2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)一
不忘初心,传承红色基因。央企姓党,国企为国。65年来,矿冶集团前进的每一步都与党和国家事业的发展紧密相连,许党报国的红色基因流淌在每一个矿冶人的血脉之中。1956年,秉承“依靠科学技术进步发展有色金属工业”的初心,矿冶集团的前身——重工业部选矿研究设计院应运而生,老一辈矿冶人围绕国家建设需要筚路蓝缕、潜心钻研,顺利完成金川、攀枝花、包头三大资源综合利用等国家重大攻关任务,为我国有色金属采选冶技术及装备的发展打下坚实基础。改革开放以来,以获批国家科研院所科技体制改革试点单位为标志,矿冶人勇立潮头,抢抓发展机遇,整合优势资源,推动多元化发展,确立了科研、设计和科技产业三位一体的发展模式,产业规模迅速扩张,业务领域不断拓展,地理覆盖持续延伸,走出了一条大型科研院所企业化之路,极大提升了我国矿产资源综合开发利用水平。迈入新时代,矿冶集团坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,坚持新发展理念,强化科技创新、深化企业改革,聚焦主责主业,切实当好矿冶科技领域原创技术“策源地”,持续推动矿冶行业绿色智能高效发展,为支撑国家科技自立自强、保障资源安全、引领产业转型升级作出新的更大贡献。伴新中国而建,随改革开放而兴,因新时代而强,矿冶人始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,密切配合、高效协作的团结精神,追求真理、实干笃行的求实精神,不断创新、勇攀高峰的开拓精神,履职尽责、淡泊名利的奉献精神在一代又一代矿冶人中传承。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。矿冶集团65年来成绩的取得,根本原因在于党中央的坚强领导,在于党的创新理论的科学指引。我们把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为全部工作主线,对表对标、全面发力,党建工作引领企业发展、服务生产经营的制度机制更加完善,党的政治优势、组织优势有效转化为企业治理优势、发展优势,为集团深化改革和高质量发展提供了坚强保证。
突出政治建设,“两个维护”更加自觉
始终把政治建设摆在首位,坚持旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,心怀“国之大者”,以实际行动践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,多层次、多角度、多方式开展学习,教育引导广大党员干部切实增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”,形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作机制,坚决做到从党和国家事业大局出发谋划发展战略、制定工作举措、推进重点任务。坚持科技型属性、立足公益类定位,把握高质量发展主题,牢记服务国家创新战略首要使命,坚决担负起矿冶行业“国家队”“主力军”职责使命,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
突出“两个一以贯之”,治理体系更加完善
以明确法定地位为基础,在融入上下功夫、在内嵌上出实招,将党组织集中参与治理与党员干部分散参与治理有机结合,切实把党的领导融入公司治理各环节,中国特色现代企业制度建设有序推进、取得积极进展。完成全级次控股公司党建要求进章程,全面推进“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,实现党建责任和经营责任的有效统一。制定完善议事规则及权责清单,明确各治理主体权责边界。集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用,按照“四个是否”的要求,严格履行前置程序,坚决把好政治关、方向关、廉洁关和规则关。在部分不设党委的子企业探索党组织对重大事项进行集体研究把关,对无委员会只设书记的党支部探索组建议事团队,收到了良好效果。
突出选育用管,队伍建设更加有力
按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,加快培育高素质领导人员队伍。完善选人用人制度,培育选用一批政治素质高、勇于担当的中层干部。以考核评价为抓手,推动党中央各项决策部署的落实,激励干部担当作为。强化赋能培训,一大批中青年干部补充进入中层干部管理岗位,梯次配备及专业构成不断优化。完善人才成长体制机制,构建“h”型职业发展通道,出台系列激励措施,为人才发展解除束缚、拓宽道路、提供舞台,以深化改革释放人才队伍潜能。
突出“三基建设”,战斗堡垒更加坚强
坚持大抓基层,做到党组织应建尽建、应换尽换,保证业务延伸到哪里,党的组织就建设到哪里。落实两个“1%”要求,对党建工作经费实行预算管理,健全党务工作机构,配齐配强专兼职党务干部。全面完善制度体系,为基层党组织开展工作提供“工具箱”和“技能包”。持续开展“强支部、精业务、促发展”试点工作,让“像做科研一样做党建”成为现实,党建工作与生产经营深度融合、同向发力的逻辑链、价值链逐步形成。把加强思想政治工作作为党组织的一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,围绕重要节点开展主题宣传,打造系列文化品牌,引导广大干部职工坚定听党话、跟党走。
突出正风肃纪,政治生态更加清朗
建立健全“明责履责、考责问责”党建工作责任体系,基层书记抓党建的主动性和自觉性全面提高,实现党建从“要我做”向“我要做”的转变。将全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,创新开展廉(联)控工程,以廉洁风险防控为切入点,形成融预警、防范、监督、惩处、自律于一体的机制。以对接三大主体、健全三大系统、强化基础保障为核心,构建新时代纪检巡视工作体系。完善制度、建强队伍,高质量开展内部巡视,利剑作用充分显现。
新时代需要新作为,新阶段呼唤新担当。世界百年未有之大变局深刻演变,中华民族伟大复兴进入关键时期,作为中央企业,我们承担着立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、实现高质量发展、促进共同富裕等重大使命,既面临难得的历史机遇,也面临一系列可以预见和难以预见的风险挑战。这就要求我们传承好“十个坚持”宝贵经验,从为党分忧、为民造福的高度认识企业发展,进一步坚定信心决心,坚定不移做强做优做大,加快建设能够代表国家水平和具有国际竞争力的世界一流矿冶科技集团,为坚持中国特色社会主义制度,坚定走中国特色社会主义道路,坚持和发展中国特色社会主义提供有力支撑。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)二
由我围绕党员干部如何全面增强从严治党的责任感、压力感、紧迫感,廉洁奉公,勤政务实等方面,讲授这次专题党风廉政党课,下面,我主要讲四个方面:
1、深刻认识深化全面从严治党的新要求。2018年岁末,中央政治局会议对当前反腐败斗争形势作出新的重大判断,指出,“党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央带领全党重整行装再出发,全面贯彻新时代党的建设总要求,在坚持中深化、在深化中发展,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展,开创了全面从严治党新局面”。十九届中央纪委三次全会也释放了继续深化全面从严治党的信号和方向。习近平总书记在会议上发表重要讲话,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位,以优异成绩庆祝x成立70周年。从形成“压倒性态势”到取得“压倒性胜利”,一词之变折射出全面从严治党新的重大成果。
2、深刻吸取近期一些腐败案例的教训。一年多来,中央纪委国家监委“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下。严明党的政治纪律和政治规矩,严肃查处鲁炜等对党不忠诚不老实的两面派、两面人;坚持从政治纪律查起,彻底查处秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违的问题。深入调查督办湖南洞庭湖违规违法建设矮围、京津冀违建大棚房、长春长生公司问题疫苗等背后的责任问题、腐败问题、作风问题。各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件,处分2.5万人。健全作风建设长效机制,督促推动中央有关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等规定。公开通报曝光7批50起典型案例,查处相关问题6.5万起,处理党员干部9.2万人,坚决防止“四风”反弹回潮。
2019年1月6日,中国科协党组成员、书记处书记陈刚涉嫌严重违纪违法,接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查,成为新年落马的“首虎”。先后又有中国煤炭科工集团有限公司原党委书记、董事长王金华,国家发展和改革委员会原党组成员、副主任,国家能源局原党组书记、局长努尔·白克力严重违纪违法被“双开”,陕西省委原书记赵正永,国家烟草专卖局党组成员、副局长赵洪顺,中信集团原党委委员、执行董事赵景文,原国家质量监督检验检疫总局副局长魏传忠接受中央纪委国家监委审查调查。新年再打虎的节奏不变,也表明了反腐败零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减。
3、深刻体会古人先贤廉洁自律的苦心。各级管理人员廉洁自律要从小事细节做起,防微杜渐。南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中记载了一则小故事:北宋时期有位州官,为人极其廉洁。一天晚上,有人从京城送来一封上司的来信。他猜想这必是有什么重要指示,立刻命令公差点上蜡烛阅读。谁知读了一半,他又命令把公家的蜡烛吹灭,把自己买来的蜡烛点上,继续往下看。公差很纳闷,难道公家买的蜡烛不及他自己出钱买的亮吗?问过之后才明白,那封信有小半是关于他留在京城家属的状况,他认为这是私事,不能点公家的蜡烛。在我们看来,为了半封家书,竟然换烛再读,实在有点“小题大做”。但正是这样的小事,却更能从细节上表现出一个人的品质,更足以让当今存在的公“话”私打、公车私用、公请私吃、公费私游等等凡此种种揩公家油的一些领导干部汗颜。
“时时省察,百姓疾苦心永挂;事事检点,为官清贫梦长安”。希望在座的各位,能够深刻领会,在工作中履职尽责,老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活。
党风廉政建设和反腐败斗争,关系党和国家的生死存
亡。党的十八大以来,中央持续保持高压反腐的态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持从严整治“四风”,形成了从严治党、高压反腐的新形势、新常态。各级组织和广大党员干部一定要增强责任感和使命感,认真学习贯彻中央和上级一系列会议指示精神,以更大的决心和力度,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。过去的一年,公司党委深入贯彻中央和上级组织关于党风廉政建设系列会议指示精神,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控体制机制,为公司负压前行、稳定发展提供了坚强保证,但仍然存在一些问题和不足:
一是有的党支部对党风廉政建设责任制重视不够,主体责任落实不力,对党员干部教育管理、监督约束不到位;二是有的单位部门在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣,在落实政策、执行决策上作选择、搞变通,致使政令不畅、落实不力;三是个别党员领导干部法纪观念和自律意识较差,对反腐工作仍然抱有观望态度,“四风”问题还不同程度地存在,不守纪律、不讲规矩,不按制度办事。四是有的党员干部组织观念淡薄,私心杂念严重,热衷于搞小山头、拉小圈子,不琢磨事、专门琢磨人;五是有的党员干部不能正确对待和处理搞廉政和抓发展的关系,对依法治企、按章办事的新形势、新常态不适应。
上述问题的存在,必须引起我们的高度重视和警惕,深刻反思,吸取教训,采取措施认真加以整改。压实管党治党政治责任,一是要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,党组织负责同志要严格履行第一责任人职责,强化责任担当、以上率下、自我约束,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;二是要压实“一岗双责”。各级党员领导干部要牢记党风廉政责任,管好本单位、本专业、本部门的人,做到廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”;三是要压实监督责任。纪检监察部门作为党内监督的专责机关,要牢固树立监督执纪“不抓就是失职、抓不好就是渎职”的责任意识,强化监督、铁面执纪,种好“责任田”,守好“主阵地”。
党风廉政建设和反腐败工作是一项综合系统工程,必须坚持惩教结合,标本兼治,综合施策,全面推进。
1、深化党风廉政教育。一是加强廉洁文化建设。要大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念,继续加强新时期廉洁文化建设,把握规律性、体现时代性、富有创造性,不断丰富其内涵。要以“高质量发展”为主基调,深入开展好系列廉政教育活动,以举办“廉政大讲堂、精品廉政党课评选、打造基层单位廉洁文化示范点推进会、印制《廉洁勤政故事汇编》”等活动为主要内容,全面提升党风廉政教育效果;要组织好与管人、管钱、管物、管工程“四管”人员廉政谈话,与供应商、合作方和业务关联单位开展面对面谈话,促进权力运行廉洁阳光、严格规范;二是加强案例警示教育。运用十八大以来的典型案例开展经常性警示教育,防微杜渐、警钟长鸣;要不断创新“鲜活教育”形式,持续开展廉洁风险防控案例情景教育,认真开展好党政负责人上廉洁党课等活动,增强教育效果;坚持抓好重要节日前、机构调整前、管理干部任职前的“三前”廉政教育,使廉洁自律成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式;三是加强道德防线构筑。要巩固“xxxx”专题教育活动成果,教育引导各级党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。要积极拓展教育渠道,搭建电视、网络、简报、微信、展室“五位一体”宣传教育平台,引导党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,筑牢廉洁思想防线。
2、健全完善机制制度。一要增强制度约束。严格落实“三重一大”决策制度,凡是集体决定的“三重一大”事项,任何部门、单位和个人不得擅自更改。坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度,狠抓制度执行力建设,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,把权力关进制度的笼子里。加强选人用人机制建设,严格干部选拔任用,坚持“公平、公正、透明”,防止出现选人用人不正之风;二要规范权力运行。依法确权、规范用权、阳光示权,持续推行“一把手”“四个不直接分管”、“两个末位签字”和“一个末位表态”的“421”权力运行模式;不断健全完善经营管控机制,全面分析排查经营管理各领域、环节、部位存在的廉政风险、可能发生的权钱交易、容易出现的不正之风,着力加强法制化、规范化建设,从源头堵住风险漏洞,铲除滋生腐败的土壤;三要强化专项巡察。坚持问题导向,深入开展好工资薪酬分配和材料管理、物资供应等专项巡察,始终保持反腐倡廉高压态势;创新工作方式方法,探索“点穴式”、“回访式”“常专结合”巡察,发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用,提升监督效果。
3、加强民主管理监督。要坚持以职工群众为中心,以维护职工利益为出发点,时刻保持同职工群众的血肉联系,按照“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”的原则,加强对四管人员的管理和监督,通过持之以恒的严抓严防,形成对小官弄权、小官贪腐的长久震慑,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益和合法权益;要加强基层民主政治建设,坚持好职工代表大会制度,保护员工参政议政积极性;要做好党务公开、厂务公开工作,该公开内容的必须全面及时公开,防止出现不必要的矛盾和误解。同时,落实好惠民举措,积极围绕降低员工劳动强度、改善生产生活环境等方面开展工作,大力推广应用新技术、新装备,开展“送温暖”、“困难救助”、“金秋助学”等活动,切实帮助员工解决实际困难,保证员工队伍的持续稳定。
各级党组织和党员领导干部要提高政治站位,层层压实责任,切实把管党治党责任扛在肩上,把党风廉政建设抓在手上,把反腐败的责任和要求落到实处。
1、强化执行落实意识。近两年来,公司党员干部抓工作、抓落实的总体情况是好的,但也存在着不作为、不担当等问题。今年春节假期结束正式上班第一天,xx省就召开了“担当作为,狠抓落实”工作动员大会,对各级管理干部履职担当、务实落实等工作进行了全面部署。xx集团和集团公司也要相继开展一些活动,强化执行力建设。各级党组织和党员领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识,大力加强执行力建设,认准的事情扭住不放,定下来的工作雷厉风行,部署的任务一抓到底,以优良的作风、高效的执行力圆满完成公司下达的各项任务指标;要紧紧围绕中心工作,结合实际深入开展好学习调研活动,在推进改革创新、生产运营、安全管理、党建工作等方面发挥新作用、展现新作为。
2、严格监督执纪问责。纪检监察部门要围绕选人用人、薪酬分配、福利发放、帮扶救助资金管理等重要领域、敏感环节,加大问题的查处力度,严肃查处纠正腐败苗头和不正之风。要建立责任倒追机制,严格执行线索移送制度、联合办案制度和信息反馈制度,坚持“一案双查”,严格问责倒追,提高办案效果,始终保持反腐败的高压态势;要敢于较真叫板,既追究主体责任、监督责任,又要倒查上追领导责任、党组织责任,真正让失责必问、问责必严成为常态;要综合运用好“四种形态”提高执纪审查工作成效,坚持抓早、抓小、抓细,对苗头性问题早发现、早纠正、早处理,防止小问题变成大错误,即所谓的“以霹雳手段,显菩萨心肠”。
3、加强纪检监察队伍建设。打铁必须自身硬,点灯要防灯下黑。纪检监察组织要有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当,全面履行党章赋予职责,强化监督、铁面执纪、严肃问责。要主动适应全面从严治党形势任务需要,全面加强自身建设,推进工作方式方法创新,持续深化转职能、转方式、转作风,锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍;要强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识,决不以纪律做人情,不拿原则做交易,不把执纪监督权变成谋取私利的工具,大胆执纪问责,不怕得罪人,以实际行动维护党纪国法的尊严。
同志们,全面从严治党永远在路上。我常说,做人做事要做到“不患位之不尊,而患德之不崇”,要持之以恒加强党性修养、品德修养,进一步强化对抓好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,不忘初心、牢记使命,坚定不移把全面从严治党推向纵深,为实现公司高质量发展提供坚强的纪律保证!
谢谢大家!
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)三
在80多年的奋斗历程中,我们党能够不断战胜困难、夺取胜利,除了依靠正确的理论和路线外,还依靠严格的纪律作保证。
同志曾深刻指出:“加强纪律性,革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”:一是行动听指挥,二是不拿工人农民一点东西,三是打土豪要归公。其中第一条是管总的,既是政治纪律,又是军事纪律、组
织纪律;后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了“三大纪律八项注意”,并谱成歌曲,一直唱到现在。邓小平同志多次强调:我们事业的成功,“一靠理想,二靠纪律”。实践充分证明,严明的纪律是我们党的政治优势,是不断从胜利走向胜利的可靠保证。
党的纪律包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等,是由党的先进性的性质所决定。当前,在遵守党的纪律方面,绝大多数党组织和党员是好的。但是,在新的环境和条件下,也有一些党员领导干部纪律观念淡薄,存在纪律松弛的现象,甚至有的我行我素,违纪违法。我们党是一个有6600多万党员的大党,没有严明的纪律作保证,就会失去战斗力,成为一盘散沙。各级党组织要充分认识纪律松弛的严重危害,坚决贯彻党要管党、从严治党的方针,严格遵守和维护党的纪律。
一、要自觉严格遵守党的各项纪律
严格遵守党的政治纪律。政治纪律是最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。严肃政治纪律,首要的是严格遵守党的章程和党内政治生活准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,自觉同党中央保持高度一致。
严格遵守党的组织纪律。广大党员干部特别是领导干部要坚持民主集中制,自觉遵守党的组织原则,做到党章规定的“四个服从”。要坚持集体领导,凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,都必须集体讨论作出决定,不准个人或少数人说了算。要坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持五湖四海,不准搞团团伙伙;坚持公道正派,不准拉关系、徇私情。
严格遵守党的经济工作纪律。近些年,在一些党员干部中违反经济工作纪律的现象比较突出。从纪检监察机关查处的违纪违法案件看,经济类案件一直处于第一位,集中表现为一些领导干部利用职权贪污受贿、以权谋私,搞权钱交易。这类案件还有一个特点,就是领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用其职权和影响,牟取非法利益。这是一些领导干部犯错误、栽跟头的重要原因。认真遵守经济工作纪律
强调经济工作纪律,就是要提醒各级领导干部正确对待手中的权力,不犯错误或少犯错误。如果钱财来路不正,放在家里怕偷,带在路上怕抢,存进银行怕查,迟早都会受到党纪国法的制裁。
严格遵守党的群众工作纪律。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。因此,我们要特别强调群众工作纪律,坚决反对形形色色的形式主义、官僚主义。任何党员和干部,都不允许与民争利,侵犯人民群众的权益。要爱惜人力、财力、物力,反对搞华而不实的“形象工程”、“政绩工程”。要坚决刹住弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下、追名逐利的歪风。
认真贯彻落实严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律,需要各级党组织和广大党员干部切实加强纪律修养,不断增强遵守和维护党的纪律的自觉性、坚定性。只有这样,全面建设小康社会和加快推进现代化建设的宏伟事业才有可靠的保证。
二、要自觉维护党的纪律
首先,党的纪律是自觉的纪律。这种自觉的特性是因为,各级党组织和广大党员以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南,大家有着共同的理想、共同的政治纲领、共同的奋斗目标,而执行党的纪律是实现这些纲领和目标、实现自己崇高理想和信念的根本保证。因此,党组织和广大党员要把自觉遵守和维护纪律看作是自己对党应尽的义务。还因为,党的纪律的制定和实施是建立在民主集中制基础之上的,集中地体现了党的根本利益和意志,也体现了每个党员的个人意志。在讨论和制定党的纪律的过程中,每个党员都以不同形式参与了这个全过程。因而,自觉遵守和维护党的纪律,也是每个党员尊重自己民主权利的体现。
第二,党的纪律是严肃的纪律。它一经制定并通过施行,对每个党组织和党员个人都适用,都具有同样的约束力。某个党组织和党员个人不能以某一纪律对自己是否有利而作为遵守与否的前提;合意的就执行,不合意的就不执行;不能口头上坚决拥护,执行中却打折扣;更不能搞“上有政策,下有对策”。要把对党的纪律的遵守与维护作为一种重要的责任,认真谨慎地履行,不能有丝毫的马虎。谁违犯了党的纪律,谁就要受到纪律的制裁,轻者进行批评教育,重者给予纪律处分,不允许任何违犯党纪的人逍遥于纪律制裁之外,也不允许任何人干扰党的纪律的执行。律约束,甚至只用党纪来管别人,而不让别人用党纪来约束自己;在执纪问题上亲疏有别、内外有别、宽严有别,这些都是十分有害和危险的。
三、党员干部要自觉地加强纪律修养,做遵守和维护党的纪律的模范
所谓纪律修养,就是要以“三个代表”重要思想为指导,通过不断学习和接受考验,养成遵守纪律的意识、维护纪律的意识、同违纪现象作斗争的意识,而且要不断增强自觉性和坚定性。党的各级干部加强纪律修养,就是要培养上述“三种意识”、切实增强“两性”,这是一种起码的要求,也是一种更高标准、更严格的要求。因为,党的各级干部是党的路线方针政策的制定者、组织者和推动者,是广大共产党员中的优秀分子,在遵守和维护党的纪律方面应该有更高的标准、更严格的要求、形成全党上下自觉遵守和维护党的纪律的氛围和习惯,从而始终保持我们党坚强的生命力和战斗力。
遵守党的纪律,就是要自觉地按照党的各项纪律去奉公行事,去约束自己,使自己的言行符合“三个代表”的要求。首要的是严守党的政治纪律,自觉地同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和省委的决定。坚决维护党中央的权威,保证中央政令畅通。坚决克服为了个人或小团体利益,搞地方保护主义、本位主义和极端个人主义的错误倾向。坚持重大事项报告制度,一旦发生重大紧急情况,一方面要迅速采取正确措施进行处置,另一方面要在第一时间报告上级党委、政府,不得迟报、漏报,更不能隐瞒不报。党的人事纪律、财经纪律、廉政纪律、群众纪律,等等,都是很重要的纪律,都要严格遵守,不能违犯。与此同时,党员领导干部还要带头遵守国家的法律法规。这是因为国家的法律法规既反映了全国人民的意志和利益,又体现了党的政策和主张,党有义务、有责任领导全国人民忠实地严肃地贯彻执行国家的各项法律法令和法规,首先是党员领导干部必须模范地带头执行,不断强化法律意识和法制观念,坚决克服那些凌驾于法律之上的思想认识和做法,以实际行动推进社会主义民主法制建设。
维护党的纪律,就是要维护党的纪律的严肃性,自觉同违法乱纪现象作斗争。作为一名党员领导干部,不仅自己要做遵纪守法的模范,而且还应当努力同形形色色的违法乱纪现象作斗争,敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的人。这既是保证党和人民的事业不断胜利前进的需要,又是切实履行党员干部义务和责任、弘扬正气的需要。党章和《准则》都明确规定,当党、国家和人民的利益受到侵犯时,共产党员要挺身而出,坚决同违法乱纪的行为和坏人坏事作斗争。党员领导干部更应当有这方面的觉悟和自觉性。在长期的革命、建设和改革开放的实践中,绝大多数领导干部认真履行自己的职责,在维护党、国家和人民利益,维护党的纪律的严肃性方面发挥了应有的作用,涌现出了许许多多好的典型。但同时也应看到,还有极少数人满足于洁身自好,觉得只要自己遵纪守法就行了,别人的行为好坏与己无关,对出现的问题不仅不能见微知著,而且在问题已经比较严重时还麻木不仁,甚至包着、护着;有的领导干部面对错误的思想和行为不讲正气,对党员干部疏于教育,疏于管理,疏于监督;还有的对那些主张正义的人不支持、不表扬,态度暧昧,生怕支持一个得罪另一个。这些现象既是党纪观念淡薄的表现,更是对作为工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队的共产党员基本标准缺乏理解的反映。一切违法乱纪行为,都是对党、国家和人民利益的侵犯,都是同党的宗旨和性质相对立的,都是与“三个代表”的要求格格不入的,每个党员干部都不能视而不见、放任自流。要同各种违法乱纪行为作斗争,一方面,要求每一个领导干部不断提高思想认识和觉悟,做到任何时候任何情况下都敢于坚持原则,不计较个人得失;另一方面也要不断增强维护党的纪律的本领和能力,依靠建立健全制度和运用法律武器去提高斗争水平;善于团结和争取广大人民群众,使同各种违法乱纪行为的斗争具有广泛、深厚的群众基础。深刻认识作为一名党员,无论职务高低、党龄长短,批评和揭露消极腐败行为是党章赋予每个党员的神圣权利和崇高义务,从而消除人微言轻的心理,增强同违法违纪行为作斗争的责任感;深刻认识消极腐败现象的滋生蔓延是一种特定的历史现象,只要每个党员坚决抵制和反对,最终一定能够得到克服,从而消除消极悲观的情绪,增强同违法违纪行为作斗争的信心和勇气。只有这样,才能矢志不渝,无私无畏,坚持原则,敢于斗争,始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)四
同志们,根据培训计划安排,今天由我来给大家上一节如何宣贯的党的十九届六中全会精神的主题党课,我的题目是”高质量党建引领保障国有企业高质量发展”,近年来,国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导,以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线,党的全面领导不断加强,党的建设质量不断提高,中国特色现代企业制度不断完善,企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强,为经济社会发展作出了重要贡献。这次专题党课的目的是通过学习,进一步深刻感受全会精神闪耀的永恒思想光芒,一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。
(一)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业”两个基础”的重要论述。为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。国有企业贡献不容否定、作用不可替代,决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性,坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
(二)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强”根”固”魂”的重要论述。习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的”根”和”魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑,铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉,始终听党话、跟党走,矢志而不移。
(三)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业”两个一以贯之”的重要论述。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征,把党领导国家治理体系的宏观治理机制,同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来,持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
(四)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员”20字标准”的重要论述。习近平总书记强调,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,把这支队伍建好、管好、用好至关重要。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们要按照”政治家+企业家”的标准,牢牢把住”对党忠诚”这个根本,牢牢把住”勇于创新”“治企有方”“兴企有为”这个素质要求,牢牢把住”清正廉洁”这个政治本色,建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。
(五)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建”三基建设”的重要论述。习近平总书记强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素,继承和弘扬党的”支部建在连上”的光荣传统,沿着全面加强基层党建的新时代航标,突出政治功能,提升组织力,增强坚强战斗堡垒的”强度”和”硬度”。
(六)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建设的重要论述。习近平总书记强调,要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度,始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心,推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
“十四五”规划是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践,描绘了全方位推动高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章的宏伟蓝图,为国资系统指明了方向、明确了任务。
(一)牢记使命,在全方位推动高质量发展中找准定位。发展是解决问题的基础和关键。没有发展,一切都无从谈起,没有”高质量”,发展也失去了意义。国有企业必须扛起全方位推动高质量发展的重大使命。要做党的建设的排头兵。习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的”根”和”魂”,是我国国有企业的独特优势。我们要持续弘扬光荣传统、持续强”根”固”魂”、持续发扬独特优势,以初心不变的定力、先走一步的自觉,坚决做到”两个维护”,持续深化思想理论武装、持续打造过硬干部队伍、持续培养引进用好人才、持续加强基层党组织建设,全面深化党风廉政建设和反腐败斗争,做党的建设的排头兵。要做经济建设的领头雁。全方位推动高质量发展,核心是”高质量发展”,首要任务是经济高质量发展,重中之重是产业转型。国有企业是中国特色社会主义经济的”顶梁柱”,长期发挥了国民经济”领头雁”、关键领域”压舱石”的作用。我们要坚持以增强生存力和发展力为方向,改造提升传统优势产业,坚持以加快集群化、规模化为方向,发展壮大战略性新兴产业,坚决做传统优势产业率先转型和战略性新兴产业引领转型、服务业提质转型、农业特色转型、三次产业同步创新转型的领头雁。要推动国有企业全面迈过全国同行业平均水平这个”生存线”,力争达到先进水平这个”发展线”。要做政治、文化、社会、生态文明建设的主力军。全方位推动高质量发展,关键是”全方位推动”。它不是个别的、局部的、暂时的,而是全面的、整体的、长期的。我们要牢固树立系统观念,坚持统筹兼顾、整体联动、稳中求进,把握各领域工作的关联性,立足实际、发挥优势、主动作为,创造性地把”全方位推动高质量发展”的目标要求落到实处,实现国有企业政治责任、经济责任和社会责任的有机统一。
(二)着眼长远,准确把握加强党的全面领导的目标任务。当前和今后一个时期,要不断深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,积极投身全方位推动高质量发展的波澜壮阔的实践中。以党的政治建设为统领,坚决做到”两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入实施”第一议题”制度,把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为重点,把学习重温习近平总书记关于国有企业党的建设工作的重要讲话作为”必修课”“常修课”,全面系统学、及时跟进学,从党的创新理论中找指针、找方法、找路径,持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化,确保工作成效经得起实践检验,在增强”四个意识”、坚定”四个自信”、坚决做到”两个维护”上当先锋、作表率。推动”六个统一”,全方位加强党的领导和党的建设。坚持系统思维、整体视角、贯通观点,持续加强党的全面领导、提高党的建设质量、引领保障企业高质量发展。一是持续推动党委发挥领导作用和公司其他治理主体依法行权履职有机统一。把握好党委功能定位和具体权限,全面提升董事会建设质量、落实董事会职权,精准落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求,不断完善各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。二是持续推动党管干部、党管人才原则和市场化选人用人有机统一。坚持领导人员”20字标准”,始终把对党忠诚作为第一位要求,在领导人员”选、育、管、用”各环节充分发挥党委领导作用和市场机制优化配置作用,深入推行经理层任期制和契约化管理,切实把敢于管党治党、善于治企兴企的优秀领导人员选出来、用起来,当好国有资产经营者、管理者和看护者。深入贯彻落实中央人才工作会议精神,大力实施人才强企战略,全面落实”人才新政12条”,持续完善识才用才”好机制”、打造引才聚才”好平台”、营造育才成才”好环境”,增强人才资源竞争优势。三是持续推动党组织设置与企业组织架构运行有机统一。始终坚持”四同步”“四对接”,在深化企业改革、推进国有资本布局结构调整中动态调整设置企业党的组织,深入做好混合所有制企业党建工作,拓展组织覆盖广度、提升工作覆盖深度,让党建工作形神兼备、名实相符。四是持续推动思想政治工作与企业文化建设有机统一。大力弘扬伟大建党精神,全力践行社会主义核心价值观,坚持与时俱进、守正创新,不断加强和改进思想政治工作,进一步落实意识形态工作责任制,把网络意识形态工作作为重中之重,强化正面新闻宣传和舆论引导,深入推进优秀企业文化建设,增强企业文化的政治性、民族性、群众性、实践性、创新性和传承性,讲好企业故事、展示良好形象。五是持续推动党内监督与企业内部监督有机统一。紧盯构建大监督格局目标,强化党内监督主导作用,探索党委提级巡察,发挥出资人监督专业化优势,加强企业内控体系建设,推动各类监督力量协同协作,强化对领导班子特别是”一把手”的监督,运用信息化手段实施穿透式监管,推动”三不”一体建设向纵深发展,加强监督成果运用,把监督效能转化为治理效能,切实防止国有资产流失和腐败问题的发生。六是持续推动党建工作责任制与生产经营责任制有机统一。不断强化党建工作责任制与生产经营责任制的联动,实现一体部署落实、一体检查考核。进一步完善党建工作责任制考核,把生产经营责任制内嵌到管党治党要求之中,强化考核结果运用,推动党建工作责任制考核和经营业绩考核结果更加有效联动,考核结果与企业领导人员薪酬、奖惩更加有效挂钩,实现管党治党和治企兴企两手抓、两促进。建立健全抓党建强党建的长效机制,为加强党的全面领导提供坚强保障。切实压实党委主体责任,统筹压实党委书记第一责任人责任、专职副书记直接责任、纪委书记监督执纪问责责任、其他班子成员”一岗双责”责任。强化责任落实,提高制度执行力,实现定期研究党建工作、定期向上级党组织报告,以务实作风开展党建工作等各项要求落实落地,确保党建工作做实、做细、做好、做优。
(三)持续加力,全力做好当前重点工作。坚持着眼长远和立足当前相结合,近期要重点做好以下工作:一是深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,把学习全会精神作为党史学习教育的重中之重,与深化学习习近平总书记”七一”重要讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神结合起来,坚决把思想和行动统一到全会精神和党中央重大决策部署上来;二是深入学习贯彻落实省第x次党代会精神,认真领会全方位推动高质量发展的核心要义、目标要求,牢固把握工作定位,实现今年工作圆满收官,做好”十四五”规划后四年分年度赶超计划,谋划好明年工作,确保会议精神一贯到底;三是毫不松懈地深入推进党史学习教育,持续抓好”我为群众办实事”“党旗在一线高高飘扬”实践活动,进一步把学党史、悟思想的成效,更好体现在办实事、开新局、贯彻落实党中央及省委、省政府重大决策部署上;四是持续抓好”回头看”中发现问题的整改,切实推动需要长期整改的问题取得实效,做到”及时改”和”长久立”的结合;五是做好”党建工作项目化,总结推进成效,挖掘发现一批具有理论价值、实践价值、成效显著的党建工作项目;六是持续健全完善中国特色现代企业制度,重点做好即将印发的《省管企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》的贯彻落实;七是全力推动国企改革三年行动,及时查漏补缺,以更加有力的措施确保年底前完成三年改革任务的x%以上、明年七月份前基本完成;八是深入贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神,开好全面建设清廉国企专题民主生活会和组织生活会,省国资委党委班子成员和省纪委、省委组织部有关同志将参加集团党委领导班子民主生活会,国有企业党委也要加强对所属企业党组织的督导。开展好”创建清廉国企”活动,研究制定全面建设清廉国企工作方案,细化年度工作任务。深入推进党纪国法教育和依法治国依规治党教育及境外腐败治理、粮食购销领域腐败治理,不断深化”三不”建设;九是全力做好能源保供工作,一如既往履行好政治责任、社会责任,展现国有企业使命担当,全力保障国家能源安全;十是组织好年度党建工作责任制考核和党委书记抓基层党建述职评议考核,加强考核结果运用,以考核激励担当作为、促进工作提升。
同志们,使命引领未来,责任呼唤担当。让我们在上级党委的坚强领导下,坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持和加强党的全面领导,沿着十九届六中全会精神描绘的宏伟愿景,找准在全方位推动高质量发展中的定位和切入点,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)五
同志们:
根据公司安排,党支部书记要带头讲党课,这既是规定动作、政治任务,也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问:抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲,党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说,党建工作必不可少。x说过,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
大家试想一下,如果一个企业没有“根”和“魂”,那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”,根本就谈不上长远发展,谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度,建立具有中国特色的新时代的国有企业,必须加强党对企业的领导,必须把党组织嵌到公司治理结构之中,坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展,确保我们公司发展到哪里,党的建设就要跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
如何坚持党对公司的领导,加强党建引领,推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题,解答好部分同志心中的疑问,今天借这个机会,和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。因此,今天我讲的党课的题目是:《党建引领,高质量发展》。下面,我从两个方面和大家交流,希望能与大家共勉。
党建工作是国有企业的政治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分,国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度,可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实,可以推进公司改革和创新发展,可以活化党同公司员工、群众的血肉联系,可以最大限度提高公司经济效益,促进公司积极承担履行社会责任与义务。
(一)加强党建引领,可以扫思想之尘。房子应该经常打扫,不打扫就会积满了灰尘;脸应该经常洗,不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样,时间久了,少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘,滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为,说一些不该说的话做一些不该做的事,个有别同志甚至会自以为是、盲目自大,发表些不当的言论。加强党建引领,经常性开展思想教育,用中国特色社会主义理论体系特别是******系列重要讲话精神武装头脑,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,及时清扫思想“灰尘”,校正思想偏差,增强抵御各种“疾病”的免疫力,可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。
(二)加强党建引领,可以除作风之弊。作风建设,在任何时候都重要。我们的党自创立以来,都历来十分重视作风建设。作风建设,事关党的建设的成败。作风好,则事业成作风坏,则事业废。在国有企业内部,抓作风建设也尤其重要。当前,我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段,高质量发展更需要风清气正,国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气,更关系到企业可持续高质显发展的大局,在我们公司内部,尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大,过于追求个人利益得失,热衷于比职务,比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建,加强党员干部的作风建设,可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度,审视自己、要求自己、检查自己,带头转变工作作风,带头发现问题、解决问题,带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。
(三)加强党建引领,可以筑发展之基。******说过,办好中国的事情,关键在党。同样,要办好国有企业的事情,也关键在党。当前,有些国有企业不重视党建,不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,这些问题最后导致的都是国有企业发展受阻,不是企业领导管理层出现问题,就是企业基层党组织出现问题,有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治原则,必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来,建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导,我们才能不断巩固公有制主体地位,巩固党的执政地位,才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用,才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒,从而使公司做大做强做优。
二
国有企业作为市场经济主体,其一举动都影响着国民经济的发展,不仅影响着经济发展速度,也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平,是新时代国有企业党建的根本要求。要推动xx质量发展,我们必须要加强和创新公司党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,增强公司活力和竞争力。
(一)政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转,才能引领和保障国有企业改革发展,在新的历史时期,各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司xx书记到xx调研时强调,要求xx等内容。这是对我们全体党员干部提出的政治要求,必须时刻做到旗帜鲜明讲政治,提高政治站位,把握方向、看清大势、胸怀全局,把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考,定位、谋划,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,始终听党号令、为党分忧,1建设良好的政治生态,为公司发展提供政治保证。
(二)组织建设是基础。2019年12月30日,*********印发了《中国******国有企业基层组织工作条例(试行)》,对国有企业党组织工作作出全面规范,为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以******新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设,通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作,推进党建工作“五个一体化”,构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落实上级公司战略要求,有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法,增强培训效果,帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部,选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职,加大公司内部干部交流轮岗力度,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
(三)纪律建设是保障。只有固守法纪底线,才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知,充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用,把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容,确保党纪党规入脑入心,要教育公司全体党员干部始终保持******人的万史责任感,始终维护好党的纯洁性,进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设,坚守******人的精神家园,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国******党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程,坚决同一切腐败行为作斗争,把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性,严格要求和约束自己,自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点,慎独慎初慎微慎欲,自重自省自警自励,从小事小节上加强修养,在-点–滴中完善自己,正心明道,洁身自好,涵养清廉本色。
心有所信,方能行远。实践告诉我们,党建工作就是企业的“红色引擎”,党旗红事业兴,党建优事业优,党性强作风正。新形势下,我们必须加强公司党的建设,以党建为引领,坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以高质量党建护航公司高质量发展。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)六
2018年1月,中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。《通知》指出,为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础党中央、国务院决定,在全国开展扫黑除恶专项斗争。
党的十九大以来,镇党委认真贯彻落实上级关于扫黑除恶的重要批示指示精神和安排部署,以建强基层组织为着力点,以农村领域为重点,坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题,不断推动全面从严治党向基层延伸。日前,中央纪委国家监委公开曝光五起涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案例。分别是:
河南省洛宁县兴华镇董寺村原党支部书记兼村委会主任狄治民组织、领导黑社会性质组织案件。1997年至2017年,狄治民依仗家族势力,暴力破坏选举,违规发展党员,长期把持操控村级政权;随意殴打辱骂村民,敲诈村民财物;利用手中权力包揽村里大小工程;长期霸占村小学操场,导致学生多年无法上体育课;坐地起利,随意设卡强行收取过往车辆“补偿款”;以停电相要挟,强行向施工方供应劣质砂石,从中谋利;以债务纠纷为名,强行私扣施工承包方车辆,法院判决后仍拒不归还;多次威胁围攻乡政府、烟站工作人员,破坏烟叶收购秩序;以取消低保相威胁,强迫贫困户为其劳动,动辄拳脚相加;到贫困户家里“理直气壮”地拿走上级送的慰问品;弄权使绊,村民到村委盖章办事被迫向其送烟送钱;虚报冒领、侵吞克扣退耕还林、沼气池建设、村卫生室改造、人畜饮水工程、粮食补贴、村保洁员工资等各项惠农扶贫资金;千方百计拉拢腐蚀党员领导干部,捞取盗取政治荣誉。狄治民受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。该案涉及的56名党员干部和公职人员均受到党纪政务处分等处理。其中,洛宁县人力资源和社会保障局原党组书记、局长张红武,县林业局原党组副书记、城市管理局(城市综合执法局)原局长韦晓乐,县环保局原党组书记、局长孙海报,兴华镇原党委书记任元生等4人在先后担任兴华乡(后改为兴华镇)党委书记期间,以及洛宁县公安局景阳镇派出所原所长蒋小军、县公安局拘留所原指导员付建伟等2人在先后担任兴华镇派出所负责人、所长期间,因包庇、纵容狄治民涉黑犯罪团伙,同时因存在其他违纪违法问题,均受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。因落实管党治党主体责任不力,洛阳市政协副主席、洛宁县委原书记孙君奎受到党内严重警告处分,洛宁县委书记张献宇受到党内警告处分。
湖南省综治办原主任周符波等人充当黑恶势力“保护伞”问题。2014年12月,长沙市公安局以涉嫌逃税罪、非法经营罪对涉黑犯罪团伙首要分子文烈宏等人立案侦查。为此,文烈宏多次找时任省公安厅党委副书记、常务副厅长周符波请求关照(周因经常在文烈宏开设的赌场赌博而相识)。2015年上半年,周符波违规指示长沙市公安局暂缓侦查,并出面协调文烈宏与举报人的关系。后长沙市公安局作出撤案决定。长沙市公安局原党委副书记、常务副局长单大勇违规与案件当事人文烈宏接触,向其通风报信,利用职务上的便利,为文烈宏涉黑犯罪团伙充当“保护伞”并收受巨额财物。周符波、单大勇还存在其他违纪违法问题,均受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他为文烈宏涉黑犯罪团伙提供帮助的公职人员均受到党纪政务处分,其中涉嫌犯罪的被移送司法机关处理。
广东省惠州市公安局部分民警充当黑恶势力“保护伞”问题。2009年以来,惠州市以严少亮、张伟良为首的涉黑犯罪团伙,多次制毒贩毒、聚众斗殴、引发命案,并与该市以张奋强、吴新明为首的另一涉黑犯罪团伙争夺地盘,严重影响社会治安。惠州市公安局部分民警失职渎职,有的民警甚至长期充当该犯罪团伙“保护伞”,涉及刑侦、禁毒等警种共21人。其中,惠州市公安局刑警支队原支队长刘来发多次收受张伟良涉黑犯罪团伙钱财,在侦办其涉黑犯罪线索过程中,多次意图以个案处理代替黑社会性质组织犯罪结案,为其开脱罪行。惠州市禁毒委员会办公室原副主任曾高收受张奋强亲属钱款,违规安排会见,承诺帮助其减轻处罚;收受吴新明钱款,未采取有效抓捕措施,致其长期潜逃在外。其他民警存在索取、收受犯罪嫌疑人家属贿赂,违规干预执法活动,或不正确履行职责,帮助违法嫌疑人减轻、逃避处罚等问题。刘来发、曾高受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他违纪违法民警分别受到党纪政务处分和组织处理等。
广西壮族自治区永福县政协原正处级干部刘永祥充当黑恶势力“保护伞”问题。2006年至2016年,时任永福县政协主席的刘永祥长期与该县涉黑犯罪团伙首要分子李佳及其成员保持密切联系,并利用其职务上的便利,在当选政协委员、协调工程项目等方面为李佳等人谋取利益,收受李佳39.15万元;出资入股李佳经营的安棉采石场,并获利40.65万元;接受李佳请托,为因涉嫌犯罪被羁押的李佳涉黑犯罪团伙骨干成员向司法机关打招呼,办理了取保候审手续。刘永祥还存在其他违纪违法问题,受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。
山东省日照市东港区电子商务中心原主任梁志刚等人充当黑恶势力“保护伞”问题。2005年7月至2016年,梁志刚在担任日照市东港区贸易办生猪定点屠宰管理办公室主任、区商务局执法科科长期间,利用职权长期为张守刚、张守玉兄弟涉黑犯罪团伙实际控制的方鑫食品有限公司人员违法行为提供保护,造成恶劣社会影响。梁志刚在生猪屠宰活动监管过程中,让不具备执法资格的方鑫食品有限公司人员参与、配合执法,违反规定由该公司折价处理查处的肉品。将执法过程中发生的就餐、加油、车辆维修等费用共计20.25万元在该公司报销,其中梁志刚个人以电话费补贴的名义报销2万元。收受该公司经理所送现金1万元,放任该公司人员暴力执法,致使多名猪肉经营业户被殴打。梁志刚还存在其他违纪违法问题,受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。其他为该涉黑犯罪团伙提供帮助的公职人员均受到党纪政务处分。
从曝光的这五起典型案例看,有的党员干部和公职人员直接组织、领导、参加涉黑涉恶违法犯罪,有的庇护、纵容涉黑涉恶活动,为黑恶势力充当“保护伞”;有的地方党委政府和职能部门惩治不力、疏于监管、失职渎职,客观上助长了黑恶势力的蔓延坐大。这些问题严重破坏当地政治生态、经济秩序和社会安定,严重侵蚀人民群众对党和政府的信任,严重影响人民群众的获得感、幸福感、安全感,必须重拳出击、严肃查处、严惩不贷。
中央纪委国家监委有关负责人强调,在全国开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。各级党委和政府要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,切实担负起扫黑除恶专项斗争主体责任,特别要压实县、乡两级党委和政府主要负责同志主体责任,压实相关职能部门和单位的直接责任。对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、有乱不治、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对涉黑涉恶腐败和“保护伞”惩治不力的,要严肃问责。
中央纪委国家监委有关负责人要求,各级纪检监察机关要坚决贯彻落实党中央部署,把打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”同整治群众身边腐败问题紧密结合,紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,紧盯村“两委”、乡镇基层站所及其工作人员,做到有的放矢、精准惩治。要加大案件查处力度,对全国扫黑办、最高人民检察院、公安部等挂牌督办或重点督办的涉黑涉恶案件,要及时介入、同步跟进,深挖彻查背后的腐败和“保护伞”问题,确保除恶务尽。要注重发现和查处因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势,以及工作中不担当、不作为、责任落实不力的形式主义、官僚主义问题。要加强与政法机关的协作配合,共同在深挖问题线索上想办法,在信息共享上做文章,在协同办案上下功夫,在专项督导上齐用力,稳步推进专项斗争深入开展。要推动以案治本,对于典型案件,既要公开通报曝光,形成有力震慑;又要深入剖析、堵塞漏洞,不断扎紧制度的篱笆,把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进,持续净化政治生态,切实维护群众切身利益,用专项斗争的扎实成效取信于民。
同志们,我们要严格落实上级精神,依法严厉打击黑恶势力,一是坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,进一步增强开展扫黑除恶专项斗争的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感;二是坚持“依法严惩”方针和系统治理、源头治理,坚决遏制涉黑涉恶违法犯罪、铲除黑恶势力滋生蔓延土壤;三是全体共产党员要增强“四个意识”、落实“两个维护”,牢记共产党人的使命和担当,勇当扫黑除恶专项斗争先锋。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)七
同志们:
今天把大家召集在一起,给大家上一堂党课,今天的主题是:增强“四个意识”,做合格党员。
增强政治意识
政治思想是行动的先导,思想上要牢固树立政治意识,是做好新常态下工作的前提。作为共产党员,永远都要坚定政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。作为党员要保持清醒的政治头脑,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念。
增强大局意识
大局意识,就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局。作为党员就应该做到顾全大局。首先要正确认识大局,它既带有根本性、决定性和方向性的特征,又是不断发展变化的。其次,要自觉服从大局,要自觉遵守党的政治纪律。党的政治纪律是党的生命线,也是“高压线”。再次要坚决维护大局,仅仅认识大局、服从大局是不够的,还必须坚决地维护大局。做好合格党员前提是必须正确认识大局,全面把握大局,自觉服从大局,坚决维护大局,始终将党的政治纪律和政治规矩挺在最前面,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,始终将思想和行动统一到中央对形势的分析判断和总体部署上来。
增强核心意识
增强核心意识,就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
增强看齐意识
毛泽东同志在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向党中央看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利,重要的一条就是全党上下有着很强的看齐意识,有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。 看齐,是我们党的优良传统和政治优势,也是党员干部为政修身成事的精神引领和根本遵循。在新的形势下,面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务,对于全党来说,就是要更加强化看齐意识,与党中央保持高度一致实现中国伟大复兴不懈奋斗。
因此我们要把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,坚持用讲话精神武装头脑,不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握,切实增强“四个意识”,努力争取成为一名合格优秀共产党员。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)八
近日,习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话,立意高远、内涵丰富,系统阐述了新时代公安工作的历史方位、职责使命和思路方向,对新时代公安工作作出战略部署,提出明确要求,为我们今后做好公安工作指明了方向,提供了遵循。
我们要认真学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神,以更加强烈的政治责任感和历史使命感做好公安工作,坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,全面提升xx公安工作质量和现代化水平。
政治建警是党对公安机关的一贯要求,也是公安机关的优良传统。在改革开放不断深化,经济转轨,社会转型的新形势下,政治建警更是公安机关履行职能,发挥作用,加强队伍建设的重要保证。同时,政治建警也是公安工作的生命线,是公安队伍建设的灵魂,是确保我国人民警察性质不改的基本保证,是加强公安队伍建设的根本途径,是促进公安业务工作的必由之路,是遏制警察违法犯罪的治本之策。更是新的历史时期必须遵循的一条重要政治原则。
“从严治警”,就是依照相关制度和法规,对广大人民警察严格、教育、训练,严格明纪律,使其能够依法行政,依法履职,自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任,是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的神圣使命,是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段,保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷,归纳起来有以下特点:犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样,体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要,从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
“从严治警”,就是要把“严”字落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触,现阶段,社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍,少数民警已经被“糖衣炮弹”击中,如何能保持清正廉洁的思想,首先就要从严治警,把严字落实处,要建立有效的约束机制。落实“从严治警”,要杜绝喊喊口号的形式主义;要教育为先、强抓技战术水平。
(一)坚持教育引导
⒈要加强思想政治教育和法制教育
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中,有少部分民警宗旨意识淡泊,有特权思想。在经济发展的现在,把握不住自己,世界观、人生观出现错位,价值观扭曲;把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展学习教育,通过不断的学习教育,树立起坚不可摧的思想道德防线,加强拒腐防变的能力。增强政治鉴别力和政治敏锐性,提高民警道德素养,增强廉洁自律的自觉性,消除特权思想。
2.要加强公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中,担负着重大的历史责任,公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义:(1)要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履职,发挥职能作用。(2)公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者,必须有法必依。(3)公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究,接受法律法规的监督;公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,用法律规范所有警务活动。不断增强全体民警的法制教育、强法制观念,提升执法水平,做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。
(二)强抓技战术水平,提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代,人民警察是最危险的职业。近年来,全国每年牺牲四百多名民警,负伤近万名民警,这一方面说明,我们的民警的大无畏精神;另一方面,也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能力。
1.做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先,建设训练场地。加强人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练,使民警有地方可练。其次,要抓好教材建设,要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材,为培训工作的开展创造良好的条件。再次,培养师资力量,近些年推行的“教官”选派制度,突破了只靠学校“教师”教学的单一的概念,由各地公安机关选派优秀人才参加培训,培训合格后回各地公安机关培训本单位民警,这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制,节约成本,效果明显。
2.及时考核,严格达标制
通过训练能否取得实际效果,关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个标准,没有标准
就会流于形式,达不到预期的效果。所以,公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求,结合本地实际情况,积极开展民警体育锻炼达标活动,形成制度。督促民警加强锻炼,增强体质,提高技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法,我们可以根据实际情况研究借鉴。
(三)提升队伍素质,把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性,就要树立“进出必严”的观念,国家领导人关于从严治党有这样一段论述:“兵贵于精,不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针,首先要把好入关口,对于确实不符合党员标准的,不能留在党内,这样才能形成党员队伍?吐故纳新?、保持活力的机制。”治党如此,治警亦如此。要严把“进口”,疏通“出口”。
1.考试录警,严把队伍“进口”
考试录用,是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定,公开考试,严格考核,择优选用人民警察,凡进必考,使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警,坚决疏通“出口”
《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、辞退和开除有明确规定,这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3.查处必严、依法严惩队伍中的“害群之马”
“锄一害而众苗程,刑一恶而万民悦”。有些人民警察在“享乐主义”、“拜金主义”思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当“保护伞”,这样的情况就要坚持露头就打,一查到底。各级公安机关应明确,查处违法违纪案件是政治问题,对违法违纪案件,无论是谁,都要严格按照规定,该处分的就处分,该判刑的就判刑。否则,违法违纪问题就遏制不住,就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三,树立警示牌,在公安机关通报,让民警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展,建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍,在贯彻“从严治警”的方针时,必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证,是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)九
随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。
当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题:一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门,业务搞好了,党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识:党风廉政教育年年抓,但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套,已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。
坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合:
集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。
针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”,事中有“监督”,事后有“检查”,切实杜绝不正之风。
正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。
组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到“八小时以内管住,八小时以外管好”,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。
规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。
一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”,在保证监管到位的前提下,进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程最优化,使办事效率有一个实质性的提高。
二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。
三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。
要遏制权力的泛滥失控,阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立《规划公示牌》外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。
党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。
首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。
其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来“管”自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。
再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十
今天,由我给大家上一堂廉政教育党课,其一是落实中央八项规定和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势,自觉加强党性锻炼,提高廉政勤政意识,增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性。廉政教育党课是我们党内一种有效的教育形式,通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观,正确对待和行使权力,自觉做到廉洁自律。
要坚定理想信念。习近平总书记指出:理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。理想信念,它不是个空东西,有巨大的感召力和吸引力。
要锤炼好品行。一要忠诚,党员干部要坚决拥护党的领导,认真执行党的决定,在大事大非面前旗帜鲜明,立场坚定,始终听党话、跟党走。任何时候,我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩,要时刻不忘组织培养,常怀感念之心,常念感激之情,常报感恩之德,把感恩之心化作报恩之举,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心对待组织,信赖之心依靠组织。三要敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干,就像一棵种子一样,只有埋头,才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
习近平总书记曾指出,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。
要遵守党纪法规。严密的组织纪律性,是我们党的一个鲜明特征,也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长。我们作为党员干部,要不断用先进理论武装自己,用纪律条例约束自己,用先进人物激励自己,用反面典型警示自己,真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则,坚定自己的信念,珍惜自己的名誉,让自己的言行一致,做一些与自己责任相符的事情。要把自警作为安身的标尺,对自己的思想和言行要有高度的警觉,对可能出现的错误及时察觉,防患于未然。同时,要把自励作为润身的目标,经常地鞭策和激励自己,在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。要严格遵守党章,党章是党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律,永葆党员先进纯洁,最基本的就是要牢固树立党章意识。
改进工作作风。作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向。它关乎党的形象,决定党在群众心中的分量。习近平总书记指出,好学才能上进。才由学得,德由学进,业由学成,才气是领导干部成就事业的基石。党员干部要提高五种能力,即抓发展的能力、做群众工作的能力、开拓创新的能力、破解难题的能力、履行职责的能力,请大家查漏补缺,努力提高,成为注重学习的先锋官、熟悉工作的政策通、素质过硬的多面手。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品格,对领导干部而言,树立求真务实的价值观,不仅是转变工作作风的需要,也是落实科学发展观、推进事业稳健发展的需要。
本次党课到此结束,谢谢大家!
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十一
同志们:
从现在到 2020 年是我们补齐短板, 决胜全面小康的关键时期, 要坚定不移贯彻新发展理念, 实施乡村振兴战略。
一、 提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。 十九大报告阐述“三农” 问题是关系国计民生的根本性问题, 再一次强调了 “重中之重” 地位, 提出了 要坚持农业农村优先发展的新定论。 作为基层政府, 我们要宣传贯彻好这一新定论,鼓励农民和乡 村干部提振精神, 鼓足干劲, 全力奋战奔小康,因为农民是乡 村振兴的主体, 农民是乡 村振兴的受益者, 所以必须要把农民群众的积极性、 主动性、 创造性调动起来。
二、 基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。 一个时期以来, 农村基层党组织弱化的问题, 农村党员先锋模范作用发挥不够的问题, 还没有根本解决, 这严重影响了 农村发展速度, 要实施乡 村振兴战略, 就必须建强农村党组织, 充分发挥其在乡 村振兴中的定心丸作用。
一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。 村党组织书记“官职” 虽小但责任不轻, 一个村有了 一名好书记, 这个村的各项工作就可以放心了 。 我们要抓住今年村两委换届的有利契机, 打开视野、 拓宽渠道, 从农村致富带头人、 外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡 贤中, 把优秀人才访出来、 用起来,切实把村党组织书记选好, 把村党组织班子配强。
二要加强农村党员 队伍建设。 党员是党组织的细胞, 细胞没有活力肌体就没有战斗力, 一定要把党员队伍建设好、 党员作用发挥好。 把真正符合条件的农村优秀人才吸收到党内来, 不断发现新生力量, 不断补充新鲜血液, 改变目 前农村党员队伍严重老化、 严重弱化的局面。 深入开展农村无职党员设岗定责活动, 根据党员的不同情况科学设置岗位, 比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员, 年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、 办公益事业的岗位, 让每位农村无职党员都有发挥作用的平台, 都有发挥先锋模范作用的机会。
三要健全完善农村基层治理机制。 抓好农村基层党建, 既要解决好人的问题, 还要解决好用制度管人管权的问题。 重点是落实好“三会一课”, 做到制度化、 经常化, 其次要抓好民主集中制、 批评和自我批评、 民主评议党员三个关键环节。 在具体工作中, 健全“三项机制” 落实党建责任。 即年初目 标承诺制。 建立支部书记承诺清单, 明确年度目 标; 季度督查谈心制。 成立党建工作督查组, 每季度对各支部党建工作完成情况进行检查, 推进缓慢的及时约谈支部书记; 年末述职评议制。 支部书记就抓基层党建工作进行专项述职, 接受民主测评。
三、 产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。 产业即是是农村各项事业可持续发展的基础, 也是协调快速发展的生长点, 实施乡 村振兴必须发展和壮大乡 村产业。 我乡 *个村的基础设施、 经济状况、 产业发展存在较大差异, 因此发展乡 村产业必须坚持因地制宜的原则, 根据不同区域特点选择优势产业和特色产业, 形成优势互补、 各具特色、 良性循环的农村产业结构的新格局。
四、 生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。 习近平总书记指出: “我们既要绿水青山, 也要金山银山。 宁要绿水青山, 不要金山银山, 而且绿水青山就是金山银山。” 要按照绿色发展理念, 把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来, 我国农村经济社会发展迅猛, 乡 村面貌发生了 天翻地覆的变化, 农民生活水平日益改善, 但农村环境问题日益突出, 成为乡 村振兴的重要阻碍。 为此, 需要通过多种途径改善农村生态环境。
五、 能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。 实施乡 村振兴战略、 加快推进农业农村现代化, 关键要有一批能人引领。 首先, 要将现有的村两委成员培养成能人, 通过外出考察拓宽眼界、 绩效考核压担子、 定任务, 实现党建、 经济互动双赢。 其次, 要调动返乡 能人、 种植大户 、 大学生、 退伍军人等乡 村人才参与乡 村振兴战略。 作为村庄人才, 他们身上具有一般农民所不具有的特殊的品质和能力, 这种品质和能力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人, 甚至成为村民中的核心人物, 因此要充分发挥他们在乡 村振兴中的独特作用。
六、 文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。 乡 村振兴战略离不开美丽乡 村的建设, 而美丽乡 村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。 要想繁荣乡 村文化, 首先, 要不断完善乡 村文化基础设施。 继续加大投入, 推进乡 文化站、 农村文化广场、 农家书屋、 农民体育健身工程、 广播电视户 户通等一系列惠民工程的建设。 其次, 要重塑乡 村社会规范。 伦理、道德、 村规民约、 风俗习惯是乡 村治理的重要载体, 也是乡村文化建设的重要手段。
七、 社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。 稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。 没有稳定, 发展就不会稳固, 也不会持久。 改革开放以来, 随着国家对农村的惠农政策的不断加大, 各种社会矛盾也日益凸显出来, 农村社会矛盾纠纷直接影响了 社会的稳定。
八、 脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。 实施乡 村振兴战略, 是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康, 关键看老乡 。” 这句话直指问题的核心。 而精准扶贫是解决问题的突破口 , 能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。 让贫困人口 和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十二
同志们:
今天我们举办的党课活动,主要是通过想学习和交流,进一步深化认识,统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践活动的深入开展,同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织,代表最广大人民群众的根本利益,清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作,并采取强有力的“铁腕治腐”措施,腐败现象得到了有效遏制,但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体,严重影响着党同人民群众的血肉联系,严重影响着社会主义现代化建设进程,严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败,行政腐败是吏治腐败的一种。近年来,多名高官相继落马,行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。
一、廉政的内涵和历史沿革
“廉”,一个中国古代思想史上非常重要的概念,其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角,引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代,“廉”代表着一种政治思想主张,是君子圣人的一种高尚品德,是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中,“廉”的含义为:“一曰廉善,二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正,五曰廉法,六曰廉辨”。此“六廉” 是中国古代对为官者“廉”的基本要求,也是我国最早的官吏考核标准。
“廉政”,既是政治管理学的概念,又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者,也指政务工作部门,对前者是官品人品,对后者是党风政风。用传统的话说,廉政就是“一身正气,两袖清风”。所谓正气,是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风,是指不贪财肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物,两袖一抖,常常抖出赃银贿财,而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说,廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
廉洁是一个古老的话题,在原始社会,由于生产力水平低下,没有什么腐败可言,但随着社会的发展和私有制的出现,一些掌握了社会权力的人,运用手中的权力,违背大多数人的意愿为自己谋取私利。于是,廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼,更是治国理政者必须面对的重大现实问题。
孔子在《论语.子路》中讲:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,西汉著名思想家董仲舒认为:“至廉而威”,西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲:“祸莫惨于欲利”,金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见,公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”,这几句明代官箴,想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治,也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为,也有无数清官流芳百世,但终因政治经济制度的本质,官员腐败乃至朝廷腐败成为必然,法律也形同虚设,以致政权覆灭。一朝取代一朝,构成了中国古代漫长的历史画卷。
中国共产党成立以来,始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924年1月,国、共实现第一次合作后,共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变,党中央于1926年8月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》,这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。
1931年11月,中华苏维埃共和国临时中央政府成立,随后,中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动,在这次运动中,时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决,成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时,毛泽东同志严肃指出:“腐败不清除,苏维埃旗帜就打不下去,共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争,是我们共产党人的天职,谁也阻挡不了!”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设,公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。
1938年8月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了10种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党:“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。
新中国成立以后, 百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。
随后,于1951年底到1952年10月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台,引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前,面对部分高级干部的求情,毛泽东指出:“治国就是治吏!‘礼仪廉耻,国之四维。四维不张,国之不国’”。1952年4月18日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施,在我党的廉政建设史上产生了深远意义。
1978年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫全党要“一手抓改革开放,一手抓惩治腐败”;江泽民同志也反复强调“治国必先治党,治党务必从严”;胡锦涛在党的十七大报告中指出“切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”。党的报告中提出要建设好干部队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向,指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱的种种诱惑,始终做到防微杜渐,全心全意为人民服务。
二、谨小慎微,清正廉洁
一要加强政治理论和道德准则学习,增强自身的免疫功能。古人说过:“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为:“读书能够使糊涂的人变得聪明,狭隘的人变得旷达,忧郁的人变得愉快,笨拙的人变得灵巧,愁闷的人将会欣然起舞,有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。
高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官,只有加强政治理论学习,才能时刻保持清醒的头脑,才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明,源远流长,在纷呈多彩的治国理政思想中,有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等,之所以能够彪炳千秋、名垂青史,是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。
二要勤政爱民、心系群众,经常进行换位思考。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”,既是党对我们党员干部的要求,也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求,作为一切工作的出发点和落脚点。
三要慎独慎微、防微杜渐,筑牢思想道德防线。纵观走上犯罪道路的官员,无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始,进而胃口越来越大,以至欲壑难填,由于“小不忍而乱大谋”,最终走上不归之路。
四要生活简朴,以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过:“骄不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满”,大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的名言警句,这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的,勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。
五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体,不是“独行僧”,有友情、亲情,身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们,否则既工作不好,也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要,在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
同志们,贪污腐败,历来为人痛恨;清正廉洁,古今为人景仰。我们要统一思想,尽职尽责,为人民谋福利。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十三
近年来,在区委的正确领导下,xx区xx局以建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标,严格落实主体责任,不断探索“五个三”机关党建工作新机制,用党的建设高质量有力推动了xxx事业高质量。
坚持党组、机关党委、机关支部三级传导,压实主体责任。一是党组走在前、作表率。党组对机关党建把方向、管大局,带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。党组书记落实机关党建第一责任人责任,坚持每月召开一次党组会,听取机关党建工作汇报,分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。二是机关党委定目标、抓跟进。机关党委年初制定工作要点和目标,逐月排定工作计划,建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度,形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。三是机关支部抓节点、问实效。按月按季高质量落实“三会一课”、“机关党日”及“组织生活会”等制度。通过层层落实目标,步步跟踪问效,推动机关党建工作高质量开展。
坚持理论提升、业务培训和典型引导三环相扣,抓好党员思想根源。一是强化理论提升。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,利用中心组学习、三会一课进行集中学习,依托“学习强国app”进行网络学习,邀请省委党校老师进行专题学习,让党员干部主动学习成为党建工作新常态。二是强化业务培训。抓住“三会一课”落实,开展内部业务交流和“传帮带”,同时,通过与企业联合上党课、开展技能竞赛、外出观摩等拓展学习交流方式,多渠道提高党员干部业务能力和工作水平。三是强化典型引路。挖掘、筛选和确立系统内部先进集体、先进个人,并以文件形式印发组织学习,开展了《党在心中、责在肩上》先进典型事迹宣讲、红色革命主题教育研学、党建主题演讲比赛等系列活动。通过学习教育,引导和激励党员干部努力形成比学赶超的良好局面,不断集聚工作合力。
坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体,筑牢工作根基。一是在组织建设上体现规范化。按要求选举成立了机关党委,配齐党务干部5人,重新划分设置了机关支部4个和党小组6个,扎实构建起了齐抓共管的机关党建新格局。二是在阵地建设上体现标准化。邀请专业公司对局机关及局属支部党建阵地和党建文化进行打造,累计投入资金10余万元,实现了党建文化全覆盖。三是在载体创新上体现功能化。创新了机关与农村党支部结对共建、党员进社区送服务及党员进企业送学送法送政策等工作机制,切实增强党员和服务对象及群众间的交流沟通。通过探索抓党建、聚人心、强队伍的新路径,为党建工作提供有力保障。
坚持党员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下,不断强化党员和支部管理。一是实行党员承诺制。引导系统党员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺,通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行《限时办结制》等办法制度,不断推动广大党员和支部争先创优向纵深发展。二是实行效能通报制。针对全区中心工作,实行工作效能和纪律作风通报制,由机关纪委牵头进行周检查、月通报,季点评,坚决整治“四难”现象,提高办事效率,打造阳光机关。三是实行绩效考核制。将党建目标和政府目标一并纳入党员干部年度责任清单,突出发挥支部职能,凸显党员带动效应,健全考核办法,开展季评年考,并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。通过用党建的办法解决业务中的难题,实现机关党建工作科学化、规范化。
坚持围绕中心工作、服务大局和心系群众做到三个对标,狠抓工作落实。一是对标区委中心干。紧盯区委中心工作大局,区委中心工作部署到哪里,xx系统党员就跟进到哪里,始终坚定做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时,高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。近年来,累计组织实施xx项目xx项,累计完成投资xx元,有力服务了全区文明城市创建。二是对标服务大局抓。机关党员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系,坚持以工作为大局,在服务“三大攻坚战”中凸显“善打敢拼、勇于担当”的住建精神。近三年来,累计开展xx专项整治xx次,扫黑除恶宣传排查工地xx处,开发企业xx家。三是对标群众路线走。牢固树立群众观念走群众路线,突出在工作中解决热点、难点问题,打通服务群众最后“一公里”。先后解决了xxx、xxx等群众关心关切的突出问题,得到群众称赞。通过在建功立业的第一线高扬机关党建旗帜,推动党建与业务工作深度融合,增强机关党建工作实效。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十四
今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了2020年这场大考,我们更加深刻地认识到:党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作,具有深远而重要意义。为此,××决心在四道“工序”上使长劲,全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,聚焦xxx新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时,把学xxxx重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。
二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和××党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件,发挥其“短平快”3个特点,持续唱响党的好声音。
三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
一是建强组织,打造阵地。全面摸清××个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路,年内建成××个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设,年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金××万,总结打造××邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升××个党群服务中心、××个商圈党建阵地,新建××处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。
二是建强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立××名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将××名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,××每半年、社区每季度集中组织××次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员××名,确定入党积极分子××人,年内将全体党员分××批集中培训××次。
三是用好载体,创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动,××班子成员和科级干部每人分包××居民小区、联系××户群众,社区干部每人分包××个楼栋、联系××户群众,普通党员每人联系××户群众,促进党心民心交融。建成×ד1空间+6驿站”的道德银行体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德联盟”商家资源,让××更有能力为居民服务。
一是以自治强心。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养××名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化“公约精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育××个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。
二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造××个社区法治文化阵地,健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。
三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式,第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强××新时代文明实践站、××实践所和××家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树×ד道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围。
一是全天候服务。依托××个党群服务中心和××个邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。
二是全方位服务。整合社区××邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造×平方米××党建综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。
三是全类型服务。向居民公开××、社区政务服务清单,坚持一网通办,让××多操心,让居民少烦心;让数据多跑路,让居民少跑腿。深化“三社联动”,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立××党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导,同志们,××高质量发展建设的时代蓝图已经展开,党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固,让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。××将锚定工作目标,全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效,为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十五
近日,由中国红十字会总会事业发展中心主办的曜阳“智慧党建”启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场,老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱,展现了新时代老年人的新风貌。
近年来,我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示,截至2017年9月,我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家,民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为,加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证,开展智慧党建工作,不只是贯彻落实中央要求,更是从实际出发,解决百姓生活中切实存在的问题。
“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念,采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍,它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式,主要体现在:通过统一规范的数据采集标准,建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能,“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校,以及智能党务和组织管理。
在如何实现、落实养老机构党建工作上,发展中心不断探索,创建了“曜阳联盟党建”品牌,并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作,推广和完善曜阳党建“5+x”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好,“x”即基层的特色工作,为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径,形成基层党建工作先进典型和特色品牌。
为落实“5+x”标准化工作模式,发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况,按照属地管辖原则,湖南省各级红十字会联合辖区街道(乡镇),全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况,以及党组织和党员信息等党建工作基本情况,建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况,对照“5+x”的建设标准,逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理,促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理,形成标准化的党建工作模式,在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。
同时,发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网,每年新增10个基层党支部,实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动,推选1000名优秀党员,为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前,已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。
事业发展中心党建专干汪亮说,事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路,把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作,通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”,确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。
为尽快实现“两个覆盖”目标,推动党组织建设和党建工作落地生根,事业发展中心成立了专门机构,明确专职党务工作者,指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中,在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中,将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位,特色工作出特色”的工作要求,明确“支部党建抓品质,曜阳党建抓品牌”的工作任务,制定《事业发展中心2018年度党建工作三十条》。目前,全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系,养老从业人员总数达10万人。其中,员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十六
同志们:
根据公司安排,党支部书记要带头讲党课,这既是规定动作、政治任务,也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问:抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲,党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说,党建工作必不可少。习近平总书记说过,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
大家试想一下,如果一个企业没有“根”和“魂”,那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”,根本就谈不上长远发展,谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度,建立具有中国特色的新时代的国有企业,必须加强党对企业的领导,必须把党组织嵌到公司治理结构之中,坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展,确保我们公司发展到哪里,党的建设就要跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
如何坚持党对公司的领导,加强党建引领,推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题,解答好部分同志心中的疑问,今天借这个机会,和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。因此,今天我讲的党课的题目是:《党建引领,高质量发展》。下面,我从两个方面和大家交流,希望能与大家共勉。
党建工作是国有企业的政治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分,国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度,可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实,可以推进公司改革和创新发展,可以活化党同公司员工、群众的血肉联系,可以最大限度提高公司经济效益,促进公司积极承担履行社会责任与义务。
(一)加强党建引领,可以扫思想之尘。房子应该经常打扫,不打扫就会积满了灰尘;脸应该经常洗,不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样,时间久了,少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘,滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为,说一些不该说的话做一些不该做的事,个有别同志甚至会自以为是、盲目自大,发表些不当的言论。加强党建引领,经常性开展思想教育,用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,及时清扫思想“灰尘”,校正思想偏差,增强抵御各种“疾病”的免疫力,可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。
(二)加强党建引领,可以除作风之弊。作风建设,在任何时候都重要。我们的党自创立以来,都历来十分重视作风建设。作风建设,事关党的建设的成败。作风好,则事业成;作风坏,则事业废。在国有企业内部,抓作风建设也尤其重要。当前,我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段,高质量发展更需要风清气正,国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气,更关系到企业可持续高质显发展的大局,在我们公司内部,尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大,过于追求个人利益得失,热衷于比职务,比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。
抓公司党建,加强党员干部的作风建设,可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度,审视自己、要求自己、检查自己,带头转变工作作风,带头发现问题、解决问题,带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。
(三)加强党建引领,可以筑发展之基。习近平总书记说过,办好中国的事情,关键在党。同样,要办好国有企业的事情,也关键在党。当前,有些国有企业不重视党建,不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,这些问题最后导致的都是国有企业发展受阻,不是企业领导管理层出现问题,就是企业基层党组织出现问题,有些企业甚至面临倒闭的边缘。
所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治塬则,必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来,建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导,我们才能不断巩固公有制主体地位,巩固党的执政地位,才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用,才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒,从而使公司做大做强做优。
国有企业作为市场经济主体,其一举动都影响着国民经济的发展,不仅影响着经济发展速度,也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平,是新时代国有企业党建的根本要求。要推动xx质量发展,我们必须要加强和创新公司党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,增强公司活力和竞争力。
(一)政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转,才能引领和保障国有企业改革发展,在新的历史时期,各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司xx书记到xx调研时强调,要求xx等内容。这是对我们全体党员干部提出的政治要求,必须时刻做到旗帜鲜明讲政治,提高政治站位,把握方向、看清大势、胸怀全局,把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考,定位、谋划,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,始终听党号令、为党分忧,i建设良好的政治生态,为公司发展提供政治保证。
(二)组织建设是基础。2019年12月30日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对国有企业党组织工作作出全面规范,为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。
要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设,通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作,推进党建工作“五个一体化”,构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
要国绕贯彻落实上级公司战略要求,有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法,增强培训效果,帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部,选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职,加大公司内部干部交流轮岗力度,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
(三)纪律建设是保障。只有固守法纪底线,才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知,充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用,把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容,确保党纪党规入脑入心,要教育公司全体党员干部始终保持共产党人的万史责任感,始终维护好党的纯洁性,进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设,坚守共产党人的精神家园,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程,坚决同一切腐败行为作斗争,把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性,严格要求和约束自己,自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点,慎独慎初慎微慎欲,自重自省自警自励,从小事小节上加强修养,在-点--滴中完善自己,正心明道,洁身自好,涵养清廉本色。
心有所信,方能行远。实践告诉我们,党建工作就是企业的“红色引擎”,党旗红事业兴,党建优事业优,党性强作风正。新形势下,我们必须加强公司党的建设,以党建为引领,坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以高质量党建护航公司高质量发展。
2022年保险公司高质量发展心得体会(17篇)十七
年初以来,区委组织部组织科以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕区委的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,树立全心全意为人民服务的宗旨,带领部机关党员干部转变观念,锐意进取,开拓创新,与进俱进,进一步增强凝聚力和战斗力,把机关党支部的建设与“文明单位创建、五型机关创建等活动紧紧结合起来,推动组织工作科学发展。
部组织科一班人认识到:组织部门保持先进必须改革创新,不创新就没有发展,不创新就跟不上时代的步伐,不创新就完不成党和人民赋予组织部门的历史使命。今年,结合党建引领高质量发展活动的开展,区委组织部在干部培训、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、人才工作、干部监督、基层党建等六个方面又提出了很多创新的项目,
探索建立区管干部培训“累计学分制”、探索建立区委组织部领导班子成员联系区管班子的制度和区管班子成员之间的沟通机制、探索推行事业单位领导人员聘任制管理和完善干部激励机制、探索建立农村实用人才评价鉴定机制、探索建立拟提拔的领导干部考察进社区制度、探索建立在街镇(区、处、场)党(工)委书记中推行基层党建工作责任专项述职制度。通过开拓创新,推动整个组织部门工作的向前发展。
区委组织部组织科一班人认为:“要想火车跑得快,全靠火车头来带”,队伍是否优秀,首先看班子是否优秀。近年来,组织科坚持狠抓自身建设不放松,通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。
按照区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,开展以组工干部“公道正派”为支撑的廉政型机关的创建活动,组织机关全体干部集中学习×贪污腐化一案的反腐倡廉警示教育,组织机关干部参观廉政教育成果展、收看纪委下发的有关警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在任何时候、任何情况下都要慎独慎权慎微,不以原则作交易,不搞以权谋私。
组织部门是“管干部”的部门,组工干部是“管干部”的“官”,组工干部是“管党员”的“党员”,因此,组工干部的形象好不好,作风正不正派,素质硬不硬,是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。区委组织部组织科开门搞活动,积极开展以提高组工干部形象认可度为主题的以党建引领高质量发展活动,积极塑造一支政治素质高,业务能力强,工作作风好的组工干部队伍。
积极开展征求意见活动,邀请区领导、各区属一级单位和街镇场区主要负责人、分管组织人事负责人、具体从事组织人事工作人员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士参加座谈会,下发“三度”测评表和问卷调查表,
分三个组下基层走访等形式,征求对组织工作和组工干部的意见和建议,并围绕提出的建议和意见,开展大讨论,结合实际和个人实际提出组工干部新形象的具体标准和实践性要求,在全区组工干部中提出“争当五个模范,树立五个形象”具体标准,进一步提高了组工干部的形象认可度。
加强对党员干部的学习监督,定期不定期组织党员进行党的知识集中学习教育课,同时定期抽查督促学习笔记情况,组织党员按时按规定交纳党费。充分发挥党员先锋模范作用,充分发挥党联系群众、服务群众的优良传统。努力在党支部和党员中营造一种比学习、比工作、比业绩、比廉政、比奉献的良好氛围。
有一套好的制度管人、管事,才能确保工作的规范运作和有序开展,区委组织部机关党支部结合文明单位创建和“五型”机关创建工作,制定了一套较为科学和规范的制度体系。为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力,制定了“星期四”学习日制度,并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度,每名党员在学习中做到有考勤、有笔记、有体会、有心得。为使组工干部真正做到“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等”。一系列制度的出台,规范了部机关党员干部的行为,规范了部机关各项工作管理,推动了工作的顺利开展。
组织部门作为区委负责基层党建工作的职能部门,是党员干部的“娘家”,在工作中,组织部门只有通过真心、诚意地为党员干部提供优质热情的服务,用心、用力地为党员干部解决实实在在的问题,才能使党员干部有心里话愿向组织部门说、有问题愿向组织部门反映、有困难愿找组织部门帮助,才能无愧于人民群众的信任。区委组织部机关党支部一班人是这样想的,也是这样做的。
组织科不忘初心、开拓进取,率科内党员干部取得了一系列可喜的工作成绩。各项工作都取得长足的进步。下一步,将站在新的起点上,以此为使命,扬帆起航,乘风破浪,驶向更加充满挑战,更加充满希望的胜利彼岸。