党风廉政建设是维护党的性质,保证党的先进性的重要条件 加强党风廉政建设,是维护党的性质,保证党的先进性的重要条件,同时又是对党的性质有着十分重要的影响。下面小编在这里为大家精心整理了几篇财政局2024年党风廉政建设推进会上的讲话稿，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

财政局2024年党风廉政建设推进会上的讲话稿1

今天，召集大家召开落实党风廉政建设会议，主要是贯彻落实中央和省、市委、区党工委关于推进党风廉政建设工作的部署要求，层层传导压力和责任，督促大家将党风廉政建设主体责任进一步落到实处。下面，我讲三点意见。

一、提高思想认识，切实把主体责任"扛在肩上"

思想认识是行动的先导，思想认识不到位，工作落实就不到位，所以要首先解决思想认识问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，做出"打铁先要自身硬"的庄严承诺，把全面从严治党提到了一个前所未有的新高度，提出各级都要落实党风廉政建设主体责任，重要意义不言而喻。

一要明确在党风廉政建设主体责任中承担的责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在、分内之事。落实党风廉政建设主体责任是全面从严治党的重要内容，集体领导责任、"一把手"的第一责任、班子成员职责范围内的领导责任，这三个方面必须紧密衔接、有机协调、共同抓好，任何一个方面都不能"掉链子"。也就是说，党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；既要各负其责，又要一级对一级负责。所以，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。

二要明确"一岗双责"的要求。"一岗双责"，就是要在履行好本职岗位职责的同时，履行好党风廉政建设责任体系中应当承担的责任，对所分管或负责的科室的党风廉政建设工作具体负责，采取有效措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本单位发生，切实做到业务工作和党风廉政建设"两手抓两手硬、双促进双落实"。也就是说，今天在座的各位，不管是主要负责同志、班子成员，还是科室负责人都担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。大家要根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟应承担什么责任。

三要明确落实党风廉政建设主体责任是常态。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，也是各级组织抓作风建设的重要抓手。多年来，我们能够坚持把落实党风廉政建设主体责任作为党要管党、从严治党的重大政治任务，切实加强组织领导，层层传导压力，有力地推动了主体责任的落实和党风廉政建设的深入开展。但我们必须清醒的看到，在党风廉政主体责任的落实中还存在不到位的问题，特别是存在层级递减的问题，越往基层党风廉政建设落实力度越小；作风突出问题整治的还不够彻底，特别是利用职权谋取私利、上下班迟到早退、上班期间网购和看视频等现象时有发生。针对这些问题，我们要深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义，把党风廉政建设作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，切实在思想上时刻清醒、态度上旗帜鲜明，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。大家一定不能心存侥幸，要弄清楚党风廉政建设今后将成为一种常态，接受监督、履行党风廉政建设主体责任也将成为一种自然状态，必须持之以恒、常态发力。

二、明确责任担当，切实把主体责任"抓在手中"

我们作为财政部门，直接与群众打交道，一言一行、一举一动都关乎财政形象。各科室特别是领导干部和主要负责人要树牢党风廉政建设和政风行风建设红线，坚持"领导抓、抓领导"，种好"责任田"、打好"主动仗"，切实担负起党风廉政建设的主体责任，时时刻刻把纪律和规矩挺在前面，始终摆在重要位置，长抓不懈。

一是增强政治意识。政治意识是最重要、最根本、最关键的意识，是重要基础和全面统领。我们也在生活中应当能够看到，目前在一些党员干部中，依然存在党的意识、党员意识淡化，在党不言党的问题，阳奉阴违、当"两面人"的问题，无视组织纪律、我行我素的问题等等。我们要自觉增强政治意识、党性意识，养成并坚守坚强党性，才能靠得住、信得过、能放心；要自觉从政治高度看问题、办事情，才能真正做到服从大局、围绕核心、自觉看齐；要在面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验时，真正做到对党忠诚、与党同心，站稳立场、保持定力。要坚持正确的政治信仰和政治方向，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。自觉把本单位工作放到全局工作大局中去思考、去把握，认清自己的位置，明确自己的职责，始终做到与市委、市政府、区党工委、管委会同心同德、同向同步。

二是要增强责任意识。党风廉政建设的成效如何，关键在于主体责任这个"牛鼻子"抓得怎样。大家必须把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，该管的要管起来、管到位，该严的要严起来、严到份，真正把担子担起来，决不能当甩手掌柜。特别是主要负责同志要必须牢固树立"抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职"的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，坚持落实"三述"制度，层层传导压力，把责任落细落实；主要负责人要切实履行第一责任人责任，做到真管真严、敢管敢严、常管常严；其他班子成员要认真落实"一岗双责"要求，管业务必须管党建，落实好主体责任"七必须七同步"，即组织分管领域分管部门开展业务学习活动时，必须同步学习党风廉政建设相关规定；安排部署分管领域分管部门业务工作时，必须同步安排党风廉政建设；参加分管联系单位会议时，必须同步强调党风廉政建设；督促检查分管领域分管部门工作时，必须同步督促检查党风廉政建设；开展基层工作调研时，必须同步调研党风廉政建设；开展工作谈话约谈时，必须同步约谈党风廉政建设；研究解决分管领域分管部门存在的问题时，必须同步分析研判并排查梳理廉政风险隐患点，及时提出防范对策和措施，确保主体责任落实不留"空白"、压力传递不留"空档"。

三是要增强主角意识。局班子成员、各科室责同志，既是党风廉政建设的领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体，要把党风廉政建设作为首要、直接、全面责任，当好"主角"，挑好"大梁"，常研究、常部署，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一方面，要深入学习党的XX大精神特别是习近平总书记重要讲话精神，准确把握省委、市委、区党工委加强党风廉政建设所采取的一系列重大举措和具体部署。另一方面，要进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，着力把管党治党的责任体现在日常管理监督中，做到逢会必讲党风廉政、层层传导责任和压力，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理，让红红脸、出出汗，咬耳朵、扯袖子成为常态，真正把责任尽到位、落到实处。

四是要增强担当意识。有权必有责，用权当负责。面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、主动出击，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想，讲党性、讲原则、讲正气，始终坚持把党风廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把党风廉政建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。

五是要增强自觉意识。各科室负责人要始终对照"八个多少、六个做到、六个是否"衡量检验标尺和市委两个制度要求，深刻认识落实党风廉政建设的主体责任是各级组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务，真正弄明白什么是主体责任，主体责任"谁来抓"、"抓什么"和"怎么抓"的问题，切实增强落实主体责任的政治自觉。要深入学习习总书记重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉接受纪委和群众监督，切实当好党风廉政建设的标杆和榜样。要把慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，在细微之处时刻保持警醒，在任何时候都能稳得住心神、管得住小节。尤其要持之以恒落实中央八项规定，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，以实际行动维护党员干部的良好形象。

三、强化工作措施，切实把主体责任"落到实处"

主体责任落实是否到位，关键在于建立保障措施，形成抓落实的工作机制。各班子成员和科室负责人要进一步研究部署，创新措施，切实形成上下贯通、逐级负责、全面落实的完整链条。

一是建立长效机制，进一步靠实廉政主体责任。要认真对照市委、市政府和区党工委、管委会的有关规定和制度，结合各自实际细化落实的办法和措施，建立健全促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，进一步完善"一把手负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责"的责任体系，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任落到实处，努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的工作格局。

二是落实约谈制度，进一步严肃党内政治生活。要进一步落实好廉政责任约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员1次，班子成员至少约谈分管工作部门负责人2次，并根据需要随时进行约谈，了解掌握履行主体责任的情况，提出相关要求，形成上下贯通有序的责任链条。需要强调的是，约谈要专门约谈，做好记录，约谈双方要签字。要建立谈话提醒制度，特别是主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人要经常主动谈心谈话，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；要运用好组织生活这个重要载体，班子成员之间要结合"三会一课"，开展真诚的谈心谈话，相互提醒、相互监督、相互关心、相互帮助；要督促领导干部自觉参加双重组织生活，加强对各支部组织生活会的监督，认真开展批评与自我批评，防止和纠正党内组织生活表面化、形式化。

三是强化监督问责，进一步推动作风效能建设。作风建设永远在路上。我们要加大责任追究力度，把深化问责作为党风廉政建设的重要内容和具体抓手，对履行主体责任、监督责任不力，"四风"问题突出，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的单位，要既追究主体责任，又追究监督责任；既追究相关领导的责任，还要追究主要领导的责任。大家要切实履行"第一责任人"责任，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各项纪律，着力运用"四种形态"，用纪律和规矩管住大多数、惩治极少数。要严格用人管理制度，严格财务管理、从严从简公务接待，严格项目建设规范运行，切实加强对权力的制约和监督，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。要坚持把学习教育转入常态化，不断巩固和发展学习教育的理论成果、实践成果、制度成果，有效促进干部队伍作风转变。

四是坚持率先垂范，进一步做到以上率下严以律己。"善禁者，先禁其身而后人。"各领导干部要在今后的工作、生活中，切实从自身做起，以身作则，切实发挥表率作用，带头落实党风廉政建设主体责任。要管住自己，特别是面对各种诱惑和考验，要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，做到"不以恶小而为之"，自觉抵制方方面面的诱惑。要约束亲朋，在日常生活中，对配偶、子女等要做到多约束、常提醒；要净化自己的社交圈，择善而交，时刻保持清醒的头脑，做到"君子之交淡如水"；要带好队伍，切实加强干部教育管理，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要常常敲，该批评的要严格批评。我们宁愿接受干部受批评和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。要敬畏法纪，正确看待权力，敬畏法纪，让权力在"镁光灯"和"聚光灯"下行使，形成一种习惯、成为一种自觉。

同志们，落实党风廉政建设主体责任是一项重要的政治任务，大家一定要从思想上高度重视，行动上坚决落实，切实履行好应尽的职责，坚持主体责任不放松，深入推进党风廉政建设，不断优化政治生态环境。

财政局2024年党风廉政建设推进会上的讲话稿2

同志们：

按照会议安排，我就2023年财政党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、2023年工作回顾

（一）全力狠抓"两个责任"，进一步强化了组织领导。一是领导班子认真落实主体责任。局领导班子坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入财政工作的重要议事日程，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作计划和工作意见，认真细化了任务分工，并根据人员变动情况，及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，层层签订了党风廉政建设责任书。按照工作要求，主要领导认真履职，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。认真开展了主要领导上廉政党课活动，并适时对班子成员、中层干部、一般职工开展了廉政谈话，2023年全局开展廉政谈话X人次，做到了早提醒、早预防、早发现，发现问题及时批评提醒，及时整改到位。二是班子成员切实履行"一岗双责"。按照党员干部一个岗位两份责任的要求，班子成员与分管科室负责人层层签订责任书，全面落实党风廉政建设和其他工作"一岗双责"。班子成员根据"一岗双责"要求，对各自分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，定期或不定期地督促、检查工作落实情况，实行了常态化、规范化、标准化管理；在教育、管理家庭成员和分管科室工作人员方面，做到了从严教育、严格管理，坚决杜绝了各类违法违纪和不廉洁行为的发生；在执行重大事项、重要情况报告方面，做到了重要情况及时报告、重大问题及时处理。

（二）全面提高思想素质，进一步强化了廉政教育。为了全面提高干部职工的思想素质，我局把党纪教育作为廉政教育重要内容之一，组织干部职工学习了新《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，广泛提高了党员干部的廉政意识；在"七一"建党节，组织全体党员开展了"重温入党誓词"活动，进一步增强了党员的宗旨意识、服务意识和创先争优意识；在开展"以案促改"警示教育活动中，组织科级以上党员干部学习了警示教育读本，全面警示干部职工时刻牢记"为民、务实、清廉"要求，思想素质得到了进一步提升。

（三）全面健全监督体系，进一步强化了惩防建设。一是全面深化惩防体系建设。认真贯彻落实工作任务，细化财政部门任务分工表，将任务层层分解到班子成员和相关科室，积极协助牵头单位完成各项工作任务。二是大力推进民主决策监督。严格执行"三重一大"集体研究制度，始终坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项必须由领导班子集体决定，并坚持主要领导末位发言制度，做到了班子内部充分发扬民主，集体讨论作出决定，切实增强了决策的民主性和科学性。三是全面强化内部监督检查。为了进一步规范财政管理，促进各科室切实履职尽责，对农业科、国有资产管理办公室重点股室进行了全面监督检查，通过内部监督，进一步强化了财政管理，促进了廉政建设。四是全面深化廉政风险防控。在廉政风险防控方面，从领导干部到一般工作人员，每个人都结合所在岗位的工作职责，以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，认真了查找个人岗位廉政风险和科室廉政风险，有效防范廉政风险。五是认真坚持廉政谈话。针对重点科室、重点岗位、重点时段，适时组织开展了廉政谈话；同时加强对干部职工在重大节假日、岗位调整、项目监管等方面的提醒，提高了财政干部廉洁自律自觉性。

（四）全面狠抓作风建设，进一步提高了队伍素质。一是全面加强作风建设。按照中央"八项规定"和各级作风建设相关规定，我局大力压缩"三公"经费，全面厉行节约，反对铺张浪费，修订了《新城区机关单位差旅费管理办法》、《新城区机关培训费管理办法》，从严控制各类会议、培训开支，进一步规范公务接待，有效制止了各种铺张浪费行为，全面强化了干部作风建设。二是开展了大走访行动。组织全局党员干部分组，到联系的李庵村开展集中大走访行动，共走访了X户，收集建议意见X条，解决合理诉求X个，调解群众纠纷X件，收到了很好的效果，也锻炼了队伍。

（五）全面狠抓正风肃纪，进一步开展了整治活动。一是开展了私设"小金库"及滥发钱物问题专项整治检查。二是开展了涉农资金专项检查，对涉农专项资金进行全面核查。我局的党风廉政建设和反腐败工作都取得了较好的成绩，但我们也要清醒地看到，问题和不足仍然存在：一是作风建设还需加强；二是廉政教育方式简单；三是常态化监督还做得不够好。针对这些问题，我们将在今后的工作认真加以改进和完善。

二、2024年工作意见

2024年，我局将认真贯彻落实中央、省、市、区会议精神，以务实创新的态度，扎实过硬的作风，高效快捷的方法，持续、健康、有序推进党风廉政建设和反腐败工作。重点抓好以下六个方面的工作。

（一）深入落实"两个责任"。随着反腐败体制的不断深入，领导班子面临当前的新形势，认真落实"两个责任"意义更加深远，任务更加艰巨。领导班子应从主体结构、责任内容、主体能力三个方面，认真落实主体责任，特别是班子成员应当根据工作分工，认真履行"一岗双责"，对自己分管工作范围内的党风廉政建设认真负起责来。

（二）全面强化廉政教育。一是深入持久学习贯彻新。新《条例》是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，我们必须牢固树立改进党风、严明党纪的思想认识，牢记负面清单，扎紧制度笼子，坚守纪律底线，强化廉政教育；二是扎实推进廉政教育活动。我们将开展党员领导干部上廉政党课活动，开展会前学法学纪活动，不断强化干部职工法纪意识，坚决筑牢廉洁防线；同时还将组织干部职工走进廉政教育基地，通过一桩桩触目惊心的案件、鲜活生动的例子，使大家接受一堂现实的、生动的、发生在自己身边的、能够触动心灵的反腐倡廉警示教育课。

（三）持续推进正风肃纪。改进作风是永恒主题，正风肃纪永不停步。最近将开展"三公"经费清理、乡村财务"三资"清理、党员干部违规经商办企业等一系列正风肃纪专项整顿活动，如果大家存在这些问题，请立即自查自纠，彻底整改；与此同时，还要求大家必须做好节假日的值班值守、乱发奖金补贴等方面的监督检查。

（四）全面落实问题整改。今年年初，省委巡视组巡视我市反馈意见，包括部分区县干部违纪违法问题严重。很多细项涉及到财政，重点表现在政府采购监管、文化教育卫生、低保医保社保、惠农补贴、以及机关工作人员作风等方面，需要我们及时制定方案、自查自纠、整改问题，我们必须认真开展自查，制定整改方案，落实整改措施。

同志们：今年党风廉政建设和反腐败工作形势非常严峻，任务十分艰巨，我们只有紧紧依靠区党工委、管委会的正确领导，举全局之力，提前打好攻坚战，才能彻底解决工作中出现的困难和问题，才能有效提高党风廉政建设和反腐败的工作质量。

谢谢大家！

财政局2024年党风廉政建设推进会上的讲话稿3

财政是国家治理的基础和重要支柱。作为财政干部，更要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。要始终保持防微杜渐的自觉意识，筑牢思想道德防线和全方位的监督制度体系，树立财政系统风清气正、清正廉洁的良好形象。

一、财政干部要始终保持防微杜渐的自觉意识

近年来，习近平总书记在不同场合多次强调广大党员干部必须随时保持防微杜渐的自觉意识。财政干部要吸取警示教育的教训，以案为鉴，警钟长鸣，提高拒腐防变的能力，始终保持防微杜渐的自觉意识，争当政治过硬、勤政廉政的好干部。

（一）加强学习，筑牢思想之基。一要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识学习这一思想的重大现实意义和长远指导意义，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二要坚持读原著、学原文、悟原理，继续在学懂弄通做实上下功夫，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。三要进一步坚定理想信念，在思想上行动上和党中央保持高度一致，加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。增强党员的荣誉感、责任感，坚持严格要求自己，强化政治担当，压实政治责任，遵守纪严于法、纪在法前，行有所止，不越红线，不触底线，不碰党纪高压线。

（二）以案促警，增强防微意识。通过从案例中吸取教训，常思念欲之害，常怀敬畏之心，始终保持一种诚惶诚恐、如履薄冰、如临深渊之感。把政治体检作为党员、干部自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力的重要途径，发扬自我革命精神，永葆党的先进性和纯洁性。通过自觉对照党章党规找差距，发扬自我革命精神，正确摆正自己的位置，认真检视反思，正视自身不足，坚持问题导向，不断提高自身党性修养。经常对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。要把纪律的螺丝拧得紧而又紧，规范权力运行，知敬畏存戒律守底线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，争当人民的好公仆。

（三）不忘初心，立足岗位尽责。财政干部要树立"做好本职工作就是为人民服务"的意识，以真挚的人民情怀滋养初心，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，始终把全心全意为人民服务作为自己工作的出发点和落脚点，才能从根源上杜绝违法犯罪的心理和不良作风的滋长。新时代的财政干部，尤其是财政领导干部要切实转变观念，珍惜自己的岗位，不忘岗位职责，能尽责尽全责，坚决破除一切"官本位"思想，坚决抵制一切危害人民群众利益的行为，真正把本职岗位作为为人民服务的平台；明确"一枝一叶总关情"的思想认识，深入基层一线，真正去了解基层，更好地服务群众，着力解决群众最关心最现实的利益问题，实实在在增强人民获得感、幸福感、安全感。

二、坚持防微杜渐筑牢制度防线

（一）坚持刀刃向内，建立完善有效的内控制度。一是要建立完善有效的内控制度，综合运用不相容岗位分离控制、授权控制、归口管理、流程控制和信息系统管理控制等有效方法，防控财政资金管理风险。建立财政机关内部纠错机制，加强系统内的漏洞修补，对于在监督检查、依申请履职、涉法涉诉案件办理等工作中发现的可能涉及失职的问题及时预警和纠正，将风险化解在行政体系内部，减少刑事犯罪的发生。二是加强重大政策和项目的事前、事中、事后绩效管理，建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。推进绩效和预算管理一体化，重点加强重大政策绩效评价，强化绩效结果与完善政策、调整预算安排的有机衔接，坚决削减或取消低效无效资金，不给犯罪分子开口子。

（二）正本清源，全面提升财政政策的有效性和安全性。一是在财政部门出台相关财政政策时，必须确保导向正确、依据充分、程序合规、内容完整，对重大财政政策的出台，要按照行政程序规定的要求，进行风险评估、可行性论证和法律审核，并充分征求公众意见，组织专家论证，必要时要举行听证会，避免不符合实际、不可持续的政策出台，减少造成经济社会发展中的负面影响和财政风险的发生。二是将法治教育融入日常工作，全面提升财政干部的制度意识、程序意识、安全意识和责任意识。针对目前财税改革过程中可能出现的部分工作环节法律法规的不完善甚至缺失、或一些潜在的、或有的财政法律风险等问题，加快推进财政立法工作，避免部分财政领域的管理不规范、不安全。

（三）勇于担当作为，构建全方位财政监督长效机制。一是要厘清资金管理的职责界限，财政部门监管的重点是资金管理，主管部门应当承担项目申报、评估、实施和验收责任，严格实行"谁主管、谁验收、谁负责"的责任追究制度；财政部门切勿揽权包权，切勿越位缺位，应当在管理办法中载明实质审查与形式审查的方式、范围、标准、目标和责任。二是增强信息透明公开，扩大信息内容公开范围，通过目录清单全面公开资金性质和来源、项目名称、项目实施方案、实施地点、责任单位、补助标准、投资总额以及项目招投标等信息，确保受益群体对各类专项资金的上报、审核、使用、管理等环节的知情权，确保专款专用。三是坚决打破支出固化格局，推进零基预算改革，取消到期专项资金，规范专项资金设置管理。深化专项资金整合，取消一次性项目、政策到期项目和交叉重复补助事项。四是完善全口径预算管理，加强一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算的统筹衔接。坚持精打细算，压减一般性支出，加大当年预算和结转资金的统筹力度，切实盘活存量资金资产，避免闲置和沉淀，坚决抵制不作为、乱作为。