人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

拖延症的心得篇一

我们都有的拖延症：早在7月4日，所里推荐好书的时候，早早就定下了一个小目标，自己推荐的书，自己要写一篇读后感。然而7月即将过去，结果定下的东西自己却一而再再而三的拖延。就像《拖延心理学》里面形形色色的“患者”一样，拖着不干某件事情，虽然知道这件事情自己应该去做，但是就是不想立即去做。

当初推荐这本书的时候，就是觉得现代人(特别是自己)或多或少都会有点拖延的坏习惯，所以在看到这个书名的时候就决定了要推荐这本书。两位心理学家博克莱和莱诺拉写的《拖延心理学》，作者为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题，他们提供的方案极为实用并经受过实践的检验。本书还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求，以及注入注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。本书甚至还为生活和工作在拖延者身边的人群提供了不少实用性的建议。

本书的两位作者基于他们倍受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验，对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。书中很好的阐述了一下作者对拖延的认知：它是一种非理性的推迟行动——也就是说，虽然明知道拖下去会变糟糕，可还是心甘情愿地拖拖拉拉。现实生活这种例子比比皆是，比如月初的绩效计划了去做某件事情，但是月中的时候却一拖再拖，总感觉还有时间;这个是个很简单的事情，只要我去做就很容易完成;但是直到考核的那天才手忙脚乱，我为什么不早点时间去做呢?我如果早点去做可以这样的?我如果早点去做可能会比这个做的更好?就是因为“拖延”两字击中了我的要害，所以希望能够通过这本书找找自己拖延的深层原因，以及希望找到解决的有效方法，同时也希望能够给大家一点启迪。

对于拖延的原因，作者归结为：缺乏自信、反感心理、目标和回报过于遥远、无法自我约束。我感觉自己应该属于后两种吧。很多时候都是知道要做某事，应该姚总爱什么时候做完，应该怎么做，但是就是懒想晚点再去做，明天我有时间我明天再做，现在我需要休息下换个时间再做吧，这个故事马上就完结了我看完就去做。以上统统都是想拖延着的借口而已，这些想法都是不现实的，有些可能你自己都不知情，但是他却存在于你的潜意识当中，所以，意识到这些想法的虚假性是克服拖延的第一步。

分析了拖延的根源，书中还给出了行动建议。

有个明确的目标和可行性的计划。拖延习惯自己觉得越严重，对自己更要有一个清晰的目标。确定了3天内做完的事情，那么自己做计划可以提前一点2天做完，提前给自己压力或者焦虑，2天时间到了没有完成应该反思：我自己为什么没有完成，这样的后果我不想承担，那么我要早点去完成它。循环反复，不知不觉中让自己习惯这种模式。当然目标也要可行性，明显需要3天的事情硬逼自己要2天完成那是自讨苦吃。目标需要把握两点，一不要持续太久，二时间不要太紧凑。太久很容易让人疲惫和没有成就感，太紧凑不具有可操作性。

学会判断时间。真正了解自己的时间，而不是大概、估计。最好的方法，单独花一段时间记录自己每天都在做些什么，然后分析哪些时间可以利用，哪些时间无法缩短或者很重要。同时，不要试图去给自己找一个合适的时间和合适的状态做某一件事情，因为这样完美的事情很少发生。

通过身体减轻拖延。很多时候做事总是希望有一个好的状态再开始，可是大部分时候很难发现有这样的状态。或许这不单纯是精神的问题，而且与身体有关。如果需要做，但是因为畏惧，不想做，那么先做一些周边的事情，把自己和环境融合起来，然后再去做自己要做的事情。

重复的做一件事。养成好习惯。一个人总是把一件事情做的很好，当遇到下一个问题时，大脑自动向好的方向去引导。因此生活中的做事方式、思考问题的方式也是可以通过重复形成习惯的。一旦形成习惯，这些好的习惯就总把自己引导向一个好的方向。找到针对自己拖延问题的好习惯，让自己建立起本能的习惯，逐渐打开脑中对原有拖延习惯的连接，进而改变拖延。

《拖延心理学》给克服拖延描述了一个克服拖延的征服之战，想克服拖延，最好多聆听内心的挣扎，然后通过理性告诉自己，如何做才是正确的。当然，拖延的坏习惯的养成不是一朝一夕，也不能指望一朝一夕就将它一下子改变。日常生活中应多给自己心理暗示，时刻提醒自己“笨鸟先飞”。

拖延症的心得篇二

拖延，一直存在于我们身边，每个人或多或少都有拖延的习惯，也许您拖延是为了逃避某件事情，也许您拖延是为了缓解紧张的压力。从我们的幼儿时期一直延续到老年时期，也许死亡才是拖延的终点。既然不能摆脱拖延心理，我们就应该了解它的根源，了解它的影响，最终找到克服拖延心理的方法。

我分析我工作上拖延的原因可能是一种畏惧的心理，就拿仓库这方面的工作来说，因为没有实际经验，不自觉的就对这块工作产生了拖延的心理，有点畏惧，不知从何下手。要想克服这种心理，就要从根源下手不能畏难，要把整件事情分成各个小模块来逐步攻克，制定详细、切实可能的工作计划。我给自己定的计划是先在网上学习些理论知识；再去泰州进行实践学习和操作，理论结合实际强化技能，回来针对我们远景的实际情况，取长补短，对症下药，逐步完成仓库的管理工作。

拖延症的心得篇三

拖延是每个人都会遇到的问题，它可能来自于我们的惰性、恐惧、无能或是其他各种原因。而在今天，面对各种诱惑和干扰，我们更容易被拖延所困扰。我也从拖延中不断受挫，但经过一段时间的思考和实践，我逐渐得出了自己的体会和心得。接下来，我将分享我的心得和思考，希望对大家有所启示。

第二段：拖延的后果和原因

拖延不仅会影响我们的工作效率和成果，也会破坏我们的心理健康和人际关系。久而久之，它甚至会使我们变得消极、失落和焦虑。那么，为什么我们总是会拖延呢？原因可能很多，比如任务难度大、时间紧迫、缺乏动力等等。但最根本的原因是我们没有真正地意识到拖延的重要性和后果，以及没有把拖延视为一个严肃的问题来对待。

第三段：克服拖延的方法

那么，我们该怎样克服拖延呢？首先，我们要对自己的任务进行合理规划和时间安排，适当地分解任务、制定计划和设置目标。其次，我们要找到适合自己的工作方式和节奏，来提升自己的工作效率和动力。例如，有些人喜欢在早上高效工作，有些人则喜欢下午或晚上工作；有些人倾向于集中式工作，有些人则需要间隔式休息。最后，我们要学会积极面对拖延的情绪和压力，采取积极的心理调适和应对策略。比如，我们可以通过自我对话、放松训练、计划奖励等方式来调整和激励自己。

第四段：拖延的教育意义

除了对于拖延的个人解决方案外，拖延也具有重要的教育意义。拖延是一种自我管理能力的体现，要根治它，首先要拥有自我驱动力和自我纪律，同时也需要良好的学习和工作习惯。此外，拖延也是一种责任心和成熟度的体现，它需要我们积极面对挑战和困难，勇于承担责任和义务，不断提升自己的实力和素质。

第五段：结语

拖延是一个常见但却十分严重的问题，我们必须认真对待、积极应对。在这个过程中，我们需要不断探索和实践，寻找适合自己的方法和技巧，培养自己的自我管理能力和素质。同时，我们也需要意识到拖延的教育意义，将它作为一种成长的机会和挑战，助力我们成为更加优秀的人。所以，让我们一起努力，克服拖延，迎接更加美好的未来。

拖延症的心得篇四

7年后，我以优异的成绩毕业于温州第一中学，准备报考我的第一志愿：上海复旦大学。

这是决定我一生的高考，考试前两天，我思考通宵，攻破了一道一直困扰我的化学题，哇哈哈，我终于可以高枕无忧啦！考试那天，我信心百倍走进考场，三下五除二做完试卷，便开始东张西望，当铃声响了，我第一个冲出考场，两天，我顺风顺水地做完所有的科目，便每天待在家里无所事事地等待录取通知书，在等待了数天无果后，我开始坐立不安，上网查看了一下才知道：我竟以0.5分之差与录取失之交臂了！！！疯狂地打电话，才知道有好些好友早收到通知书了，在她们怀疑地“你还没收到”的.疑问下，我羞愧难当：都怪当时没仔细检查！在与好友的讨论中，我发现我错了一个最不应该错的地方：一道判断题，题目要求对的打勾，我却没有看清题，画蛇添足，不对的也打上差，电脑阅卷时发现我在不该写的地方写了字，便无情地打上了一个错。

在人生的关键时刻，我因为粗心而毁掉了我的前途，0.5分一个永远不可逾越的高度，如果可以，我必须用父母的一两万作铺路石，东找西找找关系作绳索梯！细心一点，否则我就不用后悔莫及。又及：幸好只是一篇想象作文，不然我真的要后悔莫及。

拖延症的心得篇五

做事拖延是一种普遍存在的问题，不仅影响个人效率和成就，对于企业和团队也有较大隐患。我曾长期受此问题困扰，经过多年的实践和反思，我总结出以下五点心得。

第一段：拖延原因分析

拖延行为背后的原因各有不同，有些人是因为担心失败而犹豫不决，有些人是过于放松，游手好闲，也有人是紧张焦虑，担心做不好。了解自己的拖延原因非常必要，因为只有找出根源，才能从根本上解决问题。

第二段：分解任务细节

将任务分解成几个步骤，设置时间限制，合理地安排每组工作的优先顺序，必要时请教前辈经验，全面而清晰地分解任务细节，这将有助于减少拖延的可能性和提高效率。同时，要及时反馈、沟通和确认，确保每个步骤都能够准确执行。

第三段：学会授权和委托

其实绝大多数人拖延的原因之一是任务量太大或太重，无法承受，做事质量和效率都受到影响。在这种情况下，学会授权和委托，寻求外部帮助也非常必要。如此一来，能够减轻自己的负担，大大提高工作效率，同时也能善用优秀资源。

第四段：设立奖励和惩罚机制

当我们的内心产生恐惧时，就会倾向于拖延或逃避。为了激励自己主动行动，我们可以设立奖励和惩罚机制。当任务按时完成，可以给自己物质奖励或精神激励；反之，若未能完成任务，也需要对自己进行惩罚。这种行动不仅有助于提高工作效率，也有助于更好地发挥自己潜能。

第五段：保持动力和热情

走出拖延的泥沼，并不是一蹴而就的过程，也充满着坎坷和挑战。重要的是要保持持续性，保持动力和热情，积极面对挑战并寻找改善方法，不断推进自己的工作。同时，也要学会倾听自己的内心，找回对工作的热爱和动力，培养具有长远眼光和远见卓识的人生眼界。

总之，做事拖延虽然常见，但也是可以克服的。面对工作，我们应该时刻保持积极的心态和灵活的思维，并且善用方法和技巧提高效率，充分发挥自身的潜能，踏上成功的路程！

拖延症的心得篇六

为什么他没有再联系我？为什么我的笑话她没有笑？为什么他们不想继续说下去了？你有没有过那种感觉，或许是你做的或说的某个事破坏了你的谈话（甚至使你们的关系恶化？）。

在一个完美的情况下，我们都参照《2000个谈话技巧评估》，它详细分析了所有的谈话情况。书中描述了我们的每种优势和劣势，每个好的和坏的习惯，甚至是我们的谈话风格。也许它甚至用英国口音给你提出了有礼貌的建议。

幸运的是，你有个对你的交流沟通提出建议的好朋友。啊，你没有？我也没有。如果我们在交谈中出了错，大多数人都没有办法发现。人们只会选择不再和我们谈话。你或许都想不起来是什么事。

你也许没有朋友或机器能够给你提供建议，但有一些非常普遍存在的错误你应该要注意到。通过一些自我反思和自我认识，至少可以确保你不再对你们这间的交流或是关系照成破坏。

让我们再仔细看看这四个坏习惯：

1、你是只鹦鹉吗？

你有没有发现自己只是解释或重复其他人说过的话？如果他们说，“这真是部很棒的电影啊！”你是不是说，“是的，它“确实”是部很棒的电影！”？鹦鹉看起来像是会说话，但事实上，他们很少真正的说过什么实质性的话。鹦鹉靠的是效仿和重复别人的话。

建议：如果你发现自己只是在重复他们说的，那么试着去表达些实质性的意见，也可以是相反的观点。

2、你是一只活力吸血鬼吗？

你也许热衷于分享故事和观点，但是，如果你没有支撑整个谈话的活力，人们会觉得很难再听你讲下去。谈话时缺少活力和感情会比其它坏习惯更快的毁了你们的谈话。（人生感悟）好的交流是生动的；谈话者之间充满了活力。如果你不能不断加强这些活力，那么活力很可以会慢慢流失。

建议：把你的声音想象成是在让你的听众乘坐一趟过山车。你是否正在形成一次单调，无聊的旅程？试着为你这些特别的观众创造一次愉快的过山车旅程；增加一些语调的升降，变化语速。也可以改变声调强调关键词。

同时，私下里录下自己的声音。用你正常的声音再读一次这部分然后重播。如果你以前从没有录过自己的声音，所听到的将会让你大吃一惊！

3、你是一个没有想象力的谈话者吗？

没有想象力的谈话者生活在一个严肃乏味的世界时。如果他们要去餐馆的时候，你问他们要去哪儿，他们都会回答“去餐馆”。他们说的所有事情都是可以想得到的；他们决不会说出一些预料以外的话使你惊讶。相反的，一个有幽默感的人会用一连串想不到的有意思的话来回答问题。例如，“我想我就要和钱离开你了。。”或是“我要去认识那个女孩。”，或是“我正要逃跑。”最好的谈话就是要有趣而且让人想不到；没有想象力的谈话者将会碰到麻烦！

建议：训练你的思维，从考虑让人想不到的回答开始。下次如果有人问你问题或是讨论的时候，在心里想想什么样的回答是让人没想到的或是猜不着的（当然是合理的！）。偶乐试试说些让人意想不到的话，看看自己表现如果。你会让自己吃惊的。

4、你是一个以自我为中心的谈话者吗？

以自我为中心的谈话者只喜欢说自己的事。他们问别人问题的唯一原因，如“你周末过得怎么样？”，只是因此可以转个弯回来说自己的事。“这可真不错呀……让我告诉你我遇到什么事了……”他们很少认真的询问别人，或继续刚才的问题。

建议：这很容易解决，就是要真正的对其他人感兴趣。如果有人告诉你一些事情，持续关注它，问些关于它们的问题，想想刚才这个人所说的话等等。

拖延症的心得篇七

在学习和工作中，我们都或多或少遇到过做事拖延的情况。拖延可以极大地影响我们的效率和成果，是一种很不良的习惯。我本人也曾经历过做事拖延，但是通过总结经验，我逐渐明白了做事拖延的危害和解决之道，下面就分享一下我的心得体会。

第二段：理解拖延的原因

拖延不是天生的，它有其历史渊源和心理学原因。有时候，拖延是因为我们害怕失败或不完美，我们过分关注成功，而不是努力去尝试。有时候是因为我们过分乐观，总是认为自己总有更多的时间去完成事情。还有时候是因为我们没有意识到任务是有优先级的，无意识地在忙碌却不断地被次要的任务分散精力。了解这些原因可以使我们更好地应对拖延，找到问题的根源，有针对性地解决问题。

第三段：克服拖延的方法

克服拖延的方法有很多，这里我总结出了几点比较有效的方法。首先是要制定合理可行的目标和计划，要在有限的时间内完成工作。要将任务分解成步骤，可以每天完成一个小步骤，让自己慢慢地习惯快速完成任务的感觉。同时，适当地挑战自己，不要让自己太过于舒适，与时俱进，保持主动性和积极性。

第四段：建立良好的习惯

要克服拖延，建立良好的习惯是非常重要的。可以从日常生活中开始，比如每天早些起来，有意识地管控自己的时间，养成一个好习惯后，就可以逐步扩展到工作中。对于一个做事容易拖延的人来说，定制一些规矩，如只要开始一件事后，就坚持做完到底，这样会对自己的习惯形成获益良多的影响。

第五段：理解拖延的危害

拖延不仅会浪费我们的时间和资源，还会对我们的心理和身体造成不良影响。如果经常拖延，会导致失去信誉和自信心， 而且还会对自我的形象造成负面效应。拖延也可能带来紧张、失眠和健康问题，甚至导致抑郁症。因此，要深刻认识到拖延的危害，积极改变自己的做事习惯。

总之，克服拖延需要一定的认识和努力。如果我们可以找到问题的根源，采用适当的方法和技巧，并且建立一个好的习惯，我们就可以克服拖延，让生活和工作更加顺畅。做好一个人，一定要有自律、自控、自信和自强的品质，不断探索自己的潜力，为自己的人生贡献出独特的价值！

拖延症的心得篇八

拖延是一种许多人都会面临的问题，它不仅会影响我们的工作效率，还会使我们感到内疚和压力。克服拖延并不是一件容易的事情，需要我们进行长时间的努力和自我调整。在这篇文章中，我将分享我在克服拖延方面的心得和体会，希望能够对那些与我一样经常拖延的人有所帮助。

第一段：认识拖延的危害

拖延的后果是不可估量的。当我们拖延时，我们的大脑会产生一种不舒服的感觉，这会让我们变得焦虑和紧张。另外，拖延还会使我们的工作效率降低，需要更长的时间才能完成一个任务。最重要的是，拖延给我们带来的内在压力会损害我们的心理健康，这会进一步加剧拖延的问题。因此，认识到拖延的危害是克服拖延的第一步。

第二段：找到拖延的根源

理解我们拖延的原因是解决问题的关键。拖延的根源可能是我们面对的任务太过艰巨，也可能是因为缺乏动力或者不确定性。当我们明确了问题的根源，我们就可以采取相应的措施来克服拖延。例如，如果我们发现任务太过艰巨，我们可以将它分解为更小的部分，并逐一完成。

第三段：建立一定的规划和目标

制定一个明确的规划和目标是克服拖延的关键。一个好的规划和目标应该是具体的、可行的，并且能够帮助我们保持动力。它们应该能够激发我们的内在驱动力，使我们能够更加坚定地朝着自己的目标前进。例如，我们可以将目标分解为小的、可操作的部分，并定期回顾和更新它们。这样做不仅有助于我们克服拖延，还能够提高我们的效率和动力。

第四段：运用时间管理技巧

时间管理是成功和有效工作的关键。我们可以通过制定计划或者使用时间管理工具来帮助自己更好地管理时间。通过学习有效的时间管理技巧，我们可以克服拖延，提高效率，并且有更多的时间来做重要的事情。例如，我们可以使用番茄工作法，将时间分配给任务的完成，并定期休息，以便更好地保持注意力和专注力。

第五段：始终坚定自己的意愿

最后，我们需要始终坚定自己的意愿。为了克服拖延，我们需要不断调整自己的态度和思维方式，按照自己的目标和规划去行动。我们需要时刻提醒自己，保持动力和专注力，并且紧密地监视自己的行为。只有坚定自己的意志，才能克服拖延，并取得成功。

克服拖延不是一件容易的事情，它需要坚定的意愿、有效的时间管理技巧和清晰的规划和目标。只有通过不断地努力和自我调整，才能克服拖延，并取得成功。因此，我们需要认识到拖延的危害，找到问题的根源，建立明确的规划和目标，并采用有效的时间管理技巧来帮助自己更好地管理时间。在这条困难的道路上，我们需要严格监视自己的行为，坚定自己的意愿，并不断地自我调整和改进。只有这样，我们才能真正克服拖延，并取得成功。