最新新员工工作简要汇报 新员工工作情况汇报(九篇)
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时间:2023-04-04 00:00:00    小编:万众创薪

最新新员工工作简要汇报 新员工工作情况汇报(九篇)

小编:万众创薪

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇一

不知不觉间,来到xx激光已有两个多月了。我们在fpc部和工程部的工作学习中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验以及教训,感谢领导给了我们成长的空间、勇气和信心。在这三个月的时间里,通过我们自身的不懈努力,在工作学习中取得了一定的成果,但也存在诸多不足。回顾过去的三个月,现将工作总结

在从来到公司到现在的时间里,我们同德的学生先后被分配到fpc部和工程部工作和学习。

1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟悉,所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习,对相关的流程和公司的管理有了越来越深的认识。

2由于是刚接触smt和fpc这个行业,所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能马上的解决。但通过我们不断的学习和总结,现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。

3由于我们还处于工作的初级阶段,对工作的认识还不够,缺乏全局观念,对smt及fpc行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我们相信,在以后的工作中,我们会不断的学习和思考,从而加强对工作的认识能力从而做出工作的最优流程。

1在这两个多月的工作实践过程中,我们参与了许多集体完成的工作,和同事的相处也非常的紧密和睦,大家相互提醒和补充,大大提高了工作效率,所以工作沟通是最重要的一定要把信息处理及时、有效和清晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理,所以工作中的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我们在平时的工作取得了一定的成绩。能够积极自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。

现在的我们经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;

时刻记得工作内容要精细化和精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

在这两个多月工作中,我们学到了很多技术上和操作上的'知识,也强化了工作的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我们的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

在这两个多月的工作过程中,发现因为流程问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制里明显不够。

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

在工作过程中,周围能利用的资源就要充分的利用,该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓住主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。

通过这两个月的工作和学习现场经验有了很大的提高,对于整个部门的工作流程和相应的技能知识有了了解,但在一些细节上还缺乏认识,具体做法还缺乏了解。需要以后的工作中加强学习力度。

这两个多月在工作总结上有了进步,但仍然不够,如果每天、每周、每月、都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失、,会让我们更快的成长。在以后的工作中,此项我们应当作为重点来提高自己。

下年,公司要开拓新的市场新的分厂,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行能力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我们下年重点要提高的地方

1要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标完成;

3要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是学要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。不论在什么环境下,我们都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

xxx

xx年12月29日

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇二

一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的.业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇三

不知不觉中,我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

申请人:xx

20xx年x月x日

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇四

②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、pu隔板等)、加工拉的加工件(机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对pe有了更深一步的了解,作为pe的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇五

1、成功决不容易,还要加倍努力!

2、创新是企业声明的源泉。

3、用你们的双手,组建信息,创造美好。

4、宁可停工停产、绝不违章蛮干。

5、时间是一只永远在飞翔的鸟。

6、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。

7、以平常心,做非凡事。

8、上班一走神、事故敲你门。

9、只要思考不滑坡,办法总比问题多。

10、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

11、工作需要激情,正如手机需要电量。

12、人贵勤,事业有干劲;货贵精,拼的是实力。

13、公司有我,业绩红火。勇攀高峰,没我不行!

14、挑战自我,团结奋进,勇于开拓,争创一流。

15、每天进一步,踏上成功路!

16、科技是第一生产力,人才是第一资源。

17、用双手创造未来,用能力改变生活。

18、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

19、工作不是你的全部,但你生活的精彩全部来自工作!

20、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

21、大家好,才是真的好。

22、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

23、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。

24、世界无限精彩,我们值得信赖!

25、团结一条心,石头变成金。

26、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

27、上有老下有小、出了事故不得了。

28、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。

29、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

30、生气,是拿别人的错误惩罚自己。

31、团结一心,其利断金!

32、没有人会拒绝你的微笑!

33、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

34、现在的梦想决定着你的将来。

35、不要为成功而努力,要为作一个有价值的人而努力。

36、抓住机遇,创造奇迹,让大家满意!

37、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

38、检查走马观花、事故遍地开花。

39、我把今天当作为我生命中的最后一天。

40、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇六

一、“整、学、变、升”,加强学习,提升综合素质

针对这四字方针自己很有多方面做的不到位,像如学,自己虽然业务有了一定的提升,但是在主动学习方面做的就相对较差,没有积极主动的去学习,也没有向自己身边的榜样学习她们的服务技巧。在今后的工作中也加强自身的学习,不同的工作需要不同的工作经验,在总站一年多的时间,经过不断学习和接触了各类节假日,现遇到一些突发问题,不再是慌张,能够沉下心去考虑解决问题的办法。

二、严格工作流程,提高服务质量

在工作中不管是检票口还是验票口都要把我安全关,严格落实三不进站六不出站,要做到全心全意为旅客服务,让旅客感受到宾至如归的,检票工作作为旅客上车前的最后一个窗口要提高自己文明服务的水平,要时刻做到“四要、四不要、六不讲”,要展示出文明窗口的形象,要时刻把文明用语挂在嘴边,要从细节做起哪怕是一个微笑、一声问候,十字文明用语不离口,让旅客感受到我们的服务。工作中不能光关注文明用语,也要记得时常把微笑挂在脸上,微笑服务也是我们文明服务的体现。

三、科室较之前相比有了很大的进步,但还是有点小不足:

1.在工作中缺乏主动性

2. 还应加强工作的责任心和工作的`执行力。

3. 与其他部门的工作沟通有时有所欠缺,在今后中还应加强沟通。

4. 工作中缺乏创新力和做事的持久性。

四、虽说科室有小不足但是还是有很多亮点之处:

1. 奉献意识加强,元旦将近,各个节日都在忙于排练,科里的小姑娘天天为了将更好的节目展示给大家,加紧排练,没有一个喊苦喊累。在五一、十一期间客流突增的节假日里,大家加班加点没有一个喊累的,都体现了我们的奉献意识。

2. 科室的凝聚力有所增强,特别是一些组织的活动,大家都心往一处使,像如知识竞赛,下班后我们集中进行背诵,都为了此次比赛贡献一点力量,虽然参赛的只有几名员工,但是大家齐上阵,心往一处使。

在今后工作中,希望科长能多与员工沟通,多开展一些茶话会之类的活动,、让大家欢乐中,把工作中的问题都解决,让我们在一个融洽的氛围中工作。

五、现计划一下自己20__年的工作:

1. 将业务学习落实到实处,业务学习不仅要学好,更要学实。

2. 向身边的优秀员工学习,学习他人身上的优点弥补自己的短板,做到“学人之长、补己之短”。

3. 作为科委会的一成员,要把每周的工作任务提前明确好,给自己一个明确的工作计划,让自己和组员在工作中有计划、有目标、有方向。

4. 在工作中要时常对张站的“五不自”,不定期的剖析自己,也通过剖析自己从而鞭策自己进步。

5. 在今后的工作中,要做到脚踏实地,做好工作中的点滴,践行弟子规中的“话说多,不如少”,即使有什么想法,不能只说说,有想法如合理就要践行到自己的工作中去。

6. 在工作中不管做事还是说话都要注意方式方法,有时讲话要注意委婉。努力提高自己的服务质量。

7. 做事要考虑周全、细心、不能马虎大意。

8. 工作中如遇到问题向及时和科长、副科长汇报。

六、给科室提一个小小的建议

可以在检票口放点晕车药和创可贴这些应急物品,以便利于旅客。

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇七

您好!

时间真快,20__年几个月的工作就这样过去了,不曾觉得这样的日子很枯燥,在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥,这么几个月下来,我感受了很充实,充实的时间让我收获了很多在公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事,是一个团结的群体,试用期以来我很充实,不管是是在工作还是在什么时候,我时刻的想起来到这里的初衷,就是要为自己拼搏一次,早就更加优秀的自己,为公司创造利益,我还是很想成为一个有价值的人的,这几个月的工作结束,就像是一个阶段到另外一个阶段的过度,我也总结一下工作。

我始终讲究着提高自己,争取一切可以提升的机会,这是对自己的负责,其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高,我总是会在一段时间爱内就问自己一次,这段时间有什么进步吗,这样的习惯让我产生了更多的动力,让我面对今后的工作更加信心,短短的试用期我看到的是更多的学习机会,我很渴望让自己快速的适应工作,其实这是需要一二过程的,我的渴望让我加快了脚步,在提高自己的同时我不会忘记自己工作,我认为自己更好的去工作,更加有效率的工作就是提高自己,这不是一句普通的话我,让自己工作的每一件事情有它的价值。

这几个月的工作我,觉得自己态度一直很好,来到公司这里之初我态度就很好,再一个岗位上面工作,不管是取得什么成绩,态度还是第一的,态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情,我不会太过于骄傲,但是一点成就感还是要有的,不能够自己觉得自己很厉害,这就是一个态度,我端正态度,这需要有着严格的自觉性,态度这个东西要长期的保持下去,不是一时半会的自觉,在今后还是有很多问题的出现的,我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题,是需要我去重视的问题。

端正态度,好好的工作,来到公司这短短时间我很认真的在工作,工作是第一我一直这么认为的,不管是做什么事情,有一个好的态度工作起来会很好,我认真工作在这试用期的中,不忘记自己的初心,为了提高自己,给公司创造价值,我不会让自己一直保持着平凡的工作,其实还是要去更近一步的,在工作中严格要求自己,进一步总比在原地要好,不安于现状的工作态度,在原有的工作效率面前再进一步。

此致

敬礼!

述职人:___

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇八

四、工作的数量、质量、效益和贡献

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在信贷工作中,都能保质、保量的完成科里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过不懈努力,我工作水平有了明显的进步,并以期能够为农商行做出更多的贡献。

五、对于今后的打算

时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变,每天都有新的东西出现、新的情况发生。这严峻的挑战,更是给我们信贷员提出了新的更高的要求。因此,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才,是我所努力的目标。

这是我的第一份工作,这段时间来我学到了很多,感悟了很多。看到农商行的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和银行一起成长。

在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为银行创造价值,同银行一起展望美好的未来!

新员工工作简要汇报新员工工作情况汇报篇九

为加强新员工对公司工作的适应能力,防止不经意间产生错误,提升公司对外服务形象。特编制本注意事项,请所有员工务必认真学习并贯彻落实。

一、保密类

1、公司方面(注意保密)(1)公司月刊

月刊中很多内容关系到公司的合作客户、项目动向、合同及人员信息等商业机密。属于员工内部资料,不能外传,特别是公司的合作客户,更不能让他们看到。

(2)工资待遇

严禁在办公室、公交车、餐厅等公共场所谈论个人的工资待遇。严禁通过工作内网,互联网等讨论工资待遇,更不能透漏给客户和合作伙伴。

(3)项目组工作调整,人员调动信息。

部门对项目组人员调整都有自己的安排,禁止对公司以外人员透露人员调动信息。

(4)客户方面的信息。

由于工作需要,我们很可能掌握一些客户方面的信息,包括客户的联系方式、职位等信息。一定要做好客户信息的保密工作,不能对外透露客户信息。

2、个人方面(打死也不能说的内容)(1)学历 很多时候,公司为达到客户对人员资质的要求,会将专科学历改为本科学历。在这种情况下,你需要转换角色,以本科学历自居,即使客户怀疑甚至发现你的专科学历时,也要坚持以简历为准,咬定自己为本科。

(2)年龄

很多项目对年龄及工作年龄有严格要求,所以公司可能给刚毕业的你填写3年工作经验。这种情况下,你需要尽量让自己成熟一些,多向老员工学习,遇事不要推卸责任,更不要以自己刚毕业来解释。

(3)工作经历

遇事要胆大心细,做不熟悉的项目时,要多请教老员工。特别是简历中你有该项目工作经历的,更要多咨询自己公司人员,给客户留下你确实做过的印象,客户怀疑你的工作经历时,打死也不承认自己没做过。

(4)同事信息

若同一项目中,本公司同事代表其他公司参与该项目,比如你作为南瑞信通工程师,而同事作为东软公司工程参与项目时,不要让客户或其他公司人员知道你们是一个公司的。

二、安全类 1、信息安全

(1)严格执行项目单位相关安全规定。

(2)个人电脑严禁接入项目单位内、外网。若合作单位要求使用个人电脑的,要安装好国网要求的相关软件,并办好相关使用手续,将个人电脑内涉及公司机密的内容移除。

(3)严格执行内外网分离,禁止内、外网混用。不能将内网网线拔掉后直接插入外网网线。

(4)严禁外网 u 盘、硬盘、手机线、无线上网卡等介质插入内网机器。(最好不要使用内网机给手机充电)

(5)外网机器严禁存储、处理涉密信息。涉及合作单位的工作机密的,不能私自拷到外网机器和个人优盘。

(6)办公电脑必须安装防毒、杀毒软件,定期升级和查杀,一般每两周至少查杀 1 次病毒。

(7)办公电脑必须设置至少 8 位包含字母、数字、特殊符号的开机密码,并做到离开锁屏、人走关机。

(8)严禁私自改动办公电脑 ip 和 mac。

(9)禁止办公电脑远程控制、gest 用户。

(10)禁止使用客户外网发送公司邮件,使用自己的网络发送公司邮件时,注意敏感字要用字母代替,附件要压缩加密。(详见《公司邮件管理规范 》)

2、交通安全 (1)步行安全

a.步行时,走人行道,靠右侧行走。

b.横穿马路,要走人行横道。行走时,先看左侧车辆,后看右侧车辆。

a.所乘车辆靠站停止前,不要向车门方向涌动。车辆停稳后,先下后上,按顺序上下车。

b.乘车过程中,不把身体的任何部位伸向车外。不向车外抛洒物品。

c.乘车过程中,保管好自己的财物。

d.不在机动车道上等候车辆或者招呼营运汽车;在机动车道上不得从机动车左侧上下车。

e.不携带易燃、易爆、强腐蚀性等违禁物品乘车。f.所乘车辆发生交通事故时,要听从司售人员指挥。(3)骑车安全 a严禁闯红灯和逆行。

b.拐弯前须减速慢行,向后了望,伸手示意,不准突然拐弯。

c.不准双手离把,不准攀扶其他车辆或手中持物。

d.不准车辆并行、互相追逐或曲折竞驶, 不准在车行道上停车或与机动车争道抢行。

e.要经常检查车子性能,响铃、刹车或其他部件有问题时不能骑车,应及时修理。

3、消防安全

(1)正确使用电器设备,不乱接电源线,不超负荷用电,及时更换老化电器设备和线路,外出时要关闭电源开关。

(2)正确使用、经常检查燃气设施和用具,发现燃气泄漏,迅速关阀门、开门窗,切勿触动电器开关和使用明火。

(4)不躺在床上或沙发上吸烟,不乱扔烟头。

(5)在有时宿舍停电的时候,晚上可能会在宿舍点起蜡烛,这时候就应该注意不小心碰倒蜡烛导致烧到旁边的易燃可燃物品,或是睡着了而蜡烛未熄,结果蜡烛烧到底,点燃易燃可燃物品,引起火灾。

(详见宿舍管理规定)4、人身及财产安全

(1)特殊时间要特别注意防范人身伤害。(如遇到加班,一定要 等大家工作完毕后,一起返回住宿地点)

(2)特殊地点要特别注意防范人身伤害。特别是刚刚出差去新地方的同事,对周围环境不熟悉的。(人群复杂地方、娱乐场所、僻静地带、网吧、电影院、溜冰场、江河边、海湖泊)。

(3)在公共场所要远离那些寻衅滋事的人员,遇到别人的挑衅,不予理睬,不感情用事,不因小事与他人发生纠纷,避免受到伤害。

(4)贵重物品要随身携带,不要放在宿舍或办公室。乘坐火车等交通工具时,要管理好自己的行李物品。

1、遵守公司及合作单位纪律

(1)严格遵守合作单位的工作规范,执行合作单位的作息时间,不迟到,不早退。

(2)若有特殊情况需要请假的,要与合作单位及公司请假,并填写请假条,做好工作交接工作。

(3)上班时不得打游戏、网购、看视频、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡。

(4)自觉维护工作环境卫生,各种物品摆放整齐,保持工位整洁。

(5)不乱动别人东西,特别是私人物品;借用他人物品,要及时归还。

2、办公室礼仪 (1)人际关系礼仪

a.严禁议论甲方。任何情况下,都不要去议论甲方。

b.不要顶撞甲方。工作中要谦和,三思而后行。若甲方安排的工作不合理,不能直接去与甲方商讨,要通过本公司领导来协商该问题。

c.对不熟悉的人,态度要好。比如你在工作中或休息时,出现不认识的人找你帮忙或者给你提出工作建议等,要保持好的态度,很可能这个不认识的人是甲方的重要领导或者客户。

d.尊重老员工。老员工工作时间较久,很多事情比我们考虑的周到。平时工作中,要多听老员工的建议,多帮老员工做一些力所能及的事情。

(2)着装礼仪

a.工作时间注意将头发梳理整齐。男员工不得留长发、染彩发及 蓄胡须;女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹除红色系列以外的任何色彩口红;金银或其它饰物的佩戴应得体。

b.严禁穿无袖服装、肥腿裤、多袋裤、各类短裤、超短裙;各类低胸装、露脐装、露背装、镂空衣裤、破损样式的衣裤等。

c.各类男、女拖鞋(含无后搭带凉鞋)及男凉鞋。

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