单位职工述职报告(优秀17篇)
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单位职工述职报告篇一
党组织:今年以来在认真学习##精神,同时,重新学习了中纪委十六届二次提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求,从自身要求加强廉洁自律与自控能力,同时,加强对所属部门的控制与管理。确保整体功能发挥,取得了一定的成绩。(一)加强自身学习不断提高修养人是物质的也是精神的,物质的一面在于他的客观存在,而他是精神的就在于他以一定信仰为目标,以此来制约自己,控制自己的行为。无数血的教训告诫我们这一点,解放时期的_山、张子善抵御不了糖衣炮弹的袭击倒下了,改革开放二十年的历史长河中更是不胜枚举,一个个不法分子制党纪国法于不顾我行我素,为所欲为,走向了与人民为敌的道路,成_杰、胡长青他们不缺少丰厚的薪水与充足的物质享受,为什么还要大把大把的捞钱呢,一个根本的原因就是放弃了思想改造,放弃了用共同的目标约束自己,个人的价值观建立在私欲膨胀,金钱至上,沉迷于花天酒地,党纪国法与不顾,逐步走向了犯罪的道路,我当干部已有好多年了尤其是近年来我以五个方面要求自己。
2.采取正确的利益观,选准攀比的参照物。我国实行商品经济和社会主义市场经济以后,_同志讲要让一部分人先富起来,_员应带领广大群众勤劳致富,一部分人依靠勤劳和智慧带头先富起来,符合建立社会主义市场经济规律,而也有一部分人利用手中的权利,以权谋私,不法分子曾出不穷,并有越演越烈,人民群众极为不满。我们处在这样一个境地,采取什么样的态度来攀比,就会出现不同的结果,我想应该有一个正确的心理状态。近年来我已连续六、七年从事帮乡扶贫工作,目睹了如环县罗山川乡那样的贫穷山区,那里无路、无水、无电、无地,群众过着/困难的生活,最是我难忘的是1999年冬天,我们拉着棉被、驴驮水桶、防寒衣等前往救济群众,到乡上看到百余名百姓,他们衣衫褴褛,满面憔悴,神态抑郁,大老远来领取微薄之物,他们与那些----分子花天酒地,玩世不恭形成多大的对比,他们也是生长同一个时代,就应不共戴天吗?我多次在有关会议上我讲过这些体会,使我受到很大的教育。
3.面向未来服务社会,尽可能消除个人主义。马克思历史唯物主义告诉我们,历史是人民创造的,人民群众是创造历史的真正动力,党把自己的宗旨定位为全心全意为人民服务,把最广大人民的利益作为党的根本利益。这就要求全体干部要从群众中来到群众中去,面向群众,把个人利益放在适当的位置,做干部就要心中装着群众,做到关心职工,爱护职工,思想就不会变质。要坚决克服忙于事务,忙于应酬,以工作太忙为借口,轻视学习,忽视学习和懒于学习的问题,积极解决工学矛盾。要大力弘扬理论联系实际的学风,以实际工作成绩来检验学习成果。
4、坚持廉洁自律,改进生活作风。党员干部就是要带头弘扬党的优良传统,艰苦奋斗,勤俭办事,筑牢拒腐防变的思想防线,要经得起“两个考验”,坚守法纪防线、把住道德防线,筑牢党性防线,要守得信请食,耐得住寂寞,管得住自己。要从国家生死存亡高度认识反腐倡廉工作的重大意义和斗争的长期性艰苦性,树立长期作战的思想,把党风廉政建设和反----斗争进行到底。要加强组织纪律性,严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律,做到有令就行,有令就上。
5、坚持密切联系群众,改进工作作风。一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去,始终保持党和人民群众的血肉联系是改进党的作风和干部工作作风的核心内容。应该看到我们确有一些党员干部的宗旨意识淡化了,与职工群众的感情疏远了,追逐名利、贪图享受的思想滋长了,严重影响了干群关系,党群关系。近年来,我严格要求自己,树立三种态度,虚心向群众学习的态度,居安思危,心系群众的态度,躬身调查,重实际、求实情的态度,不断增强广大职工群众对工会干部的认知度、信任度、支持度、满意度,克服标准不高,要求不严,得过且过,无所用心的思想倾向,要深入基层,深入群众,及时体察员工的疾苦,把对书群众利益和意见做为检验工作的标准,力戒形式主义、官僚主义、时时处处做到重实际、说实话、务实、求实效,发扬脚踏实地,埋头苦干的工作作风。
(二).个人廉正情况的自查按照公司纪检组的安排,对照中央纪委十六届二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求,这五条规定明确管理企业领导干部从事企业行为,对个人行为的约束,对照我的状况这五条我没有违犯,按照我个人的分工主要管理工会,工会的财务实行会计分设,内部实行制约管理,并且严格进行一支笔审批,重大开支向委员会报告,确保资金的合理使用,职工持股会资金的投资,风险分析、招股办法、投资与否。
单位职工述职报告篇二
按照区总工会的要求,今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来,届期已满,根据区总的要求,结合街道的工作实际,街道组织工会工作人员,对换届工作做了精心的准备。根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知,按照换届选举工作的程序,3月31日,我街工会的换届工作圆满成功,选举了新xx届的工会委员会和经费审查委员会,并开展工作。
二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神。
区总工会五次会议召开后,我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议,传达贯彻了区五次职工代表大会精神,都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年四项工作任务为指导,结合本街本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。
三、围绕中心,服务大局,全面深化职工主题建功活动。
街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体,使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围,推进职工队伍知识化进程,进而全面提高职工队伍素质。
四、以加强培训为重点,全面提升工会干部素质。
今年以来,我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学,从而逐步构成了工会学习制度。二是用心参加街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。透过不断加强学习,极大地提高了广大干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。透过业务培训,使广大工作干部业务水平有了较大提高,工会工作整体水平得到了进一步提升。
五、以“三个到位”为手段,配合街道夺取防控“禽流感”工作全面胜利。
应对防控“禽流感“严峻形势,我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议,认真贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神,进一步提高认识,高度重视。另一方面加大宣传力度,在社区xxx悬挂横幅30多条,发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位,每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次,并对流动人员进行观察,并做好日常防控报表。
六、全面推进民主管理工作。
今年我们透过抓典型,以点带面,不仅仅较好地维护了广大职工的合法权益,也较好地调动了广大职工围绕党委、办事处的中心工作,大胆拼搏,为“富民强街、加快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的用心性。1、抓好宣传,提高认识。一是深入基层,不断向个体户和非公企业宣传开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制,统一工会干部的思想认识。三是用心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参与、民主管理的权利和义务,用心参与到民主管理活动中去,在促进街道工会发展的同时,依法维护好自身合法权益。
七、以加强基层工会组织体系建设工作为契机,努力加强工会组织建设。
为贯彻落实《关于加强基层工会组织体系建设的意见》,我们严格按照有关要求,用心开展工作,主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣传,同时将南委办发[20xx]3号文及时复印下发到各社区工会,做到了家喻户晓,人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组,并制定街道、社区工会管理工作实施计划,有计划按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势,我们采取了以社区为单位分片包干的形式,明确职责。四是落实措施到位。我们严格按照“那里有职工,哪里就务必建立工会组织”的原则,增加入会的职工人数。
八、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。
工会组织的活力在于活动。
1、在今年“三八”期间,我们组织召开了女先进、女职工座谈会,鼓励下岗女职工二次创业。
2、在庆祝中国xxx成立85周年的时候,我们街道工会组织广大职工举行了庆“七一”文艺汇演活动,许多职工都用心表现,拿了平时的节目,参加汇演。
“送温暖”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身,而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下,多渠道地开展了“送温暖”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦,我们用心争取街道领导的支持,筹集了500元资金对5名特困职工家庭进行了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作,努力帮忙他们解决一些实际困难。三是用心帮忙下岗职工及其子女落实再就业。用心帮忙下岗人员转变就业观念,提高就业本领,及时与街道用人单位进行沟通,想方设法帮忙解决。另一方面,与街道劳动就业保障所进行联系,扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的健康问题,我们给她们一共13人上了女职工特殊疾病保险,使她们的健康有所保障。
十、将工会工作纳入党建目标。
1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程,对工会工作的重大问题和重要工作,认真研究把关。指导工会的工作。
2、街道党委每年至少召开二次专题会议研究工会工作。
3、贯彻落实党的依靠方针,推进依法治会。发挥主观能动性,用心争取党委高度重视工会工作。
综上所述,我们今年来虽然取得了必须的成绩,但和上级工会的要求还有必须的差距。主要是:
1、对工作的预见性不够。
2、对创新工作方法不够,所有不足我们将在今后的工作中加以完善和改善。
十一、今后的工作安排。
1、继续深入学习贯彻落实中央和省、市、区工会相关会议精神,推进工会工作全面迈上新台阶。
2、提高职工队伍素质为目标,加强学习,全面提高工会工作人员的业务素质。
3、以工会标准化建设为突破口,全面加强工会组织的自身建设。明确街道工会的工作职职责务和标准,推进标准化建设。
4、以维护职工合法权益为着眼点,切实加强协调劳动关系机制建设,重点在就业保障、安全生产、发职工特殊利益保护职工的切身利益方面开展工作。
5、以完善帮扶体系建设为重点,认真做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。
6、以提高服务潜力和办事效能为切入点,全力打造一流机关。
单位职工述职报告篇三
本届工会委员会于xx年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的.合法权益,把工会工作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(xxxxxx有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。
多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。
1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力。
根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。
2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。
近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。
5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。
4、参加xxx有限公司举办的职工运动会。
五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。
单位职工述职报告篇四
时光飞逝,转眼xx年又开始了。还记得往年今时,刚刚进行的我甚至都没有机会来写这份述职报告,而现在我都算是行里的老员工了。固然只是这短短的一年,却感觉我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在修水支行,我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工,有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录进,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中,柜员又是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操纵、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到九银人的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任,所以我要求自己天天都以饱满的热情,专心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,做到操纵标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了不少客户的赞赏。在做好柜面服务的基础上,我们想方想法为客户提供更加周到的服务。由于,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。所以在日常工作中,主管带领我们积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练把握各项服务技能。同时,我还能不断学习银行各项业务知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对总行及支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的进步。在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是,业务能力方面进步不快,还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆。面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,进步自己解决实际题目的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
新的一年已经开始,工作也告一段落,2013年最新职工年终——述职述廉报告。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业。
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣。
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
单位职工述职报告篇五
因工作需要,现将20xx—20xx学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。
近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:
三是继续加强队伍建设。
四是丰富教育教学活动,促师生全面发展;
五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。
本人能较好地遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。
勤于和班子成员、教师进行思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。
近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。
1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;
3、实施了三和小学食堂新建工程,目前房屋已封顶,下学期投入使用;
5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;
单位职工述职报告篇六
我是xx。本人自20xx年6月担任质量监督站土建一室副主任以来,一直负责室全面的管理工作,从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓,使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面,我从以下几方面向领导和同志们述职,请予以评议。
这两年来,我室负责监督的项目多,面积大,难度较高,但从未出现重大质量问题的工地,工程总体质量较好,有力地提高了我室形象,顺利地完成各项监督任务。
xx年是“创卫”关键的一年,xx年又是捍卫“创卫”成果关键的一年,在这两年里,我室坚决执行上级领导的“创卫”任务,在保证工程质量的前提下,不怕艰苦,不断到工地进行创文蹲点及巡查,为xxx市成功通过“创卫”评选及顺利通过“创卫”复查贡献自己的一分力量。
一方面,对工程监督实行差异化管理模式,对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率,加强整改力度,有效地保证了我室“薄弱区域”工程的工程质量。针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况,采取一系列提高混凝土强度的措施:
(一)组织全站监督员与监理单位进行研讨;。
(二)同区内混凝土公司开会,公布加强对混凝土公司的管理措施;。
(三)落实实体检测交底制度,使实体检测更加客观更加准确地反映工程质量。
每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班,开展监督工作研讨会,集思广益,探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习,鼓励监督员针对施工难点编写论文,从技术理论到实践经验,不断提高监督水平。
本室在开展业务学习的同时,也不忘政治思想的学习。在监督工作中,遵纪守法奉行清正廉洁,秉公依法行政,增强服务意识,不断提高社会的满意度,确保我室工作人员良好的社会形象。
总结两年多的工作,成绩是主要的,但也有不足之处,有待改进。所以在今后的工作中,我将更加用心学习和工作,努力提高自己的技术水平及业务管理水平,加强本室的监督管理,为提高xxx区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力量。
单位职工述职报告篇七
时光飞逝,转眼xx年又开始了。还记得往年今时,刚刚进行的我甚至都没有机会来写这份述职报告,而现在我都算是行里的老员工了。固然只是这短短的一年,却感觉我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在修水支行,我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工,有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录进,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中,柜员又是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操纵、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到九银人的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任,所以我要求自己天天都以饱满的热情,专心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,做到操纵标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了不少客户的赞赏。在做好柜面服务的基础上,我们想方想法为客户提供更加周到的服务。由于,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。所以在日常工作中,主管带领我们积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练把握各项服务技能。同时,我还能不断学习银行各项业务知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对总行及支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的进步。
在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是,业务能力方面进步不快,还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆。面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,进步自己解决实际题目的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
今天,我们正把如火的青春献给银行,银行也正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清楚的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
新的一年已经开始,工作也告一段落,xx年最新职工年终——述职述廉报告。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业。
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆。
二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣。
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广站建立完善的销和直销体制。
可喜的是公司的站于去年年底正式改版上市,崭新的站迎来崭新的一年,崭新的一年将有更多的挑战与改变,希望各个人员积极响应配合站建设推广,平稳度过销与直销的磨合期,将两种销售形式相互配合,与公司一起全面提升。
四、打造品牌,与时俱进。
新的一年里腾达天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,总公司与各个分公司同步调整,强大我腾达,完善我腾达!
述廉报述职述廉人:董宏其xx-5-17职告一年来,由于上级领导的正确指导和帮助,同志们的大力支持,加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩,在工作中,我能够忠实履行职责,不断自查,反省自己,不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制,对待工作任劳任怨,积极主动,以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。
一、加强思想政治及业务技能学习,做到同步提高。
由于从事技术工作,深感身上的责任重大,而自己的学识、能力和阅历有一定的差距,所以不敢掉以轻心。我总在不断学习,向书本学习;向周围领导学习;向同事学习。通过学习,感到既开阔了视野,又丰富了头脑;既学到了知识,更看到了差距。经过不断学习、不断积累,感觉自己还是有一定的进步和提高,已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,具备了较强的事业心、责任心,提高了工作效率和工作质量。
二、以身作则、勤政务实,努力作好本职工作。
障。施工期间,董宏其认真按照技术措施,精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵守施工注意事项,划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣,攻克一个又一个现场技术难题,做到标准化施工,保证了工程质量达标完好。
三、积极推广新技术、新工艺。
在新技术新工艺推广方面,饿充分调动技术骨干的积极性和创造性,对每一项改造项目都要进行区学论证,合理选型,认真组织,保证安全顺利地完成。如我矿北部井建设和二水平延伸扩能工程,由于任务重,时间紧,既要保证按时完成任务,又不影响安全和生产。为此,我同全区干群一道,克服各种困难,组织人力物力,加班延点,安全顺利的按时完成了全部改造任务。同时根据生产实际,不断开展技术革新和技术改造,完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖,合理化建议也有多项获奖。
四、其他具体工作开展落实情况。
1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目,我将该项工作贯穿于全年始末,通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核,明确奖惩、交流互动,杜绝了走形式,使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。
2、在职工收入分配方面,我同区其他管理人员一起,通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法,规范市场化考核方式,形成了一套公平公正、规范完善的考核体制,做到了职工工分日清日结,上墙公布,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
3、在安全教育培训方面,我认真依照年初培训教育计划,针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际情况,开展安全自主培训,每月开展一日一题、综合记录评比,每月分工种开展理论考试,每季度分工种开展岗位练兵,并将考核结果与工资直接挂钩,奖优罚劣,职工综合素质得到提高。
五、不断强化自律意识,努力廉正。
我坚持做到清正廉洁,认真学习党纪条规和法律法规,提高拒腐防变能力。做到八个坚持八个反对,更时时提醒自己,从严要求自己,坚决杜绝吃、拿、卡、要,自觉接受群众监督,不搞特权。并严格要求自己,严格执行上级工作日严禁喝酒的规定,八小时之外,能够严于律己,不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则,秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情,不接受职工吃请,不向职工卡要,不高特殊化。保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率;相应较好。
在日常工作中,我非常注意关心、帮助职工,主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处,有事提到桌面,使大家心理有话愿意和我讲,困难愿意找我办,有效的保证了职工思想的稳定,使职工能以保运一区为重,讲团结重协作,出色完成各项工作。
六、存在的问题和今后的努力方向。
一年来,本人能敬业爱岗,创造性的开展工作,取得了一些成绩,但也存在不足,离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在:工作方法过于简单,工作不够细致,落实不是十分到位。由于脾气不好,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高,这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身业务素质和管理水平,为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。
时光飞逝,转眼xx年又开始了。还记得去年今时,刚刚入行的我甚至都没有机会来写这份述职报告,而现在我都算是行里的老员工了。虽然只是这短短的一年,却感觉我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在修水支行,我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工,有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中,柜员又是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到九银人的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任,所以我要求自己每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了不少客户的赞赏。在做好柜面服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。所以在日常工作中,主管带领我们积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。同时,我还能不断学习银行各项业务知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对总行及支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的提高。在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是,业务能力方面提高不快,还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆。面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。今天,我们正把如火的青春献给银行,银行也正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
新的一年已经开始,工作也告一段落,xx年最新职工年终——述职述廉报告。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业。
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣。
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广站建立完善的销和直销体制。
可喜的是公司的站于去年年底正式改版上市,崭新的站迎来崭新的一年,崭新的一年将有更多的挑战与改变,希望各个人员积极响应配合站建设推广,平稳度过销与直销的磨合期,将两种销售形式相互配合,与公司一起全面提升。
四、打造品牌,与时俱进。
新的一年里腾达天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。
新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
1语言交流技巧方面:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
2业务及问题处理方面:
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地点联系询问。
3关于石景山校表问题:
可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
新的一年已经开始,工作也告一段落,xx年最新职工年终——述职述廉报告。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业。
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣。
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广站建立完善的销和直销体制。
可喜的是公司的站于去年年底正式改版上市,崭新的站迎来崭新的一年,崭新的一年将有更多的挑战与改变,希望各个人员积极响应配合站建设推广,平稳度过销与直销的磨合期,将两种销售形式相互配合,与公司一起全面提升。
四、打造品牌,与时俱进。
新的一年里腾达天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,总公司与各个分公司同步调整,强大我腾达,完善我腾达!
这样能更简单明了使我掌握相关知识。新的一年里,王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践,例如:新增的络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等,现在对上述业务只是大概了解,如果用户咨询具体信息,就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实,增加我业务深度。因现在经常遇到一些记者或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题,回答时感觉有些吃力,讲话不严谨,这样很容易让用户钻空子,造成不必要的麻烦,希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上,要继续以高标准严格要求自己,给用户提供规范,周到热情,快捷的服务,也请王师傅予以监督指导。
新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
1语言交流技巧方面:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
2业务及问题处理方面:
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地点联系询问。
3关于石景山校表问题:
述廉报述职述廉人:董宏其xx-5-17职告。
一年来,由于上级领导的正确指导和帮助,同志们的大力支持,加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩,在工作中,我能够忠实履行职责,不断自查,反省自己,不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制,对待工作任劳任怨,积极主动,以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。
一、加强思想政治及业务技能学习,做到同步提高。
由于从事技术工作,深感身上的责任重大,而自己的学识、能力和阅历有一定的差距,所以不敢掉以轻心。我总在不断学习,向书本学习;向周围领导学习;向同事学习。通过学习,感到既开阔了视野,又丰富了头脑;既学到了知识,更看到了差距。经过不断学习、不断积累,感觉自己还是有一定的进步和提高,已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,具备了较强的事业心、责任心,提高了工作效率和工作质量。
二、以身作则、勤政务实,努力作好本职工作。
一、二水平大泵进行了雨季前联合试运转、对锅炉房四台锅炉及其附属设施进行了全面检修等工作,为设备的安全运行提供了保障。施工期间,董宏其认真按照技术措施,精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵守施工注意事项,划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣,攻克一个又一个现场技术难题,做到标准化施工,保证了工程质量达标完好。
三、积极推广新技术、新工艺。
成了全部改造任务。同时根据生产实际,不断开展技术革新和技术改造,完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖,合理化建议也有多项获奖。
四、其他具体工作开展落实情况。
1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目,我将该项工作贯穿于全年始末,通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核,明确奖惩、交流互动,杜绝了走形式,使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。
2、在职工收入分配方面,我同区其他管理人员一起,通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法,规范市场化考核方式,形成了一套公平公正、规范完善的考核体制,做到了职工工分日清日结,上墙公布,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
3、在安全教育培训方面,我认真依照年初培训教育计划,针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际情况,开展安全自主培训,每月开展一日一题、综合记录评比,每月分工种开展理论考试,每季度分工种开展岗位练兵,并将考核结果与工资直接挂钩,奖优罚劣,职工综合素质得到提高。
五、不断强化自律意识,努力廉正。
众监督,不搞特权。并严格要求自己,严格执行上级工作日严禁喝酒的规定,八小时之外,能够严于律己,不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则,秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情,不接受职工吃请,不向职工卡要,不高特殊化。保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率;相应较好。
在日常工作中,我非常注意关心、帮助职工,主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处,有事提到桌面,使大家心理有话愿意和我讲,困难愿意找我办,有效的保证了职工思想的稳定,使职工能以保运一区为重,讲团结重协作,出色完成各项工作。
六、存在的问题和今后的努力方向。
一年来,本人能敬业爱岗,创造性的开展工作,取得了一些成绩,但也存在不足,离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在:工作方法过于简单,工作不够细致,落实不是十分到位。由于脾气不好,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高,这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中,我要虚心向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身业务素质和管理水平,为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。
组安排的工作任务。
正确的世界观、人生观、价值观和权利观,常怀律已之心,常思贪欲之害。
1、加强政治理论学习,提高政治理论素养。一是认真学习党的路线、方针、政策,不断。
提高政策理论水平,为做好新形势下的统计工作提供政策保障。二是积极参加“学党史、知。
党情、跟党走”活动,充分了解我党的历史,通过学习进一步提高对党的认识,从而坚定永。
远跟党走的信心。三是学习__在中纪委六次全会上的讲话和_中央、_印。
入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规,是提高党员拒腐防变能力的根本。
保证。认真学习《党政领导干部选拔任用条例》、《中国_章程》、《中国_党内监督。
条例》、《中国_纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体。
精神裨,充分了解新形势下国家的各项政策,全国的经济建设形势,为更好地开展统计工作。
提供打基础。
2、强化专业知识学习,努力适应新工作需要。一是加强对新形势下统计工作有关政策法。
律法规的学习,不断提高对统计工作新的认识。二是加强统计专业知识学习,不断提高专业。
水平,为适应新形势下统计工作需要打基础。积极参与以企业一套表改革为重点的四大大工。
程建设,不断夯实统计基础。
3、积极参加上级业务主管部门组织的有关培训活动,不断夯实领导基础。
年各项工作任务。
1、积极参与统计决策,为统计工作上台阶出谋划策。在统计实务工作中,积极为领导出。
谋划策,献计献策,确保统计有序开展。
2、认真抓好分管工作,确保分管专业工作有序展开。今年分管固定资产投资、房地产和。
统计法制专业工作。在工作中,积极配合专业工作人员搞好专业工作,与专业人员一起深入。
基层加强督办检查,确保专业工作按时、保质上报统计报表。
3、积极参与新农村建设。深入基层了解情况,指导联系村搞好基层组织建设,协助联系。
村做好新农村建设规划,开展“城乡互联、结对共建”活动,积极为联系村排忧解难。
4、加强基层组织建设,狠抓党员队伍建设,为统计工作上台阶提供坚强的组织保证。
三、廉洁奉公守清廉,为创造宽松的统计工作环境带头。
进机关示范活动,推动形成以廉为荣、以贪为耻的舆论氛围和行业风尚。
2、积极参与全县开展的治理“整酒风”行动,带头抵制整无事酒现象。
3、严格遵守党纪国法,认真执行廉洁从政各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活。
上廉洁朴素,经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好家人和亲属。
4、不断加强党性锻炼,努力加强党风、党纪和廉政方面的学习,增强党性修养,树立正。
确的权力观、金钱观、名利观,轻名利,远是非、严格遵守《廉政准则》各项规章制度,以。
于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题:“述职报告”或者“在(上)的述职报告”。
2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。
(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位。
一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。
(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交。
待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教。
训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
方面情况报告如下:
性。积极参加各级组织的各项学习和专题教育活动,认真做好学习笔记,写好心得体会,始终把教育活动落实到各项工作之中。
认真学习钻研审判业务知识。除了加强法院司法调研工作的学习之外,不断加深对基建。
工作规范学习了解,虚心请教业内专业人士,从工程设计到招投标,从建筑材料的选取到施。
工队伍物色,从一般建筑结构到审判大楼的专门布局等,通过学习,使我这一门外汉对建筑。
改造工程管理的规范化、科学化,降低工程成本做出了贡献。
二、吃苦耐劳,认真履行工作职责xx年,我在院领导关心和支持下,协助研究室和基建办完成了以下工作。
市法院有两项课题中标,实现了历史性突破。协助组织完成了全国法院系统第二十四届学术。
筛选,积极上报案例,法院有多篇案例入选省院公报。组织开展xx年全市法院重点调研课。
法建议进行申报评选。
《司法公信力研究》,报导了法院司法为民工作,得到理论界专家学者的高度赞扬和充分肯定,为树立法院良好的司法形象付出了应有的努力。
科学优秀成果评选和省第十二届哲学社会科学优秀成果评奖中,分别获得二等奖和三等奖。
造工作中来,既是压力,也是动力。紧紧围绕法院基本建设工作的质量、成本、工期、安全。
等四大目标,任劳任怨,勤勤恳恳,不计名利。从物料选购到施工队伍选择,从布局方案起。
草完善到合同签订,付出了大量心血,主要做了以下工作:
完成的质量如何又会直接影响后续工作进展是否顺利。边学边干,工作不分份内份外,通力。
工作。
期开标工程;拟订了资格预审条件;向建筑材料市场询价等,做好工程招标前的准备工作。
查合格的企业逐一进行了实地考察,以保证投标企业的实力和信誉。为今后建设工程施工质。
量的保证打下良好的基础。工程开标后,在与中标单位的合同谈判中,做到了坚持招标条件。
除绿化景观和修缮改造正在履行之中,大多数合同均已顺利履行完毕。
定的事宜及时向上级领导汇报,使各项工作落到实处,工程有条不紊顺利进行。为进一步控。
制工程造价,工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、经济签证单等,涉及到工程造。
和领导,敢于提出自己的观点,为领导决策当好参谋。
质,着力增强反腐败能力,严格按照党风廉政建设和反腐败的要求,强化自身素质。积极主。
动履行党风廉政建设责任制,自我约束。认真学习并深刻领会《市中级人民法院工程建设项。
行个人重大事项报告制度。一年以来,本人和家庭成员没有经商办企业,没有利用职权谋取。
不当利益,也没有违反规定收送礼品。
四、存在的问题。
告述职述廉报告各位领导、同志们:
五年来,在乡党委、政府的领导下,在乡人大主席团的监督下,团结和带领全乡各族人。
民,在全乡广大党员、干部、群众的大力支持配合下,紧紧围绕乡第届人民政府提出的经。
况、组织领导、工作实绩、廉洁自律等方面的情况进行述职述廉,如有不当之处,敬请各位。
领导批评指正。
上、行动上与_和各级党委、政府保持高度一致,在大是大非问题上立场坚定、态度坚。
织的依法行政培训、州委党校组织学习理论班和乡党委组织学习的政治理论学习,深刻领会。
村工作需要,工作中廉洁奉公,严格要求自己,遇到重大事项主动公开,主动请示汇报,提。
出合理化的建议,严格依法办事,确保公开、公正处理行政事务工作。
火工作也不能有所放松,作为乡分管这些工作的副乡长,为适应新业务的需要,我努力提高。
理论水平,改进工作方式方法和工作技巧,注意抓住问题的关键和矛盾,用发展的眼光来解。
决工作中不断出现的新问题。我的主要做法:一是把握全局,当好参谋助手,做好组织、落。
实工作。五年来我坚持站在一个整体大局的角度,冷静客观地分析形势,及时向乡党委、政。
准,开拓创新,努力增强处理复杂局面的能力。计划生育工作、林权制度改革工作、安全生。
产工作,警钟长鸣,每月坚持组织相关部门巡查一次以上,发现问题及时整改,确保不出现。
任何安全事故;烤烟、茶叶生产,重在基础工作,主要是加大宣传力度,搞好技术指导,做。
好优质服务,为任务的完成打下坚实的基础。森林防火、林权制度改革、农村合作医疗等工。
步做好今后的工作打下坚实的基础。
三、工作作风方面。
五年来,我按政策、法律办事,坚持走群众路线,大胆尝试新方法、新见解,虚心接受。
来自不同方面的观点和意见,依法办事,坚持从群众中来,到群众中去。
四、工作实绩方面。
五年来,本人始终坚持对组织负责,对领导负责,对人民负责的态度,认真踏实地抓好。
自己分管的各项工作。
斤,实现产值万元,完成烟税万元。xx年完成烤烟种植面积6000亩,收。
购烟叶万斤,实现产值万元,完成烟税万元。完成茶叶种植面积1500。
基”迎国检各项工作。
2、xx年按乡党委、政府的分工,我分管安全生产、整脏治乱、林业等工作。全年共。
xx年度述职报告各位领导、同志们:
xx年我在领导班子的配合下,在全体干部职工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。
一、讲学习,勤思考,提高自身政治素养。
一年来,我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习,自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。
二、讲责任,明目标,确保工作顺利开展。
作为单位的主要领导,工作中我能适应经济形势新常态的要求,以习_“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、务实”为理念,把握全局,开展工作。
正视经济发展面临的新背景,立足本局实际,提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。
二是注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过绩效考核,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标,以增强凝聚力、执行力为重点,提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度,重要事项党组集体研究决策制度,各项经费收支由局党组集体研究审批制度,形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体,以经常谈心和工作交流为沟通渠道,促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励,即时地总结经验、纠正错误、改进工作,使各项工作既出成果、出经验,又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。
三、讲实干,重担当,认真履行工作职责。
一年来,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。
财务个人述职述廉报告。
首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的工作人员,接受党和政府培训学习和教育也是最多,因此,我时刻牢记党的政治原则,思想原则,政策原则,工作原则,财经纪律原则,廉政自律的原则。中国_的政治大方向就是我一生的方向旗帜,并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松,伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心,要对得起家庭,对得起政府所付给我的一口井中之水,常取不枯的一份工资。
就一年来的工作而言,在镇党委、政府的正确领导下,在园区财政局的业务指导下,本人做到了认真学习党的方针政策,遵守各项规章制度,积极工作,时刻保持_人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:
一、持之以恒抓好学习:
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,并坚定践行“三个代表”的重要思想,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。
二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成:
财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策,为了保证和支持国家扩大内需,促进经济增长的宏观经济政策,为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户,使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务,作为做具体工作的我,根据上级工作布置和领导要求,汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作,并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作,给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有17881户(批次),补贴资金达302万多元,从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。
序,核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况,确保“三项资金”的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。
为了本镇集体资产盘活盘盈,本人配合领导调查了解集体资产的分布,并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失,使之保值、增值并不断地创收效益。
单位职工述职报告篇八
2010年,在党支部和上级主管部门的正确领导和指导下,在局行政的大力支持下,我认真履行职责,围绕中心做好服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来情况汇报如下:
一、学习方面。
1、加强理论学习,不断提高政治理论水平。认真学习马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和三个代表重要思想,认真学习党的xxx精神,反复阅读有关章节,领会精神实质。在学习中,注重联系自己的思想实际,在改造自己的世界观上下功夫。按xxx的要求“立党为公,执政为民”,努力提高自身思想政治素质。除了参加局里组织集中学习外,每天还抽出时间学习理论知识和党报党刊,写好学习笔记和体会文章。
2、认真学习党的创新理论,以科学发展观理论指导实际工作。认真学习《党章》,牢固树立共产主义思想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工利益,遵守党纪国法,保持清正廉洁,把科学发展观理论落实到工作中去。
3、认真学习《工会法》知识,不断提高履职能力。组织会员学习法律和业务知识,努力提高广大干部职工的业务水平和工作技能。
通过学习,提高了认识,熟悉了政策规定,更进一步提升了业务能力,为更好开展工作打下良好的理论基础。
二、工作方面。
为进一步加快局工会工作的开展,依据实情,我明确工作重心,即:深入学习党的十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,发挥工会职能作用,围绕大局,服务中心,促进发展。
1、工会、妇女工作:
一是加强工会组织建设。按程序完成工会会员登记入会工作,健全工会会员档案,职工入会率达100%,并按要求上报县总工会存档备案。制定了工会委员会工作职责,工会主席工作职责等规章制度,为工作开展奠定了良好的基础。
二是做好困难职工建档。按照县总工会安排,开展了困难职工摸底调查,健全了困难职工档案并及时上报县总工会,为“双节”慰问做好了准备。
三是开展扶贫帮困活动。关心职工身心健康,在“三八”节期间组织举办了以“关心职工,关爱妇女”为主题的机关干部健康体检活动;积极开展今秋助学,筹措1500元扶持贫困职工子女上大学;切实做好“双节”慰问,为困难职工送去春节慰问品(米、面、油)和慰问金,送去党和政府的关怀和温暖。
四是加强工会宣教工作。全面完成县总工会下达我局的工人报刊征订任务。积极开展职工思想教育,引导职工学习政策理论,钻研移民业务,倡导职工敬岗爱业,努力奉献,全心全心为移民对象服务,争做合格公仆。做好职工思想疏导,理顺情绪,化解矛盾,协调关系,维护稳定,促进和谐。
五是准确、无误完成工会统计报表和重大信息报送。我局庆“三八”活动被《陕西工人报》报道。
六是开展社会主义经济技术创新活动工作。“三八”节期间举办了“话和谐”聚餐活动,全体干部职工卸下平日的重负,没了往日的拘谨,以轻松的心情畅所欲言,为白水移民事业发展建言献策。同时,举办了庆“三八”联欢晚会,全体职工载歌载舞,充分展示了白水移民人昂扬向上的精神风貌,激励了工作的热情与干劲。
2、办公室工作:
一是完善各项制度。组织召开好春训会,把全局干部职工的思想、行动统一到干工作、求发展的工作目标上来。进一步完善了学习、工作、纪律、会议、信访、接待、财务、车辆等多项工作制度,完善了各股室工作职责。严格考勤制度,强化了全局干部的时间观念,转变了干部的工作作风,提升了工作质量,提高了办事效率。
二是配合支部开展好“学习科学发展观”活动。制定实施方案,做好阶段安排,及时上报学教活动动态,按程序完成规定动作,创新做好自选动作,使我局“学教”活动扎实见效,受到县“学教办”肯定。
三是做好办公室日常工作。公文处理及时迅速,做倒上情下达,下情上达,确保了各项工作的顺利开展。认真完成各类文件和上报材料的草拟,修改。积极组织引导职工参加县委宣传部举办的“我为招商引资做什么”主题演讲活动,对参演文稿多次进行修改充实,我局代表荣获第二名优异成绩。
四是积极协助做好移民来信来访。按照信访值班安排,认真做好“接访”工作,为维护稳定作出了不懈的努力。
3、计划生育工作:
按照县计生部门的要求,认真做好人口普查登记。所有育龄妇女按时参加了“三查”,并采取了节育措施,全局无一例计划外生育。
三、廉政方面。
1、能认真学习贯彻执行《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx党员领导干部廉政若干准则》和“四大纪律、八项注意”,对照党章,从严要求自己,时刻防腐、防变,处处清正廉洁、秉公办事。
2、不参加、不做一切违法、违规、违纪的事,不去娱乐场所,不住高级宾馆,不脱离群众,不相信迷信,堂堂正正做人,安安心心工作。
3、教育好亲属、子女,不做违法违纪的事,不参加任何非法活动,不接收礼金、礼品、购物券等有价证券,不利用公款大吃大喝,做到自重、自省、自警、自励,八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,时时处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。
四、不足之处和改进方面。
2010年,自己的工作在党政领导的关怀和支持下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。其一:知识面不足。虽然掌握了一些政策规定,但还不精通。其二:有时有急噪和懈怠情绪,在工作中注意方式方法不够。其三:密切联系群众不够。深入职工中少,和同志交流谈心少,关心不够。
今后,我要在学习方面多下功夫,加强调查研究,做到吃透“两头”,使理论和实践相结合,执行上级指示和文件与针对性解决问题相结合,力求站的更高一些,开拓进取的把工作做好。
以上述职,请各位领导审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。
单位职工述职报告篇九
1、职工医疗互助工作。
20xx年,共有xxx名员工参加理疗互助,共xxx人,共获得xxx元员工医疗互助,共有xxx名员工参加特殊疾病互助,共xxx人,共获得xxx元互助,顺利完成邵阳市下达的各项指标任务。截至目前,已报销医疗互助总人数为xxx人,金额xx万余元,已报销女员工特殊疾病1万元。由于今年各种因素的影响,互助的报销进度有所放缓,今后将加强与邵阳总工会的联系,以便及时、准确、充分地将互助的报销资金分配给所有患者。
2、基层工会报销。
认真学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》,严格控制基层工会遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。利用好和管理好各工会的经费收支。但是,根据舞钢市的实际情况,一些乡镇工会经费不能按时足额到位,许多乡镇工会一年只报一次账,导致一些发票逾期,工会活动审计不规范。以后我会对自己要求更严格,查基层工会。
3、扶贫。
多次回家宣传扶贫政策,落实扶贫政策,了解他们的基本家庭情况和生产生活情况,顺利通过省质证。以后我会挨家挨户更扎实地了解贫困户的情况,做好贫困户的一切材料,保证检查万无一失,永久脱贫。
4、财务方面。
认真学习《工会法》、《工会财务收支管理细则》和邵阳市总工会财务部的指示精神,严格控制支出,及时准确地与夏奇峰结算会计凭证,确保账实相符、账实相符。
单位职工述职报告篇十
新的一年已经开始,工作也告一段落,xx年最新职工年终——述职述廉报告。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业。
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣。
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
四、打造品牌,与时俱进。
新的一年里腾达天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,总公司与各个分公司同步调整,强大我腾达,完善我腾达!
金蛇曼舞风调雨顺结硕果,骏马奔腾地利人和在腾达!新的一年我们将以全新的气象迎接更多的挑战与机遇。公司不放弃我们,我们也将以全新面貌回报公司!
【质检部职工述职述廉报告】职工述职述廉报告(2)|返回目录。
我是质检部高级质检员,于年3月加入湘鄂情这个大家庭,今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点,如有雷同,不胜荣幸。
先讲一个以前讲过的笑话,说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机,那只鸟对空姐说:来,给爷来杯咖啡。过了一会儿,空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了:来,给爷来壶铁观音。空姐不干了,直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢,那只鸟就对猪说:小样,爷会飞。然后就啪啪的飞走了,那头猪呢?他不会飞啊,就只能悲剧了。
笑话到这就完了,但是通过这个笑话,我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢?不是因为猪他没脑子,是因为他比那只鸟少一样东西,翅膀。那我们说,这翅膀让那只鸟有了飞行的能力,他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了,而那只猪没有这能力,所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己,社会很现实,很残酷,如果我们想要在这个社会上立足,能够自由自在的在天空上飞,就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员,如果连五常法也没有完全理解,基本的发现问题、解决的能力都没有的话,我们就成了那没有翅膀的pig了。
我们都知道,五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来,关键就是一个人的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用?只有通过人的操作才能发挥作用。所以,归根到底的,还是一个人的管理。我们都是管理人员,那所谓管理,特别是对人的管理,要怎么样来管理呢?怎么样来实现我们安全、卫生、品质、效率、形象的目标呢?这是我们一直都要思考的问题,也是我们一直都在思考的问题。
管理,从面上我们可以把他分成四种意思:一、你管我就理;二、不管我就不理;三、你管,我也不理;四、你不管,我也理。我们想要达到的当然是第一种,最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易,要如何达到这个效果很困难。首先,肯定要有制度,无规矩不成方圆。有了制度之后,作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中,管理者还有很多其他的事情要做。比如说:要让整个团队的人完全明白这个制度,为什么要建立这些制度,这些制度有什么作用,违反了这些制度会有什么样的后果,要为这些制度的执行找一个监督者等等。
有了制度之后,就会有惩罚。一个团队,不可能不出一点错误,不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后,作为管理者的我们又该怎么做呢?可能有人会说:按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的,但是怎么处罚,这也是值得我们深思的一个问题。
前几天同一个粤厨的老师傅聊天,说到了处罚的问题,这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说:我违反了制度,你可以罚我,我认罚,因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱,罚完之后呢?通常就这么完了,我也就这么过去了,你不是要罚我吗?让你罚啊,罚完我该怎么样还怎么样,这个惩罚的效果达到了吗?我会服你吗?我会改吗?不一定。但是,你同我讲讲为什么受罚,为什么要罚这么重,为什么不通情面,罚完之后该怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是骂我一顿,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了,也绝不会再犯类似的错误了。
那么我认为,作为质检员,发现问题的目的不是处罚,我们的目的是把发现的问题整改了,并且让他们明白自己错在哪里,以后不再犯。
在一年多的工作当中,我发现一个问题,很多的人对我们都很排斥,不敢靠近我们。记得刚来的时候住在一个宿舍里,别人问我:你哪个部门的啊?我告诉他我是质检员,我就明显的感觉出来他们的那种不友好的情绪。我们的工作职责注定了很多的人不能理解我们,甚至是仇视我们。在店里面,如果不能和我们的员工和谐共处、团结一致,工作上得不到他们的支持,那我们怎么来做好五常?_也告诉我们说:正确的领导,应该是从群众中来,到群众中去。怎么才能到群众中去呢?在日常的工作生活中,我们要尊重他们,要主动的去接近他们,不要整天的黑着一张脸,多点笑容,工作之余开开玩笑,拉拉家常。我一直是这么去做的,实验证明很有效果。
以上是个人的一些浅薄的观点,如有不足之处,还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下,也希望我们这些公司的纪委书记能够和我们的家人们多多沟通,多多接触,发动大家都来参与到我们的五常管理中来,携手五常,共创辉煌。
【度工会职工述职述廉报告】职工述职述廉报告(3)|返回目录。
一年来,在县委、县政府正确领导和上级工会的具体指导下,我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及xx_系列重要讲话精神,紧紧围绕县委“123”工作思路,做到贴近中心工作促发展,贴近职工群众办实事,贴近基层企业做服务,坚持团结务实,创新争先的工作理念,团结和带领班子成员,在全体干部职工的共同努力下,县总工会整体工作创新上新水平,有两项创新工作成为xx市的第一个敢吃螃蟹的县,一个是第一个在园区建设了职工(农民工)服务站,成为自治区级示范点;一个是第一个成功召开了区域性职代会,开创了这项工作的典范;多项工作受到区、市、县的表彰,荣获区总表彰”全区厂务公开民主管理工作先进单位”称号、市总表彰”县区工会工作目标考核特等奖“、职工互助保障工作先进单位特等奖、柳州市工会会员贴心服务工程优秀组织奖特等奖,柳江县”xx年度绩效考评优秀单位“奖等。
一、加强学习,不断提高理论水平和驾驭工作的能力。
加强理论学习,深入学习党的十八届三中、四中会精神、中国总工会、自治区、市工代会精神,努力践行党的群众路线,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性;加强业务学习,认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力;加强实践学习,在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,努力改进工作;加强一线调研,经常深入基层工会对工会组建和作用发挥、职工思想动态、工资集体协商等工作进行调研,掌握了真实情况,理清了工作思路,找准了工作的切入点,使自己决策更加科学,工作更接地气。
二、真抓实干,努力开创工会工作的新局面。
(一)重点指标有新突破。
超额完成市总下达的五项重点工作任务。非公企业工会现建会率已达到,超额完成目标9%。工资集体协商工作完成xxxx家,超额完成任务16%。推行《xx职工综合互助保障计划》完成xxxx多份,超额完成任务56%。推行龙城工会卡“工会会员贴心服务工程”,完成办理龙城工会卡xxxx余张,超额完成指标任务数的8%,完成经费收缴万元,超额完成市总下达的上解任务数的64%。
(二)常规工作有新推进。
1.劳动竞赛求争优,把创建“工人先锋号”、创先争优活动作为工会凝聚人心,集合职工智慧,激发职工劳动热情的重要载体,深入推进新一轮“当好主力军,建功xx”劳动竞赛活动。一是突出重点,做好示范。深化了劳动竞赛的内涵,开展了“六比六赛”活动,比效益、比安全、比节能减排等。二是广泛深入,参与面广。机关、教育、卫生等行业开展了服务效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、公开赛课等。并与合理化建议、发明创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来,全面推动劳动竞赛纵深开展,企业参与面达80%以上。成效明显。柳江供电公司荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位,中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司生产准备车间开板线荣获广西“安康杯”竞赛优胜班组称号,12名组织者荣获“安康杯“优秀组织者称号。同时,选送2名选手参加市、区级劳动竞赛,柳州挖掘机的杨文华荣获柳州市级“金牌能手”大赛焊工第1名,区级“金牌能手“第6名。
2.夯实基础求突破。最大限度把职工组织到工会中来,使组织体系更加健全,职工队伍不断发展壮大,多次深入非工企业宣传发动、督促指导,一部分非公企业主动申请成立工会。通过非公企业工会的建立、健全、完善,推动了企业的良性发展和职工利益保障的双赢。xx年我县非公企业法人单位数据库建会率达到99%,超过市总下达任务数的9%。
4.工资集体协商求主导。加大工作力度,将任务分解,责任落实,以点带面,选树柳江县拉堡镇宏发、祥和社区工会联合会和柳江汽配行业工会联合会作为示范,通过召开工资集体协商谈判会议,以典型引路的形式在全县加以推广,加快推进工资集体协商工作的进度。形成“党委领导、政府主导、三方协同、工会力推、企业和职工积极参与”的工作新格局,实现职工维权新格局。
6.乡镇建家求安心。为丰富乡镇干部的业余文化生活,使乡镇领导干部感受到工会组织的温暖,xx年内,投资20余万元,加大对乡镇职工之家的建设,切实为乡镇干部解除了后顾之忧,安心基层工作。
(三)特色工作有新探索。
积极探索创新农民工服务工作新模式,创新工作思路,形成“柳江模式”。
1.常态化模式。做到月月有服务。1-12月,共筹集资金万元,开展“暖流行动”、“送温暖”、“农民工日常救助““春风行动”、“‘四送’关怀暖民工”、“送清凉”、庆“五一”趣味竞技、“金秋助学”、关爱农民工子女等活动,对困难农民工进行帮扶救助和服务。
2.自主化模式。做到造血和输血同服务。在新兴工业园区、洛满工业园区力通公司、柳江职业技术学校、成团戈茶屯分别设立农民工培训基地,做到园区有农民工技能实训基地,学校有农民工就业专业培训,有村屯有返乡农民工创业培训基地,打造“园区+学校+村屯”三位一体的全方位培训模式。并实行“点菜式”培训模式,以培训促就业创业,引导他们实现由“体能型”就业向“技能型”就业的转变。xx年,共举办了37期技能培训班,培训农民工3000余人。职业培训的技能培训累计完成470人,超过指标任务12%,家政培训累计完成53人,超过指标任务的6%。
3.“一线”化模式。做到心贴心细服务。在新兴工业园建设农民工服务站。综合农民工生活服务、帮扶服务、文体服务和维权服务等功能于一体的一站式服务,工作站的成立不仅让职工(农民工)有了自己的文体活动中心,也畅通了农民工维权、服务渠道,引导农民工依法、有序维权。更是县总工会深入一线心贴心服务的有效载体。
三、勤政廉洁,筑牢党风廉政思想防线。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己,严格遵守中央的《八项规定》,认真落实党风廉政建设责任制,二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,充分发扬民主,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是在工作和生活中严格要求自己。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。四是加强警示教育,筑牢思想防线,制定和完善各项制度。特别是三公和工会经费管理、干部管理、作风建设等制度建设,帮扶资金的管理走在全区的前列,加强对非领导职务领导的管理和使用。3个非领导职务的干部,2个担任部室负责人,一个在办公室工作,并充分发挥他们的作用。
四、找准问题,来年再创佳绩。
一年来,尽管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍还存在着一些不足和问题,主要有:一是深入基层不够,二是理论学习需进一步加强。针对这些问题,在今后工作中,我将严格按照为民、务实、清廉的要求,进一步采取更加得力的措施,努力开创工作的新局面。
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2017年企业职工述职述廉质检部职工述职述廉电力职工述职述廉。
统计机关职工述职述廉。
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单位职工述职报告篇十一
20xx年1—6月,本人担任xxx总经理,主要负责xxx的生产和管理;7—12月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助xx同志负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求,本人以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、mrp(制造资源计划)、tqm(全面质量管理)、erp(企业资源管理)、jit(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。
1、生产经营工作完成情况。
20xx年,xxx、xxx结合实际情况,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史成绩。xxx完成采剥总量万立方米,矿坑原煤生产完成万吨,外运商品煤完成万吨,矿坑剥采比计划立方米/吨,实际立方米/吨。xxx完成采剥总量万立方米,矿坑自产原煤万吨,外运商品煤完成万吨,原煤剥采比计划立方米/吨,实际完成立方米/吨。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为xx公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。
2、安全执行情况。
按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。
20xx年两矿严格落实安全责任追究制度,结合安全整顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和“安全技术操作规程”;xxx矿共签署“职工安全书”3054份,对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一排查,对“岗位责任制”进行了重新修订,完成了岗位规范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了ohsms18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。20xx年,xxx共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。xxx矿共发生事故12起,其中一级事故1起。
3、设备管理情况。
为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《xxx矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。
此外,本人还顺利地协助xxx同志完成生产协调管理工作,保证了公司整体生产的协调、稳定运行。
二、个人廉洁情况。
作为xx公司副总经理,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到集团公司和xx公司赋予的各项工作之中。
在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想,_中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与_、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”,以及省、市,集团公司、平朔公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在设备采购、工程建设、材料采购、外包剥离、财务管理等各方面都能严格按制度办事,无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费,从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊,不任人唯亲,不与民争利。
三、存在的不足及今后的努力方向。
尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。
作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。
单位职工述职报告篇十二
廉洁自律是一个_员应有的品质,廉洁从教是一个教师应有的本分。作为党员、学校校长的我,当然懂得应该从自身做起,从身边的小事做起,做到不拿群众一针一线,不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要守得住清贫,顶得住歪风,做反腐倡廉的促进派。回顾自己一年来的工作,我始终牢记党的宗旨,认真执行中上级关于廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政,维护一个_人的尊严。现将个人廉洁从政情况报告如下:
今年以来,我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象,推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行_中央关于廉政建设的若干规定,凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的,自己坚持不做,管好领导班子。二是签订责任书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设责任书》,明确责任,细化量化任务,扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度,讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。
(一)坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系;二是处理好集体领导与个人分工负责关系,明确规章制度;三是处理好校长与教职工关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受教职工监督。
(二)坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声,倾听群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。
(三)坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,严格要求自己,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,当好人民的公仆。
一抓教育。定期开展学习_三个代表_重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨,想人民之所想,急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平,提高广大教职工的监督水平。
二抓管理。一是对党员干部管理,认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为,用制度规范人的行为。严格按章办事。
一年以来,我严格要求自己,对照《党章》和《党员干部准则》还有一定差距,今后在工作中,不断完善、提高,从而使自己不断增强党性党风修养,做一个人民的好公仆,成为一名好校长。
单位职工述职报告篇十三
古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好各项工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与节目部保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。
二、业务能力。
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习关于移动知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和移动工作知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、工作态度。
实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。
四、工作业绩。
我的工作繁琐复杂,但是我总能兢兢业业、努力的完成领导安排的各项工作。主要包括:预算申报、ip地址管理、合同审理、域名管理、部门环境管理、qc备案准确率工作。
(一)详细预算申报。
一是统计,我每个月严格按照公司要求,根据综合部的时间和质量要求,对三级部门各组的下一阶段所需资金进行统计。
二是上报,我将统计出的数据进行详细整理后,将所需预算资金向经理汇报审批,然后将审批后的结果向综合部上报。
三是核算,由于部门核算时受考核的,因此,每次上报的预算后,我会详细询问相关人员是否预算已经花掉,如果没有,我会提前通知相关人员提早花费。
(二)加强ip地址管理。
为加强对我公司用户ip地址资源使用的管理,保证广大用户的安全,维护广大用户的根本利益,促进我公司的健康发展,我严格按照《×》规章制度,对ip地址进行备案管理,以电子形式报备ip地址信息,并进行保密。
(三)提高合同审理。
合同上报质量的好坏,影响着合同上报流程的时间,耽误客户的时间,更影响着公司的声誉。为切实保证工作的顺利进行,我在工作中努力提高本部门合同上报质量,缩短本合同上报流程时间,为顾客加快使用时间,维护公司的声誉。
(四)强化域名管理。
为确保域名解析申请符合国家法律法规政策及公司规定,我在域名管理中,为客户提供准确的域名解析申请资料;在审核域名解析申请资料室查询可配置性,即检查该域名未被人抢注,根据域名用途分析提出建议的保护性域名;审核域名解析申请符合相关的国家法律法规政策以及公司规定的用户,及时的按照规定安排实施域名解析申请的数据配置工作;在完成数据配置工作以后对其进行测试工作;最后按照相关要求进行域名信息反馈工作。
(五)加强部门环境管理。
一个部门的环境影响着工作人员的心情及对工作的热情,而工作人员的心情及对工作的热情影响着部门的工作质量。为切实提高部门及工作人员的工作,我在部门环境管理中,加强了对环境的卫生清洁管理及内部的人员的言行进行了管理。
(六)提高qc备案准确率。
单位职工述职报告篇十四
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习_理论和_三个代表_重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持_员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
(6)、没有驾驶公车。
一要认真学习五中大会精神并深刻领会其思想内涵,要以_三个代表_重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
单位职工述职报告篇十五
大家好,我是***,我今年主管机关,兼党政办主任和乡经管站长两个职位。每一个岗位职责都很重要,工作任务也很压头。尽管压力很大,但在全体乡村干部的大力支持下,加之我个人始终高标准要求自己,兢兢业业,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下:
一、主要成绩和作法。
(一)加强学习,提高了业务素质。
一是深入钻研办公室工作,尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习,建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个,处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且,将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。
二是积极学习经管业务,尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的繁重任务,本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的`好成绩,减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。
三是认真搞好党校学习。今年在岳阳党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里,本人做好学习笔记,并撰写7篇学习体会文章,撰写了1篇“践行忠诚”主题论文,代表临湘参加岳阳组织部和党校组织的研讨会,作了“大力发展经济,促进社会稳定”的主题发言。结业时被评为“优秀学员”。
(二)改进管理,提高了工作质量。
一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》,进一步完善了干部工作和生活纪律。
二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多,为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法,在实践中不断修正方式方法,也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上,首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务,加强了承包人的责任心。
三是加强了机关食堂管理,今年因为机关建设,食堂环境和业务也受到了影响。为了确保机关食堂顺利运转,满足干部生活需要,满足机关接待需要,我也想了很多办法。特别是食堂经过反复实践,肉泥粉丝比较成熟,深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记,简单方便。将早餐面条进一步改进,使用鲜汤,丰富配料内容。在来客就餐的程序上,严格按照申报制度实行,未经办公室同意的,机关不予开支。
四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟,起步价是75元,今年在油价浮动的情况下,将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。
五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了20**年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向**市_呈报了《**乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
单位职工述职报告篇十六
(2011年12月)。
2011年7月到县总工会工作以来,努力加强法律法规和政治理论及业务知识的学习,从速适应岗位工作新需要,认真履行好党和政府联系职工群众的光荣职责,现将近6个月来学习、工作情况报告如下:
一、认真开展政治理论和业务知识学习,从速提高岗位工作能力。
认真开展《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的学习,深入学习贯彻全总工会创先争优暨工会组建及职工政治思想工作电视电话会、省工会工作暨“七一”讲话培训会、“四百万工程”电视电话会、州总工会第十次代表大会、工会干部综合业务能力培训班暨工会财务工作会、县十一次党代会、十一届县委第三次全委(扩大)会议等精神;积极组织开展档案抢救工作,知史而增智、借鉴促创新;认真开展职工交心谈心活动,向老职工问计、同在职工学习,争取他们的理解和支持,营造团结干事的良好氛围。
二、严格程序,努力做好组织建设工作。
组织推选出席州总工会第十次代表会议代表15名,克服代表单位处理职工死亡事件及代表病患等矛盾,全额出席会议并圆满完成会议安排的各项任务;组织召开县总工会九届八、九次全委(扩大)会议,补选出委员3人、常务委员3人、主席1人、副主席1人,切实加强工会、工运工作的领导;积极开展工会规范建设工作,完成年度组建工会组织31家、核实机改合并及改制(消亡)工会组织30家,工会组织共达363个、会员22695人;积极联系做好协调,认真开展县食品行业工会和山鹰保安公司基层工会等筹建,推进基层组织建设工作。
三、抓班子、带队伍,切实推进党的基层组织建设,为推动各项工作提供坚强的组织保证。
严格程序开展好会支部换届工作,在开展好交心谈心的基础上开好年度专题民主生活会,规范“三会一课”、开展支部结对共建设和党员结对帮扶,推动“党建带工建”工作和党的基层组织建设工作取得新进展;认真组织学习严肃“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律,执行好民主集中制、“三重一大”及重大事项请示报告制度,带头履行好党风廉责任制,开展反腐倡廉建设,厉行节约,加强会班子建设,营造风清气正的干事氛围;加强机关“四要十不准”、文明公民手册等学习,加强职工业务培训,开展环境整治工作,作力提升服务基层的能力。
四、积极参与,推动基层民主建设。
积极参与供电农电工待遇转变、民中职代会决定重大项目事项、电影发行放映公司改制安置等基层工会民主管理、民主决策活动,做好引导、解释、规范等工作,推动基层民主建设。
五、多措并举,积极完成年度目标工作任务。
(农民工)关怀工作打下坚实基础。
六、围绕中心、服务大局,认真履行好党和政府联系职工群众的光荣职责。
认真组织省“工业强省〃工会组织在行动”、百万农民工创业就业和百万工人创先争优奋勇当先活动在基层的开展,紧紧围绕县“一个中心四大战略”、“四化”建设和“三项”活动,推动系统围绕中心,做好服务大局各项工作。认真学习和执行换届工作纪律,参加做好县乡换届及换届纪律的督查指导工作;克服人少事多的矛盾,抽人参加做好信访维稳和“四帮四促”工作,开展节庆期间“”对象慰问关怀和服务基层;组织会干部职工做好挂钩帮扶和平村“四帮四促”等工作,在农业生产、计生、留守家庭、困难党员、贫困救助、抗旱救灾等方面倾力支持,投入资金万余元,其中,州总工会援助万元,干部职工个人捐资800元为帮扶户代缴城镇居民养老保险;认真化解劳资纠纷,及时做好矿山企业劳资及工程合同纠纷一起,涉及标额60余万元,消弥信访隐患,构建和谐;为困难职工王绍军户协调购入保障住房一套、为2户农民工协调创业贷款7万元;强化责任,积极做好项目跟踪服务工作,做好社会资金项目150万元排洪工程现场审查协调服务,推进项目建设。
七、存在不足。
基层工会组织未尽规范,未及时召开第十次会员代表会和完善工会组织建设;工作汇报力度不够,工作开展尚欠大手笔、大亮点。
八、努力方向。
三是多措并举,争取支持,认真开展好“两个普遍”工作,确保时限目标任务的完成;
五是积极探索创新帮扶新方式,标本兼治解决好困难职工群众生产生活问题;
六是加强创新、加大责任、敢打敢拼,科学做好系统内部规范目标效能管理,提高执行力和落实力,推动各项工作目标任务的完成。
单位职工述职报告篇十七
我镇认真贯彻落实县纪委县监察局《关于20xx年元旦春节期间切实改进干部工作作风和加强廉洁自律的通知》,并把《通知》内容下发到各村党支部、村委会及镇直各单位。
在春节假期前召开镇村两级干部会议,在会议上强调干部工作作风的问题,并传达中央八项规定。严令镇村干部要严格按照中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定及省五部门严明工作纪律改进机关作风“八条禁令”的要求进一步改进作风,不断强化宗旨观念和服务意识,坚持以人为本、执政为民,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。在“双节”期间,党员领导干部要把群众利益放在首位,对联系帮扶的困难户、村委会、企业、项目进行一次集中上门走访,帮助解决实际困难。要认真按照为民、务实、清廉的要求,做到机关工作重心下移,基层干部坚守一线,领导干部深入基层,做好关心群众生产生活、维护群众切身利益、促进社会和谐稳定的各项工作,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时加强对安全生产的监督检查,真正做到思想意识到位、安全措施到位、责任落实到位、执法监管到位,努力消除事故隐患,切实维护群众的生命财产安全。
1、严禁用公款搞相互送礼、相互宴请,以及赠送现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等拜年活动。
2、严禁利用职务上的便利谋取不正当利益以及收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
3、严禁以各种名义突击花钱和违反规定发放奖金、津贴补贴和实物。
4、严禁以任何形式参与或以和交易形式收受财物。
5、严禁以任何名义违规赈酒或大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。
6、严禁酒后驾车、擅驾公车及工作日中餐饮酒。
7、严禁以节日问候等名义到办公场所和家里以礼金、礼品、购物卡等形式向领导拜访,鼓励以电话、短信等形式进行问候。
8、严禁未经批准擅自组织和参加公款外出考察旅游活动。
9、严格控制年终各种检查、考核、评比、表彰、会议,减少、简化各种茶话会和联欢会,杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款的现象。
10、自觉抵制消极低俗腐化的生活作风,加强自身八小时以外的管理约束,净化社交圈、生活圈,秉持健康的生活情趣。
加强对干部参与或变相问题的监督检查,对党员干部参与或以娱乐为名、以钱为注的变相活动的,一律先予以免职,再按有关规定处理,对出国(境)的,一律依纪依法从重查处;加强对用公款请客送礼问题的监督检查,重点监督用公款宴请上级和亲朋好友,部门之间相互宴请,用公款旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动,用公款购买香烟、高档酒和礼品,向有关部门或领导赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等问题,节日期间,下级对上级,本级各单位、各部门之间一律不走访;加强对公车使用情况的监督检查,加强对公务用车使用的管理,严禁公车私用,严禁领导干部擅自驾驶公车;加强对干部在节日服务意识督查,严禁对企业吃拿卡要,严禁向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物;加强对损害群众利益突出问题的监督检查,镇党政领导干部深入基层、深入群众访贫问苦,积极为民办实事、办好事;会同有关部门加强对社保基金、养老金、失业保险金、救助资金、抚恤补助资金、扶贫资金和救灾救济款物管理使用情况的监督检查,确保各类款物及时拨付、发放到位;加强对节日期间拖欠农民工工资、哄抬物价等问题解决情况,落实食品卫生安全管理和执法监督、安全生产法规执行情况的监督检查,确保公共安全和社会稳定;做好节假日的值班接访工作,严格落实24小时值班制度和值守应急机制,遇有突发事件或紧急情况立即请示报告,确保节日期间工作正常运转,高度重视群众来信来访,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,重点解决劳动纠纷、环境污染、征地拆迁、涉法涉诉、社会保障、非法集资等群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为。