2023年上班期间饮酒处罚决定(六篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
上班期间饮酒处罚决定篇一"严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
上班期间饮酒处罚决定篇二".s_r_0_1{font-family:calibri,宋体,times new roman;}.s_r_1_1{font-size:16px;}.s_p_2_1{line-height:150%;}.s_sn_3_rid_a_1{stylename:normal;}.s_r_4_rid_a_1{font-size:16px;}.s_p_5_rid_a_1{line-height:150%;}.s_sn_6_rid_a0_1{stylename:default paragraph font;}.s_sn_7_rid_a1_1{stylename:normal table;}.s_tbl_8_rid_a1_1{margin-left:0px;cellpadding:0px 7px 0px 7px;}.s_sn_9_rid_1_1{stylename:默认段落字体1;}.s_sn_10_rid_a3_1{stylename:title;}.s_r_11_rid_a3_1{font-family:cambria,隶书;font-size:29.333333333333px;}.s_p_12_rid_a3_1{padding-bottom:4px;padding-top:16px;text-align:center;outlinelvl:0;}.s_sn_13_rid_a4_1{stylename:标题 字符;}.s_r_14_rid_a4_1{font-family:cambria,隶书,times new roman;font-weight:700;color:#ff0000;font-size:29.333333333333px;}.s_sn_15_rid_a5_1{stylename:header;}.s_r_16_rid_a5_1{font-size:12px;}.s_p_17_rid_a5_1{border-bottom:1px solid #000000;line-height:100%;text-align:center;}.s_sn_18_rid_a6_1{stylename:页眉 字符;}.s_r_19_rid_a6_1{font-size:12px;}.s_sn_20_rid_a7_1{stylename:footer;}.s_r_21_rid_a7_1{font-size:12px;}.s_p_22_rid_a7_1{line-height:100%;}.s_sn_23_rid_a8_1{stylename:页脚 字符;}.s_r_24_rid_a8_1{font-size:12px;}.p_0_1{text-align:center;}.r_0_1{font-family:黑体;font-weight:700;color:#ff0000;font-size:29.333333333333px;}.r_1_1{font-family:宋体;color:#000000;}
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