学校工会工作总结和计划表范文(16篇)
计划是指为了实现特定目标或完成具体任务而制定的具体措施和时间安排。在现代社会,制定计划已经成为我们工作和生活的常态。一个合理的计划可以帮助我们提高工作和学习的效率,有效地管理时间和资源。计划不仅可以帮助我们有条不紊地完成任务,还可以让我们更好地规划未来,追求个人和职业发展的目标。当计划遇到困难和挑战时,应该及时调整和重新制定,以适应变化的环境。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校工会工作总结和计划表篇一
二、实施校务公开,履行监督职能。根据工会对学校的监督职能和义务,工会积极参与学校的行政管理,着力推进学校民主管理。每周参与学校行政工作会议,对学校收支、财务管理、工程建设、教职工奖惩、职称评审、评优评先、教师福利、教师岗位工资等事关师生切身的学校行政事务实行公开化;设置了校务共开栏、专门的工会网页,公开工会联系电子信箱,认真对待师生反映的意见,并及时分析反馈落实。对与教职工切身利益有关的改革和制度,积极发动教职工进行充分讨论,通过多次反复地行政研究、教师讨论,逐步使之更科学化、更合理化。
三、建好教工之家,加强自身建设。教工之家是工会组织的基本阵地,我校工会20xx年就被市总工会授予“模范职工之家”称号。今年,由于县教育局将xx街小学初小部改为了县中心幼儿园,原建在xx街小学初小部的工会活动室需要搬迁。面临着场地和搬迁费问题,工会积极向新上任的校长同志汇报,征得了徐校长的鼎力支持,校长当即拍板解决搬迁经费问题。xx学校校长同志也是支持工会工作的热心人,他极力主张将活动室搬到xx学校。就这样又投入经费1万多元,将家安在了xx学校,工会又一次有了自己的家。学校工会十分重视工会积极分子的培养,每个学期都对工会小组长进行一次培训,组织学习工会法规及一些相关的工会知识,以提高他们对工会工作的认识。为了总结经验,激励先进,年末工会组织评选了一批工会积极分子。现在这些同志他们工作努力,敢为教职工说话、办事,热心工会工作,在工会中真正起到桥梁和纽带的作用,是工会工作的中坚力量。
四、坚持五必访制度,实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的重点慰问。关心教职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,获得县教育工会及县总工会的补助,为他们解决燃眉之急。今年还组织教职工参加补充医疗险,为教职工购买意外伤害险,为女职工购买特殊医疗险,积极为出险教师找保险公司索赔。特别关心女职工身心健康,今年还请专家为女职工上了健康知识课,组织女职工进行了身体健康检查。
五、开展经常性活动,丰富教职工生活。四月份,举办了教职工象棋、跳棋赛,此次活动共有58人参赛,xx老师和xx老师分别获得男子象棋和女子跳棋第一名。十月份,举办了以“我讲师德”为主题的教职工演讲赛,共有13名选手参赛,xx老师获得第一名。十一月份,举办了教职工书法大赛,此次活动共收到19名教师的25幅作品,经过专家的认真评审,xx、xx、xx三位老师的书法作品被评为一等奖。为此工会还特地办了一次教工书法作品展。此外,四月份,我校xx老师代表县参加市教育工会举办的教职工乒乓球赛,获得了女子单打第五名。六月份,我校教师代表教育系统参加首届县直机关运动会,获得了男子篮球第二名,女子乒乓球单打第一名,女子羽毛球单打第二名,女子象棋第一名的好成绩。十月份,参加县教育工会举办的全县教育系统“解放思想,建功立业”演讲赛,我校xx老师获得一等奖。十一月份,参加县教育工会举办的全县教育系统教职工跳棋、象棋、围棋大赛,我校xx老师获得女子跳棋第三名。
加大宣传力度,树立工会形象。为了让广大教职工了解工会,支持工会,增强工会组织的凝聚力,学校工会加大了自身的宣传力度。一方面,学校工会建立了自己的网页,将一些工会方面的知识、工会开展的活动上传到网上;另一方面,组织会员积极撰写调查研究文章和工作信息报道,今年有3篇工作信息报道和2篇调查研究文章被市总工会网站采用。
学校工会工作总结和计划表篇二
学校工会在***区总工会、教育工会联合会及学校党总支的正确领导下,认真履行工会的权利和职责,紧紧围绕学校的中心工作,积极维护教职工的合法权益,服从大局,认真履行工会职能。现将20xx-2022学年度(上)工会工作情况总结如下:
1.参与学校的重大决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
2.积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,无论是生病住院,还是结婚生育、亲人过世,学校工会都会带去祝福与慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。参照****区总工会转发重庆市总工会《关于印发〈重庆市基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》的通知精神,学校工会认真开展了各项慰问工作。
(1)扎实开展传统节日慰问工作。
学校对元旦节、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节及国庆节等传统节日都予以慰问。
(2)慰问因病住院的教职工。
为体现组织的关怀、感受集体的温暖,本年中,慰问了****等12名因病住院的教职工。
(3)及时做好教职工的安慰工作。
对学校的教职工,凡是有亲人去世的情况,学校工会都会及时前往慰问。
学校工会慰问了肖田平、李万莲等因父母去逝的教职工,表达了学校党政工团、学校全体师生对逝者的哀悼。
(4)慰问20xx年结婚生育及退休教职工。
20xx年,我校新婚教职工5人,合法生育教职工8人,退休教职工2人,学校工会都予以了慰问。
3.积极广泛地开展各项活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。
(1)开展了20xx年春季教职工趣味活动——“和那个少年,一起撒欢”。
(2)开展了20xx年冬季教职工趣味活动。
4.积极认真完成上级安排的各项工作。
(1)组织教职工参加“*区第一届全民健身活动趣味活动”。
(2)组织教职工参加“******区第一届全面健身活动拔河比赛暨闭幕式”。
(5)完成完成20xx职工互助续保工作。
(6)组织教职工参加20xx年****区教育系统教职工书法比赛。
1.对工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考。
3.工会活动教师积极性不高,参与面不够广。
1.加强与教职工的沟通与交流,发挥好学校与工会间的纽带作用。
2.充分发挥教职工的智慧,组织教代会代表,为学校发展提出更多更好的建设性意见。
3.广泛听取教职工的建议,开展丰富多彩、快乐有趣的教职工活动。
4.应以最大的真诚与热情,扎实地开展慰问、帮扶工作。
5.加强教职工文明礼仪的教育与监督。
学校工会工作总结和计划表篇三
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作。加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容。职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体,我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来。与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况。
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!
学校工会工作总结和计划表篇四
20xx年度,我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,进取开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的进取性,进一步提升了我校工会的工作本事。现将本年工会工作总结如下:
1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习习近平教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神,要求教师争做“有梦想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的好教师,结合学校实际情景,创造性地开展各项工作。
2、加强师德教育,切实提高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师”活动,向教师印发学习材料,包括党领导在教师节的讲话,教育方面的法律、法规,优秀教师的典型事迹等,组织教师认真学习,并写好学习笔记。引导教师填写好教师专业发展三年规划,并在醒目的位置展出。开展“三评”活动,经过学生评教师、教师评校长、社会评学校,广泛征集各方面的意见和提议,更好地开展工作。开展师德演讲及师德征文活动,进一步深化认识,统一思想,凝聚力量。认真开展20xx年学校行风应对面评议会,邀请人大代表、政协委员、家长代表到校评议。有效改善行风建设中的缺点和不足。评出20xx年最满意人民教师,经过民主测评,我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要资料,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、多措并举,促进教师专业化成长。学校工会不仅仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学本事。开展结对帮扶活动,实施青蓝带动工程,开学之初即举行拜师活动,让骨干教师、学科组长和新任教师结对子,开展一帮一,一对红,实施捆绑考核,增强结对帮扶效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标,系统把握教材,在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认真落实教学常规,学校举行教师业务展评活动,展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等,经过展评,有力地促进教师常规工作的落实。开展“一师一优课,一课一名师”高效课堂赛课活动,根据教体局的统一安排,我校深入开展此项活动,广泛动员,全员参与,经过赛课、评课,有力地促进课堂教学,提高教师素质。采取“请进来”和“走出去”的方式,开阔教师视野,更新教育理念,到达兼容并蓄,巩固提高的目的。本学年我校邀请高宏群先生到校作报告,全体教师受益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习,和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动,经过以上举措,教师的业务素质大幅度提升,构成了各自的课堂教学特色,充分展示课堂教学魅力。
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,进取组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情景。还有学生家长关心的问题:“一补”学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。
1、学校领导时时刻刻把教师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如:为教师每周发放通勤车,方便教师出行。在现有条件下想方设法提高教师伙食质量,改善教师生活待遇。加强基础设施建设,改善教师工作条件,为教师备课室安装空调,配备微机等。“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师送去祝福,让她们感受幸福、感受关怀,开展节日健身活动,经过教师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动,活跃学校文化生活。我校将还每周二、周四午时最终两节课,作为教师活动健身时间,学校及时供给活动器材,举行各种活动,有力的增强了教师的身体素质。
2、进取关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,教职工的红白喜事,学校工会总是会同领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展学校文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。
4、开展困难教职工资助活动。本年度我校开展资助困难教职工活动,让每位教师感受到学校的温暖。我校及时资助李荃娥、袁刚锁两位教师,帮忙其渡过难关,重拾生活信心。
回顾过去的一年我们取得了较为优异的成绩,但还存在一些问题和不足。我们将进一步更新理念,加大工作落实力度,进取为教职工谋福祉,凝聚力量,鼓舞干劲,促进学校跨越式发展。
学校工会工作总结和计划表篇五
我此刻代表学校工会委员会向大会作工会工作报告,请予审议。
去年以来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,深入贯彻,紧紧围绕学校的中心工作,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,进取维护教职工合法权益,热心为教职工办好事办实事,帮忙教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了贡献,被xx区教育局工会授予先进工会。
拓宽民主管理渠道,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用。
学校工会按照上级工会的要求,把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中,作为检查、督导学校工作的重要资料,使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来,在学校领导班子带领下,我们学校进行了一系列改革,学校面貌发生了很大变化,各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中,工会注意搞好源头参与,充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用,取得了较为显著的成绩。在学校开展的坚持党员先进性教育和科学发展观活动中,校工会进取参与并协助党支部组织开展全校的教育活动,为开展教育活动做了很多工作,得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构,在学校党委领导下,承担了教代会的日常工作,组织开好每一次会议,并认真检查、督促教代会决议的执行,促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革,调整了中层机构设置,进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作,建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设,出台了一系列规章制度,其中许多制度是经过教代会审议经过的。如xx等,校工会行之有效的工作,使之真正起到了领导的参谋助手作用,充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。
进取维护教职工合法权益,热心为群众办好事办实事。
校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与团体利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大师生反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导十分支持工会工作,重视工会反映的问题,根据师生意愿和学校实际,同工会一齐,研究落实措施。学校领导班子,提倡人性化管理,关心群众生活。在这方面,工会也做了很多工作。平时,教职工有伤病,或者教职工亲属去逝,工会干部与学校领导都去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事,工会干部和学校领导前去祝贺,我校青年教师比较多,她们需要帮忙的事情也比较多,如结婚办喜事工会进取组织筹备她们的婚礼,使婚礼热闹、愉快、开心、有意义,使感到领导的关心,团体的温暖,同时也增强了她们的工作热情。张春梅教师家住外地,一时无法解决住房问题,工会协同后勤为他们解决了实际问题,使她们暂时有一个安居之所。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了他们的工作进取性,促进了学校工作的全面发展。
开展各种形式的活动,帮忙教职工全面提高自身素质。
丰富多彩的文体等方面的活动,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。
工会是群众组织,它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作,必须要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。所以,我们学校的工会工作,一方面要严格按照的要求,坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展,紧紧围绕“4”工程,做好工会工作,促进学校的健康、稳定与持续发展。
2、继续加强工会的自身建设,进一步强化服务意识。
3、加强师风师德教育,继续举办讲述身边故事等教育活动。
4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用,做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。
5、与校各职能科室密切配合,把礼貌办公室的创立和评比活动真正落到实处,推向深处。
6、与校教科研室等部门密切联系,开展业务竞赛活动,强化教师的学习意识,研究意识和发展意识。
7、经过各种渠道,维护职工合法权益,为职工解困救急,办实事,实施温暖工程。
各位代表,同志们,在新的形势下,我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明,道路曲折。让我们在学校的支持下,进一步认清形势,提高认识,明确任务,紧紧围绕“4”工程,按照工会工作的任务和要求,团结一致,勤奋工作,为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗。
学校工会工作总结和计划表篇六
各位代表:
我现在代表学校工会委员会向大会作工会工作报告,请予审议。
去年以来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,深入贯彻《工会法》,紧紧围绕学校的中心工作,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,积极维护教职工合法权益,热心为教职工办好事办实事,帮助教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了贡献,被古冶区教育局工会授予先进工会。
(一)拓宽民主管理渠道,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用。
学校工会按照上级工会的要求,把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中,作为检查、督导学校工作的重要内容,使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来,在学校领导班子带领下,我们学校进行了一系列改革,学校面貌发生了很大变化,各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中,工会注意搞好源头参与,充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用,取得了较为显著的成绩。在学校开展的保持共产党员先进性教育和科学发展观活动中,校工会积极参与并协助党支部组织开展全校的教育活动,为开展教育活动做了大量工作,得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构,在学校党委领导下,承担了教代会的日常工作,组织开好每一次会议,并认真检查、督促教代会决议的执行,促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革,调整了中层机构设置,进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作,建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设,出台了一系列规章制度,其中许多制度是经过教代会审议通过的。如《教学标兵评选方案》、《任课教师课时津贴发放办法》、《教职工聘任考核方案》、《学校招生工作方案》等,校工会行之有效的工作,使之真正起到了领导的参谋助手作用,充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。
(二)积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事办实事。
校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大师生反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作,重视工会反映的问题,根据师生意愿和学校实际,同工会一起,研究落实措施。学校领导班子,提倡人性化管理,关心群众生活。在这方面,工会也做了大量工作。平时,教职工有伤病,或者教职工亲属去逝,工会干部与学校领导都去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事,工会干部和学校领导前去祝贺,我校青年教师比较多,她们需要帮助的事情也比较多,如结婚办喜事工会积极组织筹备她们的婚礼,使婚礼热闹、愉快、开心、有意义,使感到领导的关心,集体的温暖,同时也增强了她们的工作热情。张春梅老师家住外地,一时无法解决住房问题,工会协同后勤为他们解决了实际问题,使她们暂时有一个安居之所。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了他们的工作积极性,促进了学校工作的全面发展。
(三)开展各种形式的活动,帮助教职工全面提高自身素质。
丰富多彩的文体等方面的活动,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。
工会是群众组织,它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作,一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。因此,我们学校的工会工作,一方面要严格按照《工会法》的要求,坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展,紧紧围绕“1234”工程,做好工会工作,促进学校的健康、稳定与持续发展。
1、认真学习与贯彻执行《工会法》,全面促进学校工会工作。
2、继续加强工会的自身建设,进一步强化服务意识。
3、加强师风师德教育,继续举办讲述身边故事等教育活动。
4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用,做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。
5、与校各职能科室密切配合,把文明办公室的创建和评比活动真正落到实处,推向深处。
6、与校教科研室等部门密切联系,开展业务竞赛活动,强化教师的学习意识,研究意识和发展意识。
7、通过各种渠道,维护职工合法权益,为职工解困救急,办实事,实施温暖工程。
各位代表,同志们,在新的形势下,我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明,道路曲折。让我们在学校的支持下,进一步认清形势,提高认识,明确任务,紧紧围绕“1234”工程,按照工会工作的任务和要求,团结一致,勤奋工作,为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
学校工会工作总结和计划表篇七
近年来,在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,按照部门。
工作计划。
认真履行职责努力工作务实创新全面完成了年初制定的各项工作任务。现小结如下:
按照争做学习型干部的要求,坚持把政治理论学习放在首位,用学习改造头脑,提升思想境界,提高服务能力。一年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和中国工会xx大精神,通过参加学习实践科学发展观活动,进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。不断进一步增强了使命感,加强了党性修养,努力坚持用科学的理论指导实践,用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作,不断增强工作的系统性、预见性和创造性,自身的政治素养和理论水平得到了提高。
从自身做起,从严要求,自觉执行廉洁自律的各项规定。对有规定的认真执行,有原则的严格坚持,有底线的坚决守住。在组织教职工福利的过程中,坚持工会委员集体讨论决定,没有利用工作之便谋取利益,没有利用工作之便收受财物,时刻提醒自己按原则、纪律和制度办事。平时在与同事的相处中,做到真诚待人,公道正派,大事讲原则,小事讲风格,相互理解,相互支持,并自觉接受大家的监督。
在过去的一年,自己按照要求,做了一些工作,取得一些成绩,但还存在不足之处,主要表现在:一是创新能力需要进一步加强;二是事务性工作纷繁复杂,调查研究的时间安排不够;三是政治理论学习虽有一定的进步,深度和广度还不够。总结过去,是为了更好地开创未来。我将和部门的同志一起,在校党委的正确领导下,围绕学校中心开展工作。
学校工会工作总结和计划表篇八
三中工会诞生于学校转制归公之初的20xx年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚强领导下,围绕中心、服务大局,积极作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮美的篇章。
崇高的事业,壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,积极履行自身的四项职能,凝聚起师生人心,汇聚了磅礴力量。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:积极践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、率先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪耀着“768”治校思想的光芒,都辉映出“333”发展规划的超迈。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,全心全意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想,忠心耿耿、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在茁壮成长。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力――一支高素质专业化的教师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,逐渐认识到培育一支业务精良、素质过硬、能征善战的教师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广大教职员工亦即全体工会会员,争当有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实承担起了铸魂育人的神圣使命。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参与,积极作为,方能有为。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人翁的姿态,积极履行管理职能,参与学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关心。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的温暖送到教职工的心坎。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会忘记开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大力支持,每一个比赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。
我们总有动人的故事对人诉说,我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越,故事定在岁月里延续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨,未来的传奇将在你们善于创造的手中书写。我坚信,创造了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生,必将创造出更大的历史伟业,必将书写更美的时代华章。
学校工会工作总结和计划表篇九
20xx年我校工会在上级工会的正确领导下及学校党政精心指导班子的下,在广大教职工的大力支持下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,热心为教职工服务,关心教职工生活,切实维护教职工的权益,积极开展各种有益活动,我们一起团结协助,务实创新,在构建和谐校园中发挥了一定的积极作用。现将本学期工会工作小结如下:
半月一次的教师政治业务培训会,每月一次的伙委会,每期一次的财经小组会,每期一次的教研组民主生活会,以后还要每期一次以上的年级组民主生活会议。我们就是通过这样的一次次会议传达了上级精神,提高了教师队伍素质,扎实有序开展了教学工作,深入落实了校本教研制度,以保证教师专业素养提升。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每月工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。每天都派伙委会成员到食堂进行菜的质量把关,每月都及时派人进入市场调价、定价,食堂的效益也是大家有目共睹的。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校年长教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,为她们购买了防癌保险和大病互助险。利用节日对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病住院教工,还是教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,一年来日常慰问教师共64次。
广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工趣味运动会比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工夏日活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
1、组织全体教职工学习了预防传防病知识讲座;
2、分别组织全体食堂员工和宿管人员业务培训会;
4、组织初一女生进行了青春期健康知识讲座;
5、开展了教师工服的征订工作,并进行了校务公开;
6、一年来分别召开了各年级家长会;
9、组织师生开展了系列文明创建活动。
10、组织师生开展了系列环境友好型和资源节约型的两型建设系列活动;
11、成功组织了我校师生的教育基金的捐款。
学校工会工作总结和计划表篇十
(一)加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。
1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强dxp理论的学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、加强经费使用的管理,做到合理开支,手续规范。
3、建立工会委员例会制,每月一次。
4、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)促进教师队伍建设。
将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
(三)组织以教代会为主要内容的民主建设工程。
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,组织召开教职工暨会员代表大会,认真审议教职工提交的各项议案。
2、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好上通下达工作。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(四)加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程。
1、实施送“温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度,送去集体的温暖和大家的关爱,让他们真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,关心离退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作,认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动,让退休教工能安度晚年。
2、维护女教职工的特殊权益,组织好妇科病的普查和防治工作。
3、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学实践。通过活动,增强工会的凝聚力。在活动中相互交流沟通,增进友谊和团结。
4、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动,资助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”、引导教师及时发现班级中需要我们帮助的学生,有针对性地用师爱温暖学生,伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。
总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,依据《工会章程》,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
【篇二】。
一、指导思想:
落实县教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标:
努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活。
三、主要工作:
(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校党支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。
2、充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。
3、继续开展“月读书报告会暨道德讲堂”活动,滋养教师的心灵,陶冶教职工情操。
4、开展年度最美教师评选活动,树立身边的榜样,促进教师专业成长。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性。
3、重视工会宣传工作,完善工会文档资料的管理。
【篇三】。
一指导思想。
学校工会将以县教育工会工作为指导,紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,情系教工,增强工会的活力和凝聚力,团结动员广大教职工为构建民主和谐校园作出积极贡献。
二、工作重点。
(一)重视教职工队伍建设。
1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“xx大”精神,认真学习贯彻全总xx大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。
3、引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、
黑板报。
等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
4、配合学校积极推进学校的小班化教育课堂模式,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设。
1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,增强依法治校和依法维权的自觉性。
2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用。
3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
(三)不断推进学校民主建设。
1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度。
关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。
(五)积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活。
开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
学校工会工作总结和计划表篇十一
一、指导思想:
以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神,继续以“好教师立功竞赛”活动为主题,通过开展各类学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
二、主要工作:
(一)加强工会自身建设。
1.认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。
2.加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3.推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,丰富工会网页内容,尽可能大地发挥网页的学习功能。
(二)、不断推进学校建设。
1.坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2.积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3.进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的管理,把学校的建设真正落到实处。
4.认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设。
1.积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“xx大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2.组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
3.鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
4.组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。
5.积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
(四)、加大送温暖工作力度。
2.关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工,学校帮助解决问题。
3.丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
(五)、工会干部加强学习、提高理论水平。
工会干部要自觉学习,特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
1.建立工会干部定期学习制度,工会委员每月至少集中一次,讨论研究工会工作。
2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合默契。
3.工会各小组工作要加强考核和评比,把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。
4.工会干部注意研究总结分管工作,努力完成各项工作。
三、月份工作安排。
1.讨论制定工会。
2.召开工会委员会议,明确工作目标。
3.做好校务公开有关工作。
4.参加市教育工会组织的“教工论坛”征文评比活动。
5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。
1.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。
2.开展扶助困难学生完成学业的活动。
3.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流。
心得体会。
4.教学基本功评比。
1.教学基本功竞赛。
2.困难职工调查活动。
1.庆祝“五一”国际劳动节。
2.发放教职工“健康之友”。
3.师生同台文娱活动。
1.“好教师”立功竞赛活动自查自纠,制定整改措施。
2.征求教职工的合理化建议。
3.召开教职工座谈会。
1.组织财务内审。
2.做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。
3.档案资料整理。
1.庆祝党的生日九十周年。
2.教职工职业道德专题讲座。
3.召开教代会。
1.教师节庆祝活动。
2.组织“师徒结对”活动。
3.工会干部培训工作。
1.组织会员体检。
2.教师趣味运动会。
1.“讲身边的事赞身边的人”演讲活动。
2.教职工“健康之友”专题讲座。
十二月份、xx年元月:
1.元旦庆祝活动。
2.开展送温暖、走访慰问活动。
3.“好教师”立功竞赛。
活动总结。
评比。
4.师生冬季长跑。
5.工会。
工作总结。
6.工会档案资料整理归档。
7.财务内审。
学校工会工作总结和计划表篇十二
各位领导、各位代表、同志们:
我受学校工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请代表们审议。
一、过去工作回顾。
近年来,学校教代会和工会委员会在县教育工会和学校党总支的正确领导下,仅仅围绕学校中心工作任务,坚持以“学校所需、教师所急、工会所能”为核心理念,全心全意为学校发展服务,为教职工服务,积极参与学校各项民主管理工作和民主政治建设,努力完成教代会和工会委员会所承担的各项工作任务,取得了实实在在的成绩。
(一)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。
1、继续坚持实行校务公开民主管理制度。学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如评优评先、职称评聘、年度考核、教工福利、后勤财务等各方面工作情况均向全校教工全面公开,在校务公开栏和网络办公系统中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理意识,推进了学校的民主化建设。
2.做好民主评议学校领导工作。学校工会把教职工民主评议学校领导工作作为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好,在民主评议学校领导工作中,大家都仔细听取各位校长、主任等的述廉。
述职报告。
认真进行评议并通过提案的方式为学校内涵和特色发展提出许多宝贵建议切实履行好自己作为教代会代表的职责。
(二)坚持依法维权,切实保障教职工权益。
1、我校为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。创造条件让教师外出听课、培训及参观学习。
2、维护保障健康权益。每年组织一次体检,为教师的健康提供保障。每年举行“三八”妇女节活动,女职工享受政策规定的婚嫁、产假。
(三)关心教职工生活,开展各种有益活动。
为进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的业余生活,学校工会积极主动地开展形式多样的文体活动,主要有:
1、根据温州市总工会关于做好“三位一体”职工文化乐园创建和申报工作的相关通知精神,充分挖掘原有资源,努力创造条件,投入资金,在现有职工阅览室和校本培训场所的基础上,完善职工活动室设施。
2、组织教工参加各种比赛。2017年12月3日组织教职工到西旸开展综合实践活动,2018年3月组织了“庆祝三八节,关爱女教职工“趣味运动会,2019年9月1日开始高世平利用课余时间组织了古筝乐团。2020年12月组织教师参加泰顺县教育系统职工趣味运动会。组织3个队参加比赛,取得了拔河比赛全县第一,陈志、陈丽蓉老师分获男子、女子乒乓球单打第一名。2021年1月我校嗒嗒球队与县宇丰集团嗒嗒球队在校教工活动室举行了一场嗒嗒球友谊赛。组织青年教师王丹丹、汪航健、吴敏丽、包松静、黄阿霞参加“激扬新时代温州人精神”2020泰顺青年辩论赛,并获得冠军。
3、组织教工参加步行健身活动。为了舒展教职工身心,放松心情,陶冶情操,2019年11月24日组织了教职工户外健步走比赛,起点泰顺中学,终点仙居村,活动圆满成功。
(四)注重关怀,实施暖人心工程。
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
1、病丧慰问。(1)探望病患:凡是知道教职工本人和父母,患病住院的,工会领导都陪同学校领导,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。(2)慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会干部同党政领导前往吊唁与慰问,并发动所在教研组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
2、组织疗休养。在浙教工〔2019〕11号文件和温总工发〔2020〕15号文件精神指导下开展疗休养工作。从6月开始筹划报名,疗休养事宜几次在校班子会议上汇报讨论,2020年参加疗休养教职工76人,均在市内。活动分四批次开展,文成、南麂岛五日39人,南麂、楠溪江五日11人,文成、莲云谷五日15人,泰顺县内五日11人。
3、特困补助。对特困家庭,工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织给予困难职工在药费报销、金秋助学、“爱心透析”、赈灾救助、大病补贴等爱心政策的帮助。
4、开展教职工生日送蛋糕祝贺生日快乐活动,春节和中秋节等节日各发放价值300元的教职工节日生活慰问品,表达泰顺中学这个大家庭的一份温暖,一片心意。
二、今后的工作设想。
5、建议学校对高考奖金的分配制度形成文件。
各位代表,同志们,虽然我们工会工作取得了一些成绩,但是我们知道,还有许多工作做得不够,还有一些地方教职工不满意。今后,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,充分发挥工会的职能,进一步扮演好为教育服务,为教职工服务的角色,积极主动地为学校为教职工办实事、办好事。我们相信,有上级工会的正确领导,有学校领导的大力支持,有全体教职工的共同努力,学校工会工作会越做越好,泰顺中学会越办越好。
谢谢大家!
学校工会工作总结和计划表篇十三
各位代表、各位来宾:
大家好!
受学校工会委员会的托付,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请指责指导。三中工会诞生于学校转制归公之初的20xx年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚毅领导下,围绕中心、服务大局,主动作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮丽的篇章。崇高的事业,壮美的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力气。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,主动履行自身的四项职能,凝合起师生人心,汇聚了磅礴力气。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、领先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣扬解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪烁着“768”治校思想的光线,都辉映出“333”发展规划的超迈。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,一心一意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌幻想,赤胆忠心、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆训诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在强壮成长。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力――一支高素养专业化的老师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,渐渐相识到培育一支业务精良、素养过硬、能征善战的老师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会协作党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教化新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广阔教职员工亦即全体工会会员,争当有志向信念、道德情操、扎实学问、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品行、学习学问、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的'老师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实担当起了铸魂育人的神圣使命。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参加,主动作为,方能有为。教职工是学校的主子,是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。我校广阔工会会员以主子翁的姿态,主动履行管理职能,参加学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的才智,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透亮、更加得力、更加有效。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关切。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的暖和送到教职工的心坎。三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关切关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会遗忘开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力协作、大力支持,每一个竞赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。凡此种种,数不胜数。
各位来宾、各位代表:
我们总有动人的故事对人诉说,我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越,故事定在岁月里持续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨,将来的传奇将在你们擅长创建的手中书写。我坚信,创建了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生,必将创建出更大的历史伟业,必将书写更美的时代华章。
学校工会工作总结和计划表篇十四
20xx年学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。
一、指导思想:
以“三个代表”思想为指导,以科学发展观统领工会工作,全面贯彻xx届三中全会和工会xx大会议精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。
二、总体构思:
1、我们要始终坚持党的领导,坚持以科学发展观指导我们工会工作,坚持求真务实的精神,密切联系广大教职工,切实代表好、维护好广大教职工的根本利益,提高广大教师的凝聚力。
2、坚持依法治会,进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设,完善校务公开制度,加强教代会制度建设,确保校务公开渠道畅通,程序规范,使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。
3、进一步推进学校女教职工工作,充分发挥女教职工群体作用,提高女教职工的综合素质,加强女教职工自身修养,激励广大女教职工树立新形象,展示新风采。
4、进一步健全教职工保障机制,推进教职工互助保障工作,切实为教职工办实事、做好事,我们要紧紧依靠广大教职工,齐心协力团结一心,把今后工作做好。
三、主要工作:
(一)团结动员广大教职工为实施“”教育发展规划建功立业。
1、全面落实科学发展观,切实增强教工的责任感。
不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观,动员广大教职工为实现“”教育发展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发,营造和谐稳定的校园,切实履行维护基本职能和各项社会职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的xx届五中全会精神上来,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。
2、立足构建和谐校园,切实维护教职工队伍的团结稳定。
进一步加强教职工思想教育工作,通过深入细致、生动有效的思想政治工作,帮助广大教职工认请形势,顾全大局,引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施,正确对待改革中利益关系的调整,正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系,增强主人翁意识和社会责任感,积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来,切实维权”的要求,从落实工会组织的基本职能入手,更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带,职工利益的代表者和维护者的职责。
3、充分发挥教职工主力军作用,搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人,是学校发展、教育改革的主力军,要通过教代会制度,广开渠道,让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策,参与实施。在学校改革和发展中,在构建和谐校园中,充分发挥广大教职工的积极作用。
(二)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业做出更大的贡献。
(三)加强队伍建设,提高师资素养。
1、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,出台《师德考核细则、奖惩条例》,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。
2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。
3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。
4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,规范从教行为为主题开展或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。
5、弘扬敬业精神,树立崇高师德。
积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身,以德育人,不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神,弘扬各类先进人物的典型事迹与精神,在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。
6、加强妇女组织建设,充分发挥女教职工作用。
(1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”,采取形式多样的学习渠道,举办知识竞赛等活动,使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。
(2)庆祝“三八‘妇女节期间,开展系列活动,大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹,以先进带动全体,以楷模凝聚力量,充分发挥“半边天”的作用。
(3)维护好女教职工的特殊权益。
(四)加强民主管理,提升民主意识。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度,是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量,坚持实行和不断完善教代会制度,赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度,让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理,并提出书面意见和建议,促进学校工作决策民主化、科学化。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。
4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。
5、深化校务公开工作,推进学校民主管理。为了推进学校民主建设,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,健全和完善校长负责制,在校务公开领导小组领导下,今年将进一步搞好校务公开工作,使校务公开工作不断深入,逐步完善,学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。
(五)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
3、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
(六)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,组织他们进行各种有益身心的活动,如旅游、聚会、喝茶、学习等活动,关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问,把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
2、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
4、努力加大帮困力度,积极关注困难群体。
做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困送温暖力度,认真做好特困家庭的建档立卡工作,真正成为特困教职工的贴心人。
5、积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程。
工会要积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程,动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭,提高广大教职工的抗风险能力。
6、搞好教职工防病治病的工作,坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作,做到无病防病,有病早治。
(七)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
3、深入理论研究,探索新时期工会工作的特点。
4、深化“职工之家”创建活动,增强工会组织的凝聚力。在20xx年度基础上,进一步深化“建家”工作,使建家工作具有长效性。
5、进一步完善工会工作考核制度,促进工会组织自身建设。
根据教育工会要求,完善年终考核办法,逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合,单项考核和多项考核相结合的考核办法。
学校工会工作总结和计划表篇十五
本年度,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。
学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。xx年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,xx年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。本年度我校建立了8个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《中华人民共和国工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。
我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。xx年来,我们开了9次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过年度考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中,我们的工会组长就身先士卒,黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯,魏和玲老师带头用拖把清洁卫生死角。在组长们的带领下,我们办公室的老师都同心协力,象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作,陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯,张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中,全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力,干得热火朝天,我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定,获得免检的特殊荣誉。
为丰富教工的文娱生活,工会组织形式多样的活动,如:庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会xx岗位上的融情(工会干部年终主题性工作小结评选活动)等一系列的活动,我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛(黄炳耀获优胜奖)、棋类比赛(军棋获团体三等奖)和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质,在工会倡议,校领导支持下,花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材,建立了教职工健身房,努力丰富教工们的业余生活,帮助大家缓解工作压力,提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间,男教工们练力量、女教工们做瑜珈,一时间将工作放下,舒缓紧张的情绪,放松疲惫的身躯,促进我校教师的身心健康。
在活动中,张海松、李岚、陈梅明、施艳华等老师帮助一起策划,特别感谢的体育组、总务处韦小平等老师的大力协助。保障了各项活动的顺利开展。我校积极地推进民主化进程,本年度我校召开了3次教代会,做到了程序规范化、内容实质化。
学校工会工作总结和计划表篇十六
3。坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐,贯彻落实《“”期间上海工会干部教育培训规划》,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二。弘扬师德提高素养。
1。继续开展虹教系统“学陈寅,寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的榜样事例,成功经验生动形象地向全体教师展现。
2。结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。
3。以营造良好工作环境,创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。
4。在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工作的创建,开创女工工作的新局面。
5。以“三。八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。
6。进一步开展“为人为师为学”师德系列活动:结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
三。完善体系切实保障。
1。确立校务公开“全面推进,均衡发展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,真正体现民主。
2。做好教职工保障网络登记,建立帮困管理体系。坚持扩充“帮困基金”加大做好送温暖工作,关心好离、退休教职工,搞好“暖心日”活动,坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。
3。各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。
4。配合医保改革,加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
5。各校工会要精心组织暑假疗休养活动,不断提高广大教职工对休养工作的满意度,继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。
6。积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的。
口号。
各校采用多种形式为教工制定健身计划加强体育锻炼保证运动时间提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
四。夯实基础,提高能效。
1。深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果,以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。
2。各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责,保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日,建立退协代表列席教代会制度等形式,充分体现学校民主管理建设。
3。坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴、合法使用、依法经审,总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。
4。抓好信息员队伍建设,定期召开信息员会议,及时将学校工作的信息传递给教育工会,努力提高信息质量。
5。发挥网络资源,进一步完善、优化学校工会专网及女工网页,畅通教工相互沟通的网络平台。
6。充分调动优势群体改革、创新的积极性,发挥优势群体的带头作用。
7。继续关心做好退协工作,将退协工作视为工会工作的延伸,是创建和谐学校的重要部分。
转眼就到了20xx年,又要开始新学年的学习工作,对于学校工会来讲,一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此,学校工会商议拟定了20xx年学校工会工作计划,内容如下:
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、加强学习,提高广大教职工的政治思想素质,强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理,推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体。
合同。
条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排。
一二月份:召开职工代表大会,农历新年慰问退休教职工。
三月份:庆祝“三八”节,趣味运动会。
四月份:扫墓、春游活动。
五月份:参加学校运动会。
六月份:举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢。
七八月份:在职教工、退休教工送清凉活动。
九月份:庆祝教师节文艺联欢。
十月份:举办教职工乒乓球赛。
十一月份:冬季锻炼活动。
十二月份:迎新年联欢活动。
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