2023年个人上半年工作汇报材料(优质18篇)
对于许多人来说,生活中充满了各种挑战和困难。在写总结时,我们应该关注事实和数据,尽量客观地进行分析和评价,避免主观臆断。这些范文是经过精心挑选和编辑的,希望能为您的写作提供一些新的思路和启发。
个人上半年工作汇报材料篇一
光阴似箭,日月如梭。一转眼,上半年的时光已经悄然消逝,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙,让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力,也体会到了各位同事无微不至的关怀,更感受到了辽报项目团结友爱,扎实奋进的气氛。同时,也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。
记得当初应聘进入x公司时,x公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的提高,现将我的工作情景作如下的工作总结:
首先,认真学习,完善知识体系。
xx广场作为xx省的重点建设项目且又是超高层建筑,运用了许多先进工艺,爬架,钢管混凝土,预应力钢绞线,水泥薄壁管等等,在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺,经过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问,解决自我的知识盲点,并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范,加强自我理论知识水平,努力实现全面发展。
其次,恪尽职守,认真完成自我的工作任务。
作为一名材料员,现场材料的进出场由于场地和交通的管制,往往不能和自我的工作时间相吻合,在工作中,我能够不畏辛苦的配合工作,全力完成自我的工作任务。在管理好现场材料,协调材料的进出场的同时,认真的记录材料信息,贯彻领料制度,做好材料的跟踪与用料控制,辅助同事与领导做好项目的成本控制。
再次,进取融入项目生活,参与各类文体活动。
自来到xx广场以来,项目组织了各类文体活动,让我们年轻人有充分的空间展示自我,在各类活动,我进取参与,从中获得欢乐的同时,锻炼了自我。我有信心在未来的一年中取得更大的提高。
个人上半年工作汇报材料篇二
2020年上半年来,医院安全生产工作在上级的正确指导下,在全院各科室职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、消防安全工作。半年来,医院安全生产工作落实到位,无发生重大安全事故和火灾事故,保障了医院正常的医疗秩序,为构建和谐医院,医院做了大量的工作,现将医院半年来安全生产工作汇报如下:
为切实做好安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和安全防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与上级部门取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和消防安全制度,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
1、领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作领导小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。
2、广泛宣传发动,工作任务明确。
按照上级部门的要求,结合我院工作实际,医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产相关活动,组织职工学习安全生产知识,为安全生产活动的深入开展营造了良好的气氛。
3、完善安全生产制度建设,建立长效机制。
医院以上级落实“安全生产”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产专项整治活动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的安全生产意识。
4、工作有重点,自查有力度。
(1)根据上级相关安全生产工作方案,医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产领导小组逢周四行政查房之时对临床科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。
(2)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控,做好安全防范工作。
医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改;认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位,院领导高度重视医院内部消防安全工作,每月由专人对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。
要求,立足建立安全生产长效机制,落实安全生产责任制,继续深化安全生产专项整治,强化企业主体责任,增加安全投入和安全生产宣传教育,强化政府监管,严格管理,严格执法,严格责任追究,狠抓安全生产各项工作措施的落实,经过全镇干群的共同努力,经济社会呈现安全发展的势头,安全生产形势总体平稳。
工作。
(三)加大烟花爆竹专项整治力度。我镇在烟花爆竹监管工作中做到四到位:一是调查摸底到位。二是宣传教育到位。镇政府专门召开了烟花爆竹专项整治工作会议,镇镇政府和区安监、公安、工商等五部门联合行动,对存在安全隐患的经营单位,限期整改到位。
织安排编制检查计划组织开展查隐患、反“三违”活动。
(五)道路交通安全专项整治。我镇继续以开展“创优发展环境年”创建活动为主线,持续开展各类交通安全整治。在安全教育方面,开展交通安全宣传工作,通过多种宣传途径,促进了全镇群众、外来人口道路交通安全法律法规意识的进一步提高。
(六)非煤矿山安全专项整治。以安全开采为第一要务,全面加强矿山安全生产监管,严格查处无证无照或证照不全的矿山企业。积极推广矿山开采新技术,提高效率和安全性。督促矿山企业加大安全投入,严格矿山建设“三同时”工作。
(八)消防安全专项整治。认真贯彻国务院《关于进一步加强消防工作的意见》,开展以重点单位消防监督、人员密集场所、易燃易爆场所和火灾隐患排查整治等为重点的消防安全专项治理工作。
(九)危险化学品安全和建筑安全专项整治。继续强化危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃等各个环节的安全监管,突出抓好剧毒化学品的整治与监管。加强对全镇液化气经营点、加油站的监督检查。并对全镇非药品类易制毒化学品经营单位进行了备案登记。加强了建筑安全的管理。严格执法检查,狠抓落实整改。
生周末返乡返校乘车的交通安全问题上,通过错时放学、家长接送等措施,积极做好学生周末返乡返校的乘车工作,规范全区学校幼儿园校车接送学生幼童行为,严禁超载。
二、存在的主要问题。
当前存在的问题总体上看,全镇安全生产继续保持平稳态势,但全镇安全生产形势依然严峻,有些行业、有些领域仍然存在着较大的事故隐患,全镇安全生产工作还存在不少问题,主要体现在以下几个方面:
1、道路交通安全形势依然严峻。特别是随着农村公路路面硬化的不断加快,农村道路交通事故呈多发、上升趋势。
2、企业主体责任落实不够到位。一些企业对安全生产重视不够,在建章立制、安全培训、安全投入、事故隐患报告等方面没有很好地落实安全生产主体责任。
3、群众安全意识普遍淡薄。坐超载车、违章驾驶的现象屡禁不止;企业内部工人不穿防护衣、不戴安全帽、不系安全带的行为在建筑施工领域比较普遍;企业违章指挥、违章操作、违章作业的现象较为突出。
生产许可证条例》为主线,以抓好隐患整改为重点,大力加强基础工作,不断完善事故防范制度,创新工作机制,加强源头管理,继续深入开展安全生产专项整治活动,依法严厉整治突出违章行为,狠抓预防工作措施的落实,为经济发展创造良好的安全生产环境。为此下半年我们要全力抓好以下几方面工作:
(一)严格目标管理,认真落实安全生产责任制。实践证明,实行安全生产目标管理责任制是搞好安全生产、防范和减少安全事故发生的有效措施,也是多年来安全生产管理工作的经验总结所得。下半年我们将强化目标责任制落实、执行情况督查,使目标管理责任涵盖所有责任单位和员工,促使安全生产工作成为各单位所有员工的自觉行动。
(二)继续抓好宣传教育和培训等基础管理工作。提高劳动者自我保护能力和全镇上下的安全生产意识,是实现安全生产管理目标的根本保障。下半年我们要大力开展形式多样、生动活泼、为广大群众喜闻乐见的安全生产宣传教育活动,深入宣传做好安全生产工作的必要性。
到位。在抓好事故隐患整治的同时,加强对新建、改扩建项目的安全生产“三同时”把关,尽量从源头上杜绝事故隐患的产生。
下半年,我们将进一步深化专项整治工作,标本兼治,重抓治本;长抓不懈,防止反弹;突出重点,全面推进。把深化整治的过程变成依法规范安全生产行为、建立安全生产法制秩序的过程;把专项整治与加强日常性监督管理结合起来,健全完善监管体系和监管工作机制;把专项整治与加强企业基础工作结合起来,建立预防为主、持续改进的企业安全生产自我约束机制,通过深化安全生产专项整治,坚决配合区安监局淘汰、关停不具备安全生产条件的生产经营单位,防治发生重特大安全事故。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市安监系统广大干部职工紧紧围绕为”十八大”顺利召开保驾护航这个中心,以”安全生产深化落实年”为载体,以强化精细化监管和监察执法为抓手,认真贯彻落实国家、省安全生产各项工作部署,下大力解决安全生产领域的重大矛盾和问题,保持了全市安全生产形势的持续稳定,现将有关工作情况汇报如下:
1——5月份,全市共发生各类生产安全事故412起,死亡101人,同比分别下降15.6%和19.8%,事故死亡人数占省下达控制指标(291人)的34.7%。其中:
工矿商贸企业事故2起,死亡2人,同比分别下降50%和60%,死亡人数占省下达控制指标(24人)的8.3%。
道路交通事故349起,死亡99人,同比起数增加33.7%,死亡人数下降18.2%,死亡人数占省下达控制指标(262人)的37.8%。
消防火灾事故61起,同比下降72.7%,没有发生人员死亡。
1——5月份,我市发生较大以上事故1起(1月27日,安新县一农用车非法载人发生事故,死亡5人),占省下达控制指标(3起)的33.3%。
二、主要工作情况。
(一)周密部署年度安全生产工作。为确保今年安全生产工作的顺利推进,我们及时对有关工作进行安排部署。2月23日,市政府专门组织召开了安全生产工作会议,对新年度安全生产工作进行了具体安排部署,李谦市长与各县(市、区)政府、开发区管委会和市直有关部门的主要领导签署了《安全生产目标管理责任书》,市政府将年度安全生产重点工作列入《政府工作报告落实分解方案》,市委会印发了《2020年度安全生产工作要点》,将年度目标任务全部细化分解到各地各部门各单位,实行”年初建账、年中查账、年底对账”,扎实推进工作落实。
(二)着力推动安全生产精细化监管。按照”政府部门监管精细化、企业管理标准化”的总体工作思路,我们在继续深入推行了安全生产精细化监管,4月底,在充分排查摸底的基础上,对全市16000余家8人以上企事业单位的安全监管责任进行了逐一明确,落实具体单位和人员。在安监系统推选了”三定一表”、”一会一卡”制度,进一步解决安全监管和执法过程中的”中梗阻”和不规范问题。
(三)持续深入排查安全隐患。组织各地、各有关部门按照网格化管理责任分工,督促监管职责范围内的企事业单位,搞好隐患自查自纠。同时,重点针对围绕”非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通(客运车、旅游包车、校车)、人员密集场所、职业危害”等重点行业领域开展检查和执法活动,及时消除安全隐患,强化动态监控,严防事故发生。1——5月份累计,我市共组织督查组1500余个,出动人员13000余人次,检查企业39400家次,发现并整改问题隐患35100条,有效遏制了事故发生。
(四)强力推进”打非治违”专项集中行动。4月17日,全国、全省部署开展了安全生产领域”打非治违”专项集中行动,此项工作是”十八大”安保工作的重要组成部分,对此,我们高度重视,把此次专项集中行动作为今年安全生产工作的核心任务,周密部署,强力推进。
一是以市委、市政府两办名义制定印发了《保定市安全生产领域”打非治违”和隐患排查治理集中行动工作方案》(保办安〔2020〕50号),其中包括一个总方案和道路交通、教育、食品药品、危爆物品、消防、燃气供水、建筑施工7个重点行业领域的专项工作方案;以市安委会名义制定印发了特种设备行业专项工作方案(保安委传〔2020〕5号);市安监局制定印发了非煤矿山尾矿库、危化品和烟花爆竹、职业卫生等8个专项工作方案(〔2020〕保安监管53号)。5月10日,市安监局专门召开了”打非治违”和隐患排查治理集中行动誓师动员大会,对安监系统开展集中行动进行了再动员、再部署。
二是按照”边部署、边行动”的思路,在全市工作方案正式下发之前,就组织有关部门和各县(市、区)按网格化管理分工,将国家、省、市主要工作精神以”一会一卡”的形式传达到基层企事业单位,让企事业单位先动起来,开展为期一个月的自查自纠集中行动。同时,市安委会抽调27个成员单位组成督导检查组,分包27个县(市、区、开发区)对集中行动开展情况进行督导检查,要求每月至少进行一次巡查,确保集中行动有效推进。
三是组织全市安监系统和各相关责任部门开展了认真细致排查检查活动。活动开展以来,全市己组织各类督查、检查组1563个,出动执法人员13000余人次,检查企业12020家次,发现问题隐患10844处,完成整改10279处;关闭非法矿点86处,责令停止建设7家,关闭非法违法企业9家,实施经济处罚12万元,有力震慑了各类非法生产经营建设行为。
点》,用于指导各地各部门做好暑期汛期事故防范工作。同时,我们对易受高温、强降雨等气候条件影响而发生事故的隐患问题和重点事项进行了汇总梳理,共484项,涉及到26个县(市、区、开发区(谢谢你访问好范文)),369家企事业单位,其中:非煤矿山17家,危化17家,烟花爆竹27家,道路交通点段21处,特种设备335台(部),非法充装8家,城市燃气14处,危房1处。这些隐患问题将在第二季度防范会上进行面对面的集中交办,进一步明确责任,传导压力,推动整改。
(六)稳步推进各项重点工作。根据全省工作部署,完成了新一轮安全生产承诺书签订工作,共组织16655家企事业单位签订了安全生产承诺书;为提高应对事故灾难的救援能力,组织开展了”应急救援演练周”活动,在210家高危行业企业和人员密集场所进行了应急演练,参演人数达6000余人;组织市安全生产应急救援队在六九硅业进行了应急拉动,8支市级专业应急救援队参加了演练;完成了3421家企业职业危害申报备案工作,占到全年省定任务目标(4000家)的85%;组织安全生产培训8600人次,占全年计划任务的65%;组织开展了第十一个”安全生产月”,开展了广泛深入的安全生产咨询活动,营造了良好的社会宣传氛围。
三、下一步工作措施。
好以下几项工作:
二是针对暑期、汛期安全事故预防工作,组织开展大范围的安全事故应急演练,做好事故应急准备,积极应对可能发生的突出事件。
三是加大督导巡查力度,以明查暗访等形式,强化对暑期、汛期安全防范措施落实情况的督导检查,对集中交办重点事项逐项进行跟踪督办,确保整改监控到位。
四是全面抓好”一会一卡”和”三定一表”等精细化监管措施的落实,建立规范、高效的安全生产日常监管工作秩序。严格按照《保定市安全生产事故隐患排查治理制度》要求,全面排查整改各类事故隐患。
五是深入推进”打非治违”专项集中行动。严格落实分包督查制度,确保专项集中行动扎实推进;进一步加大执法工作力度,结合全省夏季安全生产集中执法和”十八大”前集中执法活动,组织开展好非煤矿山尾矿库、危化、职业卫生等各专业领域的执法检查活动,严厉打击各类非法违法行为,努力实现重点行业领域安全生产形势持续好转。
2020年上半年以来,我乡在县委、县政府的正确领导和县安监局等县直有关业务部门的具体指导下,认真贯彻落实党中央、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示,按照县委、县政府的统一部署,加强对安全生产工作的领导,乡政府主要领导和分管领导切实负起责任,强化宣传和监督,建立健全安全管理制度,认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,全乡安全生产状况总体稳定好转,年内全乡没有发生一起安全生产事故,安全生产工作取得了较好的成效。
一、主要工作情况和做法。
《铁日木乡安全生产管理制度》、《铁日木乡“安全生产月”活动方案的通知》及各类生产预案和文件20余份。年初乡政府与村、站所社、学校层层签订安全生产责任书10份,保证各村至少一名安全生产管理员,层层落实责任,加强督查和指导。
(二)加大宣传力度,营造“强化安全基础、推动安全发展”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识,我乡以开展“安全生产月”“安全生产年”等活动为契机,进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在巴扎设宣传点,采取宣讲、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传,发放宣传资料1200余份,阿凡提讲交通漫画30余幅,接受群众咨询600人次,指导农机使用300余人次,在学校开设交通安全讲座1次,进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传,广大群众的安全生产意识得到了进一步增强,从思想上提高对安全生产事故的警惕性。
(三)认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治。
安全管理责任制度,使安全责任分解到村警务室和治安联防队。乡安全生产管理办公室从乡政府府、派出所、治安联防队及村警务室等单位抽调10多人,坚持定期(特别是节假日、巴扎)或不定期进行上路检查,对违章农用车辆、电动车加以整治,尤其是电动车超载的现象坚决的予以制止和批评教育,集中开展专项行动3次,累计查扣违章车辆60余辆次,确保道路交通安全的正常有序。配合专项整治行动,我乡积极普及道路交通安全方面的知识,利用巴扎天、居麦日等人员聚集节点,分发宣传资料200余份,集中宣讲《阿凡提讲交通》、《喀什市5〃27特大交通事故》、《莎车县9〃11重大交通事故》等道路交通方面有关的知识,用事实和血的教训教育群众要遵守交通安全相关的法律法规,文明出行,平安回家。
区内的巴扎、学校、“十一必备”汉族居住点、清真寺等人员密集区域进行严格检查,检查中发现巴扎有10家商铺灭火器已过期,部分商铺易燃物品摆放不合理,当即纠正不规范销售方式,消除存在的事故隐患。
执法车辆3辆(次)、执法人员15人次,纠正违法生产经营行为3起,勒令停工整顿建筑工地1处,查处没有工商营业执照的3家,消防灭火器材过期的5家,查扣违规载人车辆29辆,下发整改通知书14封,开展集中宣传活动2次,教育宣传群众2020余人次,进一步扩大了全乡安全生产成果,遏制了安全生产事故的发生。
4、是做好汛期地质灾害的检查和监控。特别是在雨水时节,做。
好水灾和洪涝的防范工作,对已发现存在安全隐患的村组,在做好应急预案的同时,还经常组织乡、村监控责任人落实监控措施,经常查看现场,同时做好农户疏散的各项准备工作。根据2020年6月4日,疏附县应急管理联合检查组对我乡存在的隐患排查出的1村引洪渠和3村3组存蓄大量洪水和堤坝破坏可能引起的安全事故,乡政府与分管领导签订整改责任书,责令其限期整改。
5、学校安全。我乡对学校安全工作高度重视,要求学校成立由校长任组长的安全工作领导小组,全面负责。
教学。
用房、学生宿舍、学生食堂等安全检查工作,发现问题及时整改,严格学生作息制度,实行校内24小时值班制度。通过学校自检自查,建立健全安全规章制度,明确安全工作职责,有效预防了学校安全事故的发生。与学校负责人签订安全生产责任书,加大对学校食堂危房加固、食品安全、应急灯损坏整改跟进力度,力求整改达到实效。
象,检查小组对其进行了批评教育、停业整顿的的措施。确保了全乡食品卫生安全。但由于乡监管队伍都没有执法权,给食品药品安全的监管带来诸多不便。
二、存在的主要问题和困难。
1、个别经营者和群众安全生产意识仍很淡薄,对安全生产管理和整治工作不理解、不支持甚至故意违章。
3、由于经费、人员严重不足,查处难度大。
4、道路交通安全工作面广,工作量大,加上作为乡镇一级人民政府不具备执法主体,使个别群众认为有机可乘,增加监管难度。以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。
2020年上半年,在各站(所)配合下全乡对安全生产做了大量工作,通力合作,统一思想、按照监管职责,“一把手”亲自带队组织开展安全生产大检查,切实把安全生产监管责任落实到实处,大大改善了我乡的安全生产形势的好转。但是还有诸多不足,在今后的工作中,我乡将继续做好以下几点:
1.继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群。
众的安全意识;
3.全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大责任事故的发生。
总之,安全工作是一切工作的生命线,我乡要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我乡安全生产形势良好。
铁日木乡人民政府。
2020年6月10日。
第:xx镇安监站上半年安全生产工作汇报今年以来在党委政府的正确领导下,我站认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照党委、政府和县安监局的统一部署,不断提高对安全生产重要性的认识,加大工作力度,深入开展“安全生产基础管理提升年”活动,围绕重点行业,重点领域,积极开展安全生产执法监察,确保了全镇安全生产形式持续发展,现将半年来的工作汇报如下:
一、明确责任,完善制度建设。
二、明确目标,狠抓落实。
每年围绕镇党委、政府的总体工作思路,制定年度安全生产工作要点,安全生产教育培训计划,安全生产执法检查计划,督促各单位、各企业建立健全长效机制,落实安全生产“一岗双责”
制,扎实开展落实企业安全生产主题责任活动,明确任务和目标。
三、加强监管、强化执法监察。
一是加强安全生产教育培训工作。一方面,安监站积极参加上级安监部门组织的业务培训,不断提高自身素质;另一方面积极组织企业进行安全生产培训,今年5月12日,全镇除非煤矿山,危化品企业以外其他57家一般行业企业的主要负责人和安全管理人员共计125人全部进行了安全生产管理资格培训,超额完成县局年初下达的培训计划90人的任务目标,完成计划的146.2%,名利恩全县第三名;6月28日组织三家近况280多名职工在镇政府进行了安全生产全员培训,并聘请了市、县专家进行授课,在这两次培训班上,党委政府的主要领导高度重视,提高了安全管理水平。在举办一般行业企业安全培训的基础上,6月14日组织全镇10家危化品使用及经营企业的主要负责人及安全管理人员参加了全县的安全管理培训班,7月6日组织全镇11家烟花爆竹零售业户参加了全县的安全管理培训班。
产加工企业和私自开采矿产品及矿产资源的违法行为,其汇总小炼油厂1家,小炼铅厂1家,小炼铁厂8家、鸭血加工点1家,非法开采矿产品及矿产资源10处,通过联合执法集中行动,有效地打击了非法生产加工、开采等违法行为,消除了重大安全隐患。“安全生产月”期间积极联系县局及潍坊祥和评价公司的专家对我镇危化品使用企业进行安全生产评估,期间对我镇4家杀鸭企业,1家冷风库的生产作业场所全部进行了详细的安全生产评价,下达隐患整改指控书5份,查处隐患限期整改,整改结束,全部进行复查,并由祥和评价公司出具评价报告,对整改不到位评价报告不符合要求的立即关停,这项工作的开展,使我镇危化品使用企业的安全管理上了一个新台阶,有力的促进了企业的安全监管。进入夏季汛期以来,为深刻吸取事故教训,确保安全度汛,根据上级要求,配合县安监局对我镇非煤矿山企业,下达了停止生产,建设指令书,督促企业立即组织开展一次全面、有效地水害隐患排查,待汛期结束验收合格后,方可恢复生产建设。通过一系列专项整治,消除了隐患,确保了全镇安全生产形式持续稳定。
在萌芽状态,进一步有效遏制了各类安全生产事故的发生。过去半年,我站工作虽有一点成绩,但与党委、政府要求,与新形势发展上有一定差距,还存在一些问题:一是生产企业法人,职工安全意识较低,是一些责任制度未落实处。二是企业员工流动性大,增强安全管理的难度大。三十安监执法的条件有待进一步改善,执法水平有待进一步提高。
下步工作打算:
一、较大规模以上企业,安全生产全员培训工作,完成县局分配的全员培训。
计划。
二、完成1-2家标准化企业的创建。
三、抓好非煤矿山、危化品企业、烟花爆竹零售生产的安全监管,确保不出。
任何安全事故。
四、认真开展一般行业的执法监察工作完成没人40家次的执。
法检查任务目。
标。
五、搞好烟花爆竹零售业户的换证工作。
六、党委政府交办的其他工作。
个人上半年工作汇报材料篇三
我叫xx,现任某分公司项目部材料员,现将本人任现职以来,在工程材料采购、供应、管理方面的工作粗浅的总结如下:
材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,经过多年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:
1、做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备,增强职工的职责感,减少丢失和避免混用,对失职丢失工、料具的当事人,均得赔偿损失金额的50-100%,情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责,做好进、出场人员、车辆的有关台帐,严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
2、对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放,异常要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。
3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。
4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后,按实际数量进行入账、消账,做到账物相符,每年终进行核对结转,发现不符及时改正。
5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的“四验”制度。.
6、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火,发现隐患及时向领导汇报,及时处理。施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续,若发现场地不清、余料不退,现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。
社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以,在今后的工作中,我必须要更加努力学习,增强自我的管理水平和业务素质,为建筑业的发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。
个人上半年工作汇报材料篇四
本人于2015年9月21日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作,现就个人工作情况做简单汇报:
一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据,按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库,按月完成集团各单位一线人员工资表的收集,完善工资信息库,每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集,完善日报信息库。
根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标,按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析,差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析,主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足,对有关问题合理建议,提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告,并提交领导审核。
二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作:
情况报告》,提交领导审核。
调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况,初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况,初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。
(二)按照领导要求,完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作,协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》,独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。 通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据,按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量,依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势,参照各单位驾驶员当前工资定额,对当前工资定额的合理与否做初步分析,并提交领导审核。
三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作,出台具体跟踪情况说明:
关阿康公司监控违纪方面的基础数据,协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整,每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算,出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准,出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。
四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作:
收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度,年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。
按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额,参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额,对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明,按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。
五、负责集团各公交运营单位年终考核工作:
协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作,出台各单位年终考核评价报告。
李秋寒,男,1985年出生,共产党员,大学本科学历,于2015年毕业于辽宁医学院,同年在长岭县人民医院参加工作。参加工作以来,先后在投诉办,医务科,党政办公室等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来,在领导和同事们的关怀帮助下,始终坚持以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,在医疗卫生岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,保质保量的完成领导交给的各项工作。作为一名党员,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。
一、积极进取,勇于创新,努力做好本职工作。
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个人上半年工作汇报材料篇五
20_年是深入贯彻落实党的_大精神之年,向阳街道党委、办事处认真贯彻落实师市党委七届五次全委扩大会议精神,按照师市社工委社管办《20_年街道社区党建工作意见》《师市社区建设20_年工作要点》精神,以争创“务实进取和谐创新”街道为目标,坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,努力使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道20_年工作总结及20_年工作计划汇报如下:
20_年工作回顾。
一、强化党建,为街道各项事业又好又快发展打下坚实基础。
(一)着力在深入学习贯彻党的_大精神上下功夫,引领辖区人民群众民心向党,凝心聚力建设美好家园。
向阳街道现有党员2637人,下设7个党总支,83个党支部。在职党员97人,流动党员46人、离退休党员20_人、下岗失业党员421人、大学生党员50人。街道党委要求所属总支及支部,将党的_大精神作为全年重点学习内容,力求学深学透、融会贯通。一是街道党委及时召开了150余人参加的学习贯彻党的_大精神动员大会;二是对10个社区党总支(支部)书记、74个居民支部、6个两新党支部书记进行了培训;三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类_大辅导材料162本,发放新党章2538本,_大报告445本,编印《向阳街道学习大精神百题汇编》200册;四是组织了街道_大知识竞赛,共有10支代表队、30名选手参加,评出一二三奖并给予了奖励;五是开展集中宣讲学习活动。街道党委组织学习党的_大精神宣讲团,深入社区、非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部15人带头宣讲16场次,听课人数达3000多人次。
(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织先进性。
1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织—明视达眼镜有限公司采取联合建的方式建立了党组织,使辖区两新组织的党建覆盖率达到100%。同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员2名。
2、以重点帮建为契机,全面提升基层党组织按照民主集中制原则建班子带队伍的能力。街道党委结合党的群众路线教育实践活动和深化基层组织建设年活动,以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点,以帮思想、强素质、正作风、激活力为思路,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,按照“五个好”党组织建设标准和要求,利用三年时间,分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党委分成两个2个帮建组,对辖区的北子午路社区和龙岩社区党支部进行集中帮建,帮助2个社区梳理了20个搞清,查找了本社区存在的问题,并制定整改措施帮助解决问题。通过帮建,全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的能力,提升了党建工作水平,实现晋位升级。北子午路社区和龙岩社区均荣获全国综合减灾示范社区。
3、以推进创先争优常态化、制度化为牵引,不断增强基层党组织的生机与活力。街道社区党组织切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中,以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩,群众评议、同事互评、领导点评)活动。街道社区90个党组织公开承诺308项,已践诺262项,为群众办实事154项;151名街道社区在职、离退休和非公企业党员,根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际,结合依岗履责、共承诺424项,目前已践诺360项,为群众办实事214件。机关党支部为机关科室工作人员统一佩戴_员徽章,为建党92周年评选表彰的街道优秀_员和优秀党务工作者统一定制胸卡,实行党员亮身份上岗,真诚服务百姓,接受群众监督。街道市民服务大厅将岗位职责公开、办事流程公开,对居民进行“一站式”服务,荣获巾帼文明示范岗、文明科室;各社区建立了党团员志愿者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体36个,街道社区党员带头参与治安巡逻、环境治理,主动配合旧城区改造,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范。
4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初街道党委召开党委会研究部署党风廉政建设工作,制订了党风廉政建设工作计划。同时与10个社区党组织书记签订“党风廉政建设责任书”,进一步明确了责任并建立了班子成员定点联系工作制度;二是全面推进廉政风险防控机制。按照师市20_—20_年师市廉政风险防控工作安排,结合我街道20_年在街道机关、1社区党总支、29社区党总支开展廉政风险防控机制建设试点基础上取得的实效,在街道社区全面推进廉政风险防控工作;三是抓好廉政文化进社区活动。组织10个社区党组织开展第十四个党风廉政宣传月板报展,22-1社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖;重视理论与实践的结合,共撰写纪检调研论文11篇;组织廉政歌曲大家唱活动,街道社区党员干部、工作人员、离退休党员和居民1216人次参加传唱,使廉政教育深入居民,进一步推进街道社区廉政文化建设。
5、扎实抓好党组织的各项基础工作。
一是慎重培养和发展党员。20_年累计递交入党申请书28人,其中培养入党积极分子20人,批准预备党员14人,按期转正18人,为党组织输送了一批新鲜血液。
二是重视党费收缴、使用和管理。街道社区各级党组织严格按照师市组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求,党费管理工作制度健全,党员交缴的党费登记造册公示,票据保管完好,党费帐目清楚明白,党费收缴、使用和管理工作及时公开。20_年街道党委共收交党费133959、8元。
三是坚持党务公开,提高党建工作透明度。街道社区各级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开,重点内容包括党组织决议、决定及执行情况,党的思想建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况等。今年共公开项目14项。
四是抓好党建创新项目,推进街道社区品牌建设。街道党委要求准确把握新时期新形势下街道党建工作的重点,积极探索“一居一特、一支一品”工程,着力实施和推进街道社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作风转变;1社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊,推进社区廉政文化建设部;29社区党总支以“支部设置网格化”加强支部组织建设;31社区支持民间爱心人士注册成立志愿服务组织,以“七助一献”为志愿服务内容,默默无闻地奉献着爱心。
(三)认真做好宣传和精神文明建设工作。
一是街道党委设专人负责宣传工作,并对宣传工作进行量化考核,宣传成果直接纳入年终考核,极大地提升了街道宣传工作水平。今年对外发表稿件1245篇,其中电视台报道26次,电台28次,杂志报道35篇,报纸128篇,网站1028篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、兵团和师市道德模范评选推荐和投票工作;在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,广泛开展“我们的节日”系列活动。做好各级文明单位推荐工作,今年共推荐自治区文明单位18家、兵团文明单位2家、师市文明单位7家、师市文明社区2家。开展文明交通劝导活动,街道共有各级文明单位52家参加。指导单位、社区重点抓好“五个一”工程:即每月开设道德讲堂,建立了多支学雷锋志愿服务队、各级文明单位设立了道德守礼提示牌、开展了文明餐桌宣传及网络文明传播活动。
(四)扎实做好人大、群团工作。
街道人大工委围绕师市经济社会发展大局,紧扣城市综合管理、民生等重点工作加强监督,开展调研活动6次,形成调研报告3份,代表提出建议26条。工会工作——关注困难职工,落实困难职工帮扶机制,积极开展“一助一”结对帮扶工作,街道社区领导与20名困难职工结成帮扶对子,建立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭20户,发放款物2多万元。团委工作——不断完善街道社区团建工作格局,建立志愿者队伍12支218人。辖区31社区恩奕车友会志愿者服务队、石河子托福商贸互助组,扶贫帮困、敬老助幼,用爱心点亮了温情,温暖着身边的每一个人。31社区被中央文明办、社区志愿服务全国联络总站评为20_年度全国学雷锋示范站。人武双拥工作——街道社区开展多层次、多形式的全民国防教育活动12场次,设立兵役登记站10个,兵役登记工作人员27人,对658名适龄青年进行了登记,确定预征对象_人,为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。街道办事处和辖区单位向69233部队和人民武装部捐款、捐物16000余元,慰问演出1场,举办座谈会2次、联欢晚会1场;对退伍军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策,春节和八一前街道慰问抚恤对象共计302人,发放金额550785元。妇联工作——街道妇联和基层妇代会充分发挥作用,维护辖区妇女权益,结合师市妇联本年度的重点工作,与街道司法办联合组建了妇女_工作站与妇女信访代理工作站,10个社区全部建立了妇女_工作站与妇女信访代理工作室,并组建了妇女_志愿者队伍10支35人。全年对368名妇女进行了妇女技能培训;响应师市妇联号召,开展“爱心一元捐”活动,街道社区及驻区单位共捐款42682、5元。
二、着力在服务群众上狠下功夫,切实为政府分忧为百姓解愁。
(一)扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。一是29社区建设的72套保障性住房已交工,累计完成投资585万元,总建筑面积4739平方米,安置拆迁户60户和12户廉租住户,已拟定分配方案,住房正在分配中。20社区建设40套廉租住房主体已竣工,总建筑面积4003平方米,可解决辖区平房住户40户,现已完成中期检查照明、水暖、电等相关工作,正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审核符合申报条件的51户低保户,发放租赁补贴184200元。20_年审核登记经济适用房325人,低收入保障房12人,公租房5人。分配经济适用房29套,解决20_年未分配登记户29人。三是老小区改造工作进展顺利。年初制定的老小区道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完工、新建路灯工程已通过招标,现已进入施工程序,清理渠系工程正在施工中,各项工程进展顺利。
(二)继续落实好街道社区承接的88项政府基本公共服务,切实将政府的各项惠民政策落到实处。
1、积极开展就业服务。一是落实各项就业优惠政策。办理小额担保贷款25人145万元;办理“4050”困难人员认定423人,《就业失业登记证》换证3208人,“4050”人员养老医疗补帖339人,非“4050”人员养老补贴361人,补贴资金704694元。离退休人员领取养老金资格认定7040人,异地离退休人员领取养老金资格认证68人。20_年居民医保在去年的基础上扩保87人,参保人数为7563人。二是及时掌握下岗失业人员的求职愿望、培训需求,有选择地确定培训项目271人。利用人才交流会、职介所为下岗失业人员2_人介绍职业。
2、加强为老服务。街道继续深化居家养老工作,各社区居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、动态管理,确定了84名服务对象(其中政府买单23人)。以老年协会和老年大学为依托,为辖区老年人搭建各项活动平台,开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等_。组织街道腰鼓队参加师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动,推荐181位老人参加了师市老年人第一届运动会,共获得团体奖一个,一等奖9个,二等奖7个,三等奖11个。不断丰富活动内容,让更多的老年人参与活动,扩大覆盖面。
3、加大特殊群体的帮扶力度,体现人文关怀。
一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保35户40人,变更24户29人,发放低保金69、73万元。为189户228人发放低保居民春节生活补助金57、16万元,救助1352人次;为137名低保三无人员及残疾人低保户发放1000元春节生活补助金13、7万元,为76名低保对象发放400元春节生活补助金3、04万元。为233名低保对象发放居民医保参保补助金1、398万元;为低保居民开具低保居民医疗救助审批单44人次15、64万元;为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、重大疾病、60岁以上老人229人发放门诊补助金15、06万元;审核上报医疗救助金28人14、9万元。发放临时救助金9、18万元,救助306人。
二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街道残疾人员健康康复档案,做残疾鉴定60人,办理残疾证54本;为10名重度肢体残疾人捐赠轮椅10辆,为两名视力残疾人捐赠助视器2个,为10名重度瘫痪及行走不便的残疾人捐赠助行器和座厕椅各5部;为13名九年义务教育残疾儿童申请救助,奖励残疾人子女考入大中专以上院校2名;春节期间共慰问贫困残疾人166名,发放慰问金4、98万元;助残日期间慰问贫困残疾人23户,发放慰问金6900元整;为88名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助,为1名贫困低保户发放了廉租住房补贴,为45名残疾人发放20_年、20_年机动车燃油补贴11960元,向贫困精神残疾人发放免费服药卡60人。为辖区137名贫困残疾人发放残疾补助金149040元。为50名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴10万元。
4、认真抓好计划生育工作。向阳街道辖区总人口86355人,流动人口14250人。其中,育龄妇女33529人,已婚育龄妇女12394人。出生人口230人,出生率2、96‰,政策符合率100%。死亡139人,死亡率1、79‰,自然增长率1、17‰;综合避孕节育人数11919人,领取光荣证人数累计9123人。一是做好计生宣传工作。开展“进百家访万户,计生服务大走访”活动。街道社区共走访入户2万余户,发放各类计生宣传资料3万余份,避孕药具1万余盒,办理爱心一卡通130份;开展计生法律法规讲座25期、生殖健康讲座23期,亲子活动16期,受服务人群800余人次。二是落实计生奖励优惠政策。全年为37名特别扶助家庭人员发放扶助金53940元,为1601户无业下岗计划生育家庭发放独子费14、1万余元,为38位无业下岗退休人员发放一次性奖励金10、3万余元;各项奖励优惠政策落实率100%。
5、加强辖区城市管理工作,不断优化辖区环境。重点加强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动,爱国卫生月期间累计清理卫生死角310个,清理垃圾842、5吨,治理背街小巷49条,治理居民住宅区72个,治理城乡结合部3处,改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企业的共同努力下,街道累计发放灭蚜药品283公斤,投药花盆数达138188盆,灭蚜率86%,保质保量地完成了今年的灭蚜任务;组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作,辖区共有21个企事业单位购买鼠药280公斤,灭蟑药62盒,及时做好毒饵投放工作。街道组织28个驻区单位约850人参加了春季义务植树劳动,在南开发区东六路防风景观林带内栽树近5千棵,全部验收合格。在春秋两季补植树木为280棵,修剪树木2440棵。
6、加强文化建设,满足社区居民不断增长的精神文化需求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演,精心排练的3支舞蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成绩;积极组织170人和11辆彩车参加了师市文体局举办的社火表演;培育和鼓励各类民间组织开展形式多样的“百日文化广场”“消夏纳凉晚会”等活动,参与人数达2600余人;举办由65名儿童和93名老同志参加的庆六一“老少同乐”文艺演出,对18个演出节目评选出了一、二、三等奖。成功举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出,举办不同主题的“社区邻里节”“电影进社区”等活动60场次,不仅丰富了文化生活,满足了辖区居民文化需求,还增强了居民对城市和社区的认同感、归属感。
7、开展科普特色活动。积极开展科技周和全国科普日宣传教育活动,利用街道市民服务中心、社区市民学校教育阵地,实行居民教育常态化,为辖区居民普及科学知识,营造科学、文明、健康的社会风尚。街道10个社区建立科普文化活动室10个,科普图书室10个,收藏科普图书1万余册,借阅图书人数达20_余人;街道市民服务中心面积3000平方米,设置了图书室、活动室、阅览室等场地,室内功能齐全,配有vcd、电视机、功放、音响、图书、科普文化等多种设施。每天活动人数达160余人次,科普文化阵地职能充分发挥,有力地保障了各类活动的开展。
三、着力在维护稳定上下功夫,推进和谐社会建设。
1、严格执行“四知四清四掌握”工作机制,及时排查调处矛盾纠纷。坚持民情日记、走访居民制度,畅通社情民意诉求渠道,妥善处理信访问题,合理解决群众诉求。全年收集上报各类社情信息50条、政情信息21条。街道完善应急工作预案,会同相关部门做了大量解释、劝导化解工作,有效处理了突发事件。建立健全社区群防群治组织14个,成员196人。全年排查调处各类纠纷215件,调解成功率96%,有效将矛盾化解在基层,做到小事不出社区、大事不出街道,维护了社会稳定。
2、积极开展各项普法宣传活动。加_律、法规、政策教育的宣传力度,发挥市民学校教育主阵地的作用,结合实际情况,积极开展消防、安全生产、信访法规、防邪反邪政策的学习教育,全年街道社区上法制讲座课62场次,受教育人数15200余人,悬挂横幅215条,张贴宣传画626幅。
3、抓好安全生产工作。一是建立安全生产联席会议制度,定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议,共同讨论分析安全生产工作形势及存在的问题,研究解决措施。二是落实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了《一岗双责》责任书,与社区签订了《安全生产目标管理责任书》。二是抓好安全生产宣传教育。全年街道社区组织开展安全知识宣传讲座50余场次,出安全宣传栏2期,拉横幅34条,举办板报展4期110余块,发各类安全传单1万余份,直接受教育人数达2万余人。街道社区组织了15次消防演练及疏散演练活动,开展了“交通安全进校园”、协助_执勤、发传单、举办板报展、设咨询台等活动。三是加大安全生产监管力度。全年街道开办各类安全知识培训课15场,直接受教育人数达1200余人次,办事处及社区安全生产工作人员定期深入到辖区行业、企业进行监督检查,及时掌握安全生产状况,全年街道社区共出动监管人员936人次,检查行业场所、建筑工地、商业网点等重点部位1923处,检查危旧住房35栋、出租房屋1250户,共发现隐患298处,经督促已整改隐患229处,上报师市安监局或政府职能部门重大安全隐患报告8份。
4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控体系,落实社会治安长效管理机制。社区综治员配合公安机关开展专项行动56次,调整组建义务看家护院队11支178人,共计巡逻3215人次。入户登记12568户,清查暂住人员7083人,_4250份。对辖区重点部位检查769次,发现各类隐患230处,发限期整改通知书80份,整改150处。开展各类法制宣传活动181次,在重要节假日、敏感日组织综治员开展巡逻1026人次,与_功邪教人员帮教谈话75次。对安置帮教人员46人落实好跟踪走访,对社区矫正对象28人加强教育管理,这两类人员无一人重新犯罪,街道社区呈现出良好稳定的社会治安环境。
5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增强四个认同”民族团结教育月讲座活动,邀请党校常珍老师为向阳街道社区152人上了一堂意义深刻的民族团结教育课。二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的6户少数民族群众办理了低保,发放慰问金和物品20_余元;组织辖区35名少数民族妇女参加社区组织的免费体检,使她们感受到了政府的温暖。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁坟工作开始后,街道党委高度重视,多次组织街道社区开专题会,进行摸底登记并做好宣传解释工作。经过摸底登记,辖区共有穆斯林群众埋体480多具,目前迁出300多具。
四、着力在社会管理创新上下功夫,提升街道管理水平。
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理”的要求,建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化_系统、社区网格化管理体系,实现街道对城市的纵向、横向和网格化管理。
一是街道综合管理联合执法办公室30名工作人员,按照要求分配到10个社区实行网格管理。自4月份下沉街道截止到目前,查处各类违法案件:730起,其中数字化_批办586起。处罚金额:103000元,答复处理投诉:201起;参与市政府组织的执法活动:4次,50人次。查处违章乱搭乱建行为:16处,拆除面积502㎡;清除小区违法占用绿地菜园86处计6295㎡,及时补种恢复绿化,播撒三叶草种50㎏,针叶草种15㎏。积极配合相关部门,落实20_年政府投资356万元,对向阳街道辖区供热、排水、渠系、路灯、道路进行改造,各项工作按时间节点顺利进行,窨井盖维修245处。
二是街道社区网格化管理,即通过街道——社区—网格—楼栋—居民五级网格管理体系,实现街道社区对人员的全面管理与服务。街道10个社区共建立网格131个,楼栋长1065人。191名社区工作人员共包户27502户,平均每人143户。在包片入户过程中,及时为居民答疑解惑,解决问题127件。
五、着力在队伍建设上下功夫,增强执行力和战斗力。
1、抓好街道社区工作人员教育培训。注重教育培训,着力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作能力。首先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学习制度的落实;其次是选送街道社区干部到疆外或疆内其他地州市培训学习38人次;第三是做好街道社区干部和各类业务人员的集中培训工作,共培训265人次。
2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。街道党委制定了《街道开展八法工作制实施方案》,所辖10个社区按照要求全部制定了本社区实施方案,要求方案明确八法工作制内容、明确工作措施,明确落实时限。街道党委要求在深入学习实践上做到“三个搞清”:一是搞清八法工作制的具体内容,街道社区工作人员做到一口清;二是搞清八法工作制在社区实施的重大意义,使街道社区工作人员做到思想上重视,才能在行动上有所体现;三是搞清实施八法工作制要达到的目标,使街道社区工作人员有的放矢,不走弯路。自开展学习实践活动以来,街道党委及各社区组织学习徐政委《关于推进“八法工作制”的重要讲话》及国家领导人涉及群众工作的讲话节选42场次,参加学习人员达3000多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动,同时,街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。八法工作制在街道社区的广泛运用,极大地提升了街道社区工作水平。21社区运用八法工作制,包片入户,记录民情,居务公开,解决了21社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热点问题。
3、扎实推进街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考核工作小组,制定了《街道三级绩效考核实施方案》,做到三个抓好。一是抓好目标任务制定环节。20_年制定街道二级目标任务8项,科室目标任务22项,工作人员目标任务73项;二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问负责制、办结制、服务承诺制、ab配角制、考勤等制度19项;三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月对科室和个人完成情况认真督促检查并量化考核,每月评分做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失误,各项工作有序开展,各项目标任务逐步完全落实。
4、强力推进《社区工作人员行为规范》的有效落实。在社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”评选活动,制定了评选办法,每月对社区工作人员的考勤管理、工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进行检查,结合日常工作公正客观地评价每月社区工作情况。对书记主任的平均分加社区工作人员的平均分之和大于140分,且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”。从4月份开展评选以来,共有6个社区获得流动红旗。街道党委组织了授旗仪式,对获得示范社区流动红旗的社区给予奖励并召开了工作经验交流会。评选活动的开展,提升了社区各项工作水平,社区工作人员精神面貌焕然一新,社区工作者队伍素质明显提升,多次受到辖区居民表扬,社区效能建设取得明显进步。
20_年工作计划。
20_年,街道党委、办事处工作的总体思路是:坚持以党的_大精神为指导,紧紧围绕“一条主线”,即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线,以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标,以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手,努力提升街道社区工作水平,真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线,服务居民的第一平台,发展经济的第一环境。
一、强化建设,提升干部执行力、落实力和创新力。
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度,以党的_大精神为指导,深入开展党的群众路线主题教育实践活动,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉。
2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动,做到考核有目标,激励有手段,约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。
3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作,切实加强基层组织建设。
4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
二、改善民生,加强社会管理创新,提升居民幸福指数。
大力加强社区建设,打造特色社区;着重培育和发展社会组织,制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策,通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系,落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络,拓展服务领域,大力推行居家养老服务的养老模式;加强计划生育管理工作,进一步落实人口与计生目标管理责任制,稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动,丰富群众文化生活,繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作,以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点,全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量,以“老少共建文明社区”活动为载体,全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。
三、寻求突破,推进数字化网格化管理,提升街道管理水平。
加强环境卫生管理,开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用,对重点地段和重点区域进行重点控制和整治,发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作,定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议,明确责任,分析解决问题。继续推行网格化管理,对网格内各项资源进行整合,使网格管理真正见到成效。
四、践行服务,增强服务意识,提升服务发展能力。
加大关注民生力度,增强创新服务意识,进一步完善包片入户、民情日记制度,着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。
1、全面提高为民服务的质量和水平,切实保障社会救助落到实处,对符合城镇低保标准条件的人,实现应保尽保。
2、扎实做好保障性住房工作,为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房,切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施,提升公共环境,营造宜居新亮点。
3、扎实掌握辖区无业人员情况,充分结合就业政策,积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作,力争千方百计促进辖区无业人员就业。
五、维护稳定,推进和谐社会建设,提升综合治理能力。
1、深化排查调处机制,做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,快速有效地化解矛盾,把隐患消除在萌芽状态。
2、加强综合治理,确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系,落实社会治安长效管理机制,维护社区治安环境。
3、妥善处理信访问题,合理解决群众诉求。规范信访登记,完善应急工作预案,有效处理突发事件,确保社会稳定。
4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制,抓好隐患整治工作落实,坚决遏制安全生产事故的发生。
个人上半年工作汇报材料篇六
今年上半年,扩消费领导小组按照市政府7号文件《关于培育消费热点,扩大城乡居民消费意见的通知》精神,精心组织、加大协调、周密安排,扩大宣传。各项工作取得较好的进展。
(一)是协调市政府召开专题会议,对各部门、区县培育消费热点、扩大消费工作任务进行细化、明确分工;(二)是将目标任务在局内相关处室进行了细化分工;(三)是由各区县、各相关部门明确工作联系人,及时了解各部门扩消费实施措施及工作开展情况,确保各项工作任务完成。(四)是加强与有关部门联系,协调解决扩大消费活动中遇到的矛盾和问题。
(一)引导西安市各大商贸零售企业采取多种形式全力扩大销售,拉动消费。一是开展形式多样的促销让利活动,开元、民生,金花、人人乐、华润万家、好又多,家得宝、大明宫、红星美凯龙、三森家居,国美、苏宁等以及众多的餐饮企业均抓住、、、三八、五一、等商机,推出众多打折、送礼等活动。有些企业还通过各种主题营销活动,取得良好效果,如苏宁空调节、开元十周年店庆、金鹰国际会员日活动等。努力繁荣活跃市场,提振消费信心。二是提升服务质量,方便群众购物。各大商家通过在卖场增加收银台、营造氛围,增开免费购物班车、缩短售后服务流程,让消费者温馨购物、满意购物。三是发放消费券,今年3月份,我们鼓励和引导企业发放消费券,取到了良好的社会影响,新闻媒体给予充分报到。5月份省商务厅开展以发放消费券为主题的消费月活动,我们又积极组织30多家大型企业响应。共发放消费券1。13亿元,消费券金额小到几十元大到几千元不等,拉动消费9。15亿元。通过一系列活动,我市消费市场呈现商气浓郁、人气旺盛、销售火爆的喜人局面。
(二)举办各类主题展会拉动消费。大力培育一批以庙会为主题的物资交流会、农贸交易会、传统庙会节庆活动等新的消费热点。1-5月举办商贸类展会33个,其中:物资(农贸)交易会21个、庙会12个,活动收入达1。53亿元,观众及交易人数达350万人次。“20xx陕西省新春大学生购物节”、“第七届西安年货购物节”“五一”汽车销售会、第三届中国(西安)茶叶博览会暨第二届西部地区春茶定货交易会,4个专业展会收入5800余万元,观众人数达48万人次。
(三)深入开展“情系百姓,温暖万家”公益活动。一是开展送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱、建机制“五送一建”活动;二是协调有关部门,为国企困难职工申请财政补贴、医保、救助卡,低保、医疗等补助政策。三是不断拓宽就业渠道,通过举办百家商贸企业专场招聘会和大学生就业洽谈会,提供就业岗位6000余个,初步达成用工意向xx人,现场接受就业指导2500余人。
(四)餐饮业发展较好。
一是举行评定西安十佳婚宴/年夜饭接待酒店、餐饮店活动。二是举办鼓励应对金融海啸高峰论坛,并为方欣商圈与西安餐饮行业搭建平台,为经销商和餐饮企业牵线搭桥。三是组织对外技术交流与合作,我市餐饮企业代表团参加了中国烹饪协会、陕西省商务厅等六部门共同举办的第六届全国烹饪竞赛。四是举办麦当劳厨房开放日,组织川渝人家、千家饮食公司、野芙蓉酒店等十多家餐饮企业的负责人、行政总厨和消费者,参观学习麦当劳厨房的运营与管理。
深入推进家电下乡推广工作。加大宣传力度,认真落实家电下乡操作细则、开展宣传月活动、加大网点备案、规范销售网点行为、简化兑付手续。截止6月18日,共销售补贴产品43270台部,销售金额6620万元,销售量和销售金额均列全省第二,得到市领导充分肯定。
以西安农商对接信息服务平台为载体,进一步做好产销衔接。5月下旬,蒿局长、黄局长带领连锁企业到华县蔬菜基地进行考察,进行农超对接。我们还与艾派信息科技公司对各区县进行农超对接培训,推广信息服务平台。农商对接信息服务平台自今年元月份开通以来,运行情况良好。截至目前,涉农区县建设信息平台371个,涉及农企、超市、农贸市场60多家,发布30多种农副产品供求信息5800余条,每日浏览达12万人次。对接交易活跃,实现成交额1。6亿元。通过信息服务平台为农、商牵线搭桥,拓宽了农副产品流通渠道,减少了流通环节,实现农商双赢。
(一)是认真开展万村千乡市场工程。以区县为区域,依托当地规模大、经营模式成熟的企业建设配送中心,发展农家店。目前确定蓝田绿之圣超市、周至百惠超市、户县人人家超市、陕西新贸物流公司、新合作西果连锁超市、陕西盛农等为我市万村千乡实施企业,计划在上半年建设农家店150个。近日各区县商贸主管部门对农家店进行初审基本完成,本月底商贸局进行检查审核。
(二)向省商务厅推荐长安、户县、阎良、临潼、周至为陕西省第一批县超工程试点地区。华润万家、人人乐、临潼客都超市、周至百汇超市、户县人人家超市为第一批试点企业。
(三)是积极推进双百市场工程建设。陕西欣绿批发市场搬迁至西三环。总占地450亩,地表附着物、青苗赔偿工程已经完工,围墙已建好,正在办理土地手续审批。对各区县进行实地摸底调研,计划扶持远郊区县各新建或改建1个规模较大的农副产品综合批发市场。
个人上半年工作汇报材料篇七
为此,公司将进一步贯彻集团公司、云南分公司确定的工作思路,认真落实此次会议精神。努力巩固和扩大学习实践活动的成果,继续努力拼搏,攻坚克难,为集团公司进入世界500强努力奋斗。
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个人上半年工作汇报材料篇八
时光飞逝,转眼间,____年__月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。
一、大力组织存款,存款稳步增长。
面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长,一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。
同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行“十八”服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理,确保资产安全。
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。
今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓____财务上半年工作总结。完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款“三查”制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。
其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作。
1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。
2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。
四、高度重视,做好“三防一保”工作。
在安全保卫方面,我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,坚持“常年抓、抓常年”的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”,实现了20nn年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制,并抓好“联防”工作。
五、____年下半年工作计划。
1、加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化,构建和谐信用社。
2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围。
个人上半年工作汇报材料篇九
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市直部门的大力支持下,我们紧紧围绕“强势开局、跨越赶超”的总要求,进一步解放思想,创新举措,攻坚克难,经济社会保持了良好发展态势,现将有关情况汇报如下:
1、主要经济指标实现“双过半”。截至6月底,全县完成生产总值xxx亿元,同比增长xx%;固定资产投资完成xxx亿元,同比增长xx.x%,其中城乡建设投资xx.x亿元,同比增长xx.x%;规模以上工业增加值完成xxx亿元,同比增长xx.x%;财政收入完成xx.x亿元,占全年任务的xx%,同比增长xx.x%(增幅全市第二)。1?5月份,外贸出口完成1.25亿美元,同比增长38.3%,经济实现了平稳较快增长。
2、项目建设成效显著。今年以来,共谋划、建设5xxx万以上项目xxx个,总投资xx.x亿元,比去年增加xxx个。其中省重点项目5个(__多基复合材料xxx亿元、__输送机械xxx亿元、__输送机械xx.x亿元、__太阳能发电xx.x亿元、__新城xx.x亿元),市重点项目3个(__电器xx.x亿元、__物流xx.x亿元、三阳货车门5亿元)。__集团多基复合材料项目(为省管“百”项重点项目,全市5家),目前单体12.7万平方米的主体车间已打好地基,正在安装框架立柱,部分设备已定购;大营国际__新城项目,原辅材料市场已建10栋,正在内部装修,商城主体4层封顶,地下管网铺建完成,品牌风尚中心主体工程正在建设,加工车间框架已建好37200平方米;__瑞祥输送机械装备制造项目,2栋轻钢结构车间正在建设,部分设备已订购;____输送机械制造基地项目,五层办公楼主体框架已建好,主体车间正在建设;__电器项目,6栋轻钢车间已完成,7月下旬开始安装设备,10月份可试生产;商琪物流项目,两栋主体车间和配套工程正在建设。太阳能热发电系统关键配件和三阳盛业铁路货车门项目正在进行土地平整。今年新开工的__空调、__燃气、__燃气调压器等项目也正在加紧建设。
3、招商引资力度加大。召开了全县招商引资大会,坚持全民招商与专业招商相结合,给各乡镇、部门下达了差异化招商任务,出台了奖励政策,成立了专业招商公司。上半年共组织定向招商活动13次(先后参加了上海国际服装博览会、__玻璃钢产品展览会、__国际机械制造展览会、5.18贸洽会,组团赴俄罗斯、长三角、珠三角经济区等区域进行定向招商,与__集团、波司登集团、__丰强玻璃钢公司、__杭萧钢构股份、____物流园区进行了对接洽谈),签约项目9个(__创业园、科力与__新科合作中央空调、三阳盛业与中国南车合作货车门、敬众与冀中能源、兴旺橡塑与天津上林公司合作聚乙烯、太和公司__产业孵化园、北方鞋业与福建贝贝公司鞋城二期),总投资xx.x亿元,拟引资xxx亿元。敬众锂电与冀中能源、瑞星调压器与华润集团、三阳盛业与中国南车集团的合作正在加快推进。
4、主导产业稳步提升。围绕皮毛、玻璃钢、机械制造三大特色产业,筛选了xxx家重点企业,制定了扶优扶强、倒逼企业优化升级等一系列政策措施,促进企业做大做强。今年共申报省技改项目18项,复合材料研究院、省级皮毛检测中心和省输送机械创业辅导基地正在加快推进。xxx家重点企业有xxx家纳税增幅超过了xx%,三大产业上半年实现税收xx.x亿元,同比增长xx%。
5、规模农业日益壮大。大力推进规模化经营,初步形成了以大营、新屯、加会为主的特色养殖区,以唐林、马屯为主的棚菜种植区,以枣强镇、王均、恩察为主的林果种植区,唐林现代农业示范园已形成初步规模(今年新增2xxx亩,达到4xxx亩),全县新增棚菜面积3xxx亩,达到10xxx亩。完成春季植树造林10xxx亩,占全年任务的xx%,新增国槐、白腊等优质苗圃6xxx亩。
6、保障性住房建设扎实推进。今年市下达我县保障性住房任务730套。其中经适房80套,目前已有50套完成主体工程(上年度超过任务部分结转),30套正在办理相关手续并已开工建设。公租房650套,采取企业与政府合建的方式,__公司108套已完成主体工程(上年度超过任务部分结转),新建222套中,162套正在进行基础打桩、60套已经破槽开工;北方鞋城200套和瑞星公司120套已完成选址,正在做规划等前期准备工作,力争月底前开工建设。
(去年保障住房任务已完成,今年市分配保障住房土地指标xxx亩)。
尽管上半年我县经济实现了健康发展,但仍然存在一些不容忽视问题。一是与先进县市相比,我县的新开工项目数量少、规模小,缺少重大战略支撑项目。二是输送机械、玻璃钢产业受经济大环境影响和产业水平制约,增速放缓。三是生产要素供应不足,尽管我们积极采取措施(上半年共争取用地指标xxx亩,利用增减挂钩节余指标xxx亩),但用地缺口依然较大,企业融资难问题日益突出。下一步,我们将深入贯彻这次会议精神,认真落实市委、市政府的各项工作部署,进一步把工作做深、做细、做实,以重项工作的突破带动工作全局,确保圆满完成全年各项目标任务。
个人上半年工作汇报材料篇十
一年来,我校认真贯彻国家教育方针,以“办人民满意教育”为宗旨,以“师生优先发展、创建品牌学校”为目标,以高效课堂教学改革为契机,坚持以德育为优先、以教学为中心、以安全为保证的教育理念,全体师生和衷共济,开拓进取,书写了吉安县立中学教育教学新篇章,工作得到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评,现总结如下。
工作亮点。
(一)一年来学校取得的主要成绩。
1、高考取得好成绩。
20xx年高考,我校一本上线344人,二本上线782人,一二本上线人数居全市县区“省重点中学”第一名,有五个同学有望进入清华及北大,陈昱同学全省第四名,夺得全市文科状元,续写了我校高考的传奇,续创了我校办学的辉煌。
2、奥林匹克竞赛取得好成绩。
20xx届学生参加各学科竞赛,取得较好成绩,比以前取得很大进步,化学奥赛6名同学参赛全获全国一等奖,其中一名同学不入选省队参加国家冬令营,最后喜获银牌;生物一名同学获全国一等奖,16名同学获各学科全国二等奖;刘卫锋、龙涛老师各辅导一名同学参加全国电脑制作大赛,分获全国二、三等奖。
3、高三复习早动员,强化训练,班主任晨会制,教师集会制,有针对地进行成绩分析,三个自主学习阶段,学生自主限训;零班学生纠错工作,网阅后手批工作落到实处。
4、语文能力活动,各年级听写默写大赛,解题能力竞赛,营造了积极向上的良好氛围。
5、党团工作有声有色。
6、教师教育教学工作业绩突出,周婷、龙近春老师代表吉安市参加省比赛获得好名次。
7、四个一特色工作获表彰,青年教师讲课比赛活动有成果,一大批青年教师茁壮成长。
8、德育主题教育活动见成效,家长开放日活动丰富多彩。
9、安全工作取得实效,一年来,我校安全工作常抓不懈,校内没有出现大的安全事故。
10、体艺工作取得好成绩。一年来,我校抓实体育艺术工作,保证了两大传统品牌,参加市县运动会成绩喜人,在市县名次靠前,并荣获“道德风尚奖”;在市艺术节中,我校始终排在全市前列,多个节目获市一等奖;代表市参加全省比赛也获得名次,在县内成为学校艺术工作的领头雁;元旦晚会节目多样。
(二)本年度学校采取的具体措施。
1、建章立制,系统管理,管理科学化、规范化、人性化。
学校管理树立“以人为本、民主决策”理念,构建科学、规范、人性的管理机制,严格督查、落实各项制度,完善了“校长-行政-处室、年级组、教研组”三级管理机制。年级之间相互学习,共同促进。
2、加强师资队伍建设,抓实抓好师德师风和教师专业发展工作。
加大青年教师的培养力度,对新分配到校的教师采取了多种培养方式——师徒结对、讲课比赛、派出骨干教师赴国家名校衡水二中、长郡中学、临川一中学习考察等,促进青年教师健康成长,提高其教育教学水平。四是加强名师工程建设,进一步加强省、市、县级学科带头人考评和县、校级名师、优秀教师、骨干教师的培养,加大考核及奖励力度,发挥知名教师、优秀教师的示范作用。开展名师大讲堂活动,壮大名师队伍,培育了大量的优秀教师。
3、加强学生管理,抓实抓好学生德、才、体的培养及其素养形成。
学校牢记立德树人的宗旨,加强德育工作的领导,充分发挥党总支、政工处、团委及学生会的作用,进一步完善学校德育工作体制,使学校德育工作制度化、具体化、系列化。
主题教育活动有特色,学生行为较规范,安全教育抓得实有成效。
4、加强教学工作,实施课程和课堂教学改革。
实施六环节课堂教学改革,课堂教学在抓好高效预习的前提下,在注重先学后教,当堂训练师生互动,重视合作的基础上,强调课堂教学流程应灵活应用导、思、议、展、评、测教学模式进行课堂教学。
成立各学科兴趣小组,加强学科竞赛辅导的管理和指导工作。从高一就开始抓起,成立小组,培养兴趣;高二组成奥赛班,强化训练,巩固提高;高三进行针对性强化训练。学科竞赛辅导强调有四定:定辅导教师、定活动时间、定活动地点、定参加学生。派出若干批次各学科教练员和参赛学生到杭州、长沙、南昌等地学习、培训。
行政人员挂到班级,与班级师生认真实施四个一工程(—每周听评一节课,每周找一批师生交流,每月开好一次班会,考试进行一次分析)。出台《零班教师教育教学规范》,科学指导文理零班师生工作和学习,提高教学效率和学习成绩。适时家访并集中和分班开好家长会。
5、重视文艺体育工作,全面贯彻党的教育方针。
我校十分重视文体工作,把文艺、体育当成两块重要的牌子。不仅参加省市县各级各类文体活动和比赛,而且开展丰富多彩的大课间、韵律操、篮球比赛等校内文体活动。在教师中举行托排球、跳绳、仰卧起坐等趣味活动;举行艺术节暨元旦文艺演出活动。丰富的活动活跃了师生的业余课外文化生活,尽展师生们亮丽的精神风貌。
6、加强机关效能建设,树立良好的学校形象。
根据县政府关于机关效能建设的规定,学校认真抓实行风建设工作。
7、继续抓好总务后勤工作,以教师满意为基础,学生满意为核心,社全满意为最终目标。
开源节流,公寓管理进一步规范,学生满意度高。
半年来,我们学校虽然取得了巨大成绩,得到了快速发展,在人民群众中满意度较高,在省市也有很高的知名度,但是,我们仍要继承优良传统,还要意识到自身的不足,认识到我们存在的缺点,在未来的工作中,我们必须着力办好几件实事:
党建工作要更务实;
高三复习工作,重基础,抓阅读,强训练,紧安排;
进一步扎实教师专业发展工作;
进一步强化学生语文学习能力;
学科竞赛更务实高效。
个人上半年工作汇报材料篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年上半年以来,x社区在街道党工委的正确领导下,在党员志愿者和社区群众的积极参与下,准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点,着力实施和推进社区党建创新工作,现将上年年工作汇报如下:
一、x年党建工作特色亮点。
(一)抓班子,提效率,树旗帜。一是建设“学习型”党委,深入开展“两学一做”学习常态化制度化活动,通过健全社区党总支学习制度,定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党总支,丰富创新活动载体,尤其是在社区党总支事务管理工作中,以党建示范点为依托,以点带面整体推进社区党建工作。三是建设“实干型”党组织,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动社区党员积极性。四是建设“民主型”党组织,社区党总支在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《社区议事决策制度》形成了“集体研究,集体决策,通过决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
(二)重质量,强培训,充分发挥党员的先锋模范作用。
我们不断强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是在党员的发展上坚持公开推荐,严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则。今年发展党员两名。确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理。三是以社区党员为模范,实行“我是党员、向我看齐”佩戴党徽争当模范活动,接受社区居民监督。
(三)抓特色、促管理。
x社区党员共计175名,其中自主择业党员占社区党员的50%,自主择业党员不在本地的较多,社区组织党员学习及培训部分不能按时参加,对于此类情况,社区建立微信群,现社区党建群人数110余人,大部分属于自主择业,社区微信管理员把党建学习培训的课件、新的党建政策、参加的志愿活动内容及学习答题资料一一发到微信群,确保每位党员在第一时间了解社区党建动态,结合“x党建计划”登记每位党员的信息,了解他们的爱好及特点,做活动,做培训按特点划分,促进社区党员的感情,提高社区党建工作。健全社区“两新”党组织建设,让辖区“两新”党组织了解到党建工作在“两新”的重要性。上半年组织辖区“两新”党组织在辖区开展志愿活动共计10余次,服务居民6次,得到居民的一致好评。
二、存在的问题。
(一)落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。
(二)组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。
(三)工作方法创新不够。思想解放不够,没有实现有效的创新,亮点工作不多,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不。
当前隐藏内容免费查看够,党内组织生活方式方法单一。
(四)以社区党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,在职党员进社区开展服务的形式比较单一,考评机制和监督机制有待于进一步完善;社区党总支在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升;在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距。
三、下步工作措施。
(一)突出主责主业,认真履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责,把党建工作作为自己的主责主业,主动适应新常态,要整体谋划基层党建工作,充分发挥基层党组织作用,每月至少开展3次党建会议和支部书记研讨社区党建工作并着重发挥社区党建特色亮点。
(二)加大对社区党员志愿活动的提升。通过各种形式,组织党员志愿者开展义务劳动、义诊、义务咨询、义务培训和助残助寡助学等富有实效的志愿者活动,使社区党建活动更丰富多彩、使社区党员成为社区建设的生力军。
(三)主抓社区党建特色亮点。结合社区党建工作的实际情况,在党建工作中创特色、建亮点,挖掘社区党建工作潜力。
(四)实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势,组织在职党员根据岗位职责、积极开展党建志愿服务活动每月各项志愿活动不少于3次。
(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的社区党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
(六)加强建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。
个人上半年工作汇报材料篇十二
报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署积极开展机关党建工作认真抓好机关党员干部创先争优活动结合党员队伍建设的实际围绕新闻事业的发展把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来不断增强党建工作活力党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵这是全省所有报社中唯一的一家。11月底报业集团又作为全国报社的唯一代表出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍在会上引起较大反响也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。
一是全面深入开展创先争优活动。
省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、市委领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。
集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。
在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的'基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。
二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。
集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。
在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。
机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。
三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。
报业集团按照市委、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。20,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。
机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。
四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。
在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。
在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。
个人上半年工作汇报材料篇十三
学校安全工作是学校工作中的重中之重,是顺利进行教育教学的基本保障。结合上级有关安全问题的文件精神,结合我校的实际情况,为确保我校师生在校人身安全,学校教学秩序正常开展,营造文明、和谐、安全的育人环境。近年来,我校始终把安全工作放在学校工作的首位,学校各项工作秩序井然,现将我校安全工作具体情况汇报如下:
提高全体教职工的安全意识,牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想,明确安全工作的重要性和必要性。
二、层层签订目标责任书,明确责任,落实安全工作制度。
我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制,明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则,落实各部门安全工作职责,努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制,增强严格执行安全工作制度的主动性。
三、进一步完善学校安全预警机制,
坚持每周召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,定期开展安全演练,确保师生临危不乱。密切关注特殊群体学生的思想动态,扎实做好师生结对帮扶工作,并有针对性的落实有关措施。
四、成立以校长为主要责任人的安全工作领导小组
组 长:王书帮
副组长:颜绍祥 李龙刚
五、制定好安全检查工作制度、工作原则:
每月对校园进行一次安全拉网式大排查,并实行谁检查,谁记录,谁汇报的检查制度。(制定好安全检查记录表并及时记录)对发现的安全隐患能排除的立即排除,不能自行解决的及时向上级汇报,确保校园时时安全稳定。
六、校园各检查点情况:
1、校园环境。由于校园建设尚未完善,常有许多砖块在校内存在,由于时间较长显得凹凸不平,给学生的活动带来了一定的安全隐患,针对这一情况,校领导带领高年级学生进行了重新修整,确保学生活动时不小心被凹凸不平的砖块所绊倒而造成的不应该发生的事故。
2、教室门窗。为保障学校班级财产(电脑、电视)不受侵害,我校校领导在全校23个班级窗子进行固定,杜绝了教室内的安全隐患。
3.电线、灭火器。为使我校师生能够安全用电,我们对于电缆方面的问题都是早发现早处理,实行班主任负责制,由班主任向学生开展一些以“安全用电”为主题的各项活动,以及安全工作领导亲自进各班检查线路。对于消防问题,我校都是预防为主、防微杜渐。
七、具体工作:
1、成立安全工作组织机构,制定工作计划、实施方案。
2、我校每个月末,学校安全领导小组都会逐班、逐个室、逐个电器进行检查,发现隐患立即整改。
3、加强学生安全常规教育。由班主任组织学生定期或不定期对教室内、宿舍的各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品,加大监督、检查力度,学生逐渐养成了良好的行为习惯。
4、加大学生的交通安全教育力度(尤其是上、放学的路途中)。要求学生人人遵守交通规则,每天放学特别是周五要求值周领导和值周教师准时到岗,监督、指挥学生放学、过马路的秩序直到每一位学生都离校后才下班。星期天由值日领导和门卫值班教师对学生返校时所带的违禁物品进行收缴,加强学生返校途中的安全巡查及校园周边环境的整治。
5、严禁教师体罚或使用其他不规范的教育方式,对于因教师体罚或使用其他不当方式造成的学生伤害或其他事故,由教师负责,并追究其责任.
6、我校为加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理,学校采取了一系列措施经常联系茨营派出所干警到校外及校内进行巡查,加强了领导带班教师值班的管理,值班期间(24小时)不得离开岗位,严格按照值班制度进行值班,严格控制社会闲杂人员进入校园,确保了学校的正常教育秩序。
7、为防止学生下河游泳,我校采取学生放学期间由政教处牵头的巡查人员到河边巡查,并且学校出钱与吴关,团结两个机械闸的看护人员联系签订看护协议,帮助我校检查学生游泳事件的发生。
8、邀请茨营派出所警官,司法所工作人员到校进行安全、法制教育讲座。与茨营派出所共同清查了校园周边环境。加强与学生家长、派出所、司法所沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作形成齐抓共管的合力,推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下,校园周边无违规违法经营现象;校园周边尤其校门出入口-交通秩序良好。
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个人上半年工作汇报材料篇十四
今年以来,我局根据国务院“安全生产年”的总体部署和省、市局年初安全监管工作总体安排及要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,扎实开展“三项行动”、切实加强“三项建设”,确保了全市安全生产形势的总体稳定。现将上半年安全生产工作总结汇报如下:
安全生产形势虽不容乐观,但总体稳定并趋向明显好转。在各方共同努力下,我市安全生产秩序有所改善,安全生产形势进一步稳定好转。据统计,1—6月份,全市共发生各类生产安全事故269起,死亡23人,受伤276人,直接经济损失万元,同比分别下降%、%、%和%;道路交通发生事故256起,同比下降%;发生较大火灾事故11起,损失万元,无人员伤亡。水上交通、渔业运输和渔船捕捞作业等均无事故发生,安全生产保持了总体稳定并进一步好转的发展趋势。
-1/11程项目、重点单位联系服务制度,把监管与服务结合起来,为推进安全生产基础建设、帮助企业解决安全管理中的实际困难献计献策。到目前止,我局班子成员亲自带队,已深入企业开展安全服务活动累计380人次,先后走访企业102家,通过召开座谈会、征求意见、现场咨询服务等形式,针对安全制度落实难、监督检查难、教育培训落实难等问题进行认真的探讨,为企业解决员工培训、制度建设、项目报批、标准化达标等方面困难31件次,努力为企业排忧解难。服务企业过程中,我们帮助发现各类安全隐患263条,指导企业及时整改257条,还有6条隐患指导企业落实了整改措施;向企业免费发放安全知识读本、宣传手册、安全生产法律法规等资料2220份;赴各镇、街道上门免费举办安全生产负责人培训班18期,共培训企业负责人1990人。安全服务活动实实在在帮助企业解决了一些实际困难,得到了企业的广泛好评,取得了初步成效。
-3/11。
年初,我们以市安委会名义下发了《关于印发市安全生产年深化隐患排查治理工作实施方案的通知》,对在“安全生产年”活动中深入开展隐患排查治理工作进行了全面部署,根据安全生产治理行动的工作要求,我们对全市范围内开展安全生产治理行动,进行了再动员、再部署、再落实。并以定期通报、挂牌督办、联合执法、媒体曝光等形式,多措并举,全面排查化解事故多发以及重点行业和领域的安全隐患。至6月底,全市已排查企业3198家,排查一般隐患4130项,已整改3935项,整改率约为%。排查出重大隐患8项,已整改6项,整改率为75%。取缔非法建设1个,取缔非法生产52个,取缔非法经营217个。同时,我们在矿山、危化、机械等行业和领域广泛开展了安全生产标准化和规范化工作,通过几年来的实践,我市1家企业通过了省级安全标准化验收,26家企业通过了市级安全标准化验收,200家企业达到了市级规范化标准。今年,我们根据市局的要求和标准,又在锐泰机械、安佳卫厨等8家机械制造企业中开展安全生产标准化达标创建工作,在前两年工作的基础上,对全市余下的173家规模企业按标准开展安全生产规范化达标工作,目前有关的前期工作正在抓紧实施之中。
-5/11张贴宣传画11360张,出黑板报1327期,出动宣传1765人次,举办知识竞赛62场,参观图片展览17634人次,培训职工14121人,培训生产经营单位负责人、安全管理员、特种作业人员“三类人员”累计达到3280人,举办应急演练39次,安全文艺演出63场,领导电视讲话33次,开展安全咨询107次,发放宣传资料38098份,技术比赛1823人,发短信111718条,组织安全执法检查706次,共有2425人次参加检查,检查企业1747家,发现隐患908个,整改隐患854个。本次“安全生产月”活动与往年相比覆盖面广、纵深度高、参与面大,在全市范围内进行了一次安全生产宣传教育的大洗礼,使“安全”二字真正的走入群众生活的方方面面,为我市安全生产形势的稳定好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
-7/11很不相适应。
四是对重大隐患的排查治理力度需进一步加大。
三、当前和下半年工作重点。
狠抓责任落实,认真搞好安全生产督查工作。紧紧围绕安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”,做好上半年安全生产督查工作,确保下半年工作有效落实。
继续开展安全服务专项行动。以深入学习实践科学发展观活动为契机,继续深入基层,深入企业,深入生产一线,运用不同的服务载体,针对企业的生产实际需求,广泛有效地开展安全生产专项服务行动,切实帮助企业解决安全生产管理过程中的突出问题,促进企业的安全发展。
-9/11。
抓好安监队伍自身建设。做好科学发展观学习实践活动第三阶段各项工作,继续抓好安监队伍思想建设、作风建设、廉政建设和业务建设,提高安监干部的监管服务水平。
/11。
个人上半年工作汇报材料篇十五
县上半年安全生产工作汇报县上半年安全生产工作汇报尊敬的州考核组各位领导:在“八·一”建军节即将到来之际,今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先,请允许我代表中共县委、县人民政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎!我县上半年的安全生产工作,在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下,通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实,取得了一定的成绩,现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正:
-,管理类,工作。
总结。
类,工作计划类文档,下载--。
一、精心组织,认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神。
根据1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神,我县县委、县人民政府高度重视,一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工;二是要求要求各级各部门认真组织学习,深刻领会会议精神;三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实,认真开展自检自查,同时上报自检自查材料;四是继续完善各项工作措施,加大宣传工作力度;五是加大监管工作力度,确保节假日的生产安全。
接经济损失万元。与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别下降%和%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降%、%和%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失万元,无人员伤亡,与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别上升%和%。州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中,工矿商贸企业7人,道路交通36人。1-6月,我县共发生各类生产安全事故41起,死亡10人,低于州政府下达控制指标进度12人;其中,工矿商贸企业无人员死亡;道路交通事故死亡10人,低于州政府下达控制指标进度8人。
件。同时,加强现场监管,及时查找非煤矿山企业存在的事故隐患。最后在做好安全生产行政许可工作的同时,切实加强对企业作业现场的监管工作。1-6月我县共对各生产经营单位共进行了106次安全检查,查处事故隐患492条,下发现场检查记录、整改指令书、整改复查意见书、强制措施决定书等法律文书共172份。七是加强培训,抓好源头管理。我县及时组织全县危化品生产经营单位的主要负责人和安全管理人员参加上级安排的专业培训,并已取得了上岗资格证;同时,督促生产经营单位建立健全安全管理领导机构、各项管理规章制度、操作规程、重特大事故应急救援预案等,使其安全生产和经营活动逐步走向规范化、制度化;最后,督促各生产经营单位认真抓好存在问题和隐患的整改、危化品的储存工作,使其经营场所安全设施条件得到了不断完善。
三、
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
一是坚持安全第一,预防为主的方针,以科学发展观为指导,进一步提高安全生产责任重于泰山的认识;二是继续加强领导,认真落实安全生产责任;三是采取切实有效措施,认真开展好重点行业领域隐患排查整改工作;四是强化企业业安全主体责任,提高企业安全生产水平;五是认真实行安全生产“三同时”制度,严把市场主体安全生产准入关;六是严格安全生产执法,严肃查处各类安全生产违法行为;七是进一步加大宣传力度,营造良好的安全生产氛围;八是对照责任目标,切实抓好日常监督管理工作。
我的汇报完了,谢谢大家!年七月二十三日。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
个人上半年工作汇报材料篇十六
尊敬的各位领导:
大家好,郑煤集团公司在河南省政府、郑州煤炭局及上级有关部门的正确指导和大力支持下,严格落实国家和河南省煤矿安全生产法律、法规及文件精神,以瓦斯治理、水害防治为重点,深入开展煤矿攻坚战工作,落实企业主体责任,加强兼并重组矿井的安全监管,上半年所属矿井杜绝了生产死亡事故。下面我代表郑煤集团就上半年安全工作情况做如下汇报:
一、集团公司上半年安全工作开展情况
集团公司所属矿井共128处,其中直管矿井20处(其中崔庙矿、老君堂矿已关闭),区域公司管理矿井108处;煤与瓦斯突出矿井15对、水文地质条件复杂矿井7对。
(一)继续深入学习贯彻、的重要讲话精神
的文化氛围。
(二)深入贯彻安全生产法、国家安监总局和省政府安全会议精神
《安全生产法》于2017年12月1日施行,对安全生产提出新的目标和要求,集团公司要求各生产经营单位按照法律要求执行。2月11日,国-家-安-全监管总局、国家煤矿安监局召开煤矿事故警示教育视频会议,深刻剖析2017年辽宁省阜新矿业集团孙家湾煤矿海州立井“214”特别重大瓦斯爆炸等事故原因,进一步吸取事故教训;3月4日,副张维宁组织召开全省安全工作会议,对全-国-两-会期间安全工作进行部署。集团公司在会议结束后就立即召开专题会议,将领导的重要讲话精神传达到所属各单位、各部门,并要求各单位将会议精神贯彻到生产一线。集团公司董事长提出牢固树立“红线”意识和“底线”思维,坚守“红线”,守住“底线”;谁触碰“红线”或突破“底线”,必严惩不贷。集团公司坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,进一步落实企业安全生产主体责任,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,切实做到不安全不生产。
(三)深入开展隐患排查和安全大检查
约谈。发生事故的,依据《郑煤集团公司生产安全事故调查处理与责任追究规定(修订)》(郑煤集团办〔2017〕222号)按顶格追究处理,直至倒查追究集团公司相关业务部门责任。
为认真落实《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》(豫政〔2017〕63号)和《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》(豫政办〔2017〕126号)相关规定,切实提高矿井防突工作管理水平,郑煤集团严格贯彻落实文件精神,高度重视防突工作,集团公司多次组织召开防治煤与瓦斯突出工作专题会议,积极转变瓦斯治理观念,提高认识;完善技术标准,推进技术管理规范化;从系统建设、现场管理方面入手,不断加大瓦斯抽采管理力度;深化瓦斯抽采工作精细管理,加强抽采工序环节控制,提高瓦斯抽采效果;积极开展瓦斯抽采月评价制度,提高抽采工作积极性;科学规划,合理布局工程,积极落实“双六”指标,完善考核手段,强力推进区域瓦斯治理工作。集团公司针对防突管理工作分别于5月24日至30日,6月14日至18日开展了两次大规模的自查自纠、检查督查活动,其中仅集团公司督查问题达673条。
针对“5.25”特大火灾事故,各单位进一步健全完善了矿井火灾专项应急预案,并强化干部职工井上下防灭火安全培训和应急教育。按照应急救援预案要求积极开展了“雨季三防”、水害、防突等应急演练,认真检验矿井的抗灾、救灾能力。集团公司要求各矿井一旦发生事故,必须在第一时间按规定程序报告,坚决防范因瞒报、迟报等引发事态扩大,同时要求井下出现险情必须第一时间停产撤人,严防安全生产事故。
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上半年,集团公司共组织安全大检查67矿次,查出问题1386条;集团公司开展了瓦斯治理、防治水管理、顶板管理、机电运输、雨季三防专项检查,共查出问题983条,下达停产整顿指令4份;集团公司还不定期组织夜查,检查62矿次,查出问题658条。对查出问题,严格按“五定”原则分级督办落实。
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个人上半年工作汇报材料篇十七
按照《**县人民政府关于开展安全生产半年考核的通知》要求,镇党委、政府高度重视,提早安排,精心组织,做好迎接考核相关工作。现将**镇二0一一年安全生产上半年工作情况汇报如下。
一、开拓创新,强势出击,安全生产形势明显好转。
3/9识明显提高。五是突出一个检查勤。坚持巡查、检查、日常检查相结合形式,集中开展安全大检查4次,排查出隐患135条,当场整改84条,限期整改51条,确保了人民群众的生命财产安全。六是突出考核严。镇党委、政府专门召开了一次安全生产工作会议,兑现2016年考核奖惩。把安全生产工作作为党委、政府考核指标之一,表彰奖励了20个单位,花投入奖金1万元。七是突出工作实。在狠抓落实上下功夫。突出矿山安全。一是扎实做好煤矿安全。全镇有煤矿1户(沿河煤矿),深入开展煤矿安全市长和县长霹雳行动,结合百日安全零死亡活动,督促煤矿以“一通三防”和瓦斯治理为重点,全面落实标准化建设、六大系统建设,落实好各项安全工作。二是做好砂石厂安全工作。深入指导砂石厂抓制度、抓现场、抓管理、抓隐患排查整治,做好彝岔二级搬迁砂石厂迁建工作,督促完善相关手续,扎实开展隐患治理。突出道路交通安全。按照“白天见警车,夜间见警灯”的要求,2个执勤点,加大客运车辆超员、超速、货车和二轮摩托车违法载人、酒后驾车和无牌无证车辆上路等违法整治行为,特别是彝岔公路建设,加大路检路查力度,累计出动执法车辆150辆(次),出动警力300余人(次),查验客运车辆100余辆(次),处罚款5万余元,确保了道路交通安全。突出食品药品安全。认真贯彻落实全县食品药品安全会议精神,加大打假治劣、无证食品加工、假冒农资产品,以及违法滥用和非法使用潻加剂力度,对与人民群众生活悉悉相关食品进行专项整治,确保了食品卫生安全。突出学校安全。开展校园及周边环境整治,加强各项制度落实,抽好日常检查,校安工程稳步推进。突出危险化学品和爆炸物品安全。加强爆炸物品管理,对合法使用爆炸物品的企业和单位明确了专保人员,责任落实到人,并对爆炸物品的购买、运输、管理、使用等方面进行现场检查,加强前置审批把关。突出消防安全。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的消防安全领导小组;签订《消防安全责任状》;5月份集中开展一次汛期安全检查;加大消防安全宣传力度。组建一支16人组成政府专职消防队,并挂牌在派出所。配备了消防器材,购消防水枪、扳手各12个,水带25盘,灭火器30个。切实加强电力行业安全监管,特别是彝岔公路建设,迁改一批电力线路,投资419余万元,农网改造有序进行,电力线路得到彻底改善。加强巡查、检查力度,发现隐患及时治理,加强对用电管理。突了重点工程建设安全。狠抓彝岔公路建设、镇村公路、朝营、田坝小区、镇村公路建设、变电站、500kv、35kv线路建设等安全,切实落实安全生产责任制,遏制安全生产事故的发生。.突出地质灾害防治和防汛安全。一是地质安全。全镇有地质灾害点24个,成立领导组,制定防治预案,与16个村签订了地灾责任书,发放了地质“两卡”,安装了地灾监测仪29台,5/9落实了监测人员、制定了值班制度。对祥云石良一社、营盘2处危岩进行排除。对彝岔二级公路上偏坡施工引发地灾进行监测,发放两卡,落了监测人员。二是防汛安全。成立了机构、落实了人员,下发《关于做好防汛安全工作的通知》。明确了值班人员,开展全面排查,落实了24小时值班制度,对河道、塘坝、沟渠等进行全面查检。八是突出打击非法违法狠。重拳出击,突出以道路交通、非法矿产资源开采、非法建设为重点,全面开展打非专项行动。全面取缔关闭非法小煤窑,坚持周查、日报制度,3人进行司法打击,炸封6次,巡查11次,非法小煤窑得到彻底要根治,对1户手续不完善,限期整改,停工1户。下发违法建设停建通知23份。对彝岔二级公路周边环境进行整治,下发关于规范彝岔公路房屋建设的通告,对违规建设行为予以整治。九是突出成效好。由于工作到位,上半年未发生安全生产事故,安全生产形势明显好转。
二、存在问题。
(一)认识上有差距,工作不平衡。少数企业重生产轻安全,抓安全生产力度不够,安全生产责任意识不强,片面追求利润增长,缺乏必要的安全投入,从业人员总体素质不高,心存侥幸,安全投入不足,软件建设不到位,现场检查不到位。
(二)道路交通安全难度大。彝岔公路横穿**,特别是二级公路通车后,大量车辆从彝岔二级公路穿过,二级公路属不封闭公路,平交道口多,给道路交通安全工作带来更大压力。
(三)消防安全压力大。**村半边街、一街、二街土木结构房屋多,老化现象突出,加之,集镇规划涉后,街面窄,消防车进出通道小,火灾隐患较大。
(四)地质灾害点多面广,治理难度大。**镇境内地质条件差,有地灾点24个。彝岔公路施工诱发多处质灾害,分别打瓦白砂村、寨子花鱼、安乐南马坎、**村大水沟等处,极易造成滑坡泥石流灾害。
(五)安全生产工作压力大。新、改、技改项目多,安全监管压力大、任务艰巨。
开拓创新,真抓实干,认真吸取寿星水泥公司“”事故教训,举一反三,警钟长鸣,扎实做好下半年的安全生产工作。一是强化贯彻落实,全面落实上级安全文件会议精神。落实好国发23号、国务院446号令、云政发157号等文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出重点,在“沉下去、抓落实”上下功夫,不断探索抓安全生产工作新方法、新举措,加大工作力度,完善工作机制和措施,关键在抓落实上下功夫,在整治隐患上下功夫、在7/9强化管理上下功夫、在抓投入上下功夫、在查处非法违法生产经营上下功夫,全力抓好当前乃至今后一段时间安全生产工作。二是完善制度,用制度管理。深入贯彻好国务院和省政府安全生产文件和各种会议精神,建立和完善安全预警、地质灾害监测应急预案等,建立健全各项管理制度。特别是督促辖区生产经营建设单位完善好6项制度。开展标准化建设。三是做好地质害防治和防火工作。落实好值班制度、保持信息畅通,对重点区域、重点路段加强监测,严防事故发生。对24个地灾点深入细致的监测,对彝岔公路建设地灾落实责任人,强化管理,督促治理。积极而为,扎实做好安全度汛工作,开展点对点预案建设,对重点河道、库区、沟渠等进行排查。四是重点突出,兼顾一般,开展安全检查。抓住开展百日安全零死亡活动契机,把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务,以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等为重点,开展好安全大检查和日常检查,整治隐患,定时间、定责任切实整改。加大安全执法和处罚力度。五是执法到位,严厉打击安全生产违法行为。针对安全生产薄弱环节,多措施并举,重点开展好道路交通、非法矿产资源开采、非法建设等为重点,坚决打击“三非”和“三超”违法行为,确保安全生产,特别管探好非法小煤窑,落实好一盯一,每天巡查、周巡查和日报制度,发现一口关闭一口,打死非法小煤窑。
9/9。
个人上半年工作汇报材料篇十八
2021年上半年营销部在公司领导正确指导下,开展了大量的有针对性的工作,提高了工作效率,加强并结合营销部自身情况制定安全防范措施,为迎保____大做好准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结:
一、市场经营与管理。
在2021年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增长的重要保证,也是为市场商户提供优质服务的重要体现。因此营销部在公司领导的正确领导下,实各项规章制度和标准化作业,在“逐级负责,规范管理”的原则下,实现了经营与管理的有序可控,同时在原有的制度下,部门相继修订完善了营销部二手笔记本收售管理制度、营销部商户新租续租柜台流程、紧急事件应急处理方案、杜绝市场假冒伪劣产品知识培训等等。这些管理制度的完善促进了管理工作的有章可循,有章可查,达到了规范、约束、促进的目的。
二、加大力度严查二手产品收售工作。
营销部在保证商户利益,规范市场二手产品大方向下,加大力度对市场内的二手产品收售工作进行严格的检查:对商户收购的每台二手产品在登记时,严格按照“三查、七对、五报告”的原则进行业务受理,对可疑现象、可疑人员及时上报。同时,定期对售签情况进行分析,了解所涉及到的商户的经营状况。并针对市场收售二手产品商户较多的情况,制定了“五表格、无错误”的登记措施,同时对二手笔记本进行了统一贴签位置的规定,为市场更好的经营管理打下了坚实的基础。
三、商户续租新租柜台管理。
上半年第二度市场逐渐进入了新租续租高峰期,营销部针对高峰期的到来,做到“三前一后”。三前是指准备合同提前、市场调研提前、税款存缴通知提前,一后是指合同签约完成后招商部逐级检查做到无错误无漏签。(和财务部门如何核对,哪几个表进行核对)整个合同管理规范化,签约过程透明化,保证了当月商户的顺利签约。
四、加强员工培训,提高安全意识,优质服务商户。
营销部是____市场的一面镜子,员工业务素质直接影响到市场的服务质量。因此在主管营销部的领导指导下,部门员工有针对的进行了加强服务意识,提高安全意识的培训,对待商户我们要做到注意自己的语音、语速、语态。多用请、您好、谢谢等礼貌用语。6月份为安全月,营销部员工除了认真学习安全消防知识外还加强了紧急事件的应急处理培训,假冒伪劣产品知识培训等。有效的促进了员工的安全意识。
五、不足及改正。
2021年上半年营销部的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作中也存有差距,如:营销部在____电子市场调研次数应该增加、员工培训工作还需更加完善。为此,营销部在下半年工作中总结工作不足,认清差距,努力完善各项工作。