工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

企业年度总结会议通知篇一

经公司总经理办公会议研究，定于2月6日召开x4年度总结会议，现就有关事项通知如下：

会议时间：x4年2月6日下午2：30

会议地点：田园会议室

出席人员：1、公司全体领导、调研员

2、职能部门负责人

3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理

4、财务室主任

会议内容：1、各企业(中心)交流x4年工作总结和x5年打算;

2、总结x4年度安全工作及表彰先进单位和个人;签订x5年度安全责任状。

3、签订x5年度党风廉政建设责任书。

4、公司党政领导总结x4年工作、布置x5年工作要点;

5、公司领导传达学校党委扩大会议精神

请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。

特此通知

资产经营有限公司

x年一月二十九日

企业年度总结会议通知篇二

各各部门、各项目部：

为了认真总结x3年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确x4年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在x4年1月25日组织召开公司x3年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

一、会议时间： x4年1月25日16：00-19：30。

二、会议地点：暂定

三、参加人员：物业公司全体员工(值班人员除外)

四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。

五、各部门或项目经理的发言次序：1、z项目客户服务部(*)---2、工程维护部(*)---3、秩序维护部(*)---4、项目经理(*)---5、*广场项目经理(*)---6、*花园项目经理(*)---7、行政人事部经理(*)---8、品质管理部经理(*)---9、财务部会计(*)

六、其他要求：

1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料;

2、汇报内容为：(1)、总结x3年取得的成绩与存在的不足，(2)、提出存在问题的整改措施，(3)、汇报明年的工作重点与工作目标;

3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内;

4、汇报时间不能超过6分钟;

5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*(邮箱：*)上报书面汇报材料;

6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场;

7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

特此通知!

企业年度总结会议通知篇三

各分公司、项目部：

经公司决定，第四季度技术质量体系会议暨年终总结大会定于12月27日(周日)召开，具体通知如下：

一、会议地点：公司总部大会议室

二、会议时间： 9:00-16:00

三、参会人员：各项目总工(技术负责人)、技术部经理、质量总监

四、会议议程

五、其他事项

1、请各参会人员提前安排好工作，准时参加会议。

2、请各(大)项目部填写出席会议回执(附件一)于12月25日前提交至公司技术部。

3、本次会议形式为视频会议，除上海地区各项目总工(技术负责人)、技术部经理和质量总监到场外，其他人员参加视频会议，请提前做好视频调试工作。

联系人：技术部

办公室 1

附件一：《出席会议回执》

x年十二月二十二日