护士节团建活动方案(汇总9篇)
在现实生活中,我们经常需要制定方案来应对各种挑战和困难。制定方案前,我们要明确问题的背景和目标,以及解决问题的重要性。以下是一些方案设计的经典案例,供大家参考。
护士节团建活动方案篇一
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游。
主题:员工集体生日会。
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解。
地点:农家乐等。
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)。
费用:60—80元/人。
总费用:2400—3200元。
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖。
护士节团建活动方案篇二
二、活动目的:
1. 加强护士团队的凝聚力和团队精神。
2. 利用团建活动提升护士团队的岗位技能和综合素质。
3. 增进团队成员之间的沟通与交流。
4. 表达对护士团队的感激和尊重。
三、活动内容:
1. 游戏环节:设计多种小游戏,提高队员的团队协作能力。
2. 技能培训:邀请专业人士对护士团队进行一些岗位技能培训,提高工作效率。
3. 互动交流:开展互动交流环节,增强护士团队的凝聚力。
4. 大合唱表演:组织护士团队进行一次大合唱表演,展示团队的默契和团结精神。
5. 带薪假期:为表彰优秀护士,组织一次带薪假期的活动,让护士放松身心,调整心态。
四、活动时间和地点:
时间:护士节前一个星期进行。
地点:可以选择在园区内或者周边地区的自然风景区内进行团建,增加活动的趣味性和参与度。
五、活动预算:
1. 游戏活动:2000元。
2. 培训费用:5000元。
3. 场地租赁:3000元。
4. 表演费用:2000元。
5. 餐饮费用:3000元。
6. 奖品费用:1000元。
总预算:16000元。
六、活动效果:
通过此次护士节团建活动,可以有效提升护士团队的凝聚力和团队精神,提高护士团队的综合素质和工作水平,同时也可以表达出对护士团队的感激和尊重,为护士团队的工作创造更好的氛围和条件。
护士节团建活动方案篇三
纪念“5.12”,展护士风采。
二、活动时间。
20_年5月12日。
三、活动地点。
_x大学医护学院中心广场。
医护学院所有老师及学生。
五、活动内容。
(一)前期工作。
1、宣传。
(1)班支会上向各班长支书宣传。
(2)海报宣传。
(3)由文娱部干事到各班宣传。
2、节目征集。
(1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。
(2)由文娱部干事到各班公开征集节目,内容积极向上,但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目),在4月8日前上报,在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。
3、班级礼仪评选。
(1)与礼仪形象气质工程接轨,在4月20日前选出最优秀的两个班级。
(2)礼仪班辅对两个班加以培训,最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示,同时也是对礼仪成果的'一种汇报。
4、前期准备。
(1)提前预约嘉宾。
(2)做好会场布置(场地布置所需物品:横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)。
(3)提前找好赞助单位。
(4)学生会各部做好分工:
(a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。
(b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。
(c)体育部负责搬运活动所需器材。
(d)安全部及文娱部维持现场秩序。
(二)活动流程:
1、主持人进场,讲开场白,全场为5.12地震默哀一分钟,宣布活动开始。
2、院长讲话。
3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹,并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:
(1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。
(2)歌曲演唱(主题积极向上)。
(3)护士技能操作现场互动:
a、分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。
b、抽选几名同学指出演示中的错误。
c、老师点评、纠正。
d、对正确指出错误的同学给予小礼品。
(4)情景剧(与护士事迹相联系)。
(5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。
(6)班级礼仪展示。
(7)领导总结发言,并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状,最后主持人宣布活动结束。
(三)经费预算。
1、横幅50元。
2、现场互动所需小礼品共20元。
3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。
(四)后期工作。
1、活动结束后,相关工作人员清理场地。
2、各部归还所借物品。
3、活动总结,相关负责人员及时总结。
护士节团建活动方案篇四
活动流程:
一、开场环节(10分钟)。
1. 领导致辞:对护士节的祝贺和感谢。
2. 护士代表致辞:表达对感恩节日、感谢团队的心情。
二、团队互动环节(40分钟)。
1. 分组互动:随机分组,每组4-6人,进行团队合作游戏,增强团队凝聚力和配合能力。
2. 游戏1:齐心协力过棒球——每个小组一面棒球拍,全组团结合力,在规定时间内完成尽量多次交换球棒任务。
3. 游戏2:谁是踢毽子能手——每个小组要让毽子在空中持续不停地踢,其中只允许一次接毽,如整个小组都跟着走,球棒数量也要增多。
三、技能进修环节(50分钟)。
1. 技能分享:为了进一步提高团队素质,通过讲解和展示探讨有效沟通和协调,培养敏感度和反应能力。
2. 技能讲解:主要内容是介绍病人与护士在交流过程中易发生的问题,并给出解决方法。
四、护士故事分享环节(40分钟)。
1. 护士故事分享:借由托付宝刊发护士故事摄像压轴,做一个护士的幸福题材,协同共同迈向另一个高度点。
2. 护士评选趣味环节:设立“最佳护士、最佳工作热情奖、最佳工作技能奖、最佳工作互助奖”等奖项。
五、护士交流派对(40分钟)。
1. 护士自由交流。
2. 礼物分享:组织全体人员赠送情感票,送上满满的祝福和感激之情。
3. 婚礼照留念:由专业摄影师拍摄护士团队集体照,并给每名护士赠送一张珠峰护士成长纪念册。
活动收尾环节(10分钟)。
1. 护士团队宣言:全体护士在听取感谢和祝福后,共同发出豪言壮誓,为照顾病人、感谢同事、奉献社会、提高职业水平做出更多贡献。
2. 活动总结:由小组负责人代表发言,总结此次团建活动的意义和取得的收获。
3. 活动结束:整个活动以护士们共同合唱《护士之歌》来结束。
活动备注:
1. 此方案为初步方案,具体实施情况可根据各医院实际情况进行微调和修改。
2. 活动的成功举办需要提前筹备和组织,在安排各项活动内容和流程时需有些许联系和联系人员的协调。
3. 在活动组织过程中,优先保证员工福利和权益,医院组织全权负责护士节团建活动的所有事项。
护士节团建活动方案篇五
4.增强辖区保健站的团队角色,提升综合防控能力。
3.慰问春晚活动:邀请全区老年人及孤寡老人来到场地,举办温馨、喜庆、充满活力的慰问春晚,给他们带来生活的乐趣,在感受关爱、喜悦、快乐的同时,也促进了团队员工彼此间的互动交流。时间约2小时,地点设在社区文化广场。
1. 护士节文艺汇演。
(1)开场白:概述活动目的,让大家明确活动主题,充分理解活动意义。
(2)个人才艺展示:各保健小组自愿参加,展示个人才艺并互相交流。
(3)自由表演时间:鼓励现场工作人员自由交流,增进工作氛围,结识工作伙伴,营造和谐的氛围。
(4)颁奖仪式:对本次活动表演的小组进行评选,颁发奖项并给予表彰。
2.团队拓展训练项目。
(1)迎接:参加者依次报到,分组后一起完成热身运动。
(2)项目介绍:工作人员介绍本次活动的目的、规则和注意事项。
(3)拓展训练:几个小队分别完成不同的拓展项目,如低绳通、蜘蛛网、跳跃绳、练习皮筏等。
(4)总结感言:让每个小队根据完成情况做出总结,感悟团队协作力量的重要性。
(5)颁奖仪式:对完成项目的小组进行评选,颁发奖项并给予表彰。
3.慰问春晚活动。
(1)慰问仪式:工作人员和老年人代表互相致意、亲切问候、分享年轻人的生活方式。
(2)文艺表演:为老年人献上精彩的舞蹈和歌曲表演。
(3)游戏环节:邀请老年人一起参加团队游戏,互动交流,放松身心。
(4)送礼仪式:工作人员为老年人送上节日礼品。
1.活动地点要选在较为开阔的地方,确保活动的顺利进行;
2.活动开始前要进行必要的安全提示,确保参与人员安全;
3.对于年龄偏高的老年人,要做好安全保障工作,避免意外发生;
4.为保障活动效果和参与人员的顺利进行,活动期间需安排充足的物资供应,如饮料、食物等。
护士节团建活动方案篇六
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的`人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
细节服务,安全护理
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组 长:xxxx
副组长:xxx
成 员:xxx
(一)以“xxx”为主体的演讲比赛。
(二)以“xxx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。
安排
(一)参赛报名时间在5月1日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。
(三)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。
(四)5月12日14:50在2号楼举行比赛。
(一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。
(二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000-2000字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。
(三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5-10分钟之内。
(四)裁判成员:
(五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。
护士节团建活动方案篇七
活动目的:
体现公司人本主义,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)。
护士节团建活动方案篇八
3. 活动地点:公司会议室和室外空地。
4. 活动流程:
- 2点-2点15分:领导致辞和开场。
- 2点15分-2点30分:礼物赠送仪式。
- 2点30分-3点30分:团建活动1-护士人生剪影游戏。
- 3点30分-4点30分:团建活动2-医护英雄识别游戏。
- 4点30分-5点:闭幕仪式和团建结束。
5. 活动细节:
- 礼物准备:为每位护士精心准备一份礼物,包括短袖t恤、护士帽以及团队定制的感恩卡片等。
- 游戏1——护士人生剪影游戏:将每位护士的个人经历以简短的语言剪贴出来,随后蒙上眼睛,由其他同事解读,看谁最能解读出护士的经历和成长历程。
- 游戏2——医护英雄识别游戏:以给定的时间为限,将医院中各类英雄的照片展示给参与者,参赛者需要在比赛时间内尽快进行识别,并做出正确的回答。
6. 活动意义:
通过此次护士节团建活动,能够让公司员工更加全面了解医护人员的工作内容和辛劳,理解和感恩医护人员在工作中所面对的困难和艰辛。同时,通过活动的开展,能够增进员工之间的情感交流,提高公司内部凝聚力和团队配合意识的建设。最终实现企业目标的共同奋斗和相互理解,进一步提高企业发展的绩效。
护士节团建活动方案篇九
二、活动目的:增强护士团队的凝聚力,提升护士的职业荣誉感和责任感,表彰和感恩护士工作中的付出和贡献。
三、活动时间:5月12日(护士节)。
四、活动地点:室内或室外。
五、活动流程:
1.主持人致辞介绍活动目的和主题,
2.环节一:护士代表分享医疗救治过程中的感人故事,感受护士工作的荣誉。
3.环节二:组建护士团队进行团队建设活动,体验团队协作的重要性。
4.环节三:组织护士团队进行志愿服务活动,走进社区或医院展开义诊、血压测量等活动。
5.环节四:举行颁奖仪式,表彰护士工作中的优秀个人或团队。
6.环节五:开展文艺表演,为护士们送上一场文艺盛宴,展现护士文化艺术风采。
七、活动亮点:
1.活动采用护士作为主体,体现了对护士的重视和肯定。
2.活动不仅有庆祝和娱乐性质,更注重教育和践行。
3.活动注重护士团队的协作和感受团队凝聚力。
4.活动也有一定的公益性,能够展示医护职业在社会上的责任感和担当。
5.活动为护士们的日常学习和工作提供新契机和新动力。
八、注意事项:
1.活动安全第一,要严格遵循防疫要求。
2.活动组织者应提前做好活动策划,制定详细的预案,确保活动的顺利进行。
3.活动环节的设计和内容要地道,与护士的工作密切相关,增强活动的真实性和实用性。
4.活动后要对活动进行总结,提取经验教训,促进团队发展和成长。