社区纪检监察信息简报大全(12篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
社区纪检监察信息简报篇一
一、多管齐下,筑牢信息写作素质基础
1、培养兴趣,在寂寞中坚守阵地。
一位领导曾经用三句话概括信息工作的特点:蕴含着智慧,饱含着艰辛,凝结着心血。面对信息工作这件苦差事,要有宽广的胸怀,淡泊名利,甘坐冷板凳,做“幕后英雄”;要特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗;要耐得住寂寞,学会自我调节,不能急于求成,心浮气躁,更不能得过且过,应付敷衍。
2、注重学习,在理论中寻找真谛。
有人说,学习是信息工作的活水源头,从事信息工作,学习是一项硬任务。这点我有深刻体会,记得刚从事信息工作时,想得比较简单,不就是写几段小“豆腐块”嘛,把工作讲明白、说清楚就行了。后来才发现,还真不是这么回事,没有深厚的理论知识积累,就把握不住政策导向,有些话凭着感觉说,有时只是几个字的差别,结果就不一样,一不小心就会出现错误,马虎不得。
3、关注热点,在动态中把握主题。
信息工作被形象的比作领导决策的“情报部”、掌握工作的“显示屏”、把握大局的“晴雨表”、发现问题的“预警器”。比如形象生动,客观准确反映了信息的重要作用。
信息的价值就在于问题把握准不准、理解认识深不深、建议措施可不可行。这就要求我们必须围绕反腐倡廉工作大局和领导关注的重点、热点问题,深入调查研究,站在全局的角度,用领导的眼光观察、思考问题,抓住本质,提出思路和方法,发挥信息工作的决策作用。
4、善于借力,在沟通中整合资源。
“巧妇难为无米之炊”,从事信息工作必须善于借力,合理调配使用资源。纪检监察信息涉及工作的方方面面,必须协调好各种力量,有效整合资源,形成合力。
一方面,加强与委局各室的配合,充分发挥其业务优势,围绕重点课题,配合搞好调研,联合攻关,共同撰写信息。另一方面,注重依托外部资源,加强与县委办、组织部等单位的沟通交流,善于寻找和发现信息点,做到资源共享。
5、正视问题,在创新中实现提升。
创新是信息的生命,要用创新推动信息工作。要在深入调研的基础上,探索新理念,研究新方法,超前研究、超前思考、超前谋划,善于发现和研究新情况、新问题,提出新办法,推动亮点工作。要敢于提建议,敢于正视问题,敢于指出新事物、新运行机制过程中的缺点和不足,敢于质疑不适当的做法,提出新思路。
二、千锤百炼,打造信息写作精品工程
1、提炼主旨,凸显信息的“魂”。
一篇好的信息,必须主旨明确,意义深远,能凸显信息的“灵魂”。一是要突出特色,只有具有特色和亮点的信息才会有卖点。二是要抓住重点,只有抓住当前重点工作和领导关注点的信息才能够引起领导重视,才会有价值。三是要找准结合点,只有反映出当前工作中出现的新问题,并且有分析,有措施的信息才能“适销对路”。
2、语言生动,传递信息的“神”。
语言生动,才有可读性,才能传神,所以,提炼信息的语言十分重要。一是语言要朴实,纪检监察信息的内容要朴实无华,恰当的运用群众的语言将更有说服力。二是语言要精炼,信息语言要通俗易懂、言简意赅、开门见山。三是要有丰富的事例。尽量用事例和数据说话,使人心服口服。
3、选好标题,抓住信息的“眼”。
俗话说“无题不成文,题好文一半”,一个好的标题,能吸引读者眼球,引起读者注意。一是信息标题要贴切地概括信息主题和思想,要结构完整、概括全面,使人看了标题,就明白全文的内容。
二是信息标题要突出新意。信息标题要千锤百炼,提炼出特点,使人眼前一亮,起到画龙点睛的作用。三是信息标题要言简意赅。用最少的文字表达的信息量。总之,拟题时要善于比较、分析、挖掘、锤炼,把握事物的新特征,给人以新鲜感。
4、内容真实,体现信息的“质”。
质量是信息的生命线。县委、纪委书记吴琼要求我们要在“敏、快、新、准”方面下功夫,提高信息的质量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性,要站在大局的高度,善于用超前的思维和敏感的意识,研究新情况,捕捉新信息,超前预测和研判可能出现的情况和问题;“快”就是信息工作要注重时效性,要快速捕捉信息,迅速上报信息。
重大信息和突发工作信息必须12小时内写作完毕,并按照规定程序上报;“新”就是信息宣传要创新思维,创新写作形式,用独特的视角,独到的见解,挖掘信息的内涵,做到“人无我有,人有我新、人新我特”,要善于抓住工作的亮点。“准”就是信息工作要做到内容准确,事实客观真实,表达方式准确无误,文体格式正确。
三、苦中作乐,在信息写作中提升境界
回顾从事纪检监察信息工作的这两年,我曾因找不准自己的定位而犹豫,因演不好自己的角色而失落,因得到认可而满足,因取得成绩而喜悦。在从事信息工作的过程中,我收获了很多,值得我用心去体味。
1、体味厚与薄的关系。
刚从事信息工作时,由于情况不熟,脑袋空空,每写一篇信息总要查阅大量的资料,慢慢地,办公桌上的书籍材料就积成了厚厚的一摞。经过一段时间的学习和积累,我对纪检监察工作了解得越来越全面,掌握的基础材料越来越丰富,脑子里装的东西也越来越多,再去写信息就可以“拿来主义”,直接从自己的大脑里获取素材、提炼观点,写信息用的参考资料也渐渐变“薄”了。
我觉得,从事信息工作,就是一个“厚积薄发”的过程,就要不断地学习,不断地积累,使自己厚实起来。如果每天都能够坚持学习政策法规、剖析典型信息、研究写作技巧,那么时间越长,功底就会越厚,写起信息来自然就会驾轻就熟、得心应手。
2、体味退与进的关系。
信息工作说到底就是服务工作,为中心和大局服务,为领导决策服务,为工作顺利开展服务。当领导在台前部署指导时,我们退居幕后,收集信息,出谋划策;当别的同志在一线冲锋陷阵时,我们退到后方,总结经验,查找不足,为更好地开展工作提出意见、建议。
在别人看来,信息工作往往“退”在二线多,“进”在一线少,但我认为这种“退”退得坦然、退得有价值,是“以退为进”。当然,我们也有主动出击、锐意进取的一面。
对工作的未知领域,我们总是提前介入,最先研读上级政策、本地实际、外地经验这“三本书”,作出理性的分析和科学的论断,找准工作方向;对工作的重点、难点和群众关心的焦点、热点,我们都及时深入调研,跟踪了解情况,掌握最真实的第一手资料,拿出具有指导性和可操作性的意见、方案,推动工作的顺利开展。
3、体味苦与乐的关系。
信息工作是个“苦差事”,每天的工作不是下基层了解情况,就是坐在办公室里“爬格子”,每天对着电脑“说话”,把自己的思想、观点,通过键盘来表达。在别人看来,我们大多默默无闻,但我们的思想却总是在不断地迸发新的火花,用笔杆子表达着对事业的无悔追求。
我们每天都在思考、创作,最后能被别人看到的往往只是薄薄的几页纸。但这里面却凝聚着我们的心血和汗水,我们也在苦干中享受着快乐。当编写的信息引起领导关注时,我们在忙碌中笑了;当编写的信息被上级采用时,我们在阅读中笑了。只要我们的几页纸能够为领导决策提供服务,能够对工作有所帮助,再苦再累我们心里也甜。
4、体味失与得的关系。
社区纪检监察信息简报篇二
回顾2021年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少,也取得了一些成绩,同时也存在一些问题与不足,离“合规办行”、“从严治行”和“平安兴行”的要求和一些同业及先进单位还有必须的差距。所以,2022年我们还需要做好以下几个方面的工作:
(一)进一步落实党风廉政建设职责制
坚持制度创新,把职责制与源头治理_工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题,创新制度体系,规范权力运行,做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业_和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程,把落实职责制与本单位的实际结合起来,始终坚持改革创新,不断推动党风廉政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干部的思想廉政建设工作,透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况,防微杜渐,使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动,提高员工的思想意识,警钟长鸣。
(二)抓好领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度
强化领导干部作风建设,提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督,对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全,开展批评与自我批评,加强自我监督和相互监督,提高员工廉洁意识和自我约束潜力,防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动,强化领导干部廉洁意识。
(三)用心探索党风廉政建设长效机制
认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设方面下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。透过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的长期的、自觉的行为,从而构成党风廉政建设的长效机制。同时,用心参加省(市)纪检监察机关的各类活动,自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各单位行风建设不断深入。
(四)提高管理水平,贯彻落实精细化管理
1、要加强党团工会建设,持续推进“四强四优”创先争优活动,发展xxx员,落实员工慰问制度,营造和谐、优秀的工作环境氛围。
2、要贯彻落实20__年考核办法,坚持以利润为导向,不断进行细化、优化:加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重,同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理办法;制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法;坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法,贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人,节约人员成本;优化行内关键岗位绩效考核办法,例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》,提高工作效率。
3、根据__相关要求,对我行现有工资体系进行合理调整,取消原有的长期服务金及综合补贴科目,增加生活津补及岗级工资基数,在合理调整工资体系的基础上,实现员工收入的稳步提高,增强我行在__地区同业内的竞争力。
(五)拓展监督渠道强化监督力度
建立健全组织、人力资源部门与纪检xxx门沟通协调制度,在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调,提高运用组织处理和纪律处分的综合效果,避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《___办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执行状况,发现问题要进行诫勉谈话,涉及违纪的要严肃处理。
(六)加大防范和查办案件力度,促进合规经营认真履行纪检监察职责,维护执行党的纪律。
坚持预防为主,“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作,做到及时发现,快速查处。加强分行的合规建设,在全行建立起“合规创造价值”的思想理念,使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责,对于发生案件的,严肃查办。
(七)继续加强对集中采购工作的监督
(八)加强纪检监察干部队伍自身建设
一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,认真学习xxx“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为民,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系,加大专业培训力度,拓宽纪检监察干部视野,改善知识结构,着力提高服务保障科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治_的潜力;三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉理解监督,严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律,及时纠正苗头性倾向性问题,严肃处理违法违纪问题,确保队伍的纯洁性。
社区纪检监察信息简报篇三
创建全国公用事业第一个呼叫中心
王xx,一名执著敬业的市政公用人。为实现市政公用行业的一站式服务,1999年5月起,她负责筹建12319热线(原98111、96111热线),她以强烈的使命感和高度的责任意识,克服重重困难,先后完成了呼叫中心方案的设计、制度建设、措施落实、日常运营管理、品牌打造,创建了全国公用事业第一个呼叫中心、全国第一个四星级政府热线,完成了xx市政12319热线由繁到简、厚积薄发的嬗变。
但就在繁忙的筹备过程初见成效,她还未来得及稍作休息时,妈妈和婆婆又相继患癌症卧床不起。一边是自己最亲的两个人,一边是自己挚爱的工作,孰轻孰重?作为一位传统女性,王xx一直有简单朴素的想法,家庭的位置永远不可动摇。而作为热线的领头人、一名xxx员,事业更是没办法退而求其次,何况是关键的筹备磨合期。都说忠孝难以两全,但在她面前却变得苍白无力。她把老人接到自己家,白天,由哥哥嫂子照顾妈妈、婆婆,排除后顾之忧,全身心投入工作。晚上,拖着疲惫的身躯,操持在病床前,连续作战,常常熬到深夜。承受了生活和工作的所有艰辛,忍受了常人难以想象的辛酸,她始终微笑着,充满自信,如此诚挚笃定,不留一点遗憾。
心素如简、平淡如菊,熬过的是最艰苦的日子,虽倾注了心血,但开辟的是热线品牌发展的辉煌岁月。第二年,组建热线项目获得xx市科学技术进步二等奖,中心被xxx评为全国建设信息工作先进单位,并两次在xxx召开的全国建设系统热线服务现场推进会上介绍了经验。
精心打造城市服务品牌
热线建成到现在的11年时间里,王xx对自己和同志们最常告诫的一句话就是:打江山不易,保江山更难。建设和开通热线仅是万里长征走完了第一步,如何使 12319热线持续地发挥好信息服务优势,反映社情民意,解决群众困难,从而保持长久的生命力才是全体热线人需要面对和亟待解决的重大课题。为此,她付出了艰辛的努力和探索。
多年来,她始终坚持持续改进,永远改进,与时俱进,永创新高的工作思路,不断研究热线服务与管理理论,总结提炼出了一整套便民热线独到的文化理念和管理模式,建立起了符合xx市情民情的服务长效机制,开创了一条具有市政公用特色的热线发展之路。特别是经过近几年的发展,不断深化服务理念,更新服务观念,从总结归纳出六心六办工作法、六主动服务法到六s服务法再到将精细化管理和金牌服务引入热线,用先进的理念指导热线员工把对群众的承诺变成为发自内心的亲情服务,打造出一支学习型、创新型、知识型、奉献型的团队,解决了一批群众关心的热点难点问题,把党和政府的温暖、精神文明的春风,传播到了千家万户,赢得了人民群众的信任和赞誉。热线品牌建设延伸至整个系统,建成了全国第一个市政公用服务品牌群,为xx市建设品牌之城贡献了力量。
以自身魅力带出一支高绩效团队
城市供水、供气、环卫等行业与人民群众生产生活息息相关,肩负责任的重大,工作的艰辛、曲折不言而喻,但在王xx的心里,能听到热线为百姓的生活改变做些事情,再累也值。12年来,热线已成为她生活中离不开的重要部分,只要是百姓关注的问题,她都会亲自联系追踪事情进展。她的手机24小时畅通,即使在睡觉的时候也放在触手可及的地方,只要是重大事项必须逐级上报并第一时间通知她,不管是节假日还是凌晨两三点。
2008年7月17日夜晚突然发生天然气设备故障,导致大面积停气。她接到话务员汇报后,不停地跟踪落实,汇报情况,整整一夜未眠,使领导第一时间掌握了事态发展,为故障排除争取了时间,保证了群众的生命财产安全;2008年8月3日自来水爆管导致全市大面积停水,电话量激增,她第一时间启动电话高峰应急预案,亲自回访安抚用户。当得知东部沿海区域水质浑浊后,敏锐的洞悉力让她联想到奥帆中心的水质安全,立即上报局领导,使自来水调流方案科学合理,无论是奥运场馆还是运动员驻地用水都没有受到任何影响,保障了奥运安全,维护了xx市乃至中国的国际形象。
王xx曾这样形容自己的工作:这是个平凡却不平庸的岗位,她和她的团队肩负着政府的一个庄严承诺,承载着城市千家万户的信任与重托。她对人民群众满腔的责任心和专业精神时刻影响和指导着全体热线员工,大家时刻保持高度警觉性和行业灵敏度,协助避免了许多事故,成为了岛城城市保障战线上最优秀的勤务兵、消防员,市政公用行业不可缺少的晴雨表、灭火器。
实现社会效益和经济效益双赢
在她的带领下,近年来12319热线走出了一条有自己特色的服务延伸之路,成为岛城乃至全国知名度和美誉度都非常高的服务品牌。凭着对人民群众的满腔热情,积极协调解决了几百万群众急需解决的实事、难事,为创建和谐社会作出了应有贡献。
梅花香自苦寒来。王xx创新服务、创新管理的步伐从未停止。凭着对群众无私的爱心和奉献,对党和人民的责任和使命,在改革创新上争先、在为民服务上创优,最终换来了丰硕成果。在她的带领和整个团队不懈努力下,创造了一个政府热线发展的奇迹:热线中心先后荣获全国文明单位、首批全国工人先锋号、全国模范职工之家等荣誉称号;中心党支部荣获山东省先进基层党组织、山东省基层党建工作示范点等荣誉称号;王xx本人被授予全国精神文明建设先进个人、全国女职工建功立业标兵、山东省建设系统劳动模范、xx市三八红旗手等称号。
王xx同志于2001年合校以来一直担任校纪委副书记、监察处处长职务,主要协助纪委书记负责纪委、监察处的日常工作,长期以来,他认真学习马列主义、思想、xxx理论,认真实践三个代表的重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策和决议,在思想上政治上自觉同xxx保持一致,遵守党的章程,严格履行党员义务,按时交纳党费。有坚定的共产主义信念,模范遵守党纪国法和学校的规章制度,作风正派,廉洁自律,秉公办事,顾全大局,团结同志,正确处理国家、集体和个人利益的关系。积极投身学校和本单位的各项改革,爱岗敬业,务实创新。密切联系群众,积极做群众的工作,关心群众生活,虚心听取群众意见,自觉接受党和群众的监督,在群众中威信较高。热爱党务工作,求真务实,开拓创新,积极研究新情况,解决新问题,在加强和改进我校党的建设和党风廉政建设方面成绩显著。主要表现有:
一、严格要求自己,严守工作纪律,遵守领导干部廉洁自律的各项规定。王xx同志深知,纪检监察工作是一项政策性、原则性和纪律性要求很强的工作,这不仅体现在其工作性质上,而且对于从事这项工作的同志本身就是一种要求。俗话说,正人先正己,要求别人不能做的,首先自己也不能做,有的事情一般群众、干部可以做,但是作为领导干部,作为纪检监察干部也要尽量回避不做,这样,才能在班子中带好头,才能带领整支纪检监察队伍。如关于在平时参与学校有关工作中收到的各种劳务费、误餐费、补助等,学校并没有明确要求允不允许收,但作为纪检xxx门的主要领导,王xx同志都主动交给办公室处理。
二、谦虚谨慎,团结同志,充分发挥纪检监察队伍的整体合力。我校纪检监察队伍是一支特别能战斗的队伍,尤其是近几年来,从学校有关部门吸纳了会计、审计、法律、人事等方面知识的人员,王xx同志在工作中能注意发挥各人的专长,充分听取大家的意见,凡是涉及到三重一大的问题和有关案件的调查处理等重要问题,都能提交办公会议或纪委委员会议讨论决定,不搞一人说了算,从而使学校纪检监察工作始终充满活力,取得较好的成绩,2003年学校纪委被评为全国教育系统(教育部)纪检监察工作先进集体。
三、加大教育力度,提高教育效果。开展党风廉政教育系列活动是纪检xxx门的一项基础性、经常性工作,这两年来纪委把搞好纪律教育学习月活动作为开展党风廉政教育活动的一项重头戏来抓,并力求使教育形式多样化,教育实效突出,作为部门的主要负责人,王xx同志不仅对每年开展的纪律教育学习月精心策划,而且还结合形势亲自准备辅导报告,到各有关单位为党员干部、广大师生作有关党风廉政形势和反腐败的专题辅导报告。
四、注重调查研究,密切联系群众,切实解决群众关心的热点难点问题。作为纪检xxx门,一方面他们要严肃查处违纪违法案件,开展执纪执法监察,纠正各种不正之风,另一方面,他们还要深入基层,开展调查研究,为学校领导决策提供第一手的材料依据。2003年纪委监察处承担了3项广东省教育厅人文社会科学研究项目(课题),组织学校和附属医院近二十名纪检监察干部开展调研工作,其中牵头负责《高校特邀监察员参与民主管理和民主监督的形式与途径研究》,目前该课题已顺利完成,并对我省高校加强特邀监察员制度建设和充分发挥特邀监察员参与学校民主管理、民主监督起到决策借鉴作用。
五、注重制度建设和检查落实,注意从源头上预防和惩治腐败。在制度建设方面,这几年校纪委从规范信访工作、规范办案程序、加强议事决策制度、加强与各学院(系)的联系等方面陆续出台了一些制度,并协助有部门建立完善了一批制度,如招生、招投标、人事招聘、党委会工作制度、财务制度、审计制度等,基本上形成了我校科学管理的制度体系。目前,他们在完善制度建设的同时,把检查落实贯彻有关制度作为本部门的一项工作重点,以期从检查中找出薄弱环节。今年初以来,王xx同志牵头组织对学校各单位落实党风廉政建设情况的检查,目的是不断总结这项工作的经验,以期推动学校教学、科研、学科建设、医疗服务等各项工作顺利向前发展,为实现学校确定的建设高水平大学的目标,努力做出自己应有的贡献。
社区纪检监察信息简报篇四
初心是我一辈子的坚守
江西省萍乡市纪委监委第五审查调查室主任 李锦辉
“你说说看,什么是初心?”“初心就是无论经历多久时光、多少磨难,我们始终记得最初的心愿,记得为什么出发……”5月31日,“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后,两位同事在办公室里讨论起来。放下案头的文稿,我也不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历,回想起初入纪检系统的铮铮誓言,蓦然间会心一笑——初心是最初的信念和坚守,我的初心就是捍卫纪法尊严,维护党和人民的利益,做一名无愧无悔的纪检人;作为一名党员,我们有着共同的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这些年来,我时常以这份最初的心愿检视自己,提醒自己要认真履职尽责。
监察法出台后不久,我所在的室就接到一起留置案件的审查调查任务,然而审查调查对象的不配合让工作遇到了很大阻力。在连续多天没有任何进展的情况下,参与调查的同事不免有些急躁。我静下心来细细思考,脑海中回忆之前参与过的案件,从中寻找共同点。随后,我组织召开案情分析会,提出了“滚雪球”的工作思路,案情很快有了突破,发现的问题不断增加、收集到的证据越来越多。当相互印证、完整稳定的证据链摆在审查调查对象面前时,他的防线完全崩溃。
这起留置案的高质量办结,特别是当地群众给我们的“点赞”,让我对纪检监察干部的初心和使命有了更深刻的理解。其实,忠诚干净担当的初心早已在我心中萌发。萍乡是革命老区,著名的安源路矿工人运动在这里发生,这片热土涌现了一批革命先辈。我小时候就听过不少革命先辈廉洁奉公的故事,尽管那时并不完全懂得其中的内涵,但我坚定地把他们当成榜样。
或许正是如此,2001年我从市政府xxx调入市纪委,成为一名光荣的纪检监察干部时,内心有着说不出的激动与自豪。我告诉自己:“当我老了,回看自己的奋斗历程,经过岁月的磨砺和冲刷,沉淀下来的那些事即便不那么显眼,但一定要对得起内心的这份忠诚。”
到市纪委工作后,我查办的第一个严重违纪违法对象就是自己的熟人。当时有很多人跑来说情,我也想过,案件是我负责审查,定性量纪上确实有“发言权”,但我还是坚持了自己的原则——手中的权力是党和人民赋予的,你违纪违法了,就该受到应有惩处。最终查清事实后,这个熟人被移送司法机关依法处理。事后有人责怪我不够意思,但我问心无愧。
这个案件对我影响很大,它让我愈发看清了自己的初心,明白了自己的使命。自此之后的每一个案件,无论谁说情、施压,我都只有一句话:秉公办理。正因为我的坚持,现在只要是我负责查办的案件,就没人会上门打招呼。因为都知道,打了招呼也是白费功夫。有时朋友问我:“老李,你这样软硬不吃,图个啥呢?”每逢此时,我总是淡然一笑,我图的是纪法尊严得到捍卫,群众利益得到维护,腐败分子得到惩处。
去年8月,我市一退休干部接受审查调查。在调查过程中我们发现,他以前也是一位工作勤勉、颇有魄力的干部,但因忘记了初心,背离了理想信念,丢弃了党性原则,最终在贪欲的支配下走向违法犯罪的深渊,在本该得享天伦之乐的年纪却晚节不保。这让我更加明白,初心是我们xxx人的坚持,只有永葆初心,牢记宗旨,脚踏实地,才能走好人生的每一步。
社区纪检监察信息简报篇五
我个人觉得,一名优秀的纪检监察干部,必须具备四种品质,那就是“纪检监察”:纪,是纪律,在思想上要有纪律,讲党性、守规矩;检,是检点,在生活上要检点,重品行;监,是监督,在作风上要自觉接受监督,做表率;察,是明察,在工作上要明察秋毫,做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准,也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。
首先是纪律,“纪”要求我们在思想上要有纪律性,讲党性。纪律是党性的表现。拥有强烈的纪律性是干好每项工作的前提,也是为人处世的重要品质,《xxx》曾发表过“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹,号召广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”,为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样,自律自强,严格要求自己,在自己的工作岗位上多干了5年的工作量,30年以来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。所以我觉得作为纪检监察干部更要遵守党的纪律,学习“郭明义精神”,约束自我、以身作则、率先垂范,对党纪国法始终怀有敬畏之心,同时也要做到纪检监察干部之间的相互督促,互相提醒,增强自身的拒腐防变能力。
其次是“检”,在生活方面要检点,重品行,良好的品行是维护党的形象,做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失,坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士,在解放战争的枪林弹雨中九死一生,先后荣立一等功三次、二等功一次,被西北野战军记“特等功”,两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年,张富清退役转业,主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作,为贫困山区奉献一生,60多年来,张富清刻意尘封功绩,连儿女也不知情,他为人正派,生活检点,真正做到在名利面前是“瞎子”,是我们每位纪检监察干部学习的榜样。
再次是“监”,在作风上要自觉接受监督,做表率。“监督者更要接受监督”,作为维护党纪国法的忠诚卫士,纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率,自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督,是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约,失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部,只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下,才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督,是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督,是最明智的选择,相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择,在约束下激励自己走好每一步。
最后是“察”,在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部,对党的事业无限忠诚,对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东,在7年多的纪检监察工作中无私无畏,秉公执纪,埋头苦干,恪尽职守,他,无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作,刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作,他从来不讲条件,总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥,他以强烈的政治责任感,凭着对纪检监察工作的热爱,用自己的一言一行和斐然的工作实绩,履行着对党的忠诚,以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。
党的事业就好比一课参天大树,纪检监察干部就是守护大树生命的守护者,所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律,生活检点,严格要求自己,时刻明察秋毫,为党的事业奋斗终身。
社区纪检监察信息简报篇六
纪委关系处理调查报告
组建纪工委、监察分局,深化县级纪检监察机构管理体制改革,是中央关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的一项重大决策,能有效整合纪检监察工作力量,进一步强化纪检监察机构监督职能,提升纪检监察工作水平,对深入推进党风廉政建设和反腐败工作具有重大意义。
将“条块结合、双重领导”的派驻纪检组(纪委)改为“纪委直接领导”的纪工委、监察分局,在领导体制和工作机制上都发生了很大变化,为适应这种新体制新机制的变化,纪工委、监察分局在开展工作过程中必须正确把握处理好几种关系。
一是要正确把握处理好服从县纪委领导与创造性开展工作的关系
县纪委、监察局与纪工委、监察分局是领导与被领导的关系,纪工委、监察分局是在县纪委、监察局的统一领导下,代表县纪委、监察局行使监督权、巡查权、受理权、调查权、建议权等权力。因此,纪工委、监察分局必须明确自己的职责权限,在受理检举、控告、申诉和开展监督检查等工作中都必须严格按照规定程序办理,服从县纪委、监察局的统一安排,自觉接受其管理监督和考核。同时,纪工委、监察分局又要结合自身实际,结合管辖范围内的行业特点,大胆探索,勇于创新,尤其是在加强对面向单位(乡镇)党员干部的廉政教育,构建完善惩防体系,提高监督检查实效上努力探索出一条工作新途径。
…… …… 余下全文
社区纪检监察信息简报篇七
昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。
他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。
在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。
各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。
20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。
党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。
这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。
培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。
十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。
“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。
社区纪检监察信息简报篇八
一年来,在纪检组、监察室领导的关心和指导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,积极开展纪检监察工作,作为一名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作:
一、加强学习、提高素质。
为了更好地开展纪检监察工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种*责任、*追求,孜孜以求,不断进取。工作之余我认真学习和领会《**党员领导干部廉洁从政若干准则》、《**纪律处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本学习,也向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要*的认识,增强了做好纪检监察员的自觉*。
二、严格自律、争做表率。
作为纪检监察员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到**渭分明、在小节上严格把握,把党和*的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意度鞭策自己,明明白白做人、干干净净做事,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自*、自励,"吾日三省吾身",充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法违纪的第一步,争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、明确职
社区纪检监察信息简报篇九
纪检监察干部要争做“四个表率”
xxxxxx在十八届中央纪委五次全会上,对党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩提出了“五个必须”的要求。岐山书记在十八届五次全会工作报告中指出,“纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。党员领导干部特别是高级领导干部,必须遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。守纪律是底线,守规矩靠自觉。”这些要求,为全体党员干部更好地遵守政治纪律和政治规矩指明了方向。当前,在全面从严治党新形势下,严明党的政治纪律和政治规矩,对于各级组织和全体党员自觉遵守和维护党的纪律,营造风清气正的政治生态,加强党的执政能力建设,具有极其重要的意义。而作为履行纪律检查和行政监察职能的专门机关,纪检监察机关更应严格强调组织纪律性,纪检监察干部在遵守和维护政治纪律、政治规矩方面,要有更高标准、更严要求,以身作则、作出示范,这样才能理直气壮地监督别人,才能解决“自己松一寸、别人松一尺”的问题。但是,我们也清醒知道,纪检监察干部也还存在着纪律规矩意识不牢、敬业精神不强、工作作风不实、廉洁自律不严等问题,这些问题的存在,与人民群众和中央对纪检监察干部队伍的要求格格不入,严重影响了纪委的形象和权威。近期,我通过学习思考,深刻认识到作为纪检监察干部要做好守纪律讲规矩的带头人,就必须落实“三严三实”做好“四个表率”。
一要争做“忠诚党”的表率。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党,对党忠诚,这是作为纪检监察干部的首要条件,也是衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。这就要求我们必须坚定政治立场,把牢政治方向,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,锻造对党绝对忠诚的政治品质,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉同xxx保持高度一致,坚决维护xxx权威;要心存敬畏和戒惧,增强纪律观念和规矩意识,带头守纪律讲规矩,严格约束自己,筑牢信念防线、思想防线和法纪防线;要进一步强化组织观念、程序观念,严守办案纪律,严守保密纪律和工作纪律。要始终把维护党的政治纪律和政治规矩作为纪检监察机关的首要任务。要严肃问责,对执行政治纪律过程中做选择、搞变通、打折扣的,坚持“一案双查”,既要追究直接责任人的责任,又要追究领导责任;要严肃查处上有政策、下有对策,结党营私、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违,甚至在执行重大决策部署上打折扣、搞变通等行为,坚决围护党的政治权威和集中统一;要抓早抓小,充分发挥提醒谈话和约谈的作用,对纪律松弛、规矩淡薄的现象和人员“拉袖子,拍肩膀,掏耳朵”,严肃训诫提醒,防止小错“养大”。
二要争做“品行正”的表率。“己不正,焉能正人?”纪检监察干部担负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责,必须注重严于律己,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。近年来,中央纪委先后立案查处了中纪委第四纪检监察室主任魏健、副局级纪检员曹立新等人,查处的四川省政协原主席李崇禧,山西省xxx会原副主任金道铭,广东省政协主席朱明国三人也都曾长期从事过纪检监察工作,自治区纪委也严肃查处了食品药品xxx原纪检组长黄继红,这些事例充分说明了纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部也不是生活在真空里,具备天生的“免疫力”,也有七情六欲,也会面临金钱、美色、权力的诱惑,这就要求我们要时刻注重从提升个人思想境界、人格魅力和道德情操上下功夫,时刻保持清醒头脑,做到慎微、慎独、慎权、慎欲,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,不以善小而不为,不以恶小而为之,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要严格落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,严守纪检监察干部“六不准”和“四个严格”纪律要求,加强对信访举报处置、案件线索管理、案件检查、案件定性量纪、党风政风监督、财务开支、涉案款物和案件材料管理等重点岗位和关键环节的监督,健全内控措施,完善自我监督机制,自觉接受党内和群众监督。
三要争做“敢担当”的表率。人民把权力交给我们,我们就要站在党和国家、人民的高度,以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就要得罪。权力就是责任,责任就要担当。敢于担当是xxxxxx提出的好干部的重要标准之一。对纪检监察干部来说,要时刻牢记加强执纪监督是本职,敢于执纪监督是尽职,疏于执纪监督是失职。敢于担当,我认为其核心就是敢于监督执纪,敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当,体现的是责任,展示的是能力,反映的是作风。今年,我们要突出纪律审查重点,持续保持高压态势,坚决遏制腐败蔓延势头,做到执纪必严,违纪必究;要强化“两个责任”的监督检查,落实“两个责任”问责办法,强化问责,倒逼责任落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面;加大监督检查和执纪问责力度,重点查处工作不在状态、混日子、不干事等“为官不为”的人和事,着力解决“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题,对发现的反面典型严肃处理、一律点名道姓通报曝光,坚决纠治“四风”,弘扬新风正气,凝聚抓发展的正能量。
四要争做“业务精”的表率。面对新形势、新任务,纪检监察干部必须不断增强综合素质和业务水平。如果业务不精,势必影响监督执纪问责效果。作为纪检监察干部要强化学习,牢固树立终身学习的理念,真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分,在加强纪检监察业务知识学习的同时,特别要加强经济、法律等知识的学习,成为行家里手,适应岗位需求。要学思践悟,提高应用能力,积极主动参加上级纪委主办的业务培训班,选派部分干部参加上级纪委专案组,以案代训,并结合“四个能手”评选和“能力素质提升年”活动,重视对文字写作、查办案件、监督检查、计算机操作知识的培训学习,提升学习研究、执纪办案、组织协调和自我管理四种能力。要“严”字当头,严格纪律要求,坚决查处跑风漏气、以案谋私、串通包庇等行为,切实防止“灯下黑”,用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。
社区纪检监察信息简报篇十
纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况,有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段,收集有关信息资料,进行整理、加工和分析,予以全面、准确的概括、阐释,提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。
做好新时期纪检监察工作,必须利用调查研究这一行之有效的工作手段,不断创优创新,着力研究新情况,解决新问题,探索新规律,总结新经验,才能有力地推动纪检监察工作开展。 一、创新路数,找准位置,善于在服务全局中谋划调研工作。
做好调研工作关键要定准位、谋好路。 要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署,为领导决策当好参谋,为全局工作提供服务。
注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究,在认真调查研究的基础上,提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题,加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题,进行深入细致的研究分析,把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验,为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势,提供有参考价值的综合性信息材料。 一是着眼于服务发展,在开展全局性调研上下功夫。
服务和推动中心工作任务的落实是纪检xxx门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点,针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题,开展全局性调研。
比如开展纪检监察工作绩效考评研究,客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询,在开展对策性调研上下功夫。
新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾,需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点,力求为上级领导决策提供第一手参考资料。
比如,如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等,为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进,在开展创造性调研上下功夫。
时代在发展,纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化,一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。 因此,我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优,抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题,抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研,进一步开创纪检监察工作的新局面。
一是注重学习提高,在理性思维中提升调研水平。 思路决定出路,思维水平决定工作水平。
纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新,纪检监察要善于把握调研规律,掌握调研技巧,创新调研的方式方法。 三是注重联系实际,在实践锻炼中检验调研成果。
社会实践是获得正确认识的不竭源泉,也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会,在具体工作实践中提高工作水平。
三、创新机制,立体推进,善于在全员参与中落实调研工作。 做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。
要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制,实施项目式推进。
在实际工作中,可针对调研工作的推进,建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中,分解工作目标,落实工作责任,将调研课题进行项目式的分解落实。
进一步健全领导责任机制,使领导率先垂范,以身作则,带头下基层开展调查研究,带头出调研成果。二是建立考核激励机制,实施督导式推进。
坚持把调研的全过程纳入到考核管理中,可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动,对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励,充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。
三是建。
4月11日,公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求,公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况,下发了通知、提出来要求,以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求,公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责,向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》,公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段,为期9个月,将于今年底结束,期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机,提高思想认识,精心组织安排,保证监督检查顺利进行,取得实效,以此来打造作风优良的干部队伍,营造健康良好的企业发展氛围。
2018年11月30日上午,市纪委驻市委xxx部纪检监察组召开组务会,传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“xxxxxx在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神,对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求:一是提高政治站位,勇于担当。要牢固树立“四个意识”, 坚决扛起“两个维护”责任,突出政治纪律,努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责,积极作为。按照会议精神及冯书记的要求,纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查,督促综合监督单位落实主体责任,运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际,及早动手,认真谋划明年工作。三是加强自身建设,强化自我监督。认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高党性,提升干部素质,注重加强内部日常监管,严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求,严防灯下黑。
社区纪检监察信息简报篇十一
第六小学纪检监察工作落实情况自查报告
我校自开学以来,认真贯彻执上级有关文件精神,全面开展纪检监察工作,全面推进素质教育,积极营造有利于学生身心健康、主动发展的良好教育环境,努力使学生生动活泼,健康成长。根据上级文件精神,我校对纪检监察工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下:
一、成立领导小组
学校成立了以校长为组长的纪检监察领导小组,有组织、有计划地贯彻纪检监察。根据上级有关文件精神,结合实际制定并实施了我校纪检监察工作方案 。
二、做好宣传工作
1、召开教师大会,组织教师学习文件精神,明确纪检监察工作的重要意义,提高教师纪检监察意识。
2、通过会议、宣传栏等形式进行纪检监察工作宣传。
三、对照督查七项内容,自查减负工作开展情况
1、执行课程计划情况。严格按照上级有关文件精神,认真落实课程计划。开齐课程,上足课时,保证了学生每天有1小时以上的体育活动时间。学校教师不随意增减课程,不随意增减课时,做到教师、班级、教导处的课表一致。要求教师严格执行教导处安排的课程计划,严禁私自调课,确需调课要告知教导处或值周教师并填好调课单。教师没有随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度、提前结束课程等行为。
2、教辅资料使用情况。学校严格执行“减负”精神,学校没有教师要求学生购买教辅资料和乱发复习资料 。
3、学生作业布置情况。按文件要求,严格控制学生课外作业总量,一、二年级一律不布置书面课外作业,其他年级课外作业量不超过60分钟,双休日及节假日不加大作业量。学校加强对各科作业量的协调管理,严格控制每日各科家庭作业总量,并通过家长会和家长进行沟通。
4、考试情况。学校严格考试次数,只在期末时对语文、数学进行一次考试,其余学科为期末考查。期末成绩评定统一采用等级制,不对学生成绩进行排名次。只是根据学生考试的情况,要求任课教师分析教与学中取得的成绩和存在的问题,考试后对学生多做思想工作,帮助学生一起分析阶段性的学习情况,同时,通过家长会全面了解学生的各方面的情况,也能使家长随时知道自己的子女在校的学习情况。
5、校内外补课情况。我校严格遵守双休日、法定节假日、寒暑假放假的规定。学校没有出现教师在双休日、法定节假日、寒暑假组织学生开展任何形式的教学活动。学校没有教师举办各类学科竞赛辅导班,没有教师组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。学校要求教师严格按照学校规定的教学常规要求,精心设计每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,向课堂40分钟要效益,确保课堂内有充足的时间让学生做作业,严禁拖堂占用学生的课间休息时间。
6、社会评价情况。我校坚持认真贯彻落实“减负”工作,得到了教师及社会各界的认可,家长和学生反应良好。
总之, 进一步端正办学思想,牢固树立以学生发展为本的理念,遵循学生成长规律和学习规律,科学地制定作息计划,合理安排学生一日活动,确保午间休息和体育锻炼时间。加强专课专用、学辅资料使用、作业布置、考试评价等方面的管理,真正落实“减负提质”措施,使我校的纪检监察工作落实到实处。
社区纪检监察信息简报篇十二
县纪委:
20__年,大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xxx理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真遵照《会泽县20__年党风廉政建设责任制实施意见》,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航,为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证,现将20__年纪委工作情况自检自查报告如下:
一、抓好党风廉政建设责任制的落实(总分20分,自评20分)
协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置,切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,班子成员切实履行一岗双责,党委会议专题研究党风廉政建设工作1次,与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份,年终进行责任制考核,并作为奖惩的依据。班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作,工作创新有力。
按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册,如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。此外,我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查,发现问题及时纠正和整改。
二、保持案件查办的强硬力度(自评25分)
认真受理来信、来访。建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度,制作了《大桥乡纪委信访登记薄》,结合五级联动监督平台工作的开展,乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册,上级信访部门转办的信访件2件,均认真办理并回复。
主动办案。始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理妥当,手续完备,事事有回音,案案有结果。保证办案质量。遵循《中国xxx纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定,主要错误事实清楚,办案程序严格。案件管理规范有序。凡办理的案件,严格按照规范程序,建立档案。
三、深入持久开展执法纠风(自评25分)
按时按要求完成上级部署的监督检查工作。严格落实上级安排部署的专项检查工作任务,定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查,形成书面总结及相关材料,上报上级相关部门。
参加安全生产责任事故调查处理。因管理服务到位,监督检查及整改及时,全年未发生安全生产事故。
对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。加强重点环节和重点岗位的监督检查,对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查,形成检查材料,规范填写档案、台账。
积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查,发现问题及时纠正和处理,因监督到位、整改及时,未出现问责案件。
认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作,运用评议结果作为年终考核评优的依据,对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。
注重在执法纠风中运用问责措施,认真办理问责案件。全年查办问责案件1件,即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。
四、大力开展反腐倡廉宣传教育(自评20分)
重视宣教工作。把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划,主要领导认真研究、指导宣教工作,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。
认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验,结合实际开展反腐倡廉宣传活动,把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题,全年召开2次会议,专题研究党风廉政工作及反腐败工作。我乡于20__年6月12日和20__年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动,进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。
全年未提拔新任股所级干部,但制定了反腐倡廉专题培训计划。对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织开展党风廉政教育辅导课1次,组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次,乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。
加强廉政文化建设,深化廉政文化六进活动。积极推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村,制定周密的活动方案、健全相关制度,开展经常性的廉政教育活动,加强廉政文化阵地建设,档案资料全面,活动效果明显。
五、高标准严要求进行自身建设(10分)
积极协助乡党委、政府抓好乡(镇)纪检组织建设。村两委换届后调整充实村级纪检委员14名、乡属各单位部门党支部调整充实纪检委员9名;按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名,纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强。
强化教育培训,不断提升纪检监察队伍的能力和水平。乡纪委印发了《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,以供纪检监察干部随时查阅、学习,抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机,对纪委委员、纪检监督小组成员进行政治和业务的培训教育,召开纪检监督及村务监督委员工作培训会1次,全乡纪检委员及村务监督委员会委员参加了培训会,通过培训使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。
严格监督管理纪检监察干部,督促遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,主动接受监督,秉公执纪。印制、下发《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,并严格执行,全年未出现纪委干部、纪检委员、村级纪检监督小组成员违法违纪现象。(自评3分)
结合实际,积极开展主题实践活动,创造性地加强干部队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干部参加创先争优、四群教育直接联系群众等主题教育实践活动,明显提高纪检干部的政治素养和思想素质。(自评2分)
抓好党风廉政建设和反腐败工作是纪委的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提,通过长期努力,我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面,下步工作中,发扬成绩,迎难而上,继续做好我乡纪检监察各项工作,营造风清气正的干事创业环境和氛围,为大桥经济社会发展保驾护航。