2022年员工离职证明的劳动法规定精选
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员工离职证明的劳动法规定篇一
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责,乙方与甲方无任何关系。
特此证明。
甲方(签章):_________乙方签字:_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
员工离职证明的劳动法规定篇二
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
甲方代表签字: