人人讲安全,是要树立全面的安全意识,安全要从我做起,每个人都是自己安全的第一责任人,这个意识的强调是非常有其必要性和客观性的。下面小编在这里为大家精心整理了几篇人人讲安全个个会应急征文800字，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

人人讲安全个个会应急征文800字1

大家好，我是来自演艺管理部的周明龙，很高兴我能参加这次公司安全生产月主题征文活动，下面我就谈谈我对安全的理解。安全是一个古老而永恒的话题。小时候父母千叮万嘱的，是安全；上学时第一课老师讲的，是安全；工作后第一职责，是安全；因为生命是宝贵的，生命对于每一个人来说都是一次不可逆转的旅行，而安全则是承载我们前行的一叶扁舟；所以无论是工作还是生活中，我们必须把安全放在第一位。

安全是什么？安全是工作生产的第一要素，是家庭幸福生活的保障；著名的心理学家马洛斯把人的需求分生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求；当人民满足了衣食住行等基本的生理需求后，就会追求安全的需求，希望有一个舒适的生活环境，安全有保障；只有当安全需求得到满足后才能追求更上一层的需求。在企业当中也是如此，安全的生产方式是企业正常运转的基础，是企业文化延绵发展的动力。作为企业员工，我们每个人都应该时刻绷紧安全这根弦，时刻牢记“安全是底线，谁碰谁‘触电’”。在工作中必须做到“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”。

作为一名游乐场所工作人员，我深刻地认识到演艺部门是园区的一线部门，是最能展现公司面貌的窗口。游客对公司的第一印象将直观地在我们身上体现，所以我们坚决不能出任何一点安全事故，在上岗出演之前必须把安全隐患扼杀在摇篮状态。入职的第一课就是安全教育，从进入岗位的第一天起，安全这两个字始终贯穿在我的工作和生活中，强调安全不是例行公事，更不是一句口号；安全规章制度不是某一个人凭空想出来的，它是一个个血淋淋的教训为我们敲响的警钟，工作中的任何麻痹大意、无视规章制度的行为，都有可能引起悲剧的发生；所以我们必须要做到“时时刻刻想安全、人人事事讲安全”；要让被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”。使安全管理成为工作中一种自觉的意识和行动。

安全事故猛如虎，安全责任重如山；安全管理工作要常抓不懈，让安全事故远离我们；只有安全得到了保障，我们才能书写精彩人生；只有安全得到了保障，我们才能在工作中砥砺前行，创造更加辉煌的新篇章。

人人讲安全个个会应急征文800字2

安全就在你我身边

安全，看似简简单单，却始终未离开我们半步，领导总会强调“一定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间，只有做好每一件“小事”，才能实现企业的长治久安。

安全总是相对的，一段时间内抓紧做好了，但是随着时间的推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等，又可能出现新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天从零开始”，这样居安思危思考，就会产生高度的责任感，高标准、严要求地去落实，有针对性的搞好教育和防范，把事故隐患消灭在萌芽状态。安全工作只有起点，没有终点，安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还须多留几颗心：

一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不想工作无关事情。

二、细心。不管是长年的工作的内容，还是第一次接触的都要不得半点马虎，粗心大意是安全生产的天敌。

三、虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，部分的安全事故就是因为一些冒险家胆子“太大”，一知半解，不懂装懂，不计后果，无知蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，自视甚高。

四、责任心。要树立“厂欣我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

今年炎热的夏天，有时员工在作业时不带安全帽，穿拖鞋作业，然而你问他们为什么这样做时，这些违章作业者会说，说天气太热了，戴着不舒服，有时活儿太多了，顾不上这些规章制度了；有的则说自己有把握，多少年过去了，还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说，绳子从最细处断起，水从最短的木板处流出；不怕一万，就怕万一。大家都知道这个道理，可有些人为什么还这样做呢？就是因为他们忽略了这些安全“小事”，才会存有侥幸心理，造成安全意识淡薄。看似微不足道的“小事”，往往成为不安全的最大隐患。做好安全工作，需要从我们每个人做起，从每件具体小事做起，从一点一滴做起，从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件，哪怕是一个小小的螺丝，都必须质量合格，安装到位。否则，也将带来事故隐患。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全无小事，只有多抓“小”才能防止“大”，只有多消除小隐患，才能防止大事故，只有认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，才能真正保证生产安全。

公司组织专项消防灭火应急演练：针对夏季气温高，防止危化品自燃或雷电火灾等突发事故，组织一次针对有机物（油类物质）起火和电器起火的专项消防灭火应急演练，提高员工应急反应能力和应对相关类型的火灾正确处置办法。针对冬季寒冷，防止厂区所有管道热胀冷缩而导致塞堵泄漏或阀门法兰锈蚀损坏导致泄露等突发事故，公司组织一次针对有机物（油类物质）泄露应急演练，提高员工应急反应能力和应对相关类型的正确处置办法。

安全隐患排查，对于近期节气雨水降温，公司拟组织安环科、车间人员对厂区内所有设备、电路、监控、老旧房屋、水池、建筑设施等进行安全隐患专项排查；并发动所有员工进行隐患随手拍活动，统一上报至安环科，整理隐患排查治理台账，对查出的隐患制定整改措施，限期整改责任到人。对重点部位加强安全检查和日夜巡查，重点部位包括松节油罐区、污水处理中心、生产车间、油台、锅炉房、配电间等区域，分定期检查和日常检查，由分管安全领导和安环科人员按制度进行巡查，并在巡查点签到，公司负责人对现场和巡查记录定期综合检查。

另外很重要的一点是做好本职工作，通过平时的实际工作要不断的提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力，只有这样在每次工作中，才能做到安全无事故。

人人讲安全个个会应急征文800字3

作为乐园的游乐服务部门，安全是我们每天说得最多的两个字。“在岗一分钟，安全60秒”，我们每天都在讲安全，无论是游客的安全，还是我们自身的安全，如何让游客开开心心的来，平平安安地回去，是我们每天最重要的工作！我们系下的每个安全带都是游客生命的“保护锁”；我们说的每个提醒话术都是游客安全的“紧箍咒”；我们每一次的安全检查都是游客欢乐的“防火线”，安全这根红线已经牢牢扎根在每一个游乐服务人的心底。

安全是一切工作的底线，安全是1，其他所有工作都是无数的0，只有了这个1，后面的0才会有意义。海因里希法则时刻都在警示我们：每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起故隐患的发生。在日常工作中，相信很多人会觉得这个安全带松一点没有关系，这个项目很安全，这个我检查过了没有问题等等，平时工作中的小问题不杜绝，往往就会引发大事故。很多事故的发生多与思想不重视、安全认识不到位有关，思想上的隐患才是最大的隐患。

作为一名基层管理人员，我认为把员工的安全意识要放在首位，安全管理是个大工程，它涉及到每个人、每一个时刻、每一处细节，往往也是老问题新矛盾层出不穷。“徒法不能以自行”唯有贯彻落实安全底线，强化“红线”思想，才能抓好安全管理从而杜绝事故的发生。在日常工作中要做好以下几点：

1、加强安全提醒和日常安全贯宣。把安全意识养成一种习惯，在岗位上学会每日三问：我这样做安全吗？哪些地方不安全？怎样做才安全？就会变成自然而然的工作。利用每日班会做好安全提醒和安全操作要求，增强员工的行为意识和安全操作规范，杜绝侥幸心理，建立自我约束。

2、加强监督管理和责任落实到位。所有的隐患都是一条导火索，必须及时发现并消除，落实双重预防体系，做好风险分级管控，隐患排查治理。落实管理不打折扣、敢于揭短纠偏、问罚不留情面。

3、加强安全培训和技能提升。要不断提升员工的操作技能和安全意识，加强岗位技能培训和安全行为教育，技能的提升也是保障安全的条件之一。

4、加大安全隐患排查力度，及时反馈整改信息，做好隐患治理。日常工作中鼓励员工对项目风险点、危险源进行排查，对于存在的隐患及时做好整改，从源头杜绝事故的发生。

只有日常工作中要做到心中“红灯”长闪，安全“警钟”长鸣才能保障游客和我们自身的安全。只有安全常抓不懈，才能防微杜渐。

人人讲安全个个会应急征文800字4

安全责任，重在落实

安全是一根紧绷的弦，连接生命，连接你我。责任是一面坚实的盾，守护安全，守护底线，就是守护每个企业的命脉。

安全生产是涉及每一个职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近几年来，电力、铁道、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重影响之大频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识和思想上的误区。我公司是光伏发电企业，安全生产对于我们企业其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化个级安全生产责任，提高职工安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产的有效办法。

2022年第二十一个安全生产月主题：“遵守安全生产法，当好第一责任人”。作为光伏发电电站的第一责任人，首先要提高在思想上的认识。一是对职工安全培训的认识。安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是建立安全生产长效机制的一项重要举措，也是安全监督、督察工作的一个重要内容；二是对安全设施的认识。安全是可以控制的，也是可以预防的。每个职工要熟练掌握各项安全设施的使用技巧，要注意身边的小细节，不能有一丝马虎；三是对安全管理的认识。安全生产管理不当，制度不健全是事故发生的主要根源。安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对单位正常运行的最根本要求。

长期安全生产能为职工带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，在先进的设施和机器也需要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高，因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。因此，我们通过开展多种形式的安全宣传教育活动，提高职工和村民的思想认识，增强政治责任感和社会责任感；

二是强化企业主体责任制度，坚持“谁主管，谁负责”的方针，全面落实安全生产责任，进一步加强安全管理和监督；

三是认真落实电力行业的各项规定，深化安全隐患排查，认真做好隐患台账的登记和整改工作；

四是要进一步加强救援能力建设，健全完善应急救援装备和应急物资储备体系，提高应急处置效率；

五是进一步健全完善企业各项管理制度标准体系，切实搞好岗位达标、专业达标和企业达标。贯彻执行加强安全培训的有关规定，重点加强职工的安全培训，加强安全公益宣传，主动接受群众和舆论监督；

全面落实安全生产责任，树立正确的新安全观。紧握安全生产航舵，驶向美好未来。

人人讲安全个个会应急征文800字5

安全责任重在落实

为深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全规章制度，完善安全标准，提高技术水平，加强安全管理，进一步梳理完善各项安全生产管理制度，做到各项工作有章可循，确保每名员工严格执行安全规程，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象的发生。企业提高安全管理水平，保证安全生产，关键是落实各级安全生产责任，使安全生产责任覆盖到安全生产的全过程。因此，安全责任，重在落实。

一、责任落实是根本。所谓“责任”，就是“居其位、谋其政”，“谁主管、谁落实、谁负责”，“谁验收、谁签字、谁负责”。坚持以人为本、落实责任。安全生产责任制不能一定了之，“责任”仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，责任就无从谈起。一是对照国家安全方针、政策、法律、法规和上级的各项规定、指示、指令、标准，进一步梳理、细化现有的安全生产责任制和各岗位安全生产职责，并根据不断出现的新情况、新问题，及时修改、完善。二是按照逐级负责的原则，健全完善“领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的安全生产责任体系，明确各级责权利，确保安全生产责任有效落实。领导负责制就是按照“安全第一责任者全面负责”的原则，明确安全第一责任者对安全生产负第一责任；分工负责制就是按照“谁主管，谁负责”的原则，健全各级组织分工责任制，形成齐抓共管、齐抓共干的安全生产氛围和整体合力；专业负责制就是按照“管业务必须管安全”的原则，各级专业技术管理部门对本系统的安全管理负责；岗位负责就是按照“有岗必有责”的原则，健全和规范各岗位安全生产职责。三是从安全第一责任人开始，一级抓一级，一级保一级，一级对一级负责，形成安全管理网，做到人人有责任、事事有人管、层层抓落实，实现真正意义上的群防群治。四是建立和完善安全目标管理体系，实行安全生产责任目标的量化考核，加大目标考核奖惩力度，严格安全生产责任追究。为此，确保安全责任落实到位。

二、组织落实是保障。加强对安全管理工作的领导，建立健全各级安全管理机构，配齐专职人员，有一个强有力的组织，才能把各项安全管理制度和安全生产责任等落到实处。坚持以人为本，管人、管事、管安全相结合的安全管理理念。从人、物、环境的本质入手，抓好各方面关系的协调和工作落实，消除各种不安全因素，提高企业各系统和生产过程安全性，变治标为治本，实现真正意义的安全。因此，安全生产各项工作是否落实到实处，关键要看组织机构的运行状态和运行效果。组织开展隐患排查和专项治理活动，定期召开安全办公会议，研究部署安全工作，切实解决生产过程中存在的重大隐患和问题，监督、检查、指导安全管理职责履行情况，落实安全生产责任制、岗位安全生产职责、重大隐患挂牌管理和现场督办制度等，形成责任明确、分工合作、相互配合、互相监督、互相制约局面，切忌把安全管理流于形式化。

三、制度落实是保证。安全管理制度再好，如果不去贯彻落实，或者贯彻得不坚决、不到位，那么制度就成了一纸空文，不会收到应有的效果。从各类事故案例来看，大部分原因是对规章制度的落实不到位，监督检查不力造成的。如果把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上，许多规章制度在走过场中完成了它的历史使命，事故必然会不期而至。因此，必须转变观念，对现有的安全生产法律法规、政策措施和规章制度认真进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位，对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定切实可行的落实计划和保障措施，采取有效办法，通过监督检查，确保制度落实到位。

四、现场落实是关键。把安全生产方针和企业安全工作部署变成每名员工的自觉行动，使安全生产的标准、制度、措施落实到工艺流程第一线“物”和“人”的不安全因素上，才能有效地避免各种灾害事故。因此，各种规章制度、规程和措施的落实关键在生产一线作业现场。一是从严格工程设计入手，规范流程，细化内容，为现场管理和员工操作提供具体、量化的标准。解决现场管理粗放的问题，使“规范管理、规范操作”在作业现场得到真正落实，提升安全管理水平。二是现场安全管理模式要创新，实行“教练式指导”“裁判式检查”“交管式考核”的“三式”安全管理。教练式指导：即教练讲解、示范、演练和跟踪检查指导，通过不断重复准军事化训练以及行为养成的不断强化，使其真正明白规则，掌握必要技能。裁判式检查：即各级安全检查对员工岗位操作行为进行评判。评判过程依规章制度为标准要做到量化、清晰化，有据可依，有据可查，防止流于形式、走过场、模棱两可、吹黑哨的现象。真正做到隐患查出一件，整改一件、治理一件。交管式考核：即对员工“三违”行为和行为规范，借鉴交通违法处理模式，实行累计计分考核并建档案，不断强化各级员工履职尽责，杜绝操作过程中的随意性。实行“三式”安全管理改变员工过去“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”观念，解决安全管理中存在标准不严、制度不明、流程不清的问题，进一步转变工作作风，提高安全管理的执行力。

总之，不断提高广大职工安全意识和安全素质，扎实抓好“双控”（安全生产风险分级管控与隐患治理），消除现场人的不安全行为和物的不安全状态，切实做到安全责任落实到位，确保实现安全生产。

人人讲安全个个会应急征文800字6

安全，生命的守护神

常言道：“无危即安，平安是福”，说起安全，在我们脑海里首先闪现的词语是生命，我们的人生，不断的追寻，努力的奋斗，想要通过我们自己的努力过上自己想要的生活，殊不知，我们最珍贵的是生命，最大的幸福是活着。除了生死，并无大事。

安全是什么？安全是离家时妻子的一句嘱托，是孩子能够围绕膝下欢快跳跃的童年，是工友上岗前一句温馨的问候。曾几何时，我们却一次又一次的输给了安全，变成了多少白发人送黑发人，多少妻儿痛苦无助的守望。

忘不了，MU5735飞机失事的惨痛，132人从此在人间蒸发，几十个家庭失去亲人，痛不欲生。忘不了，那些被机器无情卷走的残肢断臂，用泪水诉说着一个个不该发生的悲剧。忘不了，叉车倾覆下，那渴望活着却无助的眼神，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，那一幕幕……。

无法想象事故家属那悲痛欲绝的哭喊，更无法想象那可怜的孩子呼唤爸爸的声音，那白发人失声的绝望，面对一个个安全事故的发生，我们输掉了一个个鲜活的生命，输掉了千万个家庭的幸福。

一个个血的教训告诉我们，没有安全就没有发展。社会经济发展绝不能以牺牲人的生命为代价这个不可逾越的红线，这是习近平总书记给我们经济发展定下了最基本的基调，安全必须以人为本，落实各级领导的安全责任意识，任何在细节上的疏忽大意，都可能损失人的健康、财产甚至生命。

安全工作在于“防”，任何事后的弥补都只能是亡羊补牢。我们的新《安全法》充分体现了安全的防范，安全第一、预防为主、综合治理的方针应时刻记在我们心中。安全是悬在头上的利刃，在你忽视它的时给你致命一击。许多安全事故的发生都是由于责任心不强，麻痹大意，心存侥幸，违规操作造成的。

我们总抱怨生命太短暂，弥足珍贵，愈珍贵，就愈显得脆弱，我们就该为我们脆弱、宝贵的生命筑起一道屏障。

安全就是我们的保证、呵护生命的屏障。

新安全法就是筑起安全屏障的基石，我们只有认真学习安全法，认真履行安全职责，才能更好地保护自己、保护他人，通过法律维护我们的生命健康。

安全工作任重道远，居安思危，警钟长鸣，让我们常怀敬畏之心，关闭麻痹大意之门，遵章守规，做到我要安全，人人安全。

人人讲安全个个会应急征文800字7

安全源于细节

安全，与我们每时每刻息息相关。而我们化工厂的基层安全管理更是同我们企业的长远发展、员工的人身安全、社会影响等方面密切相关，同时也是体现我们安全管理员价值所在，那我们基层安全管理如何做细做强做到位以防患于未然呢？

俗话说：细节决定成败；进一步讲：安全生产的良好发展，也始于良好的细节行为习惯。下面以我自身经历细聊下切身感受。

比如厂内一次普通的动火作业，需要我们把好很多个细节。从开始的立项，到实地勘察，确认可以实施此项工作后，才进入动火的重要环节：申请办理动火证。申请单位负责人安排相关人员清理动火现场，然后联系审批等等。稍有疑问还需相关各方继续完善，任何隐患的蛛丝马迹都不能放过，查验作业人员资质、安全防护措施到位，最终确认万无一失后，审批人才签字确认，执行人方可实施动火作业。在一次我们三楼树脂生产车间立式冷循环水渗漏的补焊作业过程中，动火申请、现场确认、资质查验、防护到位、作业核准的全流程过程后，当时有动火作业人员颜师傅、车间主任、我三人在作业现场进行动火作业，电焊机搭线搭在立式冷凝器上，我们的主要观注点在电焊火星的防火上：现场周边清理，现场配备二个干粉灭火器，火星掉落范围用打湿的布扫帚围挡，在作业条件允许的情况下，我们时刻关注着焊渣落地情况，从历史的电焊经验来看，我们做的万无一失，大家都从经验值来防范电焊火灾事故，事实情况是我们当天的作业场所反应釜周边属于火灾低风险区，否则当天可能会出现安全事故。为什么呢？因为我们当天注意到了下面而没有留意到上面甘油管道固定铁丝起到了电流导流作用，当时电焊一段时间后甘油管道固定铁丝被电焊电流加热发红了。如果上面是易燃、易爆物区域的话，我们当时就必然会发生安全事故，如果我们在某一个环节不重视，不落实，不坚守现场，不检查，不多巡视就不能防范并清理潜在的安全隐患，就必能会酿成不良后果。

工作中的安全细节，就是要强调安全做不得表面文章。安全工作不仅需从员工身体健康状况、员工作业能力、作业环境、管理手段上关注，更需我们爱岗敬业脚踏实地从细节入手做好身边事，着力做好辖区内的一切工作，只要有利于安全生产的工作就要全力以赴。

安全生产，始于细节。不要让不安全的阴霾遮住我们头顶的阳光。关注细节，把握细节，注重安全，让平安和幸福伴随着我们每一天！