专项检查工作总结(专业20篇)
总结不仅可以发现自己的优点,还可以找到改进的方向。写总结时,要注意语言简练、准确,避免使用过多的废话和冗长的句子。小编为大家收集了一些总结范文,希望能够给大家在写总结的过程中提供一些帮助和指导。
专项检查工作总结篇一
为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗治理规定》等法律法规,进一步加强我县医疗机构放射诊疗工作的治理,根据武威市卫生局《转发卫生部办公厅关于印发20xx年医疗质量万里行放射诊疗防护专项监视检查工作方案的通知》要求,我所于xxxx年1月4日起组织卫生执法职员对全县放射诊疗机构进行了专项检查。现将检查情况小结如下:
专项检查工作总结篇二
在节前我镇党委政府利用多种形式对食品安全进行了宣传。在4月24日我镇党委政府利用召开村干部、和各企业代表会的时间,在全上我镇分管李大清就食品卫生安全做了重要强调,要求全镇上下增强对食品卫生安全的意识,提高广大群众的消费意识。同时我镇也利用老年协会编排一些有关食品卫生方面的节目,利用节假日在镇范围内的村、社区、广场等进行表演。对农村群晏采取申报制,每个村都指定了一名专人负责群晏的报批。
专项检查工作总结篇三
(一)强化组织领导,夯实工作责任。局党组严格按照中央和省市县委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组会、局务会、全体党员干部会,专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程,与审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施意见的基础上,调整充实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员,及时制定下发了《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作安排意见》、《20xx年全局反腐倡廉工作责任分解表》,局党组书记、局长魏全群与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”落实,提供了坚强的保障。
(二)强化制度创新,选好用好干部。近年来,局党组执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到科学选人用人。同时,积极探索创新,打破传统选人用人机制,改变了以往股长任命制,实行了新任股长竞聘上岗,通过竞聘使2名业务能力强、政治素质高的优秀干部提拔到股长岗位,2名股室负责人进入副科级领导岗位。全面推行了股室效能考核和干部绩效考评,坚持按考核成绩对股室和干部个人进行排名,每半年对先进股室和先进个人表彰一次,树立典型,推动工作。对排名后5名干部予以待聘,调整岗位,扣发20%工作津贴,重新参加聘任,同时,将考核结果作为推荐副科级干部、评选优秀公务员的硬性指标,有效激发了干部干事创业的激情和热情。
(三)强化审计监督,维护群众利益。我局在审计计划制定和执行上,密切关注涉及群众切身利益的项目和资金。近年来,相继实施了保障性安居工程跟踪审计,教育、卫生、文化等专项资金审计和扶贫、民政救助、医疗救助等各类社会保障性资金审计,重点揭示和纠正严重损害群众切身利益的行为,促进了各类社会保障资金安全有效运行,推动重点民生工程顺利实施,确保各项惠民政策得到全面落实,有效维护了广大群众的切身利益。
(四)强化制约监督,规范权力运行。局党组通过进一步修订完善《彬县审计局党组议事制度》、《彬县审计局局务会议制度》、《彬县审计局局长办公会议制度》,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。认真贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目,大额度财务支出)进行集体研究,保证民主决策、科学决策。不断强化廉政风险防控力度,围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面,进一步确权清权,明确重点环节,逐人评估岗位风险,强化防控措施,规范权力运行。同时,通过在审计组设立廉政监督员,对重点岗位人员进行不定期轮岗交流,加强对审计人员的监督约束,促使审计人员廉洁自律。
(五)强化责任担当,全力支持纪检工作。局党组始终按照“三转”要求,加强对局纪检工作的领导,定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。对纪检组在查处审计人员“吃、拿、卡、要”等违纪违规问题方面敢于揭丑亮短,绝不姑息迁就。同时,积极配合参与县纪委案件查办工作,在全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。
(六)强化第一责任,当好廉洁从政表率。局党组书记认真履行“第一责任人”职责,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度,通过召开班子民主生活会,党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,指出存在问题,要求限期整改。积极参与组织生活,党组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度,党组书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握思想动态,针对存在的倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助。
(七)强化作风建设,认真贯彻落实中央八项规定。局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。一是改进调查研究。局领导班子成员带头深入审计现场、审计一线,开展审计调查,听取群众意见建议,及时掌握审计组工作情况,推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议,坚持开短会、开小会、开并会,力求讲短话、不印发会议材料,不制作背景板面、不悬挂横幅,不摆放鲜花、水果、香烟,不安排会议用餐,严格控制会议经费支出和参会人数,注重会议实效。三是减少文件简报。大力压缩文件简报数量和种类,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。同时,充分发挥审计管理系统和彬县政务办公系统作用,对所有审计业务文书通过审计内网起草、审核、签发、执行。所有行政文书通过彬县政务办公系统传送,上报。减少了印刷成本,提高了工作效率。四是规范公务接待。严格执行公务接待规定,上级部门或县级各单位来我局检查、调研、考察需要接待的,一律在机关廉政灶用餐。用餐期间不得上白酒、啤酒、香烟,一般由1名主管领导和1名业务工作人员陪餐,需要住宿地,严格执行有关规定,不得擅自提高标准。五是加强公车管理。严格执行局机关公务用车管理规定,实行公务用车定点维修、定点加油。公务出车按照先审批,后出车的程序执行,严禁违规出车、私自出车,公车私用。下班后公务车辆必须停放在单位,节假日期间,公务车辆一律封存,却因公需要出车的要履行审批手续。不准用公务用车接送孩子、参加婚丧嫁娶等活动,不准停放在营业性娱乐场所。审计人员不得使用、借用被审计单位车辆。六是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气,从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,每一粒饭做起,不搞铺张浪费,讲排场,比阔气,反对婚丧嫁娶大操大办。七是强化廉政教育。注重道德建设,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,强化个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。八是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实局机关上下班签到、请销假、审计外出调查和审计期间纪律规定,做到自我约束、自我规范、自我管理、率先垂范、以身作则。
专项检查工作总结篇四
根据华东工程公司《关于开展20xx年上半年hse暨井控安全专项检查的通知》和六普钻井分公司华东石六安字【20xx】13号《关于开展井控专项检查的通知》要求,新疆指挥所由工程、调度、装备组成检查组于4月30日对70861井队正在施工的th12558h井、70856井队停待看班的th121135井进行了检查,开具隐患整改通知单2份,隐患4条。由于4月18日根据西北油田分公司《井控管理实施细则》的要求对70858井队进行了4月份井控专项检查,开具隐患整改通知单1份,问题4条,故本次未对停待的70858井队进行检查。现将具体检查情况汇报如下。
1、对一季度hse、井控专项检查开具的问题进行复查,均已按照要求整改完毕;各井队的井控自检自查、周hse自检自查、甲方检查所查出的问题均能够及时落实责任人进行整改。承包点到位率100%,人员休假倒班期间均由指挥所值班领导代其进行检查。
2、“识别大风险、消除大隐患、防范大事故”活动、“我为安全做诊断活动”活动正常开展,所诊断出的问题能够及时落实责任人进行整改;对识别出的大风险、大隐患不能整改的形成问题清单上报公司。
3、十六项作业许可证能够按照流程进行了办理,在作业前组织相关人员开展了jsa风险分析。
4、停待井队组织现场看班人员对公司下发的文件进行学习,日常的消防设施检查、接地电阻检查、用电安全检查正常进行,记录齐全;针对工区夏季风沙和高温的特点,生产井队制定了相应的防风沙措施、高温防暑措施。
5、生产井队井控工作检查制度、井控工作例会制度、开工检查验收制度落实到位,日常巡检工作正常,相关人员井控证件齐全且均在有效期内。
6、各种检测仪、正压式呼吸器、备用钢瓶、报警器具、紧急逃生装置配备齐全,且均检测合格;结合单井的实际情况编制了井控、防硫化氢、防恐防暴应急预案,演练记录齐全。
7、井控设备、内防喷工具均在西北油田分公司指定具有资质的车间进行检测合格,档案齐全,满足现场施工要求。
1、部分井队领导未经培训,未取得票证审批、监护资格证。十六项作业许可证虽然按照流程办理,并开展了jsa风险分析,但是由于生产原因,井队领导未能及时参加公司组织的生产骨干培训班,未取得票证审批、监护资格证。例如:70858井队刘楚、丁生有、王令;70861井队徐飞。
2、70861井队井控设备20xx年5月启用,接近报废年限,预计20xx年底西北油田分公司就将停止使用该设备,建议装备部门提前做好采购计划。
3、根据西北油田分公司井口装置安装“双-双-万”的要求,工区内三个井队仅有三套双闸板,建议公司购置一套双闸板作为备用,以满足今后施工需要。
1、加强70861井队施工的th12558h井的现场安全监管,目的层钻进的井控、防硫化氢工作。加强现场的井控、防硫化氢演练,井控设备、气防、消防设施的维护保养,保证灵活好用,随时处于待命状态。
2、认真做好70858井队设备的搬迁入库准备,认真制定搬迁入库计划书,保证搬迁入库工作顺利进行;做好70861井队设备解体的现场安全监管,认真制定设备解体计划书并组织学习宣贯,对设备解体进行jsa风险分析,保证设备解体的施工安全。
3、加强《新疆工区停待井队安全管理若干规定》宣贯,认真检查规定执行情况。
专项检查工作总结篇五
(一)强化组织领导,夯实工作责任。局党组严格按照中央和省市县委的总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组会、局务会、全体党员干部会,专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程,与审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。在全面落实全县党风廉政建设责任制实施意见的基础上,调整充实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员,及时制定下发了《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作安排意见》、《20xx年全局反腐倡廉工作责任分解表》,局党组书记、局长魏全群与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”落实,提供了坚强的保障。
(二)强化制度创新,选好用好干部。近年来,局党组执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到科学选人用人。同时,积极探索创新,打破传统选人用人机制,改变了以往股长任命制,实行了新任股长竞聘上岗,通过竞聘使2名业务能力强、政治素质高的优秀干部提拔到股长岗位,2名股室负责人进入副科级领导岗位。全面推行了股室效能考核和干部绩效考评,坚持按考核成绩对股室和干部个人进行排名,每半年对先进股室和先进个人表彰一次,树立典型,推动工作。对排名后5名干部予以待聘,调整岗位,扣发20%工作津贴,重新参加聘任,同时,将考核结果作为推荐副科级干部、评选优秀公务员的硬性指标,有效激发了干部干事创业的激情和热情。
(三)强化审计监督,维护群众利益。我局在审计计划制定和执行上,密切关注涉及群众切身利益的项目和资金。近年来,相继实施了保障性安居工程跟踪审计,教育、卫生、文化等专项资金审计和扶贫、民政救助、医疗救助等各类社会保障性资金审计,重点揭示和纠正严重损害群众切身利益的行为,促进了各类社会保障资金安全有效运行,推动重点民生工程顺利实施,确保各项惠民政策得到全面落实,有效维护了广大群众的切身利益。
(四)强化制约监督,规范权力运行。局党组通过进一步修订完善《彬县审计局党组议事制度》、《彬县审计局局务会议制度》、《彬县审计局局长办公会议制度》,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。认真贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目,大额度财务支出)进行集体研究,保证民主决策、科学决策。不断强化廉政风险防控力度,围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面,进一步确权清权,明确重点环节,逐人评估岗位风险,强化防控措施,规范权力运行。同时,通过在审计组设立廉政监督员,对重点岗位人员进行不定期轮岗交流,加强对审计人员的监督约束,促使审计人员廉洁自律。
(五)强化责任担当,全力支持纪检工作。局党组始终按照“三转”要求,加强对局纪检工作的领导,定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。对纪检组在查处审计人员“吃、拿、卡、要”等违纪违规问题方面敢于揭丑亮短,绝不姑息迁就。同时,积极配合参与县纪委案件查办工作,在全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。
(六)强化第一责任,当好廉洁从政表率。局党组书记认真履行“第一责任人”职责,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度,通过召开班子民主生活会,党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,指出存在问题,要求限期整改。积极参与组织生活,党组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度,党组书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握思想动态,针对存在的倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助。
(七)强化作风建设,认真贯彻落实中央八项规定。局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。一是改进调查研究。局领导班子成员带头深入审计现场、审计一线,开展审计调查,听取群众意见建议,及时掌握审计组工作情况,推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议,坚持开短会、开小会、开并会,力求讲短话、不印发会议材料,不制作背景板面、不悬挂横幅,不摆放鲜花、水果、香烟,不安排会议用餐,严格控制会议经费支出和参会人数,注重会议实效。三是减少文件简报。大力压缩文件简报数量和种类,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。同时,充分发挥审计管理系统和彬县政务办公系统作用,对所有审计业务文书通过审计内网起草、审核、签发、执行。所有行政文书通过彬县政务办公系统传送,上报。减少了印刷成本,提高了工作效率。四是规范公务接待。严格执行公务接待规定,上级部门或县级各单位来我局检查、调研、考察需要接待的,一律在机关廉政灶用餐。用餐期间不得上白酒、啤酒、香烟,一般由1名主管领导和1名业务工作人员陪餐,需要住宿地,严格执行有关规定,不得擅自提高标准。五是加强公车管理。严格执行局机关公务用车管理规定,实行公务用车定点维修、定点加油。公务出车按照先审批,后出车的程序执行,严禁违规出车、私自出车,公车私用。下班后公务车辆必须停放在单位,节假日期间,公务车辆一律封存,却因公需要出车的要履行审批手续。不准用公务用车接送孩子、参加婚丧嫁娶等活动,不准停放在营业性娱乐场所。审计人员不得使用、借用被审计单位车辆。六是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气,从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,每一粒饭做起,不搞铺张浪费,讲排场,比阔气,反对婚丧嫁娶大操大办。七是强化廉政教育。注重道德建设,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,强化个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。八是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实局机关上下班签到、请销假、审计外出调查和审计期间纪律规定,做到自我约束、自我规范、自我管理、率先垂范、以身作则。
(一)对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是对选人用人方面监督。局党组能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部。在选拔任用2名副科级领导干部和2名股室负责人过程中,把好了素质关、推荐关、考察关、公示关,保证了选人用人的公正性。二是对纠正损害群众利益方面的监督。我局能够密切关注群众关心、关注的热点难点问题和涉及群众切身利益的项目和资金,科学合理制定审计计划,充分发挥审计监督职能作用。20xx年以来,相继实施了保障性安居工程跟踪审计、城乡居民社会养老保险基金审计、农村义务教育营养改善计划工程审计、农村安全饮水资金审计、扶贫专项资金审计等17个专项资金审计和校舍安全工程建设审计、灾后重建跟踪审计、重点建设项目审计等79个固定资产投资项目竣工决算审计,查处和纠正了严重损害群众切身利益的行为,有效维护了广大群众的切身利益。三是对权力运行的制约和监督方面。我局在局门户网上公开了基本职能、领导分工、权力清单以及办事流程。健全完善了相关制度和措施,形成了对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目,大额度财务支出)的民主决策机制,有效提高了领导班子科学、民主决策水平。同时,不断强化审计人员廉政风险防控工作,加强审计人员监督约束,促进了廉洁公正审计,形成了相互制约、相互监督的权力制衡新机制。四是对领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件方面的监督。局党组能够定期听取纪检组工作汇报,主动承担纪检工作压力,及时解决纪检工作中遇到的困难和问题,对查出的审计干部违纪违规问题不姑息迁就。积极支持局纪检组配合参与县纪委案件查办工作。五是对党组主要负责同志管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政表率方面。局党组书记能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评,严格落实“三会一课”制度,加强对党员干部的教育、监督和管理。
(二)对作风建设情况的监督。局党组能够严格落实中央八项规定,紧密结合党的群众路线教育实践活动,发扬钉钉子精神,重点整治干部“四风”方面存在的突出问题,针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题,及时健全完善了相关制度措施,制定印发了整改方案,细化分解了整改任务,夯实了整改责任、建立了整改台账,逐条逐人进行了限期整改,有效地改进了干部作风。
(三)对县委各项改革措施落实情况的监督。今年以来,我局能够立足于促进县委各项改革措施落实,不断加大工作力度,及时发现和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,圆满完成了以下几方面工作。一是完成了县中医医院资产清查工作。二是完成了全县在建工程资金统计核查工作。三是参与了郭家台征迁项目财务核查工作。四是完成了全县粮食企业资产负债损益核查工作。五是参与了彬西新城征地拆迁工作。六是参与了火石咀煤矿产权界定工作。七是参与了全县“小金库”清理等工作。
(四)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。我局始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合,与领导干部述职述廉相结合,与推荐考察领导干部相结合,在领导班子民主生和领导干部述职述廉会上,每位领导干部要对个人有关事项进行说明,在推荐考察领导干部时,看是否及时如实报告个人有关事项。我局9名领导干部能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度,定期向县纪委报告个人有关事项情况,如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况,主动接受组织和群众的监督。未出现漏报、迟报和瞒报现象,未发生违纪违规和不廉洁行为。
专项检查工作总结篇六
4、由于很多乡镇人口外流,涉及接种二类疫苗的人很少或者几乎没有,所以很多乡镇的接种医生没有对二类疫苗价格作明确公示;对接种疫苗前告知情况也基本是口头告知。
通过这次疫苗专项检查,我区的整体情况是良好的,从疫苗的购进、运输到储存、分发等各环节都严格按照《疫苗流通的预防接种管理条例》进行。只存在一些细微不足:个别接种点的制度不健全,接种记录不完善,二类疫苗价格未公示,个别接种医生素质不高。
我们在今后的工作中会加强监督,促使疫苗这项民生工程健康、有序进行。
监督所。
20xx年9月28日。
专项检查工作总结篇七
为彻底消除安全隐患,杜绝安全生产事故的发生,我站积极配合县级有关部门,迅速开展加油站隐患排查自查自纠工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发河北省“防风险、方隐患、保安全”安全生产大排查大整治行动方案的通知》在此次排查中总结了以下几点:
1.“双控”机制建设情况。对加油站危险因素进行全面辨识和专项辨识,形成风险管控信息台账(清单),建立了事故隐患排查清单,并建立隐患治理信息台账;按照要求开展月排查、周排查、日排查。
2.安全领导责任落实情况。我站制定了领导干部值班带班制度并严格落实;设立了安全管理人员,并经考试合格取得相关安全资格证件。
1.应急预案情况。我站按要求建立了应急预案体系,按照gb/t29639要求编制了综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案和应急处置卡;应急预案按规定向有关部门进行备案。
2.应急处置演练情况。我站年初制定了应急预案演练计划;并定期组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能培训;每半年至少开展一次综合应急演练,按计划开展全员应急处置演练;应急演练完成后进行总结评估,分析问题,修订完善预案。
3.应急器材和设施情况。按照《危险化学品单位应急救援物资配备标准》配备应急救援物资;建立了应急器材台账、维护保养记录,并按照要求定期检查。
4.消防器材情况。消防柜内器材配备齐全,附件完好无损;有专人负责定期检查灭火器材,定期更换药剂。
三、。
1.在隐患排查档案方面填写不完善。
2.消防沙颗粒较大,罐区报警器不灵敏。
3.现场有客户接打手机现象。
4.视频监控黑屏。
针对以上情况我站及时进行了处理,并整改完毕。
专项检查工作总结篇八
为进一步加强我市建设工程市场行为规范,健全建筑市场准入清出机制,维护建筑市场秩序,促进我市建筑市场行为形势持续稳定好转,根据《关于开展20xx年全省建筑市场专项检查的通知》(鄂建办【20xx】48号)要求,结合目前我市建筑工程市场行为形势,20xx年3月30日至4月4日为施工企业自查阶段,20xx年4月5日至5月25日为抽查阶段,市建委组成专项检查小组,深入全市在建项目施工工地,就建筑施工市场行为,进行了专项执法大检查,此次检查我主要负责工作是现场有无照图施工及是否存在重大设计变更,变更后未经审核擅自施工等情况。
本次专项执法检查是在各建筑建设单位、施工、监理企业自查的基础上开展,着重检查不履行基本建设程序、不规范签订报备合同、肢解工程、工程项目施工各方主体及从业人员的资质资格情况、到岗情况、出借挂靠资质、违法分包、转包、超资质和超执业资格承揽工程、劳务用工不规范、省外企业办理进鄂备案手续等行为及重大设计变更审核等进行了检查。从检查情况来看,多数企业、项目部在大检查前对工程进行了自查自纠工作,部分人员持证情况得到及时补办整改,能遵守资质标准的有关规定,但在检查中仍发现有部分工程未办理施工许可证擅自进行工程施工,部分重大变更未经审图办审核擅自施工等情况。
本次检查共抽查了46个在建项目,查巡范围覆盖到西陵区、伍家岗区、点军区以及窑湾乡、伍家乡、点军乡、联棚乡三区、石板村、沙河村等共涉及14家监理公司。
1、xxxx工程墙体材料变更,未经设计单位认可。
2、xxxx工程屋面保温板更改为挤塑聚苯乙烯泡沫板,未经审图办认可,以施工完毕。
3、xxxx工程外墙保温施工与图审办盖章图纸不符合,擅自取消外墙保温材料,改变施工工序,未提供任何设计单位、审图机构确认单。
4、xxxx工程独立基础更改为桩基础,未见审图办认可(暂未施工此处)。
5、xxxx13号楼样板间施工与审图办认可图纸不相符,保温材料仍使用的聚苯颗粒保温材料。
此次借调到市场站工作已经近一个月了,工作的过程中有很多的体会及感悟,原一直以为到市场站工作应该是一个很轻松的事,真正工作一个月后发现很多与我们原来表面看到的工地检查工作很不一样,每次出去检查工作前,相关检查小组成员对该工地的具体情况均要有明确的认识,熟悉检查程序、要求、内容。检查工程中提出的整改问题,必须做到有凭证有依据。检查后对此次检查问题进行逐一讲评、如何整改、如何避免出现此类事件。检查过后坚决不再外面吃饭,首先做到严于利己,规范好自己的行为。多次的专项检查后明白了规范市场行为的重要性,检查中切实做到严谨、严格、严厉、不瞒、不掩、不护,严格服从检查组领导的工作安排,做到吃苦耐劳、踏实肯学、熟悉检查流程、完善自己的专业知识,努力做好本职工作,全心全意的向党组织靠拢。下步工作完成剩余此次专项检查未抽取到的建设工程,全面落实市场行为检查工作,劳务市场行为将是检查重点,对已检查过的工程整改情况进行复核,确保市场行为检查的力度大、范围广、落实效果好的标准。
专项检查工作总结篇九
游泳场所卫生专项检查工作总结为深入扎实开展好全市卫生健康综合监督深化落实年活动,按照上级及年初工作计划要求,结合我区实际,我所于5月至8月开展了为期4个月的游泳场所卫生专项整治活动,现总结如下:
一、制定工作方案。所领导高度重视游泳场所卫生专项整治工作,多次召开所长办公会研究部署,按照上级工作要求,结合我所实际,制定下发了《xx区游泳场所专项整治工作方案》,对工作的目标、任务、分工等进行了细致安排,为活动的顺利开展打下坚实基础。
二、召开专项整治工作会议。召开由全区游泳场所经营单位负责人及卫生管理人员10人,参加的卫生专项整治工作会议,对活动的开展及各经营单位的工作任务进行了安排部署。会上,对公共场所卫生法律法规及游泳场所卫生标准进行了培训,要求各单位严格按照卫生要求开展自查自纠,准备迎接卫生专项整治活动的开展。
三、扎实开展专项整治活动。我所严格按照实施方案要求扎实开展卫生专项整治工作,共监督检查游泳场所经营单位10家,监督覆盖率达到100%,出动执法人员50余人次,执法车辆40余辆次,针对发现的问题,当场下达监督意见书10份,提出监督意见50余条,要求存在问题的经营单位限期整改,对存在违法违规问题的5家单位进行了立案处罚。
通过此次卫生专项整治活动的开展,进一步提升了全区游泳场所的卫生标准的,规范了经营行为,强化了经营者的法律意识,切实保障了人民群众的健康权益。
商场及文化娱乐场所卫生专项检查工作总结为深入扎实开展好全市卫生健康综合监督深化落实年活动,按照上级及年初工作计划要求,结合我区实际,我所于今年7月至8月开展了为期两个月的商场及文化娱乐场所卫生专项整治活动,现总结如下:
一、制定工作方案。所领导高度重视商场及文化娱乐场所卫生专项整治工作,多次召开所长办公会研究部署,按照上级工作要求,结合我所实际,制定下发了《xx区卫生和计划生育监督所开展商场及文化娱乐场所专项监督检查实施方案》,对工作的目标、任务、分工等进行了细致安排,为活动的顺利开展打下坚实基础。
二、召开专项整治工作会议。召开由全区商场及文化娱乐场所经营单位负责人及卫生管理人员67人,参加的卫生专项整治工作会议,对活动的开展及各经营单位的工作任务进行了安排部署。会上,对公共场所卫生法律法规及商场及文化娱乐场所卫生标准进行了培训,要求各单位严格按照卫生要求开展自查自纠,准备迎接卫生专项整治活动的开展。
三、扎实开展专项整治活动。我所严格按照实施方案要求扎实开展卫生专项整治工作,共监督检查商场及文化娱乐场所经营单位61家,监督覆盖率达到100%,出动执法人员50余人次,执法车辆50余辆次,针对发现的问题,当场下达监督意见书61份,提出监督意见200余条,要求存在问题的经营单位限期整改,对存在违法违规问题的8家单位进行了立案处罚。
通过此次卫生专项整治活动的开展,进一步提升了全区商场及文化娱乐场所的卫生标准的,规范了经营行为,强化了经营者的法律意识,切实保障了人民群众的健康权益。
专项检查工作总结篇十
为严格规范放射诊疗行为,确保设备运行正常,保障放射工作人员和有关人员安全,按照《放射诊疗管理规定》等法规要求,根据市卫生局卫生监督局《关于印发〈xxxx年放射卫生专项检查工作方案〉的通知》(xx卫监字〔xxxx〕36号)的文件要求,区卫生局卫生监督所于xxxx年7月至10月,对全区开展放射诊疗活动的医疗机构进行了专项监督检查。
目前全区二级以下医疗机构共有18家单位正在开展放射诊疗活动,均已取得有效的《放射诊疗许可证》;目前在岗放射工作人员有28人,均已办理了《放射工作人员证》。
本次检查中发现多数单位设有专门机构负责放射卫生防护工作,各项规章健全;按照要求在储存的设备、容器和场所标有警示标示;放射工作人员培训、健康管理、个人剂量检测及档案建立要符合相关要求;重视放射工作人员、受检者和陪检者的防护工作。各单位的放射诊疗设备已通过职业技术服务机构进行性能和防护检测,检测结果符合国家标准要求。但是一些医疗机构由于建成时间较长,未做建设项目预评报告及建设项目竣工验收。个别单位的放射卫生防护意识薄弱,在实际放射诊疗操作过程中未落实放射卫生防护措施。卫生执法人员对检查过程中发现的问题均给予下达《卫生监督意见》书,限期整改。
专项检查工作总结篇十一
首先针对学校食堂进行了一次全面检查,对顶新乡学校,食堂卫生员管理、进货检查验收、购销台帐等制度一一建立,切实做好了流通头的防范工作;其次是对家食品经营单位、1个校园商店进行了检查,总体情况较好,但仍存在部分问题,如饭店未建立索证索票、购销台帐、制度,为此我们下达了整改意见书,要求他们在九个工作日后整改到位。
专项检查工作总结篇十二
据**市住房和建设局《**市住房和建设局关于印发建筑工地起重吊装作业安全专项检查方案的通知》(**建质安【20xx】48号)的要求,认真吸取**新区民治街道**学校工地塔吊起重伤害事故教训,组织开展了全区建筑工地起重吊装作业安全专项大检查工作。现将检查情况总结如下:
专项检查工作总结篇十三
为深入贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规,根据《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》(xx人社明电【xxxx】xx号)文件要求,我县在20xx年x月xx日至x月xx日开展专项检查,现就专项检查工作总结如下:
此次专项检查,我们对我县辖区内建筑、交通、劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业进行了重点检查,督促用人单位进一步完善劳动用工制度,依法与劳动者签订劳动合同和缴纳社会保险费。此次专项检查中,共检查xx户企业,其中建筑行业x户,共涉及劳动者xxxx人,查处各类违规违法问题x起,下达整改指令书x份。
(二)全面检查,确保落实。相关业务科室于x月xx日至x月xx日期间,在全县范围内进行全面检查,深入到乡镇、社区、园区开展检查工作,进一步加大了劳动保障监察执法力度。检查中,工作人员深入到用人单位工作现场,查看相关资料,与职工谈话,现场询问。从多方面进行专项检查。
一是建筑行业大部分农民工对劳动保障法律法规不熟悉,缺乏维权意识;二是行业用工特殊,人员流动频发,对签订劳动合同有抵触情绪;三是部分农民工就近就业,农闲务工,农忙回家,打短工不愿意签订劳动合同;四是部分企业未依法参保,未办理社会保险登记。
一是继续加大普及劳动保障法律法规的力度,根据我县实际情况,我们将加大对建筑行业农民工劳动保障法律法规的宣传工作。进一步增强农民工的维权意识。
二是继续加大对劳动合同签订情况的执法检查力度,通过日常巡查、专项检查、受理投诉举报等执法手段,不断增强用人单位守法经营、依法用工的意识。
专项检查工作总结篇十四
为切实加强我市新学期学校卫生工作,维护学校订常教学秩序,确保学生集体用餐食品卫生安全,饮用水卫生安全,预防秋季传染病流行等突发公共卫生事件的发生,根据《中华人民共和国食品安全法》、《传染病防治法》、《学校食品中毒事故行政责任追究暂行规定》等法律法规要求,落实常州市卫生局、教育局《关于在全市展开春季学校卫生专项检查的通知》文件精神,结合我市实际,金坛市卫生局和教育局于xx年4月20日至2月24日联合在全市组织展开“春季学校卫生专项检查”活动,重点对食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治、健康教育等情况进行了检查,现将检查情况总结以下:
专项检查工作总结篇十五
根据琼中黎族苗族自治县消防安全委员会办公室关于印发《全县仓储场所消防安全专项整治行动方案的通知》(琼中消安委办[2018]8号)文件精神。湾岭镇政府高度重视,抓紧时间,积极研判,制定了全镇仓促消防安全专项整治行动方案并召开专题会议部署落实。
一、
由湾岭镇人民政府牵头组织,联合镇公安派出所、工商所、镇综合执法大队、镇安监站等部门迅速摸清全镇仓储场所底数,完善基础台账;厘清属地或行业部门的监管职责,形成监管合力;督促仓储库房产权单位、委托经营管理单位及使用单位全面落实消防安全主体责任。重点整治海南中部(琼中)绿色产业园所属的辖区内7个仓储场所,进行消防栓运行设备整体摸排,及时解决排除消防栓应急使用故障,确保了消防基础设备正常运行。查看有关消防行政许可证件,对建筑物场所适应情况与消防验收或者竣工验收消防备案进行仔细对照确保性质相符。检查责任单位各级消防安全责任、制定消防安全制度,切实厘清产权单位与使用单位或者承包、承租、被委托单位消防职责。
二、
湾岭镇人民政府负责全镇仓储场所消防安全专项整治的统筹、组织、协调工作。树立安全第一思想,镇有关部门和生产主体单位加强联络沟通、信息互通,建立健全监管排查和行业主体自查台账,重视自纠自查,完善情况汇总上报,职能部门督促整改并考核评价。各级领导联动研判统筹推进各项工作任务,主要领导亲自研究,分管领导亲自督办,通过开展专项整治稳定安全发展整体形势,消除火灾隐患,确保仓储场所消防安全专项整治工作落到实处。
三、
由湾岭镇政府牵头,强化行业监管部门、企业生产主体责任落实,切实形成整治合力。公安派出所、乡镇消防网格将仓储场所作为监督抽查重点,依法查处仓储场所违法消防法律法规的行为,对检查发现存在重大火灾隐患、危及公共安全的、提请政府挂牌督办,并严格做好各项灭火救援准备工作。县综合执法大队对辖区内娱乐、餐饮、烟花爆竹仓储等场所开展地毯式排查,对违规住人、违规设置住宿与生产储存经营合用场所依法予以清理,对存在威胁公共消防安全隐患的企业单位实现劝告并责令整改,将查处及责令整改事项进行粘贴,营造消防安全检查声势和行政震慑力度。
专项检查工作总结篇十六
为贯彻落实某工程局有限公司文件基设发〔20xx〕75号《关于开展机动车辆专项检查的通知》的文件精神,切实加强交通运输安全生产管理工作,有效遏制交通事故,根据公司相关文件要求,认真组织开展了一次机动车安全检查专项行动。现将机动车安全检查专项活动的情况总结如下:
接到公司下发的文件后,项目部相当重视,认真学习了该文件内容中的指示精神,积极准备本项目部的机动车检查活动。首先以项目经理主持召开了项目部会议,确定检查小组人员名单及检查事项。在检查的同时找出隐患及不足,及时在现场指出并改正,再由现场记录人员记录在案,某些不足再在检查完成后的会议中提出并探讨解决。
组长:
副组长:
成员:
1、驾驶员素质不高,上岗培训不全面。由于驾驶员选拔方面把关不严,致使那些工作上马马虎虎,思想上轻视安全,文化素质不高的人员走上了驾驶岗位。他们不能很好地履行自己的职责,不愿意刻苦钻研业务,忽视了各类安全法律法规和工地安全管理规定的学习,谨慎驾驶的习惯被野外施工环境所淡化,开车时精力不集中,为行车安全带来隐患。
多用车等不良现象。
3、机动车安全检查不足,维修不及时。各类机动车的制动系统、灯光照明系统、喇叭、方向、车容车貌和车辆主要部位等检查没有专人检查且检查不定时,对查出的安全隐患,也未能做到及时处理,造成故障车辆闲置,正常用车紧张。
施工车辆安全生产中存在的问题和不足,给我们敲响了警钟。做好施工现场机动车的安全管理,关系着人民财产、工人性命的大事。我们必须保持清醒的头脑,遏止事故的发生,争取施工车辆的安全生产形势有大的好转。
1、加强教育培训,提高驾驶员的素质。提高驾驶员的素质是做好施工工地机动车安全管理的有效方法,我们要根据工作需要,有计划地选配新司机,及时调换那些年老体弱、文化素质和技术理论偏低的驾驶员。同时,要认真做好驾驶员的上岗前培训,经考核合格领取上岗证后,方可上岗操作。要根据施工车辆、施工道路、施工人员情况的复杂多变,有针对性地进行安全教育,实行全方位的管理,不放松任何一处死角,时时让驾驶人员意识到事故与忽视安全共存的必然性,养成注意安全,工作中确保“三不伤害”的良好习惯。驾驶人员严禁酒后驾车,无证驾车,疲劳驾车,抢超抢会,超速行驶。严禁因私派、出车。驾驶员出车必须系好安全带。要积极开展岗位培训及安全教育,不断提高驾驶员的安全生产和处理紧急问题的技能,确保安全生产。
2、健全安全规章制度。制定切实可行的安全规章制度,是确保施工车辆安全运营的`重要保证。我们要根据施工工地的实际情况和不同特点,完善制定各项安全生产规章制度、岗位制度,如:《施工工地车辆安全管理制度》、《驾驶员学习培训制度》、《驾驶员奖惩办法》、《车辆维修保养制度》等,进一步明确驾驶员的职责和义务,在工程施工车辆安全管理方面,做到有章可依,有章必依,执行要严,违犯要究。
3、认真搞好检查,及时消除事故隐患。安全检查是及时发现问题,消除事故隐患的关键。
在检查时要讲求实效,避免走形式,走过场,要采取重点检查和一般检查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,自查与普查相结合的方式,重点查各类设施和工作环境是否安全,安全设施是否符合国家或行业标准,是否适应工作的需要。对查出的事故隐患要明确整改责任人,限定整改期限,将一切事故隐患消灭在萌芽状态,彻底杜绝车辆带“病”运行现象。同时,要增设必备的安全行车标志和警示性标语,真正做到安全生产警钟长鸣。
在本次的机动车安全检查专项活动中,我部积极贯彻公司文件的指导思想,真正做到防患于未然,认真检查各种机动车,把以上的几项措施落实到位,把存在问题整改后有了很大的改善,为工程建设交通运输提供了强有力的安全保障。
专项检查工作总结篇十七
2.1隧道平均每次掘进2米,及时支护、初衬,拱架间距、锚杆数量、长度,喷浆符合规范要求,现场技术人员、监理要求严格,施工人员防护措施到位。
2.2隧道洞口24小时有人值班,并做好进洞人员登记和交接班记录。
2.3洞口现场文明施工不规范,钢拱架、半成品堆放不整齐,乙炔氧气瓶安全距离不够,施工用电洞内较为规范,三相五线瓷瓶悬挂牢固,材料加工配电柜不上锁,电线乱拉现象,现场尘土飞扬,洒水不及时。
2.4隧道内安放应急救援照明设施、灭火器、食品,并设有逃生管道,洞口设有救援物资,满足应急救援需要。
2.5隧道监控量测无异常现象,无渗水等现象,但围岩的稳定性差,应注意观察及时发现隐患并报告。
2.6隧道爆破施工符合规范要求,特种人员持证上岗,民爆公司统一配送火工品。
专项检查工作总结篇十八
我镇为了确保节日期间广大人民群众的饮食安全,使广大群众过一个安定、祥和的节日,维护食品市场秩序和社会稳定,在“五一”节前对我镇辖区内的学校、食品批发部、餐馆、宾馆、农家乐等进行了一次专项检查,现就相关情况汇报如下:
专项检查工作总结篇十九
为切实加强食用油市场监督管理,确保市场供应平稳,根据上级有关文件要求,县整顿和规范市场经济秩序领导小组组织经贸局、发改局、工商局、粮油营运中心等单位和部门,于4月7日至4月11日,对互助县食用油市场开展了一次专项检查,现将工作开展情况作一简要总结。
为确保专项检查顺利开展,抽调县经贸局、发改局(物价)、工商局、粮油营运中心工作人员各一名组成了互助县食用油市场专项检查工作组,并由经贸局主管市场工作的领导担任组长。领导小组成立后,及时组织检查工作人员召开专题会议,进一步明确了检查的主要目的,检查的主要内容,检查的方式以及工作要求,为深入有序开展全县食用油市场专项检查奠定了坚实的基础。
为了将食用油专项检查工作落到实处,县整规领导小组专门下发《关于开展食用油市场秩序专项检查的紧急通知》;互整规办(20xx)1号。专项检查突出了维护市场秩序,保障市场供应的目的,检查重点放在了食用油生产、加工、批发环节上。大检查中共检查食用油生产加工企业24家,(其中个体加工户21家),粮油直销点17家,超市5家,调查消费户(餐饮经营户)22家,检查涉及全县19个乡镇以及县城。在整个大检查中,未发现有生产、经营和使用劣质食用油的情况,以及囤积居奇、哄抬价格、缺斤少两,以次充好等违法现象。
检查组在积极开展专项检查的同时,把宣传和检查有机结合起来,通过检查和宣传,增强了人民群众的食品安全意识,积极引导食用油生产、加工、批发、零售企业依法生产经营,消费用户明白消费,营造公平、竞争、秩序良好的市场环境,使专项整治工作深入人心。
此次抽调参加检查的工商、发改(物价)粮油营运中心等单位的工作人员都能恪尽职守,认真工作,发挥各自的优势,采取灵活多样的工作方式,做到了密切配合,形成了合力,为顺利完成这次的检查工作任务提供了有力的保障,亦为今后食用油监管工作持续有效的开展下去,保障人民群众的身体健康和生命安全提供了可靠的保证。
1、个体生产加工企业把握市场能力不强,信息不畅,突出表现在购进盲目,价低贱卖,“谷贱伤农”。
2、市场波动,价格不稳。
3、市场监管力度需进一步加大。
专项检查工作总结篇二十
对本次专项检查的对象为批准从事不定时工作制和综合计算工时工作制的企业,我分局迅速排查出辖区内共有xx间检查重点企业,在20xx年x月x日,检查组人员通过召开座谈会,落实检查工作方案,并制定《检查企业名单》、《企业执行特殊工时制度情况检查表》《检查组人员名单》。