2024年招聘计划表怎么做(汇总9篇)
通过计划，我们可以更好地掌握自己的时间和节奏，提高个人的工作效率和生活质量。那么如何制定一个好的计划呢？首先，我们需要明确自己的目标和期望。只有明确了目标，才能有针对性地进行计划。其次，需要考虑自身的实际情况和能力。计划要符合自己的条件和能力，才能更好地进行执行。此外，要合理安排时间和资源，避免过于紧张或过于松散的计划安排。最后，制定计划后要有一定的执行力和坚持性，不要因为遇到困难就放弃计划，要有克服困难的毅力。通过以下计划范文的学习，我们可以提高自己的计划制定和管理能力。
招聘计划表怎么做篇一
一、成立招聘工作组。
组长：吴永同。
成员：胡贻黔吴永斌、黄元章吴成峰吴振林李志龙饶庆华吴艳卢秋花秘书；马恩祥。
二、招聘方案（广告内容）。
二、第一次招聘。
1、6月15――18日发布招聘广告。
2、6月15日起安排专人接听招聘咨询电话，并做好登记。接听时间为早8：00至晚9：00。
3、招聘宣传牌制作：公司简介、医院简介、招聘职位。
4、招聘场地安排：应聘人员登记、等候室、管理人员、医生、医技、其他人员面谈室。5、6月25日召开招聘工作组成员会议，进行分工。
6、6月26――27日招聘会。
7、6月30日发第一批录用通知。
8、7月8日第一批人员报到（管理、后勤、学科带头人）。
9、7月9――12日岗前培训。
10、
三、7月12日起各管理职能部门开始办公。第二次招聘。
1、6月28日在健康报上发布招聘广告。
2、每周六、日为面试日。
四、员工岗前培训。
1、培训计划。6月20日前完成。
2、培训教材编写。7月20日前完成。
3、8月1――10日员工岗前培训班。
五、专业技术人员分批安排到公司医院见习。
招聘计划表怎么做篇二
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：天河区身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：教师：幼教、小学教师、家教：
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000―3500希望工作地区：广州。
公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。
担任职务：采编、出纳。
工作描述：
离职原因：地理位置较远。
公司性质：其它所属行业：学术/科研。
担任职务：拓展部文员。
工作描述：1、参与09年惠州改革论坛调研活动。
2、行政改革发展论坛广州会议。
3、协助拓展部完成“改革观察”电视栏目开展及录制。
离职原因：地理位置较远。
教育背景。
毕业院校：星海音乐学院。
所学专业一：声乐、钢琴所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
普通话水平：贰级。
驾照：c牌。
特长、爱好：
掌握windows操作系统系列、word2000、excel2000、powerpoint。
看书看报、上网、听音乐、游泳、逛街。
详细个人自传。
所获奖项：
在2007学年的专业观摩中，获美声组第三名。
在2007至08学年评为“优秀团员”、“三好学生”。
社会活动：
2006年曾在卓旋琴行担任钢琴教师。
2007年多次跟随马立雄教授组织合唱，担任钢琴伴奏。
2007年参加庆祝香港回归活动。
自我评价：
本人对待工作认真负责，思想上积极要求上进，能吃苦耐劳，为人诚恳，性格开朗有爱心，善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。能不断努力提高自身能力与综合素质，在未来的工作中，我会以最充沛的精力去面对每一个挑战，以严谨踏实的作风完成每一项工作，与公司(学校)共同发展。
个人联系方式。
通讯地址：广州市天河区。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
文档为doc格式。
招聘计划表怎么做篇三
招聘单位主管部门。
招聘单位。
单位。
代码。
招聘岗位。
招聘人数。
招聘条件。
岗位。
岗位代码。
简介。
专业。
学历及年龄。
其它。
天津市滨海新区教育体育委员会。
天津滨海职业学院（1人）。
1001。
焊接技术教师。
01。
从事高职教育教学工作。
1
材料加工工程（焊接）。
全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
外省市户籍考生须为2016届毕业生。
天津市滨海新区教育体育委员会。
汉沽职业中专（1人）。
1002。
电化教育教师。
01。
从事中职教育教学工作。
1
本科：教育技术研究生：教育技术学、现代教育技术。
全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有中等职业学校相应学科教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
大港职业成人教育中心（1人）。
1003。
汽车运用与维修教师。
01。
从事中职教育教学工作。
1
本科：车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育研究生：车辆工程。
全日制普通高校本科及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有中等职业学校相应学科教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
塘沽一中（高中）（2人）。
1004。
语文教师。
01。
从事高中教育教学工作。
1
全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
本硕专业方向一致；具有高级中学语文教师资格证书；外省市户籍考生须为2016届毕业生。
数学教师。
02。
从事高中教育教学工作。
1
课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学。
本硕专业方向一致；具有高级中学数学教师资格证书；外省市户籍考生须为2016届毕业生。
天津市滨海新区教育体育委员会。
大港一中（1人）。
1005。
地理教师。
01。
从事高中教育教学工作。
1
全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
本硕专业方向一致；
原大港城区高中（10人）。
1006。
语文教师。
01。
从事高中教育教学工作。
1
全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学语文教师资格证。
数学教师。
02。
1
课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学数学教师资格证。
英语教师。
03。
1
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学英语教师资格证；英语专业八级。
物理教师。
04。
2
课程与教学论（物理）、学科教学（物理）、理论物理、凝聚态物理、声学、光学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学物理教师资格证。
化学教师。
05。
1
课程与教学论（化学）、学科教学（化学）、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学化学教师资格证。
生物教师。
06。
1
课程与教学论（生物）、学科教学（生物）、植物学、动物学、生理学、生态学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学生物教师资格证。
政治教师。
07。
1
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学政治教师资格证。
历史教师。
08。
1
课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学历史教师资格证。
地理教师。
09。
1
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学地理教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
海滨城区高中（1人）。
1007。
政治教师。
01。
从事高中教育教学工作。
1
全日制普通高校研究生及以上学历、相应学位，30周岁及以下。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有高级中学政治教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
原塘沽城区初中（1人）。
1008。
数学教师。
01。
从事初中教育教学工作。
1
本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段数学教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
原塘沽边远、农村初中（16人）。
1009。
语文教师。
01。
从事初中教育教学工作。
3
本科：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段语文教师资格证。
数学教师。
02。
2
本科：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学。
研究生：课程与教学论（数学）、学科教学（数学）、基础数学、计算数学、应用数学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段数学教师资格证。
英语教师。
03。
2
本科：英语、翻译（英语）、商务英语。
研究生：课程与教学论（英语）、学科教学（英语）、外国语言学及应用语言学（英语）、英语语言文学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段英语教师资格证；专业英语四级及以上。
生物教师。
04。
2
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段生物教师资格证。
政治教师。
05。
1
本科：思想政治教育、哲学、中国共产党党史。
研究生：课程与教学论（思政）、学科教学（思政）、马克思主义哲学、政治经济学、政治学理论、马克思主义基本原理、思想政治教育。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段政治教师资格证。
历史教师。
06。
1
本科：历史学、世界史。
研究生：课程与教学论（历史）、学科教学（历史）、世界史、中国古代史、中国近现代史。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段历史教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
原塘沽边远、农村初中（16人）。
1009。
地理教师。
07。
从事初中教育教学工作。
1
本科：地理科学、地理信息科学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段地理教师资格证。
信息技术教师。
08。
1
本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、教育技术学。
研究生：课程与教学论（信息技术）、学科教学（信息技术）、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、教育技术学、现代教育技术。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段信息技术教师资格证。
音乐教师。
09。
1
本科：音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论。
研究生：学科教学（音乐）、音乐学、音乐与舞蹈学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段音乐教师资格证。
体育教师。
10。
1
本科：体育教育、运动训练、武术与民族传统体育。
研究生：学科教学（体育）、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段体育教师资格证。
美术教师。
11。
1
研究生：学科教学（美术）、艺术学、设计艺术学、美术学。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段美术教师资格证。
天津市滨海新区教育体育委员会。
原汉沽城区初中（1人）。
1010。
历史教师。
01。
从事初中教育教学工作。
1
本科：历史学、世界史。
外省市户籍考生须为2016届毕业生；具有初级中学及以上学段历史教师资格证。
招聘计划表怎么做篇四
各位面试官：
下午好，很高兴能参加此次面试，请允许我用一分钟的时间做自我介绍。我叫韩梅梅，毕业于师范大学英语系专业，现在已过口语等级六级水平。
本人稳重，工作踏实勤奋，具有较强的团队合作精神，好学，能吃苦耐劳，能够服从上级的命令听从指挥。在校期间积极参加各项活动，连续三年当任学习委员，商务英语写作能力强，有过短暂的英语教学经验。
在课堂上，我鼓励学生表达自己的意见和方法以其英语学习方式，因为我认为学习就是一种个性化的过程。每个人都应该成为重要的思想家班上，我想成为一个好老师在其真正意义上的。我不是传统的教师。我想在我的课堂英语教学改革。希望我能做点什么来改变现状的英语教学。
最后我希望在英语教师的岗位上发挥个人的专业特长，为教育事业贡献力量。
招聘计划表怎么做篇五
20xx年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，总经办通过不同渠道为企业招聘人员，然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。
二、20xx年度岗位需求状况分析。
经反复统计与核算，20xx年初岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析20xx年初计划招聘总人数40人左右，岗位信息如下：
（1）管理岗位：市场经理等；
（2）业务岗位：销售顾问、服务顾问等；
（3）内勤及接待岗位：出纳、保险内勤、前台接待、索赔助理、服务顾问助理等；
（4）后勤岗位：厨师、水电工等；
（5）技术岗位：机修工、喷漆工、钣金工等。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社。
会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核，确保为企业选聘充分的人力资源。
3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序：
（1）自愿报名；（2）单位推荐；（3）集中面试；（4）分类考核；（5）调查摸底；（6）统一研究决定。
三、20xx年度招聘需求。
根据公司20xx年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，
四、人员招聘政策。
1、招聘原则。
（1）聘得起的；（2）管得了的；（3）用得好的；（4）留得住的。
2、选人原则。
（1）合适偏高；
（2）培训和职责的压力可培养大量的人才；
（3）目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式。
（3）报刊主要以专业性媒体和有针对性媒体为主；
（4）校园招聘：xx文理学院、xx职业技术学院等；
（5）补充招聘途径：社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐、人才中介。
五、招聘费用预算。
六、招聘团队成员名单。
七、招聘的实施。
1、第一阶段：
2月中旬至4月底，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：
（1）积极参加现场招聘会；
（2）积极参加各人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会；
（5）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试，此阶段完成年度招聘计划的55%。
2、第二阶段：
5月中旬至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此这段时间以网络招聘和校园招聘为主，具体方案如下：
（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；
（2）积极参与市内部分院校的大型招聘会，组织校园招聘会或专。
场招聘会；
（3）联系前期面试人员进行，招聘信息的转告及代介绍。此阶段完成年度招聘计划的30%。
3、第三阶段：
7月底至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，故此段时间，以网络招聘为主，减少或不参加收费型现场招聘会，具体如下：
（1）坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系；
（2）每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺；
（3）组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析；
（4）对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析；准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的10%。
4、第四阶段：
11月初至12月底，此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会，此阶段主要以校园招聘会为主，主要招聘各部门的储备性人才，具体如下：
（1）积极参加各校园综合招聘会，对各类院校筹备公司单独举办专场招聘会；
（2）网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。此阶段完成年度招聘计划的5%。
5、第五阶段：
12月底至20xx年1月，此阶段，整体招聘环境不理想，以年度。
人力资源规划、总结报告，及统计分析为主要工作，非紧急新增岗位，不重点做招聘工作，具体如下：
（1）公司年度招聘效果分析、公司人力资源分析、协助公司战略分析与讨论；
（2）编制年度人力资源规划；
（3）部门工作总结、讨论、分析，沟通确定新年个人工作计划及目标制定；
（4）建立、编制公司人才培养体系，建立人才成长计划；
（5）建立并完善人力资源管理制度、流程及体系；
八、录用决策。
企业根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息。
九、入职培训。
1、新人入职必须证件齐全有效；
2、新人入职当天，总经办应告知基本日常管理规定；
4、转正时，总经办应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正。
十、招聘效果统计分析。
1、总经办应及时更新员工花名册，每半年做一次全面的招聘效果统计分析；
2、根据效果分析的结果，调整改进工作；
3、定期对新入职不足半年的员工作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。
十一、招聘原则及注意事项。
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
5、在面试前要作好充分的准备工作（有关面试问答、笔试等方面），并要求注意个人着装等整体形象。
6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。
7、招聘过程中若有疑问，请向总经办经理咨询。
招聘计划表怎么做篇六
名称材料投放观察重点美工区：
1爱心小书2好朋友喜欢····白纸订成的小书、彩笔、收集的旧图书中相互帮助的图片，供幼儿选择。绘画纸、彩笔、剪刀等。1、幼儿能够围绕帮助小朋友的主题、运用剪贴、绘画、等方式表达自己的想法，并与同伴合作制作爱心小书。角色区：做客娃娃家，提供各种家具、炊具、劳动用具、玩具以及安全废旧物品。幼儿能够扮演小主人和小客人，会用基本礼貌用语进行交往，做热情地小主人和小客人。益智区：1、图形拼搭2找到好朋友长方形、圆形、正方形、三角形卡片若干，图形拼摆的物体图片若干。各种好朋友的迷宫；好朋友路线图的卡片。感知正方形、长方形的主要特征，会用他们拼摆不同形象。幼儿能寻找合适的路线图找到好朋友，提高观察能力。
招聘计划表怎么做篇七
7月5日，衡水市部分行政区划调整动员大会召开。我市市委书记刘占强、市长石英俊等市领导参加会议。
7月5日，衡水市部分行政区划调整动员大会召开。根据国务院批复，撤销县级冀州市，设立衡水市冀州区。此次调整，扩大了衡水市城市发展空间，优化了资源配置和城市发展格局，对推进京津冀协同发展，打造冀中南功能拓展区，全面提升城市核心竞争力和辐射力具有重要意义。
招聘计划表怎么做篇八
报考选择：一般不要超过三科，否则是不能兼顾的。
不建议报考：
1.三控、案例：最好不要同一年报;。
2.合同、法规：不建议单独报。
1.法规、合同和三控一次通过，第二年专攻案例;。
2.法规、合同和案例：案例能够提前学习，法规和合同联系比较紧密，并能共同促进案例的学习，优先保证法规和合同通过。
学习时间少。
报考选择：报考科目不宜过多，一般是最好不超过两科。
报考建议：
2.合同和三控;。
3.法规和案例(法规和案例的联系最为紧密,法规的学习有利于促进案例的学习);。
4.合同和法规(业内认为合同和法规是监理考试中较为简单的);。
5.其他组合(适合自己的才是最好的)全职考生。
报考选择：不如多报考一些科目，学习劲头足，通过考试反而更容易。
报考三门：
1.法规、合同和三控：主要考虑到这三个科目都是基础性科目，而且相对于案例来说都比较简单;建议保证法规、合同和三控一次通过，第二年专攻案例，一举拿下监理工程师。
2.法规、合同和案例：主要考虑到案例能够提前学习，法规和合同联系比较紧密，而且能共同促进案例的学习;优先保证法规和合同通过。报考全科报考全科就不涉及最优组合的问题了，考生只要肯花时间、花精力，做好最充分的准备，通过四科的可能性还是有的'。
时间多基础好。
报考选择：报考全科。
报考建议：每年都有全科通过监理的考生，但是数量不会太多，因为一次通过四科的难度比较大，但是可能性还是有的，所以全职考试的、学习时间比较充裕的或者基础比较好的考生可以考虑报考全科，做好最充分的准备，即便是通过三门或者两门也是很成功的。
监理工程师报考策略。
两门联报。
1、三控和案例(难度：);。
2、法规和案例(难度：);。
3、合同与三控(难度：);。
4、法规与合同(难度：);。
5、其他组合;。
三门及以上。
1、法规、三控和案例(难度：);。
2、法规、合同和案例(难度：);。
3、法规、合同和三控(难度：);。
4、法规、合同、三控和案例(难度：);。
招聘计划表怎么做篇九
托福的备考，有其考试的弱点，但是，猴哥认为，应该利用这一次考试，从本质上提高自己的英语实际应用能力（听、写、读）的能力，即考出了在申请中有竞争力的分数，又切实提高了自己将来在国外学习生活所必需的英语能力，达到了“双赢”的备考结果。
国外地道资源利用方案：“将自己的英语学习生活化，将自己的学习生活英语化”，大家有时间可以多访问国外英语报刊杂志网站.
2．1备考初期。
任务1：英语能力的切实提高期，本届段的练习，对gre、托福等英语考试，都有效果。甚至英语四级、六级。
任务2：对托福考试的题目难度、自己的英语实力能够达到多少，有一个摸底性质的认识。通过1-2套题目的练习，达到本任务的训练效果。
2．1．1听：
1、听1-2遍托福的听力，对托福考试的听力，有一个基本的感觉，利用平时的零碎时间。
2、将美国大片的英文字母盖住(vcd用一个本子在最下面就可以，dvd可以去掉中文字幕)，这个可以在不想学习的时候，用这个，即可以消遣，有切实对学习有收获，也是一种“双赢备考”。每周给自己来个周末影院，刚开始，可能看不懂，没关系，多看几遍。这种为了知道情节而拼命去听的练习效果，绝对不低。这个方法很有效果，猴哥一直坚持，提高很多。
3、每天坚持听一些voa、cnn的新闻，满分校园也会在每日学习中安排。
4、英文歌曲，仔细听歌曲的歌词（休闲用）。
5、走遍美国（地道美语，对前面的短语对话题有效，可以选择）。
2．1．2读：
2、每天坚持阅读、背诵新概念第四册，里面有很多非常经典的英语句子，在写作、阅读中，都有作用。
3、每天坚持阅读time、纽约时报、华盛顿邮报等国外报纸网站上的文章，尽量少看中文报纸，自己的看报的习惯，改为看英文报纸。喜欢体育的，多看体育版，喜欢流行资讯的.，多看流行资讯版。
4、坚持看discovery、国家地理等网站的文章，看自己感兴趣的。这些知识，在gre的考试中，也极其有用，很多gre的阅读，都是现在最流行的自然科学。
2．1．3写。
2、看《填空式作文写作法》，此法比较古板，给你提供了作文的框架，然后让你去填充内容。但是，对于新手，是一个不错的入门方法。
3、每天坚持写作，满分校园托福每天会有一篇ets题库中的作文，包括范文，供大家集体写作交流使用。应坚持每天写一篇本日题目的文章，每周至少练习一篇。日积月累，自己的写作能力一定会有质的飞跃。
4、如果你有写日记的习惯，可以开始坚持用英文写作。
2．1．4背：
托福不考背诵，但是，在备考的过程中，背诵无茵到关键的作用，对写作、阅读、听力，都有作用。
这里的背诵，猴哥认为，不是一个单词一个单词的背诵，而是在大声阅读的基础上，达到熟悉的程度，这种作用，是一种潜移默化的作用，是提高英语语感的作用，对托福考试的语法题、阅读题、写作题都有作用。
1、新概念第四册。
2、美国著名报纸、杂志上的时文。这个和新概念的背诵，起到互补的作用。新概念，经典值得学习，但是，很多语句，毕竟和现在有些脱节。中国80年代的文章和现在的文章，肯定有差别。所以，背诵著名报纸、杂志上的时文，对于现代美语的体会，会更深一些。
2．1．5词汇：
本身词汇量的要求。
1、总体词汇要求。
2、托福专门词汇。
2．1．6如何坚持：
以上的方法，最关键的一点，就是一个字“恒”，其实上面的方法，上大学的时候，从很多地方都听过，很多考友也都实践过。但是，很多人都没有坚持下来。其实，惰性是人的天性。如果能够有效的克服惰性，我们可以多做很多事情。
2．2备考中期。
对托福考试进行分类突破，本阶段，对以前的真题，进行分类练习。题目做法：从20的真题开始，采取倒着做的策略。不用全做，感觉自己在听力、阅读、语法、写作方面，有所提高，就可以停止。
