煤矿安全论文(专业19篇)
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煤矿安全论文篇一
煤炭在曾经的社会历史过程中有着非常重要的价值和历史意义。如今,社会发展,对能源的需求结构发生了重要的变化,煤炭的作用和地位已经越来越低。我国不断地促进煤炭结构的转型,以适应社会现代化发展进程。但是,目前煤矿开采仍然是社会发展的一大产业。从煤矿产业出现至今,我国的煤矿事故频发,对人民的生命安全造成了重大的影响。尽管开采技术进步,但是煤矿事故依旧触目惊心,给受难者家属带来了难以磨灭的损害。由此,国家及相关部门必须重视煤矿安全生产。要想促进煤矿安全生产,第一要义就是要对职工进行培训,提高他们在工作中的安全意识和安全操作技能。
安全问题是任何一个产业生产活动都必须重视的首要问题。从煤矿生产的特点来看,煤矿安全的重视是必须的。避免煤矿生产事故的方式有很多,但是首要任务就是在生产活动之前加强对相关人员的技术培训工作。只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高,才能有效地减少突发事故的发生,避免人员伤亡,从而更好的保护职工的生命安全。由此必须重视对煤矿安全管理的培训,减少职工在生产环节中出现的错误行为,从而促进煤矿事业安全发展。
安全问题是个人最关心的问题,同样也应该是每个企业和国家应该关注的首要问题。对于煤矿企业来说,安全就是生产的主题,安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较高,工作过程中很可能出现突发事件[1]。如果没有足够的技能和知识储备,对面对极可能致人于死的突发事件就会束手无策。毫无准备就不知道如何去处理,在这个过程中,很有可能错失最佳的解救机会。国内每年都会报道相关的煤矿事故,反观这些突发事件,有很多的情况都是可以有效的避免或者最大限度地减少人员伤亡的。但就是因为工作人员的疏忽导致相关事故没法合理的处理,这样就会引发更大的煤矿灾难。所以,基于煤矿企业自身存在的安全隐患,必须加强对煤矿职工安全培训,以此有效的预防事故的发生,从而减少危险事故,保护人员生命安全和正常的企业活动的运转生产。安全是生产发展的第一要义,重视生命安全,就是重视人的基本权利。煤矿生产存在隐患,必须加强对职工的安全培训工作。国家强制要求每个企业在职工入职前、在岗期间都必须有相应的职工培训工作。煤矿生产对职工的安全培训当然是符合国家的规定的,同样也是适应经济发展和现代化进程的要求。当今世界,是强调人权的世界,每个企业应该充分的重视个体的价值和作用。加强对煤矿企业的安全培训,有利于煤矿企业顺利进行。如果企业在生产过程中出现较大的人员伤亡事故,就会极大的影响企业的生产进程,企业生产效益和声誉都会受到影响。当今时代,每个企业发展都在讲要追求效益,安全事故发生,势必使生产效率降低,严重阻碍社会生产力的发展,阻碍经济平稳发展,也会对社会公众产生不利的影响。所以,加强对煤矿职工的安全培训是十分必要的,因为生产发展现在还需要人力。只有通过职工培训素质提高了,才能提高生产效率,促进企业经济发展[2]。社会生产力不断提高,社会发展进程加剧,新技术和新产品不断出现。因此企业在发展过程中需要新技术新设备的引进以符合社会发展的需要。新形势下,经济发展对人的素质也有了新的要求,以往的社会经验和技能很可能不合时宜,遭到社会的淘汰。所以任何企业在发展中,都应该有专业化的技能人才,以适应企业经营生产的各个环节。由此可以看出培训工作当然是企业必须做的首要任务。对于入职的人员或刚接触新领域的员工应该给予相关工作的培训,这样才更快的适应工作的需要,为企业发展增添新的力量[3]。由于对煤炭需求的增加,企业的新技术和新设备都需要相关人员的操作,只有通过培训,才能将其转化为真正的生产动力,以满足社会需求,促进企业适应现代化发展的要求。引进设备材料是科技发展带来的成果,有些人员如果不通过专业人员的指导教育,是很难上手操作的,有些材料设备如果处理或者操作不当,就很可能损坏设备或者伤害员工的人身安全。因此,培训工作应该有针对性的,对于新技术和设备培训应该加强服务,最终让每个学员领会学习的内容,直到能自己单独上手操作。
我国煤炭事故多发,煤矿安全存在诸多隐患。煤矿企业发展至今,对社会人员和经济发展造成的影响较大,党和国家多年来一直重视对煤矿安全的管理措施,希望进一步避免或者降低煤矿事故的发生率[4]。但是由于煤矿发展自身的特点来看,煤矿事故仍然无法有效的避免。我国煤矿安全现状由于国家经济发展,新能源需求结构的改革等一系列社会变革,煤炭开采有所减少,部分省市仅仅依靠煤炭产业发展已经力不从心了。但是,社会仍有一部分的煤炭需求。同时,社会发展中也存在煤矿事故。我国煤炭生产技术同其他发达国家相比还比较落后,由此造成的煤矿事故要多于发达国家。据报道,20xx年我国由于煤矿企业造成的死亡人数达到6000多人,是世界上因开采煤矿而死亡的总数的百分之八十。而20xx年的时候,澳大利亚煤矿企业的安全已经得到了确保,没有发生人员死亡事故。我国人数较多,煤矿开采过程中基于对工资的需求,很多企业只注重对开采员工的招聘,不注重后期的培训以及新技术的引进,就导致同其他国家在煤矿安全上拉开明显的差距。另外我国煤矿较大事故多发,几乎每年都会发生,对经济造成一定损失,对社会产生了恶劣的影响。社会在发展过程中,煤矿安全却存在诸多问题,国家应该引起足够的`重视,加强引导和规范,尽量避免这种较大事故的发生。一项重大煤矿安全事故对人员造成的伤害,死亡人数少则上百,多则上千。这种关乎人民群众基本的生命安全的煤矿产业,如果能够在生产过程中引起足够的重视,就会减少甚至避免这样的灾难。患难者家属失去家庭的顶梁柱,对社会发展和国家的政治建设都是不利的,这些影响涉及到国家的基本建设,应该引起足够的重视。另外,煤矿开采所造成的人员死亡或者伤病,对职工的赔偿,这些都会减少企业的收入,对经济发展造成一定的经济损失。总之,煤矿事故是国家经济建设发展的重大安全事项,必须引起国家和企业的关注,一定要让社会发展的同时利用多方手段来避免这些安全事故的发生。煤矿安全事故频发,造成的社会影响十分恶劣。应该明白,这些问题是社会生产力发展过程中要经历的一段历程。煤矿企业发展中出现的安全事故和自然原因密不可分、同煤炭的需求和技术条件以及相关的管理制度密不可分[5]。随着社会生产力的发展,技术的革新,人员素质的提高,这些影响因素都能够有效的避免。当前,我国还是发展中国家,同发达国家相比社会生产力水平较低,不能够满足社会发展的各个方面,因此国家和企业甚至个人就应该关注那些突出问题,如何有效地避免像煤矿事故这样的存在于社会生活中的安全问题,需要的是各方的共同努力。在此基础上,一步一个脚印地向前迈进,尽量较少人员伤亡和财产损失。
社会发展更应该注重对人权的关注,这些年,国家在各方面建设上都取得了不小的成就,但是无论取得多么大的成就都应该把保护人的最基本权益作为最根本的要求。为了促进我国煤矿产业安全发展,应该加强对相关人员的安全培训。
有效的制度保证才能使培训工作规范化以符合发动培训程序,避免在培训过程中降低培训工作标准和培训流程[6]。一整套的培训机制,是保证对员工培训最基本的出发点和落脚点。员工入职前、在岗期间都要通过培训工作,如何有效地培训员工,避免在实际工作中出现的安全事故,就要制定一套合理的并且严格的机制。不能对员工培训有任何的马虎环节,针对部分员工抱怨培训流程复杂,急于就职等工作,培训人员应该耐心的引导,告知在煤矿生产上所存在的隐患,让员工有心理准备工作。
2.加强教育宣传。
煤矿企业生产中尤其是煤矿开采,受自然因素的影响较大,很容易就发生事故。培训人员应该积极的加强宣传教育工作[7]。有些新员工根本不了解煤矿工作的危险性,仅凭职薪工资就跑过来就职,这种情况,培训工作者应该告知煤矿生产的危险性,让其有大致的了解,是否愿意继续从事这项工作。宣传教育,是要宣传安全的重要性,向企业员工传输安全第一,工作第二。不要为了工作做有损自己生命安全的事情。在这个过程之中,职工应该不断地树立起安全意识,在突发事故面前本能的保护自己的生命安全。当然,自救求生的技能也是加强安全教育的重要内容,要能够明白如何在面临危险时利用周围的条件以及自身的知识解救自己和同伴。
3.重视对高层管理者的培训。
员工培训不单单是对基层工作者的培训工作,也应该对上级领导进行培训工作。管理者如果不能进行有效的管理工作,会让下层员工疏于管理。这种不严格的管理,员工在工作过程中就会放松警惕性,在出现突发事故时受到的危害就会加大。因此要加强对上级管理者的培训工作,增加管理人员的管理知识和技能储备,以应对突发事件能够帮助下层员工做好急救措施。在培训过程中,可以通过各级管理者相互之间交流经验、上培训班以及参加各种活动来增强管理者的管理水平和责任意识。管理者的知识储备应该大于基层员工的知识储备,这样才能做好管理工作。
4.注重安全“软”文化建设。
虽说对员工的安全培训十分重要,但是由于煤矿生产是具有危险性的工作,大量的案例表明,安全意识淡薄越来越成为制约企业安全生产的瓶颈,对此,安全培训工作承担着责无旁贷的重任。而要想改变这一现状,必须在现有的各项安全管理制度建立健全的基础上,以安全培训为抓手,增加职工的全面素质教育,同时注重安全“软”文化建设,培养干部及管理人员的安全责任感,提升职工安全意识,打造企业全员、全方位、全过程的“以人为本”、“生命至尊”的本质安全理念,实现安全思想从“为企业”、“为领导”、“为别人”到“为了我”、“为家庭”、“为企业”的转变,共享社会发展的丰硕成果。
5.共同努力做好培训工作。
培训工作针对的是要培训的员工,这个过程不仅仅需要培训工作人员的努力,同样需要各级参加培训的员工的积极配合,这样才能共同做好培训工作。员工在培训过程中应该积极配合培训工作者的工作,学习相关的知识,以避免在实际操作业务中出现问题,给自身甚至其他员工造成困扰甚至危及生命的事情。员工还应该把培训的内容应用到实际工作中,如果在工作中不充分应用所学,那么培训工作就发挥不了的作用,培训的精力也就浪费了,不仅如此,还会给生命安全造成一定的隐患,所以工作者在培训后应该贯彻培训的知识,将其体现在工作的各个环节。6.有针对性的培训新入职员工的培训就是基础性的安全知识培训。如果是老员工就应该展开持续性的培训工作,不定期的进行相关工作的培训,让老员工在工作中注意安全防范工作。员工换岗,对新的生产设备和环境并不了解,同样也应该加强培训。培训的侧重点各不相同,应该有针对性的进行培训,以减少工作时间和工作量,提高培训的效率。另外,针对不同员工的性格和能力,有针对性的培训后安排相应的工作岗位。这些都是有必要的。
煤矿安全培训需要注意的问题有很多。煤矿生产既要保证企业的发展,又要注重员工的工作安全。社会生产力在不断的提升,更多的技术设备将应用到煤矿生产过程中,新能源的改进也将减少对煤炭的需求。但是目前,我国的煤炭开采仍有很长的一段路要走。科学化的管理和员工的培训是促进企业安全经营的必要过程。煤矿企业要增强对煤矿安全培训工作,为人民的生命安全和经济发展做出重要的贡献。
[5]杨佳丽.煤矿员工不安全行为影响因素及其管理策略研究[d].太原理工大学,20xx.
[6]梁清.煤矿瓦斯爆炸险兆事件组合干预对策研究[d].西安科技大学,20xx.
[7]楚续品.煤矿安全检查力度对矿工不安全行为的管控有效性研究[d].西安科技大学,20xx.
[8]煤矿安全管理系统研究[d].西安理工大学,20xx.
煤矿安全论文篇二
摘要:煤矿安全生产是煤炭行业的生命线,同时也是煤矿企业永恒的主题,它直接关系到煤矿职工的生命和财产安全,对企业的发展起着非常重要的影响,与此同时,也直接关掉煤矿企业的经济效益和社会效益,对实现企业的可持续发展起到非常重要的作用,更是实现社会稳定和和谐的关键所在。
煤炭工业是国民经济的基础产业,煤炭安全是全国安全生产工作的重中之重。我国是一个产煤大国,我国的煤矿企业的发展直接关系着国民经济的发展,其地位不可替代,特别是改革开放以来,在我国的能源工业中,煤炭占我国一次能源生产和消费结构中的百分之七十左右,随着我国经济的不断发展,我国的煤炭生产在整个工业中具有非常重要的战略意义,其重要地位是其他能源不可取代的。在大力发展煤炭产业的同时,如何加强煤炭生产安全管理,这必须要引起煤矿企业领导的高度重视,同时还要继续坚持“以人为本”,贯彻“安全第一,预防为主”方针,这样才能达到标本兼治,综合治理,强化基础,落实责任,采取有力的措施,坚决改善煤矿安全条件,努力实现煤矿安全生产形势的根本好转。
在煤矿生产管理过程中,煤矿安全生产管理同时具有一般管理的特征,也具有煤矿行业自身所带有的特点,对煤矿安全生产管理的各个方面均有不同的要求。但不论采取何种管理模式,其最终的目标就是减少和控制危害及事故,避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其它损失。
第一,企业提供的安全资源。
企业提供的安全资源,是企业安全的基础和前提。但企业往往对安全不如对提高企业的直接效益和产值、那么重视,所以,煤矿企业所提供的安全资源,对煤矿安全生产管理发展的方向和内容锁定了前提。因此,提供煤矿企业必需安全资源和必要的投入,消除其存在的不安全状态,才能为煤矿安全生产管理提供强有力的硬件保障。
第二,员工的安全态度。
安全态度是员工对安全的看法,只有企业中每个员工都认识到安全和健康的重要性,才可能建设优秀的企业安全文化。加强对企业员工指导及培训力度。培训的目标不仅在于提高员工安全技能,也在于改善员工的安全态度。对于安全规程的学习。安全规程包括安全法律、规范等。这些也是煤矿安全生产管理内容中必不可少的一部分。
与此同时,员工之间的行为也会相互影响。正是由于煤矿业是一个劳动密集型行业,这是煤炭业安全氛围与其他行业的重要区别,工友之间的安全态度容易相互影响。
第三,安全生产的报告系统。
安全生产的报告系统在企业的发展中具有非常重要的作用。安全系统像生产系统一样能够上下贯通,上边的精神要求迅速贯彻到员工,下边的安全问题能及时反映到管理者和相关部门,安全问题能够及时得到处理,运行有效,上下没有梗塞,这样的报告系统才有效、有作用,才能更有利于安全生产的管理。
第四,全员参与。
煤矿安全生产管理煤矿全部员工都应该参与到其中,共同构建和谐社会。就企业来讲首先要为员工创造安全的环境,员工都能参与到安全中来,员工在参与中会受到启发,激发积极性。
煤矿企业要改善安全生产管理状态,形成安全生产管理良性循环机制,有效控制和减少安全隐患,确保持续改进的各项制度落实,煤矿企业必须建立安全生产管理体系,安全生产才能实现科学化、安全质量标准化管理。那么该如何加强煤炭安全生产管理呢?2.1要正确认识安全生产的重要性安全是实现经济效益的前提条件,安全是我们对他人的责任,在现代化的生产建设中,它占据着十分重要的保障地位。煤矿企业只有有了正确的安全文化理念,才可以提高员工的安全生产积极性,从而增加企业的经济效益。建设企业安全文化就是在一切生产过程中营造出一个强大的安全文化氛围,使全体员工的行为被潜移默化地规范。
2.2要从安全经济学角度看待安全投入从经济的角度看,如果安全生产做好了,人们的生活和生产秩序才能有保证,从而可以发挥极大的社会效益。所以,安全投入并不是单纯的支出。企业正常的安全投入都应该有预算,发挥其最大的经济效益。
2.3企业应当制定切实可行的安全生产管理制度安全生产是一项自始至终的工作。抓好文明生产量化考核是确保质量标准化达标的前提,在抓好全过程文明生产中,必须建立责任体系及落实相应的组织,确立安全文明管理目标,确立技术保证措施等。
2.4严格执行岗位操作的标准化。
煤矿作业是一个系统工程。在这个系统工程中,要想确保整个系统的安全,那么系统各环节作业的成员都正常运转,这样才能使整个系统的安全得到保障,因此,必须提高煤矿作业人员的操作水准及责任意识,事实证明。解决这一问题的根本途径,就更应该坚持这一点。
我们要充分认识到安全生产责任重于泰山。要从真正意义上实现安全生产,杜绝各类事故的发生,煤矿安全生产管理工作,从根本上认识不应该是静态的进行管理,更应该是一种动态的,而且还应该做好持久工作的准备,因为这是一项长远的、需要长期的管理工作。
所以,我们应该从煤矿安全生产管理的本质出发,抓住“安全第一,预防为主”这个根本的原则,从而来指导生产实践,为煤矿生产提供安全保证的前提,同时还应该坚持“管生产必须管安全”的原则,这就凸显出了将安全放在我们所有工作的首位,还应该坚持“先安全后生产”的工作原则,坚持“安全第一、生产第二”的操作原则,只有这样,才能使得煤矿企业真正实现安全生产管理,安全的生产管理才能达到管理的目的,为煤炭企业的安全生产和经济繁荣提供强大的保障,加快奔向本质安全型的步伐,达到少出事故和不出重特大事故的目标,促使我们的煤矿企业获得最大的政治、经济效益。
[3]颜伟文,张文海,王磊等。关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议[j],中国安全科学学报,20xx(10)。
[4]王超,周少强,韦彩平。浅谈矿工个性心理与煤矿安全管理[j]。能源技术与管理,20xx(2)。
[5]米楚明,李磊,马威。王祥。从三类危险源理论谈煤矿安全管理[j]。陕西煤炭,20xx(2)。
煤矿安全论文篇三
网络信息技术的发展与应用可以说是21世纪人类取得的最大胜利,各个行业因为其而都迈入了发展的新阶段,煤矿行业也是如此。因为信息技术在煤矿行业的应用,使得煤矿行业的安全性与效益性都有了质的飞跃,其中最典型的代表就是煤矿业的“安全档案管理信息系统”。这个系统其实是一款专门进行安全管理的软件,通过该系统,可以发现各基层在安全管理方面的漏洞,并针对这些安全漏洞进行改善,预防和避免基层作业中各类安全事故的发生。这套系统可以说是矿区工作人员安全的保障,而行业安全有所保障,自然整个行业的经济效益也就有了大幅度的提升。
就网络信息技术而言,国外起步早,资金投入大,科研人员多,因此国外信息技术化的水平要领先国内很多。在国外,信息技术已经普及到所有行业领域内的企业,成了新一代企业发展的竞争力,自然国外的众多煤矿企业也是如此。如今,国外大部分稍具规模的煤矿生产和经营企业都安装了安全档案管理系统以及其他的信息化系统,通过这些系统,实现了信息化管理以及数据共享,不仅提高了整个企业的生产安全性,也提高了整体生产、经营效率和管理效率。但是反观我们国外,整个煤矿行业,除了少数规模大的国有企业,安装了安全档案管理信息系统外,绝大多数的企业在安全管理方面还是延续着传统的方法。整个行业在安全生产方面还存在很大的缺陷,整体的管理水平可谓十分低下。然而,随着市场经济的不断发展,所有行业内部的竞争也都愈演愈烈,煤矿行业更是如此,因此各煤矿企业想要不被竞争淘汰,就只能增强自身的竞争力,而安全管理方面实力的增强就是很重要的一方面。对于这些煤矿企业来讲,要想增强他们的安全管理实力,就必须要借助科学技术,也就是说要引进安全档案管理信息系统,只有这样,才能提升整个企业的生产安全、生产效率以及生产效益,也只有这样才能提升我国整体煤矿行业的实力,缩短与国外的实力差距。
关于该系统的功能,其主要包含六个管理功能和一个查询功能。六个管理功能是分别针对于是员工信息、隐患信息、安全奖惩、三违信息、工伤事故以及机构六个方面进行管理;而查询功能则是指综合查询。为了便于用户使用,该系统特意增强了权限管理的灵活性,管理者可结合实际情况进行权限的设置以及角色的定义。
机构管理。该模块以树形结构来反映企业各部门的关系以及实现机构人员组织的变换操作。
员工信息管理。该功能又分为三个小功能,用户管理、人事管理以及角色管理。通过人事管理,可以对企业所有员工的个人信息进行查询、更改;通过用户管理,则可以对操作该系统的所有用户信息进行设定、更改;通过角色管理可以赋予和变更不同角色用户所拥有的系统权利,限制用户们在该系统的行为权利。
工伤管理。在煤矿行业中,工伤是偶有发生的,因此,对工伤事故进行记录和处理是必不可少的。每当发生煤矿工伤,相关人员应该马上对资料进行录入,并且对每个月发生的煤矿工伤事故进行统计,然后把数据提交到相关的管理部门。相关部门对各个煤矿的安全情况进行分析时,就必须要统计工伤事故的发生次数,事故发生原因,所造成的人员伤亡情况等。对于煤矿工伤事故中受伤的人员,要对其信息进行详细的记录。把全年度每个月的工伤事故发生次数制作成直观的柱形图,便可得知煤矿的安全质量问题。
违规信息登记管理。在煤矿安全管理中,违规信息登记是基础的,必不可少的一部分。违规信息包括矿难的发生时间,煤矿的负责单位,以及是导致违规的原因。除此之外,违规的相应处分以及接受处分的人员同样需要登记在煤矿违规信息中。相关单位把违规的信息公告于众,并且就违规情况进行统计,并且以折线图的形式反映出煤矿违规情况的变化。
煤矿奖罚制度管理。在煤矿的安全管理中,见义勇为应该得到肯定和奖励,而违规行为则应该受到相应的惩罚,这就是奖罚制度。相关部门可以透过系统对煤矿从业人员的奖罚情况了如指掌。
煤矿安全隐患管理。安全问题是煤矿行业中最备受关注的焦点问题之一。为了有效防止煤矿事故的发生,有关部门必须从潜在的安全隐患根源上进行杜绝。从事煤矿工作之前,应当请相关的单位对煤矿进行安全评估,让所有的工人都意识到安全隐患的存在。相关的煤矿负责人应该共同研究讨论应对安全问题的解决方案,做到真正意义上的避免煤矿事故。
综合信息包括煤矿工人的个人信息以及煤矿自身的信息。煤矿安全管理系统中不仅记录了所有煤矿员工的个人信息,例如:姓名和身体情况等。除此之外,煤矿过往的违规现象也记录在案,这为煤矿工人索要工伤赔偿提供了足够的证据。
煤矿安全管理并不是仅仅针对全国范围内的其中一个煤矿,而是对所有煤矿进行集中统一自动化的管理。企业需要在煤矿安全系统中建立起自己的档案,这并不是一件复杂的事情。互联网简便的程序帮助煤矿企业在24小时内完成信息登记工作。当需要查询某个制定的煤矿企业时,安全管理系统马上为你打开对应的网站。
专用软件的下载让很多人都觉得十分麻烦,但煤矿安全管理不需要下载任何的软件,客户只需要一台有网络的电脑,便可以轻松浏览各个煤矿的生产情况,管理情况,工伤情况等等,真正意义上的实现无纸化办公。
煤矿安全管理是全自动化,涵括多部门的一项工作。我们不仅仅能够浏览到其中一个部门、其中一部分人的信息。煤矿安全管理的范围包括与煤矿生产相关的部门以及从业人员。
煤矿安全管理系统能够实现文件的发送和传达,业务的规范管理以及工作的审批。
b/s系统以b/s架构为基础进行信息发布和管理,煤矿安全管理系统和b/s系统直接形成紧密连接。b/s架构提供人性化的菜单管理服务,为客户提供了丰富多样的选择。
煤矿安全管理系统包括资源和安全的管理,与此同时,并不是所有的人都可以任意登陆安全系统。煤矿安全管理系统对于访问有着严格的控制,先进的技术确保系统正常运行。
如今,企业管理更加趋向于自动化,煤矿管理也同样不意外。所有的信息不需要手工的抄写,只需要录入到电脑中便可。建立煤矿安全管理系统,对于推进煤矿的安全施工有着深远的意义。所有煤矿的违规信息都将会被记录到安全管理系统中,这让管理人员更加便捷地了解到各个煤矿的生产情况,并且针对存在的问题制定出解决方案。确保安全是煤矿生产中的首要任务,安全管理系统是辅助煤矿安全生产,监测生产的一个工具。本文给出如下几个方面的建议及措施:。
第一,提升“防火墙”技术,防止非法访问或病毒的入侵。“防火墙”技术不是一成不变的,要及时更新最新“防火墙”技术,确保煤矿安全档案信息化管理的安全性。
第二,采用身份验证和文档的加密手段。档案的信息化管理不可能是一个人,因此,需要设计不同操作人员对不同种类文档访问的权限。并对重要文档进行加密处理,防止个人篡改。
第三,制定相应的档案信息化管理的规章制度,提高档案管理人员的综合素质。从客观上提供科学管理的基础,从主观上改进管理的态度。
煤矿安全论文篇四
为保证现代煤矿安全管理,企业各级领导和工程人员要认真贯彻各项技术规范,根据相关规定文明管理、文明施工。领导要定期检查安全情况,消除安全隐患的存在。实现安全隐患责任制,就要落实到每一个人,同时与效益相互关联,让人人有责任,人人有动力。同时也要加强对各级工作人员的技术培训,工会、群众的监督作用要充分地发挥出来,尤其是对特殊工种、关键岗位以及容易发生失误的地方要严格监督。所谓责任落实到人就要从企业的第一责任人开始,企业领导要将安全意识强化,严格遵守各项法律法规,认真地落实安全生产工作,而不是只注重经济效益,直至导致严重后果而后悔莫及。
(二)将安全监督管理体制程序化、制度化、法律化。
重大伤亡事故和经济损失事件的报告、调查、处理以及分析、评价的过程是处理事件的关键环节,要加强对这些工作的监督和管理。对此需对局、矿两级的安全监督机构的管理进行调成,以加强基层的监督工作。上级煤炭管理部门派出安监人员负责矿务局的安监工作,矿务局负责派出安监人员负责管理煤矿的基层工作,这样程序化的工作更加有利于对煤矿基层工作的监察。对国家重点煤矿进行重点预防,彻底消除安全隐患,而对于一些没有安全生产条件的小煤矿,则要依法关闭,将事故安全隐患从源头上消灭。
(三)建立健全煤矿安全生产保障体系。
要完善现代煤矿安全管理系统,就要逐步健全煤矿安全的'各项保障体系。一是煤矿安全工作的各项法律、法规保障体系的建立和完善;二是煤炭各行业的安全监督体系的建立与完善;三是现代煤炭行业的安全管理保障体系的建立和完善;四是对各项安全技术的培训要不断完善,还要将各项体系资格认证,与此同时各项技术培训也要逐步走向标准化。借鉴国际惯例,将煤矿安全管理的各项体系健全完善,更加标准正式。
二、结束语。
为了防止我国现代煤炭灾害事故的发生,煤矿的安全管理是关键,现代煤矿存在安全隐患的主要原因主要在于工作人员的违规操作和煤矿生产系统的管理不够合理,所以减少煤矿安全事故的发生,最有效的办法就是加强煤矿管理技术的研究。
煤矿安全论文篇五
摘要:
国民经济的快速发展推动煤矿开发规模的不断扩大,科技的进步使煤矿生产开始步入机械自动化的时代,这种情况下对机电设备的需求数量就相应的增加了,但因为机电设备导致的煤矿生产安全事故也频繁发生,煤矿生产的安全问题成为大众关注的焦点。需要我们对机电设备在煤矿生产中使用的安全性提出更加严格的要求。本文阐述了煤矿机电技术管理工作过程中的一些不足之处,对煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的实际应用进行说明。
关键词:
煤矿;机电技术管理;安全生产;应用。
引言。
煤矿企业是关系国计民生的基础产业,对国民经济的快速发展起着至关重要的作用。煤矿开发规模的日益扩大刺激了该行业对煤矿机电设备的使用需求,但是频繁发生的安全事故对于群众的生命财产安全和企业的经济效益都是一个不小的的挑战,在国内外造成的影响极坏。煤矿机电技术管理问题已然成为制约煤矿企业生产安全的瓶颈,因此,加强煤矿企业的机电技术安全管理迫在眉睫。只有机电设备的安全运行实现了,煤矿企业生产的顺利进行才能得到保障,企业才能实现经济效益最大化。
一、煤矿机电技术管理过程中存在的不足之处。
1、煤矿机电技术管理意识淡薄,监管不到位,管理工作流于形式。
随着市场经济的发展,煤矿企业把目光更多的投入到经济利润上面,安全管理意识薄弱,对机电设备的管理工作不够关注,更有甚者为了能够节约经营成本,扩大生产规模,削减了机电设备管理人员,严重影响了机电设备正常的日常管理工作。因为缺乏机电设备的安全管理意识,工作中没有遵守国家相关的规定,管理只是做做表面功夫,对相关规章制度的执行未落到实处。工作人员都将精力集中在火灾、爆炸等重大事故的预防工作上,忽略了对机电设备安全隐患的排查,所以容易发生安全事故,制约了企业的安全生产活动。
2、机电技术管理人员专业素质有待提高。
煤矿企业的机电设备管理人员受过系统管理知识教育的专业人才比较少,多数都是经过短期培训的一线技术工人,他们文化水平低,管理知识缺乏,安全意识淡薄,往往不按规定进行检查。此外,煤矿企业属于高危行业,工作条件艰苦,施工环境相对恶劣,很难长时间的留住人员,人员流动性大,以廉价劳动力居多,这些工人的专业技术水平、文化知识基础差,管理经验更是缺乏,而且新进人员对机电设备的操作需要有一个熟悉的过程,导致机电设备的维修保养工作跟不上,极易产生安全事故,这样会使企业的生产效率下降,造成一定的经济损失。
3、受资金条件的限制,设备得不到及时更新。
先进的现代化机电设备是煤矿企业产能达到预期效果的前提,但现在的企业为了节约成本,追求更大的经济效益,煤矿建设资金投入严重不足,机电设备得不到及时的更新。机电设备长时间使用老化严重,有时候企业为了提高产量而超负荷的使用机电设备,缩短了设备的寿命,损害了它的性能,陈旧的设备的使用存在着较大的安全隐患,并且没有得到企业管理的重视,使煤矿企业生产过程中发生安全事故的频率提高了。
二、煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用。
1、提高机电设备的管理水平,完善相关规章制度。
煤矿企业机电设备的安全管理意识要进一步加强,领导首先要重视机电设备的管理工作才能起到模范带头作用,将管理部门的作用最大程度地发挥出来。从事机电设备管理的工作人员要按期进行实地检查,及时获悉机电设备的运行情况并采取相应的处理措施。对机电设备的购买、安装、维护都执行标准化处理流程,要逐步建立起完善的机电设备管理制度,严格把控生产的各个流程。采用一定的奖惩机制,对于不严格遵守操作规范和规章制度的管理人员严惩不贷。引进机电设备监测系统,对各设备的安全运行状况进行实时监控,及时排除安全隐患,有利于改善煤矿行业的作业环境,管理水平的全面提升,保障机电技术管理工作的顺利开展。
2、加强相关培训,提升机电设备管理人员专业素质。
要想在保证安全生产的基础上实现企业经济效益的最大化,就必须加强现有机电设备管理人员的培训,在员工专业素质的提升上面花大功夫,机电设备管理人员的专业素质素质参差不齐,要进行针对性的培训和学习,让每个管理人员都掌握机电设备的工作原理和规范操作流程,向员工灌输安全生产的重要性,以便更好地进行机电设备的日常安全管理,还要更多引进技术管理方面的专业人才,提升团队的整体水平,尽可能的避免安全事故的发生。
3、加大资金投入力度,做好机电设备的日常维修保养工作。
为了提升对煤矿安全事故的防范力度,必须加大对机电设备的资金投入,引进国外先进的机电设备安全管理经验,创造良好的煤矿生产工作环境。加大机电设备安全投入资金是保障煤矿企业安全生产、提高企业经济效益的重要手段。在生产前期做项目预算时就要预留出足够的机电设备购置和维修保养费用。在生产过程中,要定期对机电设备进行安全隐患的排查,及时进行检修、维护和保养,对老化严重的设备进行及时的更换,减少安全事故的发生,为煤矿安全生产打下坚实的基础。
三、结语。
综上所述,煤矿安全事故的发生会给人民的生命财产造成严重的伤害和极大的损失,所以如何保障煤矿的安全生产一直是近年来社会各界广为关注的问题。加强煤矿机电技术的管理会提高煤矿企业生产活动的安全性,对煤矿安全生产意义重大。而且机电技术管理的好坏会影响企业的经济效益。但机电技术管理水平的提升并非一蹴而就,我们要强化工作人员的机电设备安全管理意识,提高管理人员的专业素质,加大对机电设备管理的资金投入,做好设备的日常维修保养工作,保证机电设备安全稳定的运行,只有企业生产的安全性提高了,煤矿企业才能实现长足的发展。
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煤矿安全论文篇六
煤矿机电管理中管理制度往往流于形式,谈不上有效实行和管理。特别是一些煤矿自身管理人员往往在实际生产中忽视规章制度,同时,安全检查力度不够,通常为被动型检查和监督。在煤矿生产中,机电设备存在老化情况,设备比较陈旧,忽视对机械设备的保养和维护,没有在固定时间内对煤矿机电设备进行更新和检查,更新后型号不一致。煤矿生产中,职工专业素质和技术也存在一定的问题,容易出现工作上的失误,在技术上达不到标准,专业水平存在一定的差距等,这些问题都会造成煤矿机电管理和生产作业的安全隐患。
目前,一部分设备应用了较为现代化的机电一体化技术,但没有形成普遍的趋势。煤矿机电设备的程序化进程和智能化有一定的应用,对于安全生产中的监控技术实现了普及,提高了井下工作的安全。不过,目前的安全监控设备只是满足煤矿最基本的要求,监控和管理方面的技术,还有待于提高,对监控的利用程度还很低,需要进一步的发展。煤矿机电技术的未来趋势是电气智能化发展,运用电气智能化技术,保障煤矿的开采能够可靠和安全。同时,煤矿机电一体化也是未来发展的大势所趋,在煤矿机电一体化中还应有通信功能的辅助,有利于对煤矿机电系统网络的管理和控制。
首先要强化对煤矿机电设备管理工作的标准化管理,对煤矿工作采用科学的管理手段,以及统一、标准化的组织。制定有关标准化实施的具体章程和管理内收稿日期:20xx-03-17作者简介:靳永清(1966-),男,工程师,现在陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司工作。容,主要对质量把关,对管理工作中的薄弱环节进行重点管理和控制,对机电设备的机房和机道等要严格管理。此外,还可通过对煤矿机电设备标准化管理进行有奖问答,举办一些知识讲座,使煤矿职工都能提高对管理标准化的认识,使管理工作有效推进并顺利开展下去。煤矿生产过程中,要加强对机电设备的现场管理:首先,要对变电站有关设备进行检查和维护,确保所有的机电设备都能正常工作。在机电设备安装过程中,要做好设备安装规范和要求,保证机电设备安装的质量;其次,机电设备在运行管理中要保证运行条件正常,使煤矿生产和管理能够有效进行;再次,要对机电设备做统一规范的检查工作,使机电设备能够发挥其应有的作用;同时,还要积极地与安全检查部门密切联系,通过积极合作,排查机电设备安全隐患,减少机电设备故障等情况对煤矿生产和经营的负面影响。此外,要对煤矿机电技术人员进行培训,提升他们的业务能力,提升煤矿机电技术管理水平。使机电技术管理人员能够解决机电设备出现的各种问题。要加强机电设备的更新,对机电设备的检查和检验严格把关,保障机电设备的安全运行和煤矿的安全生产作业。需要注意的是,要对机电设备的生产厂商进行调查,要对其产品是否合格做出检验和检查,选择型号和配件都匹配的机电设备,对机电设备的合格证以及质量进行监督和检查。对于一些变压器以及电气等插件要通过实验室测验,只有在确定完成合格之后才可进入煤矿。
煤矿安全生产是企业的重中之重,要保证煤矿企业减少事故发生的概率,就要对煤矿机电技术管理进行有效控制,使机电管理工作能够科学合理的应用于煤矿生产作业中,保证煤矿生产的高质量和高效率,为煤矿的可持续发展服务,更好的地促进煤矿企业的安全生产和管理工作。
煤矿安全论文篇七
煤矿本身存在的安全生产的风险性比较大,它主要是由煤矿作业现场复杂的安全生产环境和各种不确定安全生产因素所致。因此,加强煤矿的安全生产管理可以说是国家及各家煤炭生产企业所抓的最重要的生产和管理环节。近几年,在大力强调煤矿安全生产建设的大背景下,全国各地都积极加强煤矿生产现场的整顿和安全管理,所带来的结果是煤矿重大安全事故数量逐年下降的喜人成果。但这并不代表目前中国煤矿的安全生产管理已完全没有问题了。当前全国各地煤矿安全生产的形势依然十分严峻,依然需要积极加强煤矿作业的安全管理建设。新时期,煤矿安全管理的重点在于制度建设和“以人为本”管理理念的相互融合。加强煤矿安全管理建设的落实,必须确立基于安全文化理念的煤矿安全管理目标,在此基础上将先进的安全文化理念贯彻落实到煤矿安全管理中去,只有这样,才能真正形成有效的煤矿安全管理体系。
煤矿的安全生产一直是国家及各企业最关注的部分,因为它的高危性质决定了煤矿安全生产的重要性。但从建国以来,各类煤矿特重大安全事故屡屡频发,造成的生命财产安全损失更是几十亿,加强对煤矿的安全管理显得尤为重要。但由于各地煤矿企业的资质差异比较大,不少煤矿的安全生产都面临着机械化水平低、煤矿生产的安全保障设施不完备及煤矿生产从业人员专业素质差等诸多问题。与美国等欧美国家将每百万吨量级煤矿安全事故死亡率控制在0.03以下的水平相比,中国的百万吨量级煤矿死亡率为2.60。可看到在煤矿安全管理方面,中国与欧美发达国家相比还有很大差距。过去10a,重大煤矿安全事故接近每天0.6起,这一安全事故发生率是远远高于世界平均水平的。而对中国近十年的煤矿安全事故进行梳理,追究其发生原因,能看到煤矿本身的安全管理建设不力是导致安全事故频发的重要原因。鉴于此,加强煤矿安全管理,必须积极完善对煤矿作业过程中人的安全行为操作及对人的安全保障等安全管理体系建设。
2.1加强安全管理理念的培育。
安全管理理念能为煤矿安全生产提供先进的理论指导。它并不是适合直接来解决煤矿安全生产过程中出现的各类问题的方式方法,但它是一种能持续影响煤矿安全生产的行为理念,能对煤矿管理人员及矿井作业人员的思想产生一种潜移默化的影响的理论先导,让煤矿管理者及工人能确立“安全作业““安全第一”等思维意识,并通过理论指导其工作实践,形成安全高效的工作模式。通过在矿区明确安全管理理念,让煤矿的生产能时刻在安全管理理念的指导下有序开展。
2.2加强风险防范理念的确立。
矿区作业最重要的就是应该明确“安全作业”的观念,在这一观念的指导下,除了要求矿井负责人及工人能在作业过程中时刻把握安全作业流程,规范自己的作业行为,最重要的还必须确立风险防范的安全管理理念,即要求矿井负责人能时刻对矿井作业过程可能出现或已出现的各类风险进行清晰判断,且要明确各类风险的危险性,在与管理人员及作业人员就风险的危害性进行准确判断的基础上做出正确决策。要求负责人必须具备能准确识别和预判各类矿井作业风险的意识和能力,加强自身风险防范理念的'确立。
2.3加强对思想隐患的排查。
对于煤矿作业来说,除了要加强矿井的安全管理的制度建设之外,最重要的就是要加强对人的管理,即加强对矿井作业人员思想动态的了解,及时了解和发现其可能或已出现的会影响其正常作业的各类思想问题,将其作为影响矿井安全作业的思想隐患来进行组织排查。加强对思想隐患的排查,首先要对矿区各负责人员的安全意识、安全管理思维等方面的思想隐患进行排查;其次,要对矿区工人的思想转变进行了解,在发现其存在思想隐患后,要及时组织工作小组帮助其进行思想疏导,让其重新明确对矿区安全作业重要性的认识。此外,还应积极完善对矿区人员的思想考核体系,将思想隐患作为其考核指标之一。通过科学的方法来对矿区人员思想状况进行及时掌握,认真对整个矿区员工的思想隐患进行排查和整治。加强对矿区人员思想隐患的排查,还应将思想隐患可能引起矿区安全事故的相关内容进行分类,下大功夫对那些可能影响矿区安全生产的思想隐患进行集中整治[2]。
2.4加强矿区人员自主安全责任意识的培育。
矿区各类安全隐患不仅需依靠相关的组织检查,更多地还必须依靠矿区员工自主自觉地检查和发现。通过明确自身的工作责任意识,自主自觉地对各类安全隐患进行检查。加强对矿区人员自主安全责任意识的培育,应从这几方面来积极推进:a)要加强对矿区员工形成安全责任意识的主动引导,引导其对各类安全隐患的危险源进行辨识,对矿区作业各类不安全操作的危险性进行明确,组织矿区员工召开对已出现的各类煤矿安全事故的原因进行专题分析的例会,通过这些方式和途径来加强矿区员工自主安全责任意识的形成和完善,积极调动员工参与安全生产的积极性;b)应将矿区员工的自主安全责任意识纳入到员工工作绩效考核中来,通过与自身工作成绩相挂钩来进一步强化员工对安全生产及自主进行安全隐患检查的责任意识,在全矿区营造安全责任意识的管理氛围。
煤矿安全论文篇八
加强煤矿的安全管理建设,还必须积极构建矿区的风险评估体系,通过对矿区作业各个岗位风险源及对各类安全隐患危险性的辨认,加强对矿区安全风险系数的评估,以此来为矿区安全生产打下坚实的风险管理基础。具体来说,加强矿区的风险评估管理:a)要对矿区各个工作岗位尤其是矿井作业岗位的危险源进行辨认。目前,由于煤矿建设管理体制不健全及矿区工作人员素质参差不齐等问题,使得部分矿井作业人员很难及时对各类安全隐患进行准确识别,对矿井的安全检查工作也大多只是走走程序,流于表面,并没有认真仔细地对矿井安全状况进行及时检查,进而也就做不到对安全隐患的风险进行准确评估。因此,加强对矿区安全风险的评估,应首先加强矿区员工的责任意识,让其能对作业现场的各类安全风险的危险源进行准确辨识。借鉴日本等国家在这方面的经验,应定期组织专家与矿区作业人员进行识别危险源的讨论会,同时还要定期组织相关人员进行实际的危险源识别的实践活动;b)要在全矿区推进危险源辨别的业务活动,组织每季度的业务部门的安全风险评估会议,对矿区的矿井作业区,机电、排水等基础设施的安全风险进行评估,通过全方位立体化的安全风险评估体系的确立来保障煤矿安全作业的有序开展[3]。
3.2加强对煤矿安全行为的规范化管理。
加强煤矿安全管理建设,应明确以完善矿区员工的“行为安全”为核心的安全管理体系。通过对各类不安全行为的防范和控制来降低可能导致安全事故的不安全行为的发生。具体来说,应从这两方面来加强煤矿安全行为管理体系的建设:a)加强对矿区员工操作行为的观察,同时加强与矿区员工的沟通交流,了解其思想状态及业务水平。尤其是要加强对矿井作业人员操作行为的观察,对作业人员不能按照标准作业流程的不安全操作行为进行明确指出,并通过认真沟通来让相关作业人员能主动对其不规范操作行为进行纠正。对矿区员工作业行为的观察,应按照科学的规定,对其岗位职能是否落实、具体操作流程是否正确、相关安全防护措施是否到位等多方面来进行考察。要树立既规范又人性化的观察和沟通机制,让员工能自发自觉地接收这种管理模式,只有这样,最终才能得到好的观察和沟通效果;b)要明确矿区的工作责任制度,加强对不安全操作行为纠察惩处机制的建立。对表现良好的员工进行奖励,对不安全行为的相关人员进行惩罚。建立规范化的不安全行为纠察管理体制。通过体制管理来规范矿区作业行为,以达到强化煤矿安全管理效能的目的。
3.3加强对矿区的安全绩效管理体制的建立和完善。
加强对基于安全文化的煤矿安全管理体制的建立,还应加强矿区的安全绩效考核机制的建立。要构建班组、区队、矿区三级管理的安全绩效考核机制。a)应积极建立矿区各部门的安全绩效考核机制。加强对矿区安保部门、行政后勤部门、矿井生产部门各部门的安全绩效考核。具体安全绩效考核机制的建立,还应明确各个安全绩效考核指标,对矿区的安全事故责任、安全隐患排查、安全隐患风险源辨别等多方面的内容来加强对矿区安全绩效考核机制的建立和完善;b)应通过科学的安全绩效考核方法来对全矿区的安全管理成效进行精准考察。一般可采用区域考核法加强对矿区安全生产结果的效能管控,通过对各个部分的安全绩效进行分析、,计算出全矿区的安全绩效成绩,以此来测算出矿区安全生产的成效。并通过对各个部分安全绩效测算数据的分析来定位影响矿区安全生产管理的影响因素,并能对症下药,对相关问题进行准确的定位解决[4]。
4结语。
基于安全文化的煤矿安全管理体系的建立,必须要明确安全管理的相关内容,首先构筑起矿区的安全文化体系,在此基础上加强有利于矿区安全生产的安全管理体系的建立,只有这样,才能有利于煤矿安全生产的顺利开展。
参考文献:
[2]武四伟.如何加强煤矿企业安全文化建设之我见[j].东方企业文化,2014(14):1.
煤矿安全论文篇九
1、作风散漫忙中偷懒,无视禁令点火吸烟。
2、不明“真象”严是害,明白之后才是爱。
3、成绩只是新的起点,安全一时一刻都不能放松,不断发生的事故时刻敲响我们的警钟。
4、消防器材是个宝消防器材是个宝,平时注意维护好。
5、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
6、推车接近岔道弯道,必须提前发出警号。
7、愚者用血给别人提教训,智者用教训免自己流血。
8、只要善于抓,不怕基础差。技术不过硬,安全无保证。要想无事故,须下苦功夫。
9、能过大江大海的人,有时也会在小河里翻船;能取得优异成绩的'人,有时也因忽略安全工作而酿成灾祸。
10、幸福之家在于安全,痛哭之声出于侥幸。
11、严格要求安全在,松松垮垮事故来。违章违纪不狠抓,害人害己害国家。
12、进场要戴安全帽进场要戴安全帽,警示标识要知道。
13、安全是沉思中的祝福。
14、违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶。安全心中记,操作不违章,父母放心,妻儿安心。以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。
15、传承创新,过程管控,提升安全质量管理水平。
16、安全帽未曾戴,遭铁砸苦难挨。
17、企业效益是空谈,离开安全抓生产。
18、注意安全吧,它是我们企业生存的基础;重视安全吧,让我们企业的基础像磐石一样坚固!
19、依靠科技兴安,坚持齐抓共管,全面落实"5f协同管理法",建设全面标准化智慧矿山。
20、人人保安全,处处是春天。
21、高空作业上天桥高空作业上天桥,安全带儿要系牢。
22、年老腿脚不灵,一举一动操心。
23、安全一脉不和,生产周身不遂。唠唠叨叨为你好,干叮万嘱事故少。
24、想安全会安全能安全,人人争当本安职工。
25、不管控过程,就要付出更大代价处理结果。
27、规章是安全生产的标尺准绳。
28、强化"软硬件"建设,建全国标准化"标杆企业"。
29、安全是企业的核心竞争力。
30、遵章全家欢,违章妻伤心。
31、科学管控、诚信履职,提升安全保障能力。
32、责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。
33、安全是跌倒后又站立的一种醒悟。
34、安全生产天天讲,家庭幸福矿兴旺。
35、好好工作,注意安全。
36、安全规程天天讲,安全生产立新功。
37、不喝酒,休息好,精力集中效率高。
38、安全靠规章,严守不能忘。不怕平日紧,就怕一时松。要想无事故,须下苦功夫。
39、操作层重点增强自主保安、正规操作意识,做到"不伤害自己、不伤害他人"。
40、警钟长鸣决不大意,井下操作切莫麻痹。
41、注意安全,一生幸福。清除隐患,每日平安。祸在一时,防在乎日。一时违章。痛苦一世。
42、警钟,生活的惊叹号。安全,幸福的守护神。
43、从人文关怀高度,将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。
44、让安全在我心中,在大家心中,在每一个人心中长驻。
45、遵循规律、渐进提升,系统梳理安全管理体系,上升到安全文化管理高度,变成员工自觉行动。
46、立身强手之林,唯有质量前提。
47、安全是职工的最大幸福。
48、学习理论来武装,考试合格去上岗。
50、风险管理(目标):完善提升本质安全保障系统,实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治和防治水动态预测预警预报。
51、按照"一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防"原则,建设专业化、准军事化安监队伍,提高监督检查质量和效果。
52、齐心协力,持之以恒。
53、强基固本、稳中求进,强化基层、基础、基本功建设,巩固深化、创新提升。
54、工作一扯皮,事故难逃避。提高自觉性,增强安全性。
55、牢记亲人忠告,确保自身安全。
56、无风微风循环风,冒险作业瞎逞能。
57、应知应会:《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5f协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。
58、教训是血和泪的总结。
59、创新、高标、先进,提境界、转观念、升标准。
60、明确努力方向,丰富内涵,提升安全对标管理水平。
61、逞英雄盲目蛮干,似哑巴吃了黄连。
62、儿行千里母担忧夫婿在岗妻惦念。
63、提境界、提标准、严督导、严考核,强力推进清洁化生产。
64、要想不出差执行标准化。
65、深化责任落实、对标管理、"三基"建设。
66、爸爸安全归,幸福永相随。
67、孩子不能没有你,天天盼你平安归。
68、人人讲安全,安全为人人。扳紧一只螺钉,消除一个隐患。安全抛脑后,事故便冒头。隐患猛如虎,不治遭惩处。
69、精细管理、过程控制,落实"三大规程""三项标准",强化"三严",诚信履职,高效执行。
70、不讲科学盲目蛮干,只求速度造成祸端。
71、"落实5f":突出岗位市场化运行,深化预算管理和"金牌班组"创建。
72、过去的教训就是今天的警钟,清醒的回忆过去才能避免失误。
73、责任落实,正负激励,提升安全业绩考核水平。
74、忽视安全后果真惨,终身残废实在可叹。
75、质量差留下隐患,出事故令人胆寒。
76、平时勤报忧,及时敲警钟。拒绝违章指挥,制止违章作业。避免短期行为,督促隐患整改。好钢靠锻打,安全要严抓。
77、安全在向人类挑战,我们在大声疾呼,千万注意安全,减少人类灾难。
78、秤砣不大压千斤,安全帽子能救人。不补细小的漏洞,难堵事故的洪流。
79、遇见警标和栅栏,千万不能往里钻。
80、百治不如一防。
煤矿安全论文篇十
1、遵守规则,欢笑的亲人。违章行车,狞笑的是死神。
2、质量是安全基础,安全为生产前提。
3、小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。
4、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
5、事故出于麻痹,安全来于警惕。
6、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。
7、人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。
8、企业效益最重要,防火安全第一条。
9、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。
10、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。
11、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
12、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
13、互让半步,处处通途。步步小心,平安是金。
14、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。
15、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
16、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。
17、车轮一转想责任,油门紧连行人命。
18、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。
19、保安全千日不足,出事故一日有余。
20、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
21、安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。
22、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。
23、安全是幸福家庭的保证,事故是人生悲剧的祸根。
24、安全是生命之本,违章是事故之源。
25、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
26、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
27、安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。
28、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。
29、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
30、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
31、安全就是节约,安全就是生命。
32、安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。
33、安全和效益结伴而行,事故与损失同时发生。
34、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
35、安全法规血写成,违章害己害亲人。
36、安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。
37、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。
38、安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。
39、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。
煤矿安全论文篇十一
1、预算管理,市场运作,提升安全预算管理水平。
2、-安全促进生产,生产保证安全。
3、安全第一时时提醒,预防为主天天注意。
4、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
5、不明“真象”严是害,明白之后才是爱。
6、班中不分心,安全有保证。
7、业绩管理(目标):优化安全业绩评价体系,严格动态管控和结果运用,提高生产安全绩效。
8、安全是职工的最大幸福。
9、警惕加经验,危险靠边站。
10、只有抓好安全,才能增加效益。不配灭火器,小火成大灾。
11、愚者用血给别人提教训,智者用教训免自己流血。
12、人人讲安全,安全为人人。扳紧一只螺钉,消除一个隐患。安全抛脑后,事故便冒头。隐患猛如虎,不治遭惩处。
13、有关法规都学会,安全方针记心中。
14、好钢靠锻打,安全要严抓,制度不全事故难免。
15、严禁随意做它用,发生火灾找不着。
16、遵章是安全的先导,违章是事故的根苗。
17、生活艰苦没啥,单等丈夫归来。
18、注意安全,一生幸福。清除隐患,每日平安。祸在一时,防在乎日。一时违章。痛苦一世。
19、违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶。安全心中记,操作不违章,父母放心,妻儿安心。以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。
20、年纪轻轻身先亡,令人常常痛断肠。
21、要想富灭事故。
22、"落实5f":突出安全重点要素管控,科学防控风险。
23、"落实5f":突出全面标准化智慧矿山建设,丰富安全质量管理内涵。
24、违章操作其祸无穷,遭遇大难丧失前程。
25、爸爸安全生产,我好好学习。
26、安全是企业的核心竞争力。
27、只要善于抓,不怕基础差。技术不过硬,安全无保证。要想无事故,须下苦功夫。
28、你是咱家顶梁柱,上班千万要保重。
29、创新、高标、先进,提境界、转观念、升标准。
30、要想不出差执行标准化。
31、学习理论来武装,考试合格去上岗。
32、让成千上万个家庭美满幸福,让老人和孩子们欢笑,让明天的生活更加绚丽多彩,这,就是安全工作者的憧憬和追求!
33、我是小安监,管好你安全。
34、好好工作,注意安全。
35、传承创新,过程管控,提升安全质量管理水平。
36、强基固本、稳中求进,强化基层、基础、基本功建设,巩固深化、创新提升。
37、为你,为他,为自己的人身安全。消除一切人为的不安全行为,努力消除一切不安全隐患。
38、安全为您的家庭扬起欢乐的风帆。宁为安全操碎心,不让事故害人民。
39、安全生产天天讲,家庭幸福矿兴旺。
40、抓好安全如“磨刀”,“砍柴”之工误不了。
42、推进依法治企,突出层级管理,持续严管严控,强化风险防控。
43、导电材料和工具,严防接触带电体。
44、安全是员工的最大福利。
45、成绩只是新的起点,安全一时一刻都不能放松,不断发生的事故时刻敲响我们的警钟。
46、不管控过程,就要付出更大代价处理结果。
47、人人有常备,无患可平安。每个人的`安全都掌握在自己手里。民以食为天,企业以安全生产为天。
48、对标管理(目标):朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标,形成对标管理长效机制。
49、孩子不能没有你,天天盼你平安归。
50、依靠科技兴安,坚持齐抓共管,全面落实"5f协同管理法",建设全面标准化智慧矿山。
51、"落实5f":突出正负激励,提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。
52、风险管理(目标):完善提升本质安全保障系统,实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治和防治水动态预测预警预报。
53、日出日落,时光如穿梭,遥望着远方的矿井,儿的安全是我最大的心愿。
54、应知应会:《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5f协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。
55、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。
56、安全帽未曾戴,遭铁砸苦难挨。
57、今日放过事故苗,明日事故就来找。
58、安全隐患是警钟安全隐患是警钟,安全教育不放松。
59、警钟,生活的惊叹号。安全,幸福的守护神。
60、麻痹大意违章程,祸根出在这当中。
61、消防器材是个宝消防器材是个宝,平时注意维护好。
62、下井前,莫忘记,带好矿灯自救器。
63、事故牵动千万家,安全要靠你我他。安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
64、企业效益是空谈,离开安全抓生产。
65、安全在向人类挑战,我们在大声疾呼,千万注意安全,减少人类灾难。
66、安全心智模式培训法内容:目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。
67、安全是流泪后的祈祷。
68、安全在心间,美满在明天。
69、没有安全就没有稳定的人心,没有安全就没有团结战斗的队伍。
70、按照"一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防"原则,建设专业化、准军事化安监队伍,提高监督检查质量和效果。
煤矿安全论文篇十二
1、创新、高标、先进,提境界、转观念、升标准。
2、科学管控、诚信履职,提升安全保障能力。
3、以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。
4、建设朴素化,管理高标准。
5、安全警句千万条,安全生产第一条。
6、没有安全就没有稳定的人心,没有安全就没有团结战斗的队伍。
7、人人讲安全,安全为人人。
8、安全的嘱托要记清,为国、为家、为亲人。
9、防突措施要到位,监控系统要有效。
10、瓦斯治理十二字方针:先抽后采,监测监控,以风定产。
11、最大的福利是为安全投资。
12、让成千上万个家庭美满幸福,让老人和孩子们欢笑,让明天的生活更加绚丽多彩,这,就是安全工作者的憧憬和追求!
13、推车接近岔道弯道,必须提前发出警号。
14、晴带雨伞饱带粮,事故未出宜先防。细小的漏洞不补,事故的`洪流难堵。
15、班中不分心,安全有保证。
16、切合实际、求真务实,针对安全管理短板,及时完善安全管理制度措施。
17、安全,人人都要重视!安全,人人都要把关!安全,人人都有责任!安全,人人都要来管!
18、持续强化"双卡双述、手指口述"落实,员工"不知风险不准上岗"。
19、强化"软硬件"建设,建全国标准化"标杆企业"。
20、开采要有批准区,正规回采不能虚。
21、机电设备要完好,一根螺丝不能少。
22、学习理论来武装,考试合格去上岗。
23、生产优化系统、简化环节,消除"瓶颈",实现减人提效、降耗节能、安全可靠。
24、坚持一流服务,创建一流企业。
25、工作完毕要清理,严格交接莫忘记。
26、大巷行走要走人行道,长把工具手中拿。
27、-安全促进生产,生产保证安全。
28、作风散漫忙中偷懒,无视禁令点火吸烟。
29、日出日落,时光如穿梭,遥望着远方的矿井,儿的安全是我最大的心愿。
30、全家人靠你穿衣吃饭,搞好安全才是保障。
31、安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。
32、责任落实,正负激励,提升安全业绩考核水平。
33、安全生产天天讲,家庭幸福矿兴旺。
34、警惕是隐患的克星,麻痹是事故的信号。
35、小心谨慎转危为安,骄做自满招来祸患。
36、进出罐茏、上下车,服从指挥要自觉。
37、区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理;班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理;工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。
38、我是小安监,管好你安全。
39、隐患是事故的导火线,一触即发;安全是家庭的幸福源,一倡百和。
40、"落实5f":突出全面标准化智慧矿山建设,丰富安全质量管理内涵。
41、对标管理(目标):朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标,形成对标管理长效机制。
42、瓦斯抽采要达标,安安稳稳把煤掏。
43、领导坚持带班干,职工班班心里安。
44、建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。
45、干活尽心,注意安全。
46、井下不许拆矿灯,关好风门保通风。
47、员工入矿要培训,要学技术和理论。
48、不管控过程,就要付出更大代价处理结果。
49、按章操作莫乱改,合理建议提出来安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
50、先检查,后工作,按照规程来作业,
52、应知应会:《安全生产法》、"双七条"、"9个七条规定"、"5f协同管理法"、"岗位危险源辨识"内容。
53、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。
54、矿井通风很重要,通风系统要可靠。
55、无风微风循环风,冒险作业瞎逞能。
56、你是咱家顶梁柱,上班千万要保重。
57、安全帽生命保护罩,戴上安全帽安全有依靠。
58、在家是好儿子,在矿是好矿工。
59、煤矿管理五矿长,安全生产系心上。
60、麻痹大意违章程,祸根出在这当中。
61、齐心协力,持之以恒。
62、质量管理(目标):保持安全质量标准化一级标准、"双基"建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估a级矿井标准。
63、四-保安全千日不足,出事故瞬间有余。
64、简化作业省一时,贪小失大苦一世。打蛇不死终是害,隐患不除祸无穷。
65、创质量第一,让顾客满意。提供一流的服务,树立一流的品质意识。
66、乘车须听指挥,严禁扒车跳车坐矿车。
67、安全零事故,质量零缺陷。
68、立身强手之林,唯有质量前提。
69、依法治企、科学规范,全面落实新《安全生产法》,运用法治思维强化安全管控。
70、想安全会安全能安全,人人争当本安职工。
71、系统研究、本质安全,优化管理流程,强化煤矿本质安全保障系统建设。
煤矿安全论文篇十三
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只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和*,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!
据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井架,猎猎的红旗,如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念,给了我无限的憧憬和向往,赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山,这生命的故园—让我热恋,使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想,在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!
愿望与现实是一对孪生亲姊妹,同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获,这就需要有拼搏和奉献精神,正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印,却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦,并为此付出惨痛的`代价:一页页翻去,满篇都是带血的文字,隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字,向一座座人生浮雕,展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈,不逊于“三大战役”的苍痍,我们看到,那隐于黄泉路中的魂魄,用怎样的哀怨诉说满心的不甘,给我们警示。那是谁用“三违”作颜料,构涂的人间悲剧,我们也许无从考证,但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去,教人心寒。
作为济三人,都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,岁岁有哭声,这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到,随着时代的变迁,先进技术的应用和矿山人安全意识的提高,安全形势越来越好,事故率越来越少,从处志中我们看到:事故率最多的一年是1965年,这一年仅轻伤就出现了423人,最少的一年是1997年,只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去,它的历史折射出这样一个道理,尊重人才,尊重科学、重视安全生产,就有好的安全形势。否则,天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”-不违章不生产。为了小集体的暂时利益,为了个人那点微不足道的收入,就出现了那麽一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸,死亡55人,重伤5人;2000,徐州大黄山矿“1.11”透水事故,死亡20人;2001,吉林某矿冒顶透水,死亡21人,江苏某矿井下爆炸,死亡92人‥‥‥诚然,事故责任者分别受到应有的处分处理,而父母丧子之痛,妻子失夫之悲,儿女无父之苦,又岂能因此告慰。
关心中国煤炭建设的人,常读《中国煤炭报》的同志,应该记得这样一个现实:每年开采百万吨煤炭,中国平均死亡人数约10人,俄罗斯约0.66人,美国约0.038人。可见,我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地,很好的反思自己,牢记前车之鉴,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来,集团公司把维护职工的切身利益放在首位,出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度,矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任,采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”,并使之成为条文化的管理体制。不可否认,“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用,但好精念歪的现象也时有发生,并造成严重的后果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明,今年三季度,公司发生5起伤亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽视安全生产造成的,北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故,均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情,也无意使在座的同行们情感沮丧,我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,应该怎么办?我想大家一定会告诉我,“坚持安全第一,预防为主,切不可大意麻痹,掉以轻心”。是的,意识很重要,这是一切安全工作的基础,要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度,强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够,还要有科学规范的运作体系。因此,要在健全完善各项安全责任制度的基础上,注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用,强化安全管理和监督,形成纵横交织的群众安络,消灭安全死角。
不管是领导干部还是职工群众,在安全问题上,都应该负有相同的责任,共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,减少事故,减少伤亡。善待生命,对你、对我,都是对党和国家及亲人的负责。
愿矿山的生命之花常艳不逊。
煤矿安全论文篇十四
1、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
2、违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶。
3、安全天地宽国泰人民安。
4、居安思危思则有备有备无患。
5、不怕有患就怕无防。
6、只有防微杜渐,才能防患未然。
7、千里之堤溃于蚁穴,小洞不补大洞难堵。
8、隐患不除,危机四伏。
9、避免事后痛心疾首,只有事前预防严守。
10、“严”是安全的保证“松”是事故的祸根。
11、安全人人抓,幸福千万家。
12、人人讲安全,安全为人人。
13、施工不违章,安全有保障。
14、安全人人抓,幸福千万家。
15、宁绕百丈远,不冒一步险。
16、落实一项措施,胜过十句口号。
17、生命只有一次,安全伴君一生。
18、劳动创造财富,安全带来幸福。
19、安全促进生产,生产必须安全。
20、牢记生产安全,事故与你无缘。
21、完善规章制度,遵守安全规程。
22、落实安全责任,完善安全制度。
23、宣传安全知识,传播安全文化。
24、生命至高无上,安全责任为天。
25、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
26、传播安全文化,宣传安全知识。
27、只有防而不实,没有防不胜防。
28、反违章、除隐患、保安全、促生产。
29、工作为了生活好,安全为了活到老。
30、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
31、安全伴一生一世,幸福在你家我家。
32、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
33、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
34、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
35、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
36、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
37、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
38、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
39、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
40、学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。
41、安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
42、安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。
43、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
44、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
45、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
46、生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。
47、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
48、预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。
49、安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。
50、我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。
51、消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。
52、安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。
53、家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效。
54、拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
55、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
56、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
57、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
58、加强安全生产规范化管理,推动安全生产标准化建设。
59、加快实施“科技兴安”战略,推进安全生产科技进步。
60、人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
61、祸在一时,防在平日。
62、关爱生命,关注安全。
63、遵章守法,关爱生命。
64、文明施工,安全生产。
65、把握安全,拥有明天。
66、麻痹出事故,警惕保安全。
67、安全地生产,平安地生活。
68、警惕安全在,麻痹事故来。
69、质量是生命,安全是保证。
70、安全是金桥,通往幸福路。
煤矿安全论文篇十五
1、落实安全责任,完善安全制度。
2、把握安全,拥有明天。
3、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
4、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
5、关爱生命,关注安全。
6、落实一项措施,胜过十句口号。
7、宣传安全知识,传播安全文化。
8、生命至高无上,安全责任为天。
9、安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。
10、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
11、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
12、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
13、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
14、完善规章制度,遵守安全规程。
15、加快实施“科技兴安”战略,推进安全生产科技进步。
16、生命只有一次,安全伴君一生。
17、安全地生产,平安地生活。
18、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
19、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
20、传播安全文化,宣传安全知识。
21、遵章守法,关爱生命。
22、安全促进生产,生产必须安全。
23、拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
煤矿安全论文篇十六
1、落实安全责任,完善安全制度。
2、把握安全,拥有明天。
3、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
4、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
5、关爱生命,关注安全。
6、落实一项措施,胜过十句口号。
7、宣传安全知识,传播安全文化。
8、生命至高无上,安全责任为天。
9、安全第一,预防为主;循规蹈矩,防微杜渐。
10、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
11、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
12、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
13、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
14、完善规章制度,遵守安全规程。
15、加快实施“科技兴安”战略,推进安全生产科技进步。
16、生命只有一次,安全伴君一生。
17、安全地生产,平安地生活。
18、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
19、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
20、传播安全文化,宣传安全知识。
21、遵章守法,关爱生命。
22、安全促进生产,生产必须安全。
23、拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
24、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
25、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
26、我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。
27、人人讲安全,安全为人人。
28、劳动创造财富,安全带来幸福。
29、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
30、安全伴一生一世,幸福在你家我家。
31、宁绕百丈远,不冒一步险。
32、质量是生命,安全是保证。
33、牢记生产安全,事故与你无缘。
34、预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。
35、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
36、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
37、加强安全生产规范化管理,推动安全生产标准化建设。
38、消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。
39、施工不违章,安全有保障。
40、文明施工,安全生产。
41、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
42、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
43、生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。
44、安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。
45、祸在一时,防在平日。
46、麻痹出事故,警惕保安全。
47、反违章、除隐患、保安全、促生产。
48、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
49、安全是金桥,通往幸福路。
50、安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。
煤矿安全论文篇十七
1、安全人人抓,幸福千万家。
2、人人讲安全,家家保平安。
3、上有老,下有小,出了事故不得了。
4、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
5、防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家。
6、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
7、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
8、劳动创造财富,安全带来幸福。
9、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
10、与其为安抚死者花钱,不如为保护生者投资。
11、为安全投资是最大的福利。
12、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
13、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
14、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。
15、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
16、安全花开把春报,生产效益节节高。
17、忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月。
18、安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。
19、幸福是棵树,安全是沃土。
20、安全保健康,千金及不上。
21、安全为了生产,生产必须安全。
22、宁绕百丈远,不冒一步险。
23、生产秩序乱,事故到处钻。
24、作业过程忌嬉闹,分散精力事故冒。
25、苍蝇贪甜死于蜜,作业图快失于急。
26、简化作业省一时,贪小失大苦一世。
27、瞎马乱闯必惹祸,操作马虎必出错。
28、遵循科学,虎口能拔牙;盲目蛮干,小河会翻船。
29、质量是安全基础,安全为生产前提。
30、疏忽一时,痛苦一世。
31、生产再忙,安全不忘。
32、安全来自警惕,事故出于麻痹。
33、小心无大错,粗心铸大过。
34、时时注意安全,处处预防事故。
35、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。
36、蛮干是走向事故深渊的第一步。
37、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。
38、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。
39、万千产品堆成山,一星火源毁于旦。
40、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。
41、安全第一,预防为主。
42、人人讲安全,安全为人人。
43、安全生产,人人有责。
44、一人把关一处安,众人把关稳如山。
45、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。
46、班前讲安全,思想添根弦;班中讲安全,操作保平安;班后讲安全,警钟鸣不断。
47、安全第一记心头,生产一步一层楼。
48、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。
49、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
50、事前多说一句话,赛过事后诸葛亮。
51、平时有张“婆婆嘴”,胜过事后“妈妈心”。
52、唠唠叨叨为你好,千叮万嘱事故少。
53、见了违章严批评,道是无情却有情。
54、高高兴兴上班,平平安安回家。
55、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。
56、安全不离口,规章不离手。
57、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画。
58、安不可忘危,治不可忘乱。
59、安全多下及时雨,教育少放马后炮。
60、漏洞不补,事故难堵。
61、事故不难防,重在守规章。
62、小洞不补,大洞吃苦。
63、思想松一松,事故攻一攻。
64、思想走了神,事故瞬间生。
65、绳子断在细处,事故出在松处。
66、求快不求好,事故常来找。
67、事故隐患不除尽,等于放虎归山林。
68、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
69、鸡蛋不臭引不来苍蝇,思想不松找不来事故。
70、打蛇不死终是害,隐患不除获无穷。
71、事故,对愚者是逗号,对智者是句号。
煤矿安全论文篇十八
2、宁绕百丈远,不冒一步险。
3、牢记生产安全,事故与你无缘。
4、质量是生命,安全是保证。
5、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
6、防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家。
7、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
8、遵章守法,关爱生命。
9、只有防而不实,没有防不胜防。
10、宁可千日不松无事,不可一日不妨酿祸。
11、违章违纪不狠抓,害人害己害国家。
12、创建矿山安全文化,塑造矿工安全形象,营造矿区和谐景象。
13、工作为了生活好,安全为了活到老。
14、我要安全,我懂安全,从我做起,保证安全。
15、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
16、宣传安全知识,传播安全文化。
17、安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
18、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
19、文明施工,安全生产。
20、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。
21、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
22、加快实施科技兴安战略,推进安全生产科技进步。
23、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。
24、消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。
25、施工不违章,安全有保障。
26、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。
27、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
28、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
29、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。
30、安全是金桥,通往幸福路。
31、安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。
32、劳动创造财富,安全带来幸福。
33、生命只有一次,安全伴君一生。
34、安全人人抓,幸福千万家。
35、警惕安全在,麻痹事故来。
36、质量是企业的生命,安全是矿工的生命。
37、传播安全文化,宣传安全知识。
38、生命至高无上,安全责任为天。
39、关爱生命,关注安全。
40、人车分离,各行其道。一人安全,全家幸福。
41、祸在一时,防在平日。
42、落实安全责任,完善安全制度。
43、落实一项措施,胜过十句口号。
44、聚精会神驾车,万里不出差错。行万里平安路,做百年长乐人。
45、生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。
46、麻痹出事故,警惕保安全。
47、学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。
48、安全促进生产,生产必须安全。
49、人人讲安全,安全为人人。
50、安全伴一生一世,幸福在你家我家。
51、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月
52、注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。
53、危险源点挂上牌,安全操作记心怀。
54、万千产品堆成山,一星火源毁于旦。
55、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。
56、完善规章制度,遵守安全规程。
57、树立矿山安全形象,促进安全文明生产。
58、安全地生产,平安地生活。
59、消除隐患,确保安全,保障稳定,促进发展。
60、反违章、除隐患、保安全、促生产。
61、加强煤矿生产规范化管理,推动煤矿安全标准化建设。
62、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
63、交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记:三不五知、安全礼让。
煤矿安全论文篇十九
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只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和*,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!
据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井架,猎猎的红旗,如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念,给了我无限的憧憬和向往,赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山,这生命的故园—让我热恋,使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想,在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!
愿望与现实是一对孪生亲姊妹,同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获,这就需要有拼搏和奉献精神,正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印,却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦,并为此付出惨痛的代价:一页页翻去,满篇都是带血的文字,隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字,向一座座人生浮雕,展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈,不逊于“三大战役”的苍痍,我们看到,那隐于黄泉路中的魂魄,用怎样的哀怨诉说满心的不甘,给我们警示。那是谁用“三违”作颜料,构涂的人间悲剧,我们也许无从考证,但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去,教人心寒。
作为济三人,都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,岁岁有哭声,这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到,随着时代的变迁,先进技术的应用和矿山人安全意识的提高,安全形势越来越好,事故率越来越少,从处志中我们看到:事故率最多的一年是1965年,这一年仅轻伤就出现了423人,最少的一年是1997年,只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去,它的历史折射出这样一个道理,尊重人才,尊重科学、重视安全生产,就有好的安全形势。否则,天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”-不违章不生产。为了小集体的暂时利益,为了个人那点微不足道的收入,就出现了那麽一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸,死亡55人,重伤5人;2000,徐州大黄山矿“1.11”透水事故,死亡20人;2001,吉林某矿冒顶透水,死亡21人,江苏某矿井下爆炸,死亡92人‥‥‥诚然,事故责任者分别受到应有的处分处理,而父母丧子之痛,妻子失夫之悲,儿女无父之苦,又岂能因此告慰。
关心中国煤炭建设的人,常读《中国煤炭报》的同志,应该记得这样一个现实:每年开采百万吨煤炭,中国平均死亡人数约10人,俄罗斯约0.66人,美国约0.038人。可见,我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地,很好的反思自己,牢记前车之鉴,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来,集团公司把维护职工的切身利益放在首位,出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度,矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任,采取了切实的.办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”,并使之成为条文化的管理体制。不可否认,“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用,但好精念歪的现象也时有发生,并造成严重的后果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明,今年三季度,公司发生5起伤亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽视安全生产造成的,北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故,均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情,也无意使在座的同行们情感沮丧,我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,应该怎么办?我想大家一定会告诉我,“坚持安全第一,预防为主,切不可大意麻痹,掉以轻心”。是的,意识很重要,这是一切安全工作的基础,要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度,强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够,还要有科学规范的运作体系。因此,要在健全完善各项安全责任制度的基础上,注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用,强化安全管理和监督,形成纵横交织的群众安络,消灭安全死角。
不管是领导干部还是职工群众,在安全问题上,都应该负有相同的责任,共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,减少事故,减少伤亡。善待生命,对你、对我,都是对党和国家及亲人的负责。
愿矿山的生命之花常艳不逊。