劳务外包协议(优质17篇)
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劳务外包协议篇一
甲方：
乙方：
依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限经甲乙双方协商，签订____________年以上的固定期限合同，从____________年______月______日起至____________年______月______日止。
二、外包单位、外包期限。
(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到__________________单位工作。
(二)外包期限为______个月，从____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中含试用期____________个月。
三、工作内容、工作地点。
(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在____________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为________________________。
四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。
1、标准工时制。具体工作时间为。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬。
(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列____条款。
1、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
2、甲乙双方协商约定月工资____________元。
3、其他形式。
(二)甲方于每月______日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
(三)用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为____________元。
(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。
甲方不得向乙方收取费用。
(五)甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利。
(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙双方应签订变更劳动合同，确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。
(一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：
2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的;。
5、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、甲方未及时足额支付乙方工资的;。
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
十、双方约定的其它事项。
十一、法律责任。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
(二)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
(三)甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项。
(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。
(三)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
(四)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
(五)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
劳务外包协议篇二
甲方:。
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包甲方机动车辆安保服务费工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为。
1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务;。
2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。
第三条劳务承包期限为年，自年月日起至年月日止。
第四条劳务费用价款为人民币元/年(大写：)。甲方根据实际服务情况，按月支付。
第五条劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条本合同一式四份，双方各持两份。
劳务外包协议篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务外包事宜达成本外包服务协议（以下简称“本协议”）。
除本协议另有规定外，本协议中下列名词的含义应依据如下解释：
1.1劳务外包：系指乙方根据甲方项目要求,提供相关服务。
1.2员工：系指由乙方招聘，并与乙方签订合同,在甲方需要外包的项目所在地工作的员工（以下简称员工）。
1.3外包服务费：系指乙方为甲方提供服务，由甲方按本协议约定支付给乙方的费用之总和。
2.1甲方所需求乙方提供劳务外包的项目为。
第三条外包人员工种及数量。
3.1以甲方实际需求为准。
4.1甲乙双方约定甲方所支付给乙方的外包服务费具体含以下费用：
成本。
项目。
金额。
备注。
人工成本。
工资、加班工资。
按照实际发生额计算。
福利成本。
社保、公积金劳保费用。
按照实际发生额计算。
税金。
人工加福利成本总额5.64%为税金。
按照实际发生额计算管理费。
因国家税务部门近期进行营改增，最终税金计算标准以国家规定为准。
4.2乙方按月为甲方开具外包服务费发票。
6.1本协议期限为年月日至年月日终止，协议期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方关于协议到期的处理意见。如未及时通知，相关权利义务等参照本协议执行。
7.1甲方可以根据自身需要订立岗位要求，但要求的内容不得与本协议及国家法律法规相悖，并通过书面方式向乙方传达,乙方需根据甲方的要求,配置人员。
如甲方迟延支付外包服务费，在乙方提出支付要求后甲方在5个工作日内仍未履行支付义务,乙方有权通知甲方解除本协议并将员工撤回，甲方应承担由此给乙方造成的损失，该损失包括乙方于本协议解除后依法必须为撤回员工承担的一切费用。
7.3员工在甲方工作期间,甲方应提供合理的劳动条件、附和法律的劳动保护、以及职业危害防护等。
7.4未经乙方同意不得将甲方员工转为正式员工,否则承担乙方相应损失。
7.5原则上,甲方不参与乙方的用工管理,不干涉乙方人员变动等事宜。但出现以下情况，甲方可将员工退至乙方，并要求乙方五个工作日内进行人员更换。
7.5.2乙方员工严重违反甲方的规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
7.5.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明、学历证明等；
7.5.4被依法追究刑事责任的；
7.6除以上情形外，甲方如需要退回员工，应将员工不符合录用条件及退工理由书面告知甲方及员工本人（书面材料必须含有相关证据）。
8.1乙方应依法与员工签订劳动合同并为其缴纳社保。
8.2乙方应根据甲方需求做好员工的工作及休假调配，保证每天在岗人员数量。
8.3在甲方按时足额支付乙方外包服务费后，乙方应按时足额发放员工工资，因乙方拖欠员工工资所引发的一切劳资纠纷等问题乙方自行承担。
8.4乙方有权对甲方侵害员工合法权益的行为进行交涉并提出意见和要求。如乙方已经对甲方的违法或不合理行为提出意见，而甲方不予采纳时，乙方有权利提前终止该协议，并要求甲方承担其行为引起的法律责任和撤回员工所要承担的一切后果。
8.5乙方对支付给员工的工资不得违反《劳动合同法》等法律的规定。
9.2甲乙双方联系方式：
甲方：
地址：
电话：
联系人：
乙方：
地址：
电话：
联系人：
9.3乙方指定银行帐户：
开户银行：
户名：
账号：
第五章。
第十条本协议未尽事宜，双方另行协商，并就协商条款签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方代表签字：乙方代表签字：
（盖章）（盖章）。
劳务外包协议篇四
协议双方：
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方和乙方就劳务外包事宜达成如下协议：
一、外包范围及内容。
1.乙方按照甲方的要求，完成[具体任务]。
2.乙方应按照甲方的要求，定期提交工作进度报告。
3.乙方应严格按照甲方的要求进行工作，不得擅自改变甲方的工作内容、工作方式等。
二、外包期限。
1.本次劳务外包自[起始时间]起至[结束时间]止。
2.甲方可以根据工作需要，提前结束外包协议，并提前通知乙方。
三、劳务费用及支付方式。
1.甲方按照乙方实际工作量的[比例]支付劳务费用，具体金额及支付时间详见附件。
2.乙方应在每月[具体日期]向甲方提交上月的工作报告及劳务费用清单，甲方确认后及时支付劳务费用。
四、违约责任。
1.乙方违反本协议约定的，甲方有权解除协议。
2.乙方违反法律法规的，甲方有权解除协议。
3.甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权解除协议。
五、其他约定。
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保证工作质量，维护甲方形象。
2.乙方在工作中发生意外，甲方将按照相关法律法规处理。
3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
劳务外包协议篇五
甲方:。
负责人:地址:。
电话:邮编:。
乙方:。
法定代表人:地址:。
电话:邮编:。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一章合作事项。
第一条乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。
第二条本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为服务人员。
第三条甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、服务人员数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的《劳务外包补充协议》和《劳务外包服务方案》。
第三章服务人员管理。
第四条服务人员的基本条件。
2.学历:初中以上;。
3.持有证书：上岗服务证、炊事员有效健康证;。
4.具备所从事服务专业的基本知识和业务技能;。
5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心;。
6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病;。
7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为;。
8.与乙方依法签订了劳动合同。
第五条乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。
第六条甲方使用的服务人员属于乙方聘用的劳动者。
第四章服务人员的退回。
第七条乙方提供的服务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换;。
1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的;。
2.未按照双方确认的服务方案履行服务的;。
3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;。
4.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。
5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的;。
6.严重违反职业操守的;。
7.工作能力差,难以胜任岗位工作的;。
8.被依法追究刑事责任的。
第八条在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。
第九条甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将服务人员退回乙方。
第十条劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将服务人员退回乙方。
第五章派驻岗位和协议期限。
第十一条乙方向甲方派驻服务人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。
第十二条本协议有效期限为壹年,从20xx年11月1日生效,至20xx年10月31日终止。
第六章外包费用及支付方式。
第十三条劳务外包费用及支付方式：
经双方协商约定：
1.劳务外包费用：采取定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气由甲方负责)。
2.支付方式:按转账形式支付;。
3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。
第七章工伤及病假处理。
第十四条乙方提供的服务人员服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。
第十五条乙方提供的服务人员因患病、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换服务人员或要求乙方派人顶班。
第八章双方的权利和义务。
第十六条甲方的权利。
2.甲方有权对服务人员的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见;。
3.如乙方或乙方服务人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和服务人员追偿的权利。
第十七条甲方的义务。
2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。
3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。
第十八条乙方的权利。
1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用;。
2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯服务人员的权利时,有为服务人员主张合法权益的权利。
第十九条乙方的义务。
2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营;。
3.乙方有义务与服务人员依法签订劳动合同;。
4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票;。
5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为服务人员完善各种手续;。
6.乙方有义务教育服务人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定;。
7.服务人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务;。
10.乙方有义务向派驻的服务人员告知本劳务外包协议中的相关内容;。
11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系;。
12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。
第九章协议的解除、变更和终止。
第二十条甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。
第二十一条有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续:。
1.双方协商一致的;。
2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的;。
3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。
第二十二条有下列情形之一,本协议终止:。
1.双方协商一致;。
2.合同期满任何一方无续签意愿。
第十章违约责任。
第二十三条若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。
第二十四条若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。
第十一章附则。
第二十五条本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。
第二十六条若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》及《劳务外包服务方案》是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
第二十八条本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。
劳务外包协议篇六
甲方：
地址：
电话：
乙方:。
地址:。
电话:。
因甲方生产的需要，经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务人员事宜，达成如下一致意见：
本协议期限自20xx年月日起至20xx年月日止，劳务人员的人数以甲方的书面通知为准。协议期间甲方需要增减人员的，提前10天通知甲方。
1、甲方为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
2、甲方负责安排劳务人员的工作岗位。
3、甲方负责做好劳务人员的出勤记录（考勤周期分为：每月1日至15日，16日至月底），每月两次提供给乙方出勤记录。
4、甲方免费提供劳务人员工作餐。
5、按照双方约定，甲方每月按时支付劳务费用。
1、乙方提供的劳务人员须服从甲方的管理和安排。
2、乙方每月得到考勤记录的二天后向甲方提供劳务发票。
3、乙方负责发放劳务人员的工资报酬。
4、劳务人员的保险费用等事宜由乙方全权负责，与甲方无涉。
5、劳务人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方承担。
6、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通，幷提出改善方案，不断提升服务质量。
1、甲方支付的劳务费用标准为：周一至周日不管白班和夜班均为元/小时/人，如遇法定节假日加班，费用另行商定，如遇当地政府最低标准工资调整，经双方协商后可进行相应调整并签订变更协议。
2、甲方安排员工每月工作不低于天。每天保证员工11小时或以上的工作时间。
3、以上费用，支付日期分别为每个月的号，遇节假日提前。
4、以上费用甲方通过银行转帐支付给乙方。
乙方开户银行信息：户名：
开户银行：
帐号：
劳务人员有下列情况之一的，甲方可以将劳务人员退回甲方：
1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。
2、不服从工作分配，工作态度不端正，工作能力无法达到甲方工作要求的。
3、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议执行期间，如遇不可抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。无法达成一致时，按有关法律规定执行。
3、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。
4、本协议经甲、乙双方签字及加盖公章后生效。
5、本协议期满，自然终止。如需要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。
6、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
劳务外包协议篇七
本协议由以下两方于2023年5月10日签署：
雇主(以下简称“甲方”)：
地址：
法定代表人：
联系方式：
雇员(以下简称“乙方”)：
地址：
法定代表人：
联系方式：
鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就劳务外包事宜达成以下协议：
一、合同期限。
本合同自2023年5月10日起生效，至2024年5月10日止。
乙方应当按照甲方的要求，提供以下服务：
1.岗位操作；
2.维护和保养设备；
3.其他甲方要求的工作。
三、费用支付。
甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付劳务费用。
四、甲方权利和义务。
甲方有权要求乙方按照约定提供优质的服务，并按照约定支付劳务费用。
五、乙方权利和义务。
乙方有权获得约定的劳务费用，并按照约定提供优质的服务。
六、违约责任。
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决。
本合同的履行及解释均适用中华人民共和国的法律。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交仲裁解决。
甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
劳务外包协议篇八
中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下：
第一条、双方义务。
1、甲方义务。
a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
c对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务。
a身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
b绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
c遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。
d必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行。
1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
a本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
b乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
c本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。
d乙方在船上工作时间为8小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇。
1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c。
a合同工资总额:_usd____(美元____元整)/月。
b合同奖金：___usd____(美元____元整)/月。
c实际每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款。
1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的`报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险。
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：
各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_。
第六条、双方商定补充条款。
第七条、其它。
1、本合同于_____年___月__日在____签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。_。
3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方：____________________乙方：
签字：__________________。
_________________签字:。
劳务外包协议篇九
甲方：
住所地：
法定代表人：
电话：
乙方（包工头）：
住址：
身份证号：
电话：
或乙方（公司）：
住所地：
法定代表人：
电话：
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
１、甲方根据生产情况将______外包乙方，具体工作内容为______。
２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
１、计费标准：按下列第______种方式计费：
（１）每月______元；
（２）计件付费。计件标准为：______。
２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
５、乙方指定收款账号：______。
开户行：______。
户名：______。
１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。
５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。
６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。
７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。
甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。
如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。
１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。
３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。
４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。
１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的`送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。
１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（签字）：
法定代表人或授权代表（签字）：
签署时间：______年______月______日。
劳务外包协议篇十
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
发包方：____________________（以下简称“甲方”）。
地址：____________________。
法定代表人：________________。
联系电话：____________________。
营业执照号码：____________________。
税务登记号码：____________________。
承包方：____________________（以下简称“乙方”）。
地址：____________________。
法定代表人：________________。
联系电话：____________________。
营业执照号码：____________________。
税务登记号码：____________________。
鉴于甲方需要将部分业务或工作外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托，承担相应的业务或工作，为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条业务范围。
甲方将以下业务外包给乙方：____________________。
（具体业务范围根据实际情况填写）。
第二条合同期限。
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
第三条费用及支付方式。
1.甲方按月支付乙方劳务费用，每月____日前支付上月劳务费用。
2.支付方式为____________________（如银行转账、支票、现金支付等）。
3.乙方提供相应的发票或收据，甲方将对发票或收据进行核对，并按照约定的金额和支付方式支付劳务费用。
第四条甲乙双方的权利和义务。
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式履行合同项下的业务或工作。
2.甲方有权根据乙方的工作质量和工作效率进行考核，并按照考核结果决定是否续签合同。
3.乙方有权按照合同约定享受相应的劳务费用，并有权要求甲方按时支付。
4.乙方应按照约定的时间和方式履行合同项下的业务或工作，并保证工作质量和效率。
5.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法犯罪活动。
6.乙方应保守甲方的商业机密和隐私，不得将甲方的商业机密和隐私泄露给第三方。
第五条违约责任。
1.乙方未按照约定的时间和方式履行合同项下的业务或工作，甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式履行合同项下的业务或工作，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.乙方未按照约定的质量和效率完成工作，甲方有权要求乙方按照约定的质量和效率完成工作，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
3.乙方违反甲方的规章制度和法律法规，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权终止合同。
4.乙方泄露甲方的商业机密和隐私，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并有权终止合同。
第六条争议解决。
本合同如有争议，双方应首先协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他。
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________。
日期：____年____月____日
乙方：____________________。
日期：____年____月____日
劳务外包协议篇十一
甲方:(劳务发包单位全称)登记注册地：法定代表人：营业执照号：
联系方式及电话：
乙方：(劳务承包单位全称)。
登记注册地：
营业执照号：
联系方式及电话：
组织机构代码证号：法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包甲方劳务工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为。
第三条劳务承包期限为，自年月日起至年月日止。
第四条劳务费用价款为人民币元，支付方式为。
第五条劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境，因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条其他约定事项：。
第十五条本合同一式四份，双方各持两份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务外包协议篇十二
甲方：
乙方：
二、协议目的。
本协议旨在明确甲乙双方在劳务外包过程中的权利和义务，确保双方按照约定履行职责，提高劳务效率。
甲方将本次外包服务的具体内容、标准、进度等详细信息列明如下：
1.岗位外包：甲方将本次外包服务的具体岗位、职责、工作内容、工作地点等详细信息列明如下：
2.人员招聘：甲方需根据外包服务的需求，提供人员招聘服务，包括但不限于招聘广告、招聘流程、面试标准等。
3.人员培训：甲方需为乙方员工提供必要的培训和指导，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
4.薪酬福利：甲方需按照国家相关法律法规和甲方公司规定，为乙方员工提供薪酬、社保、公积金等福利待遇。
5.绩效考核：甲方需制定绩效考核标准，对乙方员工进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
四、协议期限。
本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
五、协议费用。
甲方按照约定向乙方支付的外包费用详见附件一。
六、协议变更和解除。
1.协议变更：双方协商一致，可以对本协议进行变更。
2.协议解除：
（1）合同到期，双方均未提出续签或双方未能达成续签意向的，合同到期自然终止。
（2）因不可抗力致使合同目的不能实现的，另一方可以解除合同。
（3）因乙方违反国家法律法规或者甲方规章制度，甲方可以解除合同。
七、违约责任。
1.甲方未按约定时间、金额支付费用的，应按照逾期支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。
2.乙方未按约定时间、质量完成工作的，甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并支付相应费用。
3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项。
1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决，协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：____年__月__日
以上是劳务外包协议的基本内容，根据具体情况，双方可进一步协商。
劳务外包协议篇十三
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
电话：[公司电话]。
乙方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
电话：[公司电话]。
鉴于甲乙双方经友好协商，就甲方[具体业务]业务达成外包合作意向，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：
1.1甲方将[具体业务]业务外包给乙方，乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务。
1.2乙方的服务内容包括但不限于：[服务内容]。
二、服务期限。
2.1本协议的服务期限为：[服务期限]。
2.2在服务期限届满前，双方可协商续签。
三、服务费用。
3.1甲方按照[费用结算方式]向乙方支付服务费用。
3.2乙方需按照约定时间完成服务内容，甲方有权对服务质量进行评估，并根据评估结果支付服务费用。
四、保密条款。
4.1双方应对协议内容、业务信息、技术信息等一切未经公开的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任。
5.1如乙方未按照本协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此给甲方造成的损失。
5.2如甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付因此给乙方造成的损失。
六、其他事项。
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名称]。
签字：____________。
盖章：____________。
乙方：[公司名称]。
签字：____________。
盖章：____________。
日期：____年__月__日
劳务外包协议篇十四
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
1.甲方：
地址：
电话：
法定代表人：
2.乙方：
地址：
电话：
法定代表人：
鉴于甲方需要将部分非核心业务的外包给乙方，乙方同意承接甲方的业务，为明确双方权利义务，特订立本协议：
1.业务范围。
甲方将以下业务外包给乙方：
(1)业务一：
(2)业务二：
(3)业务三：
2.合同期限。
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满，双方可以协商续签。
3.费用支付。
甲方按照双方商定的价格，按月向乙方支付费用。具体支付方式双方另行协商。
4.乙方义务。
乙方必须按照约定，按时足额向甲方支付费用。
5.甲方义务。
甲方应当按照约定，向乙方支付费用。
6.保密条款。
双方应对协议内容、以及在执行本协议过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
7.违约责任。
如一方违反本协议约定，应向守约方承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。
8.争议解决。
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.其他。
本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
日期：____年__月__日
乙方(盖章)：
法定代表人(签字)：
日期：____年__月__日
劳务外包协议篇十五
本协议于____年__月__日由以下双方签订：
甲方：[公司名]，位于[地址];。
乙方：[公司名]，位于[地址]。
1.协议目的。
本协议的目的是甲方将[具体工作或服务的描述]委托给乙方执行，乙方按照本协议的约定向甲方提供服务，甲方按照约定支付费用。
乙方将按照甲方的要求，执行以下服务内容：
[详细描述服务内容]。
3.服务期限。
本协议的服务期限自[起始日期]至[结束日期]。
4.服务费用。
甲方将按照以下方式支付乙方服务费用：
[详细描述费用支付方式和标准]。
5.保密条款。
双方同意，在执行本协议过程中，涉及到的所有信息和资料，双方都有保密的义务，除非得到双方的明确许可，否则不得向任何第三方透露。
6.违约责任。
如果任何一方违反本协议的约定，违约方将向另一方支付违约金，并承担由此产生的所有损失。
7.争议解决。
双方同意，对于因执行本协议而产生的任何争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如无法协商解决，任何一方可以将争议提交给[指定的仲裁机构或法院]解决。
8.其他约定。
双方同意，本协议未涉及的内容，可以由双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.协议生效。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：[公司名]。
代表签字：
日期：
乙方：[公司名]。
代表签字：
日期：
劳务外包协议篇十六
本协议旨在明确劳务外包公司和劳务派遣公司之间关于劳务外包服务的具体责任和义务。
二、服务范围。
劳务外包公司为__公司提供的服务范围包括但不限于以下内容：
1.人员招聘。
2.员工培训。
3.薪酬福利管理。
4.社会保险缴纳。
5.劳动纠纷处理。
三、劳务费用结算。
劳务派遣公司将按照以下方式向__公司结算劳务费用：
1.根据实际工作量计算劳务费用，具体工作量包括但不限于以下指标：
（1）招聘人数。
（2）培训课时。
（3）员工考核结果。
（4）社保缴纳人数。
（5）劳动纠纷处理结果。
2.结算周期为每月一次，劳务派遣公司将在结算周期结束后10个工作日内向__公司提供结算清单，__公司在收到清单后10个工作日内完成付款。
四、责任与义务。
劳务外包公司和劳务派遣公司将按照本协议约定的责任和义务执行，并遵守国家相关法律法规，确保服务质量符合约定。
五、协议变更和解除。
本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。
六、其他。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。本协议一式两份，劳务外包公司和劳务派遣公司各执一份。
日期：
__公司（盖章）：
日期：
劳务外包协议篇十七
本协议在以下简称“发包方”和以下简称“承包方”）之间签订。
一、协议目的。
本协议的目的是为了将发包方某一项或某几项工作通过外包方式由承包方完成。
二、工作范围。
本协议的工作范围包括发包方提供的各项服务，具体内容详见附件一。
三、承包方式。
本协议采用劳务外包的方式，即由承包方派遣其员工到发包方工作，并由承包方支付相应的劳务费用。
四、承包期限。
本协议的有效期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。
五、费用结算。
发包方将按照以下标准向承包方支付劳务费用：
1.工资：根据承包方员工的工作岗位和工作时间确定。
2.社保：根据国家和地方相关规定，由发包方和承包方共同缴纳社会保险。
3.公积金：根据国家和地方相关规定，由发包方和承包方共同缴纳住房公积金。
六、权利义务。
发包方和承包方应各自履行其在本协议中的义务，并遵守相关法律法规和规定。
七、保密条款。
发包方和承包方应遵守保密条款，不得将本协议中的秘密和商业机密泄露给第三方。
八、其他条款。
本协议的其他条款详见附件一。
九、协议变更和解除。
本协议的变更和解除需经双方协商一致，并按照相关法律法规和规定办理手续。
十、争议解决。
本协议的争议解决方式为仲裁或诉讼，具体方式详见附件一。
发包方：
名称：
地址：
法定代表人：
日期：
承包方：
名称：
地址：
法定代表人：
日期：
