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工会主要职责篇一

201x年工会工作以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和中国工会xx大会议精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校中心工作，切实履行基本职责，充分发挥教代会作用，加强民主管理和监督；以人为本，关注民生，构建和谐校园；发挥自身优势和特色，开展丰富多彩的活动，增强向心力和凝聚力；加强自身建设，全面推进工会工作创新发展，推动工会工作迈上科学发展新台阶。

一、进一步推进民主政治建设，发挥好工会职能作用。

1、进一步学习贯彻x省委、xx市委《关于进一步加强和改进工会工作意见》的精神和省教育工会第七次代表大会精神，结合学校党委《关于进一步加强和改进工会工作意见》精神，深刻领会新形势下加强和改进工会工作的重要性和紧迫性，深刻领会工会肩负的使命和责任，按照《意见》提出的要求，进一步理清工会工作思路，把握工作重点，全面推进学校民主政治建设和其它各项建设。

2、认真履行教代会工作机构职责，做好召开二届三次教代各项筹备工作，确保会议顺利成功召开；加大提案处理落实工作力度，强化落实提案的各项措施，提高提案落实效果和质量，接受广大教职工的监督。

3、加强二级教代会规范化建设，根据《孝感学院二级教代会暂行条例》，在二级单位教代会试点工作的基础上，进一步推行二级教代会，加强对二级单位教代会的指导和检查，切实发挥二级教代会作用，推进基层民主制度建设。

4、继续推进校务公开工作，维护教职工民主管理权利，积极协助校办做好校务公开工作，拓展校务公开的内容和渠道，促进学校党风廉政建设。

二、进一步加强教职工思想道德建设，提高教职工队伍整体素质。

1、深入学习实践科学发展观，把学习实践科学发展观放在教职工思想道德建设的首位。组织工会干部认真学习、深刻领会科学发展观的精神实质，科学内涵，通过学习、培训，进一步解放思想，转变观念，牢固树立以教学为中心的思想，努力提高服务学校科学发展、服务教职工的能力和水平。

2、继续抓好教职工的职业道德建设，组织引导教职工认真履行教书育人、管理育人、服务育人的神圣职责，树立和倡导高尚的教育、教学和科研的学术风尚，培养和形成良好的校风、学风。

3、把精神文明建设与和谐稳定校园建设相结合，继续开展“树师德形象，创文明校风”活动，按照工会制定的创建《方案》和《文明公约》要求，扎实开展各项活动。

4、继续做好学校工会评先和表彰工作，利用工会平台，做好先进工作者、优秀教职工、五好文明家庭等系列表彰活动，弘扬正气、鼓舞士气、凝聚人气，形成良好的师德师风。

5、围绕学校中心工作，适时开展教学竞赛、知识竞赛、创优竞赛等活动，崇尚敬业精神，增强服务意识，全面提升教职工思想道德整体素质。

三、进一步做好维护教职工的合法权益各项工作，构建和谐校园。

1、加大源头参与力度，努力把维权工作融入到学校改革发展规划制定和各项实施方案中，以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，增强主动维权意识，推动教职工的民生改善。

2、认真开展送温暖活动。深入基层调查，摸清困难教职工的基本情况，健全困难教职工档案，推进送温暖工程制度化和经常化，不断拓展帮扶工作领域，做好困难教职工补助和发放工作，做好伤病人员的慰问及丧事家属的安扶工作。（1）（2）。

文档为doc格式。

工会主要职责篇二

1、协助主席做好工会工作。

2、协助主席做好组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。

3、协助主席做好代表维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，负责组织制定工会的`工作计划、召开工会办公会、工会各专门部、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

工会主要职责篇三

1、加强民主建设，起好党、政与群众的桥梁纽带作用；每学年召开一次教代会，组织群众参政、议政，认真及时征集审理落实提案；每年民主评议学校中层以上领导干部一次，并写出评议意见存档。

2、切实关心教职工的物质和文化生活，维护教职工的合法权益：督促落实教代会有关教职工集体福利的提案；协助办好食堂；做好教职工的生活困难补助；尽力帮助解决教职工子女及其家属的入学、就业难问题，关心大龄青年的`恋爱婚姻；坚持原则，对侵害教职工合法权益的现象及时调查报告，并督促有关方面及时处理。

3、协助校长积极做好教职工的思想政治工作，组织教育群众，积极开展“教书育人，为人师表”活动：制定“师德”规范细则，开展“教书育人，为人师表”的师德竞赛活动；总结宣传先进人物的先进事迹，办好教工黑板报。

4、关心教职工身心健康，开展丰富多彩的文娱体育活动；办好教工活动室；建立球类、棋类、文艺等组织，经常开展锻炼、竞赛活动；组织离退休老同志开展活动，关心他们生活；组织好教职工暑假旅游、休养、三八妇女节、教师节等活动。

5、民主理财、收好用好工会经费；由小组长负责按月收好会员会费；严格财务制度，遵守财务纪律；经费使用情况每季度公布一次或向行政汇报。

6、学期结束前做好本学期工作书面总结，并向校长汇报。

工会主要职责篇四

1.关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。

3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设。

1.加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作;。

3.动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动;。

7.做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作;。

8.关心社区困难职工的再就业，做好困难职工的帮困工作，关心社区退休劳模;。

9.做好上海市退休职工大学沪东分校的教育工作。

1、负责全民创业工作;。

2、抓好安全生产监督与管理;。

4、负责做好环境保护工作。

二、拟定工会工作地规章、制度，并负责组织实施;。

三、组织本系统干部职工开展工会活动;。

九、依法维护女职工的合法权益，关心解决女职工的特殊利益和实际困难;。

十、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的经费;。

十一、各分局的工会实行属地管理，机关工会具有指导的职责。

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工会主要职责篇五

十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案；十。

二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作；

十三、负责组织离退休职工的管理工作；

十四、负责本单位人员的业务培训工作；

十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作；十。

六、负责本单位的安全环保工作；十。

七、完成上级领导交办的其他工作。

一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。

三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。

四、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事、办好事。

五、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。

六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。

七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

八、完成领导交给的其他工作。

1、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。

2、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。

3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及考勤、资料收集等工作。

4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。

5、在工会主席的授意下，制定全年工作计划，撰写全年工作总结。

6、做好各种报表、统计工作并及时上报。

7、及时完成领导临时交办的各项任务。

1.负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、检查、总结工会工作。

2.围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工思想工作，当好主要领导的参谋助手。

3.负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。

4.组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决议与落实。

5.负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检查。

6.关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。

7.组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业余生活。

8.定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作，并接受他们的指导和批评，不断改进工会工作。

9.抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。

一、负责厂女工委员会全面工作。

二、协助工会主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强教育。

三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动，充分发挥女职工的积极作用。

四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女职工的合法利益。

五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。

六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。

一、协助工会主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。

二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。

三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。

四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

五、组织好工会工作人员的分工协作工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。

七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向工会主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

九、完成上级工会及工会主席交办的其他工作。

工会主要职责篇六

各位领导，各位同事：

大家好!我是****社区工会副主席**，很高兴今天能够有机会和大家一起进行经验交流。

我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。我所在的卧龙东街社区地处**街道北部，辖区占地0.53平方公里，社区是2009年9月份成立的新社区，共有四个居民小区和一栋商务楼宇，另有沿街商铺十余家。社区现有常住人口**人，流动人口**人。

社区成立之初，工会工作底子薄，工作还没有展开。作为社区工会副主席，为迅速打开社区工会工作新局面，实打实为辖区企业职工搞好服务，我主要开展了以下工作。

一、摸底调查，掌握辖区企事业单位基本情况。接管工作之后，我先着手对辖区的企事业单位进行了调查。由于社区刚成立，档案不全，辖区入驻企业的信息基本没有。针对这种情况，我不服输的脾气上来了。没有企业信息就一家家的完善信息，企业负责人找不到就一遍遍的登门拜访。辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼，有不少小企业入驻。为了摸透入驻企业的情况，我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。经过近两个月的努力，我终于摸清了辖区企事业单位的基本情况，为下一步工作开展打下了良好的基础。

二、发展入会，搭建辖区企事业单位职工服务平台。社区于2010年8月份召开了第一次工会会员大会，选举产生了**社区工会联合会。为实现工会全面覆盖，我积极发展辖区企业建会。在刚开始的时候，很多企业都有抵触心理。企业负责人和企业职工都认为建会和入会没什么作用，没有建会入会的热情。针对这种情况，我耐心向企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用，让他们了解到工会是企业、职工的服务平台。当时恰巧发生了一件事情，又一次去一家企业发展他们建会的时候，一名女职工正在抱怨因为自己的计生关系在安丘老家，每次都需要回去查体，很不方便。了解到这种情况，我向她讲解了流动人口查体办法，和她一起到社区办理了《流动人口婚育证》，帮她解决了难题。虽然帮助职工解决的是一件计生问题，但是，通过这件事，让企业和职工知道了社区工会是实心实意为他们办实事的，增强了他们对社区工会的向心力。这家企业随后顺利建立了工会，职工也全都加入到了工会当中。通过努力，社区先后成立了餐饮业联合工会和美容美发业联合工会，发展工会会员50余人。

三、建立困难职工档案，向困难职工送去工会温暖。困难职工是工会工作的重点之一。为及时、准确、全面地了解和掌握辖区困难职工的基本情况，建立健全困难职工档案，我深入企业和小区内部，了解困难家庭的基本情况。辖区**驾校小区的***，是一位下岗职工。本人患有严重的风湿病，老婆没固定工作，生活特别困难。了解到情况后，考虑到杨锡栋行动不便，我多次上门服务，帮他填好了申报的相关表格。经过入户走访，共排查出四位下岗职工家庭比较困难。在积极帮助他们申报的同时，我也通过积极为他们申请低保、大病救助等，中秋、春节到他们家中走访，帮他们解决燃眉之急。

四、开展丰富多彩的文体活动。为了加强辖区会员间的沟通交流，满足职工们的精神文化需求，我还组织辖区企业开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年4月份，组织会员们开展了拔河比赛活动。通过活动的开展，既活跃了职工们奋发向上，力争第一的工作气氛，更增强了企业、社区间的沟通了解。6月份，又在社区广场开展了“欢乐歌曲大家唱”活动，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了辖区企业职工的风采，使他们用更高的热情投入到工作中去。

我是2010年才开始接手社区工会工作，工作中有酸甜也有苦辣，有付出也有收获。通过工会工作的开展，我深刻地认识到，只有心中怀有工会职责，怀有为企业职工服务的责任，实心实意为企业职工搞好服务，才能收获企业职工对社区工会的肯定。

虽然工作取得了一定的成果，但我深刻地认识到自己离上级工会的要求还有一定的距离。因此，这次交流会也是我向大家学习的过程。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，学习大家的先进经验，不断提高自身的工作能力，充分发挥工会的桥梁纽带作用，实心实意为辖区的企业职工办实事，把工会办成职工最温馨的家。

我的发言到此结束，谢谢大家!

工会主要职责篇七

1.协助党组织对干部职工进行政治理论、业务知识和法律法规等知识的学习，坚持用中国特色社会主义理论武装会员，创建学习型工会组织，切实加强干部职工群众的思想政治工作。

2.围绕机关中心工作配合行政部门组织干部职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议活动;根据中央国家机关工会联合会的要求，负责先进工作者和劳动模范的评癣表彰、培养和管理工作;负责对工会会员进行职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育。

3.履行代表和维护干部职工合法权益的基本职责，反映干部职工利益诉求，协调解决涉及职工合法权益相关问题，维护职工的健康权、休息权、学习权和发展权。

4.畅通民主渠道，通过职工代表大会和其他民主形式，参与对机关内部事务民主管理和民主监督，引导干部职工对改进机关工作及有关重要问题提出意见建议，保障干部职工的知情权、表达权、参与权、监督权。

5.关心职工生活，关注职工身心健康，负责对职工困难补助、儿童医疗统筹等工作。

6.负责建设“职工之家”，增强工会组织活力，密切工会与会员群众的联系。负责群众性文体协会的领导和管理工作。广泛组织开展干部职工文化体育活动。

7.负责依法管理工会经费及工会资产。

8.加强对基层工会的指导和会员教育管理工作，承办新会员接纳和会员关系接转工作。

9.定期向职工代表大会报告工作。配合支持机关团委、机关妇委会做好其他群众工作。

10.完成上级工会和机关党委交办的其他工作任务。

1.协助党组织对干部职工进行政治理论、业务知识和法律法规等知识的学习，坚持用中国特色社会主义理论武装会员，创建学习型工会组织，切实加强干部职工群众的思想政治工作。

2.围绕机关中心工作配合行政部门组织干部职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议活动;根据中央国家机关工会联合会的要求，负责先进工作者和劳动模范的评癣表彰、培养和管理工作;负责对工会会员进行职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育。

3.履行代表和维护干部职工合法权益的'基本职责，反映干部职工利益诉求，协调解决涉及职工合法权益相关问题，维护职工的健康权、休息权、学习权和发展权。

4.畅通民主渠道，通过职工代表大会和其他民主形式，参与对机关内部事务民主管理和民主监督，引导干部职工对改进机关工作及有关重要问题提出意见建议，保障干部职工的知情权、表达权、参与权、监督权。

5.关心职工生活，关注职工身心健康，负责对职工困难补助、儿童医疗统筹等工作。

6.负责建设“职工之家”，增强工会组织活力，密切工会与会员群众的联系。负责群众性文体协会的领导和管理工作。广泛组织开展干部职工文化体育活动。

7.负责依法管理工会经费及工会资产。

8.加强对基层工会的指导和会员教育管理工作，承办新会员接纳和会员关系接转工作。

9.定期向职工代表大会报告工作。配合支持机关团委、机关妇委会做好其他群众工作。

10.完成上级工会和机关党委交办的其他工作任务。

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工会主要职责篇八

一、协助党支部、校长室强化师德建设，开展为人师表，创建文明活动，争做“六好老师”活动，充分调动广大教职工的积极性、创造性，发扬主人翁精神，齐心协力、同心同德，为办好学校献计献策。根据学校工作计划，负责制定工会学期（年）工作计划。

二、通过各种方法途径，让教职工参与学校管理。做好学校的校务公开工作，召开好每年的。“教代会”，负责评议或审议学校重大事项，搞好一年一度的干部民主评议。

三、积极组织群众性的文体活动，加强教职工体育锻炼，增进教职工的身心健康，不断提高教职工的身体素质。

四、关心教职工的物质和文化生活，协助行政和领导解决在职教职工和离退休人员的实际困难。关心离退休职工和老弱病残职工。关心教职工的心理健康，倡导教师积极职业精神。

五、负责学校食堂工作，规范食堂管理制度，严格食堂经费使用制度，确保师生用餐的卫生与安全。

六、领导工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。召集并主持工会委员会议，领导贯彻工会委员会的决议，负责每学年学期的工会总结工作。

七、代表工会组织出席各种会议。负责组织处理各项工会事务等具体工作。

八、参与制定学校各项规章制度、各类条例草案。参与对全体教职工的评比考核工作。

工会主要职责篇九

1、协助主席做好工会工作。

3、协助主席做好代表维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，负责组织制定工会的`工作计划、召开工会办公会、工会各专门部、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

工会主要职责篇十

十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

组织生活委员职责。

一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；

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七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；

八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。

一、

五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。

八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与“六一”节除外）。

七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

财务委员职责。

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八、做好机关工会布置的其它工作。

工会主要职责篇十一

一、协助局党组、机关党委加强思想政治工作，以人为本，开展多种形式的教育活动，提高职工队伍整体素质，推进机关各项工作的开展。利用多种途径和手段，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。

二、依法维护职工的合法权益，切实关心教职工的物质和文化生活。从实际出发，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。保障职工的生活福利，开展健康有益的'文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。

三、建立健全机关民主制度，参与本单位民主管理和监督。深入职工群众，调查研究，了解反映职工的意见，保持和职工群众的密切联系。

四、加强工会组织建设。按照工会章程，定期改选工会委员会和基层工会组织。做好新会员的接收及会员的管理工作。开展评选表彰活动。

五、配合有关部门做好计划生育的宣传教育工作，保证基本国策的贯彻执行。

六、严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。

七、完成局领导交办的其他工作。

工会主要职责篇十二

公司紧紧围绕财务结算中心工作加强工会基础工作、加强新闻宣传、组织开展业务培训、加强对外业务交流、丰富群团活动较好地履行职责为完成财务结算任务提供了政治保障。

一、主要工作。

(一)建立健全工会组织，为工会工作开展奠定组织基础。

公司工会自去年成立以来，开展了卓有成效的工作。今年，为加强公司工会建设，健全工会女工组织，进一步提高群众参与工会工作的积极性，将各项工会工作推向深入，经公司党支部委员会研究决定，成立工会女工委员会和工会小组。经差额选举，共有4名女职工当选女工委员会委员，2名男职工当选工会小组组长。

至此，公司工会共下设经费审查委员会、女工委员会、工会小组等机构，组织机构日趋完善，为今后工会工作的顺利开展奠定了组织基础。

(二)加强全员培训学习，促进职工素质全面提升。

今年以来，公司工会积极配合党支部，齐抓共管，组织全体员工进行培训学习。公司先后分四批，派遣全体财务人员赴神华管理学院进行erp财务培训，实现了财务人员的培训全覆盖。公司深入开展“十九大”、“两学一做”学习教育活动，将每周三下午确定为全体员工集中学习的日子，学习内容涵盖党章党规、时事社论、《条例》、《准则》、党员四个意识、两个责任落实以及销售时局等方面。明年我们将按照计划安排，扩大学习范围，引进来，走出去，力争将学习学在平时，融入业务，促进工作全面提升。

(三)围绕中心工作，突出宣传重点，增强信息宣传的服务性。

公司新领导班子上任以来，特别重视宣传工作，工会宣传紧扣重点、创新思路、强化措施，取得了突飞猛进的新进展。8月至11月底，被上级公司采用的新闻稿件、简报共计80篇。采用的稿件排名从8月的上级公司29名上升到10月的18名，11月有望进入前10名。在宣传工作中，我们做到了“三个坚持”：坚持服务中心工作、坚持抓住工作亮点、坚持创新工作思路;在宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕集团的中心工作思路，积极宣传集团的工作动态;二是围绕当前的结算任务，宣传任务指标情况，增强员工的任务紧迫性，提升员工的工作动力;三是围绕工作动态，积极宣传新措施、新做法和新经验。

(四)积极组织开展“安康杯”系列活动。

公司高度重视“安康杯”活动的开展，根据财务结算公司的性质，开展了一系列有针对性的活动：

1.开展“查隐患、保安全、促销售”活动。

公司组织全体部门负责人和专业的水、电、暖维修人员，在传统供热季进行时，开展安全综合大检查，排查安全隐患，切实防范安全事故发生。

2.开展消防安全应急演练。

为增强员工安全意识，提高应对突发事件中的正确处置和自救能力，开展了一次消防安全演练。

3.开展消防安全知识讲座。

为增强员工的消防安全知识，公司先后两次请消防大队、亿安消防中心的教官为员工进行了消防安全知识讲座。

4.开展健康瑜伽运动。

为丰富员工业余生活，提高员工身体素质，缓解工作压力，公司聘请专业瑜伽教练，利用休息时间组织员工开展瑜伽运动。

(五)加强制度建设，开展廉政学习，提高员工防腐拒变的能力。

在开展党纪政纪、法律法规教育学习活动的过程中，我们注重抓好制度建设和廉政教育。根据形势发展，健全和完善了《转运成本信息手册》、《税费手册》、《女职工保护条例》、《女工委员会工作条例》等制度体系建设，使制度能够指导业务开展。持续学习和贯彻落实中央“八项规定”、神华集团“二十一条规定”实施细则和上级公司“二十五条规定”，领导班子成员还分别撰写了心得体会。9月份，领导班子与各业务部门签订了党风廉政建设监督责任书和“一岗双责”责任书，严格落实党风廉政建设责任制。

(六)以人为本，将关爱员工落到实处。

为解决员工子女入学难的问题，领导班子通过深入机关部门和基层办事处，进行摸底调查，登记员工各学龄阶段适龄孩子信息，经与地方政府多方协调，基本解决了这一难题;每当有员工生产或生病，工会总是第一时间嘘寒问暖，安排专人前去慰问;每当逢年过节，公司领导亲自带队，到员工家里慰问退休职工和困难职工;员工子女考上大学，工会奖励每人3000元，以兹鼓励。

(七)落实书香销售政策，丰富群团活动。

1.举办“读书、交流、共建税企友谊”朗读会。

为进一步密切税企关系，营造税企双赢新局面，展现税企员工积极向上的精神风貌，拉动员工交流热情，公司于9月与东胜区国税局和鄂尔多斯市地税直属征收管理分局联合举办“读书、交流、共建税企友谊”朗读会。三家单位共派出十一名优秀朗读者，公司徐学智以一篇《读书的意义》一举夺得朗读会一等奖。

2.积极参加上级公司“书香销售”演讲比赛。

为全面落实神华上级公司“书香销售”政策，讴歌财务队伍，反映公司良好的精神风貌，公司于9月举办“读书、成长、益智”演讲比赛，并从中选拔优秀选手，参加了上级公司“书香销售”演讲比赛。比赛中，张愿坚演讲内容主题鲜明突出，内容积极向上，能够准确把握作品内容，声情并茂，极富韵味和表现力，与观众产生强烈共鸣，以一篇《光辉事业，读书铸就》一举夺得演讲比赛二等奖。

3.公司“迎国庆中秋包团圆饺子”

在中秋、国庆两节即将来临之际，公司开展了“迎国庆中秋包团圆饺子”活动，公司领导和全体员工一起动手，共庆双节。这次活动看似平常，却让每一位员工感到了“家”的温暖，促进了员工的和谐相处，提升了公司的凝聚力。

4.举办“erp业务技能”竞赛活动。

公司举办“erp业务技能”竞赛活动，参赛队员都是经过部门选拔出来的业务骨干。采取书面答卷与“erp”系统内上机操作结合的方式。既达到了检验员工掌握岗位知识及业务操作能力的目的，同时在公司营造一种积极进取的氛围，为职工提供一个展现自我的平台。

(一)继续深入开展工会组织的各项活动。

采取有效措施，进一步发挥员工工作积极性，解决业务中的问题，更好地把工会的组织资源转化为发展资源，贴近员工需求，回应员工期盼，把工会各项工作做实做好。

(二)创新方法，促进宣传工作再上新台阶。

在宣传工作上，工会要进一步加强创新方法，努力创新宣传形式，发挥载体作用，丰富宣传内容，强化宣传效果，拓展宣传范围。

(三)强化培训，打造一流财务结算团队。

继续自主开展培训，以培训讲坛为平台，开展形式多样的教育培训，使公司所有员工既提高理论知识水平，又提高业务技能，使员工成为综合的复合型人才。

(四)配合党支部，加强企业文化建设。

开展多种形式的教育，促进员工树立远大理想和追求目标，激发员工的创造智慧，有效提升员工的自身素质，实现员工的全面发展。增强员工的凝聚力、执行力和创造力。

(五)促进党政工团齐头并进，丰富职工业余文化生活。

在新的一年，要充分调动党政工团的主动性和能动性，充分利用各种资源，着力丰富员工业余文化生活，开展有益员工身心健康的文体活动，为大家营造轻松、愉悦的工作和生活氛围。

(六)加强与外单位的交流学习，借鉴有益经验，提升工会工作水平。

加强与内部及其他外部单位的交流学习，特别是要密切与内部单位之间的交流合作，借鉴好的工会管理模式和好的工会工作方法，提升工作水平。

工会主要职责篇十三

一、根据上级工会的决定和教工代表大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

二、做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工的。思想状况。

三、引导教职工积极开展教育教学改革活动，协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进经验，提高教育教学质量。

四、依法维护教职工的民主权利，定期召开教职工代表大会，组织教职工参政、议政，民主管理学校；主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询。

五、经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

六、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助、互济活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

七、积极改善教职工劳动条件、生活条件、学习条件，维护女教职工的合法权益，协助学校行政抓好教职工的保健和计划生育工作。

八、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

九、不断改进和加强工会的自身建设。

工会主要职责篇十四

学校工会委员会由教代会选举产生，每届任期三年。设主席1人，副主席1人，委员3人。

1、执行会员大会或会员代表的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作。

2、代表和组织教工依照法律规定，通过教工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。作为教代会的工作机构，负责教工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

3、参与协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教工与学校签订劳动聘用合同，代表教工与学校行政签订集体合同或其它协议，并监督执行。

4、组织教工开展业务竞赛、教科研活动，总结推广先进经验。

5、对教工进行思想政治教育，鼓励支持教工学习业务知识、文化科学知识和管理知识，开展健康的'文化体育活动。

6、监督学校有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促学校做好劳动保险、劳动保护工作，办好教工集体福利，提升教工素质，改善教工生活。

7、维护女教工的特殊权益。

8、搞好工会组织建设，建全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收教育工作。

9、合理使用工会经费，妥善管理工会财物。