最新网络职前培训协议书(三篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
网络职前培训协议书篇一
住所：
联系电话：
居民身份证号码：
乙方：
法定代表人：
住所：
联系电话：
统一社会信用代码：
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责
1.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方 元(大写： )人民币作为培训押金。
2.乙方推荐甲方参加 公司 部的面试。
3.如甲方接受乙方推荐参加 公司 部的面试，
(1)通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付 元(大写： )的培训费(即再支付 元，大写： );
(2)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的 元(大写： )培训押金。
4.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
(1)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。
(2)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5. 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前 天互相通知。
6. 甲方被 公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与 公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定，在被 公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其 元(大写： )培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。
如果乙方未履行协议涉及乙方承担的相关责任与义务，甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限
本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。
四、相关培训事项
1. 培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。
2. 培训时间：为期 天，每天按 课时(45分钟)计。
3. 培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用。
五、费用及付款方式
1. 本协议项下的职前培训费用为人民币 元(大写： )(一人)。
2. 付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。
六、其他
1. 本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
2. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交 仲裁委员会仲裁。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
5. 本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方(签字)： 乙方(盖章)：
签订地点： 乙方代表签名：
签订地点：
年 月 日 年 月 日
网络职前培训协议书篇二
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额-未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额-未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方：_____________乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
网络职前培训协议书篇三
甲方(单位)：
法定代表人：
联系方式：
法定地址：
乙方(劳动者)：
身份证号：
联系方式：
住址：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、培训地点及时间
1、甲方同意乙方赴_____________(地点)参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。
2、培训时间：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付
培训学费共计人民币__________元(大写：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务______年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。
导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。
1、违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额_未服满服务期/约定服务期
2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。
无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。
如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向__________仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。
十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：
乙方(签字或盖章)：
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：
