2024年信访总结和计划(大全8篇)
一个明确的计划可以让我们有条不紊地推进工作,避免盲目行动和浪费时间。一个好的计划应该具备明确的目标和清晰的步骤。掌握好时间管理是实现计划的关键,以下是一些有效的时间管理技巧。
信访总结和计划篇一
2010年,我区群众和信访工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展战略,服务于争当建设“世界现代田园城市”排头兵,进一步创新理念,落实责任,夯实基础,深化群众和信访工作逐级负责制,扎实开展社会稳定风险评估工作,全面搭建“网上信访”和“信访两公开”平台,使大量信访问题在基层得到及时妥善处理。现将2010年工作情况和2011年工作思路报告如下:
一、2010年工作完成情况。
(一)领导高度重视,加大信访工作力度1.加强领导。今年,区委常委会、区政府常务会专题听取群众和信访工作专题汇报4次,围绕群众和信访工作逐级负责制,草拟了《关于加强信访维稳基层基础工作的通知》,并以区委、区政府的名义下发全区各级各部门;多次召开群众和信访工作专题会议,进一步明确各级党政一把手负总责、分管领导具体抓、其它领导“一岗双责”的领导责任体系;按照中央、省、市反复强调的“信访工作只能加强、不能削弱,要认真解决好信访工作机构、—1—人员配备与形势和任务更加适应的问题”的要求,在设立了区委区政府信访和群众工作局、配置三科一室的基础上,结合当前群众和信访工作的实际,增设了相关科室,落实了相关人员。
2.强化责任。与区纪委、区监察局联合出台了《信访工作专项督查和问责暂行办法》,对因工作作风漂浮、渎职失职、处理不当造成工作被动,影响社会稳定,将严格追究相关人员的责任和责任倒查。今年1-11月,对因信访工作不力造成越级访的相关乡镇(街道)、部门发放了9张黄牌警示卡。
3.加大投入。一是建立了解决疑难复杂信访问题专项资金。建立了解决疑难复杂信访问题专项资金50万,制定了疑难复杂信访问题专项资金管理办法,专门用于解决长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的“无头案、钉子案、骨头案”等特殊疑难信访问题;二是建立了信访维稳专项经费。在继续落实信访代理工作专项资金的同时,设立了一项信访维稳专项经费,给予120个村(社区)兼职信访员150元/月/人的信访维稳专项补助,年终结合“四无”村(社区)创建再给予2000元/村(社区)一次性工作补助。
(二)强化基层建设,夯实信访工作基础。
1.加强信访窗口建设。建立健全以区信访调处中心为龙头,乡镇(街道)和区级部门信访服务中心(室)为基础,村(社区)信访服务站为前哨的三级信访维稳工作机制,明确了各自的工作—2—职责,使群众和信访工作更贴近基层。
2.扎实推进基层信访工作规范化建设。一是健立一支信访工作队伍。在信访量大的区级部门落实了1-2名兼职信访干部;其它区级部门落实了1名兼职信访干部;在乡镇(街道)配备了2-3名兼职信访维稳干部;村(社区)配备了1名兼职信访员。二是完善硬软件设施建设。因地制宜的搞好基层硬件建设,做到了“七有”,即“有统一规格名称的牌子、有信访接待室、有微机档案室、有公开电话、有办公桌椅、有公示栏、有意见箱”;建立了信访事项办理制度、领导接待制度、干部走访制度、信访例会制度、信访苗头隐患排查制度、领导包案制度、档案制度、责任追究制度、与相关职能部门协调联动制度、日常工作报告制度等,形成了一整套规范化的工作运行机制,并将制度上墙公示,主动接受监督。
3.聘请志愿信访员。聘请了30位区人大代表、政协委员、专家学者、律师等为区级志愿信访员,加大信访问题的协调处理力度,切实维护社会稳定。此外,区级各部门、乡镇(街道)、村(社区)也根据各自实际情况,在人民群众中聘请了一定威望的同志担任志愿信访员,了解社情民意,调解邻里纠纷,反映群众合理诉求,维护群众合法权益。
—3—访、无信访积案)创建活动,促使乡镇(街道)、村(社区)及时排查矛盾纠纷、全面把握信访动态、及时解决信访问题、主动突破信访积案。
(三)完善工作机制,畅通信访诉求渠道。
1.实行了区领导下访制度。区领导以联系的乡镇(街道)、业务分管领域出现信访突出问题的地方和区领导信访接待日反映信访问题突出的地方作为下访点,综合运用督促检查、带案督办、定点接访等方式,深入基层、了解情况、接待群众、解决问题。1—11月,区领导下访226批次。
2.建立区领导归口约访制度。对案情复杂、欠拖未决的疑难信访问题和责任主体难落实、工作难度大的复杂信访问题,按照区领导职责分工确定约访领导,归口约见信访群众,督促问题及时解决。1—11月,区领导归口约访191人次。
3.实施部门、乡镇(街道)领导走访制度。区级各部门、乡镇(街道)分别在乡镇(街道)、村(社区)建立了工作联系点,部门、乡镇(街道)领导通过民情征询会或座谈会等形式开展民情走访活动,通过设立意见箱、开通热线电话,广泛收集社情民意,听取群众意见建议,解决实际问题。1-11月,部门、乡镇(街道)领导走访群众3256人次。
4.实施了基层信访代理制度。在全区11个乡镇(街道)和120个村(社区)统一建立了群众信访事项代理工作室和代理服务点,—4—统一制作了信访代理委托书、信访事项告知书和信访事项答复意见书等信访代理档案文书,按件发放了代理工作经费,提高了信访代理员积极性,实现了从“要我代理”到“我要代理”的转变,形成了“群众张嘴,干部跑腿”的新格局。1-11月,全区基层信访代理案件595件,全部实现了息诉息访。
(四)注重源头治理,减少信访问题发生。
1.开展信访稳定风险评估。按照市委建立统一规范的信访稳定风险评估机制的要求,我区对即将实施或正在实施的涉及群众利益重大事项、重大决策和重大项目进行梳理筛选,建立了规范统一的风险评估项目台帐,并按计划、分步骤地对需评估的事项逐一予以评估。在信访稳定风险评估过程中,针对事前、事中、事后评估的不同目的和要求,抓住评估事项的关键点和特殊性,广泛征求各方意见,深入分析研究,开展科学论证,最后形成有情况、有分析、有预案、有措施的风险评估报告,为科学决策提供参考,努力做到没有兼顾各方面利益的政策、得不到大多数群众支持的政策、低水平重复建设的政策、与民争利的政策、配套措施跟不上的政策不出台,有效预防和减少了信访问题的产生。1—11月,我区对9件涉及群众利益重大事项、重大项目和重大决策进行了信访稳定风险评估。其中,作出了予以实施事项8项,暂缓实施的事项1项。
2.深入开展矛盾纠纷排查调处。一是坚持在村(社区)每周、—5—乡镇(街道)每半月、信访和群众工作局每月一次的信访形势排查分析的基础上,敏感时期实行全面排查,做到排查纵向到底,横向到边,不留死角,不出断层,确保了历史矛盾纠纷梳理排查、现实矛盾纠纷适时排查、潜在矛盾纠纷预警排查,对排查出的矛盾纠纷做到情况早掌握、工作早介入,措施早到位。1-11月,全区共排查矛盾纠纷363件,化解310件,化解率达85.4%。二是实行了矛盾纠纷排查预警通报制度。每月对区级相关部门、乡镇(街道)、村(社区)排查而未化解的矛盾纠纷进行预警,督促责任单位及时履行职责,认真化解矛盾纠纷。预警告知后仍发生越级访、重复访、集体访的在全区进行通报。
3.着力办好初信初访。本着“降访先办信”的思想,重点加强基层初信初访调处和信访代理、逐级受理、首问首办责任制度的落实,力求将群众的第一次来信、第一次来访反映的问题及时妥善解决到位,切实提高初信初访的办结率和息诉息访率,切实把信访群众吸附在当地,有效防止因处理不及时或工作方法不当导致初信初访转化为重信重访。1-11月,我区共受理群众信访1460件,到期办结率100%,初信初访息诉息访率达85%。
(五)深化积案化解,推进和谐社会建设。
1.集中清理。我局对近年来发生的进京上访、越级访和重信重访等重点信访案件进行了“梳篦式”清理,确定了9件信访积案,逐一建立了台帐。按照“四统一”(统一安排部署、统一建立台帐、—6—统一工作标准、统一检查考评)、“五明确”(明确包案领导、明确责任主体、明确工作措施、明确解决时限)的工作要求,制定了信访积案治理工作方案,下发了《关于交办信访积案的通知》,根据案件的性质、类别和管理权限,分层次、分类别明确了包案化解稳控责任,确定了具体的责任领导、责任单位和协办单位,把化解稳控的责任落实到了区级、乡镇(街道)、区级相关部门领导。
2.专项治理。针对清理的信访积案,我局通过领导包案、多方协调、人文关怀、综合施策等方式,积极搭建对话沟通平台,力求使诉求合理的解决问题到位,诉求不合理的教育引导到位,行为违法的依法处置到位,生活困难的帮扶救助到位,最大限度地实现“案结事了”,减少矛盾纠纷和重信重访的存量。通过11个月的努力,成功化解了城厢镇绣川河社区1组王作同要求农转非、原燃建石油公司曾念萍等人反映企业改制历史遗留等6个信访积案,另未化解的3件信访积案涉及的重点人员逐一落实了稳控措施。
(六)创新社会管理,打造新型沟通渠道。
今年,我局创新社会管理模式,积极探索网上信访新模式,进一步拓宽群众诉求渠道,提高信访工作效率。
1.整合资源。依托政府公众信息网,整合现有资源,研发了网上信访系统,设立了“区长信箱”、“部门信箱”、“乡镇(街道)信箱”、“村(社区)信箱”,实现了区、乡镇(街道)、—7—村(社区)三级的全覆盖。并严格按照“集中管理、分级受理、规范办理、跟踪督查、限时回复、及时解决、定期通报”机制,公开受理和公开回复群众信访事项,公开收集信访人对信访事项办理结果的满意度以及其他网民的评论意见,公开接受群众监督。
2.增设栏目。增设了“新闻发布”、“在线访谈”、“百姓有话”等栏目,将社会普遍关注的区委、区政府重大决策、国民经济和社会发展规划,以及与老百姓切身利益息息相关的教育、医疗、社会保障等方面出台的政策,均通过“新闻发布”栏目及时公开宣传,提高群众知晓度;对信访群众反映的一些热点、难点问题,通过“在线访谈”,实现群众与区领导的网上对话沟通;对区级重大项目的立项、实施、推进等,通过“百姓有话”栏目,广泛征集民意,及时开展信访稳定风险评估,实现政民互动。网上信访系统通过互联网把民生问题摆上了重要议事日程,为政府与百姓之间的交流沟通搭建了新平台,充分体现了区委、区政府以人为本的价值取向。1-11月,我区网上信访1410件,到期办结率达100%。“新闻发布”公布了8期信息、“在线访谈”和“百姓有话”分别做了8期和11期专题,均收到了良好的效果。
3.舆情监控。组建了一支网络宣传队伍,依托网络舆情搜索监控平台和利用网宣qq工作群,按照“四及时”(及时发现、及时报告、及时处置、及时跟踪)要求主动介入网络舆情(主要是指恶毒攻击、诬陷、恶意炒作、煽动和闹事等问题的言论)的引导,—8—让百姓树立判断是非的标准,增强遵纪守法的意识,促进良好社会风气的形成和发展。
(七)目标完成良好,信访维稳成效显著。
通过对2010年群众和信访工作的回顾,我局全面完成了市委目督办、市信访局下达给我区的各项目标任务。
1.深化群众和信访工作逐级负责制指标完成情况。初信初访办结率达100%,息诉息访率达85%以上;信访积案的息诉息访率达88.8%;群众反映突出的信访问题和上级批交办案,到期办结率达100%,息诉息访率达80%以上;基层信访代理员100%代理不属于本级处理的信访事项;网民留言及网上信访事项的回复率达100%。实现了敏感时段、重大政治活动期间进京、到省市非访为零的目标。
—9—估。其中,作出了予以实施事项8项,暂缓实施的事项1项。
3.特色亮点工作。一是网上信访成效显著。我区网上信访系统经过2个多月的运行,得到市领导和其它区(市)县充分肯定,为全市两公开两受理试点工作作出了杰出贡献。11月12日,市委常委、市政府副市长赵小维同志率市政府办公厅、市委政法委、市信访局、市公安局相关领导亲临我区调研网上信访工作,现场观摩了我区网上信访系统的流程,给予了高度评价。近期,青羊、郫县、崇州、彭州、金堂等兄弟区(市)县信访局主要领导纷纷率队到我区参观学习、交流经验。据悉,全市网上信访经验交流会也将在我区举行。二是问责机制构思新颖。积极探索群众和信访工作问责制度,在不断优化《成都市青白江区群众和信访工作问责程序》的基础上,区纪委、区监察局、区信访和群众工作局联合印发了《信访工作专项督查和问责暂行办法》,该《办法》对信访工作专项督查的范围、信访工作问责的方式和问责情形进行了明确规定,使群众和信访工作问责逐步走向制度化和规范化,进一步提升了各级各部门干部的责任意识和执政水平。信访问责工作机制运行以来,各单位信访工作质量、能力进一步提升,信访工作责任感、执行力进一步增强,促进了社会和谐稳定,为我区经济社会和谐发展奠定了基础。该《办法》的出台,得到了市纪委、市监察局、市信访局的充分肯定。
二、存在问题。
——10我区当前正处于经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,社会矛盾加速显现,各类矛盾碰撞叠加,新老问题相互交织,2010年信访总量与去年同比虽有大幅下降,但集体访、重复访、越级访仍时有发生,信访形势依然严峻。个别疑难复杂信访问题因问题本身的特殊性,暂时还没有妥善解决,未能实现信访积案“清仓见底”的目标;基层信访服务中心(室)、基层信访服务站虽已建立,但作用还没有得到充分发挥。
三、
2011年工作思路。
2011年,我局将深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,全面落实中央、省、市群众和信访工作文件及会议精神,用科学发展观统揽群众和信访工作全局,紧紧围绕区委区政府中心工作,充分发挥群众和信访工作的职能,不断拓宽思路,创新方法,以更高的起点、更高的水平、更高的要求,推动群众和信访工作再上新台阶,全力维护社会稳定,为我区经济又好又快发展作出积极贡献。
(一)继续深化矛盾纠纷排查化解,最大限度地预防和减少信访问题的发生。
继续按照中央、省、市的部署,把矛盾纠纷排查化解制度坚持好、落实好,努力做到三个转移:一是在排查内容上,推动实现由一般性排查向重点排查转移,在全面排查各类矛盾纠纷的基础上,紧紧盯住关系民生和影响社会稳定的一些热点难点问题,—11—切实做到早发现早解决,不积累不上交;二是在力量使用上,推动实现由分散开展向集中统一转移,把基层综治、维稳、信访、司法等各方面力量整合起来,充分发挥基层信访服务中心(室)、基层信访服务站的作用,形成综合治理的大平台;三在化解方法上,推动实现由单事单议向综合施策转移,加大综合分析和研判的力度,提高工作效率。
(二)全力推动“事要解决”,在维护群众合法权益上求实效群众和信访工作的核心是“事要解决”,要依法按政策及时有效地解决好群众的合理诉求。2011年主要做好三项工作:一是认真解决初信初访反映的问题。严格按照《信访条例》的有关规定,认真负责办理群众第一次来信,文明热情接待群众第一次来访,实现第一时间、第一地点解决好群众的合理诉求,坚决防止和纠正因工作不到位、责任不落实,处理不及时而形成重信重访。二是继续深入推动信访积案化解。综合运用政策、法律、经济、行政等手段,探索运用社会力量,化解疑难复杂信访问题,力争把现有的信访积案基本化解,实现“清仓见底”。三是管好用好解决疑难复杂信访问题专项资金。科学界定适用范围,切实做到不该花的坚决不花,该花的钱讲究方式,不引起连锁反应、不助长不合理诉求,不引发新的矛盾。
(三)充分发挥机制效应,不断优化信访工作环境按照科学发展观要求,不断探索建立和完善群众和信访工作——12权益机制,是做好群众和信访工作的根本和关键。以此为目标,重点抓好三项工作:一是认真落实好相关工作制度。坚持和完善领导干部阅批群众来信制度和包案制度,深入抓好领导干部定期接访、部门领导走访、机关干部下访等制度,并把实践中行之有效的做法加以总结,更好地推进实际工作。二是全面开展信访稳定风险评估。对即将实施或正在实施的涉及群众利益重大事项、重大决策、重大项目实行信访稳定风险评估,强化源头预防,充分保障群众知情权、参与权、表达权、监督权,积极维护群众合法权益。三是畅通拓宽信访渠道。继续完善按问题分类受理办理信访事项工作的机制;加大全国信访信息系统和我区网上信访系统的推广应用力度,不断完善“网上信访”,充分发挥及时就地反映诉求、便捷高效受理办理的作用。四是完善和规范非正常上访的处置机制。继续采取行之有效的措施,教育和引导群众以理性合法的方式反映诉求,对无理缠闹访和非正常上访依法予以处置。
(四)深化逐级负责制,进一步推动责任落实。
—13—访工作专项督查和问责暂行办法》追究相关人员的责任和责任倒查。三是善于总结提高。高度重视各级各部门在解决群众合理诉求、积极主动化解矛盾纠纷方面落实责任的做法,不断总结经验,采取有效形式推而广之。
(五)继续强化能力建设,打造一支高素质的信访干部队伍把提升信访干部的能力作为做好2011年全区信访干部队伍建设的重点来抓。一是以建学习型机关为抓手,在全区信访系统营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习,向实践学习,向群众学习,向先进学习,大力弘扬“为党分忧、为民解难”的崇高精神和“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风,努力建设“工作一流、群众满意”的信访部门。二是开展业务培训。在2011年加大信访干部培训力度的基础上,把培训重点向村(社区)转移,全面提升基层信访干部的综合业务水平,推动各项工作上新平台。三是继续配合区委组织部选派思想素质好、事业心和责任感强的年轻干部到信访部门挂职锻炼,不断提高干部处理复杂问题能力和群众工作水平。
——14。
信访总结和计划篇二
信访工作是政府与人民群众联系的纽带,信访工作的重要性是不言而喻的。以下是小编收集整理的信访。
及计划,仅供参考。
20xx年,全镇信访工作在滕州市信访局和镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大会议精神,贯彻落实科学发展观和群众工作新思路,严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,忠诚履职,信访工作整体水平不断提高,为全镇经济发展和构建“平安柴胡店”作出了积极的贡献。20xx年3月柴胡店镇被枣庄市委、市政府评为信访工作先进单位。
20xx年1-10月份,信访办共接待群众来信来访101起,505人次,其中集体访17起,162人次,受理信访件17件,按期结案率达到了100%,解服率为98%。到目前为止,全镇没有发生一起有影响的集体越级上访,没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项。
今年年初,我镇调整充实了信访工作领导小组,由镇党委书记黄传军同志任组长,由镇党委副书记、镇长王宁、分管政法的纪委书记张凯两同志为副组长,其它班子成员和维稳部门主要负责人为成员。全镇把信访工作摆到了重要的议事日程,定期召开党委扩大会,研判解决重大和疑难信访案件。各办事处党总支和各村实行属地管理,落实党总支书记和支部书记责任制,明确责任。最主要的是,把信访工作考核内容纳入各办事处和各村的信访维稳百分责任制考核,按指标完成和制度落实情况全年分两次进行定期考核,对控制指标不利和制度不落实的,评先创优时实行一票否决,充分调动了全镇基层干部做好信访工作的责任感和积极性。
今年以来,我们继续认真学习贯彻国务院《信访条例》,切实落实中央和省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,积极开展非正常上访和重信重访的集中整治活动,收到了很好的效果。
一是进京赴省上访控制严密。我们全力做好上访接待和基层稳控工作,有效遏制了进京赴省非正常上访问题的发生。先后劝阻进京上访人员16人次,成功劝返进京上访人员1人,劝阻赴省上访人员4起,13次。进京赴省上访的问题得到有效遏制。
二是影响全镇的几个疑难信访积案得到有效解决。通过采取梳理排查、分析研究、定向建议、领导包案和督查、督办等形式和措施,对市信访局交办的坦山后村信访老户王坤庭案、前黄庄村上访老户陈元荣案、力源煤矿于为建等信访积案给予了妥善处理。
三是依法依规处置信访问题。在工作中,我们始终坚持两手抓、两手都硬的原则:对群众合理的诉求,予以支持,积极想办法落实解决;对涉访违法行为,一是做到宣传教育到位;二是坚决制止;三是区分情况依法处置。对其他重大信访问题,我们开展干部下访,深入基层和到有关部门了解情况,采取现场办公、限时解决等方式,解决群众反映的信访问题。
一是进一步建立和完善了信访接待、信访工作联络、信访岗位责任追究、矛盾纠纷排查制等信访工作制度,对重点案件实行领导包案、责任到人、各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。二是加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,对处理过程和结果及时进行上报和回复。三是建立健全信访工作网络。为切实做好信访隐患排查工作,做到信访小矛盾不出村,大矛盾不出镇,我们在办事处党总支和村两级组织配备专职信访干部和村级信访联络员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。镇专职信访干部由富有农村工作经验的同志担任,村级信访联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任。
按照上级要求,几年来我镇一直实行除节假日外,每天有一名领导干部在信访办轮流接访制度。今年1至10月份,当场化解矛盾36起,领导干部轮流接访工作收到了实效。
第一,镇主要领导包案,对一些重点疑难案件,由镇党党委书记或镇长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解。第二,派驻专门工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,信访领导小组抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白答复。
按照市里的安排,每年1次派出信访业务骨干到济南值班;逢国家重大政治活动和召开大型会议时,积极安排工作人员配合市信访局赴京值班。
在党的“xx大”期间,镇维护社会稳定工作总的要求是全面落实市维护稳定的各项措施,确保“五个不发生”,确保不发生一起到滕州上访案件。为实现这一目标,我们重点做了以下几个方面的工作:
(一)强化预警,落实信访隐患排查机制。以村级组织为主体,通过了解村情民意,及时排查所在村的社会热点、难点、焦点问题,综合分析,对有可能引发的信访动向,早发现、早报告,做好上下沟通,信息互通。对排查出来的问题逐步落实防范措施,落实包保责任,对所涉及问题做到“三个不放松”、“三个有利于”,从而切实改变了“排而不查,查而不排”的状况,从源头上降低了信访量.
(二)强化化解,落实基层矛盾调处机制。一是充分发挥村级组织的作用,特别是村级人民调解委员会的职能,对苗头性,倾向性的社会现象,早介入、早化解,做到信访不出村,对发生的信访案件,积极配合依法解决;二是健全综合协调机制。有些信访问题的解决涉及到多个部门、多个行政村,我们注重协调,合理配置部门(村)资源,明确直接责任人,赋予相关职权,限时办理;三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问,及时处理,避免引发越级上访。从而在短时间内,使问题化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态,以之更好服务于全镇经济建设大局。。
(三)强化处理,落实信访突出问题解决机制。为切实解决我镇集体访、重复访及群体性事件等突出问题,根据上级文件要求及我镇实际,研究制定实施方案,成立处理领导小组,由主要负责人一手抓到底,一套班子联动,一个方案应对,对每一件信访案件认真梳理核查,实行“四定”,即定领导、定专人、定方案、定时限,逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。
(四)畅通信息渠道,努力做好值班备勤和信息报送工作。一是“xx大”期间,镇党委、政府要求各级各部门要严格落实值班带班制度,要安排专人24小时值班并明确一名领导同志带班,保证通信联络畅通。二是“xx大”期间严格实行请销假制度,各单位主要负责同志不准外出,确有特殊情况的要以书面形式向镇党委、政府说明情况,批准后方可外出。三是“xx大”期间严格落实“零报告”制度,做到有事报情况、无事报平安,要求各单位务于每天上午8:30前及下午4:00之前分两次上报信访信息,对发生的特殊情况要及时上报镇信访办。四是镇成立了维稳应急小分队,对重点监控人员的情况每天进行抽查,发现问题及时处置。
我们将以群众工作的全新视野和思路来化解各类不稳定因素,定期对有关的信访落实情况进行督办、督查,在了解社情民意的基础上,科学“立案”,责成职能部门多角度、多途径地制定解决方案,对一些需要多部门协调处理的问题,请镇领导及时组织会办,明确处理意见,接受群众监督。在工作上,我们将坚持做到“四个到位”,实现“四个目标”。“四个到位”就是合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理纠缠稳定到位、触犯法律处理到位;“四个目标”就是历史积案力争年内解决100%、重信重访力争息访息诉案结事了、初信初访力争当年不产生新的积案、努力保持处在全市信访先进行列。
1、强化首问负责制,抓好初信初访工作。一是清理思路抓机制。把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众利益作为第一原则,实现“来信不变来访,初访不变重访,个访不变集访,集访不变群体性事件”的工作目标;二是要改变方式抓创新。按照“一件一袋”新模式要求,进一步抓好信访事项的处理,提高信访事项处理的力度和透明度,使信访事项处理公开、公正、公平,主动接受群众监督;三是突出重点抓处理。始终坚持“有政策依据的尽快解决到位、有一定道理的变通解决到位、无政策无道理地宣传教育到位”的原则,提高信访事项的处理成功率,彻底杜绝初信变初访、初访变重复访的现象。
2、坚持依法办信。在办理信访事项时,我们应当恪尽职守、认真接待、秉公办事、查明事实、分清责任、及时交办、加强监督、跟踪回访、宣传法制、教育疏导、及时妥善处理。努力依法行政、依法按政策办事。
对近两年来已发生尚未办结的群众越级、重复、集体上访案件,包括那些已做处理但群众不服的案件,区别不同情况,确定负责领导包案限期解决。继续坚持“领导接访日”制度,减少中间环节。加强对信访重点部位的督查,督促问题妥善解决。按照市委、市政府的信访工作要求,按问题出现的性质和情节,严肃责任追究。
20xx年1-6月,县群众工作部(信访局)在县委、县政府的坚强领导和上级信访部门的精心指导下,在各乡镇、各部门、各单位的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府中心工作大局,全面贯彻落实中央、省、市信访工作会议精神,不断创新工作方法和机制,积极畅通信访渠道,着力化解突出信访矛盾,妥善解决了一大批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,密切了党群干群关系,维护了社会和谐稳定,促进了经济平稳健康发展,取得了全国“两会”期间无一例赴京上访的好成绩。
(一)来县访情况。1-6月,县群众工作部(信访局)共受理群众来访756批2104人次,同比去年774批2245人次分别下降了2.3%和6.3%。其中重复访77批193人次,分别占总数的10.2%和9.2%,同比去年309批1019人次分别下降了75.1%和81.1%;集体访86批955人次,分别占总数的11.4%和45.4%,同比去年116批1230人次分别下降了25.9%和22.4%。
(二)越级访情况。1-6月,共发生越级访34批66人次,同比去年39批72人次分别下降了12.8%和8.3%。其中赴京访1批1人次,同比去年8批9人次分别下降了87.5和88.9%;赴省访21批38人次,同比去年24批46人次分别下降了12.5%和17.4%;赴市访12批27人次,同比去年7批17人次分别上升了71.4%和58.8%。
(一)领导重视、高位推动。县委、县政府对群众信访工作高度重视,县委、县政府主要领导一行年前、年后两次到县群工部走访。
慰问信。
访干部,对群众工作批示多达11次。一是召开会议落实责任。我县于4月2日召开了全县政法暨群众信访工作会议,及时传达学习了中央、省、市信访工作有关精神,落实了工作责任,给12个乡镇、23个县直有关单位下发了群众信访工作目标管理。
责任书。
将群众信访工作列入年度工作目标管理考核内容形成了一级抓一级层层抓落实的群众信访工作格局。二是接访下访包案积极主动。坚持领导接访。县四套班子领导和部门负责人每月轮流在县群众来访接待中心接访坚持不懈雷打不动不仅解决了大量疑难复杂信访问题而且提升了党和政府的公信力。如邓次林反映土地未平整影响耕种的问题县委书记张爱平接访后要求青云镇、国土局了解情况妥善处理随后相关单位到现场查看并与施工单位协商施工单位承诺1个月内平整到位信访人十分满意。强化领导下访。县四套班子领导每月至少一次到所挂点乡镇、单位下访、约访面对面听取群众诉求了解问题处理和落实情况推动信访问题的化解。今年以来县领导共下访40余人次解决群众实际问题300余件。落实领导包案。因领导调整对领导包案进行了调整对新的疑难复杂信访问题落实了领导包案。今年以来共调整领导包案14件落实领导包案8件。
(二)强化举措,推进工作。一是加强法治宣传。在接访大厅旁边设立法治宣传栏,普及宣传信访法规知识。在led显示屏上对受到处理的违法上访行为进行公开曝光,以案说法,引导群众依法有序上访,维护正常的信访秩序。二是推广网上系统。开通了“江西信访网上服务中心系统”。该系统纵向联通省、市、县、乡,横向联通各部门、各单位,所有“信、访、网、电”等不同渠道受理的信访诉求都通过该系统进行业务登记、受理、办理、反馈,我部还召开了业务培训班,邀请市信访局相关人员进行授课,切实提高各乡镇、单位的系统操作能力。三是强化督办通报。为确保每一件信访事项都“件件有着落、事事有回音”,我部建立领导干部联系乡镇制度,每周对本周接访的信访事项进行梳理汇总,对没有处理到位的由部里对应乡镇的挂点领导干部进行跟踪督办。同时每月下发《信访情况通报》,对视频接访、信访形势、交办件办理、系统录入情况进行通报。四是积极开展第三方评议。积极与上级信访部门沟通,邀请市信访局对蒋培海、祝普才信访事项开展第三方评议,市委副秘书长、市信访局局长付荣鹏也亲自到我县调度张林峰、张大江信访问题,促进了信访问题的化解。
(三)落实责任,维护稳定。全力做好全国“两会”期间信访维稳工作。一是及早部署。下发了《关于做好春节、全国“两会”期间信访稳定工作的通知》(万信联字[20xx]3号),对全国“两会”期间的信访维稳工作进行了具体安排。并多次召开会议调度“两会”维稳工作。二是亲力亲为。县委、县政府领导亲力亲为,亲自部署,亲自调度,县委书记张爱平要求各乡镇党委书记及县直单位负责人每天向其报送信息,对重点对象亲自交办、督促,稳控情况亲自过问,三跨三分离案件亲自协调、部署。县长胡剑飞在来京途中车上就不停地指挥调度失控进京人员的劝返工作。县联席会议召集人到各重点乡镇调度信访维稳情况,县四套班子领导坐班接访、带案下访工作更是坚持不懈,双休日不间断。三是措施有力。通过强化微信调度、矛盾排查、接访包案、人员稳控、信息报送、驻京劝返、责任追究等工作措施,有效维护了全国“两会”期间的信访稳定。“两会”期间,共通报责任单位3个,5人向县联席会议作出书面检查。主要做法在《上饶工作交流》刊登交流。
(四)创新举措,务求实效。一是发挥联席会议作用。为减少信访存量,推动信访问题的化解,我县积极发挥联席会议的作用,充分调动各方工作积极性,形成化解信访问题的合力。4月29日、6月2日,6月17日,分别召开联席会议,对梳理出来的信访事项、转交办的来县、越级信访事项以及重点信访事项,由联席会议召集人逐件调度,相关部门一件件汇报化解情况,有效推动了问题的化解。二是发挥微信平台作用。充分利用手机微信这个网络新型媒体,建立了万年群众之家微信群、信访分管领导群、信访工作维稳群等多个信访工作群,群众动动手指就能反映诉求,对群众在微信群上反映的问题,有关工作人员第一时间在微信群中答复,处理情况都及时在微信群里公开。通过微信把每天领导接访情况,各乡镇视频接访情况在信访分管领导群中“晒”出来,“倒逼”相关部门积极履职,主动化解。目前各微信群人员近百人,解决群众实际问题100余件。这一做法还得到了国家信访局的充分肯定,并在《人民信访》杂志上刊登。三是发挥协理员作用。为进一步发挥协理员作用,下发了《关于进一步加强群众工作协理员队伍管理的意见》(万办发[20xx]15号),把协理员的选派范围扩大到“五老”队伍,对年龄偏大,不在驻点村居住的协理员进行“一刀切”,协理员由原来的148人缩减为现在的103人,有2/5都是新任协理员,为协理员队伍增添了不少新鲜血液。同时召开全县协理员会议,以会代训,推动协理员积极主动履职,切实发挥第一道关口的作用。
今年以来,我县信访形势总体平稳,但也存在一些不容忽视的问题。1、基层信访问题处理不到位,大量的信访问题涌入县级层面。2、协理员作用发挥不够明显。3、个别单位对交办的信访事项敷衍推拖或层层交办,不及时答复,或答复不规范,网上系统使用不到位。4、无理上访人员频繁缠访,缺乏有效的处理手段。
一是坚持联合接访和领导下访制度。坚持县级领导、政法机关、县直单位在县人民来访接待中心联合接访,联合调处信访问题,力求使群众的合理诉求在县接访中心能得到妥善解决,切实提高信访事项的办结率和群众满意度。坚持领导每月下访。通过领导每月定点接访、带案下访、重点约访,推动信访问题的化解。
二是扎实开展“三年”活动。深入开展“‘信访怪圈’破解年”、“网上信访推进年”、“基础工作建设年”活动,压实责任单位责任,发挥协理员前哨作用,强化初信初访的办理,进一步减少重复上访;推广应用微信信访和“江西信访网上服务中心系统”,打造“阳光”信访,提升信访工作的透明度和公信力,把网上信访打造成群众信访的主渠道。规范信访业务办理程序,推进信访工作科学化、制度化和规范化。
三是提升信访工作法治化水平。加大信访相关文件法规的学习,结合国务院《信访条例》修订实施10周年宣传活动,通过设立宣传栏、发放宣传单、悬挂宣传横幅等形式,大力宣传《信访条例》等信访相关法规制度,曝光依法打击的违法信访案例,引导群众依法逐级有序上访。在依法解决群众合理合法问题的同时,对信访活动中的违法上访行为,配合公安部门依法打击,营造良好的信访秩序。
四是加大信访问题的调度督办。每月召开信访联席会议,逐件调度梳理出来的信访问题,研究解决重点疑难信访事项。同时加大信访件的督查督办力度,对每月信访件的办理情况进行通报,推动责任单位在规定时限内办结信访事项。不定期联合相关部门组成督查组,对群众信访工作的开展情况进行督查,对工作不到位的进行责任追究。
信访总结和计划篇三
近年来,特别是市人大信访办成立以来,xx认真贯彻落实市人大加强和改进信访工作会议精神,在市人大的监督指导下,开拓创新,勤奋工作,努力使全市的涉诉信访工作出现新局面。在做好涉诉信访工作中,我们的主要做法是:
一、自觉接受人大监督,健全涉诉信访工作机制。
近几年来,随着经济社会的发展,社会各个阶层、各个社会主体需要调整的利益逐渐增多,人们的法治观念逐渐加强,信访案件也逐渐增多。为了切实解决好这个问题,我市人大采取有力措施,进一步加强了对信访工作的领导、指导和监督。
前年市人大成立了信访办,就把信访工作纳入市人大重要日程,不仅加强了市人大自身的信访工作,还加大了对一府“两院”信访工作的监督和指导力度,使全市的信访工作出现了前所未有的新局面。
作为国家审判机关的人民,我们牢固树立自觉接受人大监督的意识,认真贯彻市人大加强和改进信访工作会议精神,把的信访工作置于人大的严密监督之下,进一步建立健全信访工作机制,完善内部信访工作流程,使全市的信访工作快捷、高效、有序进行。
这方面的主要工作是:
1、成立专门信访机构,完善信访工作机制。为进一步加强全市信访工作,使涉诉访案件得到依法、及时、妥善处理,构建和谐社会,中院党组于20xx年10月11日研究制定了《xx市中级人民关于加强规范信访工作的若干规定(试行)》,成立了信访工作领导小组,组长由院长担任,副组长由各主管副院长及立案庭庭长担任,监察室、信访办、赔偿办主任及各审判庭、执行局正职为成员。领导小组下设专门机构——信访工作办公室,为领导小组的办事机构。市中院信访办与基层信访机构为上下级领导关系,接受省信访办,市人大信访办的监督指导,协调与市政府信访部门的关系。我们加强充实了信访办工作人员,任命了主任、副主任,现在信访办共计7人,并为信访办配置了一台新车,配备了一台针孔式摄像机,8支录音笔,为信访工作人员提供了必要的物质工作条件。这样,使信访机构从和立案庭套在一起到完全独立,成为市的一个独立庭室。这在全省中级是第一家。
2、两级对信访工作齐抓共管。针对近年全国系统信访案件增多的情况,中院党组进一步明确:院党组书记、院长是信访工作第一责任人,主管副院长主抓、信访工作人员和各庭室长具体抓信访工作,一级抓一级,层层抓落实,两级形成齐抓共管,人人参与的信访工作局面。院长、各庭长每周二必须到信访一线接待上访人,把苗头问题解决在初访;狠抓案件质量,从源头上杜绝和减少上访。在信访工作中,两级一直坚持一把手抓信访,重大案件亲自部署、亲自处理。xx年以来,市先后12次召开信访工作会议,主管副院长率领信访人员8次到基层院、人民法庭检查落实信访工作,逐一商讨解决信访工作中的问题。院长xx每周二无特殊情况亲自接待处理信访案件,他对市政家属集体上访案、xx等一大批重点涉诉案件进行了接待,均收到明显效果。
3、加强日常接待和周二院长接待日制度。日常接待工作,每天信访办7人全天候接待,消化了一部分上访。有些上访人要求见院长或主管副院长,经信访办联系后,随时可以见到院长或主管副院长。每周二院长或副院长必须亲自接待上访人,各业务庭长、局长参加,完善和强化了周二院长接待日工作,使一些初访得以有效处理。同时中院在北京派1人常年驻京接访、劝返,他们与中院的信访办形成联动,及时沟通,及时处理信访问题。
4、严格法律程序,落实“四包四定”。对排查出的重点涉诉案件,我们确定院庭领导为第一责任人,四包为:包接待、包复查、包处理、包稳定。四定为:定人员、定时限、定措施、定目标。对社会影响大、处理难度大、涉案人数多、当事人情绪激烈的案件,班子成员集体接待,共同做息诉稳控工作。
对现有的所有上访案件都明确了办案期限。xx年我们尚存的xx等38件上访案件,均明确落实了“四包四定”。在人大交办案件中,重复访、越级信访、进京信访、集体上访案件占有一定比例,且工作难度较大。对此我们采取各种方式迅速排查,党组成员采取“四包四定”措施,取得一定成效。
二、认真落实人大交办事项,妥善处理涉诉信访案件。
实践证明,依法妥善处理好当事人每一件来信来访案件,是信访工作的主要内容,也是信访工作中的重中之重。而到来信来访的当事人,有80%同时到人大来信来访。对这些来信来访,市人大在做好工作的同时,都逐件对作出了批示,交办函,转办函等。
对人大交办的案件,院长亲自督办,做到在要求的时限内件件有回音,事事有结果,对重点案件以“案件专报”形式回复。市中院还专门成立了人大代表联络办公室,每年至少向人大代表发一次征求意见函,收集、整理后,逐一研究整改。两级还适时邀请人大代表、政协委员参加信访再审案件庭审旁听,指导信访工作。
几年来,全市处理人大内司委、信访办交办案件500余件。对人大信访部门交办的各类案件全部及时转到相关业务庭,并按照要求及时上报结果,对要求再审案件尽快复查、对符合再审条件的由审判委员会讨论尽快启动程序,交由审监庭及时审理,宣判后报处理结果,基本上做到尽快审理、及时上报结果。
我市两级都能自觉接受人大监督,对人大内司委,信访办交办或函转案件,认真研究,确有问题的'案件坚决再审,如内司委交办的李福根诈骗案,经过审查,原判确实存在问题,及时提起再审,并改判。
三、紧紧依靠人大支持,维护正常信访秩序。
做好信访工作,必须有良好的信访工作秩序,而良好的信访工作秩序又是维护国家机关工作秩序,构建和谐社会的重要组成部分。为此,我们紧紧依靠人大的支持,密切与有关部门的沟通配合,维护正常的信访工作秩序。
就涉诉上访案件而言,不乏一些无理缠诉上访的,也有些人私欲膨胀,为一已之利不惜采取一切手段,借上访来扩大影响,给司法机关施加压力。
针对这类案件当事人,我们强化说服教育工作,要求接待人员热情、耐心接访,动之以情、晓之以理,不可因态度问题引发新的矛盾;对违反国家法律及《信访条例》有关规定,经说服教育无效的违法闹访者,本着惩处少数,教育多数的原则,收集证据,依法严肃处理,并选择典型案件,进行宣传,遏制违法上访现象发生。
对我市的信访工作,上级领导给予充分肯定。在今年全国“”期间,我院主管副院长带领14名信访工作人员进京接访,就地解决了一大批信访案件,没有发生一起闹访或异常访,更没有发生“告假状”的现象,省对我们的工作给予好评,并专门为大庆中院的信访工作发了两期简报,通报表扬。
但是,我们深深地知道,我们的工作还有不少差距,还存在“漏洞”和“死角”,“信访难”的问题还没有从根本上得到解决,上访量高的势头下降幅度不大。
这些问题需要我们在今后的工作中下功夫解决。我们决心借这次会议的东风,虚心向兄弟单位学习,进一步增强接受人大监督的自觉性,切实加强和改进涉诉信访工作,把我市的信访工作推进到一个新的阶段。
信访总结和计划篇四
2019年以来信访工作认真贯彻上级有关人口和计划生育信访工作要求,始终把信访工作摆上重要位置,作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,切实加强领导,落实信访责任,健全信访制度,突出信访重点,真情接待来访,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。上半年以来,我委共受理人民来信、来访、来电303件(次),比去年同期262件(次)上升了41件(次),上升率13.53。回顾今年信访工作,我们主要做了以下几项工作。
计生信访工作是党和政府联系人民群众工作的重要组成部分。做好新时期人口计生信访工作,对维护社会稳定、构建和谐社会有着十分重要的作用。因此,我们深刻认识到信访工作在计划生育工作中的重要性。
一是深刻认识信访工作的重要地位。我委主要负责人经常在各种会议上强调信访工作的重要性,用以人为本的理念要求大家对待信访工作,多次告诫广大计生干部,信访工作是实践群众路线和党的宗旨的具体体现,是党和、政府联系群众的桥梁与纽带;是发扬人民民主,建设社会主义民主政治的重要内容和途经;对化解人民内部矛盾,维护社会稳定,自觉实行计划生育,发挥着独特的重要作用。信访工作搞好了,能够实现“三个有利于”:一是有利于党的计生政策和各项工作的落实;二是有利于理顺群众情绪,密切党群干群关系;三是有利于及时反映和解决群众的实际问题,保护群众的利益。
二是深刻认识计生信访工作的丰富内涵,通过多年信访工作实践使我们认识到,新形势下群众来信来访,已由单一化向多元化方向发展,呈现了许多新的内容、新的变化和新的特点。从我们接到的群众信访内容来看,有的不仅仅是计划生育方面的问题,而是已经由计划生育涉及到经济及法律法规方面的问题。在这一点上,使我们感受到人口和计划生育信访的内容更多,内涵更深,我们只有从执政为民的高度,从发展变化了的群众信访实际出发,才能切实全面地维护群众在计划生育方面的利益。
三是深刻认识信访工作的根本出发点。群众信访的出发点是对政策的不理解,对某些事情的看不惯,或者是对个人利益上的不满足,对一些困难未能解决而上访。而我们做好信访工作的出发点,就是要把“三个代表”重要思想作为检验信访工作的根本标准,把是否符合最广大人民的根本利益作为最高衡量标准。要坚持群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,带着对群众的深厚感情,深入扎实地做好信访工作。因此,有了这种认识,使我们在人口和计划生育信访工作中,能够真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
没有规矩,不成方圆。要做好人口和计划生育信访工作,必须建立健全相关制度,逐步实现人口计生信访工作的规范化。为此,我们以建章立制为着眼点,为开展信访工作提供制度保证。我们重点抓了四个方面的制度建设。
第一,坚持首长负责制。人口和计划生育工作坚持一把手亲手抓,负总责,我们在人口计生信访工作中坚持了一把手亲自抓、负总责。计生委成立了信访工作领导小组,由主要负责人担任组长,分管政策法规和信访工作的负责人担任副组长,执法监察室负责同志以及相关科室负责人为成员。在日常工作中,遇到重要信访信件,一把手亲自深入基层调查处理,使我委的人口计生信访工作真正强化了领导,摆下了位置。
第二,实行首问负责制。为使信访工作成为委机关全体人员的职责和责任,我委强化了首问接待责任制度,规范第一接待人为第一责任人,谁首问谁负责,谁接待谁报结,不推诿、不搪塞,不扯皮,认真做好和热情接待好每一位来访者,做到接待有记录、立案有记载、查处有材料,来信有登记,确保事事有着落,项项有交待,件件有结果。
第三,完善接待工作制。一是坚持信访接待日制度。我们规定每周三为主任信访接待日,计生委5名负责同志轮流值班,负责信访接待工作,无特殊情况下,做到一般性工作服从信访工作,事务性工作让道信访工作。在接待来访时,委领导能耐心地听取群众反映的问题,同群众面对面地进行沟通和交流,能当场答复的当场答复,不能当场答复,则说明理由,疏通思想,或约定时间给予处理和回复,从而减少信访的“回头率”,提高群众的“满意度”。二是坚持热情接待制度。在信访工作中,要求每位工作人员坚持执行“一张笑脸相迎、一声问侯请坐、一杯茶水解渴、一片热心办事、一声再见送行”的五个一文明接待制度,保证来访者怨气而来,喜气而归。三是坚持来信来访登记制度。具体接访中做到一听二记三看,即:仔细听取来访的的陈述,弄清来访原因的事情原委;准确无误地记录来访者所反映的情况,便于查考和办理;认真查看和分析来访者所反映的材料,为处理信访问题提供依据。通过文明接待,真正做到接访热心、听记细心、宣传解释耐心、解决问题诚心、让来访者顺心。
第四,落实跟踪服务制。我们一直坚持“群众工作是大事,信访工作无小事”的理念,把人口计生信访工作作为重要事项安排,把群众的来信来访作为头等大事对待。为了尽量使群众满意,努力避免上访回访现象,我们转变工作思路,改变工作方法,变群众上访为主动下访。今年以来,我们主动到几个上访老户家中做思想感情工作。委主要领导亲自找当事人谈心,对照相关政策规定进行宣传疏导,影响很大,当事人非常感激和满意。
今年以来,我们把严格依法查处典型案例作为减少信访量、上访量和重复信访的有效措施和手段来抓,对“苗头性”信访及时办,“疑难性”信访重点办,“热点性”信访跟踪办、“棘手性”信访慎重办,创新工作特色,力求标本兼治。具体工作中,我们做到了“三个坚持、三个加大”。
一是坚持快捷处理信访,加大查处办度。我们在处理来信来访过程中,强调一个“早”字,坚持一个“快”字。对群众来信当天收到当天阅看,当天登记,当即转办,或及时电话与基层计生办联系,力争当即回复,周内结案,一般不得超过一个月结案。对群众反映较为强烈的违法生育,干部包庇违法生育以及应征收而未征收社会抚养费等问题,我们都做到有访必接、有信必查、有查必果。今年我们对农村部分实行计划生育家庭奖励扶助工作中,来信、来访、来电咨询量增大,我们严格按照省政策决定,对奖扶对象逐村、逐户逐人进行核实,做到不错不漏不重,对少数人不符合奖扶政策的人员耐心说服,讲清道理,直到满意为止。
二是坚持秉公处理信访,加大化解力度。每年的来信来访中,都有一些是群众对计生政策理解不够,或是对被举报人的具体事实不清,不具备举报要素的信件。针对这些信件,我们做到依法办事、秉公处理,及时给群众以满意的回复,化解党群、干群和群众之间的矛盾。如今年在争创省计划生育示范市过程中,有人举报某镇有违法生育现象,影响较大。我们立即组织了专门工作班子,由两名副主任带队,到该镇某村进行调查核实,并将检查结果及时向市委、市政府领导做了书面汇报。有力推动了该镇计生工作。
三是坚持高标准处理信访,加大目标管理力度。为了确保信访工作的规范化、制度化,我们严格按照国务院《信访条例》的要求,强化信仿工作的目标管理,把信访工作纳入各乡镇计生工作目标管理考核内容,每年都有与各乡镇签订目标管理。
责任书。
明确各乡镇计生分管领导为信访工作的第一责任人实行“包保”责任制。“包”即信访第一责任人包案件处理从接待处理到结果反馈全过程负责从而落实了信访工作人员的接待、处理责任;“保”即各乡镇要保证本乡镇无上三级越级上访保证上级交办的信访及时调查处理及时反馈处理结果。与此同时在办理来信来访过程中注重向来访人宣传党的计生政策国家的法律法规做到既办案又宣传提高生育政策的透明度从而减少群众的疑虑。今年以来除政策咨询外全市无一例去省赴京上访信访立结案率均达100.
我们深知,做好信访工作是一个永恒的课题,是不断提升计生工作水平的重要组成部分。我市的信访工作与领导的要求还有一定的距离,我们将不断总结信访工作经验,以《信访条例》为准绳,以提高群众满意率为标准,更好地促进我市信访工作再上新水平。
信访总结和计划篇五
我镇信访工作在市委、市政府的正确领导下,在信访局的精心指导下,认真贯彻落实科学发展观和各级会议精神,以全镇经济建设和社会稳定为信访工作的根本,以实现全年无进京到省上访事件为目标,以切实维护群众根本利益,努力化解人民内部矛盾为宗旨,为全镇经济社会全面提速,加快发展营造了良好的综治环境。现将今年以来我镇信访工作情况汇报如下:
一、领导重视,组织有力。
镇党委、政府高度重视信访工作,把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位置,真正做到了大会讲小会谈平时问。同时为确保信访工作组织有力,成立了xx镇信访工作领导小组,由镇党委书记任组长,政府镇长和党委副书记任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由分管领导兼任办公室主任,并主持开展日常性工作。各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长的信访工作领导小组。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
二、狠抓制度落实,强化制度约束。
为使信访工作步入制度化、法制化的轨道,我镇严格落实信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度,形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件,明确要求主要领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。对疑难访、缠访、重大访实行主要领导包案和领办制度,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头性倾向,及早做好防控化解工作。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,明确办理部门,牵头领导,办理时限,要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。
此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下资料。今年以来,全镇共接待群众来访58人次,现已办结57件,办结率为98.2%。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查化解。
我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我镇安定、稳定的有力抓手,积极转变以往那种信访工作事后处理的工作方式,在工作方法上力求创新,组建了镇、村两级信访调解组织,并对其应承担的职责进行了明确。镇设调解委员会,主要任务是承担基层行政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。村设调解室,各村调委会主任由村党支部书记兼任,调解员由群众从老干部、老党员中推选出,全镇共有12名调委会主任,38名调解员,建立起了上下贯通,左右衔接的信访处理网络。同时,我们还根据信访和矛盾发生率高低的特点,把全镇xx个村划分成高、中、低三个等级,根据情况进行分类指导。我镇在各村设立信访工作站,每个工作站配备专兼职信息员,通过镇村互动,随时了解村两委落实处理信访工作情况。与此同时,我镇每半个月开展一次矛盾纠纷的排查化解活动。在全年开展矛盾纠纷大排查大走访工作中,截止目前,共排查矛盾纠纷76起,成功化解纠纷76起,无一起上京、赴省和群体信访案件的发生。
四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道。
结合普法工作的开展,我镇加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度,引导人民群众正确行使民主权利,从根本上加强民主政治和法制建设。一方面,利用每月一次信访例会,积极加强对信访工作人员业务知识和相关理论的培训,提高信访工作人员的理论水平;另一方面在全镇范围内利用广播、会议、板报、讲座等多种形式向广大人民群众广泛宣传《信访条例》、《土地法》等与群众生产、生活密切相关的法律法规,增强群众的法制意识。与此同时,信访接待人员在接待群众来访过程中,抓住时机,向来访人员宣传相关政策、法规,对上访人员动之于情,晓之于理,以案说法,逐步引导上访群众正确行使民主权利,维护正常的信访秩序,按正规的途径解决问题,促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。
五、下一步工作计划。
一是建立健全信访工作大格局。按照规范完善镇一级,大力加强村一级的思路,进一步加强信访网络建设,我镇将要建立大信访工作格局,要把镇党政班子领导都作为镇信访工作领导小组成员,镇村两级干部根据自己的工作业务,都要成为信访调解员,同时,还要要求镇司法所、法律服务所加强人民调解工作,充分发挥村治保作用,努力将矛盾化解在基层。
二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后,我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题,态度要良好,能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,与此同时,要时向领导汇报情况,以便研究解决问题的办法,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。
三是落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访,镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能集体上访或上访人数较多的重大案件,要及时向镇政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。
四是加大信访法规的宣传力度,规范群众信访行为。充分利用基层组织建设、普法宣传等活动,大力宣传《信访条例》,把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。
总之,今年以来,我镇的信访工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。我们将继续努力工作,积极探索解决信访的新路子,开拓创新,求真务实,把信访工作坚持不懈地抓下去,切实维护好人民群众的根本利益,确保xx镇的经济和社会各项事业稳定发展。
信访总结和计划篇六
20xx年,xx乡认真落实上级关于加强信访工作,确保社会稳定一系列信访工作精神,从狠抓信访工作方法入手,加强对信访工作督办落实力度,注重及时解决、化解群众信访中提出的问题,具有较强的政治敏锐性和职责感,认真履职,进取配合上级信访、纪委部门,全年信访工作取得了明显成效。全年共调处信访案件xx起(其中:县信访局转发蒲正刚要求申请精准贫困户问题,麻辣社区网友反映的xx垃圾场问题两件以及网友何池反映的宅基地权属问题等)。结案率到达100%。共排查、接访矛盾纠纷38件,化解38件,结案解决337件,存在有2人属于重点信访稳控对象:李茂超、蒲正刚。注重贯彻市委工作会议精神工作的开展,进取排查调处信访案件,圆满完成了上级任务,受到了上级政府的肯定。一年来全乡未发生重大团体访,越级到市以上信访案件,很好地维护了当地社会的和谐稳定。
一、加强信访工作的领导,强化职责意识。
乡党委抓住乡、村两级信访工作职责这一关键,层层落实职责制。首先,乡党委成立了信访工作领导小组,由乡党委书记胥渊为组长,由政府乡长贾萍和分管信访的武装部长张晓东为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,实行领导干部下访制度,安排到人,明确职责,此外,把信访工作纳入村级工作百分考核资料,按指标完成,制度落实情景进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的进取性。其次,实行乡领导班子成员每日值勤接待制。乡党委根据信访工作突发性的特点,对乡领导班子成员实行了轮班值勤,在乡便民中心“来人来访”登记表上登记,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,按期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位职责,第一时间解决涉及到的信访矛盾纠纷,规定时限要求及职责追究。对处置不力,造成越级访的职责人给予党政纪处分。党的十九大期间异常加强了信访领导值班,进一步强化了领导职责。
二、健全信访各项工作制度,强化制度约束。
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位职责追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利、更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,主要加强便民服务中心的管理,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室、大调解中心、各村设立了中心户调解室,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。党的十九大期间专门出台了相关的工作方案,实行包案落实,确保万无一失,保证完成任务。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查。
为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村、不出乡,我乡在乡、村两级组织设立乡专职信访监督员和村级信访信息员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。乡信访办定期听取村级信访信息员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理。
一是乡主要领导包案,对一些重点疑难老、遗案件,由乡党委书记或乡长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如:党委书记胥渊与李茂超交心谈心,讲政策,谈现实。基本将这一信访老案得以解决。贾萍乡长亲自出面处理了蒲正刚、张玉珍等信访案件,得以全面落实无反弹,现已全面调处了这些信访重案。
二是派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。一年来,共派驻工作组进村调查、调处解决4次:主要是1村、2村、7村,使问题得到较好的解决,群众十分满意;特殊期间派专人驻村,稳控回家过农忙的李茂超和蒲正刚,实行人跟人稳控,让上级放心,让党委政府放心。
三是强化疏理和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度,乡上每周召开一次信访工作调度会,由主管信访的同志汇报一周来排查的信访苗头及信访案件处理情景,对重点案件,团体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。每月一次报表上报,每月召开一次党委会,研究信访维稳工作,每一季度乡党委召开一次矛盾纠纷疏理分析会议。特殊时段,我乡的几个重点稳控人员,包案到人,24小时实行人盯人,人陪人进行稳控。全面考核到个人。确保无一人出现上访行为。
一年来,我乡未出现一例赴省进京越级上访事件,信访形势良好。
一是建立健全信访网络。按照规范完善乡一级,大力加强村一级,延伸社一级的思路,建立“四级联防”机制,进一步加强信访网络建设,乡上已充实加强了乡信访领导小组人员成员,做到小时有人值班、接待,并要求司法所加强民调,发挥村民自治作用,将矛盾化解在基层。
二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,所以,我们要求,乡属各部门及时对群众初访反映的问题,应当解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释,取得群众的理解和信任,对提出不合理要求的,要做好说服教育,并将处理情景向分管领导及时汇报。重点稳控化解老访、缠访。
三是落实信访纪律。对一些突发性,异常性的群体性上访,乡党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能发生5人以是团体上访或上访人数较多,有可能引发团体上访的重大案件,要及时向乡政府报告,(如村道路问题,垃圾场问题)对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。
四是加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为,充分利用基层组织建设,经过《六五普法》、“反邪教警示教育活动”“十一”等集中学习活动和节庆日,大力宣传《国务院信访条例》、《四川省信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。杜绝无理缠访。
总之,经过一年的工作,我乡的信访工作有了一个大的提高,我们要继续努力,正确处理人民内部矛盾,把信访坚持不懈地抓下去,切实维护人民群众的根本利益,确保xx乡经济、政治、文化、社会、生态礼貌建设和谐稳定发展。
信访总结和计划篇七
“十五”以来,我们认真贯彻上级有关人口和计划生育信访工作要求,始终把信访工作摆上重要位置,作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,切实加强领导,落实信访责任,健全信访制度,突出信访重点,真情接待来访,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。“十五”期间,我委共受理人民来信、来访、来电360件(次),比“九五”期间1089件(次)下降了729件(次),下降率为33%。但是,由于我省推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,一些群众对政策吃得不透,或者是对周围享受政策的对象情况了解不多,出现了攀比和上访的现象。形成我委受理人民来信、来访、来电78件(次),比上升23件(次),上升率为29.8%。虽然上访率上升,但由于我们耐心解释,宣传政策,都使来访和来电的群众心悦诚服,满意而归。回顾“十五”信访成效,我们主要做了以下几项工作。
信访工作是党和政府群众工作的重要组成部分,是忠实实践“三个代表”重要思想的具体体现。做好新时期人口计生信访工作,对维护社会稳定、构建和谐社会有着十分重要的作用。因此,我们深刻认识到信访工作在计划生育工作中的重要性。
一是深刻认识信访工作的重要地位。我委主要负责人经常在全委人员会议上强调信访工作的重要性,用以人为本的理念要求大家对待信访工作,多次告诫广大计生干部,信访工作是实践群众路线和党的宗旨的具体体现,是党委、政府联系群众的桥梁和纽带;是发扬人民民主,建设社会主义民主政治的重要内容和途径;对化解人民内部矛盾,维护社会稳定,自觉实行计划生育,发挥着独特的重要作用。信访工作搞好了,能够实现“三个有利于”:一是有利于党的计生政策和各项工作的落实;二是有利于理顺群众情绪,密切党群干群关系;三是有利于及时反映和解决群众的实际问题,保护群众的利益。
二是深刻认识信访工作的丰富内涵。多年来的信访工作实践使我们认识到,新形势下群众来信来访,已由单一化向多元化方向发展,呈现了许多新的内容、新的变化和新的特点。从我们接到的群众信访内容来看,有的不仅仅是计划生育方面的问题,而是已经由计划生育涉及到要求解决经济利益方面的问题。在这一点上,使我们感受到人口和计划生育信访的内容更多,内涵更深,我们只有从执政为民的高度,从发展变化了的群众信访实际出发,才能切实全面地维护群众在计划生育方面的利益。
三是深刻认识信访工作的根本出发点。群众信访的出发点是对政策的不理解,对某些事情的看不惯,或者是对个人利益上的不满足,对一些困难未能解决而上访。而我们做好信访工作的出发点,就是要把“三个代表”重要思想作为检验信访工作的根本标准,把是否符合最广大人民的根本利益作为最高衡量标准。要坚持群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,带着对群众的深厚感情,深入扎实地做好信访工作。因此,有了这种认识,使我们在人口和计划生育信访工作中,能够真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
二、建章立制,规范信访工作行为。
没有规矩,不成方圆。要做好人口和计划生育信访工作,必须建立健全相关制度,逐步实现人口计生信访工作的规范化。为此,我们以建章立制为着眼点,为开展信访工作提供制度保证。我们重点抓了四个方面的制度建设。
第一,坚持首长负责制。人口和计划生育工作坚持一把手亲手抓,负总责,我们在人口计生信访工作中也是坚持了一把手亲自抓、负总责。委员会成立了信访工作领导小组,由主要负责人担任组长,分管政策法规和信访工作的负责人担任副组长,执法监察室负责同志以及相关科室负责人为成员。在日常工作中,所有来信均由一把手亲自拆封,亲自过问,亲自签署处理意见,指定领导小组成员进行调查、调解、调处,遇到重要信访信件,一把手亲自深入基层调查处理,使我委的人口计生信访工作真正强化了领导,摆上了位置。
第二,实行首问负责制。为使信访工作成为委机关全体人员的职责和责任,我委强化了首问接待责任制度,规范第一接待人为第一责任人,谁首问谁负责,谁接待谁报结,不推诿、不搪塞,不扯皮,认真做好和热情接待好每一位来访者,做到接待有记录、立案有记载、查处有材料,来信有登记,确保事事有着落,项项有交待,件件有结果。
第三,完善接待工作制。一是坚持信访接待日制度。我们规定每周一为主任信访接待日,计生委5名负责同志轮流值班,负责信访接待工作,无特殊情况下,做到一般性工作服从信访工作,事务性工作让道信访工作。在接待来访时,委领导能耐心地听取群众反映的问题,同群众面对面地进行沟通和交流,能当场答复的当场答复,不能当场答复的,则说明理由,疏通思想,或约定时间给予处理和回复,从而减少信访的'“回头率”,提高群众的“满意度”。二是坚持热情接待制度。在信访工作中,要求委机关每位工作人员坚持执行“一张笑脸相迎、一声问候请坐、一杯茶水解渴、一片热心办事、一声再见送行”的五个一文明接待制度,保证来访者怨气而来,喜气而归。三是坚持来信来访登记制度。具体接访中做到一听二记三看,即:仔细听取来访的陈述,弄清来访原因的事情原委;准确无误地记录来访者所反映的情况,便于查考和办理;认真查看和分析来访者所反映的材料,为处理信访问题提供依据。通过文明接待,真正做到接访热心、听记细心、宣传解释耐心、解决问题诚心、让来访者顺心。
第四,落实跟踪服务制。我委一直坚持“群众工作是大事,信访工作无小事”的理念,把人口计生信访工作的重要事项安排,把群众的来信来访作为头等大事对待。为了尽量使群众满意,努力避免上访回访现象,我们转变工作思路,改变工作方法,变群众上访为主动下访。去年以来,我们主动到几个上访老户家中做思想感情工作。如:蒋垛镇南港村村民李士昆多次到市委、市政府上访关于其妻结扎后遗症,要求提高生活补助、解决医药费、享受低保待遇等问题。我委主要领导亲自到该镇找当事人谈心,对照相关政策规定进行宣传疏导,作了妥善处理。使该夫妻停止了上访。原王石乡派出所长的家属在部队结扎鉴定为并发症,乡镇合并后待遇落实不全,后诉讼到法院,经一审、二审判决不予享受。该夫妇多次到我委上访,影响很大。我委主要领导主动下访到镇,与镇党委政府协商,最后达成协议,每年照顾5000元,当事人非常感激和满意。还有开发区××村的××*、××厂的××*、××镇的××*等几个上访老户,对照相关政策规定做了大量的疏导工作,目前也基本息访。
三、标本兼治,创新信访工作特色。
近年来,我们把严格依法查处典型案例作为减少信访量、上访量和重复信访的有效措施和手段来抓,对“苗头性”信访及时办,“疑难性”信访重点办,“热点性”信访跟踪办、“棘手性”信访慎重办,创新工作特色,力求标本兼治。具体工作中,我们做到了“三个坚持、三个加大”。
一是坚持快捷处理信访,加大查处力度。我们在处理来信来访过程中,强调一个“早”字,坚持一个“快”字。对群众来信当天收到当天阅看,当天登记,当即转办,或及时电话与基层计生办联系,力争当即回复,周内结案,一般不得超过一个月结案。对群众反映较为强烈的违法生育,干部包庇违法生育以及应征收而未征收社会抚养费等问题,我们都做到有访必接、有信必查、有查必果。今年我们对农村部分实行计划生育家庭奖励扶助工作中,来信、来访、来电咨询量增大,我们严格按照省政策规定,对奖扶对象逐村、逐户、逐人进行核实,做到不错不漏不重,对少数人不符合奖扶政策的人员耐心说服,讲清道理,直到满意为止。20,全市审核确认奖扶对象4758人,无一人错批,未收到一份群众举报。
二是坚持秉公处理信访,加大化解力度。每年的来信来访中,都有一些是群众对计生政策理解不够,或是对被举报人的具体事实不清,不具备举报要素的信件。针对这些信件,我们做到依法办事、秉公处理,及时给群众以满意的回复,化解党群、干群和群众之间的矛盾。如今年在争创省计划生育示范市过程中,有人举报某镇有违法生育现象,影响较大。我委组织了专门工作班子,由两名副主任带队,到该镇某村进行调查核实,并将检查结果及时向市委、市政府领导做了书面汇报。去年,*镇有村民反映一村民不符合政策规定条件怀孕,我们及时与镇计生办联系,镇调查后多次向反映此事的村民解释,该对象符合政策条件,是经过批准再生育一个孩子的。但举报人认为该村民与镇干部关系不错,电话举报到市委。我们在核查了有关批准照顾生育材料后,电话回复举报人,说明该村民属符合照顾生育对象。该村民思想仍有疙瘩,我们又派人到蒋垛举报人家中向其宣传生育政策,使他解除了疑虑,化解了该村民之间的矛盾。
三是坚持高标准处理信访,加大目标管理力度。为了确保信访工作的规范化、制度化,我们严格按照国务院《信访条例》的要求,强化信访工作的目标管理,把信访工作纳入各镇计生工作目标管理考核内容,每年都有与各镇计生助理签订目标责任书,明确各镇计生助理为信访工作的第一责任人,实行“包保”责任制。“包”,即信访第一责任人包案件处理,从接待处理到结果反馈,全过程负责,从而落实了信访工作人员的接待、处理责任;“保”,即各镇计生助理要保证本镇无越级上访,保证上级交办的信访及时调查处理,及时反馈处理结果。与此同时,我委在办理来信来访过程中,注重向来访人宣传党的计生政策,国家的法律法规,做到既办案又宣传,提高生育政策的透明度,从而减少群众的疑虑。“十五”期间,除政策咨询外,全市无一例去省赴京上访,每年信访结案率都在99%以上。
我们深知,做好信访工作是一个永恒的课题,是不断提升计生工作水平的重要组成部分。我市的信访工作与领导的要求还有一定的距离,我们将不断总结信访工作经验,以《信访条例》为准绳,以提高群众满意率为标准,更好地促进我市信访工作再上新水平。
信访总结和计划篇八
今年以来,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以创优争先为目标、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理与信访工作作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,将综治工作与行政职能结合起来,强化落实,进行细化到每一项工作环节。
二、和谐平安创建成效明显,和谐平安状况良好。
我局牢固树立发展是硬道理、稳定是硬任务、和谐是硬环境的理念,以社会治安综合治理为载体,以和谐平安创建为主线,以维护社会政治稳定为目标,整合综治维稳工作资源,搭建和谐平安创建平台,使社会治安综合治理工作整体水平显著提高,维护社会政治稳定能力得到增强,和谐平安创建成效日益明显,人民群众的安全感大大提高,为全县经济社会协调快速发展营造了稳定的社会环境。
三、管理到位,工作扎实,单位内部治安稳定。
一是县局局长、分管领导经常下基层了解了干部职工工作生活中存在的困难和问题,掌握经营者生产经营迫切需要解决的实际困难了问题,并及时研究解决方案,将矛盾和问题化解在萌芽状态,为维护社会稳定起到了积极的作用,到目前为止,全局无一例赴京、省上访事件。
二是我局坚持了节假日值班制度、查岗制度,做到了局领导和分局长带班,干部职工轮流值班,局领导定期或不定期下到基层突击查岗和电话查岗。
四、扎实开展三个排查,维护稳定。
我局组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动(简称三个排查集中行动)。三个排查是我局综治工作的一项重要工作。
1、强化食品安全监管。加强食品安全监管,全面执行网格化管理模式,依法监督食品经营者建立健全并执行索证索票和进销货台账制度,推行农村食品市场监管四项制度;有针对性地开展食品质量监测,开展专项执法检查。
2、大力查处取缔无照经营。在去年无照清查的基础上继续加大力度,严厉打击无照经营。坚持疏堵结合、区别对待,做到治理与引导相结合,引导无证无照经营户办证办照合法经营。上半年共检查各类经营主体715户次,查出无照经营47户,取缔无照经营9户,通过整治引导办照38户。
3、加大查处不正当竞争的力度。根据《反垄断法》的规定,严格落实反垄断行为的执法程序,加大对公用企业和依法具有独占地位经营者限制竞争行为的查处力度。重点检查供暖、供气、有线电视、电信、金融、交通运输、专营专卖等行业的限制竞争和强制服务行为、检查公用企业和依法具有独占地位的经营者限制竞争行为,以及地方政府及其所属部门滥用行政权力排除限制竞争行为。