2022年法院副院长述职述廉报告(四篇)
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
法院副院长述职述廉报告篇一
"我对学习的意义有着深刻的认识,只有不断地学习,才能不断地为工作提供智力支持;只有不断地学习,才能不断地深化对社会发展规律的认识;只有不断地学习,才能不断获得为人民服务的本领。一直以来,我都养成了善于学习、勤于思考的好习惯。一是高度重视政治理论的学习。能够认真学习领会党中央、自治区党委和地委各类重要会议精神,特别是党的十八大召开以后,我认真系统研读了胡锦涛同志所作的工作报告和新党章,并联系工作实际撰写心得体会;大是大非问题分得清、辨的明,行动不含糊,态度不暧昧,与党中央保持高度一致;积极贯彻执行党的路线、方针和政策,立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂,维护祖国统一;坚定革命理想信念,积极陶冶高尚情操,参加延安干部学院第五期加强党性修养专题培训班,重温党的光辉奋斗历程,撰写的《寻根感动奋进》一文被新疆法制报刊登;积极参加“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观等主题教育实践活动,将学习实践成果与具体工作相结合,思想政治素质得到进一步强化,执政能力得到进一步提高。
二是高度重视业务知识的学习。一如既往地坚持业务知识的学习,向书本学,向班子成员学,向长期从事审判工作的同志学。注重加强理论研究,总结学习成果,认真学习修改后的《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》,先后在新疆法制报等媒体发表《强化行政审判,促进依法行政》、《加强民事审判工作,保障民生》、《浅谈刑事审判在社会矛盾化解中的作用及其实现方式》、《高举旗帜,依法履职,为全面建成小康社会提供坚强司法保障》等多篇理论文章,业务知识不断积累,理论水平不断提高,为大局服务、为人民司法的能力不断增强。
我和党组一班人同心、同德、同向、同力,认真履行院长职责,围绕大局抓审判,强化素质抓队伍,健全制度抓落实,司法为民抓服务,各项工作运行良好。
一是加强班子建设,不断提升履职能力。坚持贯彻民主集中制,使班子内部坚决做到三分三合,即工作上分,目标上合;职责上分,思想上合;制度上分,关系上合。坚持抓好思想政治建设这个根本,抓好党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础,继续深入开展创先争优和“人民法官为人民”主题活动,在全院形成了人人争当先进、先进带后进、后进赶先进的雁阵效应,涌现出一批爱岗敬业、无私奉献的先进集体和先进个人,干警政治素质持续提高。坚持加强党组织建设,大力推广“支部建在庭上”的经验,实行“一岗双责”,党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用得到进一步发挥。坚持以现代文化为引领,充分发挥审判工作对法院文化建设的规范、引导和促进作用,大力弘扬社会主义法治精神,不断推进精神文明建设。
二是加强效能建设,不断提升司法形象。主持制定《法官审判业绩考核办法》等制度,将绩效考核工作与勤政廉政制度相结合,与纪律作风建设相结合,法官公正、高效地做好审判工作的激励约束机制进一步巩固。认真开展审务督察工作,抓教育不松手,抓小节不松手,抓制度不松手,抓纪律不松手,抓责任追究不松手,严格规范考勤、着装、环境卫生、庭审纪律,全院干警精神面貌显著改善。
三是加强教育培训,不断提升司法水平。坚持“请进来、送出去、立足岗位抓学习”的培训模式,加强对法官的教育培训和实践锻炼,先后选派干警参加法院、自治区高院各类培训,组织区内外专家进行三次大型专业讲座,收到良好效果。积极面向基层法院开展对口业务培训,规范基层审判人员司法行为。通过教育培训,广大干警的司法观念和司法水平有了明显提高,达到了学以致用的效果。
今年以来,我和班子成员一道,把执法办案作为第一要务,积极创新工作思路,结案率实现较快增长,办案质量和效率不断提高,各项工作呈现同频共振的良好态势。
一是深化能动司法,着力化解社会矛盾。在执法办案过程中,始终把化解社会矛盾,维护和谐稳定作为奋斗目标。在刑事审判中,坚持反暴力、讲法制、讲秩序,认真贯彻执行宽严相济的刑事政策,依法打击各类严重刑事犯罪活动,为地区社会大局稳定提供了坚强司法保障。在民商事审判中,依法维护公民合法权益,维护市场经济秩序,切实保障企业发展,依法调处经济关系和社会矛盾,注重保障和改善民生;积极开展司法救助工作,对特困刑事被害人及近亲属、特困申请执行人积极实施司法救助,对弱势群体和困难企业的当事人,依法减缓免诉讼费,社会主义法律制度的优越性得到进一步彰显;高度重视涉诉信访工作,坚持院长接待日制度,畅通群众诉求表达渠道,坚持因案施策、包案处理,群众利益得到切实维护,稳定基础得到切实巩固;坚持面向基层、服务基层的工作方针,延伸服务领域、拓展工作职能,开展“法官进园区”活动,充分发挥“诉前调解室”、“法官工作站”、“法律联系点”载体作用,拓展法企共建的深度和广度,调撤率不断上升,诉讼成本不断降低。在行政审判中,审慎处理在推进城镇化建设等过程中发生的土地征收、房屋拆迁等行政争议,积极主动发挥行政审判职能的延伸作用,通过司法建议等有效形式,实现了行政与司法的良性互动,切实维护群众利益。在执行工作中,不断优化执行联动机制,加大案件执行力度。用足、用好、用活各种执行措施,将执行质量和社会效果作为衡量执行工作的重要标准,采用人性化执行手段,注重在执行中维护群众合法利益,依法保障企业的持续发展,注重维护社会和谐稳定,形成社会各界共同攻坚克难的联动执行工作格局。
二是深化审判管理,着力提升审判质效。持续强化质量意识和指标意识,抓好反映案件质量的核心指标,发挥指标的`导向作用。每月对各基层院和本院业务庭的十项基本指标进行考核,将涉诉信访案件、发回改判案件、社会关注案件等作为监管重点,每月进行通报。落实“三评一会”(优秀裁判文书评比、案件质量评查、观摩庭评比和二审发回改判案件点评分析会)制度,不断纠正个案审理中存在的问题,规范审判行为。在两级法院全面开展以提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力为目的的庭审评查和裁判文书评查活动,通过深化审判管理,提升了审判质效,增强了司法能力。
三是深化司法公开,着力提升司法公信力。积极落实全区法院司法公开工作经验交流会精神,深入推动司法公开工作向纵深发展。巴里坤县法院作为全区第一批司法公开示范法院之一,已在互联网开通法院网站,实行部分裁判文书上网,对诉讼的各个程序进行公开,举办了地区首个法院开放日,为司法公开营造了良好氛围;哈密市法院依托科技法庭,实况直播庭审过程,司法公开工作迈出重大一步。哈密中院从社会各界聘请11名特约监督员,听取意见和建议,走访人大代表,了解社情民意,积极接受外部监督;在法院选定廉政监察员,自觉加强内部监督,加大监督工作落实力度。通过完善司法公开各项制度,法院规范化建设取得明显进步,司法公信力得到显著提升。
作为院长,能够始终遵守廉洁自律各项规定,严格落实党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。不断加强反腐倡廉建设,通过修订《进一步加强机关纪律作风建设规定(试行)》,完善《全面推行廉政风险防控机制建设的实施意见》,进一步强化广大干警廉洁自律意识。全面推进两级法院惩治和预防腐败体系建设,努力构建廉政风险防控机制,确保司法公正廉洁。始终牢固树立廉洁奉公意识,建立完善审判执行权力制约及监督机制,凡是涉及人事、财务等重大事项均按照党组集中决策和党务公开各项规章制度执行。在干部使用方面,严格执行干部选拔任用条例,在财务管理方面,做到主要领导不分管财务,严格执行财经管理制度。能够做到严于律己,管好自己的家属和子女,要求干警做到的,自己都首先做到,充分发挥了党员领导干部的先锋模范带头作用。
存在的问题:一是政治理论和业务知识的学习还不够系统,缺乏深钻细研的刻苦精神;二是深入基层少,缺乏深入细致的调查研究;三是业务能力和司法水平有待进一步提高。
努力的方向:一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,勇于创新、敢于担当,全力履行四项重点工作,努力完成好抓班子、带队伍、促审判的既定目标;二是要加强政治理论和业务知识的学习,进一步认真领会学习贯彻好党的十八大精神和党的方针、政策,强化法律法规的掌握和运用,为全面履行院长职责做好理论和业务知识储备;三是要向基层倾斜,把审判执行重心放在基层基础工作上,着力提高解决复杂问题的能力和水平;四是要严格依法履职,不断提升自我境界,做到廉洁自律,清清白白做人,干干净净做事,为人正直,公道正派,不辜负组织的信任和群众的期望。
以上报告,不足之处请领导和同志们批评指正!
法院副院长述职述廉报告篇二
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