2024年后勤工作总结优秀(大全14篇)
通过总结,我们可以更好地发现自己的优势和不足,为以后的进步定下目标。在写总结时,可以采用具体的数据和统计结果,以加强论述的可信度和说服力。小编为大家整理了一些总结的范文,供大家参考和学习。
后勤工作总结优秀篇一
今年以来,社区服务中心在后勤处党委、行政的领导下,在有关职能部门的配合和支持下,积极开展各项工作。现如下:
1、完善管理制度。
修订中心的管理制度和考核办法,工作守则进一步细致化,启动实施正式职工质量考评细则。
2、加强服务质量考核。
成立服务质量考核检查小组,对服务岗位工作质量定期检查评分,并根据考核情况对应岗位工资和津贴,使员工不断提高服务意识,增强责任感,遵守各项规章制度,促进服务质量的提高。
3、调整职工岗位设置。
终止与保安公司的合同,调整部分职工自愿到楼栋保安岗位,使岗位设置更趋合理高效,职工收入增加。
4、加强形象建设,展现精神风貌。
为正式职工和聘用人员配发工作服、发放工号牌。
1、完成校园环境日常保洁和垃圾清运工作。
年内对垃圾车进行了改装;配合后勤处整改了校办前垃圾站。
2、完成全部物业管理服务合同,按时落实全部费用。
续签招标物业管理合同项目:实验大楼、校办公楼、图书馆、景德楼、至善楼(经过争取,年增服务费2万余)
新签物业管理合同项目:里仁楼、江边食堂办公用房部分。
长塘山新增加车辆管理项目,小区车库投入使用,小区路面新划车位线。
与有关单位进行协商,为启动学堂坡小区管理做准备工作(讨论学堂坡拉闸门维修方案,争取收费)。
3、搞好校园绿化维护,定期修剪、施药除草、抗旱补苗、处理危树,修整苗圃等。完成大学生供需见面会、cuba、国庆、文艺汇演等重大活动的摆花任务。
4、农贸市场提质改造后,环境改善的同时,加强了管理。农贸市场和经营性门店的租金全部及时收齐,足额上交中心财务。
5、工程建设项目
配合做好绿化工程及维修项目的审计和结算。
年内完成长塘山一期、二期绿化工程的结算。
完成新闻传播学院前坪改造的一审工作。
完成农贸市场二期改造隐蔽工程的签证,年内到位经费28万元。
由第三方出资形式,对原液化气站房屋进行改造建设,投入使用。年增管理费7万元。
在三角花园建设3个门面,投入使用。
苗圃内新建工具房,同时对周边环境进行改造建设。
对多处临时工住房进行修缮。
1、中心党支部开展学习科学活动。组织党员、骨干到江西萍乡参观学习。
2、迎接文明创建期间,修补校内石桌石凳;添置垃圾桶;楼道刷白;增加卫生保洁次数、绿化修剪维护;做好菜市场的检查测评。
3、组织开展各项活动。全体职工参观校史馆,校运动会、歌唱比赛获得名次。
4、对生病职工和病亡职工家属进行慰问,并给予帮助。
后勤工作总结优秀篇二
每天总务后勤人员都会对学校的a、b、d区和篮球馆进行巡查,发现问题及时解决,电工师傅利用周末都会对各个班级的照明灯管进行巡查,发现那个灯管坏了,将提前进行更换,这样一来,确保各个班级的照明设施完好,保障教学顺利进行。水暖师傅,每天对各个楼层卫生间的水龙头、脚踏阀、小便感应器进行检查,对有问题的器具及时更换维修,有效防止跑水、漏水节省了大量资金。
对于学年、教师办公室上报的维修问题进行逐条登记,并安排维修人员对登记内容进行维修,力争最快速度解决学年、教师办公室出现的维修问题。
2、安全问题
1、防火通道的重新粉刷
我校的防火通道(也就是a区室外楼梯),年久风吹日晒、表面的油漆严重风化、出现起皮、掉皮等问题。荣和师傅利用自己的休息时间,对防火通道彻底进行除锈、打磨、刷底漆,粉刷等,刷油大家可能知道对身体是有害的,可荣师傅不怕苦、不怕脏,利用10多天自己的休息时间将这一问题彻底解决,并且高质量的完成了这个任务,为学校节省了大量资金。
2、天沟的改造,将彻底解决雪块滑落对师生人身的危害
学校a区七楼的天沟,由于设计问题,每年都会堆积大量的积雪,积雪开春冰雪融化,都会从七楼坠落,一是砸坏a区主楼前的玻璃幕墙,二是坠落的雪块,将对师生的人身造成严重的伤害,每年由校长都会亲自带领总务人员上天沟清雪,由于冬天天冷风大,加之七楼天沟的彩钢板比较滑,对清雪人员的人身安全将是极大考验,很是危险,一旦出现问题将不堪设想。考虑到彩钢板的承重、加之清雪的危险性,由校长带领总务人员多次到天沟实地考察,反复论证,最终拿出了解决方案,自己买来方管进行设计,把焊接好的架子刷好油漆,并全部摆到天沟上面,我想今年这个天沟清雪老大难问题将彻底解决。
3、乒乓球馆乒乓球台的改造
乒乓球馆目前有乒乓球台20张,供学生冬季上乒乓球课、午间学生健身使用。由于年久,加之学生等的原因,绝大部分都出现了,乒乓球台下面的架子来回晃、有一部分案子下面的架子已经彻底损坏,我们购进了一批方管进行了重新焊接乒乓球案子下面的架子,重新焊接乒乓球台10多张,并把拆下的部件进行重新组装,经过一周的努力工作,在学生上乒乓球课前全部改造完毕,我觉得改造后的乒乓球台再用上五、六年应该没有问题。
4、后操场广播系统的改造
学校大课间是全校、全区乃至全市的一道亮丽风景,由于使用一套广播系统造成学生上间操,前后操场的体育老师互相抢麦克、老师说话前后操场相互干扰。开学初,孔校长提出了要彻底改造广播系统,实现前后操场的广播系统彻底分离。经过由校长的提议,单独设立一套系统来解决这一问题,并把二套设备放到王建国老师的办公室里。我们购买了功率大的音柱,利用原有的功放、dvd、电脑,精心施工布线,利用两天时间对设备进行调试、安装。从体育老师的反馈,和我们的实地感觉,目前我们觉得这套设备的效果还不错。
5、图书馆阅览室门的安装
我校图书馆的阅览室是通透的,没有门,由于大厅和二楼阅览室是通透的,造成人员在一楼说话,二楼阅览室听得清清楚楚,严重影响学生自习效果。孔校长针对这一问题,做出决定,要在靠近b、d两端阅览室安装上门,这样一来将实现阅览室的独立,一是便于管理、二是让学生们在安静的环境下学习。为了彻底解决这一问题,我们联系了多家门厂,由于学校资金困难,加之学校门的型号比较特殊,大多数门厂不给做,经过努力最终选择了一家门厂,价格比较合理,质量也不错,现在已经安装完毕。如果各位领导有空可以去看看,提出宝贵意见。
十分感谢各个职能部门和三个学年对总务后勤工作的大力支持,我们总务后勤是一只比较年轻的队伍,可能在各方面经验和服务方面有什么做不周到的地方,也请各位领导给予指正和帮助,我们将认真改正。最后我们总务后勤有一个决心和两个祝愿,我们的决心是:“要竭尽全力做好学校的后勤保障工作,配合各个部门完成学校的交给的任务,保障一线教学正常进行。”两个祝愿:“祝愿每个领导都有一个好身体,每一天都有一个好心情,只有这样我们的学校将有一个更加美好的明天”谢谢!
后勤工作总结优秀篇三
各位领导同事们好,20xx年已经来临,回顾两个月来的工作,我在各位领导和同事的领导和支持下,认真做好各位领导和同事交待的每项工作,切实做好后勤服务保障工作。并按照办公室的工作计划,抓住学教、上接下传、后勤保障、等环节要求,积极进取、努力工作,使办公室工作顺利的进展。现就我两个月来的工作情况汇报如下:
根据工作职务的要求,结合工作实际,制定了自己的学习计划。1.学习业务知识,掌握工作程序。2.学习虚心听讲,掌握工作重点。3.学习独立处理紧急事务。
4.充分利用信息网络等学习渠道,提高自身办事效率,切实为一线工作人员更快更好的搞好服务。
作为办公室的内部勤务人员,在做好办公室内部事务管理、接听记录来电来访传真、填写报表等方面,我主要做了以下三方面的工作:
一是认真做好安全工作,能够按时开关机关门窗和电源,做到了机关内安全无事故。
二是保持较好的卫生环境。工作环境卫生直接影响工作效率,我能够保质保量的做好环境卫生,使卫生无死角,同事无怨言,努力构建和谐工作环境。
三是按时完成领导及同事交办的各项报表上报工作。三、积极做好文件收发及信息传达工作
1.做好文档管理工作。我对每份文件收发登记及每个步骤都有记录,做到一丝不苟,使工作有条不紊,方便复查。
度。因而我深感责任重大,对每条信息都能够及时传达到,没有影响到单位整个工作进程。
下一年工作计划
一、要坚持做到五勤,切实履行岗位职责
一是眼勤。要认真看文件,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对各类业务报表要认真阅读填表说明,掌握填报方法和填报时间、要求。
二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中,要多动口向同事请教,对不清楚的情况、细节、一件事的着落,要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的要及时向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。
四是腿勤。要结合实际,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析、研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。总而言之,后勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”,不断开拓创新,就能做好后勤工作。
后勤工作总结优秀篇四
我校现有学生100人。现有6个教授教化班,隶属学前班一个,专任教师12人。我校总务处依据教导局和学校对总务工作的具体,结合学期工作计划和学校实际,在学校领导和全体教职工的支持及共同下,通事后勤全体同志尽心尽责、配合尽力,降服人手缺、任务重等艰苦,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教导教授教化工作顺利开展。
财务工作在学校领导率领下,严格按规定的财务、管帐制度实施治理,依法照章做好财务治理工作,治理好教导经费的出入。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,包管专款专用,坚持以“少费钱,多做事,搞妥事”为原则,用勤学校每一分钱,进步资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接收群众监督。具体工作如下:
1、帮忙校长做勤学校经费的出入治理,认真做好年度的预算经费。本着“量入为出、出入均衡,包管重点”的原则,增强资金治理,合理支配资金,编制好本年度的经费使用计划,开源撙节,进步资金使用后果,确保学校教导教授教化的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费治理上,严格依照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意进步收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接收社会、学生家长的监督。学期末,学生讲义费、作业本费等代办费开支实时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告之家长。
3、增强校产治理、进步使用效率。在家当治理上,按规定的治理制度执行,做好家当记账和报损工作。除了切实做好教授教化的物资供应外,还要为教授教化提供的设施,更要管好、用好这些设施,确保家当的平安,充分施展设备的作用,更好地为教导办事。
学校培养人的场所,是文明的象征。要建立一所学校的形象,反应全校师生的精神面貌,必须营造一个“协调、愉悦、平安、舒心”的工作、学习情况。而这些与后勤治理的优劣密切相关。因此,努力做好后勤办事工作,显得尤为紧张,做好后勤办事工作,实际是对学校“以德立校,依法治校,质量强校,科研兴校”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:
1、做好教师教授教化用品及学生学惯用品的分发工作。开学初,教授教化用品和学生的讲义、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,实时添补讲义簿册,包管教导教授教化工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作,实时为食堂提供平安优质的食品,注重师生的食品平安工作,每天反省食品卫生,给食堂工作人员培训,确保食堂和餐厅的洁净平安。
3、开展卫生,平安,行为习惯,美德养成等特色课程,赞助学生养成优越的生活习惯,助力学生康健发展。并教会学生用本身的双手创造美好的生活情况。
4、办事好教师生活,校园教师多,生活条件困难,为了让所有先生工作的加倍舒心,努力为先生办理住宿、饮水、洗澡等问题,晋升先生的辛福感。
5、做勤学校设施的维护工作。学校中必要小修小补的事情天天都在发生,为了方便师生生活,总务人员本着勤俭的原则,本身着手做些小补缀,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。
6、每月按时报账,确保后勤账目不出问题,实时公示。
固然本学期后勤治理工作取得了一些造诣,然则我们还有很多不够,将从以下几个方面进行改进:
1、在家当治理上,还存在不够的地方,下发的各种教授教化设备及用具不能如数上缴,设备保管、使用责任制没有落实,有需要在放学期增强治理。
2、在情况治理上,保洁工作固然总体上有了进步,但还存在不够的地方。如:茅厕卫生状况还没有办理,需增强学校卫生保洁工作的治理,强化明确,责任到位的治理手段,来进步卫生保洁工作,从而使校园常年保持洁、净、美,让师生在优美、整洁、舒适的情况中工作和学习。
3、总务处事务庞杂,人手少,因此工作中还有地方没能做得令人满意,有待于往后的尽力。
坚信,只要本着一颗经心全意为师生办事的心,耿介奉公、任劳任怨、客气学习、苦干实干,寄托全体总务后勤人员的积极性,会把工作做得更好。
后勤工作总结优秀篇五
本学期在上级教育部门的领导下,在园长的带领下,围绕幼儿园的中心工作,对照卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现总结如下:
本学期在园领导的重视下,我园有计划的坚持加强对后勤人员的政治思想和业务的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我园本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面
本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面
继续由保健老师负责,班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日观察,秋季尤其在"手口足病"流行期,进行了加强性消毒工作,使各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面
本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。
4、环境卫生管理方面
我们始终以卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
1、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。
2、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。
3、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。
后勤工作总结优秀篇六
1、加强对校园已有花木、草坪的`管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
总之,这一年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。
在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺利地完成了本年度的工作,主要成绩表现在以下几个方面:
后勤工作总结优秀篇七
学校后勤工作在上级领导的关心、指导和学校全体老师的帮助、协助下,顺利完成了本期工作。现将工作总结如下:
一、开学初,以学校工作计划为准则,制定了相应的后勤管理工作计划。
二、费用的收缴
1、成立了光明小学治理乱收费工作领导小组、制订了光明小学治理乱收费工作意见、组织教师签订了光明小学治理乱收费工作责任状。
2、开学初按规定收取的费用如期收齐上交,没有自行截留或拖延上交,更没有借故或无故拖延收取。
4、没有采取任何形式私自搭车收费。
三、教学物资的采购及账务结算
1、开学初备齐了教学物质,保证教育教学的正常开展。期中学校需要的各类教学物资能在最短的时间内采购到校。
2、每月25号前结清学校账务并听中心校通知结好账务报销。
四、加强校园环境建设,搞好校园维护维修。
1、教育学生对校园环境进行自觉有效的保护,对所分管的清洁责任区进行全天候保洁。
2、做好了新教学楼前水泥地损坏的维修。
3、对校园内万年青进行了修剪和病虫害的预防工作。
4、维修好了学校校门破损之处。
5、搞好了校园内水管和其它的维修。
五、食堂工作
1、开学前组织教师讨论食堂的制度、合同及宣传工作,然后聘请食堂工人。
2、做好了食堂食材的采购与验收工作。小型食材每天由食堂工人采购,由食堂值班教师负责验收并做好登记,大型食材则必须由两位教师以上一起去采购。
3、做好了食堂器具的`采购。由食堂工人根据食堂实际需要,理出采购清单在最短时间内采购到校。
4、每天学生就餐时都要对饭菜进行检查,发现问题及时排除。
5、随时与食堂工人沟通饭菜质量,发现问题及时改正。
六、保险工作。
积极宣传保险政策,做好保险资料收交和赔付费用的发放工作。
七、饮水工作。
开学时做好饮用水的联系工作,保障学生上学就有水喝;期中随时与水厂联系,保持学校饮水不间断,同时时时检查水质,发现问题及时上报;期末做好饮用水费用的结帐工作。
八、校产管理
强化校产、图书及教学用具管理,让校产物尽其用。责任到班到人,期初登记,期末验收。凡有损坏或遗失的,按学校校产管理制度进行了赔偿。
九、门卫工作
1、聘请好了门卫工作人员
2、为门卫室安装了电和闭路电视。
3、为门卫室购置了基本的设施。(如床、床单、枕头、、毯子、饮水机、电风扇等)
后勤工作总结优秀篇八
尊敬的x总、x总及各项目部领导:
大家好!
首先忠心的祝愿大家新年快乐,万事如意,全家幸福。在过去的一年工作中,我们各位同事之间又多了一道抹不去的友情和亲切。彭水项目后勤部的全体同志在晏总和濮总及分管项领导的关心支持下,工作取得了长足进步。我在此代表彭水项目后勤部的全体同志向各位领导及同仁致以衷心的感谢。
我现将20xx年的工作情况做如下总结:
(1)在已过去的一年中,经过后勤部全体员工的努力,并在公司各项目部的大力支持配合下,完成了以下工作:完成0柴油采购一十五万零六百八十六升,片石采购共计三万二千一百六十五立方,石沙三万八千八百五十四立方,碎石四万八千三百零九立方,水泥一万五千二百零七吨,回填料一十六万叁仟立方,完成1、2号桥梁碗扣架租赁壹佰贰拾余吨,圆柱摸租赁一百一十米,商品混泥土采购八千零一十七点六立方,木方一百七十九立方,九夹板共三百五十三张,复合板一千一百张等方面的采购,并完成工程部每次提交的其它采购计划。
(2)最快速度对施工程机械及设备的成功保养及维修。
(3)库房管理也算是尽然有序,采用的流程是:项目工程部提交采购计划、采购员询价采购、采购员验收入库、库管员验收签字、库管员登帐、领料班组签字、库管员退库登帐。
(4)渣票的管理采用的是现场与大门出口双票发放制,收票采用一人清票一人开单必须两人签字生效的制度。对每辆车的货箱尺寸进行实际测量并电脑登帐,收渣票时对每辆车的货箱进行严格核对。
(5)员工生活也是能得到大家的认可,在不浪费的情况下满足了大家的生活需要,给一线增添了后足力量。
(1)在这一年来,我们后勤部的同志们都是本着互相讨论、相互学习、向各项目后勤保障部的领导们咨询、网上寻找、询价、走访等方式进行施工后勤材料的采购,由于各位同事的积极主动、勤奋努力、尽职尽责。使得项目工程部需要材料的采购顺利进行。
(2)后勤工作部门是为一个项目的施工活动提供物资保障的机构,我们任务是为施工活动服务。因此,我们后勤管理的任务就是在于动用各种管理手段约束好他人和自己,为项目施工服好务、来打造公司的形象,用我们的忠诚和行动来回报公司给予我们的发展平台和就业机会,后勤采购及财务管理上我们也是遵守公司的采购及财经制度的规定、通过一系列特定的管理行为来执行,在全体后勤成员努力工作下、坚决一丝不苟、认真负责、不接受任何供货商的贿赂、以达到后勤工作人员的基本素质。在这里我并向两位老总承诺在来年我们会更加努力的做好后勤管理和保障工作,以便高效率和高质量地完成后勤工作任务,进而保证单位施工工作的顺利开展。
(1)在过去的一年中我认真要求自己,在工作上虽然得到两位老总的信任和大力支持,自己也还存在一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为公司的.发展做出自己的贡献。同时我也会在新的一年会更加努力的学习业务知识,吸取以往的工作教训,认真听取领导和同事的批评与建议,总结工作经验。全方位提高自己的工作能力。做到胜不娇,败不馁。另外我也会时刻牢记两位老总的管理宗旨,努力实践让自己做得更好,更好的去完成公司交办的每一项任务,在自己平凡而普通的工作岗位上。努力做好施工服务工作,争当公司优秀的一员。
(2)认真收集各项采购信息资料,全面了解各方面材料价格情况,货比三家择优选择。
(3)领导交办的每一项工作,按时、按质、按量完成任务,认真听取领导提出的意见和问题,虚心接受他人的批评指正。同时,对供货商要求解决一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好供货商的思想工作,让供货商相信公司。在两位老总和各项目同仁的关心、支持和帮助下,我们项目后勤部圆满完成20xx年的任务,在这里向大家表示感谢。
面对即将到来的20xx年,我充满了信心。在未来的一年里,针对自己的不足不断的改进,材料信息的收集.采购价格的处理上下苦工,继续努力提高自身的素质和后勤管理水平,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同事请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。对材料款的账目每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约经济,如何提高施工效率,要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到职业素质和道德素质双提高。在来年的工作中,我会继续努力,多向两位老总汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺点。决不辜负领导对我的信任与支持。
彭水项目部后勤部
xx
后勤工作总结优秀篇九
本学期,总务处在学校领导的关心支持下,以“学习科学” 指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务,现做出如下:
一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。
在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,认真负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生床位的安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树200多棵,为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,及时妥善处理了各种突发事件,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺利完成。
师生吃饭是大问题,是做好一切工作的保证。学生开学前,充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张,保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询2000余次,保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,从自来水管的维修到厕所的疏通,各种维修、物资搬运到分发,这些活儿,全是我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神非常值得我们学习。
二、注重学习 优化了队伍建设
坚持每周一的后勤专题会议,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作及下周工作安排;同时研讨工作中的问题,集思广益,采取最佳的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,及时,落实整改。
三、规范操作 优化管理
一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;
二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。
三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。
四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。
五是规范了学校卫生室管理,严格把关药品进货渠道,学生就医严格执行处方签制度,确保无医疗事故发生,杜绝医患纠纷。
四、建立健全规章制度及安全预案
首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏维修等制度。
为贯彻“以人为本”的'理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。
总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。
一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“ 日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。
二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。思路决定出路。来年,我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。
三是后勤队伍的建设虽有所加强,但其素质仍需继续提高。
四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。来年,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。
五是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。
六是大力倡导节约,进一步服务教学。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。
后勤工作总结优秀篇十
20xx年第xxx处紧紧围绕集团公司稳固提升年总体部署,不断深化“三三三管理”模式和“三个亮点”建设,以“十化”、“三十无”为工作目标,坚持以人为本、管治结合的原则,努力提升工作质量和服务质量,不断巩固和提升后勤综合治理成果,社区生活呈现出管理有序、环境优美、治安良好、温馨和谐的局面。在20xx年上半年集团公司“三个亮点”检查中进入一类上游行列,受到了公司领导的高度评价。
我们主要抓了以下五个方面的工作:
环境面貌反映了企业的形象,反映企业的管理水平,员工看的最清楚,也感受最直接。我们在工作中,把实施环境综合治理,改善职工家属工作生活条件作为尊重职工、关心职工,为职工解难题、办实事的基点。基于这一认识,我们始终把环境治理摆上处党政的重要日程,认真贯彻落实集团公司后勤工作会议和专业会议精神,多次召开党政办公会、后勤专业会,反复学习领导的指示要求和有关文件,统一思想,提高认识,研究措施,年初以来,在施工生产资金需求量较大的情况下,挤出资金140.9万元,用于环境综合治理,同时,成立了以处长、书记为组长,分管后勤领导为副组长,各专业部门主要负责人为成员的环境综合治理领导小组和专业工作小组,进一步明确了责任分工,并按各自承担的目标范围、时间要求等,做到了任务目标的层层传递,责任压力的逐级分解,对治理目标按照既定规划,明确工期,责任到人,狠抓落实,各专业小组也分别根据自身的工作范围,拿出了具体的工作措施和规划,为全年各项工作的落实提供了指导依据。处主要领导精力向环境综合治理工作倾斜,并经常深入社区现场办公,具体指导和部署社区建设工作,协调和解决工作中出现的矛盾和困难。由分管领导牵头,每周对治理进展情况进行督察调度,确保了治理计划的如期落实,在全处职工家属的理解支持下,通过我们扎实细致的工作,进一步密切了干群关系,大大提升了员工的归属感,在全处范围内营造出了人心思进、人心思干的良好氛围。
年初以来,我们结合本处特点和实际,在各单位开展了人性化星级服务竞赛活动,制定了实施意见,提出:“机关面向贵州施工一线搞好后勤保障服务、物业分站面向职工家属搞好后勤社区服务、各基层单位面向职工搞好衣食住行后勤服务”的要求,在物业后勤单位中实施了“三、四、三”工程,以人性化星级服务为载体,全面提升管理文化,深化、延伸后勤质量安全管理,实现服务理念、执行效率、精神风貌的再提高。
一是完善健全制定,进一步明确了物业管理工作职责、工作质量标准和岗位责任制,对原有制度进行修订,制定了各部门、各岗位的服务工作标准,对部门责任、岗位责任进行定性描述,制定量化考核细则,修订了服务标准,系统完善了管理制度,做到有章可循。物业分站等后勤单位加强了对服务人员的业务知识学习及培训,积极参加集团公司组织的人性化考试,并取得了优异的成绩。
二是在精细化、市场化管理上,我们按照集团公司推行物业内部市场化的要求,在处财务科为物业分站设立了独立帐户,实行了单独计帐、独立考核,对物业管理范围内的资产进行了全面清查登记、汇总,健全了资产台帐和卡片,进一步摸清了资产总额,修订整合市场化价格项目,细化了三级市场考核内容。对物业管理进行了全方位的精细化管理,对每条路段、每块玻璃都责任到人,划分了责任区,并加强监督,严格考核 ,对重点难点区段,进行集中治理,环境卫生做到了走动式保洁。通过对职工每天的工作实行精细化管理、走动式考核,使物业分配达到了“日清日结,日事日毕”。使职工的市场意识、经营意识明显增强,成本费用大幅度降低,工作效率和工作质量、服务水平明显提高,实现了管理规范、奖罚分明、收入增加,职工精神风貌呈现出一种奋发向上的勃勃生机。
三是创造让职工满意的人性化服务环境。对职工关心的物业收费问题,及时张贴公示收费标准、服务价格、服务承诺等,对一些困难户、不方便户实行了上门服务。对住户反映的物业方面问题和需求,准确调度,行动迅速,及时上门并跟踪服务,做到有问题限时处理,最大限度地满足用户需求。此外,还制作了家庭用电、用气、节水、防火等生活常识宣传牌版张贴在居民楼外墙两侧,使住户增加一些必备家庭常识。
按照集团公司“六项工程治理”的标准要求,重点对去年未治理完的各类管线、饮用水消毒、管路维修、道路进行彻底治理,同时扩大治理范围,加快基地改造步伐,对生活区所有空闲地进行了覆盖绿化,清除了所有绿化带中的杂草杂物,补栽缺损花木238株,新增绿化面积175平方,定时修剪、喷洒药物除虫,生活区到处枝繁叶茂,生机勃勃,受到了居民的一致赞扬。投资6万元完成了生活区8栋楼的楼梯间的粉刷及2栋楼的楼顶铺设防雨层工作。及时养护路面,维修破损路面30多平方米,修补花砖20平方米,修补了文化广场塑胶球场地面。对损坏的公共照明系统进行维修,更换楼道灯泡79个,灯头37个,方便了住户夜间出行。对院内20个化粪池全部进行了清理。投资近20万元,重新高空架设新管道900多米,在办公楼安装了直饮水设备,社区实现了24小时直供自来水,并购买监测饮用水测量仪器,安排人员培训,定期对自来水进行化验,让职工家属喝上了放心水,20xx年9月被集团公司授予放心水单位。五月中旬对进入社区主路上方的龙门架进行了拆除,把电缆、管道全部改入走地下通道,消除暗点和盲点,增加了社区道路视觉美感。
同时围绕集团公司后勤专项治理工作,一季度开展了职工安全生活季活动,加强用电线路巡查,搞好锅炉维修、保养、运行,切实保障了供电、供气、供暖安全;二季度开展了消除视觉污染和垃圾文化季活动,对小区的楼道间卫生、陈旧过期的春联、乱贴的小广告和电话号码等进行了清理;进入夏季以来,防止蚊蝇滋生是物业后勤工作的一项关键工作,这关系职工及家属的身体健康,我们划分区域,明确专人负责此项工作,并定期进行监督检查,对生活区院内8个垃圾箱、20个果皮箱及东西两个厕所实行定期喷洒灭蚊灭蝇药品,一星期不少于三次药物喷洒,对楼道、办公区及卫生间实行一星期不少于两次喷洒,坚决铲除蚊蝇滋生地,有效防止夏季传染疾病的发生。
进入9月份,投资31万元对两台年久老化的供暖锅炉进行大修、保养,对暖气管路逐一检查,投资6万元更换了已腐蚀的地下供暖管道,加强暖气管道的外部保暖,对业户反映的问题记录在册,及时上门跟踪服务,维修人员实行24小时不间断值班,现两台锅炉运转正常,供暖水温达到80度以上。
后勤工作总结优秀篇十一
20xx年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结,司机个人年终工作总结范文。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:
一、 政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故,年终总结《司机个人年终工作总结范文》。
三、存在的问题和打算
一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,有待于加强;
今后努力方向
在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:
一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,
四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20xx年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的`这一年里,我会做好20xx年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。
有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。
后勤工作总结优秀篇十二
团公司董事会:
20xx年7月9日,经盈众.团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这半个月里,在.团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面:
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与.团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活的”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。
通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。
在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股.团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代.权;其次,盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对.团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现]与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
盈众传媒取得了如此的成绩与.团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但盈众传媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。
以上是我的报告内容,谢谢!
后勤工作总结优秀篇十三
全面加强新形势下机关作风建设,个性是加强领导干部廉政建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是用心落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管工作的干部,身处热点敏感部门,位于风口浪尖之中,只有更加严格要求自己,严格执行廉政建设的各项规定,坚持做到秉公用权,廉洁从政,才能确保工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合工作性质和特点,谈谈自己对秉公用权,廉洁从政的思想认识。
分析一些x现象的思想根源,就是因为一些干部经不起权利的x,不能够依法办事。说实话,权力是双面巨刃,既能够用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。我们务必时刻清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着职责和义务,权力越大,职责也就越大。为官者,若不能依法行政、依法用权,何以为民解忧,又何以言公仆是否用好权的一个重要标准,就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展,“率先达小康,建设新维扬”的步伐明显加快,城市化建设驶入了快车道,对工作提出了新的要求和任务。而工作关系到老百姓的切身利益,关系到城市化的进程,关系到社会的稳定,如果我们在这些方面出了问题,那就不仅仅是道德品质的问题,而是对权力的违法运用,是对国家、群众、人民利益的剥夺,必然要受到党纪国法的惩处。
因此,领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫,在各种思想文化冲击下不困惑,在金钱美x惑面前不失节,就就应常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重,永葆人的政治本色,从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题,做到拒腐蚀,永不贪。
廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。因此,领导干部务必清正廉洁、公平公正,既要讲原则,又要讲情义。讲情义,就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位,大家走到一齐,既是工作需要,也是一种缘分。如果不讲情义,单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则,单位就难免散沙一盘,失去战斗力。同样,在工作中,应对人民群众,我们要把讲原则与讲情义有机结合起来,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。既要把党和政府的政策落实到老百姓的切身利益中去,又要关心、关爱每一个被户。城市房屋问题是当前各方关注的热点重点问题,已被两会和中纪委所关注。温总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题——经济运行中的突出问题和矛盾,关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋问题。在这样的大背景下,我们要以敏锐的政治嗅觉,以扎实的工作态度,以公道正派的言行,把工作的每一个细节落实好。
信念的丧失,道德的堕落往往是x发生的根源,稍有放松、懈怠,就可能权为私用,滑向x的深渊。所以,我们只有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。工作是一项政策性强、状况复杂、工作难度大的工作,我们要站在讲政治的高度,把学习作为一种职责,一种意识,透过相关法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念。当今时代,随着城市化建设的不断深入,新状况、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代所淘汰。当然,作为党的干部,我们更应把学习作为提高潜力素质、推进事业发展的根本之道。同时,学习的目的全在于运用,在于提高,要应把学习和实践结合起来,善于运用学到的知识解决实际工作中的问题,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高领导科学发展和促进社会和谐的潜力,不断提高分析问题、解决问题的潜力,不断提高拒腐防变的潜力,打牢自己的思想防线,确保自己在任何时候都做到不以权谋私,不滥用职权,不贪赃枉法。
监督的前提是公开,如果权力都在暗箱里操作,那监督就是空话。因此,务必透过制度和法制来保证权力运行的规范和透明,才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督,党员干部务必增强理解党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自己,自觉理解组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强理解监督的意识,有逃过监督的侥幸心理,就容易放纵思想,我行我素,结果身败名裂。虚心地、真诚地理解监督和批评,不是一种摆设,也不是一种姿态,而是党性原则的重大问题,是增强免疫力的内在力量,是抵御各种x,坚持秉公用权,廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政,既是作风要求,更是纪律规范。自觉理解党组织和群众的监督,不仅仅是一种胸怀、一种境界,也是对党的事业负责、对自己负责的表现。
所以,在实施过程中,我们要坚持阳光操作,做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行公示、信访投诉接待、目标职责承诺、举报、过程监管、职责追究等制度,公开房屋许可证资料、政策、评估结果、补偿标准、工作流程、实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示,理解群众监督。只有这样,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的领导干部。
后勤工作总结优秀篇十四
我们总务处的成员能明确各自的任务,认识到学校总务工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有41名教师和近400位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领娶分发、调剂和补差工作,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。方便了广大的教师。
在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进行了改造,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。