2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)五

为了弘扬伟大母爱，积极倡导感恩母亲，引导广大师生从爱母亲出发，学会感恩，学会回报，以家庭的平安和谐，促进优良家风的建设，促进社会的平安和谐。共青团成都市礼仪职业中学委员会在20xx年“母亲节”来临之际，开展了母亲节系列活动。现将活动情况汇报如下：

一、开展主题手抄报评比

五月初，校团委组织各团支部进行“母亲节”主题手抄报设计，并根据设计情况进行评比

二、发出倡议，动员广大青年学生为母亲打一个祝福电话、做一顿团圆饭、买一份爱心礼物、办一件孝顺事，以实际行动关爱母亲，感恩母亲。

三、开展国旗下主题演讲、国学诵读

通过星期一升旗仪式的主题演讲、国学诵读，引导广大青年学生感受母亲的无私情怀、母亲的博爱精神，营造尊重母亲、孝敬母亲的氛围。

四、开展“温馨一刻——让爱没有距离”照片征集活动

各支部结合本班情况进行活动宣传，校团委征集优秀照片制作成展板，照片征集活动受到了师生的积极响应。

五、开展“感悟亲情”为主题，写一封信寄给敬爱的父母活动

由校团委牵头，组织各支部开展“感悟亲情”为主题，写一封信寄给敬爱的父母的活动。活动中，同学们从各自的视角和感受表达出了真情实感，呈现出了大量感人的故事。

共青团成都市礼仪职业中学委员会

20xx年x月xx日

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)六

消防老兵们的“回家”梦成真了!从上月31日起，华龙网对消防老兵廖世春、刘安友、赵建伟等人的心愿进行了持续报道，今(3)日，华龙网记者收到了重庆渝中区消防支队较场口中队的回复：今年119“消防日”将邀请老兵们“回家”看看。对于这一消息，曾在较场口中队服役9年，现任渝中区消防支队支队长的陶林表示，十分期待和战友们相聚，欢迎大家“回家”。

“我在较场口中队待了9年，非常有感情。”提起较场口中队，陶林一下打开了话匣子，脸上写满了怀念。

陶林说，较场口中队是他工作的第一个地方，他是1987年到的较场口中队，那时较场口中队还叫一中队，那一年他也只有18岁。“第一天到队上，还觉得有点失望，中队很小只有一栋房，操场也只有半个，但是待了几天下来，真正认识了这支队伍后，想法就改变了。”

“中队业务要求严格，而且历史悠久。”陶林回忆，他刚当兵时身体素质不好，文化也不高，就是通过在较场口中队的训练、学习，让身体、政治、业务水平各个方面都得到了提升。

“从新兵入伍，到正连职离开，可以说成长为了一名合格的消防战士。”陶林说，不管之后走到哪里，他都以曾是一中队的一员为荣。

20xx年，陶林再次回到渝中区消防支队任支队长。现在的他，既是较场口中队的上级领导，也是曾经在较场口中队服役的老兵。

“翻到曾经的老照片，非常怀念在一中队的日子。”陶林说，相信很多战友都跟他一样。

对于老兵们的“回家”提议，陶林表示十分欢迎战友们回来，在回来看看的同时，也希望老兵们将中队的精神传承给现役官兵，继续将队伍建设好。

“我们现在正在联系老兵，打算邀请他们回来聚一下。”较场口中队指导员冯平表示，中队会尽力帮老兵实现“回家”看看的心愿，“马上就到119 消防日 了，中队也将 年满 96周岁，正好借此时机，搞一次 老兵回家 的活动。”

冯平介绍，他们将会邀请老兵“回家”相聚，看看现在有着全新队貌的较场口中队，也让现役的战士和老兵坐在一起，听老兵们讲述曾经的英勇事迹，学习老兵们的先进精神。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)七

为了学习和实践雷锋同志知恩图报、忆苦思甜、全心全意为人民服务、助人为乐、扶危济困的精神，20xx年4月23日星期一下午，20xx级工商管理专业班同学由辅导员赵老师带队，从学校出发步行前往东方御景小区一个私人孤儿院，探望12名身患疾病的孤儿，并献上爱心，同时向无私照看婴儿的义工们了解婴儿状况和致以敬意。

本次活动主要分三个部分：组织策划，前往探望，活动总结。

在学习雷锋年，我班同学为雷锋同志的助人为乐的行为感动，热情高涨，由班委会倡议去孤儿院看望婴儿，在不打扰孤儿院孩子正常生活前提下，了解孤儿这个特殊群体让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖，得到大家的一致同意，当辅导员赵老师知道我们的本次活动后，帮助申请500元活动经费，购置了婴儿所需的纸尿裤和一些水果。班委会为活动拟定日期，并召开简短会议，告知同学们探望婴儿时需注意的事宜，譬如走进孤儿院时要保持安静，在得到义工的允许后才可触摸婴儿防止传染疾病给婴儿，进屋要穿鞋套防止病菌等。

下午4：30赵老师带领同学们一起前往到达孤儿院，受到了义工的热情接待，当义工知道我们是防灾学子并带来了婴儿所需的纸尿裤和水果时，向我们表达了感动和诚挚的感谢。然后，义工周女士带领我们逐一看望婴儿，辅导员赵老师和同学们在向义工们了解婴儿状况，义工轮换制度后，提出了一些工商管理专业方面的知识和专业性管理建议，得到了义工们的积极回应。同学们得到义工的允许后热情的抱着婴儿逗乐，当看到婴儿微笑的一刹那，大家都感到无比的开心，因为婴儿的微笑诠释了我们的关爱与祝福，愿所有婴儿能健康成长。

从孤儿院回到学校后，班级同学开了个小会，总结了一下此次爱心之行，当同学们看到需要关爱呵护的患病婴儿时都很难过，通过对比，都觉得应该像雷锋同志一样忆苦思甜，珍惜现在的幸福生活，同时又庆幸他们有义工们的精心照顾和社会的关注，相信他们会健康成长。通过此次活动我们深刻的了解了雷锋精神的时代意义，每个人都应怀着感恩的心，培养助人为乐，关爱弱势群体，奉献社会的高尚品德，送温暖，送真情，送关爱，共建美好和谐社会。我们也应该用我们的专业知识去学雷锋，提高学雷锋活动的层次，也同时亲身像雷锋同志一样忆苦思甜、社会实践的机会，亲身践行我们学院“崇德博智，扶危定倾”的校训。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)八

20xx年9月13日午时，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。

本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部；同时并对本学期的工作做出明确指导。

崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中，要有高度的职责心和团体荣誉感。

同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。

具体分工如下：

一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则；对班级、宿舍、学校等场所督导检查，并提出合理化提议。

二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率；以黑板、手抄小报、广播、学校网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。

三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)九

为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务本事，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

2013年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。

会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》；由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》；由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》；由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

从上午8点半到午时15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。

各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。

新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。

会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的.各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十

20xx年7月22日8：30项目经理部召开本周例会，首先由朴勇军经理传达公司周例会主要资料，之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情景，最终制定部门下周重点工作计划。

会议要求：

1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的'提议，本周三前上交部门；

2、针对部门职员提出的提议，项目经理“责、权、利”现已制定初稿，要求部门职员相互交流、讨论此稿，供给补充提议；

3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划，分析项目结算可能存在的风险，并提出应对办法，做好项目结算工作，保证项目和公司利益最大化；

4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理，异常是在施工质量、安全、礼貌施工、成本控制等方面必须要严格执行公司项目管理制度；按照项目实施节点计划，合理安排项目实施进度，争取缩短工期，提高项目效益；

5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与礼貌施工，进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工，认真落实施工现场安全检查工作，做到提前发现安装隐患，及时解决安全隐患，保证项目安全实施，项目管理人员及施工人员应统一着工装，做好项目实施的安全礼貌施工工作；

6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度，遵守公司考勤制度，严格执行人员动态管理制度。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十一

x年x月x日午时，我xx工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议，县工业园区管理委员会副主任xx、xx工业区办公室主任xx、全体党政领导干部参加会议，会议由xx工业区办公室主任xxx主持。

首先，xx工业区办公室主任xx就我xx工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情景汇报。

汇报主要介绍了我xx工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。

在听取完情景汇报后，xx副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求：

抓好制度建设。

强化遵守《党员干部监督工作条例》《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

切实抓好理论学习，异常是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。

大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。

始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节俭。

大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动，构成持久浓厚的廉政文化氛围。

从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政本事和坚持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

首先是健全组织机构。

对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。

其次落实职责制。

最终制定整改措施。

最终，xx副主任强调，要高度重视党风廉政建设的“一岗双责”重要性，切实把党风廉政建设工作摆在突出位置，以“一岗双责”工作为抓手，促进xx工业区经济社会又好又快发展。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十二

20xx年9月3日，我乡在乡政府顶楼会议室召开全乡人口和计划生育工作专题会议，由各村（社区）支部书记、主任、文书、计生专干参加。会议邀请了来自**现代女子医院的何教授进行讲座指导，由乡分管领导、纪委书记同志主持。

会上，首先由乡计生办公室主任对**乡20xx年度人口和计划生育业务工作进行了总结，并强调做好四项工作：

一是提高认识，增强人口计生工作的紧迫感和责任感。要求各村（社区）要强化思想认识，进一步重视人口计生问题，以人口普查为契机，做好基层基础工作。

二是加强管理，不断加强制度建设，各村书记、主任要按时向党委政府汇报计生工作开展情况，提出整改措施，促进后进村（社区）工作转化。

三是突出重点，确保顺利完成人口计生目标。要突出宣传、公示工作，各村（社区）要做好计划生育法的宣传和计生工作信息公示工作；要突出稳定低生育水平，努力减少政策外怀孕和政策外生育。

四是做好统计，推动人口计生工作上新台阶。各村（社区）要保证信息上报的真实性和及时性，严禁错漏报现象发生，出现错漏报一律从严处理。

然后，**现代女子医院知名不孕不育专家何教授，对优生优育的常识及不孕不育的成因和诊治方法等作了详细的讲解，并对参会同志提出的各类病例进行了热情细致的回答。通过这次讲座，使我乡干群对优质服务有了更深层次的认识。今后，我乡将不定期地举办计生法律、法规及优质服务讲座，使这些法律法规深入人心，为我乡计生工作的顺利开展奠定良好的基础。

这就是本次会议的简报，如有不当，请批评指正。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十三

站军姿、走正步、练习稍息立正……昨天上午，南京二十九中高中部的操场上，260多名鼓楼实验中学新初一的学生在军训。这些十二三岁的孩子，冒着酷暑，“轻伤”不离场，休息一会儿缓过来继续坚持训练。最近初高中新生都在军训，这么热的天，带上军训“神器”吧!

随着教官的口令，一排排学生走着正步，动作整齐划一。这是他们第三天军训，已经有模有样。

初一(4)班班主任刘悦黎站在场边，时刻观察学生们的身体状况。上午9点，学生们已经训练了一个多小时，刘悦黎从队伍里拉出一个小男孩，把他领到场边坐下，用纸巾帮他擦脸上的汗，让他休息一会儿。男孩叫范彧，三天前在家里被摩托车的排气管烫伤了腿。“有好多水疱，我去了医院剪疱，每天都得换药。”范彧说，老师让他在家休息，但他不想错过新班级的第一次集体活动，所以只休息一天，昨天上午就又回到操场上。

这个班还有一个男生，也是刘老师的重点关注对象。“我们之前请家长告知孩子的身体情况，这个孩子心跳快一些，所以要避免剧烈运动，军训中部分活动还是可以参加的。”不过，气温这么高，刘悦黎也把他带到阴凉处，递上矿泉水。

鼓楼实验中学校长助理林晖告诉记者，孩子们的坚持让老师们很感动。军训第一天，初一(1)班女生梁宸脸色不太好，班主任张莉赶紧把她带到一边坐下，这时梁宸才说，她有些胸闷，但还想坚持。张老师给小姑娘吃了人丹，涂了风油精，还帮她掐了虎口。休息了约20分钟，梁宸告诉老师：我可以了。这三天，她一直坚持军训。

军训教官告诉记者，军训安排在新班级组建之前，不仅强健身体、锻炼意志、增强集体观念，更是让同学和老师增进了解，形成新集体。因为天热，考虑到孩子们的身体承受力，会合理安排。

初一新生的军训基本不住宿，而高一新生很多要到军训基地住一周，在暑期进行高强度训练，怎样防晒防中暑?校医和老师总结了军训必备“神器”：防晒霜、人丹、退热贴、芦荟胶、面膜……

南京市汇文女子中学的高一班主任夏爱林说，虽然大家都会涂高指数的防晒霜，但晒后修护很多人不在意，补水面膜和芦荟胶在晒后修复方面很有效。可以带一点人丹防中暑，如果感冒发烧了，贴上退热贴，效果非常明显。

南京九中的校医赵玲正在军训基地，她提醒参加军训的学生多喝水，一天至少喝3-4瓶500毫升的水，这两天她就碰到过有学生因为喝水少导致头晕、胸闷、乏力。

她表示，军训期间容易出现感冒、腹泻、蚊虫叮咬、中暑、日光性皮炎等问题，也有可能出现扭伤擦伤。学生可以带些常用药品，校医也有充足的药物储备，可以及时处理。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十四

x年暑期，内蒙古军区教导大队迎来了一批特殊的军训学员，她们之中有的已经是孩子的妈妈，有的刚新婚不久，有的还是小姑娘，她们的到来为教导大队平添了一道异样的风景。这批特殊的学员就是托县古城镇第一小学的青年教师，受学校委派作为即将成立的少年军校的教官前来接受正规的军事训练。在十天后，她们光荣的成为了托县古城镇第一小学少年军校的青年教官。而在一年后，她们再次来到了这里，接受更加严格，更加正规的教官培训。

在经过一年的军校管理后，虽成效显著，但教官们总觉着还欠缺了很多。有很多的内容需要精细化，特别是在向学生进行讲解示范一些动作时，总是不得要领，为了使得教官对于军校管理的理念更加系统，对一日常规管理及队列队形训练更加精准，20xx年暑假，14名教师再次来到了内蒙古军区教导大队，接受了更加严格的培训。

我们的女教师在课堂上神采飞扬，在生活中温柔贤淑，在训练场上仍然不输于这里的任何其他学员。由于我们是小学生的教官，相对于这里其他军训的学员比较特殊，教导大队的领导和教官精心为我们设计了训练科目。白天练习各种动作要领的讲解方法，为了讲解清楚，动作标准，老师们每练习一个动作的讲解，都要首先自己做好，做标准，因此就需要一遍又一遍的反复练习，只有这样才能将动作做到位。

每天晚上除了要熟记第二天要练习讲解的动作要领，还要完成教官给布置的作业。这些一度是给孩子们布置作业的老师，成为了规规矩矩的学生，认认真真完成每一项任务。

在第一次军训后回到学校，经过一年的实践，老师们产生了很多困惑，这些问题她们都记录了下来，这次培训中，总是会看到这样围着教官探讨的画面，而教官也会不厌其烦的进行讲解，直到我们都明白为止。

虽然我们与真正的军人素质相差很远，但我们还是尽力以军人的标准要求自己。每天的作息跟教导大队的军人作息是一样的，晨曦，在嘹亮的军号声中，我们开始了一天的训练。从内务的整理，到晨跑，训练以及就餐，没有一项是特殊化的。虽然一天下来，累得腰酸背痛，但内心感到无比充实，似乎也是圆了儿时向往军营的梦想。

教官是位年轻军官，有时和蔼可亲，有时严格得让人胆颤，部队领导经常会亲临训练场地及学习教室进行讲评、指导。

学校领导会隔三差五的来探望，会给大家送一些日用品，水果之类的物品，询问老师们的训练状态，身体情况以及生活中的困难，每次都会让大家倍感温暖。

十天的军训，说长不长，说短不短。当别的教师在享受假期的舒适与悠闲的时候，托县古城镇第一小学的老师们却在经历着别样的精彩。虽然有苦有累，但我们甘之若饴，为了学校更加长远的发展，为了能够更好的服务于学生，同时也是为了进一步提高我们的个人素质，我们的苦值得，我们的累也值得!

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十五

国家发展期望在教育，办好教育期望在教师。为了弘扬尊师重教的传统美德，培养广大学生尊师爱师的情感，xx学院校团委开展“绿叶对根的情意——教师，托起太阳的人”主题活动。

正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”如果没有教师对礼貌的继承和传播以及创造性的劳动，就不可能培育出建设祖国的栋梁之才。

由此可见，民族的复兴与教育事业息息相关，而教育事业中教师是功不可没的。在教师岗位上的每一位教师都是一生平凡，一世艰辛，但他们却是人类的灵魂工程师，在他们手里握着一个国家一个民族的期望，而我们就是那颗期望的种子，在教师的手心里正在茁壮地成长着……

活动一：泡一杯绿茶，道一声;教师，辛苦了!清晨，一杯热茶，给秋日丝丝凉意送去温暖，沁人心脾，让我们来倾诉衷肠。

活动二：送一颗绿糖。开学一周来，繁忙的期初工作让许多教师声嘶力竭，送上一颗绿色清凉润喉片，给教师送去一份初秋的惬意。

活动三：送上一句句祝愿，许愿树上表达学生的心声。祝福的话送给最最敬爱的教师。

活动四：送上一盆绿色的植物，让教师繁忙的工作有绿色的清新，送上健康，送上温馨的祝愿。

活动五：教学楼大厅、班级教室简单的祝福，送上节日的问候。

晨曦细雨育桃李，金秋硕果慰园丁!懂得“感恩”是一种生活态度，是一种美德，是做人的起码道德准则，更是一种职责。让我们再次诚挚的道声：教师，您辛苦了!我们爱您!

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十六

上周教研活动，各教研组长对学科工作思路进行了汇报，各有特色，同时对各学科教研组同头备课活动进行跟踪指。

语文教研组长王岩工作思路清晰，教研活动组织有序，同头备课打破年级组之间的壁垒，敢于直言，进行提议，相互学习；

政史地生教研组长李莹工作汇报有指导性，针对性，对本教研组同头备课要求严格到位；

英语教研组长刘春英计划清晰，全面，还对教师提出珍惜教研学习时间；

数学教研组长张秋梅有思想，有智慧，把个人思想融入到工作汇报中，有指导性、方向性；

化学教研组长李越计划针对性强，落实到各个年组，分工有序，认真布置了限定时期的工作细则，强调抓精华，抓典型。强化教师业务素质的提升。

物理教研组长王元有前瞻性，重点落实到结业学科的进度，新学科的引领性强；

音体美劳健教研组长王立波思路清晰，资料全面，细致。

各学科备课组长的工作计划汇报都能切合实际，有措施和方法，本周教研活动在教研组长、备课组长的高度重视、教师们认真研讨氛围下圆满完成。教学研究的路是永无止境的，相信，在我们教师认真、务实的工作态度下，我们的教研活动会更上一层楼。

同时在教研活动中，孙雪峰、郝景莉、赵晓丽、袁玉芬、王一鸣、韩冰、李波、王威、郑艳坤、王岩、姚平、郝丽、白雪、刘凤霞、袁野、李永红、张丽丽、臧成、孙亚君、郑文秀、田春阳、吴海波对暑假品读的《挪威森林》和《活出生命的意义》、《态度》三本书与学科教师进行了心得分享，有观点、有思想，使大家受益非浅。讲座资料都能贴近生活，给教师在家庭、生活、事业教育上以新的思索，读书让教师更加丰富、更具魅力；能够使我们更透彻地领悟教育真谛，从而更加成熟。搭着读书沙龙的车，虽然时光不够长，次数不够多，但每次交流时，总能使教师不断增长职业智慧，能使自我的教学闪耀着睿智的光彩，充满着创造的.欢乐。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十七

2012年9月13日午时，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。

本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部;同时并对本学期的工作做出明确指导。

崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中，要有高度的职责心和团体荣誉感。

同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。

具体分工如下：

一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则;对班级、宿舍、学校等场所督导检查，并提出合理化提议。

二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率;以黑板、手抄小报、广播、学校网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。

三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。

2022年幼儿园信息技术2.0研修简报(18篇)十八

为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务本事，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

2013年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。

会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

从上午8点半到午时15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。

各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。

新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。

会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。