最新市场营销主管工作描述(十五篇)

市场营销主管工作描述篇一

1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;

5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

任职资格：

1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

4.熟练运用办公软件。

市场营销主管工作描述篇二

1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

2.负责拓展渠道的推广及销售;

3.对渠道bd\督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

5.营销部日常工作管理;

6.制定各渠道推广计划并有效实施;

7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管工作描述篇三

职责：

1、负责kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

职位要求

1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。

市场营销主管工作描述篇四

1、品牌策划：

制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。

2、活动策划：

制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。

3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

4、微信商城运营管理：提升微信商城平台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。

5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

市场营销主管工作描述篇五

职责：

1、负责学校的活动策划，品牌宣传

2、负责学校的招生工作;

3、拓展招生渠道与方式，较好的完成招生任务。

4、完成领导下达的其他临时性实务

任职要求：

1、有两年以上同业市场宣传与活动策划的相关工作经验，

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。,

市场营销主管工作描述篇六

职责：

1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

市场营销主管工作描述篇七

职责:

1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。

市场营销主管工作描述篇八

职责：

1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

2、制定市场推广计划

3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

5、完成营销经理临时交办的其他任务

任职要求：

1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

2、组织管理能力强，有主见，全局思维;

3、积极乐观，抗压能力强。

市场营销主管工作描述篇九

职责

1、市场信息收集，分析报告撰写;

2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

3、新闻稿撰写及各渠道发布;

4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

5、e-newsletter制作及网站内容更新;

6、现场会议及活动调研及组织策划。

任职资格

1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销主管工作描述篇十

职责：

1、招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

2、通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

3、向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

市场营销主管工作描述篇十一

职责：

1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

3.带领团队完成团队目标;

4.开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

任职要求：

1.25-40岁以上，大专及以上学历;

2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管工作描述篇十二

职责：

1、市场资料搜索，客户调研之工作，研究市场宏观信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，收集产品与市场信息，并有效利用各种机会推广公司产品;

2、策划公司产品的展会活动，编制广告策划案、品牌推广方案;

3、协助产品人员，从运营角度提出产品优化建议，根据数据分析结果，制定产品规则;

4、制定季度、年度市场推广计划并实行，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻实施市场计划。

职位要求：

1. 拥有深厚的文字功底，能够独立撰写软文及策划案;

2. 懂平面设计;

3. 具备丰富和扎实的社会化媒体营销、内容营销经验;

4. 知识面广泛，文笔精练，思路清晰，创意丰富，善于深度挖掘产品卖点;

5. 大专及以上学历，有3年以上软文写作或策划经验(优秀应届毕业生也可)。

市场营销主管工作描述篇十三

职责：

1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

职位要求：

1、2年以上快消品或o2o销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销主管工作描述篇十四

职责：

(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

(4)，建立和管理区域团队。

入职要求：

(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

市场营销主管工作描述篇十五

职责：

1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;

2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;

3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

4、维护与商家的合作关系;

5、维护优质老客户关系;

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

任职要求：

1、有婚礼行业工作经验者优先;

2、有1年以上管理工作经验;

3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;

4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;

5、具有较强的抗压能力。