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双创工作情况汇报双创工作情况篇一

今年以来，按照市、区两级党委、政府及市、区双创办下达的各阶段双创工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，集镇面貌大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得了预期效果，现将一年来创建工作开展情况总结如下。

（一）加强领导，落实任务，确保创建

工作有序开展。

继市、区双创工作会召开后，我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由镇主要领导任指挥，相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作指挥部及其办公室，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《##镇年双创工作实施方案》、《##镇年双创工作安排意见》，签定了年创建单位（村）目标责任书，表彰年度先进单位。同时，镇委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创建工作按期达标。

（二）广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。

今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报、邀请媒体监督采访等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，镇上还以“双创大讲堂”活动为载体，组织宣讲团进村组、进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光，努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计，今年共在市级各类新闻媒体刊发稿件16篇，工作动态被市、区双创简报采用6篇。全镇各单位悬挂和刷写标语120条、固定宣传栏40余期、宣传车8台次、发放宣传资料6000余份、举办双创知识讲座6期，专项活动培训10余次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

（三）和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。

一是着力加强基础设施建设。为了彻底改变集镇垃圾瀑布严重，街道公共设施陈旧，机关大院杂草丛生的现状，镇党委、政府以创建省级卫生集镇为契机，在财力十分拮据的情况下，多方协调和筹集资金，投入14万元硬化机关地面，改造和新建职工食堂和健身场所，使镇机关大院环境干净明亮，同时镇上还投资5万元，在集镇繁华地段和人口密集区新修垃圾池6座，对集镇内三座大桥护栏进行刷白，组织学生及劳力5500余人次，大型工程车辆100台次，对辖区内的垃圾山、垃圾瀑布进行清理，疏通泄洪渠3000米。同时镇上与信立建筑公司达成山体改造广告墙开发协议，投资近30万元，采取镇财政补贴一部分资金，信立公司作为主要投资方对集镇主要街道山体进行改造，通过改造后，集镇主要街道旁山体luo露、垃圾和污水倾倒现象彻底改观。创卫工作据不完全统计，辖区内派出所、供电所等驻镇单位也先后投入20万元对单位围墙进行了拆墙透绿，改造美化。

二是加大集镇环境卫生清扫保洁力度。在原有保洁人员不足、报酬低，路面保洁及垃圾清运无法达到日扫日清的状况下，镇上财政挤出资金提高环卫工报酬，由原来200元增加到500元，增加环卫人员，由2人增加到4人，严格清扫保洁制度，目前集镇街道卫生已实行全天保洁，街道生活垃圾日产日清。同时，还对各路段包抓单位进行垃圾箱投放任务分解，从而达到生活垃圾有序收集和定点投放。

四是扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机，对全镇个体工商户进行了摸底调查，严格按照标准规范“六小“行业，对不符合条件的督促其整改，拒不整改的由镇工商所吊销其营业执照。城乡结合部环境综合整治工作中，我镇在集镇要道、省道公路沿线、规范汽车修理场所3所、废旧回收市场1所、建材市场1所，实现出入口道路宽敞平坦，交通畅通的要求。集中整治集镇繁华地段乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等”六乱“现象，()组织拆除违章建筑物10处，拆除明锅亮灶3处，取缔马路市场4处。有效治理了集镇脏、乱、差现象。

定了健康教育工作计划和长远规划，经过一年的工作开展，镇机关及各驻镇单位先后投入经费3万元用于固定宣传栏设置，购买健康教育音响资料及健康教育档案配套设施；为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力，镇机关及各创建单位、村都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地，并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容，据统计，截止目前，全镇共设立固定宣传栏22处，张贴和书写健康教育宣传内容100余期；同时镇上还邀请市、区健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动7次，发放健康教育宣传手册4000余册，编写和印发健康教育传单5000余份发放到辖区广大群众手中，同时镇上还利用“5.31”世界无烟日，在镇机关开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟站办所引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作，各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，集镇群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。

六是大力开展防病除害活动。除害防病工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专兼职人员负责，各单位结合自身实际制订了组织机构台帐，制订了除四害年度工作计划，进一步明确目标、夯实责任。为了使防病除害活动取得实效，我们还按照上级统一部署在今年4月和10月先后开展了春秋两季灭鼠活动和夏季灭蚊蝇活动，全年共购药500余斤，药具40余个，投放毒饵3200余个。通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使鼠害和蚊蝇得到有效防治。

回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。一是受资金制约，硬件投入有限，集镇基础设施建设还很薄弱；二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大；三是居民素质还有待进一步提高，健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，以卫生村、卫生单位创建为载体，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。

（一）加快集镇基础设施建设。一要强化规划指导。按照统一格调、统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工，强化规范建设意识，彰显旅游集镇特色。当前要重点抓好##干道、207省道##境内沿线新建房屋规划和旧房改造工程。二要完善配套设施。加快环卫设施建设，尽快落实垃圾填埋场、垃圾中转站、垃圾池、停车场等建设。加快农村民居、旱厕改造建设，改水工程；三要统一建筑风格，规划建设上档次的商场、宾馆、饭店，加快集镇旅游服务体系建设，同步规划增加绿地空间，确保绿化覆盖率达标。

（二）深化各类专项整治活动。20xx年双创工作首要任务是抓好各类专项整治，并以此为切入点，把创建工作不断推向深入。一是深入推进“四乱”综合整治。交警、工商、环卫等执法部门整合力量，加强协作配合，对“四乱”行为严管重罚，确保综合整治成果不反弹。进一步夯实门前“四包”责任制，抓好环境卫生日常管理，继续规范车辆停放，不断提高镇容环境卫生水平。二是全面开展“六小”行业综合整治。工商、卫生、环卫、规划等部门要按照各自职能分工，强化卫生监督，严把卫生许可准入关，加强行业自律，规范经营行为，建立“六小”行业监督量化分级制，完成集镇范围内整治工作，确保检查覆盖率达100%，达标率达95%以上。三要扎实推进城乡结合部、公路沿线环境卫生整治。加快卫生集镇和卫生村创建步伐，提高镇村公共卫生水平。四是开展农家乐专项整治，对现有的农家乐进行资源整合发展壮大，加强农家乐的卫生环境管理、服务质量管理，打造特色餐饮，强化食品卫生，加快星级农家乐评定和特色农家乐创建活动。对符合星级农家乐标准，帮助和引导其创星晋级和提级上档工作。五是保持和扩大广告牌匾整治成果。以集镇广告牌匾整治示范街为样板，将整治范围延伸到辖区农家乐及永久桥北头至八中个体经营户，设置一批在规格、色调、字体、背景、款式上相统一的广告牌匾。

（三）着力提升广大居民文明素质。集城环境卫生的好转根本在于提高居民素质。要继续加大宣传教育力度，把宣传教育融入到创建工作全过程，使广大群众了解更多创建内容，积极参与各项创建活动，形成全民参与双创的良好局面。要加强舆论引导，各部门、各单位、各学校要充分利用黑板报、专栏等载体，采取演讲、竞赛、知识问答等多种形式加大宣传力度，使创建工作深入家庭，深入人心。要深入开展群众性精神文明创建活动，要把双创与各类群众性创建活动相结合，全方位推动市民文明素质的提高。双创工作教育培训活动要以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主要内容，不断增强市民公德意识、守法观念、礼仪修养，为双创工作顺利实施夯实基础。

（四）加强行业管理，提升公共卫生水平。一是继续抓好传染病防治。全镇计划免疫接种率要达到95%以上，年内无甲、乙类传染病疫情暴发流行。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络，落实除四害专项经费，坚持经常性的开展除“四害”活动，完善除四害防治监测资料和档案资料，实现“四害”密度达标。三是全面推进农村改水改厕工作。紧抓区上配套的改水改厕项目实施机遇，抓好技术指导和政策倾斜，确保农村自来水普及率达到80%，农村卫生厕所达到85%，无害化卫生厕所达到50%的目标如期实现。四是扩大食品卫生量化分级管理范围，加大对食品生产、经营单位的监管力度，严格食品卫生许可证发放，重点加强小餐饮、宾馆酒店、学校食堂等卫监督管理，完善卫生设施和基本卫生制度。加强生活饮用水、二次供水的管理，落实消毒措施，制定防止水污染事故应急预案，搞好水质监测和水源地保护，严防饮用水污染事故发生。

双创工作情况汇报双创工作情况篇二

紧紧围绕市委、市政府提出的创建目标任务，开展创建国家卫生城市活动，通过“双创”工作，进一步完善学校卫生基础设施，提高学校卫生管理水平，优化校园环境，提高学校健康教育和疾病预防工作质量，强化师生卫生意识，提升师生文明素养，为建设和谐、文明社会做贡献。

1、营造浓厚氛围。充分利用黑板报、墙报、手抄报、挂图、校园广播、校园网、班会、家长会、知识讲座等形式开展丰富多彩的卫生、环保、健康宣传，并在相应地方设置禁止吸烟标志及卫生健康、卫生安全教育警示个性化、人性化标语标牌。在醒目处设置有固定的健康教育宣传专栏，由专人负责管理，定期更换（每月一期），要有期数，要留底稿，班级板报要有健康教育内容，确保广大师生创卫知晓率达到100%。

2．认真落实健康教育、环境教育课程。要切实贯彻落实《中小学健康教育指导纲要》，全面开设健康教育课，环境教育课，并切实做到“课时、教材、师资、教案、考核和评价”五落实。切实做好健康教育评价，对照20项指标进一步完善设施建设。加强健康教育师资建设，积极开展健康教育教学研究，努力提高教学质量和水平，确保学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%。

3．抓好环境建设。保持校内外环境整洁，绿化美化整体环境优美；路面平整，下水道通畅，库房整洁；环卫设施完善，厕所符合卫生要求，有专人负责保洁，生活垃圾日产日清；室内卫生状况良好，无乱堆乱贴乱画现象，门窗无破损，楼道整洁，车辆摆放整齐；开展病媒生物防制活动，防治措施落实，鼠、蚊、蝇、蟑螂的孳生地保持有效治理。

4．做好爱国卫生工作。爱国卫生工作要有计划、有部署、有总结，并纳入学校重要工作之中。以“爱卫月”为契机，大力开展多种形式的爱国卫生教育活动和向家长、社会宣传活动。组织学生运用各种形式，发动其家长参与创卫活动；组织学生上街发送宣传单等多种形式，开展创卫社会宣传活动。

5、加大病媒生物防治工作力度。在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，要坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到防治人员、经费落实，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，达到全国爱卫会规定标准。按照市爱卫办要求开展病媒生物防制工作，做到有计划、有检查、有落实、有总结，资料完整。

6、加强传染病防治工作。认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展学生常见病、多发病、传染病防治工作，做到有计划、有检查、有落实、有总结、资料完整。实施学生新入学（转学）查验预防接种证明查验工作，配合疾控中心做好14岁以下儿童蛔虫监测，确保感染率≤3%。

7、强化食堂管理。学校食堂要全面贯彻《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，实施食品卫生科学管理，有有效的卫生许可证。工作人员身体健康，卫生管理制度健全，责任落实到位。

8、加快示范校的创建工作。加大绿色示范校及健康教育示范校的创建力度，坚持把示范校创建作为加强校园文化建设、优化育人环境的重要措施。积极申报，创造条件。

9、广泛开展健康教育、环境教育实践活动。积极开展多种形式的健康教育、环境教育活动。结合5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日、6月6日全国爱眼日、9月20日全国爱牙日、12月1日世界爱滋病日等重大节日，广泛开展以生命健康、环境保护等为主题的知识竞赛、主题班会、环保手抄报、摄影评比和参与创建绿色学校、绿色家庭、绿色社区等活动，强化健康、环保意识、现代公民意识和社会责任感，培养学生珍惜生命、健康生活、保护生态、爱护环境、热爱大自然的文明行为，使广大学生健康、环境教育参与率达到100%。

（一）加强领导，落实责任。进一步加强对双创工作的领导，建立长效工作机制，继续实行校长负责制。完善机构，制定切实可行的年度创卫计划，创新工作思路，确保工作正常进行，周密部署，科学安排，认真组织，扎实实施，确保圆满完成各项目标任务。

（二）强化管理，督查整治。学校要把双创各项工作分层分细落实到各处室、各岗位，做到每项工作有人理、有人管、有人记、有人查。落实奖惩制度，双创宣传教育工作的展开要与年度工作考核、评先评优挂钩。每次双创宣传教育活动开展都要归类，并做好资料的收集整理工作。要深化检查整治工作，学校双创领导小组要对照任务要求，仔仔细细进行自查，对自查结果进行研究，查找不足原因，提出整改措施，落实人员进行整治。同时要认真做好工作总结，不断积累工作经验。

（三）教育到位，宣传到位。根据双创工作各项目标任务，结合实际，狠抓落实。要深化宣传教育工作，有计划地上好综合教育课、体育与健康课，组织开展健康教育和卫生检查评比等活动，增强学生卫生知识，培养卫生行为习惯。同时还要继续开展好“小手拉大手”活动，继续通过家长学校，家长会、校园网站、宣传窗、告家长书等发动家长积极参与创卫活动。

（四）突出重点，不断提高。学校要按要求上好健康教育课，确保0．5课时/周。创卫宣传活动要形式多样，做好向家长宣传工作，组织学生与家长共同完成一次健康知识测试题，要求家长与学生共同开展双创工作。要严格按照国家卫生城市标准，对学校的创卫各项工作进行一次全面的自查，对存在问题及时整改。

（五）改善条件，增加设施。切实改善健康教育条件。按照《国家卫生城市标准》和《学校健康教育评价方案》规定的20项指标要求，争取经费投入，添置必要的健康教育器材、教具和体育锻炼设施等，力争使健康教育硬件达到指标规定的要求。加强学校卫生基础设施建设，积极争取各方面的.支持，增加学校卫生基础设施方面的投入，重点改善供水、厕所、卫生室等基础卫生设施条件，为师生营造一个卫生安全的学习生活环境。在完善校医室的基础上设立学生心理咨询室，做好常见病预防和学生心理健康教育工作。

双创工作情况汇报双创工作情况篇三

5月份住房和城乡建设局按照市委、市政府的统一要求，多次召开工作组织推进会，对各工作项目分任务、提要求、谈措施、抓落实，并提出了抢抓时间节点、如期落实工作的要求，局主要领导深入一线亲临指导、督查。这些工作措施，为我们高标准完成5月份的工作任务奠定了坚实的基础。

（一）道路建设、街区改造方面

1.根据双创指挥部要求，二村、新村局部地段停车位改造已开工，二村完成30%，新村完成80%。车管所前路面维修完成40%。

2.完成南苑路污水总管维修。

3.完成世纪大道污水泵站基坑支护开挖方案评审。

4.推进人的拆迁、征地、赔青工作。

5.加强路面巡查养护，每天派出8名巡查人员对市区道路不间断巡查，发现问题及时通知相应单位落实维修，并确保3个工作日之内完成维修；做好城区主次干道、背街小巷路面、路沿石、道板砖、窨井盖等破损的修复工作，共完成人行道维修约360平方米，路沿石维修约90米，维修路灯1300盏，确保亮灯率达到98%以上；疏通排水管道25千米，清掏窨井3000多个，更换井盖80多套，确保市民日常出行的安全和便捷。

（二）基础设施建设方面

1.做好路农贸市场的招投标前期准备工作，但路农贸市场尚存在拆迁问题，相关问题正在协调。

2.做好少年宫地下停车场改造的前期工作，目前完成了入口坡道设计，由于租房户尚未搬迁，因而无法对原有消防设施进行检测，导致施工图设计无法深入。

（三）城区绿化方面

1.市民广场b标及专项工程完成收尾工程并加强养护，廉政广场完成基础浇筑，雕塑、小品等专项厂家开始制作小样。

2.花苑安置房小区绿化工程完工。

3.道路配套绿化工程西侧土方回填完成，排水、市政园路完成，绿化完成80%。

4.体育公园施工图主体设计完成。

5.完成北路景观改造工程、中路景观改造工程。

6.路与路小游园、路东延绿化工程招标完成，确定施工单位，并进场施工。

7.河提升工程施工图设计完成。

8.加气站西侧小游园、家园b标配套绿化进入招标程序。

9.城东花苑、北上海花园安置房小区绿化设计单位招标文件等编制完成。

10.完成镇各拆迁地块35户村民的苗木价格确认工作。

（四）排水管理方面

1.市内各条河道，保证每天换水，保持水体清洁和畅通，并且实施定期或不定期的检查，做好相关记录。

2.汇东小区北横河整治完成90%。

双创工作情况汇报双创工作情况篇四

xx年一季度，根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》（安卫字〔xx〕82号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》（安卫字〔xx〕97号）所确定的重点工作目标任务，对医院xx年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人，确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

（一）爱国卫生工作。

二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

（二）健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动；2月21日，在汉滨区第xx届民间艺术节暨第xx届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》（安医发〔xx〕54号），并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。

四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

（三）病媒生物防制。

一是总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。

二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

（四）传染病防治和环境保护。

一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。

二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。

三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

（五）食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善，坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

（六）园林式单位建立。

一是按照医院制定的xx双创工作计划，明确了建立园林式单位目标任务。

二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

三是利用“312植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

五是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了led灯串，在树枝和树梢悬挂了led灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

（一）个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

（二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包职责书，但是未按照要求用心主动履行职责；二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护职责不到位；四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

（三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与建立省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

（四）健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度建立工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项建立工作落到实处。

双创工作情况汇报双创工作情况篇五

按照公司生存和发展的实际，结合省委、市委的要求，和县委县府的统一安排和部署，就企业开展“双增双创”活动，我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。

是公司工会组织的优良传统，是全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下，正确认识社会主义劳动竞赛的作用，科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性，形成团结奋斗、万众一心，合力推进公司全面发展的态势，意义重大。

开展劳动竞赛，是动员公司员工走向经济主战场，推进公司富强和公司建设的具体行动。20xx年，我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。

①、与公司员工打成一片，共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛；20xx年度内，生产产品产量较上年增大600余吨，增幅达5。20%；以节能降耗为主导，综合能耗较上年降低70余吨标煤，降幅达2%；公司员工人均收入较上年增长约20%，在企业全体员工的共同努力下，充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用，企业实现了年度内“双增双节”的目标。

②、带领公司全体员工，成立以法人代表为组长的人才工作领导小组，积极开展“双增双拥”活动，采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才，通过积极努力，20xx年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员，解决了人才断层现象；二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次，并鼓励员工走自学成材之路，对取得学历者给予特殊工资待遇；现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作，营造了人才脱颖而出的良好环境。

③、在公司的各种劳动竞赛活动中，大胆使用人才，对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位，使其发挥才能，已有了3人走上领导岗位，20余人走上技术管理岗位。

④、劳动竞赛活动中执行待遇留人，我公司对聘用的专业技术人员，给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者，除享受优待外，公司给予重奖。对高校生到公司工作的，实行同工同酬，给予工作、学习、生活上的帮助和关心，为他们营造良好的创业环境。

公司充分认识其前提条件和环境，一是以民营经济为主体，这与国有经济的格局不同；二是在多元化的生活方式、社会形态下，员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强；三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛，要更加注重体制性、机制性，与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来；要更加注重习惯性，使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为，培养他们敬业爱岗、精益求精的精神，这应当成为当代工人阶级的基本素质；要更加注重科学性，与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。

当前和今后一个时期，公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手，以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心，为打造公司建功立业。

在20xx年度的具体实施过程中，公司突出重点，创新形式，抓住三个层面，把握三个结合，实现了三个转变。

公司运用行业企业层面，开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面，开展“四比四赛”劳动竞赛活动，即比创优，赛工程质量；比高效，赛工程进度；比技术，赛科技创新；比安全，赛文明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有：新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营，均以“四比四赛”为基础，在预定的时间内，完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面，开展优质服务劳动竞赛活动，普及礼仪知识，推行礼仪规范，强化职工礼仪意识，提高职工文明素养。

首先，各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效，必须紧扣公司中心工作，为公司的中心工作服务。其次，各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际，走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中，体现在提高经济效益和社会效益上，体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上，并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三，各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动，不断提高员工的岗位技能；要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动，鼓励员工掌握先进技术和技能，在实践中提高素质和技术水平。

通过劳动竞赛，要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行，往往眼光盯在产量、数量、速度上，现在在市场经济环境下，生产经营要围绕市场转，劳动竞赛也必须跟进市场，瞄准市场变化而开展，为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中，主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低，通过竞赛，促使公司由速度型向效益型转变，行业由大向强转变，服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下，员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求，不能光凭与生俱来的体力，必须靠与时俱进的素质，用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中，我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度，又要倡导用新知识、新技能武装自己，通过劳动竞赛，争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变，实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则，也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中，要让公司和员工双双得益，双双获利，实现“双赢”。