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2022年党建工作简报格式精选一

5月13日，xx县东湖小学建设项目顺利经过审批，得到1800万建设资金的消息传来，让驻村工作队的每一位队员都十分高兴。该项目也是今年省人大常委会帮扶xx县教育事业的开篇之作。

今年3月初，驻村工作队进入xx县之后，就充分了解县情、镇情、村情、民情。在调研中，驻村工作队了解到由于进城创业和务工人员的急剧增加，xx县城镇教育资源严重不足，为切实解决城镇大班额和帮忙进城务工人员随迁子女入学问题，xx县拟新建一所城镇义务小学(暂命名为xx县东湖小学)，规划在校学生1800人，建设用地51.43亩，建筑面积10028.9平方米。项目将于x年6月开工建设，x年秋季学期竣工并投入使用。

驻村工作队所反映的情景引起了省人大常委会党组书记、副主任xx的高度重视，她要求驻村工作队加强与省教育厅的联系，随时关注项目申报过程、确保项目落实，为改善xx县教育环境，大力促进当地教育事业的发展而努力。随后，省教育厅在经过多方论证后，经过了这个审批项目。

“xx县东湖小学建设项目得以顺利经过审批，我代表xx县老百姓真心感激省人大常委会xx副主任的关心和驻村工作队所做的努力!有了省人大常委会实实在在的帮忙，我们对xx县今后的.发展充满信心!”在省教育厅挂职锻炼的xx县教育局副局长余槟岐感动的说。

4月份以来，驻村工作队多次到省教育厅进行工作对接，帮忙解决xx县教育资源方面的实际困难。xx县当地农村初、高中学生在毕业后，就直接到社会就业，这些学生往往因为没有一技之长，找工作很难。治穷先治愚、扶贫先扶智，让农村毕业学生先学到技术后，再到社会就业，让他们少走弯路，这是提高当地村民思想整体水平，早日脱贫致富的重要举措之一。对此，驻村工作队与xx县政府、县教育局召开座谈会，共商全县职业教育发展的问题，起草职业教育观摩活动总方案，与13所省属职业学院负责人进行座谈，邀请他们关注xx、支持xx职业教育事业。

驻村工作队还邀请兴义民族师范学院负责人到xx镇中小学调研，确定了双方在学生、教师、教育资源等多个层面进行帮扶的具体事宜。暑假期间，兴义民族师范学院将派骨干教师到xx镇，对全镇中小学教师进行培训，经过授课和讲座，并就学校管理、学校文化等多个方面的经验进行探讨和交流，以此提升xx镇教师队伍的业务本事和教学水平。

在短短的2个多月的时间里，省人大机关同步小康驻村工作队就与省教育厅、兴义民族师范学院、xx县人民政府、xx县教育局、13所省直职业学院、xx镇人民政府进行沟通、联系，筹划组织开展职业教育观摩活动、协调修建xx镇第二幼儿园建设项目、组织对xx镇中小学教师开展培训活动，真正帮忙当地教育事业的发展。

驻村工作队队长包御琨说：“知识不仅仅能改变一个人的命运，更能改变一个地方的面貌和格局。帮忙当地教育事业的发展是打基础管长远的实事。省人大机关同步小康驻村工作队要在这方面有所思考、有所举措。”

2022年党建工作简报格式精选二

为认真贯彻落实年初全县政法综治工作会议精神，全面促进我乡2006年平安创立工作，我乡明确2006年政法综治工作的工作思路是：以创“平安大成”为主题，坚持“打防并举，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针，加强人民内部矛盾排查调处，坚持严打高压态势，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保全乡社会大局稳定，人民安居乐业，

在全乡干群的共同努力下，综治维稳工作扎实推进，现将一季度工作情景通报如下：

三月下旬，我乡召开了综治成员单位“调纠纷，促春耕”工作动员会，各成员单位高度重视，宣传发动充分，调查走访扎实，调处工作到位，全乡共调处重大矛盾纠纷75起，调处成功率100%，基本做到了排查一齐，调处一齐。玉河村、二泉村、永盛村情景摸排详实，调处效果显著;鹊山村、成功塘村、大成桥村、梅鸣村村为主作用发挥明显，遗留问题少，玉新村、青泉村正确应对复杂社情，突出工作重点，统筹兼顾，群众满意度逐步提高。鹊山村、成功塘村成功调处三家砂场承包纠纷，承包金总额达60多万元，村组受益，承包者满意;永盛村组织纠纷集中排调，在乡综治办、司法所的协助下，成功调处两起交通安全事故，赔偿金额达5万多元，做到了当事双方满意;青泉村、梅鸣村、二泉村全体村干部齐心协力，在党委、政府的大力支持下，坚持公平、公正、公开的原则，注重协调平衡，确保了联合煤矿的顺利承包;玉新村以工业小区为重点，全力优化经济发展环境;大成桥村、玉河村处置突发事件，信息反馈及时，处置果断，

深入开展打黑除恶专项斗争和打击地下“彩票”为重点的查禁赌博专项行动，一季度共破案25起，治安拘留42人，劳动教养35人，有效控制了犯罪，到达了震慑犯罪的目的。全力维护联营煤矿依法承包，出动警力40多人次，加强巡逻与信息采集，工作主动成效好;成立了工业小区警务执勤室，服务阵地进一步贴近项目，贴近群从;加强重点人员的监控，建立秘密防控网络，成功破获积案两起，破现行案多起，抓获网上通缉逃犯一人;打掉一个恶势力团伙。

一季度平安创立工作取得了可喜的成绩，但也存在必须的不足，主要表现：

一是信息反馈不及时。个别干部存在侥幸心里，针对特殊人群的监控没有严格实行一盯一制度，没有及时掌握串联情景;

二是内务建设不完善。纠纷调处有的没有做好工作台帐，有的资料登记不齐，有的没有实行档案归口管理;

三是联动功能发挥不充分。乡、村、组快速反应，联动处突上存在脱节现象，个别村存在依靠性，村为主作用发挥不强。

四是宣传氛围不浓。在营造严打高压态势上，宣传氛围不浓，群众知晓率不高。

乡综治委员会要求所有综治成员单位对照自身存在的问题，自我纠偏，认真执行“大力开展纠纷排调，构建平安和谐大成”实施方案，及时排调纠纷，遇事不推不拖不回避，防止民转刑案件的`发生;坚持严打高压态势，完善信息网络，认真做好摸排工作，针对群众反映强烈的恶势力团伙要早立案，早调查，早打击，要再造禁赌声势，严防地下“彩票”死灰复燃;要进一步加强宣传，浓厚公平正义的法制氛围，各村、各部门要按照乡综治办公室要求，在乡司法所的指导下，进取做好法制宣传工作，要进一步加强工作督查，完善内务建设，建立月例会工作制度，实行一月一督查，一月一通报，促进我乡政法综治工作整体推进，平衡发展。

2022年党建工作简报格式精选三

2月18日，额敏县召开“xx”入户走访暨基础工作小助手app培训班开班仪式，县委常委、组织部部长毕升同志出席会议并讲话。

全县17个乡镇场分管“xx”驻村工作的基层领导，第三批“xx”驻村工作队队长，第四批“xx”驻村工作队队长、骨干成员和驻村第一书记共500余人参加了此次培训。

据了解，此次培训，课程设置丰富，既有专业人士对手机app基础工作小助手使用的专题辅导，也有对当前驻村工作开展的分析研判。

开班仪式上，全面分析了我县当前驻村重点工作开展情况，为基层干部理清工作思路，明确重点任务，切实增强入户走访工作细致性、针对性和实效性，做到信息完善掌握，底数全面了解。

进一步加强和改进了当前入户走访摸排工作，对发现的问题，及时分析研判，及时梳理报告，主动出击，维护好全县社会稳定和长治久安。

毕升同志对参会人员落实近期重点工作提出要求。

培训中，县委组织部副部长赵祝彪对“关于严禁利用互联网发布、传布不良信息的通知”文件精神进行传达。

县委宣传部副部长王甲南就信息相关工作对参会人员进行培训，县“xx”驻村工作领导小组办公室常务副主任崔江霞就近期入户走访，包村联户，日常学习，工作计划，信息上报，网络管理等近期工作进行再安排，公安专业人员就入户技能和基础服务小助手app使用对参会人员进行了系统培训。

20xx年，我县“xx”驻村工作真抓实干，在冰天雪地的最远一家人路上，在风餐露宿的转场牧道上，在百姓身边的农家炕头上，干部们用责任担当，扛起了各族群众的幸福希望。

就近来看，我县一支工作队在入户走访工作中，来回行程800余公里，前往冬窝子牧区走访牧民送红旗，行车路况极差，为走到最远一家人，车辆陷雪窝，连续清雪、推车三个小时才能继续行程，以至于大雪覆盖，零下天气依然大汗淋漓。

然而，正是如此的高强度的持续战斗中，才得以掌握准确信息，才得以摸清基层底数，才得以了解群众所需，才得以找准发力之处。

传统的基层工作，早已不再是我们孜孜以求的目标。坐着椅子看着报纸的“文人雅客“，也绝不会成为额敏县“xx”干部的“形象代言”。

2022年党建工作简报格式精选四

近日，省委常委、组织部部长范锐平到xx县清溪镇同心村检查、调研干部驻村帮扶工作，范部长一行实地查看了同心村新农村基础设施建设，详细了解县检察院派驻清溪镇同心村扶贫工作开展情况，对检察机关促进经济发展，为打赢扶贫攻坚提供法治保障所开展的灾后重建、送法进村等活动给予充分肯定。他指出同心村灾后重建、扶贫工作、保护生态环境、自然景观、“三笔帐”做得好，要求继续保持驻村帮扶工作的良好势头，更加创新工作模式，确保经济又好又快发展，早日脱贫致富，实现同步小康目标。

12月7日，市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入名山区新店镇大同村调研指导精准扶贫工作。在大同村，岑刚同志传达学习了12月4日市委常委会关于精准扶贫、精准脱贫工作有关要求和部署，提出“四个再抓”，要求扶贫工作要在精准施策上出实招，精准推进上下实功，精准落地上见实效。

一是再抓识别。再次对贫困人口进行仔细排查清理，确保识别后的贫困人口符合政策要求，同时，对已经脱贫的对象要脱贫不脱手，防止返贫现象发生，脱贫不是目的，关键是要致富。

二是再抓规范。要打牢打稳大同村“四本台账”基础工作，对精准扶贫、精准脱贫资料、台账要进一步梳理完善、查漏补缺，确保精准脱贫基础工作扎实，有据可依。

三是再抓分析。要对扶贫发展规划和产业发展项目进一步分析，进一步完善扶贫发展规划，完善项目储备，找准大同村脱贫发展的方向和路子。

四是再抓底线。要始终坚守扶贫攻坚各项纪律要求，严格资金管理和工作纪律要求，严禁弄虚作假。

一是抓好“一户一策”。36名中层以上干部同志结对44户贫困户，分两批深入贫困户家中结对认亲，摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前，已梳理入户了解的情况，进一步深入分析致贫的原因，由每一户结对干部确认，将尽快再次充实完善“一户一策”。

二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点，结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村，在准确把握、科学评估的基础上，研究制定整村脱贫计划，分解任务、落实措施。目前，按照“20xx年底全村贫困人口全部脱贫”的要求，已将今年脱贫的20户共70人名单锁定，全部分解到结对联系干部，通过“一对一”帮扶，实现年内脱贫目标。

三是积极培育壮大茶产业。按照“培育发展好全村产业”的要求，将茶产业作为爱国村全村脱贫致富的主导产业加以培育，着力提高“造血”功能。组织了跃华茶业、皇茗园茶业、雅安茶厂和吉祥茶业等雅安本土四家知名绿茶、藏茶企业到乐英乡实地考察合作事宜，达成了初步意向，将极大地解决包括贫困村在内的全乡茶叶鲜叶销售问题，提高茶产业收益。

四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起，对已经启动的安全饮水管道改造工程，通村公路加宽改造工程，农房“三改”工程试点这“三项工程”的进展情况进行了督促检查。五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机，与联系贫困户一道整理庭院，打扫卫生，带动帮助他们从改善家庭小环境做起，以达到改善全村大环境的目标。

一是要解决好“认识”问题。局党组坚决按照市委的要求，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，把精准扶贫作为党组的一项全局性任务、广大干部职工义不容辞的责任、全局重要而紧迫的工作加以部署推进。

二是要解决“扶持谁”的问题。严格执行精准扶贫各项政策，做到识真贫、扶真贫、真扶贫。要对隆兴村贫困户的精准识别、建档立卡工作认真开展“回头看”，既不能把不符合贫困标准的人员纳入扶贫范围，更不能遗漏真正需要帮扶的贫困群众，确保把真正的把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，使村里的贫困户真正全覆盖。

三是要解决“怎么扶”的问题。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分发挥隆兴村的优势，实现帮扶措施与脱贫需求有机对。对认准了的产业发展，有利于精准扶贫、脱贫致富的项目，村“两委”要早规划、早安排、早动手。

四是要解决“建机制”的问题。要在进一步健全精准扶贫基础工作的制度，政策实施的程序，产业发展的启动、落实、管理，扶贫资金的使用管理，贫困户的有序退出等方面建立健全相关的制度，确保每一分钱都用到刀刃上，把扶贫资金真正用到贫困户身上，绝不允许出一丁点问题。

2022年党建工作简报格式精选五

让权力在阳光下运行--xx市率先开通行政执法公开平台

为全面公开行政权力运行情况，xx市政府自20xx年1月起，在全省率先开通了行政执法公开平台。经过2年多的实际运行和修改完善，截止目前，该平台共设主栏目6个，子栏目38个，上线执法部门45个、行政区7个;公开行政执法计划912次、执法频次51416次、执法结果40471个;受理举报179件，办结178件。该平台的运行，实现了社会公众对行政部门执法工作的有效监督，对全面提升政务公开工作水平，加速法制化政府建设进程起到了良好的促进作用。

科学设计行政执法平台框架。平台建设严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，坚持应当公开的一律公开的原则，全面向社会公开行政执法部门的执法信息。平台共设6个栏目：行政执法情况公开。重点对45个执法部门的执法权限、依据、程序、频次及结果5个方面进行公开。

执法权限栏主要公开宪法和组织法规定以及有关法律、法规、规章赋予的部门行政执法职能、职权。执法依据栏主要公开部门行政执法职能所依据的法律、法规、规章等。执法程序栏以执法工作流程的方式公开行政执法行为实现的方式和步骤。

执法频次栏设置了执法内容、对象、原由、依据、形式、执法人员名单、被执法对象接待人、执法情况(结果)、处罚票据类型及号码等相关内容。执法结果栏目中设置了45个执法部门及7个市辖区的行政审批(许可)、行政处罚和行政征收三方面内容。执法计划和网上举报。执法计划栏主要是对行政执法部门年、季、月度执法计划。网上举报栏设有“举报入口和举报案件查阅”两个入口，社会公众可以通过这个栏目实现对执法人员违法违规执法行为、社会违法违规现象，以及按规定应公开而在规定时限内未公开的行政罚没或收费案件等有关问题的网上举报。举报案件确认属实，市财政对举报人按违法违规和收费总额5%的标准给予奖励，最高可奖励50万元。

行政处罚查询和执法效能监督。行政处罚查询栏按行政处罚的执法部门进行划分，设定个人、机构和处罚票据号查询窗口。公众可以随时查询处罚对象、处罚部门、处罚形式、处罚日期、处罚缘由、处罚结果、处罚依据、处罚证据等内容。执法效能监督栏主要是通过执法部门执法频次排序、执法作为率排序、不规范执法纠正率排序、行政执法专项监督(检查)、社会监督执法工作影像信息和特约社会监督员监督执法工作等栏目，客观、科学的对执法部门执法情况进行日统计、月排序，并定期对各执法部门的执法情况及执法信息公开情况进行监测并报送市监察局备案。

一是食品安全监督。主要是通过网上行政执法平台，对全市食品安全工作实施网络化、信息化管理。设立了食品安全专项检查计划公示、食品安全执法结果公开、食品企业网格化管理、食品安全影像监控、新闻媒体监督、食品企业注册公告、食品从业人员健康监测、守信食品企业展示、不合格食品企业名单等栏目，实现了食品安全工作的网上公开、网上管理和网上监督三大功能。

二是建立健全平台管理制度。首先制定了《行政执法平台建设实施方案》，用以指导平台建设的规划、设计和开发，确保平台建设有章可循，目标明确。随着平台建设的深入，又先后制定出台了《行政执法平台信息保障工作考核办法》，对各部门在平台上上载信息提出了明确的要求，落实了奖惩措施;制定了《xx市网上举报违法违规行为奖励办法》，明确了对通过网络举报违法违规行为的举报内容、奖励对象、奖励标准、奖金领取方式以及对不实举报的处理办法;制定了《行政执法平台网上举报奖励联动工作机制》，细化了奖励工作职责、工作流程、奖金支付等内容。各项制度的建立和完善为执法平台建设提供了有力的机制支持。

在整章建制的同时，同步强化各项保障支撑措施。对各部门的责任分工逐一进行梳理落实，细化到部门内部分工、具体责任，确保责任保障到到位;各部门采取定岗定员的办法，安排专人负责此项工作，专门成立了行政执法平台举报受理中心(正科级，市监察局为主管部门)，确保了人员保障到位;由市法制办、编委办负责审核各执法部门工作流程，要求各执法部门能够公开的执法信息必须全部进行公开，并及时上载更新部门执法信息，确保信息保障到位。

三是及时完善平台服务功能。平台正式开通前，重点进行了模拟信息的制作和上传，组织技术人员对相关部门工作人员进行网上实际操作培训，并进行模拟演练，通过模拟演练总结经验，及时发现设计、程序、应用、联动等方面的问题，不断进行调整和完善。平台开通后，根据实际工作需要，于20xx年在平台上增设了食品安全监督栏，极大地加强了食品安全的监管力度。20xx年，为进一步优化经济发展环境，规范各行政执法部门执法检查活动，开发了行政执法网上审批平台，各行政执法部门的执法活动必须有计划，并经过主管市领导审批后，方可实施。该平台已于9月15日正式开始运行。

四是努力营造绪论宣传氛围。组织各级新闻媒体多角度、多层次、全方位地向社会宣传行政执法平台的功能和作用，主动跟踪和监督平台运行情况以及社会上存在的各种违规违法现象，特别是在大型商超、社区、网络等群众较为集中的地方，公布行政执法平台的操作流程和举报奖励制度，使广大公众进一步认识平台并主动应用平台，在全社会营造人人参与平台建设和社会管理的良好氛围。

xx市政府把行政执法工作情况公开做为政府信息公开的突破口，率先在省内及全国地市级政府门户网站建设和开通了行政执法情况网上公开平台，不仅有力地加强和创新了社会管理的信息化水平、维护了社会公平正义，而且进一步加快了依法治市进程，营造了更加公平有序的发展环境。平台开通以来，广大群众积极参与对行政执法部门的监督，参与对社会违规违法行为的举报，有效拓展了政府与社会交流互动的渠道，使百姓关心关注、矛盾集中的问题得到及时有效的解决，切实维护了百姓的合法权益。

2022年党建工作简报格式精选六

乡镇工作简报范文

简报(第 x 期)

在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后，2月14日，东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神，对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。

区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委书记李加德，区委常委、区委组织部部长##，区委常委、铜都镇党委书记##出席会议。各乡镇党委书记、副书记、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。

会议由区委组织部副部长主持。会上，区委常委、区委组织部部长对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民-主，积极推动基层民-主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。

区委常委、区纪委书记##同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

区委常委、区委宣传部部长##同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。

会后，区委组织部对此次换届工作人员进行了业务培训。

2022年党建工作简报格式精选七

××市市政工程局办公室 20xx年×月××日

视察桥工地亲切慰问我局职工12月15日晚，市书记、市长和市长助理，在局党委书记、局长陪同下，前往桥工地亲切慰问广大职工。

15日晚8时许，一行冒着凛冽的寒风，来到热火朝天的桥工地。×市长一下车就紧紧握住123队队长，全国劳动模范双手，给他拜年并表示了亲切的慰问。在关切地询问了工程情况后，×市长感慨地说：“桥由26座桥梁组成，四层结构，真称得上是最大的立交桥了。我代表市委、市政府感谢建设者们。这些年，市政府先后投资修建了东厢、西厢、南厢和西北二环工程。但机场路的行车不畅问题一直没有解决。桥建成，机场路畅通后，全程最多用15到20分钟。所以今年9月15日必须完工。”毫不迟疑地表示：“我们市政职工说到做到，9月15日一定完工!”×局长也当即表态：“请市长放心，我们有这么好的队伍，9月15日一定按期建成桥。”

和还同正在工地绑扎、焊接钢筋笼的工人一一握手，表示慰问和感谢。工人们情不自禁地热烈鼓掌，异口同声地说，感谢市领导关怀。

市领导来到工地现场办公室，关心地询问了123队职工队伍的状况，当听到近年来队里分配来的大专毕业生已成为技术骨干时，×市长高兴地把他们拉到身旁坐下，称赞他们是“中国现代知识分子”。市领导还高兴地端起酒杯，向市政建设者们庆功、祝酒。临行前，×市长指着墙上的立交桥挂历，赞不绝口地说：我们立交桥就是一个个美景，我就喜爱看这一座座大桥。

市领导走后，、代表局党委、局领导给大家拜了早年。说：在新春佳节即将来临之际、代表市委市政府看望大家，不仅仅是慰问关心，更重要的是对我们19xx年成绩的肯定，是对今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中创造更大的业绩。因此，我们必须加倍努力，用更高的标准要求，保证如期建成、等重点工程。这几年，×公司和全局一样，先后打了几个硬仗，几个漂亮仗，为首都城市建设作出了贡献。在新的一年里认清形势，统一思想，凝聚共识，全力以赴，完成各项任务。首先要认真贯彻党的十四大精神，坚定不移地坚持经济建设中心，完成重点工程绝不能有丝毫动摇。领导班子要统一意志，统一行动。要做好充分的准备，对困难有足够的估计，精心部署搞好施工。要抓好劳动竞赛，确保工期质量和安全。谁能按市政府要求完成任务，谁就是胜利者。×局长嘱咐：“今天，市政府的最高领导来看望大家，要让全局职工都知道，都高兴，我们从没打过败仗，一定要让领导放心。”×公司党委书记，副书记，副经理表示：保证完成任务，请领导放心!

抄报：市委办公厅、市政府办公厅、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送：局领导成员、副总、各单位、各处室。

打字：^校对：

2022年党建工作简报格式精选八

x集团公司财务工作会议简

简报(第 x 期)

在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在楼召开了x集团20xx年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。

集团公司总会计师出席会议并做了重要讲话，在讲话中，从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。

集团公司副总会计师、财会部部长总结了20xx年度x集团公司财务工作情况，并对下一年度*集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了20xx年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识;加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控;做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”，紧缩经费开支;开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。

此次财务工作会议全面布置了20xx年度财务决算编制工作，提出了20xx年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。

【工作简报范文二】

部门工作简报

解决了群众困难提升了政府形象

简报(第 x 期)

机关作风建设活动开展以来，xx市安全生产监督管理部门用实实在在的行动，扎实推进作风建设，解决了群众困难，提升了政府部门形象。

出台7项承诺，对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范，共减少收费项目3项，简化办事项目5项，改善投资环境举措1条，并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条，如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费，切实减轻了群众负担。

加强三级执法队伍四级监管网络建设，初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手，强化行政执法行为，打击安全生产违法行为，促进了全市安全生产形势的平稳。据悉，我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

结合群众来信来访、投诉举报案件办理，通过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式，努力维护社会稳定。一次，湖城甘棠桥小区居民来信，反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合安全标准，存在安全隐患。接到来信后，市安监局领导积极会同相关部门，督促该公司进行安全规范确认，及时将设置不符合安全规范的燃气柜拆除，保障了居民安全。

围绕“服务基层、服务企业”，送安全教育到基层，并积极为基层企业办实事。间，市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料20xx多本，牵头组织《安全生产条例》宣讲团，赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连，存在爆破安全隐患，两矿之间生产不能正常进行，问题长时间得不到解决，市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作，加大安全生产法律法规宣传力度，同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议，达成并签订了爆破安全协议，消除了两矿之间的安全隐患。

据悉，市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项，建立长效机制建设举措15条，内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面，以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

2022年党建工作简报格式精选九

5月12日，畜牧局党支部组织全体党员召开创先争优活动推进会，支部书记在传达县委创先争优推进会议及有关文件精神的同时，对创先争优活动作了具体安排：

一是进一步开展“创先争优”学习实践活动。全体党员要深入基层，为群众搞好养殖技术服务，做到学习与实践相结合，推动我局创先争优活动向前发展。

二是认真抓好经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体素质。每位党员干部必须加强政治理论和党的知识学习，并做好学习记录，争取全年学习笔记达1万字以上，并撰写1篇以上调研文章。

三是实施党支部“战斗堡垒工程”。以庆祝建党90周年活动为契机，以深入学习杨善洲先进典型为动力，全面开展学习型、创新型、服务型党支部创建活动。学善洲、争先进，年内进行一次优秀党员评比和经验交流，对优秀党员进行表彰奖励。

四是积极开展各种活动，为群众办实事，深入开展“五送”即送政策、送服务、送温暖、送知识、送教育活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送到群众中。

五是加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁意识。进一步做好党费的测算收缴工作和党报党刊征订工作，按时上缴党费，完成年内党报党刊征订工作任务。

六是全年计划到畜牧局机关党员带头创建的养殖场参观指导和学习两次，上半年到溪洛渡镇桐堡办事处的“万羽养殖场”;下半年到溪洛渡镇白沙事处的“慧发养殖场”。努力提高局机关党员干部科学发展观实践活动的意识和能力。

会上支部书记还与每名党员签订了20xx年党员目标管理责任书，并部署20xx年畜牧支部党建工作。

2022年党建工作简报格式精选十

为了切实发挥社区党建联席会的作用，6月29日下午，清河区长东街道工农兵社区党总支召开社区党建联席会成立大会。区、街道相关领导，淮 安 市 文 联、江苏有线淮安分公司、军分区十五分部、清 河 区 文 广 新 局、淮安工商局清河分局、清河区城市资产公司、清河区流通资产公司、清河区长东街道办事处 、淮安市第六中学、丰惠广场、淮海房产公司、宏元置业有限公司、淮安市棉麻公司、大长江家俱城、梅平诊所、和平路社区服务中心等16个共建单位负责人以及社区两委成员参加了此次会议。会议由社区挂钩领导长东街道人大工委主任尹殿勋同志主持，会议共有八项议程。

首先，工农兵社区党总支对优秀支部、优秀支部书记、优秀党员进行了“七一”表彰。区委组织部副部长高寿江同志、区委民政局局长卢军同志、街道党工委书记夏海明同志为获奖集体、个人颁奖。

其次，工农兵社区党总支与共建单位签订共建协议书。社区党支书记侯娟同志宣读社区党建联席会章程，并经联席成员单位讨论后，鼓掌一致通过。

接着，社区党支书记侯娟同志汇报了社区上半年的工作情况及下半年工作打算，希望通过成立社区党建联席会，让社区为驻区单位、共建单位搭建平台，使联席成员单位之间加强联系沟通。汇报完毕，请联席成员单位领导畅所欲言进行交流，共同为社区建设出谋划策，多提宝贵意见和建议。各单位成员代表在会上也都积极做了表态发言，表示一定将会议精神带回去，在今后的共建工作中多贡献出自己的一份力量。

然后，街道党工委书记夏海明同志对共建单位负责人的到来，表示热烈地欢迎，感谢共建单位对社区党建工作的支持，强调今后社区党建工作要立足实际，勇于创新，希望社区着重做好民生改善工作，发挥社会减震器的作用，把矛盾化解在基层。工作所需经费，街道将全力支持。会上区民政局局长卢军同志也做了重要讲话，他提出社区党建联席会的运行重在四连：一是连心，成员单位要加强沟通、交流;二是连责，成员单位之间职责明确，根据实际情况酌情进行职责调整;三是连情，成员单位之间情况互动，上传下达，定期活动;四是连动，发挥各成员单位优势，整合资源，结合社区实际，有计划地开展形式多样的活动。

最后，区委组织部副部长高寿江同志对社区党建联席会的成立，表示诚挚的祝贺，同时也提出要求，一要加强党建基础建设;二要积极探索社区党建联席会运行模式;三请联席成员单位，根据各自实际情况，在社区建设方面给予必要的人力、物力和财力的支持。 并提出三个必须，必须在落实党的工作上下功夫;必须在服务成员单位上下功夫;必须在服他居民上下功夫;必须在推进联席会长效机制上下功夫;他强调，要建立长久的共建关系，实现社区与驻区单位的互利双赢，共同开创党建共建工作的新局面。

会议在热烈掌声中圆满结束!

[简讯]

◆2月6号，工农兵社区工作人员在居委会二楼活动室组织了一次庆元宵，猜谜语、掷飞镖、投乒乓球等活动，辖区居民和社区工作者都积极参加了活动。活动场面十分热闹，人们都争先恐后的参加，猜谜语不仅调动了大家的积极性，也增加了我们的知识面。通过这次活动，更加融合了辖区居民和社区工作者关系，为以后社区工作打下了坚实的基础。

◆4月22日，工农兵社区联合淮安市中医院，免费为辖区居民进行视力测量和白内障筛查。通过这次工作的开展，有效促进了白内障复明工程的实施，同时也体现了我社区工作人员对辖区内老人的关爱，也更加拉近了居民和社区工作人的关系。

◆5月24日，长东街道工农兵社区党总支组织带领辖区内老党员去华西村参观学习。此次参观活动包括参加华西居民家庭，听取吴仁宝老书记报告和观看文艺演出等内容。深临其境感受华西村人解放思想，创新拚搏的成果。这次参观活动结束后，大家纷纷表示，要积极参加社区建设，为建设和谐社区贡献一份力量。(刘建祥)

◆6月3日下午，工农兵社区联合淮阴师范学院外国语学院，在和平小区院内开展“六·五”世界环境日宣传活动。在活动现场，当天共发放各类宣传资料200多份，节水环保桶100只，接受咨询150多人次。通过此次活动的开展，增强了社区居民的环保意识，使每个居民都成为环境保护的宣传者、实践者、推动者，自觉节俭消费，崇尚绿色生活。

◆6月5日17：00时，随着总指挥一声令下，工农兵社区”安全生产月”防灾减灾疏散演习拉开了帷幕。本次演习是与辖区内的丰惠广场共同举办，主要目的是为了提高大厦内工作人员和业主的防灾减灾应急疏散的能力，了解相关安全知识，让大厦业主和员工更好地掌握遇难时的逃生方法及逃生路线，检验了大厦相关消防设备设施的运行状况以及各部门协调指挥与处理突发事件的能力。此次活动得到了广大业主和员工的积极参与，达到了预期效果。

◆ 为了提倡优生优育，工农兵社区联合金宝贝早教中心开展早教教育的宣传活动。早教中心的老师们纷纷为居民群众耐心地讲解有关幼儿早教、保健、家教知识，如:怎样才有助于婴幼儿启智的教育，如何合理地开发婴幼儿潜能等。早教教育有助于儿童全面发展、潜能得到有效开发，有助于家长科学育儿，增进亲情关系，优化情感教育、习惯教育和个性化早期教育。此活动得到广大社区年轻家长的高度评价，让他们在如何开展早教的问题上得到了启发。(徐燕妮)

◆6月17日下午，长东街道工农兵社区的居民们在环美小区进行了一场“包粽子比赛”。参加比赛的居民多为45至60岁的阿姨，而年轻人则围在参赛选手旁边“观战”，顺道学习包粽子技巧。社区举办“包粽子比赛”，为的是增进邻里之间的感情，同时将这些爱心粽子等节日物资送给困难家庭，让他们感受到温暖。

2022年党建工作简报格式精选十一

贝子府镇采取七项措施，努力加强党的基层组织建设，为加快发展提供坚强的组织保证。

抓调研，完善各村发展思路。全镇经济工作调度会议结束后，立即组织党政班子成员、各站所长深入各村进行全面调研。一是了解1500多名党员具体情况;二是了解两委班子情况;三是了解村集体经济情况;四是了解资源状况和产业状况;五是了解群众生产生活情况;六是了解土地流转和利用情况。调研之后，形成若干领域的调研报告，协助各村理清发展思路。

抓制度，改善党风和工作作风。加强基层组织党风建设：一是本着从严治党的原则，加强对党员的教育和管理;二是严把入口关;三是把致富能手培养成党员;四是建立“双赢”机制，让党员在服务群众中得到实惠。加强机关党员干部工作作风建设，完善和建立各种机制，用制度管人，先后完善了镇村干部考勤考核制度、村集体经济发展机制、城镇管理制度、党员纳新制度、党员教育制度、科技服务制度、村后备干部选拔培养制度等。

抓班子，提高团队素质。利用今年村两委班子换届这个契机，因势利导，重点解决村干部难下难出、新老交替等难题，通过换届做好思想政治工作，增进两委班子团结，形成共谋发展的合力。利用远程教育设备培训和集中培训，努力提高党支部班子成员的文化素质、政治素质、科技素质，增强为群众服务的能力。

抓人才，解决村两委班子后继乏人的问题。通过创新纳新新党员的机制、老党员带培新党员的方法、引导新党员、乡土人才参与村级事务管理的实践等措施，组建一支高素质、带动力强、符合组织要求和群众意愿的青年后备干部队伍。

抓典型，以点带面全面提高。贝子府镇司法所所长徐景辉，26年如一日，不忘宗旨，爱岗敬业，默默奉献。荣获各级政府上百个荣誉证书，被当地百姓称之为大黑山脚下的和谐使者。贝子府村党支部书记吴玉是名副其实的招商引资领路人，6年来，经他牵头引进了同宇铸件、惠通铸件、嘉金矿业、中海润还原铁等多个大、中型企业项目，引资额超过3亿元，为贝子府镇财政收入实现突破性增长贡献了力量。铁匠营子村党支部委员、副主任张培林，组建杏园畜禽养殖合作社，带富了一方百姓等等。培树身边的各方面典型10个，用典型带动全镇党员、干部。

抓阵地，促进后进村转化。一是在调研活动中，帮后进村分析后进原因，理清发展思路、明确主导产业;二是坚持“一村一策”进行集中整顿;三是在包村干部配备上，根据各村具体情况进行有针对性地配备，达到因村所需;四是以“6+6”富民党建活动为契机，使后进村与联系单位结成帮扶对子;五是通过争取项目、部门扶持、财政支持等方式，加强后进村党员活动阵地建设。

抓活动，激发党员干部热情。以“创先争优”活动为龙头，创造性地在全镇党员干部中开展了“三个四比”活动，即：在农村党支部中广泛开展以“比项目、比管理、比服务、比绩效”为内容的“四比”活动;在农村党员中开展以“比技能、比项目、比感恩、比互助”为内容的“四比”活动;在机关党员中开展以“比学习、比敬业、比节约、比奉献”为内容的“四比”活动。

2022年党建工作简报格式精选十二

为加强法律基础建设，中国外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下头是开展以来的工作简报：

20xx年4月3日，中国外运长航集团有限公司(以下简称中国外运长航)召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚平出席会议，要求以落实法制工作第三个三年目标(以下简称“新三年目标”)为硬性指标，为集团重回健康、平稳发展轨道供给优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。

20xx年以来，中国外运长航法律部门推进各项制度建设，供给优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。

一是健全法律顾问组织体系。20xx年制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。

二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。

三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。

四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。

五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。

六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。

20xx年，中国外运长航法制工作紧紧围绕中央企业法制工作研讨会精神，进一步加快落实新三年目标各项指标要求。

一是进一步完善总法律顾问制度。自20xx年起实施总法律顾问年度逐级述职制度，并逐步将总法律顾问制度延伸至集团所属规模较大、从事重点业务或经营风险较大的子企业。

二是进一步加强组织体系建设。根据所属企业规模、风险等级、法律事务需求的不一样，分级设立法律机构，并经过鼓励法律顾问进取参加企业法律顾问执业资格考试、推动法律顾问岗位职业等级资格评聘相结合等方式强化法律顾问队伍建设。

三是进一步夯实法律基础工作。重点督促二级企业及其所属子企业完善三项法律审核制度，制订完善相关规章制度、工作流程，明确法律审核的程序与资料。四是进一步强化普法宣传教育。继续办好《法律观察》等内部刊物，使其成为法律探讨、风险辨析、实务研究的前沿阵地。

开展企业加强法律基础建设工作以来，中国外运长航集团有限公司采取的一系列措施都取得不错的进展，在日后建设中也会不断地完善法律基础建设。

2022年党建工作简报格式精选十三

为协调学生会各部门的工作，了解各项活动的进程，学生会全体成员每周日晚7点在经世楼c207开例会。会上各部对上周工作进行总结并规划下周工作，主席团和伍老师也对各方面工作进行了总结，并对下一阶段工作指明方向确定目标。本月团总支学生会主要有评优评奖、各类文体活动、寝室之星以及《司南》杂志相关工作等。办公室负责了“光华杯”篮球赛的后勤以及“五月诗存”朗诵比赛的训练工作;组织监察部主要完成了“五四”评优活动并颁发了各项奖学金证书;文体部顺利完成了“光华杯”篮球赛和健康活力大赛;科辩部举行了法学院读书月活动;职业发展部完成了部门内部的模拟法庭训练和考研交流会的前期准备工作;信息宣传中心协助其他各部完成了相关活动的宣传等工作，并且完成了《司南》杂志第一阶段电子杂志的制作;学生权益中心主要是完成了“寝室之星”的评选;青协进行了多次《南方周末》的义卖，招募了各类志愿者。在各部的不懈努力和积极配合下，各项工作顺利开展，也为今后工作的展开打好了基矗

4月7日，青协以《南方周末》的报酬为黑熊保护计划募捐，旨在尽大家的微薄之力来帮助受伤的黑熊，唤起大家保护黑熊的意识。

本月青协招募了晚缘项目志愿者、第三届国际非遗节志愿者和“十万帐篷进藏区”志愿者。

1、4月8日(周五)晚7:00，科辩部在国际报告厅举办了法律实践系列讲座，主题为“名师引领律师之路”，由廖振中老师主讲。

2、4月23日(世界读书日)，科辩部承办了法学院的读书月活动，在学校三味堂门口，面向全校师生进行有奖知识问答。

4月11日至4月23日，“光华杯”篮球赛顺利结束。此次篮球赛由文体部负责，取得了女子组第八名以及趣味篮球上篮第一、投篮第六的成绩。

我院参加了健美操和武术两个项目的比赛，由文体部负责训练，在4月20日的健美操比赛中获得了第七名的优异成绩。

4月7日，学生权益中心举办了“寝室之星”支线活动—水果缤纷乐之爱“拼”才会赢晚会，丰富了同学们的课余生活，取得了良好的反响。从4月9日到20日，进行了寝室检查的评比，并组织了学院寝室参加晋级比赛。

2022年党建工作简报格式精选十四

毕研文总经理2006年元旦正式到任，并在坂下信用社二楼办公室与全体员工见面座谈，对前期工作予以了充分肯定，勉励大家继续做好今后工作；连日来，毕总视察基地，与下樊社区居委会领导接触，和项目部孙绍荣经理、高磊经理多次进行工作交流和沟通，对公司工作状况有了初步了解。在此基础上，于二○○六年一月九日正式召开了工作会议，毕研文总经理主持会议，项目指挥部孙绍荣经理、高磊经理、办公室乔保富、土建工程师姜振峰、内勤陈林艳等参加了会议。会议资料如下：

首先，毕总经理对清垣集团宫兆华先生为建立汇丰源公司的科学决策及建立过程中所做的超多辛苦且卓有成效的工作表示钦佩，对宫总雷厉风行的工作作风和沉稳细致的指挥协调，顺利地处理并实施整个汇丰源公司的开局工作奠定了十分好的基础表示衷心感激。之后毕总经理明确了今后的工作思路：以宫总统筹部署的目标和规划为指导，坚持务实灵活、因时因地适宜的原则，具体抓好项目实施工作；对公司管理和春节前后要做的工作从四个方面做了说明和强调。

公司管理层由毕总、孙绍荣经理、高磊经理组成。毕总统缆全局，总体把握，孙经理和高经理协调配合，原先分工不变。

公司办公室由乔保富负责，陈林艳归办公室管理，主要负责内勤和打字；办公室工作要服务好、配合好公司领导工作，每次开会都要写纪要，以备查询和督促落实。

土建工程师姜振峰，服从孙经理和高磊经理的领导，尽心尽力地做好工程设计、监理和结算等方面的工作。

1、建立规章制度：用制度管人，构成共同约束机制，制度既要完善全面又要操作性强，能够贯彻下去。

2、完善档案资料：坚持真实、准确的原则，履行签字手续，经得起时刻、历史的考验和有关部门的审查和审纪。

3、加强劳动纪律：员工上班要考勤，要签到，养成良好的习惯和风纪。

4、理清财务手续：公司成立以来此次会议之前所发生的费用在春节前要在财务上结清。

5、文字材料撰写：文字资料要程序化、规范化，办公人员要熟悉专业术语，思路清晰，表达准确，高磊经理要把关。

6、公司对外咨询联络：包括图纸设计、审批手续和工程建设和由孙经理和高经理负责。要坚持两个原则：

（一）灵活高效、节俭办事；

（二）协调沟通，互惠互利。

1、猪舍轻钢结构招投标工作；

2、办公室楼的设计工作；

3、沼气建设的设计工作；

4、已完成工程的结算工作，包括：工程量、价款、资金支付，要把握好度，有科学真实和合法依据，对董事会负责。

5、公司前期所发生的办公费用要写出专门报告。

6、员工工资福利：孙经理和高经理多思考，基本上按过去清垣集团所统筹思考的标准执行。

7、安排好值班：包括工地和办公室值班，个性是临近年关，要持续联系畅通，不能影响工作，对特殊假日可思考安排补助，职责和利益要相联系。

1、修路：养殖基地300米简易沙石路要和下樊社区持续沟通，取得支持，加快实施。

2、基地用水用电：涉及审批手续、竞投标及建设施工等问题，由孙经理负责。

3、办公楼的设计工作：面积不少于1500平方米，楼层不低于三层，既要气派又要实用。

4、饲料厂的建设：是猪场一期工程的主要配套项目，要抓紧落实图纸设计、施工规划和加快建设进程。

5、轻钢结构的安装：市场化运作，公开竞标，降低成本。

6、沼气池的建设：经亚行办联系由上海设计单位进行设计并签订设计合同。

7、人员配备：要提前思考防疫、饲养人员的招聘，要培养自我的人才队伍。

随后孙绍荣经理表示：要团结在毕总周围，把各项工作搞好，毕总对公司董事会负责，我们对毕总负责。并提出以下要求：

1、办公室档案资料要补齐，规范化，年前把这项工作做完。

2、办公楼的设计，请设计人员到现场勘察，年前出草图，正月二十以前确定正式施工图纸。

3，养殖基地水电问题，一是透过招投标解决打井问题，确保质量；二是由社区居委会领导协调变压器安装，借力办事，提高效率。

4、养殖场附近的路面铺设：和下樊社区进行充分协调，力争在春季万头猪场工程全面开工前完成。

毕总补充了两点：一是涉及公司工程项目的相关亚行报告要整理出来，立卷存档；二是此刻公司急需的办公设备购置先做出预算，由高经理负责。

高磊经理就临汾经济技术开发区亚行转贷协议的签署进行了说明。