尊敬的学校领导、各位老师，大家好晚上!

很荣幸，能够站在这里参加竞聘，首先感谢领导给我提供了这次机会，能让我在这里接受检验和挑战。

我是xx年毕业于广西师范学院中文学院， xx年五月进入本校参加工作，xx年九月至今一直担任班主任。过去的五年，是我刚刚站稳讲台的五年，我在教育教学上还没有获得任何的业绩。然而作为一名较为年轻教师，今天我能站在这里，我是本着促进自己成长、实现自我价值、服务于学校教育教学工作的目的，参与这次竞聘，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。我竞聘的职位是科研处副主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力，不断提高自身的综合素养。

我知道，要成为一名合格的中层领导并不容易，我清楚自己选择了一条艰难的道路。但我坚信，一个人，只要执著地热爱自己的事业，就一定能把他所从事的事业做好。回首5年的班主任生涯，它使我受益匪浅，使我对学校、对学生，对这份职业产生了一种执著和热爱。当然，5年的一线教学实践，不仅仅是一种经历，更是一种财富。它会让我的工作更贴近学生的成长，更贴近教师的需求，更有利于学校的发展。我愿意把它当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。所以，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。如果我能够成功竞聘这个职位，我将竭尽所能做到以下几点：

1、虚心向领导和老师学习，进一步提高自身的理论水平和业务素质，尽快熟悉岗位，服从领导的工作安排，圆满完成领导交给的各项工作。

2、当前我校教育教学的首要要任务是课堂教学改革。我作为上学期课改实验班的班主任，对课堂教学改革也做了一些探索和实践;同时，本学期又有幸参加了eepo的第二期培训，可以说对课改的理念更有了进一步的认识和理解。所以，我在今后的科研处工作中，在校长室的领导下，我会积极配合学校开展各项工作，努力把我校课堂教学改革推向更高的台阶。

3、以校为本，把握科研方向，落实校本教研工作。加强课题研究和教育教学反思的力度。鼓励教师以探索和实践为先导，进行教学研究，科研兴教，科研兴校。配合校长室坚持开展每周的教师业务学习，促进教师专业发展。

4、大力开展听课评课和教学技能比赛活动。

5、抓好教师的继续教育工作，提升教师的发展空间。

6、通过多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平，以迎接明年的新课程改革。

7、如果条件成熟，将开展导学案的备课方式。

以上几点是我对科研处工作的粗浅见解，有不当之处，还恳请各位领导和老师的批评指教。我自己还有很多不足，很多惶恐，我将继续加强学习，努力提高自己的教学水平和教育管理水平，如果有幸竞聘成功，我一定在做好自己班主任和教学工作的同时，切实抓好学校教学科研工作的管理，建立良好的监督机制和激励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!既然选择了远方，便只顾风雨兼程。不管这次竞聘结果如何，我都将以此为契机，严格要求自己，努力工作，为民高明天的`发展做出自己应有的贡献!

我的讲话到此结束，谢谢!

各位领导、各位专家：大家好！

我叫管建祥，副教授，研究生学历，工商管理硕士mba学位，1986年参加工作，江苏教育学院分院学科带头人科研处处长竞聘，省高师物理协作组成员。现任旅游信息港口系副主任兼综合理科教研室主任。我竞聘的岗位是：科研处处长。我演讲内容有四个部分：

一、主要工作经历

我1986年7月从徐州师范大学毕业至今，一直在阜高师工作，先后担任理化生教研组组长兼班主任，教务处、考评办干事，团委会、学生处干事，校长办公室秘书，勤工俭学办公室副主任，校办产业办公室主任兼校基建组成员，成教处副主任兼小学教师培训中心副主任，师资教育发展部副主任，教育科学研究室副主任，信息技术系副主任，信息技术与港口管理系副主任，旅游信息港口系副主任兼工会分会主席、综合理科教研室主任等职。2000-2001年任阜宁县北沙乡小岗村党支部副书记，扶贫一年；2015-2015年任盐城市教育局驻响水县支教联络组长，运河小学支教一年。

2004-2015年在南京理工大学经管学院攻读工商管理硕士学位；2015-2015年在河海大学商学院研究生学习。2015年6月在河海大学商学院研究生毕业并获工商管理硕士学位（mba）。

二、工作业绩

在阜宁师范26年，我参与了理化生学科建设保卫处长竞聘演讲稿、教务处教学管理、学生教育管理、校长办公室的行政事务、校办产业经营管理、阜师路门面房和汶河路宿舍区开发、小学教师培训和函授教育、科研管理、旅游信息港口和小学教育理科专业建设、农村扶贫和小学支教等工作，在每一个岗位上较好地履行了工作职责，保证了工作正常运转，促进了部门内部的团结，为阜高师的发展奉献了四分之一个世纪。

同时，我积极进行学习进修和学历提升工作，注重学术研究和关心身边的年轻教师的学术成长。2015-2011年独立在省级以上期刊发表论文30篇，其中核心期刊18篇、中国人民大学书报资料中心《中学物理教与学》全文转载3篇。“探究式教学模式在物理教学中的应用研究”获江苏省中小学教学研究省级立项课题并结题。“学校品牌和学校特色建设研究”获盐城市教育科学“十一五”规划课题市级立项。

2015年3月获江苏教育学院分院“十五”优秀科研成果三等奖。2015-2015年连续四年获阜高师“教科研标兵”称号。2011年8月获“首届盐城市女大学生创业设计大赛”优秀指导老师奖。2015-2011年有多篇教育、教学和管理论文在校外获奖。

三、对岗位职责的认识和竞岗优势

1、对岗位职责的认识

科研处处长主持科研处全面工作，负责全校科研管理工作，岗位职责如下：

1）负责编制和实施科研发展规划和计划，制订和实施科研工作的政策和管理办法。

2）负责科研课题的申报、立项、检查和结项等过程管理工作财务处副处长竞聘稿。

3）负责科研成果的统计、科研档案管理、科研业绩的考核和评价、科研奖励等工作。

4）负责校刊的编辑、刊印和分发工作。

5）负责科研经费的管理工作。

6）负责科研队伍建设和骨干培养工作。

7）负责组织优秀科研成果申报评奖工作。

8）负责职称评审中对科研成果的认定与审核工作。

9）协助做好名师工作室、双师型教师培养、专业建设、课程改革、视导和评估等工作。

2、竞岗优势

我的优势有三点：

优势之一：我热爱科研工作。撰写学术论文已经成了我的工作习惯；

优势之三：我有能力干好科研工作。我有多部门的工作经历，学会了部门之间的协作和打造卓越团队的方法；我在教科室担任过副主任，熟悉科研处长的业务，能够创新科研工作。

我热爱科研工作，我想干好科研工作，我有能力干好科研工作，科研处长是我能为学校发展发力的最好平台，我能够履行好科研处长的岗位职责，这就是我的竞岗优势。

四、工作措施及设想

一是要虚心学习、勤奋钻研。要系统财务处副处长竞聘稿学习掌握相关的职责和业务知识，虚心向其他同志学习，尽快熟悉情况、进入角色、开展工作。以踏实的为人，务实的工作赢得同志们的信任和支持。在具体工作中，将遵循原则性与灵活性有机结合，做到按章办事不教条，灵活办事不违规。在深化医药卫生体制改革的大背景下，团结部门同志奉献求实，奋发有为。

二是要找准位置，当好助手。要在正职的领导下开展工作，当好正职的助手和参谋，在工作中要做到与正职分工不分心，到位不越位；补台不拆台，补位不缺位。协助正职围绕局中心工作，履行职责、落实制度，以自身的模范行动，引导和感召处室同志完成好各项工作。

三是要踏实工作,保持本色。职位的晋升意味着责任的增加，要继续保持谦虚谨慎的做人准则，提高个人修养，展示人格魅力，团结同志，保持良好的工作状态，踏实工作，在新的岗位上再立新功。

各位领导、各位专家，如果我任科研处长，我要实现下列愿望：

让研究成为教师工作的常态；让成果成为教师从教的收获；让团队成为教师成长的摇篮；让科研处成为教师成功的推手；让阜高师成为教师科研的家园竞聘演讲稿范文！

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫，现为胸外科副主任医师、副教授，硕士研究生导师，中共-党员。我竞聘的职位是科研处处长。下面，我将个人的基本情况和竞职设想作一简单汇报，请各位领导专家批评指正。

我年生于革命老区涉县，年硕士毕业后到河北医科大学第二医院胸外科工作，年至年在天津医科大学攻读博士学位，年进入博士后流动站从事临床研究工作。

留院工作以来，我始终坚持以主动学习、吃苦耐劳、扎实工作、严于律己为信条，工作和学习上不断进步， 年已经能够独立完成胸外科常见病食管癌、贲门癌、肺癌的常规手术。年参加汶川抗震救灾，荣获抗震救灾三等功和河北省优秀共产党员称号。年和年，两次获得河北医科大学第二医院优秀教师称号。先后参与了国家“863”和“十二五”课题两项，国家自然基金课题3项，发表sci学术论文篇，国家级核心期刊论文篇。

这些成绩的取得，有个人努力的因素，但更多地应当归功于接纳和培养我的省二院，归功于院领导和各位主任、老师的关心关爱，归功于诸多同事的支持和帮助，在此谨致以衷心的感谢！

我院人才济济，各个方面都有比我优秀和突出的同志。但我认为，我竞聘科研处长有四个方面的优势。一是科研优势。博士期间主要从事肺癌基础研究和临床工作，进入博士后流动站后继续从事肺癌侵袭转移的基础研究。多年来的临床工作和科研经历，使我能够较好地把握临床医学的发展动态和研究方向，也在科研立项、科研方法和科研管理等方面积累了一定经验。二是资源优势。工作学习期间，特别是攻读博士和进入博士后流动站后，一些研究成果赢得了国内外专家的认可，结识了众多相关专业领域的权威专家，同时也与省内医疗卫生、科研管理等相关部门和领导建立了友好联系，具有较强的沟通协调能力。三是性格优势。出生成长于太行山深处的革命老区涉县，相对艰苦的生活环境和成长经历，塑造了我坚毅乐观、真诚朴素、踏实严谨、谦虚低调的性格特点和作事风格，养成了忠于事业、忠于组织的价值原则。四是年龄优势。我今年38岁，参加工作12年，既具有一定的工作经验，也还比较年轻，在临床工作之余，可以将更大的热情、更多的时间和更好的精力，投入到科研工作和医院的管理服务中。

如果我有幸担任科研处长，我将紧紧围绕医院提出的建设全国一流综合型医教研医院的目标，在院领导的带领下，切实抓好科研平台构建、科技人才培养和科研立项提升三个支撑体系建设，力争在科研经费、高水平论文、重大科研成果和专利等方面取得新的突破。努力做到以下四点。

1、明确定位，把握角色。坚持把对上为领导分忧、对下为职工服务作为全部工作的出发点和落脚点，充分发挥参谋助手作用，认真落实院长和医院的整体工作思路和目标，与班子成员团结信任、和谐工作；对部门职工关心支持，理解爱护；与各科室加强交流，尽心服务。

2、注重沟通，强化协调。加强与各级科技管理部门的联络和沟通，定期邀请国家和省厅有关领导专家来院交流、指导，协助老师拓宽申报渠道，提高项目申报的成功率。有针对性的加强我院科室（所）的科研工作。及时准确把握科研发展动态，为院长决策提供参考。加强与各科室的沟通，多向各学科带头人请教，听取要求和建议。坚持深入临床研究第一线，及时了解和掌握临床工作对科研的实际需求。

3、健全机制，激发活力。科技兴院的关键是要留住人才、重用人才和培养人才，谋求长期可持续的发展。因此，要建立一套客观、公正、量化和长效的创新能力激励机制，调动临床科研工作人员的积极性。动员全院职工参与科研课题的申报，提高课题申报的数量，并引入竞争机制，组织评审，择优推荐，提高课题申报质量。加强交流，定期举行学术讲座，增强职工内部凝聚力，营造浓厚的科研氛围。

4、拓宽视野，扩大交流。鼓励“走出去”，提倡“请回来”。本着利于开展新技术、新业务的原则，积极鼓励年轻医生到国内外一流院校攻读博士、博士后；对于政治素质好、业务素质高、有发展潜力的后备人才，可送到国外著名医院进行学习，欢迎学成后回来更好地为医院的临床科研做贡献。加强我院与国内外一流医院和科研机构的实质性合作，建立长期合作关系，及时掌握国内外医学动态，充分享用国际优质医疗资源，搭建科研交流、协作的学术平台。

尊敬的各位领导专家，“视角关联事业，心态决定心境，平台奠定舞台。”无论我能否竞职成功，我都将以宽广的视角、平和的心态、稳固的平台，持之以恒地做好我的工作。当然，我更希望各位领导专家支持我、信任我，给我一个平台，一个创造新的成绩、展现辉煌的平台；给我一次机会，一次回馈培养我的二院、更好地为领导、老师、同事们服务的机会！

我的演讲结束了，谢谢各位！

各位领导、各位同事 大家好！

竞争上岗，不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习的机会，本人借竞聘xx学院副院长这个机会，汇报一下自己的想法，与大家一起探讨xx学院的发展。

我叫xx-x，今年四十岁，硕士，副教授。 xx-x年xx-xx毕业，分配到xx-x系任教，曾任xx-xx教研室主任、xx系副主任，现为xx学院xx系主任。

血，同时也是对我管理工作能力的一种肯定。

以上简介说明了作为副院长竞聘者，我具备了相应的能力和素质。下面我想从履行工作职责、抓住当前工作重心、明确未来工作目标三个方面谈谈我的竞聘工作设想：

一是立足本职，认真履行基本职责。作为一名副职，除认真工作踏实做好所分管的工作外，我将积极主动地为正职领导的规划决策提供信息、出谋划策，当好领导的“助手和参谋”。同时摆正位置，当好公仆；密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系，为xx学院的教学科研工作服务，积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况，急大家所急，想大家所想，上传下达，为大家服好务，当好广大教师、学生的“服务员”。

二是头脑清醒，抓住当前工作重心，做好xx学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整，时间紧迫，头绪纷繁，当务之急是迎难而上，协助院长和书记作好调整后的各方面工作，协调理顺各种关系，正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题，通过多种方式，做深入细致地思想工作，和大家统一认识，达成共识，支持学校的改革举措。突出人文关怀，相互尊重，和谐共进，使xx学院形成一种集体凝聚力，尽快地从磨合期步入发展期。

养目标如何准确定位？怎样兼顾各学科专业的自身特色，又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试？如何在工科院校中充分发挥文科的作用？对这些问题的思考和探索，是xx学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有xx学院这个优势，把教师组织起来，打破学科之间的界限，共同申报一些跨学科的科研项目，共同进行教改课题研究，共同建设一些具有文科特点的实验室，不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫，才能真正培养出厚基础、宽口径，适应社会需要的复合型、高素质文科人才，才能逐步形成xx学院自己的办学特色。

五年前，我参加了学校的竞争上岗，从一名普通教师，成为了一名科级干部，而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。今天，我走上这个演讲台，是坚信自己有能力胜任xx学院副院长的工作，愿意在年富力强的时候为大家做一些事，为学院发展贡献自己的聪明才智。最后，我想向大家表达一种愿望，那就是：“给我一份信任，还您一个放心”

谢谢大家！

首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫**，现年岁，中共-党员，博士，副教授。近5年来出版著作2部，主持省级项目2项，发表学术论文20篇，*年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是**学院副院长。

下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！

一、竞聘优势：

竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量：

1. 坚定的政治立场和融洽的人际关系。

本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党中央保持高度一致，注重思想理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，多次年终考核优秀。

2. 对学院的热爱。

*年大学毕业后来我校*学院任教，一直从事经济学研究。其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究，*年赴*大学从事生态经济的研究，*年取得博士学位返校后，继续从事经济学领域的教学和科研工作。

3. 高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。

*年任教研室主任以来，先后负责、参与专业评估，专业教学计划的修订，实验室建设，硕士点申报材料的撰写等；*年，作为*学院本科教学评估工作骨干之一，圆满完成了学校交给的任务，工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。

从*年9月起，在读博期间，积极参与科研项目与学术交流活动，尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写，已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息，让我有信心在副院长岗位上做好本职工作！

4. 具有全身心投入副院长工作的身体保障。

二、工作目标：

我竞聘的职位是*院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研经费连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。但是，在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在：（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。

十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：联队伍、建平台、立课题、扬成果。

三、工作思路与具体措施：

1. 走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。

2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。

人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以经费支持，并设立量化指标予以考核。

4. 以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。

以上是我竞聘*学院副院长岗位的'工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作绩效，我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗，我要按照分工，摆正位子。做一个勤奋、务实，敢于承担责任，讲政治、顾大局的副院长，和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的*学院。

尊敬的评委、各位领导、各位同事：

大家下午好！我竞聘的岗位是动物科技学院副院长。

我叫张美，34周岁，中共-党员，研究生学历，副教授。

2003年6月毕业于南京农业大学动物遗传育种与繁殖专业，获博士学位。

2003年9月至2015年1月在学院参畜牧系从事教学、科研工作，任动物遗传育种教研室主任和生物技术研究所主任。

2015年2月至2015年10月在江苏现代畜牧科技示范园国家水禽种质资源基因库从事科研、实践工作，亲历了示范园的建设过程。

2015年10月至2015年10月受江苏省政府公派留学奖学金资助，在美国明尼苏达大学进行一年的访问学者研究工作，主攻方向为转基因猪。

2015年10月回国后，工作关系转回动物科技学院继续从事科研、教学工作。

近7年的工作，取得了一些成绩，先后被表彰为学院科技工作先进个人、江苏省优秀共产党员，2015年被评为学院首批学科带头人之一，获泰州市第五届自然科学论文一等奖，主编了全国统编教材《基因工程操作技术》，参编教材两本。

竞聘这个岗位，我具有以下几点优势：

一是专业优势。我毕业于国家211重点大学南京农业大学，专业为动物遗传育种与繁殖。遗传育种与繁殖教研室是我们动物科技学院的支柱教研室。本人在畜牧系担任该教研室主任期间，适逢学院迎接办学水平评估和创建国示范，主持建立了生物统计实验室、生物技术教学实验室和动物繁殖教学实验室三大教学实验室。主持修订了生物技术专业和生物技术（英语）双专业教学计划，建立了完整的课程体系，组织自编了四门校本教材，积累了较为丰富的教育教学经验，为动物科技学院生物技术专业的发展奠定了基础。

二是学历优势。动物科技学院是我校人才积聚的高地，本人作为全校引进的第一名博士，在七年的教学科研实践中，没有辜负领导的期望，勤奋敬业，锐意进取，切实起到了一名高级引进人才应有的模范作用。在主持生物技术研究所工作的过程中，先后培养了硕士研究生13名，博士研究生3名，为学校培养了一批精通业务、知悉校情的高学历骨干教师。

三是科研能力。到校伊始初创生物技术实验室，我冒着酷暑坐公交车数度跑海关为学校争取免税科研仪器指标。为申报国自然基金，我协助蒋春茂处长申请国家自然基金用户名，并提交了学校的第一份国家自然基金申请书。江苏省自然科学基金进入初选，我拖着伤残的腿去南京答辩，此情此景，历历在目。而今，我已经主持过两项院级课题，一项市级课题，一项江苏省自然科学基金课题，发表论文12篇。在美国明尼苏大学深造期间，掌握了先进的转基因技术。现在我可以自信地说，我已经站在学术的前沿，为下一步的发展奠定了坚实的基础。学校提出要打造top高级人才工程，我相信一定能按照学院党委的要求，争取早日成为学院培养的高级人才。

四是实践经验。我从2015年2月起响应学院党委要求，放弃驾轻就熟的教研室主任岗位到示范园，深入基层锻炼。刚到示范园，只见一排平板房，蚊叮虫咬，交通就餐都很困难。我们先期进园的10位同志齐心协力，一边加快基建，一边争取项目，在赵旭庭主任的带领下，攻坚克强，先后迎来了国家水禽种质资源基因库挂牌，姜曲海种猪场峻工，扩繁场启用等重大胜利。示范园的难忘经历，给我上了生动的一课，牧院团结拼博，负重奋进的精神已经注入我的血液，埋在我的心里，我对老辈牧院人的创业精神感同身受，我已经由一名高校毕业生成长为新一代的牧院人。

五是年富力强。34岁正是敢想敢干，大有作为的年龄。经历了七年牧院工作的磨炼，经历了红旗农场土插队和美国洋插队的磨炼，我已经与江苏牧院融为一体。和老一辈牧院人同台授课，感受他们的言传身教; 和各位领导一起共事，耳提面命，感受到他们的人格魅力；和同事一起合作科研教学，历历在目，感受他们的敬业奉献。我愿意将我的美好年华奉献给帮助我、培养我、引导我不断成长进步的牧院，我愿意将我们牧院的精神发扬光大，承前启后，继往开来。

如果我能有幸竞聘成功，我打算在教学上围绕精品课程、品牌专业和实训基地的建设，扎实做好各项工作；科研上以生物技术研究所为依托，争取省级重点实验室或者部门重点实验室，在大项目上取得新突破；在服务社会上以滨海模式为示范点，不断拓宽社会服务面，不断创新服务模式；在教学、科研和社会服务三个方面积极创造机会，为学院的进一步发展培养更多的优秀人才。概括起来三句话，打造魅力动科院，创建蓝色动科院，形成联动动科院。

如果我竞聘不上，我也不会气馁，我会继续努力做本职工作，修正自身缺点，再接再厉！

自信人生二百年，会当击水三千里。请大家给我一个机会，让我的能力得到淋漓尽致的发挥。

谢谢大家！