看守所工作个人心得体会(实用17篇)
写心得体会可以培养我们的思考能力和表达能力。写心得体会需要注重语言的准确和表达的清晰,尽量用简洁明了的文字来描述和阐述。现在让我们一起来分享一些优秀的心得体会范文,共同进步。
看守所工作个人心得体会篇一
在看守所里进行学习工作是一种特殊的体验,我通过这段时间的接触和观察到了许多事情,对看守所的理解也有了新的认识。在经历了一系列的工作和学习之后,我深深感受到了这个特殊环境中的困境和机遇。
第二段:认识。
在看守所里,我认识到了很多犯罪者背后的故事,他们大多数都是由于种种原因走上了犯罪的道路。这让我对社会的不公平和失衡有了更深刻的认识。与此同时,我也明白了在看守所这个特殊环境中工作和学习的困难之处,如资源匮乏、限制条件等。这让我更加珍惜正常社会环境下的学习和工作机会。
第三段:机遇。
尽管在看守所内工作和学习面临着不小的困难,但也正是这个特殊的环境给予了我机遇。在这里,我有机会接触到一些被社会忽视的知识和技能,比如艺术、手工、养殖等。我发现犯罪者们在心理上也有一定的需求,他们愿意通过学习和工作来挣扎和转变。这种机遇让我充分认识到人生的可塑性和希望。
第四段:改变。
通过与犯罪者们接触和交流,我认识到他们的改变需要社会的支持与帮助。他们内心深处渴望着能够得到认同和尊重的机会,只要给予他们一个重新开始的机会,相信绝大多数人都能脱离犯罪,重新回到社会。看守所应当为犯罪者们提供更多的改造机会,例如心理辅导、技能培训等。只有在全社会共同努力下,才能让他们真正获得改变和重生的机会。
第五段:总结。
通过在看守所学习工作的经历,我的心得体会是多方面的。我认识到了社会的不公平和失衡,也发现了犯罪者们渴望改变的内心需求。我相信,只要给予他们一个重新开始的机会,大多数人都能重新回到社会。看守所应该为犯罪者提供更多的改造和重生的机会。与此同时,作为社会成员,我们也应该加强对犯罪问题的关注和帮助,共同营造一个更加公正和融洽的社会环境。
看守所工作个人心得体会篇二
看守所是一个特殊的场所,是维护社会稳定和治安的重要一环。在看守所工作,自己经历了许多不同的事情,也不断学习和成长。在这篇文章中,将会结合自己的工作经历,谈一下对看守所工作的心得体会。
看守所是一个特殊的场所,同时也是一个具有严格制度和规范的工作环境。在工作中,我深刻地认识到了看守所工作的重要性和特殊性。我们是以保障国家法律法规为己任,维护社会秩序,保障人民安全为目标。这里的工作强调的是严谨、细致和谨慎,需要严密地执行流程和程序。在日常的看守所工作中,我认识到了自己的不足和需要提高的地方。在工作中,我们需要严密地审查来访人员和物品,并对嫌疑人进行严格的监管。因此,我需要时刻保持警惕,严谨的态度和细致的工作作风,以确保工作的严密性和有效性。
在看守所工作中,我刚开始的时候感到非常压抑和疲惫。这样的工作环境让人感到非常的压抑,并且也会面对很多的质疑和挑战。在这样的环境下,我逐渐地感受到了自己在工作中的改变。我意识到,我们在看守所工作中不仅需要有细致的工作态度,在工作中也不要忘记了人性的关怀。在处理嫌疑人问题时,我们要充分尊重和保护他们的人权,不过也不能太过放松,否则会导致他们有机可乘。在看守所工作中,我们发现既需要有技巧的沟通,也需要高度的警惕和谨慎的态度。同时,在工作中我也学会了更多的耐心和调节自己的情绪。
第四段:对看守所工作的启示和总结。
在看守所工作过程中,我意识到了自己的不足和缺陷。在工作中要保持不断的学习和提高自己的素质。这样的工作经历使我更加了解和体会到社会的多样性,改变了以往的偏见和陋习,更加尊重和理解他人,人性的尊重和关怀是我们在工作中必须遵守的基本准则。同时也认识到了工作的成就感和责任感,这是我工作的最大动力。
第五段:最后的激励和期望。
在看守所工作中,需要我们有坚定的信念和敬业的态度。作为公务员,我们需要忠诚为民,守法从政,以稳妥解决问题为核心价值。我们需要持之以恒的对自己的职业进行梳理和提高,以最好的状态服务于社会。同时,我们也希望社会的关注和支持,共同创造一个和谐的社会环境。
看守所工作个人心得体会篇三
第一段:引言(150字)。
近年来,我国关于刑罚执行改革取得了积极进展,对待犯罪分子的教育和转化已成为刑罚执行的重要任务之一。在这个过程中,看守所的作用不可忽视。作为犯罪分子的暂时居住场所和法律知识传授的场所,看守所在帮助罪犯认识错误、改过自新方面发挥着重要作用。在我个人参与看守所学习和工作的过程中,我深刻感受到了这种作用的重要性。下面,我将分享一些我在看守所学习工作中的心得和体会。
第二段:认识自己(300字)。
在看守所学习过程中,首先要对自己进行深入的认识。我发现,只有真正理解自己的优点和不足,才能更好地投入到与罪犯的互动中去。通过与罪犯的接触,我明白了自己的耐心、关心和包容的重要性。因为他们在看守所中失去了自由和尊严,需要得到别人的理解和关怀。在和罪犯交流和讲解法律知识的过程中,我不断调整自己的语气和表达方式,以获得他们的信任和共鸣。这对我自身的沟通能力和人际关系的建立都起到了非常积极的推动作用。
第三段:批判思维(300字)。
在看守所工作中,培养批判思维是非常重要的。在碰到一些思维固化、抵触变化的罪犯时,我努力运用批判思维的方式引导他们进行思考和认知的转变。通过引发他们对自身行为和社会价值观的质疑,我帮助他们认识到错误之所在,并逐渐接受改变。在这个过程中,我不仅培养了自己的批判思维能力,还通过观察罪犯的变化,加深了我对人性的理解。我相信,每一个人都具备接受改变和成长的潜力,只需要用正确而有效的方法来引导。
第四段:法律知识教育(300字)。
在看守所学习工作中,传授法律知识是必不可少的。通过讲解刑法、刑事诉讼法等法律法规,我帮助罪犯了解了罪行的危害性和犯罪行为的后果。与此同时,我也向他们阐述了法律对犯罪行为的打击和制裁方式,以及如何通过追求合法途径来满足自己的需要。这种法律知识的教育,不仅对罪犯的自我教育和改造有着深远的影响,更使我对法律的理解和运用水平有了提升。
第五段:小结(250字)。
总结起来,我在看守所学习和工作中的心得体会是,只有真正了解自己,并用耐心、关怀和包容来与罪犯接触,才能在看守所工作中取得良好的效果。同时,培养批判思维能力和运用批判思维引导罪犯思考,是一种提高自身沟通能力和帮助罪犯认识错误的有效方式。此外,传授法律知识对于罪犯的改造和法律应用的普及起到了重要的推动作用。通过这些经历,我深信,看守所学习工作的价值不仅仅在于改造罪犯,也让我自己从中获得成长和进步。
总结:通过参与看守所学习工作,我深刻认识到看守所在犯罪分子教育和改造中的重要作用。通过真正理解自己、培养批判思维和传授法律知识,我不仅促进了罪犯的认知转变和法治观念的落实,也提高了自身的沟通能力和人际关系。我相信,在有关部门的支持和社会的关注下,看守所学习工作将取得更加显著的成果,为罪犯的改造和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
看守所工作个人心得体会篇四
自加入公安队伍的第一天起,我就发誓做一名“忠诚、干净、担当”人民警察,坚决在各方面做到守规矩,讲纪律,对党忠诚,服务人民,工作中不掺杂一丝一毫的个人利益,不能当面一套,背地一套,坚决不做“两面人”。
我现在在看守所医护岗上班,作为轮台县公安局看守所的工作人员,上班时坚决一心用在工作上,对于上级安排的工作,不拖拖拉拉,做到令行禁止,在日常的工作中,学会提升自己的业务技能,干好自己本职工作,坚守纪律,不触碰底线,工作时要对得起国徽,对得起人民群众,在今后的工作中,我要坚决做到以下几点:
第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
总结。
优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,只有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。
第四,把理论学习和落实政策法规条例结合起来,从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》五条禁令和五个严禁,就必须从严字入手,做到五严,即:严得较劲,严得一致,严得到位,严得具体,严得一贯。只有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。
第五,把理论学习和认真细致剖析自己结合起来,使自己得到一次新的提高。我决心在学习中,对自己认真做一次剖析,严格对照检查自己,发扬成绩,克服缺点,在今后的工作中率先垂范,以自己实实在在的行动做到八个带头:带头以身作则,为人表率;带头严守纪律,确保政令、警令畅通。
看守所工作个人心得体会篇五
在过去的几个月里,我有幸在当地的看守所进行了学习和工作,这是一段非常独特和难忘的经历。在这个过程中,我不仅学到了丰富的知识和技能,还深刻地体会到了人性和社会的复杂性。以下是我对这段经历的心得体会。
首先,我十分意识到看守所是一个特殊的环境,需要特殊的工作和教育方法。在这里,我有机会接触到各种各样的罪犯,从小偷到杀人犯,每个人都有自己的故事和背景。在这样一个封闭的环境中,我深刻地体验到了囚犯们的心理压力和生活困境。因此,在我的工作中,我更注重倾听和理解囚犯,帮助他们寻找改变和进步的动力。
其次,我发现教育是帮助囚犯重获新生的最有效途径。在看守所里,我参与了各种各样的教育活动,包括课程开发、辅导和创造性的学习方式。通过这些教育工作,我看到了囚犯们的改变和成长。很多人之所以走上犯罪道路,往往是因为缺乏教育和机会。因此,我坚信教育可以唤醒他们内心的潜能,帮助他们改变思维方式,并为他们的重返社会做好准备。
第三,我意识到重建家庭和社会关系对于囚犯的重要性。在看守所里,我遇到了很多家庭破碎的囚犯,他们在监禁期间失去了家人和亲密关系。因此,作为教育者和辅导员,我不仅要关注囚犯的学习和思维方式,还要帮助他们修复和重建家庭及社会关系。通过与家人和社区的合作,我希望能够为囚犯们提供更多的支持和资源,促进他们的全面恢复和融入社会。
第四,我认识到改变一个人需要时间和坚持。在看守所的学习和工作中,我遇到了很多顽固的囚犯,他们不愿意改变自己的行为,甚至对教育抱有敌意。然而,我明白这些囚犯背后都有自己的原因和内心的痛苦。因此,我选择不放弃,用耐心和理解来对待他们。通过长期的陪伴和支持,我相信他们有可能产生转变,重新审视自己的生活和选择。
最后,我体会到了教育工作的意义和使命。在看守所里,我所做的每一份教育工作都是为了帮助囚犯获得第二次机会,重新开始他们的人生。我看到了教育的力量,在一点一滴的工作中,我逐渐看到了囚犯们的改变和希望。这让我更加坚定了自己从事教育工作的决心,我希望能够成为他们生命中的一盏明灯,为他们指引前进的方向。
总之,通过在看守所的学习和工作,我不仅学到了专业知识和技能,还深刻地体会到了人性和社会的复杂性。我明白改变一个人不是一蹴而就的,而是需要时间、耐心和持久的努力。我相信教育是帮助囚犯重建人生的最有效途径,也将继续为此奋斗。
看守所工作个人心得体会篇六
脱下心爱的军装,向军旗告别,我义无返顾地又选择了警营。
今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说,的确具有一定的挑战性。刚到监区,看到这些在押人员,自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下,使我突破了心里障碍,树立了信心,激发了工作热情。在工作中,努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教,向身边的同志学,向书本学。做到“勤思考,勤动手,勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识,如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习,使我很快适应了工作,规范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的执法水平。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下,我很快端正了思想,觉得自己做的远远不够,作为一名党员,一名军人,更应该发扬部队的光荣传统,脚踏实地,带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排,本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,不计较个人得失,尊重同事,乐于助人,遵守纪律,努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
在对在押人员的教育管理的方法上,要进一步学习和总结,特别是要加强《心理学》的学习;其次,要加强普通话和英语等知识的学习,做到活到老,学到老,以适应现代警务机制的需要。
看守所工作个人心得体会篇七
今天我去参观了看守所,在那里,我看到了真实的四面高墙,坚实的不见天日的牢房,犯人穿着统一的衣服,剪着统一的发型,一些人在操步,一些人在做着手工活,一些人坐在那像在念书,极个别的是坐在无法动弹的重刑椅子里。参观者走在二楼,高墙下的犯人在一楼牢房里,从上往下望,甚觉里面犯人的可怜,有尚带稚气的'脸,有白发苍苍的人,从他们眼中我看到了一些无奈、悲哀、羡慕甚至是悔恨。警官告诉我们,这里的人不一定都是重刑犯,有些是关15天的,有些是一年以内的,有些也只是嫌疑人,或等待法庭下判决的,可是,在里面,所有人都一样,每天呆在仅有的10多平方米里,二三十个人,晚上还要轮流睡觉,每天白天要么操步,要么做手工活,能走到草地上呼吸一下新鲜空气看一下蓝天白云成了他们每天的一个梦想。那是一种什么样的奢望啊,进去之前在社会上多么有身份,多么有钱,多么潇洒,进去之后想也没想到最大的愿望只是呼吸一下新鲜空气啊!
有两个因经济问题而关在里面的犯人给我们讲了他们的犯罪动机犯罪过程和现在的忏悔心理。一个贪污了五万元,判了五年,一个挪用公款赌博1400万元,判了死刑。从他们的字字句句,我都听到了后悔,只可惜,上天不会给重来的机会,他们只有为自已的所作所为付上沉重的代价,只有在高墙里感叹自由的珍贵。
今天,我第一次近距离地感受这种恐惧,这种对自由的无限盼望的恐惧,那么多个声音在告诉我,要好好珍惜今天,要珍惜现在的自由,要珍惜自己的一切,远离犯罪,远离一切与罪恶有关的事情甚至想法!
不知在社会摸爬滚打过的人们是怎么看待今天的参观的,但是对于我,却是一个警钟。在那些人面前,我真正地感受到,我今天还是年轻人,我还有这么漫长的人生要走,如果像他们一样,不知哪天就会了决的人,恐怕再也没有机会了。我真正地感受到,我今天是国家的公务员,身上比平民还多了不少的责任,至少还要代表着国家,代表着手中的权利。犯人告诉我们:权利是把双刃剑,可以给你带到名誉财富,也可以置你于死地!只有稳稳地把好权利,才能平安地做好工作,过好人生。我真正地感受到,能有一份工作,有个幸福的家庭,有不错的收入,能在节假日爬爬山,逛逛街,已经是非常有意义、非常幸福的人生了,要求太高会让人好高骛远,会让人心浮气燥,不能无目的地追求享受,贪图富贵荣华。
恩!为了幸福的今天,努力工作吧!
看守所工作个人心得体会篇八
看守所是一个特殊的场所,随着新冠疫情的爆发,其防疫管理工作也越来越重要。在这段时期中,看守所积极响应国家号召,加强了防疫意识的宣传,不断提高了防疫工作的管理水平。人员封闭式管理,缩短了人员外出时间,有效减少了疫情风险。同时,看守所还积极引入科技手段,通过科技化管理策略,加快了信息交流的速度,使防疫工作做到了早发现、早报告、早隔离、早治疗。
第二段:防控措施的落实。
看守所疫情防控工作,主要通过以下几个方面来落实:(1)每日体温检测;(2)启动领导人员和医生疫情应急预案,定期排查、全面消毒;(3)加大疫情宣传,加强食品安全管理;(4)对有病人和病高风险人员进行隔离治疗。通过这些措施,加强了对疫情的预防和控制,从而确保看守所整体上能够稳定运转,保证人员的安全。
第三段:医院联防联控机制的建立。
在疫情防控过程中,建立医康联防联控机制是非常重要的。看守所和医院之间的沟通互动必须要足够畅通,从而能够及时传递信息,共同协调落实各项防控工作。通过医院的支持,看守所能够更加准确地把握疫情的实验态势,更好的提前做好疫情防控的预防工作,有效预防疫情扩散蔓延的风险,提高人员健康管理工作的收效。
在此次疫情中,看守所防疫工作的开展取得了显著的成绩。但在执行中,也存在一些问题,需要深入反省并加以改进。如个别人员没有很好的遵守疫情防控规定,内部防控体系还待更加严谨地完善。在此,看守所将进一步加强学习,提高防疫意识,严格执行各项措施,积极推动防疫工作和普法教育相结合,不断提升管理人员技能和营养师素质。
在新冠疫情情况下,看守所防疫工作现已成为一项必修课。在以后的工作中,将进一步加强内部制度和防疫技能体系的完善,加强疫情防控与安全保障的协调。通过抓好基本防疫和科技创新管理结合,加大防疫宣传力度,更好地保障疫情的早期预警和控制防范能力,优化管理体制,保证底线防控。
看守所工作个人心得体会篇九
县人大常委会主任、各位副主任:根据会议安排,现将看守所一年工作情况作一报告。一、基本情况看守所始建于0年,0年搬迁至现址。0年自治区公安厅拨专款200万元,对监舍进行了扩建改造。目前共有标准化监舍16间、普通监舍6间。监院内设办公室4间、医务室0间、干部食堂0间、教育室0间、犯人食堂0间、提审室3间。配有内部电话0部、广播系统0套、电视机0个、电脑0台、监控器系统一套、囚车0辆。现有干警0名,其中党员0人,民族干警0人,女干警0人。看守所是羁押依法逮捕,刑事拘留人员的机关。还肩负着被依法判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯的监督改造任务。看守所的主要任务是依据国家法律对被羁押的人员实行武装警戒看守,保障安全;对人犯进行教育本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃;管理人犯的生活和卫生;保障公、检、法三机关的侦查、起诉和审判工作的顺利进行。多年来,0县看守所始终坚持认真贯彻执行《中华人民共和国看守所条例》,坚持严密警戒看管与教育相结合的方针,坚持依法、严格、科学、文明管理,保障人犯的合法权益,连续七年无事故。2002年被公安厅评为国家二级看守所。2003年荣立集体三等功一次。同年年终“双目标”考核中被评为全州第三名。二、今年工作开展情况(一)收押释放情况0000年元月至10月15日,共收押案犯04人,与去年同期相比上升25%。其中送入投劳0人,释放出所97人。目前实际关押人员为109人。所有收押和释放的案犯均依有效法律证件进行,从未发生过无证关押或其他违法关押情况。所有释放人员均开具释放证明书,即释放证,无违法释放现象。(二)监管情况1、对于所收押的人犯首先关押在过渡室,进行监规教育,在掌握其案情后再关押另一监舍。对收押的案犯均采取分号管理,无同案关同号、男女押犯混关或成年与未成年人混押一室的现象。2、对收押人犯始终坚持人道主义政策和维护、保障人犯合法权益,尊重人格,无打骂、体罚、虐待被监管人员的情况。3、对在押人犯违犯监规或有其他违法行为,需使用械具或关禁闭时,由管教干警提出书面报告后,由所长批准实施。2004年,共对14名违反监规的在押人犯使用了械具手铐和脚镣,均有审批手续,最长时间为15天。4、对于在押人员的饮食,做到了吃热、吃熟、吃卫生、吃够定量,无克扣押犯伙食标准的现象。5、对于在押人员的上诉、控告、申诉材料以及检举揭发材料都及时给予上报或传递。一般保证在当日或次日给予上报、传递。今年以来及时为20余人转交上诉材料及其他材料。6、对留所服刑的案犯,需要探亲者,按法律规定批准,准予探亲,无违法探亲的情况发生。今年共有5名留所服刑犯经批准探亲。7、对参加劳动的留所服刑人员,均有干警监视,并按时收监。8、每月进行安全检查,发现问题,及时予以解决,从目前情况看,基本没有不安全隐患。(三)关于刑罚执行情况1、对于被判处徒刑的人犯,在接到法院下达的`执行通知书后,及时告知家属接见。每月10号和20号为接见日,特殊情况,可随来随见,接见时,有干警在场,以防发生意外。接见之后,及时送往劳改单位服刑,不存在违规不交付执行的情况。2、对于需要监外执行者,按规定办理批准手续后执行。3、对于监外执行、保外就医的罪犯,每年会同检察科进行考查。对于缓刑期满者,及时办理释放手续,对于病情好转者,予以收监执行。今年有1名案犯被保外就医。4、对于留所服刑的案犯,严格执行《看守所条例》的规定,“被判刑一年以下的,或被判刑后余刑在一年以下的”,可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。(四)关于羁押时限情况1、刑事拘留的执行均按公安机关凭证收押,一般刑事拘留不超过七天,如果案情复杂,由公安局局长批准方可延长拘留时间。不存在超期拘留情况。目前有刑事拘留15人,有延长拘留的9人,现正在侦察之中。2、一般案件在法律规定的时限内完成侦查,有些被退回侦查的复杂案件,办案单位都能按程序办理换押手续,不存在超期侦查情况。目前有补充侦察的案犯3人。现仍在补充侦察阶段。3、目前有起诉的案犯15人。现正在审查起诉阶段,不存在超期审查起诉的情况。4、目前共有审判案犯22人,其中一审的21人,二审1人,不存在超期审判的情况。(五)关于食堂、监室、监院卫生情况人犯食堂、监室始终保持清洁卫生,坚持每天打扫、清洗,每七天消毒一天,预防疾病发生。押犯被子坚持每三天日晒一次。按时理发、洗澡,保持个人卫生清洁。有病及时治疗。今年共为10名押犯治病,保证了押犯身体健康。监院的卫生坚持三天打扫一次,清除杂物,保持院落清洁卫生,同时还种植了草坪、花卉,使监院整洁,为逐步形成花园式监院打下了基础。三、当前存在的主要问题1、由于受财力限制,看守所管理设施较为落后,治安行政拘留所设在看守所监院内,不利于武装警戒和看管。2、看守所管理机制不活,尚未探索出有效的增收途经。3、财政拨付资金少,负债较多,至目前共欠债12万余元。四、今后工作的努力方向1、以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,学习贯彻《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》、第20次全国公安工作会议精神,不断加深对加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标和主要任务的认识,切实提高维护社会政治稳定的能力,巩固提高国家二级看守所荣誉,积极创建国家一级看守所。2、积极发挥地缘优势,广开增资门路,挖掘潜力,在法律和政策允许的条件下,在确保安全的情况下,可组织留所服刑犯和行政拘留人员外出打工,搞副业,增创收入,缓解资金短缺问题,改善在押人员的伙食。3、多方争取资金,尽快解决犯罪人员与行政司法拘留人员混关混押的不良现象。4、继续贯彻执行《看守所条例》,加强看管,保证安全。认真履行看守所工作职责,坚持对在押人员实行教育、感化和挽救的工作方针,保证侦查和审判工作的顺利进行。
看守所工作个人心得体会篇十
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在xx市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力,该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:。
一、系统的开发背景。
现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为xx市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制”三位一体“,保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的'需求成为现实。
二、系统的研制。
鉴于看守所监管工作的实际需要,xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
三、系统的开发、测试。
系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。xx年2月,系统各模块陆续开发完成,在xx市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。
四、推广应用情况。
监室广播对讲视频联动系统试研成功后,首先在xx市公安局看守所安装使用,并根据使用情况不断修改完善,最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自xx年6月以来,烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法给予了充分肯定。
看守所工作个人心得体会篇十一
今年以来,xx市坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神和中央纪委二次全会精神,按照市纪委,新区纪工委的部署及要求,牢固树立“四个意识”,聚焦主责主业,聚焦政治责任,强化监督执纪问责,深入推进党风廉政建设,作风建设及反腐败工作,为园区经济社会持续健康发展提供了有力的纪律保障。
始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节,树牢责任意识。研究制定下发了《xx市20xx年度党风廉政建设主体责任清单》,《xx市党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了党委抓党风廉政建设的主体责任和党风廉政建设中园区领导班子、领导干部的职责分工,构建“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。园区主要领导与分管领导以及各部室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点,从作风建设中存在的突出问题入手,加强分析研判,深化专项治理,着力营造风清气正的政治环境。新材料产业园党委先后制定完善了《xx市关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《xx市关于操办婚丧喜庆事宜及个人重大事项实行报告的规定》、《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》等相关规章制度,开展办公用房、公务用车、公务接待等专项整治活动,严格执行《xx新区公务接待专项整治行动实施方案》、《镇江新区公务接待专项整治行动实施方案》、《省委办公厅省政府办公厅关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》等相关文件,认真开展自查自纠,对发现的问题建立台账,明确整改责任,限期进行整改,确保了权力在制度的“牢笼”中运行。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,认真传达新区纪工委《关于深入推进作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》等相关文件,并在节前安排集中学习,开展专项行动严整治。
始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓,创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效。搭建明纪学廉平台。结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把党章党规、xx大精神、xxxxxx系列讲话以及党风廉政建设等学习内容传达给园区党员干部进行学习,共刊发“两学一做”专刊22期;依托清廉xx履职纪实平台,新区、园区微信公众号等宣传载体,全力打造新媒体宣传教育平台,定期发送新区纪工委《周末学案》,及时推送党风廉政新动态;组织观看电影《赵亚夫》等廉政教育影视资料,组织党员干部参观廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地,及时通过会议学习违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例,深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,定期剖析党员干部违法违纪案例,推动廉洁教育全覆盖、无遗漏,固牢园区党员干部思想防线,警钟长鸣。
按照建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍,不断加强自身建设。注重理论学习,打造“学习型”机关。坚持把学习作为第一要务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每周组织干部进行集中学习,定期召开意识形态专题党课,学习xxx关于意识形态的重要论述。注重交流沟通,人文关怀和心理疏导,坚持每季度“运用第一种形态”谈心谈话,园区主要领导与班子成员和中层干部、班子成员与分管范围内的党员干部就党风廉政建设和反腐败以及“6+4”治理工作中查摆的各个方面的问题等进行深入谈心谈话,及时掌握干部的思想动态和生活状况,不断增强凝聚力和向心力。对照查摆问题,不断增进工作的默契度,努力做到工作有分工、遇事不推诿、有事常沟通。
在总结全年工作的过程中,我们也清醒地看到一些问题和不足。一是自我约束及自我监督意识还需要进一步加强。对制度的刚性执行和执行程序还需加强。二是运用善用“第一形态”还不多。尽管领导之间、领导与下属之间开展了谈心谈话,但没有进一步谈细谈深,动真碰硬批评做得不够。三是勇于担当的精神不足,作风建设长效机制还需进一步完善。接下来园区将继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强理想信念教育,严明党的政治纪律和政治规矩,以开展群众身边腐败和不正之风专项治理为抓手,促进党风廉政建设工作;严格贯彻落实中央八项规定精神,加强专项纪律检查,持续推进作风建设,重点是加强节假日期间纪律作风督查,严格规范公务用车、公务接待的程序和标准;深入实践监督执纪“四种形态”,充分运用好第一种形态,抓早抓小、动辄则咎,让“红脸出汗”成为常态;严格执行各项规章制度,强化制度的执行力,促进管党治党严、紧、硬;五是强化责任意识,进一步梳理责任清单,逐条抓好工作任务的落实,强化督查考核和结果运用。
看守所工作个人心得体会篇十二
20xx年全省监狱工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应江苏全面实现小康并向基本现代化迈进的新形势,主动适应现代行刑趋势以及司法部对监狱工作的新要求,主动适应人民群众对社会公平正义的新期待,紧紧围绕“确保安全、创新管理、办好实事、争先领先”总要求,认真落实“首要标准”,深入推进安防一体化、执法规范化、警务效能三大建设,切实履行监狱职能,努力争当全国监狱系统排头兵,为建设和谐稳定示范区和法治建设先导区、又好又快推进“两个率先”作出新贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
主要措施:
一是深化安防一体化建设,全力确保监狱持续安全稳定。加强狱情分析研判,切实提高超前防范能力。清剿安全隐患,完善隐患排查整治工作机制,建立隐患分级、定期排查、整治情况通报、检查监督等制度,实现隐患排查整治工作的制度化、常态化。加强应急处突,全面试行“值班长”制度,深化“三共”活动,以全面落实“黄金5分钟”处突新机制为重点,不断提高联防工作效能。
二是加强和创新监狱管理,着力提升监狱整体工作水平。继续深入推进“规范化管理年”活动。全面总结活动中形成的`好经验、好做法,并上升为制度,形成规范管理的长效机制,实现规范化管理常态化。全面部署开展省级现代化文明监狱创建工作,不断提升监狱管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式运行质量,强化讲师团队伍建设,加强教育活动管理,规范课堂教育和教材使用;丰富教育内容,突出抓好罪犯形势政策、“六五”普法教育和服刑意识、公民意识课程教育;广泛成立兴趣小组,推进监区文化建设;积极创新教育改造方法手段,进一步深化罪犯改造质量评估和心理矫治、个别教育工作,实施罪犯个别化矫正,切实增强教育改造实效。着力完善阳光执法工作机制。深化执法标准化管理,深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动,进一步健全监狱执法监督体系,全面实施《江苏省监狱系统狱务公开办法》,探索建立刑罚执行信息平台,进一步拓展狱务公开渠道,广泛接受社会监督。
三是扎实开展“基层基础建设年”活动,不断夯实监狱工作发展根基。大力加强监区建设。按照司法部关于开展“基层基础建设年”和省委政法委“社会管理创新工程推进落实年”的要求,修订《监区建设标准》,开展监区达标建设。加强基层党组织建设,深入开展创先争优活动,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强对基层民警的人文关怀和心理疏导,切实减轻工作负担,缓解心理压力,努力使他们心情舒畅、精力充沛、身体健康。开展民警办公室、值班室、备勤房和单警装备达标建设,不断改善民警办公执勤条件。
四是切实抓好民警队伍建设,为监狱工作争先领先提供强有力保证。大力加强领导班子建设。扎实推进学习型领导班子创建,着力提高领导干部推动科学发展、创新监狱管理、驾驭复杂局面、做好思想政治工作的能力。坚持德才兼备、以德为先用人标准,注重把那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当,在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部选拔上来,提高选人用人公信度。深入开展“三解三促”活动,建立领导干部下基层驻点常态化工作机制,把下基层情况作为各级领导干部年度考核和述职述廉的重要内容。扎实推进队伍教育管理。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动,加强监狱警察文化建设,大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神和“崇法崇德、致正致新”的江苏监狱人民警察精神,积极培育宣传先进典型;加强民警分类、分级、分层培训,建立健全岗位练兵长效机制,提高教育培训的针对性、有效性;注重青年民警教育培养,进一步完善以师带徒工作机制,帮助青年民警提升政治素质、业务能力和实战本领;认真落实从严治警各项措施,出台民警履职规范,开展全方位、全覆盖的警务督查,提高制度执行力。不断深化党风廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设各项工作开展。坚持民生优先、服务为先、基层在先,大力推动解决民警职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极为民警职工办好“团警计划”、意外伤害保险、警务通等“十件实事”,疏导情绪、化解矛盾、激发动力。
看守所工作个人心得体会篇十三
新冠疫情来袭,带来了前所未有的巨大影响,看守所成为了公共卫生防控的重要环节。作为一名看守所工作人员,我深感自己肩负着重要的责任和义务。在防疫期间,我们采取了一系列必要、科学的防控措施,不断加强对看守所的疫情监测和管理。下面我将结合自己的工作实践,谈谈几个方面的心得体会。
第二段:加强对人员的监测管理。
一方面,我们建立了护照式管理制度。每位入所人员都需如实填写个人信息、旅行史、接触史等情况,并且要在护照上签字。另一方面,我们加强了对入所人员的体温测量和日常监测。所有入所人员要扫描健康码,经过体温检测,缴验并更新联系方式等基本信息。对出现异常体温等情况的人员,第一时间进行隔离。通过加强监测管理,有效地将风险降到了最低限度。
第三段:落实消杀措施。
我们对看守所的消杀措施也进行了全面升级。每天对关键区域、物品进行消毒、清洁,对狱警、入所人员、与外界接触的工作人员开展常规消毒,严格按照标准程序进行体温检测,保证看守所人员和入所人员处于一个相对安全的环境中。同时,我们对配发的口罩进行管理,做到”一人一口罩”,实行定期更换,从源头上将病毒阻止在看守所大门之外。
第四段:加强宣传教育。
在疫情防控期间,宣传教育至关重要。我们宣传政策、释疑解惑,让大家认识疫情的严重性和必要性,自觉配合看守所的防疫管理工作。为此,我们贴出了相关防疫政策、知识,播放了相关防疫宣传教育影片,现场宣传,答疑解惑等措施,不断强化宣教力度,加强全员的疫情知识培训,让大家做到防范、自救和救人。
第五段:总结全文和展望未来。
本文就看守所防疫工作的心得体会,从加强对人员的监测管理、落实消杀措施、加强宣传教育三个方面进行了分析和阐述。防疫工作就如同看守工作一样,责任重大,具有重要的社会意义和历史意义,我们要始终保持高度警惕和紧绷的弦,认真执行上级相关防控政策,防控疫情,保障看守所安全稳定。
总之,在新冠肺炎疫情防控期间,我们不断深入实施、全面推进各项防控措施,坚持科学防控,周密有序开展,切实保障了看守所和入所人员的生命安全、身体健康。相信在全社会的共同努力下,战胜疫情的号角正在一步步切近。
看守所工作个人心得体会篇十四
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在某某市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力,该系统于19年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:。
现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为某某市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体",保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的需求成为现实。
鉴于看守所监管工作的实际需要,某某市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。19年2月,系统各模块陆续开发完成,在某某市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。
监室广播对讲视频联动系统试研成功后,首先在某某市公安局看守所安装使用,并根据使用情况不断修改完善,最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自19年6月以来,x各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有:
1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听,可以及时发现问题和隐患,通过对讲系统及时给予警告和纠正,使监管人员在足不出户的情况下,可以同时掌控所有监室的状况。
2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统,现在可以在一台计算机上完成所有动作,并且具有快速、准确、直观的特点。
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看守所工作个人心得体会篇十五
1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑牢固的阵地防线。
2、投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡视通道,消除了武警监控视线的盲区范操作。
3、加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握,使民警能够熟练运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。
4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。
民警电脑应用“四会”达标率100%,对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康,提供工作餐和休息室,增强民警的.身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了《民警目标管理实施细则》,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。
三、全面落实安全管理措施,确保监所安全。
“监所安全是看守工作的`生命线”。为此,我们采取多项措施,切实加强各项管理工作。
1、安全检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。
2、积极开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为给予严肃处理,另一方面加大集体教育力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。
3、坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。
4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育,对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。
5、加大力度抓好教育转化工作,根据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育,还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来,帮助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促进其从思想上消除对立情绪,最后达到教育转化的目的。
四、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法”专项活动,推进执法规范化建设。
为贯彻落实“”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神,根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际,严密组织,积极采取有效措施,全面深入开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的认真学习,共同努力细致排查,认真整治,进一步增强了民警责任意识和执法安全意识,同时完善监所安全管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。
五、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。
xxx“”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育,我所通过传达学习“”、“”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想认识。
看守所工作个人心得体会篇十六
1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑牢固的阵地防线。
2、投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡视通道,消除了武警监控视线的盲区范操作。
3、加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握,使民警能够熟练运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。
4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。
民警电脑应用“四会”达标率100%,对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康,提供工作餐和休息室,增强民警的.身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了《民警目标管理实施细则》,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。
三、全面落实安全管理措施,确保监所安全。
“监所安全是看守工作的`生命线”。为此,我们采取多项措施,切实加强各项管理工作。
1、安全检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。
2、积极开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为给予严肃处理,另一方面加大集体教育力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。
3、坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。
4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育,对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。
5、加大力度抓好教育转化工作,根据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育,还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来,帮助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促进其从思想上消除对立情绪,最后达到教育转化的目的。
四、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法”专项活动,推进执法规范化建设。
为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神,根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际,严密组织,积极采取有效措施,全面深入开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的认真学习,共同努力细致排查,认真整治,进一步增强了民警责任意识和执法安全意识,同时完善监所安全管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。
五、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。
公安部“3.16”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育,我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想认识。
看守所工作个人心得体会篇十七
新冠肺炎疫情的爆发,让全国各地的医护人员和防疫工作者日夜奋斗、不畏艰险。而在这场疫情防控中,看守所也是一个重要的防控领域。身为一名看守所工作人员,我也亲身参与了防疫工作,有了一些体会和心得。
第二段:科学管理。
看守所作为一个封闭管理的场所,面对疫情的传播,应该尽早采取科学的管理措施。首先要实行封闭管理,做好物资储备,加强进出人员的管控和检测,进行体温测量和标本采集。同时要落实各种防疫措施,减少病毒传播的可能性。全讯网调查发现,及时采取科学策略的看守所疫情爆发率较低。
第三段:宣传教育。
宣传教育是疫情防控工作中一个非常有效的措施。看守所应该充分发挥宣传教育的作用,把疫情防控知识传递给每一位员工和被管教人员。从简单易懂的宣传海报到全面系统的疫情防控知识,要让大家都能了解疫情的严峻性、采取措施的正确性以及自己的责任和义务。
第四段:心理关怀。
看守所的工作人员和被管教人员都处于被隔离的环境中,心理压力一定不小。在疫情期间重视心理关怀工作,有助于员工健康稳定和工作效率的提升。看守所可以开设心理咨询和疏导服务,亲切关注员工的心理状况,鼓励大家相互支持鼓励,树立信心。
第五段:总结。
通过参与看守所的防疫工作,我深度感受到了一句话:责无旁贷。在这个时期,每位工作人员都要承担起自己的责任和义务,带领被管教人员共同面对疫情挑战。同时,希望相互学习,分享经验,做好防疫工作,切实保障自己和群众的安全。