2022年小学教师离职证明范本模板
小编：zdfb
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
小学教师离职证明范本篇一
（一）递交辞职申请书
员工主动辞职，应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位，辞职申请书主要申述辞职的具体缘由，书写时注意言辞恳切，行文言简意骇；
（二）主管审批
收到员工辞职申请后，部门主管可与员工进行沟通，对于表现优异的员工努力挽留，经沟通后员工仍坚持辞职的，主管对辞职申请进行批复，签字后转人事部进行交接工作（一般岗位及技术岗位员工的辞职申请，先申报主管部门负责人签署意见后，再经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案）；
（三）交接工作
员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：
1、一般岗位
移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；
2、技术性岗位
移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；
交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。
（四）人事部办结手续
1、工资结算
财务部清算辞职员工工资，员工确认考勤天数后签字，等待工资结算（一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起１个月内清算辞职员工工资，部分企业当场结算员工工资）；
2、办结手续
交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系；
