区总河(湖)长关于2022年河(湖)长制工作落实情况的报告优秀
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
(一)高位推动,全面贯彻市委、市政府安排部署。6月10日,区级总河(湖)长、区委书记召开区委常委会,传达贯彻市河(湖)长制领导小组会议精神并进行安排部署。8月2日,区级总河(湖)长、区长主持召开政府常务会,传达学习了市河(湖)长办《关于贯彻落实xx年第1号总河(湖)长令的通知》精神,并对下一步工作进行了安排部署。
9月7日,xx区召开河(湖)长制工作领导小组会议暨全区河(湖)长大会。传达xx市xx年总河湖长令和xx市节约用水工作会议精神,安排部署贯彻落实措施,区级总河(湖)长区委书记、区长出席并讲话。全区河(湖)长制领导小组成员单位主要负责同志,各级河(湖)长参加会议。
(二)联防联控,建立健全长效机制。积极落实区级总河(湖)长安排部署,一是完善了协调联动机制。每月召开调度会,督促各相关部门“敢于报到”“勇于报到”,“真报到”“真解决问题”,通过上下联动,形成工作合力,切实解决河(湖)长制工作落实中的难点问题。二是完善了区域联动机制,按照《决定》要求,主动对接上下游、左右岸,在与xx新区、xx区建立“跨界河(湖)长”机制的基础上,与xxxx市、xx、xx县、xx县建立了跨区县“联防联控”和“跨界河长”机制,全面提高河(湖)治理保护联防联控水平。三是完善了水环境治理会商机制。在跨省河道水质联防联治上,与上游xx省青县建立了水环境信息通报、应急联动、定期会商机制,联合开展水环境排查,积极推动问题点位整改,共同推进跨境河流水体水质稳定达标。
(三)有序推进,全面完成河(湖)长制主要任务。印发《xx区xx年全面推行河(湖)长制主要任务》,积极推进,定期调度,各项工作任务有序开展,9大项41个子项年度主要任务按期完成,全区水环境质量得到显著提升,xx年全市地表水水环境质量累计排名位列全市16个区第3名。
(四)明责履职,积极落实巡河责任。一是开展河(湖)长培训。结合镇村级组织换届,开展全区河(湖)长培训四次,培训各级河(湖)长1300余人次。二是积极推进各级河(湖)长履职,xx年,区级河(湖)长巡河67次,乡镇级河(湖)长巡河1959次,村级河湖长巡河98480次,发现问题,立整立改,为全面提升水环境质量提供了有力保障。三是定期召开河(湖)长制例会,通报重点工作进度,研究解决水环境治理突出问题,全年召开河(湖)长制例会和专题会议18次。
(五)突出重点,开展河湖水环境集中清整。一是开展“春季河湖水环境专项清整行动”,完成整改点位354处,清理水面漂浮物3163.3平方米,堤岸垃圾9625.2立方米,清除捕鱼网具25个,拆除非正规垃圾堆放点50个,拆除旱厕10个,打击各类监督执法案件3起,通过为期一个月的春季河(湖)专项整治行动,全区水环境综合质量得到明显提升。二是推进农村黑臭水体治理效果评估。27处黑臭水体已全部完成治理效果评估、水质检测、公众调查评议等工作,并建立了常态化管护机制,防止反弹反复,确保长治久清。
(六)示范引领,打造一批“榜样河长 示范河湖”。印发《xx区“榜样河长 示范河湖”三年创建方案》,利用三年时间,在全区创建示范河湖40条段、农村示范河湖135条段,榜样河长44名。xx年,全区共培树镇级“榜样河长”1名,村级河长8名,示范河道10条,农村示范沟渠坑塘28座,起到了良好的示范引领效应。
(七)建章立制,完善河湖“一河(湖)一策”。积极推进我区河(湖)“一河(湖)一策”方案编修工作,并于xx年12月中旬通过专家论证,印发全区执行,为我区今后五年的水环境治理工作提供规划保障。
(八)强化宣传,营造人人关爱河湖的良好社会氛围。xx年,利用网站、微信、微博、大喇叭等多种形式积极开展河(湖)长制宣传工作,先后推出《从“有名有实”到“有力有为”,这里的河(湖)长制交出阶段性“答卷”! 》《天更蓝,水更清 !河(湖)长制名副其实!》《“十四五”xx怎么干丨区水务局:打好“生态牌” 做足“水文章”》《“岸绿景美”上新!河(湖)长制铺展xx生态画卷》等新闻报道80余篇,在今日头条、xx融媒、电视、电台等平台广泛推送。同时利用“世界水日、中国水周”等形式发放宣传册13000余册,张贴横幅300余幅,利用大喇叭进农村、进社区,播报约12690次,形成了全社会人人关爱河湖的良好社会氛围。
(九)严格监督,定期开展河(湖)长制考核。对全区纳入“河(湖)长制”管理的一级河道、区管干渠、团泊水库的环境卫生等情况进行综合考核,印发考核通报12期,对成绩前三名和后三名的河长直接点名道姓通报全区,倒逼各级河长履职。开展乡镇河(湖)长制管理督导检查,通过检查考核和暗查暗访推动问题解决,督促推动各级河湖长履职尽责,做好河(湖)长制常态化管护。
河湖长制工作报告篇1
xx年,我区在全面落实河(湖)长制工作上取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。一是常态化管护措施落实不到位。市、区级暗查暗访每月通报的问题,有的就直接发生在公示牌下,直到被上级部门通报,才落实整改。检查组通报什么问题,就整改什么问题,不能做到举一反三,以点带面。二是落实联动机制不到位。上下游、左右岸协调不足,沟通不畅,造成问题不能及时解决。三是宣传引导不到位,群众知晓率不高。根据市河(湖)长办xx年第四季度河湖管护情况民意调查显示,我区总体知晓率、是否见过工作人员巡河管护、河湖水质情况满意程度等三方面得分偏低。
河湖长制工作报告篇2
xx年,xx区将立足于找不足、补短板,压实各级河湖长责任,进一步健全河(湖)长制管理体系,强化河(湖)水环境治理措施,为全面提升xx区河湖水生态环境保驾护航。
(一)深化基层河长培训,提高履职尽责能力。继续开展基层河湖长履职培训,让各级河长深刻领会全面推行“河(湖)长制”的重大意义,熟知自己应该“巡什么”“干什么”“怎么干”,把思想和行动统一到中央、市委、区委决策部署上来,进一步增强做好河(湖)长制工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,畅通河(湖)长制管理工作最后一公里。
(二)抓好监督考核,发挥“指挥棒”作用。继续对全区纳入“河(湖)长制”管理的一级河渠、坑塘、水库的环境卫生等情况进行综合考核,同时开展乡镇河(湖)长制管理督导检查,通过检查考核和暗查暗访推动问题解决,对屡查屡犯、问题突出的相关河长严肃追责问责。
(三)强化调度,推动完成河湖长制重点任务。积极推进河(湖)长制年度工作任务。定期调度,组织成员单位开展联合督导检查,坚持问题导向,抓好问题整改,确保各项工作任务按期完成。
(四)持续开展宣传活动,营造良好社会氛围。以村为单位,以村级广播为载体,利用向群众汇报等方式,多形式、多角度做好宣传引导工作,增强群众爱河护河的自觉性,让群众及时了解河(湖)长制工作及其重要性,引导更多的人参与进来,形成“共管、共享、共治”的良好氛围。