最新营销总监主要职责(精选12篇)
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营销总监主要职责篇一
3.根据销售目标制定销售策略;。
4.组织销售行动,管理销售团队;。
5.控制资金使用,管理资金和进行效益分析;。
6.根据市场需求提出市场开发建议;。
1.审核并汇编下属部门的工作计划。
2.制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过。
3.分配销售任务。
4.调度销售资金。
5.审核,签署省级客户的合同。
6.考核下属部门的工作效率。
7.下属部门负责人的工作调配安排。
8.拜访重要客户。
9.巡查下属部门的工作状态。
10.分析并合理制定本部门的组织结构。
11.编写本部门经济效益损益分析。
12.审核下属部门各项规章制度。
13.组织培训部门负责人。
14.组织召开营销工作讨论会。
15.计划外资金使用的审批。
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理。
17.组织营销工作评审表彰会议。
18.处理客户纠纷。
19.协调同级部门工作。
20.审核下属部门各项费用开支。
21.考核销售成本。
22.对广告促销活动的审核。
23.对重点客户的档案资料管理。
24.对各销售片区负责。
营销总监主要职责篇二
5.制定团队、散客及不同季节的销售重点,定期汇报各指标的完成情况;。
6.及时了解市场信息,调整酒店销售策略,以适应市场竞争的需要;。
7.参加酒店的收款分析会,掌握客户拖欠款情况,分析原因,并协助财务部催收;。
8.制定销售管理制度、工作程序,并组织实施,控制营销部费用开支。
营销总监主要职责篇三
1、建立全面的销售战略及体系,带领销售团队完成销售目标及账款回收。
2、负责销售方案的制定、审核、执行、收集并反馈市场及产品信息。
3、负责公司销售制度、流程的建设、运行与完善。
4、负责销售人员工作目标与计划的制定与分解,并监督执行。
5、负责销售队伍的建设与培养。
6、负责销售团队的日常管理及费用控制。
营销总监主要职责篇四
职责:
1、负责公司智能家居及物联网产品的推广,执行并完成公司制定的年度区域营销计划。
2、根据公司市场营销战略,不断提升营销价值,控制成本,扩大公司业务在区域内的快速成长,保证完成年度营销任务。
3、有全国渠道招商经验,自有销售团队佳,每月执行公司的营销目标。
4、有驾驭全局的能力,从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处,借助公司的技术、产品以及营销等资源,制定处区域营销的全盘计划并全力推进。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。
任职要求:
2、性格开朗,谈资丰富,人际交往公关能力强。
3、积极主动,执行力强,富有任务心、责任心,思维清晰,具较强的观察力和判断力;。
4、有韧性,肯吃苦,不怕挫折打击,有百折不挠的精神;。
5、有招商经验,酒店用品渠道销售经验优先考虑。
篇二。
【职责】。
1、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;。
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;。
4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。
5、开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
【任职要求】。
1、热爱培训事业,拥有高度的工作热情,喜欢参加各种活动和营销策划;。
4、敬业上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战人生每一个节点;。
篇三。
职责。
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;。
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格。
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
篇四。
职责:
1、负责公司市场推广方案和策略的制定,并参与公司营销战略制定;。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;。
4、参与客户的谈判与成交,组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案;。
5、组织临床讲座及推广,领导安排的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,医药、营销类相关专业;。
4、熟悉项目招商工作,有项目招商的成功经验,熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作。
5、积极、向上、阳光,对销售工作充满热情,适应经常性出差。
篇五。
职责:
1、制定营销计划,组建营销团队,并组织实施完成销售目标,。
2.主持营销中心工作例会,布置当期重点工作,传达公司文件和上级指令,对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调,及时组织相关业务管理人员进行调研分析,并提出针对性的整改方案,确保销售目标的达成。
3.与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向,确保营销目标的完成。
4.维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作。
5.负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训,提高业务人员的工作能力和业务素质,并严格按公司制度进行考核与奖惩。
6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;。
2、有较敏锐的商业感知,较强缜密的逻辑思维力,熟练运用各种营销技巧;。
3、良好的组织能力,优秀的沟通能力。
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。
营销总监主要职责篇五
规章制度。
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;。
4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;。
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高。
1.负责整个部门的日常管理,带领营销部实施酒店全年营销方案;。
2.组织制定下一年度销售方案及预算,提出销售策略;。
5.制定团队、散客及不同季节的销售重点,定期汇报各指标的完成情况;。
6.及时了解市场信息,调整酒店销售策略,以适应市场竞争的需要;。
7.参加酒店的收款分析会,掌握客户拖欠款情况,分析原因,并协助财务部催收;。
8.制定销售管理制度、工作程序,并组织实施,控制营销部费用开支。
职责:
1、根据公司发展规划建立全面的销售战略,明确市场发展目标和市场定位;。
3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;。
4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;。
5、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略级预算。
6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;。
7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;。
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;。
任职资格:
2、有5年以上销售管理工作经验,3年以上咸味香精香料销售工作经验;。
3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;。
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;。
职责:
1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行;。
3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行;。
4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;。
5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。
任职条件:。
1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;。
3、具有敏锐的市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理;。
4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。
职责:
1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容,组织各种市场营销策划推广活动;。
3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系,为项目发展聚集更多有效资源。
任职要求:
1、市场营销相关专业,大专及以上学历;。
3、具备优秀的会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力,能承受较大的工作压力。
营销总监主要职责篇六
职责:
1、根据公司发展规划建立全面的销售战略,明确市场发展目标和市场定位;。
3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;。
4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;。
5、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略级预算。
6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;。
7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;。
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;。
任职资格:
2、有5年以上销售管理工作经验,3年以上咸味香精香料销售工作经验;。
3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;。
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;。
营销总监主要职责篇七
3、持续拓展和开发公司资金募集渠道,包括但不限于银行、证券、基金等金融机构,建立多元化的销售途径。
5、负责业务的拓展及渠道的开发工作,新增并筛选有效客户;。
6、对客户进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;。
7、加强营销队伍的合规管理,严格控制违法违规行为;。
8、完成上级领导交办的其它工作。
营销总监主要职责篇八
职责:
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;。
2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;。
3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;。
4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;。
5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;。
6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;。
7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;。
8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;。
9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;。
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格。
5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
职责:
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;。
2、配合项目负责人策划具体活动;。
3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格:
1、本公司注重企业文化建设,故希望应聘者要具备善良真诚的品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验;。
3、热爱营销策划,做事灵活有想法;。
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
职责。
1、负责。
合同。
的起草、谈判、签约和执行;。
2、负责与各供应商进行工作协商;。
3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度;。
4、负责产品业务的开发;。
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:。
1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业;。
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;。
3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验;。
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;。
5、具有销售团队管理经验。
6、熟练使用常用办公软件;。
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先。
8、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳。
职责:
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作,制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动,负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场、营销。
调研报告。
岗位要求:
1.男女不限,愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历,有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。
营销总监主要职责篇九
1、协助总经理建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作。
2、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售任务。
3、制定销售预测、预算、人力计划,设计并实施促销计划。
4、参与建立公司的分销体系及制定、执行业务计划。
5、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
6、通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案。
7、深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据。
8、拓展并推进主要的客户管理计划和服务。
营销总监主要职责篇十
职责:
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的销售目标,制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强,执行能力强,责任心强,公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
营销总监主要职责篇十一
3、规划市场活动和渠道发展计划,复盘销售情况,日复一日跟进执行、拿结果;。
4、建立团队内部的信任关系和凝聚力,训练团队人才,提升团队战斗力及人均效能;。
5、加强内部协同,收集和反馈市场需求,协助产研团队提升产品价值、增加客户满意度;。
6、其他助力公司战略落地的相关工作、助力公司变革过程中的相关工作。
营销总监主要职责篇十二
职责:
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业。
3、熟悉室内设计、装潢等专业知识,熟练使用办公软件及相关专业的软件,较强的沟通协调能力,管理创新能力。
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