总结是对已有经验和知识的梳理和总结，可以为今后的工作提供指导。编写一篇完美的总结需要我们全面地概括和归纳我们的经历和收获。以下是小编为大家搜集整理的总结范文，供大家参考，希望能对你的写作提供一些灵感。

述职会议的主持词篇一

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好！

今天我们在这里举行201*-201*学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强；通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高；通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始！

育处（狄雷红）、工会（张战华）顺序进行；下面有请……第二项：由张战坤校长对处室民-主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第三项：单元述职。按照高一1单元（王海波）、高一2单元（燕少权）、高二1单元（杨向忠）、高二2单元（伍战辉）、高三本校（焦社芒）、高三分校（赵卫强）顺序进行；下面有请……第四项：由张战坤对单元民-主评议要求进行说明,并进行评议。第六项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

述职会议的主持词篇二

尊敬的各位领导：

作为住建局党委主要负责人，由于前期没有认真履行落实党建工作责任制，对党建工作重视不够、认识不清，存在“重业务轻党建”的思想，认为党建工作是“虚功”，短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果，往往是“会上说要管，抓时很少管，忙起来不管”，工作浮在面上，造成我局在贯彻落实县委1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以县委1号文件为核心，以思想理论建设为根本，以党建目标责任制为重点，凝心聚力，主动作为，为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强思想建设，提振党性修养。

以社会主义核心价值观为引领，以党员冬训活动为契机，以党的xx届四中全会和习近平总书记系列讲话精神为主要内容，通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式，切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性，增强知党、爱党、兴党意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、加强作风建设，提升住建形象。

一是开展“三优两创一提升”(优良作风、优质服务、优化环境，创建一流队伍、创造一流业绩，提升工作效能)活动，着力增强服务意识，完善服务措施，提高服务质量。二是组建住建系统志愿服务队、党员服务队、“幸福”宣传队，开展志愿服务、“五德”教育、道德讲堂、法律知识进社区、进企业、进工地、进小区等活动，丰富广大群众的业余生活，满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合，组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”，让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义，自觉巩固创建成果。

三、加强廉政建设，提防贪污腐败。

严格落实党风廉政“两个责任”，20xx年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育活动，通过广泛宣传，提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识，使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”，干部亲属吹好家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁账”，做好家庭“廉内助”，营造全系统风清气正的廉政风气。

四、加强机制建设，提高责任意识。

实行党建责任清单工作制度，完善党建责任目标管理，建立健全党内民主制度，严格执行民主集中制，将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯，以身作则，率先垂范。一是完善效能督查考核机制，规范工作行为，明确工作重点，扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制，完善规章制度，规范权力运行，确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。有权就有责，权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制，真正维护和发挥责任制的性、实效性。

述职会议的主持词篇三

同志们，刚才，总结回顾了上半年全市组织工作取得的成绩与特点，令人振奋、备受鼓舞;同时，对今年下半年的重点工作作出了安排部署，对干部、人才、基层组织建设和组织部门自身建设都提出了明确要求。讲话主题鲜明，任务明确，重点突出，措施有力，具有很强的针对性和可操作性，为我们再接再厉、进一步做好下半年工作指明了方向、增添了动力。下面，我就深入学习贯彻讲话精神强调四点：

第一，要认真学习，深刻领会。各地各单位会后要认真做好会议精神的汇报、传达和学习工作，特别要向党委主要领导做好汇报，争取重视和支持。要组织召开一次专门会议，对这次会议精神进行学习和传达，要让各级党组织和广大党员、特别是全市组工干部深刻领会议精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，不断提高全市组织工作科学化水平。

第二，要强化措施，狠抓落实。这次会议明确了下半年全市组织工作的重点，能否把会议精神贯彻好，把各项重点任务完成好，关键在于能否抓好落实。各地要按照钟部长的讲话要求，紧密结合实际，拿出科学、具体、务实、管用的推进措施。特别要针对工作重点和工作短板，逐项制定推进措施，把任务分解到单位，把责任落实到人头，并明确完成的质量标准和时限要求，确保全年各项工作落实到位。

第三，要转变作风，务求实效。当前，学习教育实践活动正处于“查摆问题、开展批评”的关键环节。从教育实践活动情况看，中央和省、市委反对“四风”的决心坚定不移。组织部门要带头贯彻执行上级有关精神，以“三严三实”为总要求，坚决反对“四风”，立行立改，善作善成;要切实改进作风，深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，努力破解组织工作难题。目前，领导班子专题民主生活会正在有序开展，各地要以开好高质量民主生活会为契机，进一步加强组工干部作风建设，在全市起到带头作用，作好表率。

第四，要勇于担当，善于作为。今年是贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神的关键年，是全市生态文明建设和转型跨越发展的关键年，是推进“五城联创”的关键年，全市组织系统和组工干部要切实增强责任感和使命感，进一步提振精神，激发斗志，勇于担当，强化作为，创造性开展工作。要按照讲话要求，加强对组织工作全局性、战略性的思考，善于发现和总结基层创造的新鲜经验，培育各类示范样板，发挥典型经验的引领作用，全面推动组织工作上新台阶、新水平，为区域性中心城市建设再作新贡献!

今天的会议就开到这里，散会。

述职会议的主持词篇四

同志们：

今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是镇党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过镇党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全镇经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：在此，让我们以掌声对区委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有：镇党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、双管部门负责人、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项，一是由区委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由徐书记代表镇党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请区委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!

会议进行第二项，由徐书记代表镇党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，区委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：

一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合区委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

述职会议的主持词篇五

各位领导、各位代表：

大家好!

首先我代表xx市工商局党组，感谢你们在百忙之中参加我们组织的这次述职述廉报告会。

基层行政执法人员面向监管服务对象代表述职述廉汇报，是根据国家、盛市局的工作布置，结合我局实际情况开展的。

通过开展此项活动能够有效地加强对基层工商执法人员的监督，促进基层工商执法人员自律，能够规范基层工商执法人员的执法行为，提高执法水平，创建和-谐的执法环境，提升工商机关的社会形象，同时我们也想通过此项活动拉近我们工商行政执法人员同服务对象的距离，让服务对象了解工商，让社会了解工商，所以我们真诚的希望各位代表为我们提出宝贵的意见。

本次汇报会有以下三项内容：

*首先请xx市工商局分局局长作述职述廉报告。(-x讲话)。

*下面请各位代表对分局述职述廉进行书面测评。

(工作日人员向与会代表发测评票，测评后收回)。

*下面请参加评议代表发言。

一是高度重视，准备充分。

参加汇报的分局对市局组织的这次述职述廉汇报高度重视，在征求各方面意见的基础上，认真准备述职述廉汇报材料，并且还向市纪检委、当地政府和有关部门进行了汇报，得到了他们的指导。这说明大家对党风廉政建设工作高度重视，对述职述廉汇报高度重视，对市局党组的工作是支持的。

二是实事求是，重点突出。

分局能结合实际，既全面反映本单位党风廉政建设方面的总体情况，又从不同侧面介绍本系统抓党风廉政建设的主要经验和工作特点。

三是切实履行职责，成效明显。

分局能认真贯彻局党组关于加强党风廉政建设的各项决策部署和要求，尽职尽责，狠抓落实，党风廉政建设和各项工作取得了显著成绩。

总之，这次述职述廉汇报，达到了预期目的，为全面开展述职述廉汇报，探索了路子，积累了经验。集中体现了他们抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况，取得的成绩令人欣慰。这充分说明述职述廉汇报制度是符合实际的，效果也是好的。

我衷心希望分局能够再接再厉，全力打造为民、务实、清廉的工商队伍，充分发挥新时期工商行政管理职能作用，推进依法行政、坚持执法为民，为经济建设，为经济又快又好的发展做出贡献。

谢谢大家!

述职会议的主持词篇六

同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职20xx—20xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

20xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己06年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及xx年的.工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

第五个请公司总经济师***同志进行述职；

下面请公司总工程师***同志进行述职；

下面请公司总会计师***同志进行述职；

下面请公司工会主席***同志进行述职；

最后请公司党委副书记兼纪委书记***同志进行述职。

将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。

今天的述职大会到此结束，散会。

述职会议的主持词篇七

每到年末岁初,各单位领导都会被要求在全体会议上述职，述职已成为领导干部的必修课。下面是本站小编给大家整理的干部述职会议。

主持词。

仅供参考。

同志们：

现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。

今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇领导班子述职测评;二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村(社区)支书、主任。

新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说，20xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力的一年，是大家最辛苦的一年。一年来，全镇上下紧紧围绕全县‚三增一保促跨越‛总体思路和镇里提出的‚建设‘一中心’，打造‘两文化’，强化‘三基础’，建设全区经济文化强镇‛工作思路，齐心协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。今天我们召开这次大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动20xx年各项工作，再创新的佳绩。

今天的会议议程有二项：一是镇领导班子成员述职;二是民主测评。

下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。

首先，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

下面，请×××述职，大家欢迎。……。

大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。

今天的会议到此结束。

散会!

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作。

述职报告。

会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识;同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。

出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。

第一位，由教务部主任符文虎同志述职。

下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。

下面由财务部主任黄世玲同志述职。

下面由学工部主任兰晓峰同志述职。

下面由团委书记龚娟同志述职。

下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。

下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。

下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。

下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。

今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好!

今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!

第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明,并进行评议。

第六项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

今天的会议议程顺利完成。同志们，一年来，我校各项工作有效推进，教育教学质量不断提高，这与全体教职工的努力分不开，这其中更与中层干部的精心管理和艰辛付出分不开。希望各位中层领导能够通过此次大会相互交流学习，取长补短，完善自我，今后一如既往地带领自己的团队为学校的发展贡献力量。

述职会议的主持词篇八

下面为大家提供的是两篇比较好的述职会议主持稿，仅供参考。希望对您有帮助!

会议即将开始，为了保证大会的顺利进行，请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。

各位领导大家早上好：

今天我们欢聚一堂，召开湖州xx机械xx20xx年度述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望xx的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告别了成绩斐然的xxxx年，迎来了挑战与希望并存的xxxx年。过去的xxxx年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾过去的一年，xx在张总和徐总的正确带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

xxxx年的成绩已经成为历史，展望xxxx年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州xx机械xx20xx年度述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：

1、各部门主要负责人做。

述职报告。

2、xxxx年销售目标宣贯及业务开展讨论，

3、总经理总结。

下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。

1.下面第一位与大家分享的是营销中心xx。感谢xx的分享，下面是评。

委问答时间。

2.下面有请计划部部长xx与大家分享，感谢xx的分享，下面是评委。

问答时间。

3.下面有请精铸分厂厂长xxx与大家分享，感谢孙工的分享下面是评。

委问答时间。

4.下面有请精铸分厂副厂长xxx与大家分享，感谢xxx的分享下面是。

评委问答时间。

5.下面有请精铸分厂技术部部长xxx与大家分享，感谢xx的分享下面。

是评委问答时间。

6.下面有请精铸分厂技术部副部长xx与大家分享，感谢xx的分享下。

面是评委问答时间。

7.下面有请精铸分厂生产部部长xxx与大家分享，感谢xx的分享下面。

是评委问答时间。

8.下面有请砂铸分厂厂长xxx与大家分享，感谢xx的分享下面是评委。

问答时间。(午饭时间)。

9.下面有请砂铸分厂生产部副部长xxx与大家分享，感谢xx的分享下。

面是评委问答时间。

10.下面有请质量管理部部长xx与大家分享，感谢xx的分享下面是评。

委问答时间。

11.下面有请财务部部长xxx与大家分享，感谢xxx的分享下面是评委。

12.下面有请采购部部长xxx与大家分享，感谢xxx的分享下面是评委。

问答时间。

13.下面有请人力行政副总监xxx与大家分享，感谢xxx的分享下面是公司述职大会主持稿。

二、下面进行会议第二项议程xxxx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)。

1、为什么要做外销。大家发表一下观点;。

既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?

2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。

知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好外销。

接下来有请徐总做会议总结。

感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。

最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们xx蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!

请全体起立，用最热烈的掌声欢迎成都绿舟文旅常务副总—许佳，运营总监—董军,进入会场!

请许总、董总在身后的签到台上签名。

文旅有佳人，运筹帷幄把家当，文旅有明君，掌舵扬帆创纪元。有请今天最最闪亮的superstar许总、董总步入红毯。

许总和董总是工作中的好搭档，也是我们全体同仁的好榜样。以他们二位为代表，充分表明我们文旅既有佳人，也不乏才子。

好的，有请许总、董总入座，请全体入座。

首先，还是依照老规矩，让我们先来一个问好。

绿舟文旅的兄弟姐妹们，大家——下午好!

“好，很好，非常好”鼓掌。

开场白。

尊敬的各位领导，亲爱的绿舟之星们：

这里是，成都绿舟文化旅游投资管理有限公司xxxx年度颁奖盛典的现场，我是主持人雪姣。

新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。

回首过去，我们满怀豪情;展望未来，我们重任在肩。

今天，我们相约在这里，巨星云集，星光璀璨;。

今天，我们相聚在这里，释放你的激情，秀出你的风采;。

现在我宣布，xxxx年述职大会——正式开始!

视频播放《非遗大事记》。

首先，让我们通过一段短片来回顾绿舟之星们在xxxx年的精彩绽放!请看大屏幕。

是的，就是你!

你就是“非遗”!

煽动翅膀，你就是那双翅膀，你就是那只蝴蝶!

你就是“非遗”!

在此，感谢在座每一位非遗人的心血付出，

(鞠躬)感谢!

说到xxxx，说到工作，想必是你有千言，我有万语。但是，有这样一个人，她既是领导，也是朋友;既细致严厉，又和蔼可亲。我想，在今天这个特别的日子，她肯定有许多肯定、许多鼓励、许多期望、许多祝福要送给大家?你们说，她是谁呢?对，就是许总。现在有请许总上台讲话。

感谢许总的精彩演讲，接下来请欣赏开场舞。

1、最唠叨——行政部。

哇，好一群性感可爱的猫咪。

我们原本是79个个体，因为非遗走在了一起，相互依赖，共同拼搏。是缘分，还是信仰?其实这些都不重要，重要的是现在我们是一支拥有79位非遗人的优秀团队。为了嘉奖全体同仁在过去一年的骄人战绩，今天我们特意为每一个部门准备了大奖。

接下来，要颁发的第一个奖项是“最唠叨”奖，得奖的会是哪个部门呢?请看大屏幕。

下面，有请获奖部门，行政部精彩亮相。

有请行政部在身后的签到墙上签名。

好的，请行政部步入红毯。

一直以来，在工作中行政部都为我们保驾护航，排忧解难，不惧挑战，勇往直前!

我们看到行政部这群充满青春活力的姑娘们欢快的走向了舞台，非常可爱。

好的，有请最唠叨奖获奖部门，行政部主管—陈旭颖，上台领奖!

唠叨这个词，听上去不是什么褒义。行政部因为督导职能，所以才会经常唠叨。这个唠叨，是关心也是提醒，是确保工作顺利开展的重要监督，所以唠叨无罪，唠叨有爱。

请欣赏行政部带来的热情舞蹈。

2、最靠谱——招商管理部。

既然唠叨奖已经被人拿走了，那我也就话不多说，直接颁发第二个奖项，“最靠谱”奖，请看大屏幕。

下面，有请最靠谱的招商管理部精彩亮相。

他们总是不停地开拓、努力地维护商家资源，使园区商业活力得以呈现。用他们自己的话说，就是：干商管，既要学会微笑，更得能吵架。面对商家，他们是多变的，而不变的是他们对待工作的专业与勤勉。

好，有请最靠谱奖获奖部门，招商管理部主管—李娜，上台领奖。

请欣赏招商管理部带来的精彩表演。

3、最火——市场部。

在这个灯火辉煌的放映厅里，大家自编、自导、自演，每个人都是超级巨星，但是星光太耀眼，为了不被忽略，所以作为主持人的我也特意选了这样一套礼服，大家觉得这颜色怎么样?(——红)没错，红色，热情似火。接下来要颁发的就是最火奖，请看大屏幕。

有请获奖部门精彩亮相。

有请市场部在身后的签到墙上签名。

好的，请市场部以火辣的方式步入红毯。

站旁边：全年26场会展活动，465万场地租金，这个团队用自己的力量跻身成都会展行业最前沿，更让全球8000余交通产业尖端人士共聚成都大舞台。

请最火奖获奖部门，市场部主管—罗威，上台领奖。

有请市场部带来精彩表演。

大会进行到现在，一个激动人心的时刻就要来到了，那就是第一轮的抽奖环节。本轮抽奖将诞生十位获奖幸运儿。究竟谁会得到幸运女神的青睐呢?掌声有请幸运女神许总，上台抽奖。

四川话：想得奖的巴巴掌拍响点。

好的，首先抽取的是三等奖，将会有四人获得三等奖。现在许总已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请许总揭晓。x,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

述职会议的主持词篇九

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。

有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。

谢谢*总。

本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，

第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

本次述职要求：

1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。

2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。

3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。

今天的述职顺序是：

述职开始。

首先有请总裁助理进行述职，准备;。

谢谢，下面有请。

接下来有请分公司总经理;。

谢谢，下面有请江苏分公司总经理。

接下来有请分公司总经理;。

谢谢，下面有请上海分公司副总经理。

接下来有请分公司总经理;。

谢谢，下面有请浙江分公司总经理助理。

接下来有请分公司总经理;。

谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理;。

谢谢朱总，下面有请北京分公司。

谢谢。

今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!

述职会议的主持词篇十

述职会议的主持词篇十一

同志们：

xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理。

陈

同志，副总经理。

李

同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有：

1、公司董事长、总经理陈同志做公司工作报告;。

2、公司副总经理康同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;。

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;。

现在请公司董事长、总经理做重要。

讲话。

大家热烈欢迎。

刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，

总结。

了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的。

精神。

下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的'先进集体、先进个人进行表彰的决定。

下面由公司。

领导。

为先进集体代表、先进个人颁奖。

下面请公司。

领导。

与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理公司工作报告。

下午：

上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

下面请公司副总经理做。

总结。

报告，大家热烈欢迎。

特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。

述职会议的主持词篇十二

各位代表：

大家好!

首先我代表xx市工商局。

党

组，感谢你们在百忙之中参加我们组织的这次述职述廉报告会。

基层行政执法人员面向监管服务对象代表述职述廉汇报，是根据国家、盛市局的工作布置，结合我局实际情况开展的。

通过开展此项活动能够有效地加强对基层工商执法人员的监督，促进基层工商执法人员自律，能够规范基层工商执法人员的执法行为，提高执法水平，创建和谐的执法环境，提升工商机关的社会形象，同时我们也想通过此项活动拉近我们工商行政执法人员同服务对象的距离，让服务对象了解工商，让社会了解工商，所以我们真诚的希望各位代表为我们提出宝贵的'意见。

本次汇报会有以下三项内容：

首先请xx市工商局xx分局局长李同志作述职述廉报告。(xx。

讲话。

)

下面请各位代表对xx分局述职述廉进行书面测评。

(工作日人员向与会代表发测评票，测评后收回)。

下面请参加评议代表发言。

一是高度重视，准备充分。

风廉政建设工作高度重视，对述职述廉汇报高度重视，对市局。

党

组的工作是支持的。

二是实事求是，重点突出。

xx分局能结合实际，既全面反映本单位。

党

风廉政建设方面的总体情况，又从不同侧面介绍本系统抓。

党

风廉政建设的主要经验和工作特点。

三是切实履行职责，成效明显。

xx分局能认真贯彻局。

党

组关于加强。

党

风廉政建设的各项决策部署和要求，尽职尽责，狠抓落实，

党

风廉政建设和各项工作取得了显著成绩。

总之，这次述职述廉汇报，达到了预期目的，为全面开展述职述廉汇报，探索了路子，积累了经验。集中体现了他们抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况，取得的成绩令人欣慰。这充分说明述职述廉汇报制度是符合实际的，效果也是好的。

我衷心希望xx分局能够再接再厉，全力打造为民、务实、清廉的工商队伍，充分发挥新时期工商行政管理职能作用，推进依法行政、坚持执法为民，为xx经济建设，为xx经济又快又好的发展做出贡献。

谢谢大家!

述职会议的主持词篇十三

同志们：

现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。

今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇。

领导。

班子述职测评;二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇。

领导。

层、全体干部职工和各村(社区)支书、主任。

让

领导。

班子与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动20xx年各项工作，再创新的佳绩。

今天的会议议程有二项：一是镇。

领导。

下面大会进行第一项：镇。

领导。

班子成员述职。

首先，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

下面，请xxx述职，大家欢迎。

大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。

今天的会议到此结束。

散会!

述职会议的主持词篇十四

暨表彰大会，主要目的是为了。

总结。

一年来的工作，

总结。

经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员。

提供。

的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送。

领导。

和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）。

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）第3项：陈总做就职发言；（3分钟）。

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）。

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作。

总结。

（5分钟）。

第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作。

总结。

（5分钟）。

第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作。

总结。

（5分钟）第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作。

总结。

（5分钟）。

第9项：王志红代表女工做工作。

总结。

（3分钟）。

第10项：蔡念记代表施工队长做工作。

总结。

（5分钟）第10项：刘占奇代表施工队长做工作。

总结。

（5分钟）。

第11项：毛占动代表郑州项目部做工作。

总结。

（10分钟）。

第12项：王宝军做三邓线和伊川管。

网

工程做工作。

总结。

（10分钟）。

第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）。

（15分钟）

第16项：贾建民代表栾川项目部做工作。

总结。

（15分钟）。

第17项：徐总做公司。

总结。

报告（45分钟）。

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）。

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）。

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）。

第21项：毛董事长做重要。

讲话。

；（5分钟）。

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的`。

总结。

报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的。

总结。

也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的。

讲话。

站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的。

精神。

在毛董事长、徐总的正确。

领导。

下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

总结。

为大家。

准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

述职会议的主持词篇十五

尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

下面，今天的述职大会就正式开始。

首先请公司常务副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司总经济师同志进行述职;。

下面请公司总工程师同志进行述职;。

下面请公司总会计师同志进行述职;。

下面请公司工会主席同志进行述职;。

下面请公司办公室主任同志进行述职;。

下面请公司财务部主任同志进行述职;。

下面请公司经营部主任同志进行述职;。

下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。

下面请公司施工管理部主任同志进行述职;。

下面请公司法律事务部主任同志进行述职;。

最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言：