一个好的计划可以使我们更加有条理和自律，有效地实现目标。在制定计划时，我们可以充分利用各种工具和技术，如甘特图、时间管理软件等，提升计划的质量和执行力。制定计划时需要参考一些经典范例吗？以下是一些建议，可以帮助你更好地进行规划。

备考公务员计划篇一

第一阶段，前三周实战突击。

这个阶段大约有21天左右，有这样几项工作需要落实。

一是梳理知识点，构建思维框架。建议构建思维导图，一方面是对学过知识的重构巩固和组建过程，有助于记忆;另一方面是对自己知识程度的检测。这个整理的过程需要参考参考书籍目录或者学习笔记做引导，为知识结构清晰有条理助力。

二是将所学知识点分级，分为abc类，分类是为了进一步缩小接下来的复习范围。a代表简单，表示目前已经达到此类型中等及以下的题目可以解决无压力;b代表知识点相比前者上升了一个台阶，但是基本能理解，做题正答不稳定;c代表比较难的知识点或者零散的知识点，一直以来都不怎么能理解，做题难度大。这个分级过程需要之前的知识点笔记或者做过的习题集做参考，确保信息真实。a、b类占比超过七成，大家会有一些差异。值得注意的是上面的知识点分类包含但不限于单独的知识点，例如有些知识涉及甚广，也有些难点可能是阅读问题，都是可以灵活归类的。前两项工作在一天时间内搞定不能拖延，尽力细化调理但不要吹毛求疵。

三是将接下来20天的复习重点落实在b类知识点，进行相应的刻意训练，要有咬定青山不放松的精神，一个一个逐一攻克。若有结构性知识缺陷，应在这个阶段解决。同时注意不同科目的时间分配，尤其是在得分相对性价比高的科目上适当倾斜时间。

第二阶段，第四周实战模拟。

经过上一阶段的训练，将有七成知识基本掌握，接下来需要自己安排七天时间模考三次，采取考一天总结一天的模式。这个模考环节需要解决一些问题，比如整体答题的时间把控，各个专项用时的把控，以及遇到特殊情况时间的调整;熟悉考试的环境，考试的氛围，感受调整考试心态;检验前期学过的效果，从更实战的角度检测质量。每一次考试结束之后，对题目进行分析并且找出影响考试得分的原因，从而进行一些考试结构性的调整，在这个过程当中，注意加深对于考试整体把握的理解。最后一天需要做做考试整体稳定性分析，评估一下自己的整体水平，做好对于短板的考试调整计划。

第三阶段，考前调整。

考前三天需要及时调整好状态，以最好的状态去进行考试。准备好考试相关物品，预定好酒店，查看好考点，也不要忘了复习知识点和习题集错题本。做一些积极的心理建设，保持一个良好的状态。

后期复习每一个人对如何复习都有自己的见解，可以结合自身的具体情况，做好复习的计划和安排，并有效落实下去。但最核心的宗旨就是提高成绩，因此要更务实一些，加强基本的能力训练，确保实现最初的目标。

备考公务员计划篇二

在考前15天的冲刺时间里，本站建议广大考生除了有计划地备考外，在时间的分配上和复习的重点上还应注意以下几个方面：

(一)根据本省申论考试时间复习申论。

为了保证考生在考试当天能更好地发挥，建议考生在日常备考时选择本省申论考试时间段进行复习，不仅可以把申论做题的感觉保持到考场之上，而且还有利于考生更好地发挥出自身潜质，成功应考!如广东申论是在上午举行，那么复习申论时间就最好安排在上午，而湖南、广西等大部分省份都是下午考试，那么就要安排在下午复习申论。特别提醒的是河北，之前河北都是上午考申论，今年也安排在了下午。

这一段时间大家重点做三个方面的工作：第一，进行科学的模拟训练;第二，对知识进行查缺补漏;第三，对于重要的理论政策进行积累。

(二)充分利用好早晨和晚上。

虽然考前15天的时间极为短暂，申论和行测都需考生予以重视，但是除去上午用来复习行测下午用来复习申论之外，每天的早晨和晚上的时间也应充分利用起来，如早晨可以朗读一些申论资料(政府工作报告、评论员文章、申论经典范文、领导干部讲话等)，晚上可以阅读一些申论的社会热点话题，并结合自己的思考，动笔写几篇文章，增加对申论文章部分的练习;还可以根据自身的短板，进行申论或行测的专项练习，重点突破，使自己的申论和行测作答能力得以全方位地提升。

备考公务员计划篇三

考察计划组织能力类的题目几乎是结构化面试的必考题，这类题目在经过系统的学习后，大部分考生都可以按照题干要求完成作答。然而很多考生在答题时会存在题目可以作答，但作答不够有针对性，缺乏亮点，自然也就无法博得考官青睐。要想让计划组织类题目脱离同质化的困境，突破答题无亮点的重围，建议大家做到以下几点：

开展任何活动都有其深层意义，把握活动目的，以目的为导向进行活动的策划安排，才能紧扣题目，体现针对性。比如宣传类活动目的都在于通过宣传改变意识甚至行为;调研类的目的大都在于强调通过调研获取有效信息，为下一步工作推动提供数据支撑;培训类活动的目的大都在强调提升能力，继而提高工作效率等。切不可按照模板泛泛而谈。

计划组织类题目一般都是以真实活动为背景而命题的，在现实生活中，组织一场活动往往需要人力、物力、财力等多方面的要素，涉及诸多细节。有些考生在答题时，就会把现实活动中的种种细节都迁移到答题中，觉得这样才全面，比如在活动的时间表述上具体到了某日，活动流程阐述10条甚至更多。当细节过多时细节就变成了了啰嗦，凸显不出重点;当然，如果只是安排活动的前期准备、过程实施、事后总结也会显得套路。因此，在答题时要详略得当，重点突出，具体来讲，整体活动安排的主要流程要清晰，就像一颗大树，必须要有枝干。每个流程中把与活动要素相关的点答出来，在内容和形式上做重点阐释即可。

在结构化面试现场，很有可能当天面试人数超过20人甚至更多，这就意味着同样的题目考官要听几十遍，想要让考官对考生的答题印象深刻，就必须要让考官记得答题大概答了哪些内容。采用第一、第二、……或者首先，其次……等这样的逻辑词，(注意第一、第二……是配套使用的逻辑词，首先、其次、再次、最后是配套的逻辑词，不可混用。)会让整体的答题呈现出次序性，流程和思路也更加清晰，便于考官捕捉考生的作答信息。考试更推荐考生使用第一、第二这套逻辑词，因为会有很多考生在使用首先、其次、再次后作答还没有结束，于是用然后代替逻辑词，使得作答条理不清晰，影响考官的听觉感受。

备考公务员计划篇四

转眼又到了九月――从六月十八日离开大学的校园，到今天也不过是两月有余，而我们，04届的毕业生，已然实现了从大学人到社会人的转变，从兴奋、懵懂、茫然，逐渐变得冷静、成熟、务实，这的确是一个痛并快乐着的过程。过了九月，你们，我们的学弟学妹们，05届的毕业生，即将走进大四的门槛。大四，大学时光的尾巴，这是一段快乐的时光，但大四也是走上社会前最后的避风港、加油站，因此大四注定也是个痛苦的历程。选择，因为我们面前许多的选择，让我们觉得茫然，紧张，手足无措，然而，人生不就是无数次的选择吗？客观分析，冷静思考，我们坚信能够作出最合适自己的选择。

时至金秋，各式各样的招聘会让我们眼花缭乱，银行的、公司的、律所的；但是广撒网不一定多收获，在这个时候我们一定要冷静，客观分析自己的实力、兴趣和性格，从而选择不一定最好但是最合适自己的职业，顺利迈出职场的第一步。公务员就是这诸多选择中的一种，由于近年来公务员待遇提高，并且有较高的社会地位，往往成为应届乃至社会在职人员的热门选择；公务员考试作为走进公务员队伍的第一关，逐渐受到了大家的重视。

然而，并非所有人都适合做公务员，在作出选择的同时我们要充分评估自己：个性是不是适合机关的氛围。如果个性比较外向，崇尚自由，不喜欢为规则所禁锢，那么可能不是很适合国家机关的要求，去外企或律所可能更有利于发挥自己的专长。总之一句话，对于职场生涯的第一次选择，我们务必要慎重，充分考虑优势，冷静分析劣势，化被动为主动，顺利迈出职场第一步。

我们离一个合格的公务员有多远？

第一，政治素质高。

大家都知道，公务员是国家公务人员，是否拥护党的领导并且具有一定的政治素质，是组织人事部门选拔人才的头等要素。体现在考试中，一是在行政能力测试中大量考察政治类的题目，包括用马克思主义哲学、政治经济学的基本概念分析社会生活中的现实问题、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想能否融会贯通，能不能熟知今年来国内外重大政治、经济事件。二是在面试中考官比较重视考生的政治面貌以及答题过程中能否体现一定的政治理论素养。

第二，动手能力强。

新录用的公务员是办事员，因此需要有较强的动手能力，录用后能尽快适应工作岗位，熟悉工作流程。在公务员考试中，这一类应用的题目占了很大比例，突出体现在申论考试中。有人或许会疑惑，申论不就是写两篇议论文吗？怎么会考察什么动手能力？以去年国家公务员考试为例，申论考试要求考生在阅读很长的一篇材料后先整理提纲，再以政府部门工作人员的身份写一份如何解决城市交通难的报告。看似简单，但如果我们在备考过程中忽视实践经验的积累和动手操作能力的培养，那么所写出的申论往往浮于表面缺乏操作性，得分自然不会高。

第三，心理素质好。

不同机关的公务员从事不同的工作，但是能够用同一份考卷同一次考试进行初次选拔，原因就在于公务员的基本要求有许多是共通的，心理素质就是其中之一。无论从事什么样的工作，能否经受起大强度甚至超负荷的工作，是许多单位需要考察的，尤其是公安、国安等单位，从事工作比较特殊，没有好的心理素质是难以胜任工作岗位的。公务员考试怎样来考察心理素质呢？主要体现在三个方面：一是在行政能力测试中。有不少题目考察考生的应急反应能力，比如遇到紧急事项如何处理有关公务等；另外要求考生在短时间内完成大容量的试题也是一种考察。两个小时的时间要完成近200道试题确实比较紧张，尤其是其中还包括了一些数字计算、公式换算、脑筋急转弯等题目，更是加大了难度，尽管每道题目单列出来可能并不是很难，但是要求在短时间内考虑并正确回答，考生没有很好的心理素质，不掌握正确的考试方法就不是很容易了。二是在申论中考察。正如上文所提到的，申论是考察考生对文字材料的把握能力、分析能力和思考能力。能不能较短的时间内抓住这几千字文字材料的主要内容，思想核心，决定了考生能否抓住题眼，直对中心，正确做答。因此在进行申论考试时我们一定要沉住气，一时没有找到头绪不要慌，如果很快想到了思路也不要很快下笔，要多回头想想看是否全面，只有具备这样的心理素质，申论才会取得比较好的成绩。三是在面试中考察，这样的考察是最直接也是最全面的。面对十多名考官，在短时间内能否做到从容不迫，游刃有余，不慌不忙地回答问题，并且在紧张的状态下还要保持较好的精神风貌，对我们的心理素质要求还是很高的。

备考公务员计划篇五

结构化小组面试是近两年国考税务系统出现的一种新型面试形式，许多备考面试的同学已经了解了结构化小组的作答规则，但是关于这种面试形式的应对策略还是不甚清楚。因此，为了帮助同学们更加从容和高效的应对税务系统的面试，中公教育专家总结出了以下经验方法，希望同学们能够活学活用，在面试中脱颖而出。

每位同学在候考室均有15分钟的备考时间，这15分钟至少需要做三件事情：

1、熟悉规则：即使在平时备考时已经了解考试的规则，在考场上仍需要阅读规则，比较是否有差异。若平时没有备考，则需要在短时间内记忆规则，在草稿纸上做好标记。答题规则不熟悉，导致答题环节不够紧凑，不流畅，甚至在其他同学的提示下才作答，大概率会被扣分。

2、列好提纲：在草稿纸上列出每道题目的作答思路和重要词句，观点要多并且新颖，以便在评价和回应环节能够派上用场。每道题作答时间不超过两分钟，所以要尽量凸显自己独特的观点和想法，切记贪大图全导致答题超时被打断。

3、大胆预测：学会察言观色，从竞争对手的外在仪容仪表和精气神推断对方在答题时可能会出现的不足和漏洞，如年龄大的人思维比较僵化，出现经验主义倾向;对手竞争状态差，自己需要体现出自信等。

在答题阶段，应该尽量做到面带微笑，表情轻松自然，和考官、同学有足够的眼神交流，声音清脆响亮，坐姿端正，无多余动作，外在形象气质俱佳。语言表达有亲和力，流畅自然，掷地有声。内容有逻辑有层次感，观点新颖并且论证充分，有见解有深度。作答不超时也不太过于精简，恰到好处。

1、做好记录：记录对方的答题要点，列举清楚，同时批注存在的问题以及自己为之提出的改进意见，以便在回应阶段能够做到有理有据。

2、注意表情仪态：坐姿仍然需要端正，不能一味的埋头做笔记，也需要和作答考生有适当的眼神交流，表情轻松自然无情绪。

3、完善答案：当自己答案和以作答考生答案一致时，不要轻易修改，考官也会按点给分，若是重要答案，仍然要坚持己见，但是也要让自己的答案详略得当，层次分明，突出重点。同时也可以深入挖掘，思考更多的不同于对方的观点，体现出差异性。

1、遵守规则：时间不超，顺序不乱。流程不断，节奏不乱。

2、体现公职人员的素养：语言精练，点评精准，进退有据，不盛气凌人，不刚愎自用。对方有明显问题要及时指出，并给予解决措施，但也不能抓住对方的问题批评打压，不能对优点视而不见，避而不谈，适当的夸赞表扬也是一种美德体现。对于别人过激的或不切实际的点评，也不能冲动的反驳甚至批评。

备考公务员计划篇六

在公务员面试中，考场上思考不宜花费过长的时间，一般来说思考在一分钟左右为宜。但是，很多人并没有利用好思考的这一分钟时间，导致到了答题的时候，却还没有想好，影响作答效果。那么如何利用好这一分钟时间呢?今天小编就来教大家如何合理分配思考时间。

1.常见问题。

(1)抓不住关键信息。要么是对关键信息不敏感、抓不住;要么是逐字记录题目信息，太浪费时间。

(2)不会解读题干信息。抓到了信息，但是不懂得如何在答题的时候使用该信息。

2.例题展示。

习近平总书记曾强调说，青年处于人生积累阶段，需要像海绵一样汲取知识。结合你所报考的岗位，谈谈你的理解。

3.例题分析。

例题中，很多考生看到题目的时候，就认为是在讲学习，那么就大谈特谈学习很重要，学习如何重要，以及去谈如何学习。往往就会非常套路空洞，不受考官待见。但是如果仔细审题，就会抓取重要关键信息，如：青年、人生积累阶段、像海绵、结合岗位。

1.整合信息。

第一步得出道理：学习很重要。

第二步分析论证：就可以结合青年人的重要性，青年人为什么要学习，因为是人生积累阶段，从青年人的特点，即人生阅历浅、学习效率高等维度分析。

2.结合报考岗位的需要。

比如，如果是乡镇岗位，经常跟老人打交道，老人讲方言我们听不懂，所以需要学方言;经常跟群众接触，作为新人，我们不太懂如何沟通的方法，所以需要学习如何跟群众沟通的技巧方法。

列提纲，掌握技巧很关键。不仅要简洁，而且要根据题型的作答思路。比如本题提纲就可以这样写：

1.学习。

2.青年重要性。

3.特点：积累阶段，阅历浅，学习快。

4.如何学：海绵，快学善学，选择学。

5.岗位(乡镇)，学方言，学如何与群众打交道。

如此，按照以上三个步骤，从仔细审题，抓取关键信息，到审题分析，再到列好提纲，就能够充分利用好思考的那“一分钟”时间，抢得先机，在考场上获得不错分数。当然，快速思考还有赖于平时多做练习，所以小编希望考生们要多多做题练习，扩展思维，让答题内容更加丰富!

备考公务员计划篇七

xx年河北省公务员考试马上要启动了，假如你只有45天的备考时间，如何在这有限的45天时间内高效备考，快速提高自己的做题能力呢?关键在于制定合理的学习计划并有效执行。制定了考前45天备考计划，供广大考生参阅。

在开始的五天时间内，考生可以通过做真题来全面了解河北省公务员考试的题型、重点以及考试难度等基本情况。同时，找到自己的优势模块和薄弱环节，以便于下一阶段展开有针对性的复习。练习真题时，建议大家严格按照考试时间来进行，上午8:00—9:30进行行测的考试，10:00—12:00进行申论科目的测试，严格控制时间。下午和晚上结合质量优秀的答案解析(例如华图的答案解析)来分析真题，一方面测评自己的得分水平，了解河北省考的重点和自己的薄弱环节;另一方面积累答题经验。

在本阶段，有针对性的进行复习。主要内容是：在了解各模块的知识点和答题技巧的基础之上，重点加强常考题型和重点知识的学习。例如河北行测考试中的言语理解模块，它的常考题型是主旨题和选项填空题，结合河北省考特点，片段阅读理解题型也占有很大比例;再比如，申论考试中的概括题所占分值比较大，概括题除单独命题外，在其他题型中也会有所涉及，是考生在备考时需重点掌握的题型。以上所说的知识点是考生在这一阶段需要重点去把握的。

针对于考前45天备考计划，时间相对紧迫，在知识点和答题技巧积累这一阶段中，复习资料选择的好坏非常重要。总的原则是一定要选择能在短时间提高答题能力、侧重实战的教材，舍弃一些过于侧重理论的资料。在这里推荐华图的模块宝典或者微模块，这套书在华图辅导教材中是侧重于答题技巧的，并配有大量的题库练习，可以帮助考生在短时间内提高。有条件的考生最好是通过报班学习或者购买网络课程，借助优秀师资的力量，第一时间快速掌握知识点。

这一阶段考生要快速进步是需要大量练习的。因此，做题必不可少，至于做题的数量，要在掌握方法和技巧的基础之上越多越好，尤其对于行测，大家都知道，行测题目并不难，难的是要在规定时间内快速准确的做完。因此，只能通过大量练习来提高答题质量，缩短答题时间。而对于申论，很多考生抱着放任不管的心态，总觉得复习一个月提高不了多少，不看也退步不了多少。这是首先需要纠正的一种错误心态，因为，得申论者得天下，要想在考试中脱颖而出最有效的办法是借助申论的学习。申论的学习虽然是一个系统的过程，但如果方法得当，即使短短一个月考生也会有很大的提高。建议考生通过报班学习，了解复习策略和备考技巧，借助老师的讲解和课后辅导，申论练习后能及时修改，尤其对于文章写作，一要在保证下笔写的基础上有效修改，才能提高答题水平。

在复习内容选择上，考生要有舍得的心态，有舍才有得，做到有的放矢的学习。首先需要舍弃的是对于自己难度较大的题目，即弱势题型;其次是一些非常考题型。因为时间紧迫，不建议大家必须掌握每一种题型、每一个知识点，尤其对于行测，考试涉及的题型较多，短时间内即使全部掌握，也很难全部消化。切忌蜻蜓点水，泛泛的学习。所以，在这个阶段学习一定要有策略，不要贪多，在掌握重点题型的基础之上再去学习其他题型。相信考试的时候抓住这部分分数，也能取得不错的成绩。

融汇提高、适应考试环境。在对各个模块有重点的学习和练习后，我们还应该回归做题模拟中去。通过全套的真题、模拟题的演练，一方面对题型和做题技巧做到融会贯通;另一方面，适应考试环境，严格控制做题时间，按照考试的规范来要求自己。

"蒙题技巧"的学习。通过一系列的学习，我们已经基本掌握了公务员考试的百分之八九十的知识。但是，在考场的时候仍然很有可能碰到不会做或者花费时间较多的题目。对于这些题目有一部分是可以通过"蒙题技巧"来排除错误选项或者直接锁定正确选项的。这些"蒙题技巧"在河北华图的网站或者一些冲刺班中都能找到。大家可以利用最后几天的时间来加以了解和掌握。在最后这一阶段，还要注意查落补缺，每天抽出一定的时间，复习错题，巩固知识点，做到举一反三。

在考前的一两天中，大家要注意调整一下心态，积极乐观的看待此次省考，从容应对。同时也不要过于放松，还是应该拿出一部分时间来做真题，让自己保持良好的做题状态，迎接省考的到来。

最后，祝大家在此次考试中取得优异的成绩，顺利进入面试。

备考公务员计划篇八

师兄出生在一个普通农民家庭，从小就树立了“为人民服务尽忠报国”的思想，渴望做一名人民的好公仆。去年毕业前夕到西单图书大厦买了中国和平出版社最新出版的国家公务员考试复习书，合理恰当地安排时间，调节自己。在疲劳时做《行政能力测验》的模拟卷，权当放松的方式，但每次都会规定时间。渐渐地，答题速度越来越快，可以节省出近20多分钟的检查时间。对于《申论》，专门拿出时间来把书中的要点和例子仔细研究，归纳出基本的写作格式和要点，集中体现发现问题和解决问题的能力。《公共基础知识》中的'政治部分重点掌握，其他的法律、社会经济、行政事务等内容，知识点多而散，衡量其所占比例不大，没有花太多的时间，大致通读了三、四遍。最后以优异的成绩顺利通过笔试。

他总结整个备考、笔试、面试的过程，为我们提出一下几点建议：

一、增进自身了解，有针对性地进行报考。

“自我判断是人生的罗盘”。了解自我的兴趣与爱好，以及正确、客观地估价自身的能力和缺陷，是每一个希望获得成功的人所不可回避的问题。“尺有所短，寸有所长”，这虽是一句毫无新意的老生常谈，可是它却揭示了一个千真万确的真理。

二、充分相信公平竞争、优胜劣汰的基本原则，注重德才并修。

公务员招考本着公开、平等、竞争、择优的原则，公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。

三、学会控制情绪。

要做到控制和掌握情绪，就需要培养积极的思维习惯，善于以乐观态度对待外界的各种刺激。一个人自制力的强弱在这里具有非常重大的意义。因为它是任性与惰性的对立面，而且只有它才可以阻止情绪本身所具有的那种不顾一切后果的倾向。

四、四克服一保持。

一克服恐惧心理，树立必胜信念；二克服侥幸心理；三克服自卑心理；四克服投机心理。一保持强健的体魄。

五、掌握科学的记忆方法。

六、最重要的一点dd选准考试用书。

好的考试用书有以下几个标准。一要准确把握了考试大纲，尤其新考纲区别于以往考纲的新变化；二要论述透彻、全面。广度与深度相结合，讲解与习题相配套，知识与启迪相连贯，使考生很轻易的就能融会贯通、触类旁通，最后达到举一反三的目的；三要经得起实践检验的公务员考试教材；四要及时反映最新精神和基本要求，是与时具进的。

备考公务员计划篇九

在公务员面试中，人际交往的意识与技巧是经常考察的一种能力，它与公务员在未来工作中需要具备的一种基本能力，与实际工作相照应。对于大部分学员来说，这一能力的考察相对来说较为简单，因其答题思路相对好理解，并能够做到快速反映，作答时有迹可循。下面中公教育针对该种类型的作答流程及作答原则进行介绍：

根据历年对这一能力的考察形式和内容来看，主要考察的是考生是否对于工作中的人际关系有正确的认识，在此基础上，能否在实践中正确处理一些矛盾，一些问题。因此其主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、团结合作与协调能力等，基本的提问形式也是较为好判断的，例如：你是政府职能部门的一名工作人员，你的老领导按部就班，新领导雷厉风行，作为下属的你，怎么办?这就是这一能力考察的形式，我们能很明显看出其中既要解决人际问题，又要解决工作问题，在职场中将人际关系维护好，以此支撑服务于工作。

在面试中，审题尤为重要，那么对于这一能力来说审清问题和情境十分重要，重点在于抓住关键词，根据关键词辅助理解问题，明确一些基本思路，例如：你是单位一名老员工，小王是新员工，由你指导小王工作，开始很好，但后来小王情绪低落，工作不积极。经过别人的了解，方知他觉得你对其不信任，经常交给他琐碎工作，你怎么办?在这一问题的情境中，我们能够看到主要是目的要让小王解开心结，工作有所转变。所以我们在处理时要去有针对性地沟通，倾听其想法，解释并且调整对其工作的安排，后续做好跟踪，使其不影响工作进度。

综上，可以明确的是，大体答题思路的基本原则是既要协调好人际，又要解决工作问题。具体来说，可分为两大部分：第一，明确怎么看?即对于人际问题的看法，答题时，可以谈谈处理这一问题的态度、这一问题的影响以及出现这种问题的原因等。第二，明确怎么办?即处理问题的具体举措，包括感谢、道歉、沟通、学习等等。但为了避免套路化，答题时需要把要点细化，使内容更加充实。

总体来说，历年的人际交往都是有其遵循的基本原则的，主要有以下几大方面：一是主动性，即个体按照自己规定或者设置的目标行动，自觉自主、出色完成工作。二是适应性，即个人为适应人际、工作环境达到和谐的心理和行为变化，但需注意的是，适应不是随波逐流，而是发挥组主观能动性，有个人见解，能坚持原则。三是权属意识，即权利与职责皆要担当，一些本职工作既要到位而不缺位，一些需要紧急处理工作，不是自己的职责的要汇报，做到补位而不越位;四是服从意识，即坚决服从领导依法作出的决定，但也要不盲从。五是遵循原则性与灵活性统一，在遵守工作制度规范、底线;约定俗成的规定的同事，要要考虑因人而异，懂得变通，具体问题具体分析。

备考公务员计划篇十

如何在面试中避免套路化问题的出现，是很多考生都在纠结的问题，但对于“套路”很多考生还不是十分了解，那么何为套路，如何反套路，各位考生还需重点了解，看小编怎么讲。

所谓套路，指的是考生在答题的时候，套用一些万能句式或者是万能模板，回答的内容没有针对性，不切题。让考官感觉考生的答题内容是提前准备好的、背诵的。

比如，在活动类题目中考生经常会说：领导安排我此次活动是为了锻炼我，我会按照要求完成;领导将此事安排给我是对我的信任，我会认真完成;我一定会认真、负责的做好此次工作，不辜负领导对我的期望;完成此次工作后，我会总结此次工作中的经验与不足，为以后类似的活动做准备。

我们不难发现，这些答题内容放在任何计划组织类题目中都可以使用，因为并没有针对题目中的关键信息进行作答，这就是我们所说的套路性作答。

为了很好的避免套路问题，很多考生在备考期间存在着一个误区，认为在答题内容中出现的次数多，雷同的内容就都是套路。

比如，在大型活动前要成立活动小组;活动前期准备阶段要制定活动计划、准备物资以及人员分工等;很多活动前都要进行前期的宣传动员;调研、宣传类题目中很多方式方法很多重复;活动后需要向领导总结汇报活动效果等。

这些内容是我们在组织活动的时候必不可少的一些环节，虽然常见或者雷同，但是不属于“套路”的范畴。

套路不是按照其在答题内容中出现的频次判断的，是按照这部分内容的必要性判断的，我们可以做一个实验，去掉这句话或者这部分内容，题目的完整性以及活动的效果会不会受到影响，不受影响的内容就是“套路”，受到影响的就是“非套路”。

计划组织类题目本身区别不大，尤其是雷同的活动形式，作答起来内容就更会趋于雷同。所以大家要是想“反套路”、得高分，就要结合题干中核心要素进行作答。

简单讲就是：活动类型、活动主题、活动对象、活动范围、活动身份以及限制条件等。回答问题的时候，每一个环节都要考虑到这些因素，个性化自然会提升。比如：同样是组织一次宣传活动，对于小学生来说就效果较好的方式就是儿歌、漫画;对于居民来说就是有奖问答;对于公职人员来说就是座谈会。

备考公务员计划篇十一

可能性推理的第一步就是要找到他们内部的逻辑关系。即：论据(前提)——结论。

结论就是主观得出的一个观点，当题干中出现“由此”、“因此”、“认为”、“觉得”等表达观点的提示词，后面跟着的可能就是结论。当我们找到结论后，下一步就是去寻找论据。论据也就是说得出这个结论的事实依据。所以，在结论以外的部分，哪一句跟结论有关，哪句就是得出这个结论的论据，其他的都是为了迷惑大家。

3、图形推理：需要大量做题，对图形形成一定的敏感性，就跟数量关系一样的道理，你看到9，就应该想到是3的平方，你看到阴影，可能就得想到叠加，想到面积，看到圆，就得意识到这是曲线图形。

明确思想：求同求异。同，就是指题干所给图形有着共性的特征，而这个共性特征可能就是规律所在。所以做题时，首先观察图形，找图形之间的共性特征。具体的角度主要包括：点、线、面、角这几个方向来考虑。异，就是说在我们找到共性特征后，还需要我们顺着某个共性特征继续寻找它们之间的相同或不同之处，如数量关系的变化，图形位置的变化等。

4、类比推理本质上不难，难就难在你把他想的太复杂或者太简单，走了两个极端，也就是有时候大家不重视它或者太重视它，而往往忽略了解决它的正确办法。

类比推理重点分析词项间的关系，我们必须先横向考虑，后纵向考虑，即首先分析题干词语内容间的关系，其次再去纵向比较题干与选项形式上的相似性。另外，可以利用遣词造句法，来将题干所给词语进行逻辑的关联，进而进行判断。

5、定义判断大家要注意的是，关注问法，以往很多同学都会因为看错了问法而丢分，题干问“不属于”，而同学却选择了一个“属于”的选项，白白丢分!

其次，对于单定义的题目，尽量使用核心成分分析的方法，多题干定义进行主客体、原因、条件、结果、性质进行充分的划分，进而对比选项。对于多定义的判断，即文段中对两个或三个概念进行界定，则我们为了快速找到答案，需要重点关注提问的概念，在题干中快速锁定相关内容，就可对比选项排除了。另外，还要对题干比较长的和一些心理学定义，充分借助主特征分析，对定义进行由具体到抽象的概括后进行排除冗杂信息，最后对比选项。

备考公务员计划篇十二

选择好的申论复习教材，考生无异于站在了较高的备考起点上。对于申论教材，方法讲解部分是重中之重，考生必须反复研读，扎实掌握，并做到灵活应用，不可死守方法。

考生可以结合着贵州省历年真题进行模拟训练，合理安排做题时间，保证2天一套试卷，以尽快适应考场上的氛围和节奏。做一些概括题、对策题、分析题、写一些文章，隔天修改，然后三五天再修改一次，使文章形成适合自己的模板。这样可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。考生在做完贵州申论真题的基础上，若时间充裕，可进一步练习一下国考真题，以及北京申论、山东申论、浙江申论等真题，这几个省市的.真题代表性强，具有很强的研究价值。

申论考试考的就是热点，因此考生应该关注热点。首先，看《人民日报》的评论员文章。其次，看政府文件和领导讲话稿。这些材料可以给考生提供一种参考和启示：政府要解决一个问题，会从哪些方面进行思考。要注意，只看政府文件是不够的，还要找一些政府领导人的讲话稿，因为政府文件只告诉你怎么做，政府领导人的讲话稿则会进行论证。再次，广大考生可以到人民网和新华网等政府官方网站看一些时政热点。在阅读的过程中，一方面获得对社会热点的整体认知，另一方面可以记住一些好的词语、句子，在申论写作的时候灵活运用。

马克思主义哲学告诉我们，事物的发生、发生是内外因相互作用的结果。公务员考试也不例外。决胜公考，考生的主观努力至关重要，但是，在经济条件允可的条件下，报一个优秀的辅导班可以帮助大家少走很多弯路。根据以往的经验，完全靠自学，效果不够理想。发挥内因，但是外因也不能完全排斥，要二者结合，以内因为主，外因为辅，这样效果比较好。

调整心态，培养体力，保持身心平衡。进入冲刺阶段，无论是考生还是考生家人，都承受着巨大的压力，容易在这个时候产生焦虑、紧张甚至懈怠的情绪，这对备考来说是非常不利的。所以，考生要积极调试自己的心态，树立坚定的信心和决心，同时，合理安排个人的饮食，保证身体健康，争取以一个轻松自如、信心满满的姿态备战考试。