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项目背景:xxxx有限公司(以下简称xxx公司)
20xx年x月x日,xxxx有限公司和xxx公司签订《订购合同》,定下后道成品运输物流设备采购合同。合约规定一年后交货。违约或延期支付违约金。
20xx年x月x日,xxx公司开始寻找采购此设备的一系列备品。期间,xxx公司多位业务多处咨询寻找货源,因后道成品运输物流设备的规格尺寸不是标准范围内的,业务费用的花费超出计划支出xx%。
另一方面,年底原址动迁,需要在20xx年x月x日前搬迁,这一突发事件让本来就已陷入困境的后道成品运输物流设备订购安装、调试项目雪上加霜。无奈,xxx公司只得停止一切运作,全力厂房搬迁。
(一)企业主营业务范围和附属其他业务状况xxx公司获得的企业法人营业执照标明的营业范围是:销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。(涉及行政许可的,凭许可证经营)。
(二)本年度生产经营状况xx公司认真贯彻公司确定的经营方针、落实公司20xx年工作会议精神,安全生产和经营状况良好,实现年度安全运行xxx天。全年未发生一般设备事故和重大人身伤害事故。
管理是企业生存和发展的重要基础,从必须程度上讲,xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善严重影响公司运行的质量和公司效益的增长,保修期内复修次数增多,大大增大了成本支出费用,直接影响公司经济效益。从目前状况看,xxx公司的管理水平有待提高,制度有待健全完善。
(二)修理费增加是由于今年有b级检修,而去年只有c级检修;折旧成本增加的原因是本年购入部分固定资产增加计提折旧所致;财务费用降低主要是今年往来转账次数大大少于去年的.影响。
(三)其他业务收入、支出的增减变化:无
(四)同比影响其他收益的主要事项:无
(五)利润分配状况由于20xx年亏损xx万元,而20xx年亏损xx万元,总的还是亏损,故本年未进行利润分配。
(六)利润表中数据变动幅度较大项目说明
(七)利润总额、财务费用之变动原因见前述分项说明。
(八)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额;会计估计变更对利润总额的影响数额;执行新会计准则对利润总额的影响数额:无。
(九)亏损企业亏损额20xx年实现净利润-xx万元。
由于公司的销售计划无法如期完成而生产成本持续走高公司的经营亏损有加剧之虞。
特此说明!
xxx有限公司
20xx-x-x
公司用工情况说明为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规推动企业健康良好发展根据文件要求结合实际现就 公司用工情况说明如下:
一、人力招聘与配置
自成立以来公司领导、人事行政部高瞻远瞩高度重视人力资源工作先后多次召开人力资源规划会制定了人力资源发展规划、企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理主抓了员工培训与开发力度同时拓宽对外招聘渠道积极向阿克苏日报、阿克苏人才市场及新疆人才网等媒体报刊发布了对外招聘启示岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理及电工、锅炉工等随着企业的发展壮大我公司在用工方面需要 。目前我公司现有员工人其中正式在编职工人季节工 人男职工 人女职工人。
二、员工培训与开发
通过坚持“走出去、请进来、入一线”的方式年初制定了员工培训计划实行了业务技能考核合格上岗制度并对全公司职工进行了大规模政治素质、业务技能培训。截止目前共分期、分批培训人公开选拔中层以上领导 人获得相关资格证书——人内容覆盖专业技术培训、管理知识培训等培养了一大批企业所需的各类人才。
三、薪酬福利管理
一是坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的原则实行绩效考核机制彻底打破平均主义全体职工的工资收入最高工资收入 元/月最低 元/月并按规定为职工缴纳“五险一金”二是通过设立的职工股让全体员工积极参股增强全体职工的企业凝聚力、向心力三是根据年初与各部门科室签订的绩效考核目标责任状年底大力表彰、奖励了优秀员工、先进工会标兵等同时对考核优秀的员工兑现了奖金以充分调动工作积极性。近年来职工待遇逐步提高职工队伍更加稳定。
四、员工关系管理
一是充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了《企业管理规章制度》、《企业劳动管理制度》等同时设立监事会、工会成员专人监督依法保障全体员工的合法权益。二是我公司设立专人管理建立了工会检查指导企业劳动用工机制定期公示为全体员工缴纳“五险一金”的缴费费情况及时督促企业按时发放员工工资保证员工8小时工作制度实行年休假制度等。三是人事行政部及时与全体在编职工全部建立了劳动聘用关系签订了劳动合同目前签约率达。同时工会方年初与企业方签订了《集体合同》、《工资协商合同》及《女职工权益保障合同》。四是由于企业生产期用工需求大季节工劳务报酬因生产期时间短而少使其流动性大致使季节工不愿与企业签订“捆绑”式劳务用工合同。
企业职工人数、学历结构以及研发人员的比例说明
20xx年4月航宇时代实业有限公司的职工总人数为180人,其中大学专科以上科技人员共计60人,研发人员共计19人,拥有高级职称3人,中级职称5人,初级职称15人。
企业职工学具体学历结构如下:
具有大专以上科技人员学历60人,占总人数的33.33%;
具有大专以上研发人员19人,占总人数的10.55%;
具有中专60人,占总人数的33.33%; 具有初中、高中学历的41人,占总人数的22.77%。
实业有限公司
20xx年4月01日
一.基本情况:
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于20xx年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。
企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二.经营情况:
1、 主营业务:
风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。
2、行业展望:
目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三.经营业绩介绍:
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。
未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。
总之在20xx年至20xx企业以着王者风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。
x办事处
20xx年10月28日
一、企业概况
本企业属于服务性企业,成立于2010年。是以绿化施工为主的公司,主营业务收入占企业总收入的比重为100%。公司现有资产总额已达16万元,其中包括流动资产13.14万元,占总资产的比例为82%;固定资产2.87万元,占资产总额的比例为18%。负债总额达2万元,资产负债率为12.5%,其中流动负债2万元,占负债总额的100%,所有者权益14万元,占企业资产总额的87.5%。
二、企业经营情况分析
1、本年主营业务收入24万元,比去年同比增长14万元,增长率140%。
2、本年管理费用15.83万元,比去年同比增长3.52万元,增长率28.6%,管理费用占主营业务收入的66%。
3、本年主营业务税金及附加1.36万元,比去年同比增长0.79万元,增长率138.6%,主营业务税金及附加占主营业务收入的5.67%。
4、本年营业利润6.8万元,比去年同比增长7.9万元;营业利润占主营业务收入的28.33%。
三、利润实现和分配情况
1、本年实现利润总额6.8万元,净利润5.1万元。
2、全年上交所得税1.7万元。
3、本年职工工资总额8.4万元,职工人数7人,职工全年平均收入
1.2万元。
四、资金增减和周转情况
1、本年应收账款周转率为79%;流动资产周转率为218%;固定资产周转率为667%;总资产周转率为172%。
2、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为140%。
五、总结说明
公司由于成立时间短,刚刚起步,虽然经营效益增长很快,但不确定因素很多,主要是应收账款增加较大,后期应积极回款;同时职工工资总额占比较高,应很好控制。
一、企业基本情况
二、生产经营情况分析
(一)企业业务范围————————————————
(二)2014年度实现主营业务收入**元,与2013年同期相比,增加了**元。 (三)2014年度发生主营业务成本**元,主要包括人工费、材料及修理费、分包成本及其他支出等。与2013年同期相比,减少了**元。
(四)2014年度无其他业务收入、支出。
(五)2014年度实现净利润**元,提取法定盈余公积**元,年末未分配利润为**元。
(六)公司经营成长较缓慢,2014年公司开拓施工市场形势比较严峻,施工项目毛利率较往年有所降低。从市场角度来讲,公司尚面临着很多的困难,目前竞争压力较大,项目利润较低。
三、企业经济效益分析
企业2014年度主营业务收入为**元,主营业务成本为**元,成本支出与上
年相比无明显结构变化,本年共计提营业税及附加合计**元,本企业无利息支出,本年财务费用**元,企业净资产收益率较**2013年度**下降了**个百分点,总资产报酬率为**,较2013年度**下降**个百分点。
四、现金流情况分析
(一)经营产生的净现金流入为**元、投资产生的现金流出为**元、筹资活动产生现金流出为**元。
(二)与2013年度现金流量情况相比,经营产生的现金流入减少了**元,投资产生的现金流出减少了**元,筹资活动产生现金流出无变化。
(三)本企业2014年度无重大的现金流出。
五、所有者权益变动情况分析
(一)本年上缴应收股利**元。
(二)本年增加计提盈余公积**元 。
(三)本年企业实收资本无变化。
六、重大事项说明
本企业本年无重大事项。
七、风险及内控管理情况
(一)制定内控管理规章制度,完善内控部门设置。
(二)内控严格把关,促进企业稳步发展。
八、问题整改情况
无
九、有关工作建议。
希望对财务会计决算工作加大支持力度。
(特别提示:本说明书是给大家提供了一个编写财务情况说明书的基本框架、参考范本。内容包括但不限于以下所列各项提示。各公司可以根据本公司实际情况,编写财务情况说明书,不完全受本范文的限制。本公司没有的内容可以不需要编写,范文中没有涉及到的地方,可以补充进去。编写说明书不是为了讲形式,而是为了充分反应各经营实体的实际情况。)
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围和附属其他业务,企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。 本公司成立于()年。是以()为主业的公司,现有员工()人,其中大专以上人员()人,占公司总人数的()%;技术人员()人。占公司总人数的()%。
公司企业法人营业执照注册号:
公司注册地址:
公司注册资本:人民币 ()万元
公司法定代表人:
公司经营范围:
公司主营业务:
( 年 月 日),公司经()科学技术委员会认定为软件企业,并取得了颁发的软件企业认定证书,证书编号:()。
(二)本年度生产经营情况
1、主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量
2、经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响
3、营业范围的调整情况
4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况
(三)对企业业务有影响的知识产权的有关情况
(四)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况
(五)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等
二、利润实现、分配及企业亏损情况(经济效益分析)
1、本年主营业务收入()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%。
2、本年主营业务成本()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务成本占主营业务收入的`()%。
3、本年主营业务税金及附加()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务税金及附加占主营业务收入的()%。
4、本年产品销售费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务费用占主营业务收入的()%。
5、本年管理费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,管理费用占主营业务收入的()%。
6、本年财务费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,财务费用占主营业务收入的()%。
7、本年营业利润()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,营业利润占主营业务收入的()%。
8、其他项目的比例参阅损益分析表。
(上述指标增减变动也可以用表格形式反应,下面是文字说明变动原因。)
(一) 主营业务收入变动情况
1、主营业务收入同比增减额
(二)成本费用变动的主要因素
原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响
(三)其他业务收入、支出的增减变化
若其他收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据
(四)同比影响其他收益的主要事项
1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因
2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况
3、影响营业外收支的主要事项、金额
(五)利润分配情况
1、本年实现利润总额()万元,净利润()万元。
2、全年上交税金总额()万元,其中所得税()万元,增值税()万元。
3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。
4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。
5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。
(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。
(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额
(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重
1、各项资产所占比重
2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因
(二)不良资产情况
1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况
2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因
3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法
4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响
5、不良资产比率
(三)负债情况
1、流动负债与长期负债的比重
2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因
3、企业偿还债务的能力和财务风险状况
4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因
5、逾期借款本金和未还利息情况
(五)现金增减和周转情况
1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;
3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。
4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
六、本期工作总结和后期工作建议
1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。
2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。
(一)_____公司成立于____年__月__日,公司的主营业务范围:(根据营业执照上抄)。企业从业人员共__人,全部是__以上学历,并具有专业的从业经历,适应企业的发展及业务需要。
(二)生产经营情况
公司为____年度成立的企业,企业处于______的阶段,在_____年度有____营业收入,在____年度会实现_____收入。
公司目前处于____的状况。预计在____年度会有____左右的收入,并实现盈利____。以达到预期目标。
(一)各项资产所占比重
1、____年度期末流动资产占总资产的__%,固定资产占总资产的__%,公司资产的比重正常健康。公司成立至今,资产结构一直稳健正常。
(二)负债情况
1、负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的__%,长期负债占负债的__%,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。
1、成功说服政府对地块北侧高压电缆进行无偿搬迁,给公司省下100万左右的费用。
4、完成《市政规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》和《预售许可证》的报批工作(均有不同程度的提前,努力保证一级计划的有力执行)
5、解决了东御项目容积率面积和测绘面积之间差异性的问题,并成功得到政府的认可,对北立面进行了调整和修改。
6、完成前期报批报建所有资料的汇编,为日后工作的连续性提供了保障。
7、协助工程和营销部做好政府协调工作,积极维护公司与政府沟的沟通,加强了金地公司和政府间合作互助关系,提升金地品牌和影响力。4月份圆满完成邀请高新区政府领导参观上海公司项目的接待和保障工作。
8、完成员工满意度调查和分析总结,并针对情况组织了多次员工活动(实弹射击、拓展培训等)
10、完成国际花园的工程维修和交接工作
11、成功处理并解决了国际花园4 —1501的投诉(重大问题投诉)
12、顺利完成国际花园幼儿园与首南街道的交接工作
13、完成客服务部客户维修满意度回访
14、各级配合完成慈溪项目公司的注册和关系建立
15、配合并完成东御项目物业公司的招投标工作
16、积极与政府部门接触,着手准备宁波公司的土地计划
17、服从领导,积极配合,完成了公司领导交给的其他所有任务。
二、自评20_年工作总体表现
在公司领导的正确领导和支持下,在各部门同事的全力配合下,把前期报批报建工作做得有声有色,截止《预售许可证》取得之日,个人认为非常完美地完成了前期报批报建工作;在此工作之外,本人还能在行政人事、客户服务和后勤保障工作积极与各同事做好沟通协作,把经营管理部的工作做得井然有序,把各项工作落到实处,使后勤保障工作基本得到同事们的认可;在这一年中,通过不懈的努力,客户满意度有了长足的进步和提高。这些成绩的取得是全体同事的努力成果。从个人角度,认为在金地公司工作是尽心尽力的,对工作计划是全力以赴的,一切工作重心以项目和经营指标为主导,20_年,是个人及经营管理部成就感较为明显的一年,进步明显,成绩明显。
三、存在问题和不足的原因,以及提升措施 存在问题:
1、为完成计划,投入到前期报批工作的精力过大,有忽视员工满意度建设、企业文化建设的现象,对后勤保障工作有不重视并落入陈规的问题存在。
2、对客户口的工作有重视,但阶段性太强,盖洛普调查结束,有思想懒惰现象和歇口气的想法。
3、人员招聘工作没有突出表现,甚至陷于困境
以上问题的解决和提升措施还是提高个人工作责任心,想办法创造性地开展工作。
四、20_年度重点工作计划及推进思路
1、继续做好政府部门的关系维护,加强企业和政府的合作,提升金地品牌效应。
2、关注土地信息,在公司资金计划允许的情况下争取获取50w平方的土地储备。
3、进一步提高客服口的工作专业度,采取请进来走出去的办法,加强自我培训,开阔眼界,将客户关系建设放在工作的重点位置。
4、对东御项目进行有效跟踪,配合其他部门做好外围工作协调,对预验收工作进行关系梳理,把准备工作做在前面,使收尾工作立于不败之地。
5、加强部门内部培训,在上海公司的领导下加强企业文化建设,多开展员工活动,提升员工自主服务保障意识,提高员工满意度和凝聚力。
6、加强人才物色和后备人才的储备,对人才采取多形式、多方位的。
五、20_年重要工作保障措施
1、土地储备:与政府和企业加强交流,加强第一手信息和资料的获取,把土地研判工作做细,并积极与上海公司、集团保持积极有效的沟通。
2、品牌效应:主动积极与企业、政府和业主做好沟通交流,宣传金地文化。
3、人才储备:通过网站、猎头公司、人才市场招聘和与行业内企业交流,物色人才;并做好公司内部后备人才的培养。
4、东御项目:关注建设和营销各个阶段,积极做好信息交流,与各部门做到互通有无,保证项目的健康进行。
总结:20_年是我个人成就感特强的一年,是我个人打工史上最成功的一年,是加入金地集团后取得成绩最明显的并得到全体同志和领导首肯的一年。
在信息技术飞速发展和经济全球化的今天,传统的财务管理已经不能应对以电子商务为时代特征的严峻挑战,怎么写好财务说明呢?下面是有公司财务情况说明书,欢迎参阅。
一、企业概况
本企业属于( )企业,成立于( )年。是以生产和销售( )为主业的公司,其主营业务收入占企业总收入的比重为( )%。公司现有资产总额已达( )万元,其中包括流动资产( )万元,占总资产的比例为( )%;固定资产( )万元,占资产总额的比例为( )%。负债总额达( )万元,其中流动负债( )万元,占负债总额的( )%,所有者权益( )万元,占企业资产总额的( )%。
二、企业经营情况分析
1、本年主营业务收入( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%。 2、本年产品销售费用( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,主营业务费用占主营业务收入的( )%。
3、本年主营业务成本( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,主营业务成本占主营业务收入的( )%。
4、本年管理费用( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,管理费用占主营业务收入的( )%。
5、本年财务费用( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,财务费用占主营业务收入的( )%。
6、本年主营业务税金及附加( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,主营业务税金及附加占主营业务收入的( )%。
7、本年营业利润( )万元,比去年同比增长( )万元,增长率( )%,营业利润占主营业务收入的( )%。
8、其他项目的比例参阅损益分析表。
三、利润实现和分配情况
1、本年实现利润总额( )万元,净利润( )万元。
2、全年上交所得税( )万元,增值税( )万元。
3、本年提取盈余公积( )万元,其中公益金( )万元。
4、本年分配给投资者利润( )万元,其中普通股股利( )万元,优先股股利( )万元。
1、本年经营活动现金流量比上年增长( )万元,增长率( )%;本年投资活动现金流量比上年增长( )万元,增长率( )%;本年筹资活动现金流量比上年增长( )万元,增长率( )%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长( )万元,增长率( )%;
3、本年应收账款周转率为( );存货周转率为( );流动资产周转率为( );固定资产周转率为( );总资产周转率为( )。
4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为( );净利润增长率为( );留存盈利比率为( )。
5、可持续增长率为( ),说明企业主营业务收入的最大增长能力。从长期趋势看,如果企业实际的主营业务收入增长率高于持续增长率,表明企业过度扩张,则必须对外筹资;反之,如果企业实际的主营业务收入增长率低于持续增长率,表明企业增长不足,应积极寻求投资机会,实现适度增长。
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项说明
1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
附件:1、资产负债表环比分析、资产负债表结构分析
2、利润表环比分析、利润比结构分析
3、现金流量表环比分析、现金流量表结构分析
4、利润分配表分析
5、财务比率分析
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围和附属其他业务,企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。 本公司成立于年。是以为主业的公司,现有员工人,其中大专以上人员人,占公司总人数的%;技术人员人。占公司总人数的%。
公司企业法人营业执照注册号: 公司注册地址:
公司注册资本:人民币 万元 公司法定代表人: 公司经营范围: 公司主营业务:
( 年 月 日),公司经科学技术委员会认定为软件企业,并取得了颁发的软件企业认定证书,证书编号:。
(二)本年度生产经营情况
3、营业范围的调整情况
4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况
(五)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等
二、利润实现、分配及企业亏损情况(经济效益分析)
1、本年主营业务收入万元,比去年同比增长万元,增长率%。 2、本年主营业务成本万元,比去年同比增长万元,增长率%,主营业务成本占主营业务收入的%。
3、本年主营业务税金及附加万元,比去年同比增长万元,增长率%,主营业务税金及附加占主营业务收入的%。
4、本年产品销售费用万元,比去年同比增长万元,增长率%,主营业务费用占主营业务收入的%。
5、本年管理费用万元,比去年同比增长万元,增长率%,管理费用占主营业务收入的%。
6、本年财务费用万元,比去年同比增长万元,增长率%,财务费用占主营业务收入的%。
7、本年营业利润万元,比去年同比增长万元,增长率%,营业利润占主营业务收入的%。
8、其他项目的比例参阅损益分析表。
(上述指标增减变动也可以用表格形式反应,下面是文字说明变动原因。)
(一) 主营业务收入变动情况 1、主营业务收入同比增减额
(二)成本费用变动的主要因素
原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响
(三)其他业务收入、支出的增减变化
若其他收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据
(四)同比影响其他收益的主要事项
1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因
2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况
3、影响营业外收支的主要事项、金额 (五)利润分配情况
1、本年实现利润总额万元,净利润万元。
2、全年上交税金总额万元,其中所得税万元,增值税万元。
3、本年提取盈余公积万元,其中公益金万元。
(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。
(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额
(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重 1、各项资产所占比重
2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因
(二)不良资产情况
1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况
(三)负债情况
1、流动负债与长期负债的比重
(五)现金增减和周转情况
1、本年经营活动现金流量比上年增长万元,增长率%;本年投资活动现金流量比上年增长万元,增长率%;本年筹资活动现金流量比上年增长万元,增长率%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长万元,增长率%;
3、本年应收账款周转率为;存货周转率为;流动资产周转率为;固定资产周转率为;总资产周转率为。
4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为;净利润增长率为;留存盈利比率为。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
六、本期工作总结和后期工作建议
1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。
2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围:
营业执照描述的
公司设有董事会、监事会;公司下属xx家控股公司,分公司xx家;所处行业为xx业。
纳入合并范围子公司基本情况
企业名称注册资本投资额持股比例注册地址法定代表人与母公司关系
(二)本年度生产经营情况:
全年实现销售xxxx达yy吨,较去年同期xxxx吨增加yy吨。实现收入xxxx万元,较去年同期xxxx万元增加了yy%,实现毛利xxxx万元,较去年同期xxxx万元增加了yy%。实现利润总额xxxx万元,较去年同期xxxx万元增加了yy%。
本年流动资产周转次数达xx次较去年同期xx次提高yy次。本年净资产收益率为xx%较去年现期xx%增加了yy%。
(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况
项目名称年初余额本期增加本期减少其中年末余额
转增固定资产
合计
工程现已全部竣工,年初余额yy已全额转增固定资产;xx工程、xx改造工程、xx工程、现已全部完工。
截至20xx年12月31日,在建工程转增固定资产总计金额yy元。
(四)经营中出现的问题与困难
从经营指标的完成进度来看有一定的差异,主要是上半年各项指标完成情况差异很大。
其原因
一是,省略
二是,省略
三是,省略
二、利润实现、分配情况
(1)实物量分析
项目同期对比
本年实际去年同期增减差异%
销售量(吨)
其中:xxxx
vvvv
xxxx
yyyy
(2)收入成本分析
项目本年实际金额上年同期金额变动情况
金额变动率
主营业务收入
xxxx收入
yyyy收入
主营业务成本
毛利总额
(3)三项费用分析
项目本年实际金额上年同期金额变动情况
金额变动率
三项费用
营业费用
管理费用
财务费用
(4)利润总额分析
项目本年实际上年同期变动情况
金额金额金额变动率
主营业务收入
主营业务成本
毛利
三项费用
营业费用
管理费用
财务费用
投资收益
营业外收支净额
利润总额
从上表中可看出,全年实现利润总额xxxx万元较去年同期xxxx万元增加xx万,主要原因是由主营业务收入增加了xxxx万元,主营业务成本同时增加xxxx万元,毛利总额增加xxxx万元,营业费用减少xxxx万元,财务费用增加xxxx万元,管理费用增加xxxx万元,营业外收支净额增加xxxx万元,是多种原因共同作用的结果。
(5)利润分配说明
利润分配年初数为xxxx元,本年实际分配为xxxx元,分配情况如下:
股东名称金额
xxxxxx
yyyyyy
xxxxxx
yyyyyy
xxxxxx
合计
本年支付xxxxxx公司股利yyyy元,支付xxxxxx公司股利yyyy元,支付xxxxxx公司股利yyyy元,支付xxxxxx股利yyyy元,支付xxxxxx股利yyyy元。
三、资产情况
项目本年数上年数变动情况
金额比例金额比例金额变动率
一、资产总计
其中:流动资产
长期投资
固定资产
其他资产
二、负债合计
其中:流动负债
长期负债
三、少数股东权益
四、所有者权益
五、资产负债率
20__年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。现将20__年上半年工作总结如下:
一、做好个人工作计划,加强经营工作力度。
经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益。半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效。
一是分析经营形势,层层分解公司下达的经营指标;
三是转变观念,加强与__项目报价的合作。在短短的半年中,协作投标了总额数十亿的工程项目。
四是引进经验丰富的预算人员,壮大了经营队伍。经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实经营管理部力量。上半年经营管理部共参加投标项目_项,中标_项,中标总造价_万元,建筑面积_平方米,有效跟踪项目_项。
全公司上半年经营状况是:截至目前共完成经营产值3.6864亿元,占全年目标(6亿元)的61.44%,同比增长191%。除xx外,仅完成16864万元,比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元,钢结构658万元,装饰609.65万;分析截至目前的经营状况,除xx分公司外,完成情况良好的是高港项目部和xx分公司。
二、完善工程管理体系,提高施工能力
施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一,20__年上半年我们根据公司工作报告要求,重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
部分部室在基础资料十分匮乏的情况下,紧紧咬定主要考核指标开展工作,符合条件的__路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结构已申报四项,有两项式法已通过省级专家组的鉴定,目前正委托有权单位进行查新,qc活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外,安全方面,采取了网上监控管理,对脚手架搭设质量进行了验收,召开了安全知识竞赛和演讲比赛。
工程管理方面,拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导,并制订了成本核算办法,正在指导并参与xx分公司的核算。经过大家的努力,qc活动中,我公司荣获市一等奖两项,二等奖一项,三等奖三项,省级优秀奖两项。获省文明工地两项,市文明工地四项。贯标工作内审结束,顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质
提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则,我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理,向细节管理要效益,在人力资源部的组织下,各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析,形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作化无形为有形,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划填报以来,已经形成相对完整的计划填写制度,各部室基本养成了计划习惯。
第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论,各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四,完善各项工作流程,继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧会计准则转换,全面实施nc财务管理。网银和财务nc的同步管理,初步构建集团资金管理平台。
第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人,二级建筑师2人,已申报高工2人,还举办了两次执行力培训,组织了绩效考核,调整了薪酬结构。
另外,在原有的网络运行基础上加以改进,根据nc软件运行的要求,将铁通光纤上网更改为电信光纤上网,大大提高了网络运行速度,且有效保证了外部地区对公司nc服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造,新增加了不间断电源,避免了网络数据丢失的风险。
企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度,时时跟踪,月月检查,现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公司机关各部室进行企业文化专项考核,与绩效工资挂钩,改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。
参考式样14:
公司债务清偿或债务担保情况的说明
公司登记机关:
1、本公司已在45日前的30日内在报刊上刊登了公告。
2、公司截止股东会(出资人)作出减资决议之日共有
万元债务,至变更之日又新增
万元债务;本公司合计债务总额
万元。
3、公司截止申请变更之日前已偿还
万元债务;剩余部分已落实担保或已和债权人达成偿还协议。
4、……
×× 公司(章)
×× 公司股东会(出资人)确认意见:本债务清偿或债务担保情况说明不含虚假内容,如有虚假,全体股东愿承担相应的一切法律责任。
法人(含其他组织)股东盖章:
自然人股东签字:
日期:
****年**月**日
注:该说明由减资后的全体股东盖章或签字。
情况说明通知函 _______公司:
我司与贵单位一直保持着长期良好的合作关系,针对于贵司之前提出的关于产品升级和外包装更换的要求,我司已派专门的人员与贵司对接,针对贵司的反馈要求,我司正在努力寻找最优质的材料供应商,来满足贵司对产品升级的需求,同时为了配合贵司的新品生产需求,我单位特别升级了生产设备,加大了市场研发成本。贵单位 20xx年 x 月 x 日向我公司采购的产品,按照与贵公司的采购合同的约定,我司已经在规定的时间,将产品发往指定的仓库,贵单位应当在货物签收后 3 个工作日内将结算完货款,时至今日,贵单位仍有部分尾款没有支付完成。
自我们双方合作以来,一直比较愉快,现在我司为了全力配合贵单位的生产任务,进行了产品线升级,同时我司今年市场销售业务扩大,人员和市场投入了大量资金,公司的资金流十分紧张,如贵单位在收到通知函后,望贵单位能积极配合,尽快结算清货物尾款,缓解公司的资金压力,如有疑问,请致电公司财务部。
xxx 有限公司财务部 年 月 日
催款通知函
公司消防安全情况说明
产品涨价通知函
产品调价通知函
单位在职证明范本一:
x x x有限公司(单位名称)
兹证明***,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
单位在职证明范本二:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日
单位在职证明范本三:
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
单位在职证明范本四:
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
依照事业商业计划的分析,公司对实施股权回购计划应向投资者说明。
利润分红
投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的,按照本商业计划的分析,公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。
股票上市
依照商业计划的分析,公司上市的可能性作出分析,对上市的前提条件作出说明。
股权转让
投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。
一、完成____年财务决算和____年的预算编制工作。
在部门配合和财务人员的共同努力下,顺利完成____年度财务决算编报工作,并提交了年度财务决算报告,做到数据真实、内容翔实、信息丰富、重点突出、格式规范。做好____年预算沟通和汇总工作,对各项关键指标经过反复分析论证,制定和下达了____年度财务预算,首次把杭州后勤公司纳入预算范围。
二、完成物业公司股权受让工作。
____年2月金华市金辰资产评估所对物业公司进行了评估,____年3月浙师大资产经营公司与金华市浙师大后勤服务有限公司正式签订物业公司股权转让协议,3月后勤公司完成转让款731万元支付。____年2月成立金华市师大保安服务有限公司。
三、完成公司税务审计和所得税汇算清缴工作。
____年5月,财务部委托金华中税通税务师师事务所对后勤公司、物业公司、图文公司、商贸公司、商贸公司等5家独立法人公司进行____年度税务审计,完成了所得税汇算清缴工作。
四、完成10辆汽车(资产公司1辆,后勤集团9辆)的清理工作。
汽车资产统一转入实际使用单位,一方面配合完成了学校整改工作,另一方面保证了财务更真实,实现了谁使用谁负担费用。
五、完善财务管理制度,财务管理体系基本形成。
修订《后勤公司财务审批制度》、《固定资产管理办法》,起草《非银行结算管理办法》、《应收款项管理办法》、《外派财务总监管理制度》、《内部审计管理制度》等,从制度上规范财务行为,推进财务管理规范化、标准化迈进。
六、加强财务监督,努力降低财务管理风险。
主要通过加强财务基础工作,紧盯仓库管理,每月申报经营收入,做好财务分析,落实外派财务总监职责,规范银行存款管理等等方式,今年重点是中心收支监督与子公司的财务监督工作。对照税务新政,灵活运用政策,必要时向管理层提示税务风险,降低涉税风险。
七、理顺校企关系,处处彰显和谐气氛。
配合理清学校相关职能部门与后勤集团的责权利关系,建立后勤服务工作机制。清理一批学校与后勤往来款项,新增经济业务及时支付,往来款项降低存量,控制增量,定期核对,防范历次审计整改问题再次发生,为学校对后勤集团年度考核指标提供真实财务数据。
八、主动对接中心,参与中心经营管理。
会计人员工作重心由过去简单记账转到管理与参谋,对中心人员传授会计知识,帮助中心进行成本效益分析,围绕增收入,降成本,提效益做文章,发现经济指标异动及时报告,关注预算指标完成情况。在经营形势分析会议,剖析经营过程中存在的问题,并提出对企业综合管理有建设性的意见。
九、其他工作。
承担浙江省教育后勤协会财务工作,在财务部人手紧张,工作负荷超重的情况下,爽快地接受上级安排,税务自查,规范公司银行存款管理、举办财会知识竞赛等等。
永清环保股份有限公司成立于2004年,是一家环保全产业链的综合服务企业,是“中国最佳创新企业50强”公司,也是湖南省唯一一家a股上市环保企业,市值近百亿元()。公司现拥有员工近千人,已在北京、上海、南京、广州、深圳等多个重点城市成立了分子公司。2014-2015年公司连续两年入选美国《福布斯》杂志排行榜。2016年3月全国两会期间,参加湖南代表团审议时,对永清自主研发的耕地治理稻米降镉技术给予了高度关注与肯定。
永清是卓越品牌的创造者。在经济学博士、环保行业唯一全国人大代表刘正军董事长的带领下,永清一次又一次成为卓越品牌的创造者。近年来,永清环保先后当选中国环保产业协会副会长单位、中国农业生态环境保护协会分会主任委员单位、湖南省环保产业协会会长单位。公司多次荣获“全国环保优秀品牌企业”、“全国环境综合服务竞争力领先企业”、“全国大气污染减排突出贡献企业”、国内环保行业唯一“中国最佳创新公司50强”企业、“中证阿拉善生态100主题指数企业”、“最佳环境贡献上市公司”、“最具社会责任感企业”等荣誉。
永清是环保全产业链的领先者。公司已形成集研发、咨询、设计、制造、工程总承包、营运、投融资为一体的完整的环保产业链,业务范围涵盖土壤修复、环境咨询、清洁能源、雾霾治理、污水治理、设备制造、环境检测等环保全领域,被业界喻为“环境全科医生”。永清是全国第一家合同环境服务试点单位,全国首批环境污染第三方治理试点单位,已先后在江西新余,湖南湘潭、衡阳、邵阳等地推行环境污染“第三方治理”和“ppp模式”,并创造了被国家环保部领导认可的“政企合作应对环境问题的永清新余模式。”
永清是技术创新的引领者。投资近1亿元建成了1.8万平方米的湖南最大的环保研发中心,公司拥有中、美、德、韩等国院士、博士、教授、专家聚集的顶尖环保技术团队以及各类专业人才300余名。其中,中国工程院院士刘业翔为永清公司首席科学家。依靠强大的技术团队,永清已在耕地污染治理、土壤修复、超低排放、垃圾发电、水环境治理等各个领域掌握了一批具有国际水准和国内领先水平的关键核心技术,并拥有80余项技术专利。特别是在土壤修复领域,公司拥有国际公认的环境修复专家,美国ist公司创始人詹姆斯•雷辛格博士、韩国土壤修复专家安洪逸博士以及国内一流的土壤修复专家罗启仕博士等一批顶尖专家团队,并创造了多个全国第一:第一个具有土壤修复成功工程经验的上市公司,其自主研发的“重金属污染土壤离子矿化稳定化技术”填补了国内空白,并先后承担数十项各种类型的土壤修复工程;第一个拥有自主研发、设计、建设的土壤修复药剂生产线,可以针对具体的项目特点,生产“定制式”修复药剂;第一批土壤重金属修复技术重点推广示范单位;第一个承包耕地重金属污染整区服务的企业;第一家海外并购土壤修复企业的中国公司。2015年7月,永清并购全球领先的拥有上千修复案列的土壤及地下水修复企业美国ist公司,具备了承担国际范围修复项目的实力,从而奠定了永清在土壤修复技术领域的领军地位。2015年12月,公司历经两年、投入2千万余元自主研发的耕地镉污染修复技术,取得了稻米降镉60%的修复效果。
快速发展中的永清,将秉承“领先环保科技,创造碧水蓝天”的一贯宗旨,以打造“千亿产业、百年永清”为目标,致力于发展成中国环保领域的“苹果”式品牌企业,为助力绿色发展,建设美丽中国作出积极贡献。
中国节能环保集团公司前身是中国节能投资公司,现为唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业,是中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团。
2010年3月,经国务院批准,中国节能投资公司与中国新时代控股(集团)公司实施联合重组,公司更名为中国节能环保集团公司,并将中国节能环保集团公司作为重组后的母公司。
目前,中国节能拥有各级子公司260余家,上市公司5家,分布在国内近30个省市及境外近40个国家和地区。
依托规划设计和咨询方案制定,依托技术、产品和装备的研发和集成,依托工程设计和建设运营,打造节能环保的“全产业链”;在国内和国际市场为客户提供集成技术和高端服务。集团拥有集规划、设计、咨询、施工、装备制造、投资、运营于一体的全产业链服务模式,构筑了以技术平台、基金平台、产业平台为主的支撑体系,较好地发挥了中央企业在节能环保领域的控制力、影响力和带动力。
桑德集团是国内大型专业性环保、新能源企业。业务覆盖水务、固废处理、环卫、再生资源、新能源等领域。在水务、固废领域拥有集投资、研发、咨询、设计、设备制造、建设、运营于一体的完整产业链。拥有国内规模最大的企业设计研发团队,近四百项专利技术,业内规模最大之一的设备制造厂,规模最大的epc队伍。可以为各地政府、企业、乡镇、农村提供个性化、一体化的水务、固废及新能源解决方案。是中国环境领域技术水平最高、综合实力最强的企业之一。
桑德集团拥有二十余年环境领域实践经验,投资或下辖启迪桑德(sz000826)、桑德国际(hk00967)、桑顿新能源等企业。在中国投资建设、运营自来水、污水处理、城市生活垃圾处理厂、餐厨垃圾处理厂、工业废弃物处理厂百余个,运营和在建的乡镇污水处理厂600余个,第三方专业化运营的环境设施近百个,承担国内外各种环境系统建设项目近千个。
桑德集团是国家重点骨干环保企业,国家重大专项研究课题的承担企业,全联环境商会荣誉会长单位,中国环保机械协会副会长单位。桑德始终引领中国环保产业发展方向,是中国环保企业代表和民营环保企业代言人和标杆,在中国环境市场具有独特地位。
(一)企业业务范围
(二)2014年度实现主营业务收入xx元,与2013年同期相比,增加了xx元。
(三)2014年度发生主营业务成本xx元,主要包括人工费、材料及修理费、分包成本及其他支出等。与2013年同期相比,减少了xx元。
(四)2014年度无其他业务收入、支出。
(五)2014年度实现净利润xx元,提取法定盈余公积xx元,年末未分配利润为xx元。
(六)公司经营成长较缓慢,2014年公司开拓施工市场形势比较严峻,施工项目毛利率较往年有所降低。从市场角度来讲,公司尚面临着很多的困难,目前竞争压力较大,项目利润较低。
企业2014年度主营业务收入为xx元,主营业务成本为xx元,成本支出与上年相比无明显结构变化,本年共计提营业税及附加合计xx元,本企业无利息支出,本年财务费用xx元,企业净资产收益率较xx2013年度xx下降了xx个百分点,总资产报酬率为xx,较2013年度xx下降xx个百分点。
(一)经营产生的净现金流入为xx元、投资产生的现金流出为xx元、筹资活动产生现金流出为xx元。
(二)与2013年度现金流量情况相比,经营产生的现金流入减少了xx元,投资产生的现金流出减少了xx元,筹资活动产生现金流出无变化。
(三)本企业2014年度无重大的。现金流出。
(一)本年上缴应收股利xx元。
(二)本年增加计提盈余公积xx元。
(三)本年企业实收资本无变化。
本企业本年无重大事项。
(一)制定内控管理规章制度,完善内控部门设置。
(二)内控严格把关,促进企业稳步发展。
无
希望对财务会计决算工作加大支持力度。
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