阅知一方，学而思事，总结是我们努力的成果。写一篇完美的总结不仅需要我们总结经验，还需要对自己未来的规划有清晰的认识和思考。大量优秀学生总结了自己的学习方法和经验，供大家参考。

培训动员大会讲话稿篇一

感谢学校和年级段给我这次发言的机会。我怀着无比激动和自豪的心情站在这里，激动的是社会和人民赋予我的名字——人民教师。自豪的是22年来如一日，站在三尺讲台没有辜负每一寸时光。我和我的学生在一起；我和我的理想信念在一起；我和我初为人师的初心在一起。我把我的青春奉献给了教育事业，把我的誓言奉献给了教育事业，让教育的花朵永远盛开在我生命长河的血液里！

今天站在这里，我心里很不安。因为，我周围有一大批优秀的前辈，他们用高尚的人格魅力给我以榜样。也有一批比我更年轻的教师，他们有独特的思想激励我努力地学习成长！22年来，我和我热爱的教育事业度过了一个又一个春秋，很多事情至今都历历在目，下面，我就把自己平凡岗位上，平常工作中，发生的点点滴滴分享给大家。

2000年9月，怀揣着满腔热情和赤诚，登上三尺讲台，实现了我的教师梦。来到我们学校，从初为人师的兴奋与激动到第一次站上讲台的紧张和不安，一切好像还在昨天。正像歌里所唱，“长大后，我就成了你，才知道那教室放飞的是希望，守巢的总是你；长大后，我就成了你，才知道那块黑板，写下的是奉献，擦去的是名利。”初次体会到默默奉献的教师们，我不禁想起了那些曾经授予我知识、伴随我成长的老师，第一次懂得了他们的付出！

19岁就站在三尺讲台的我对未来充满憧憬，对工作充满热情，毫无夸张地说工作前三年，我与学生朝夕相处，以校为家，日出而作，日落而息，这是常态。我经常听其他老师的课，学习其他老师讲课的优点，同时确定自己的教学思路。我会在课前画好简笔画、英语卡片，制作英语教具，制作幻灯片等，常常备课到深夜。这样才能使学生更直观地感受到所学的知识内容，提高学生学习英语的兴趣。经过第一个三年的不懈努力和付出，20_年中招，学生的英语成绩优异，让我无比的欣慰。我终于明白：任何一位在事业上有所成就的人，都是靠拼搏和努力换来的，成功没有捷径。

20_年送走第一届学生，中间接了一个班，我们中间接过班的同事都知道中间接班的难处，学生们一开始会不接受，甚至排斥，我明白疏导比堵塞更重要，身教重于言教。当时，我已经怀孕5个多月了，可想而知，行动是很不放便的。家人都劝我请假休息，但是我没有，依然如同平常人一样当班主任，参加每周一升国旗、早读、晚自习，慢慢的学生被我的行为感动了，班级工作开展的也越来越顺利了。匆忙修完产假回来，正好赶上新初四毕业班暑假上课，因为孩子不到半岁、离家又远，孩子一上午又要吃上几次奶，这可怎么办呢？为了不影响学生们上课，中间喂奶都是让我婆婆把孩子带到尽量离我们学校近的地方吃上几口，然后我们再匆忙离开，各自回各自的“岗位”！就这样我克服一切困难。我与学生并肩作战度过了一个非常不容易的一年，当年班里统考考上市一高14人，考入奥赛班的有7人。天道酬勤，付出终有回报！

20_年，很荣幸成为十一五课题“自主—互动—提升”课堂改革模式的一员，有了多次上课题公开课的机会。20_年很荣幸成为濮阳市尹璐名师工作室的学员，有了更多给参加继续教育的农村教师上公开课的机会。一次公开课，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件，上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是时间上的“花费”。还有精神上和心理上的压力，一定不能辜负领导、同事对我的期望和农村教师对我的期待，就是晚上睡觉也在想，怎样把课上的更好。好几次从梦中醒来，赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来。

当我在课堂上倾心投入和孩子们教学相长的时候；当我和孩子们在办公室敞开思想促膝谈心的时候；当我在节日里收到学生温馨的祝福和问候的时候，当我看到学生的成绩明显进步的时候；我和许多老师们一样，体会到付出就有收获的快乐。20_年荣获市五一劳动奖章；20_年被评为省教学标兵；20_年被评为省骨干教师；20_年被评为市学科带头人；2022年被评为市名师。这一切成绩的取得，我深知离不开领导们的栽培，同事们的帮助，借此机会，感谢大家的厚爱和帮助。

20_年送走毕业班之前，当时正是理化生实验考试前的集中训练阶段，父亲不幸骨折，因为是班主任，没有时间侍奉床前，父亲住了一个月的院。出院时，医生说；“我怎么没见过你”，当时，作为父亲的女儿，我的心里内疚极了！

20_年又接了新的一届毕业班，父亲身体状况每日愈下，这一年住院5次，但为了不耽误学生们上课，我都是周末回家照顾父亲。最后，医院给父亲下了病危通知书，当时正是学生离校毕业典礼，作为班主任，为了能让学生带着老师的祝福离开学校，我给家人商量，从百里之外的老家赶回学校。孩子们离校后，我又赶回老家，两天后，中招开始了，一贯班主任陪考，为了让孩子们踏踏实实地进考场，我连夜赶回濮阳，回到濮阳，已经深夜，第二天陪同孩子们中招考试。最后，孩子们取得了好成绩，我也为自己交上了一份满意的答卷，也让父亲在天堂为他挚爱的女儿所付出的努力感到骄傲！

20_年接新的一届学生，一转眼，已经当了18年班主任，我越来越注重班级管理工作讲究艺术，多动脑筋，考虑学生的需求。从教学方法，班级管理艺术上动脑筋，制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以我开始慢慢地有意形成自己一套行之有效的管理方法，坚持下去，成为制度。在安排各项工作时统筹兼顾，考虑问题时周密，使各项工作井井有条，井然有序。制定明确具体、切实可行的管理目标。注重培养学生自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育机会。古人云：“亲其师，信其道。”我努力打造一个积极向上的良好班级氛围，使每一个学生都能健康、快乐地成长，掌握学生发展的脚步，把工作做细、做好。做到心中有目标，眼中有学生，处处有教育，营造健康向上的班集体。

工作22年来，我坚持“以德立教，爱心永驻”。教师的德就是传承中华优秀民族文化的“大德”、是做人的“大德”，把中华优秀民族文化的大德继承好、传承好、发扬好。教师的爱是“大爱”，是严与爱的巧妙结合，是理智的、科学的“大爱”，是主动积极的“大爱”。三尺讲台是我们思绪纵横的绚丽舞台，它面对的是将来的国家栋梁之才；明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界，那里写满了学生成长的点点滴滴，我不敢有丝毫的疏忽和懈怠，不管是现在还是将来。

教育是知识的传授，道德的熏陶，心灵的祥和。教育是我的信仰，给予我的最大的财富就是用一颗“仁爱之心”去教书育人。周敦颐《爱莲说》里是这样描述莲花的：“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。”教育就是这样一朵“清莲”——芳香永驻，是盛开在我生命长河中，永不凋谢的一朵“青莲”！

文档为doc格式。

培训动员大会讲话稿篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

二是借助旅游淡季，开展旅游从业人员大培训，全方位提升服务质量和水平；

三是聚力攻坚，争创x旅游名县。

第一，认清形势、高度重视，充分认识此次培训的现实意义。

今年上半年，接待游客x万人次，实现旅游总收入x亿元。

部分a级景区的管理不到位，桃甘景区受到警告；

旅游公共服务不足，缺乏高素质旅游专业人才，涉旅企业管理人员、服务人员素质参差不齐。五是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段，运用网络营销、线上营销还不够充分，“智慧旅游”建设也只是搭建平台，在数据录入、分析、运用上还有较大空间。

面对这些问题，去年年底以来，县委、县人民政府审时度势、全面研判，及时启动了国家全域旅游示范区和x旅游名县创建，力争通过创建工作全面提升我县全域旅游水平和质量，今年x月成功入围首批x旅游名县候选县，创建工作取得了初步成效。但有这些成绩还远远不够，还不能够沾沾自喜，创建工作依然任重道远，还有很多工作等着我们去做。鉴于此，我们下大力气举办此次培训，力求通过这样的方式，让大家充分认识创建工作的目的和意义，全面掌握创建工作的方式方法，找准工作载体和形式，高质量、高效率、高水准推动创建工作。对此，大家要充分认识开展这次培训的重要意义，进一步认清旅游发展大势，客观认识全县旅游发展水平，增强加快全域旅游发展的危机感和紧迫感，统一思想、坚定信心、抢抓机遇，以x旅游名县创建为契机，持续用力，久久为功，助推全县旅游产业跨越发展。

第二，沉下身心、学有所获，全面把握此次培训的系统内容。

为了组织好本次培训班，让大家学有所获，县委、县人民政府高度重视，县创建办、县文体旅局也做了充分准备。大家一定要珍惜机会，在集中培训和分片区培训期间加强自我管理，严格要求、学有所获。一要端正态度，认真参训。这次培训的授课老师，有的长期致力于旅游文化教学研究、有的是创建x旅游名县的专家顾问、有的从事宾馆酒店管理服务，理论和实践水平都很高，培训内容也是专门针对我县旅游现状设定的。希望大家端正学习态度，当好学员，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在学习上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为抓好x旅游名县创建工作奠定良好基础。二要学以致用，解决问题。学习的目的在于运用、在于指导实践。要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和业务能力。在x旅游名县创建中，在座各位承担不同的职能，扮演的角色各不相同、面临的具体问题也不尽相同，大家一定要立足自己的岗位，做到学用结合、学以致用，带着问题听、带着目的学，联系自己在工作中遇到的新情况、新问题，虚心请教，力求通过此次培训学习，提高管理水平、服务质量和接待水准，使自己成为懂得管理、熟悉业务的全方位旅游从业人才，以崭新的精神风貌和一流的服务水平迎接八方来客，展示我们xxx儿女热情、纯朴、好客、规范的接待服务新形象。三要精心组织，确保实效。本次培训是一次全域旅游和x旅游名县创建政策理论和工作方法的集中培训。培训期间大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。今天集中培训后，全县x个乡镇还将分x个片区集中到华美达温泉酒店开展为期x天培训。请x、x同志牵头，x个乡镇牵头的组长、副组长要具体抓落实，县文体旅局发挥好管理、协调、服务、指导职能，督促各乡镇组织旅游从业人员参训，确保培训安全，原则上不准请假和早退。

第三，冲锋冲刺、决战决胜，全力抓好x旅游名县创建。

x月x日，县委、县政府召开了全县文化旅游产业领导小组会议，x书记从坚持目标导向抓创建、坚持问题导向促落实、坚持责任导向强督导三个方面作了重要讲话，任务、时限、责任都很明确，最关键就是认真领会，切实抓好落地落实。在此，重点强调几项重点工作。

（一）全力抓好对标补短。县创建办对照创建要求和目标，分乡镇、部门、景区形成了问题任务清单，进一步明确了牵头领导、完成时限和具体要求。请各乡镇、各部门和景区要高度重视、主动认领，结合实际制定详细工作方案，倒排工期、顺排工序，增添强有力措施，一项一项抓整改，一条一条抓达标，全力做好补短工作。请x、x同志牵头，县创建办要充分发挥职能，加大督促检查力度，确保按时间节点整改到位。

（二）全力抓好景区开发。坚持抓大也不放小，各重点景区开发建设协调指挥部要加大统筹协调力度，强化要素保障，破解推进瓶颈，x景区重点抓好道路建设和综合体建设前期工作，桃甘景区重点抓好管理服务、照明等设施完善以及美术馆、陶然士作品展等业态完善，x自然公园重点抓好手续完善确保冬季顺利开园，x谷景区要抓好项目推进，x等微景观重点抓好落地建设，不断丰富旅游业态，构建全域、全时、多元旅游格局。请x、x同志牵头，县文体旅局加强指导，相关乡镇要抓好x等x处aaa级景区创建工作，务必于x月底前通过州评估验收。

县住建局负责，加快推进x个乡村振兴示范点厕所及沿路以外其他厕所的建设。我一直强调，厕所革命的重点在高标准建设，难点在常态、高水平管理。要充分发挥市场作用，着力在“商”字上做文章，厕所与停车场、农产品售卖等同步设计，探索“以商建厕、以商养厕、以商管厕”的管理模式，切实解决管理的问题。全县具备对外开放条件的机关单位厕所，一律免费对外开放，同时引导涉旅经营户的厕所也要免费开放。

（四）全力抓好配套建设。全县除了大的景区开发、小的三微三态建设外，还增加了达标补短类、增加内容内涵类项目，这些项目既是创建x旅游名县的明确要求，也是体现我县创建特色的亮点工作。请x、x同志牵头，县创建办、县文体旅局要加大督促指导，一个项目一个项目盯对，一个问题一个问题解决，确保尽快开工、加速建设。项目涉及乡镇要加快x个旅游节点建设，县文体旅局负责全域旅游导览图、县经信局负责商业导视图，县交通局督促x客运站旅游集散中心改造提升，务必按时间节点加快推进，完善配套设施和功能。目前，全县已经建立智慧旅游平台，县公安局要脱密共享车辆、住宿等信息，实现数据接入，与县文旅游局共同加强数据的共享、分析、运用，真正实现智慧旅游、智慧管理。

（五）全力抓好环境整治。全县路域环境、水域环境、城乡环境、景区环境、寺庙环境等每一项都有牵头的部门，请大家认真履行职责，齐心协力抓好环境整治工作。在这里重点强调三个方面：一是请县违法违规建设整治指挥部牵头，要按照既定的工作节奏和工作任务，深入开展乱搭乱建、未批先建等整治行动，创造良好城乡环境。这次整治的目的主要以规范为主，对县政府公告发布前形成的、发布后顶风作案的，均明确了具体整治要求，希望涉旅经营户结合实际，主动完善相关手续，确保建设合法、经营合法。二是请x同志牵头，结合放心舒心消费城市创建工作，依法整治、规范公路沿线农产品售卖点，坚决打击不诚信经营等行为。州委、州政府要求很明确，谁砸了x旅游的牌子，就砸谁的饭碗，必须逗硬执法，积极引导涉旅经营户规范经营行为，净化经营环境。三是请x同志牵头，县卫健局、县市场监管局要深入推进后厨革命，积极引导餐饮接待户运用常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育“六常”管理法，不断改善餐厨环境。

（六）全力抓好活动筹备。为加快全域旅游产业恢复振兴，县委、县政府将重大旅游活动作为提振旅游信心“引爆点”，x月x日在x景区举办第二届山地马拉松赛事，x月下旬承办全州文旅大会，x月中下旬承接第二届x最美古镇古村落创新发展论坛、x红叶生态旅游节主会场活动，邀请主流媒体、网红大咖宣传推介x，逐步恢复旅游信心。请x、x、x同志牵头，县文体旅、住建、环林等部门做好活动方案、新闻通气、媒体邀请等工作，确保活动办出x特色、x水平，真正把全域旅游恢复振兴推向高潮。希望涉旅经营户要发挥自身渠道、平台作用，加大宣传力度，传播x是安全的、道路是畅通的等旅游信息，并邀请回头客到x旅游，同时做好迎接国庆旅游高峰游客接待准备工作。

x旅游名县创建领导小组、各乡镇要充分发动干部群众，积极引导广大干部群众做创建工作的支持者、参与者、宣传者，主动当好东道主，维护好旅游环境，展示好旅游形象，宣传好旅游品牌。请x、x同志牵头，县文体旅局负责，加大对x旅游协会的指导，积极引导旅游发展成熟的乡镇、村建立旅游协会、旅游合作社，真正把全县涉旅经营户组织起来、团结起来，充分发挥行业自律作用，共同维护好旅游秩序，坚决避免恶性恶意竞争，实现抱团发展、合作共赢。

同志们，创建x旅游名县是场攻坚战。各乡镇、各部门及广大旅游从业人员要坚定志在必得的信心和决心，鼓足争分夺秒的干劲和勇气，乘势而上、逆势而为，紧盯目标、用心用智，争取早日把“x旅游名县”这块金字招牌争回来，推动全县旅游业发展再上新台阶。

培训动员大会讲话稿篇三

同志们：

经党委研究决定，从今天起，党员集中训练全面展开。党员培训是提高党员素质、增长才干、永葆先进性的重要途径，也是加强党的思想理论建设和党员队伍建设的一个重要方面。借此机会，我就如何做好今年的党员集中训练讲两点意见：

(一)这次党员集训是贯彻党中央《关于加强党员经常性教育的意见》的文件精神的具体体现，是巩固扩大先进性教育的成果、建立党的先进性建设长效机制的必要举措。我们会通过深入学习，认真组织好今年的党员训练，达到思想上的高度统一，使集团的党的建设得到全面加强，并提升到一个新的高度。

(二)这次党员轮训是认清和把握企业经济发展形势，确保××全面完成各项经济目标任务的需要。围绕经济抓党建，抓好党建促发展。经济建设能不能发展快一些，经济改革能不能稳步向前推进，很重要的一条是看有没有一支高素质的`党员干部队伍。××现有29个直属党组织，130个党组织，在职党员2433人，差不多占职工总数的1/4。各单位领导班子成员中绝大部分是共产党员，中层干部中80%以上是共产党员。广大党员都处在企业的关键岗位，是贯彻执行××各项决策、部署的骨干，各项工作的成效，取决于党员队伍战斗力的发挥。大力提高党员队伍的整体素质，是党的建设的迫切要求，是确保完成全年目标任务的关键。适应企业发展的要求。当前，我们需要进一步提高党员的思想政治素质和党性修养，增强工作积极性和主动性，提升专业技术素质和业务工作能力，要不断增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感，不断增强群众观念，转变作风，提高为中心服务、为群众服务的质量和水平。使各级党组织和广大党员切实做到“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”，用自己的先锋模范作用带动广大职工群众，确保××发展目标的实现。

(三)这次党员轮训是适应新形势新任务的需要。

我们党是一个善于学习的党。近年来，广大党员在学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论，特别是“三个代表”重要思想方面都下了一番功夫，增强了正确贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，党员素质有了明显的提高，对坚定不移地加快企业的发展起到了明显的促进作用。从总的看是好的，但不适应新形势新任务新要求的问题依然存在，如学风不端正。一些同志缺乏学理论的兴趣，自觉性不高，疏于学习;一些同志学习目的不文秘范文明确，存在重视专业知识，忽视政治理论学习的倾向。从而导致三种现象：一是思想不够解放。一部分同志思维方式陈旧，思路不开阔，不善于接受新事物。二是忽视了我们党一直强调的主流价值观，一些同志小团体意识甚至个人利益膨胀，漠视全局利益，有的甚至发展到严重违纪违法。三是党性意识减弱，党员作用发挥不明显。我们对这些问题必须要有清醒的认识，要坚决地加以纠正。特别是党的召开，预示着我们的国家和企业将进入一个新的发展阶段，我们将面临新的任务和挑战。为此，全体党员必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习的观念。要把学习当作一种需要，一种责任，一种境界，进一步武装头脑，树立正确的世界观、价值观，增强分辨是非的能力，保持正确的政治方向，推动改革、发展、稳定各项工作的顺利进行。

(一)这次党员训练的安排：

这次党员训练采取集中动员和总结、分单位学习和讨论相结合的形式。时间为10天，18号结束。今天由集团××总经理甄拔同志将给大家作《认清形式，鼓舞信心，为实现年度目标而努力奋斗》的企业经济形势报告。中间由各单位组织安排好讲课和讨论。宣传部汇编的辅导资料可供参考。各直属党组织要根据集团××下发的讨论题认真组织讨论，集团××党委成员将分别到各单位参加讨论。18号上午进行分片汇报。18号晚上在这里进行总结。由董事长、党委书记**作总结报告。

(二)几项要求：

1、要高度重视。党政主要领导要紧密结合这次训练主题、本单位的形势任务和党员队伍实际，切实增强训练的指导性和针对性。根据自身情况，用创新精神组织好学习与讨论，认真听取党员的发言意见，搞好情况综合。要让广大党员通过学习有实实在在的收获和提高。

2、要科学合理安排。经过七天国庆长假，各单位的生产任务非常紧张，因此，各级党组织和全体共产党员要妥善处理好开展党员集中训练和搞好生产经营的关系，统筹兼顾，注重实效，确保学习时间和纪律，确保参训率和严肃性。要科学安排好学习内容和讨论时间，并作好学习记录。学习期间，党员无特殊情况不得请假。非请假不可的，一定要严格履行手续。

3、要严肃学习纪律。全体共产党员要以饱满的精神状态，以高度集中的注意力听取报告、参加讨论。会场内请关掉手机或将手机调到震动状态。不要在会场交头接耳和随意走动，保持会场肃静。

4、要做好舆论引导。厂报、电视台要密切跟进，这次集中训练的专题简报要积极做好典型人物和典型经验的宣传报道。

同志们，只要大家共同努力，认真参与，我相信，这次训练一定能够使大家在思想上有新的提高，理论上有新的收获，业务上有新的长进。希望大家在十八大精神指引下，以这次集训为新的起点，勤奋学习，努力工作,为湘电集团的发展和腾飞做出新的贡献。

最后，预祝本年度党员训练获得圆满成功!

培训动员大会讲话稿篇四

要充分认识举办培训班是学习贯彻党的十八届五中全会精神的需要;是认真落实省委第六巡视组巡视意见，切实加强干部严守政治纪律和政治规矩意识的需要;是建设高素质干部队伍的需要。要准确领会党的十八届五中全会的精神实质，认真学习好、贯彻好会议精神。要准确理解“抓核心”的深刻内涵，准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，坚定信心，锐意进取，奋发有为，集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。要准确理解“重布局”的深刻内涵，准确理解“新常态”的深刻内涵，牢固树立“五个发展”理念，准确理解“六个必须”的深刻内涵。

党员领导干部要进一步严明政治纪律、严守政治规矩，从马克思主义政党的本质属性来认识严明政治纪律和政治规矩的重要性，把好理想信念这个“总开关”，认真践行党纪严于国法的刚性要求，用好批评与自我批评这个武器，从严落实“两个责任”，把主体责任、监督责任拿在手上、放在心上、扛在肩上，履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设，做遵规守纪的清醒人、明白人、局中人。要真抓实干，争当引领“六大发展”的排头兵，认真践行“拼在基层、敬业担当，干在实处、贴紧民心，领导带头、以上率下，凝心聚力、攻坚克难”的工作要求，着眼长远，不断提高谋划全局的能力，认真研究制定好十三五规划。要勇于实践，不断提升高效执行的能力，扎实做好各项工作。要解放思想，不断提高改革创新的能力，突破传统观念的束缚，破除落后思想的制约，推动思维创新、制度创新和实践创新，研究解决我市经济社会发展面临的新情况、新问题，努力形成符合“创新、协调、绿色、开放、共享、廉洁、安全”发展的新理念、新模式和新举措，以改革创新赢得发展的主动权。

全市各镇(街道)、各单位要高度重视这次专题培训，认真学习十八届五中全会提出的新内容、新要求、新任务，结合“三严三实”专题学习，对照省委巡视组的反馈意见，回顾和反思本单位在工作中的不足，做到全面学、系统学、深入学，真正做到学有所成，在全市迅速掀起新一轮的学习热潮。要严格遵守学习纪律，组织好全会精神的宣传解读，精心制定计划，全方位、多角度宣传解读全会精神，新闻媒体要及时跟进，开辟专栏、专刊对党的十八届五中全会精神和这次专题培训进行宣传，把全会精神讲深、讲透、讲实，让党的十八届五中全会精神家喻户晓、深入人心。

培训动员大会讲话稿篇五

今天，为期6天分2批举办的全县党政主要负责人党纪党规专题学习班开班。全体参训干部要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，把学习贯彻党章党规党纪摆在突出位置来抓，营造干事创业的良好政治生态，大力助推十件大事。

深入学习贯彻党纪党规，是各级党组织的政治要求，是我县重构政治生态和苍溪更好更快发展的现实需要。参训学员要进一步提升思想认识，深刻领会学习党纪党规的重要意义。

参训学员要树立“三项意识”，全面学深悟透贯彻执行党纪党规。一要自觉树立忠诚意识。学习党纪党规要解决理想信念问题，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉强化忠诚意识，坚决贯彻党内各项规定制度，做到讲政治、守规矩。二要主动增强纪律意识。始终在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，坚决遵循组织程序和服从组织规定，落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，切实把“的权力”关进纪律监督的“笼子”。今年是换届之年，党员干部尤其是乡镇部门一把手更要严守换届纪律，确保换届期间风清气正。三要牢固树立廉洁从政底线意识。履行好党风廉政建设“一岗双责”有关规定，严格依法办事，廉洁办事，干干净净做事、明明白白做人，绝不能闯红线、触底线。

参训学员要严格按照培训要求，迅速转变角色，克服“工学”矛盾，专心学习，将所学知识入脑入心，确保学有所获;要对照所学知识，坚持做到学以致用，通过召开专题民主生活会，剖析反思，查找问题，制定改进措施;本次学习时间紧、任务重，要坚持做到遵规守纪。县纪委将不定时进行抽查，对不遵守学习纪律造成不良影响的按相关规定严肃处理。

以做忠诚干净担当的领导干部为题，从坚决做到对党忠诚、坚决做到个人干净、坚决做到敢于担当，希望参训学员振奋精神、严守纪律，坚决按照“忠诚、干净、担当”的要求，讲政治、讲规矩、守纪律，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实上，积极营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，切实为全县经济社会发展提供坚强保障。

培训动员大会讲话稿篇六

尊敬的各位领导、各位老师，同学们：

大家好！

全县小学数学骨干教师集中培训于12月20日开班，历经7天时间现在已接近尾声了。在这短短的7天时间里，我们抱着提升专业水平的共同期待，从相识到相知，真诚的交流，建立了友谊。遵照师训教研中心的安排，按照观课、议课、提问、解答、辅导、备课、磨课、汇报、反思、总结提升的培训流程，观摩了“数与代数”“图形与几何”“数学综合实践”等3节课类研讨课，独立备课147节次，听课近400节，磨课8节次，上汇报课4节，写研修日志近300份，写培训心得49份。期间，听专题讲座5场次，听课类辅导3场次，4个小组共组织集体研讨活动32场次，办培训简报2期，准备才艺节目10余个。

培训期间，各位老师能够克服家庭、工作中的一切困难，按时参加学习；面对老城交通不便、学校食堂简陋的条件，毫无怨言，乐观对待；研讨过程，畅所欲言，谈看法，讲个人见解，珍惜交流机会，分享智慧和经验，加班加点，废寝忘食。这种虚心、刻苦、勤奋的学习精神令人敬佩！

我还敬佩我的数学团队！因为本次培训，是教师集中培训的一次创新，首次采用“浸入式”培训方式进行。而且把培训任务交给了我校的数学团队。一开始，大家对此很陌生，更不知道培训效果能否达到预期？由于缺乏经验，所以感到了巨大压力。但我的团队成员认为，这是对我校数学教师的信任，是给我校省市教学能手安排的一次继续学习、不断提升的锻炼机会，于是何昌斌等4名老师欣然接受了任务。一个多周以来，他们在不影响自己所代学生班级课程的情况下，利用很多休息时间，为小学数学骨干教师培训做示范课、写说课稿以及课类专题辅导、数学专题讲座等准备工作往往是通宵达旦。

在这里，我向承担培训任务的4名数学团队成员和参加本次集中培训的49位骨干教师以及师训教研中心和我校的工作人员表示诚挚地感谢！谢谢你们的务实劳动和愉快合作！

如果大家能够说，这次培训时间安排的很紧凑，课程设计的很实在，并且还有一点点收获，那么，我们的辛劳就很值得。如果我们的4位数学团队成员能够说，承接的这次任务我尽力了，得到锻炼了，以后还想再有这样的机会参加学习和交流，那我们就更欣慰了！这得益于县师训教研中心领导和班主任朱老师对这次培训的精心策划和现场指导，在此向你们表示衷心地感谢！

最后，还请各位老师对本次数学团队多提宝贵意见和建议，我们一定会虚心接受，并在培训结束后，认真总结经验不足，加强学习，规范管理，不断促进学校教师队伍整体素质和学校的教科研水平迈上新的台阶。

在20xx年元旦即将来临之际，我祝愿各位领导、各位老师和全体同学们，在新的一年里，身体健康，万事如意！预祝今天的才艺展示活动园满成功！

谢谢大家！

培训动员大会讲话稿篇七

各位老师：大家好！

学校工作德育为首，教学为中心，我校教学德育双丰收，在全市教学质量检测中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育专辑”再次向全国推出我校德育典型。一年一度的民意测评中学生对学校的喜欢率再次超95%，家长对学校的满意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因为走到一起成为“我们”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的确做出了不平凡的成绩。之所以有成绩，重要的原因是师德踌就。人们评价我校教师，做事认真，做人低调，我很赞同。一个人谦虚、踏实是美德，一群人谦虚、踏实则是文化，这是我校的宝贵财富。

我觉得新时期师德的突出要求是爱心、公平和关注学生精神成长。爱心是很感人的。暑假中，我校林老师的父亲病重，医生说需要100万经费才有救治希望时，林老师毅然决定卖房子救亲人，尽管后来没能挽救父亲生命，但孝德感动知情者。上学期，我校老师申报温州名班主任，领导来校考察，半小时的会议连一点手机的铃声都没有，大家以此表达对同事的祝福，考察的领导都说被我校教师精神面貌所感动。暑假厕所改造，一批教师付出了心血，每天有值班老师盯着工程，想偷工减料也不难，这是爱学校的表现。如果说爱亲人是责任的话，爱同事、爱学校就是一种高尚。这种责任，这种高尚，转化为爱学生，就是师德。

爱优秀生很容易，问题每个班都有一些捣蛋的孩子让人伤透脑筋。每个孩子都是家庭的希望，哪个家长不期待着孩子能成才？但是，生孩子有准生证，养孩子就没有准养证了。有的父母稀里糊涂生了孩子，又稀里糊涂养了六年，送到小学时已处于悬崖边。有时候，教师只能感到遗憾，因为教育的确不是万能的。我特别反对“老老糊涂”讲的话（动画片有个小糊涂神、老糊涂神、老老糊涂神系列，我觉得现实社会也有人很糊涂），什么“没有教不好的学生，只有不会教的教师。”谁敢说“没有医不好的病人，只有不会医的医生”？医生治病，面对的是看到见的身体；教师育人，面对的可是摸不着的心灵。管理学上有个“二八”率，为了后20%学生往往要付出80%的精力！特别是，为了某位学生而心力交瘁时，全社会往往以评论家的.身份任意指责教师，什么不能批评啦，什么多点爱心啦，千错万错都是教师的错。这个时候，尽管满肚子委屈，如果对这个孩子依然倾注爱心，这就是高尚的师德。

有专家对学生调查，学生喜欢某教师的第一个原因不是教学水平，而是公平。锦上添花谁不会？雪中送炭方显师德本色。举世瞩目的世博会，吸引了几千万游客，估计我校有大批学生看过世博。开学了，学生免不了讲世博，教师也应该讲。但是，当一批学生讲得眉飞色舞的时候，教师应该关注显得不自然的孩子，他们因家境贫困或其它原因，没有机会去上海。如果这时候我们说，为父母减轻负担是孝顺懂事的孩子，会有一批孩子心怀感激。上学期，盼盼同学毕业了，这孩子因心理障碍，班主任、任课老师、包括食堂职工都倾注特别的爱心。我也与他结对五年，后来他几乎每天都来找我一次。毕业前他想跟我拍张照。拍集体照那天，我特地与盼盼两人合照，惹得其他学生羡慕。我想，有学生可能会想，为什么不跟学习拔尖的同学照，不跟班长照，却跟盼盼照？我觉得之后，之后，这个班学生回忆往事时会有人感动的，也许心中善良的种子再抽出一丝嫩芽。实际上我校教师之所以得到学生的普遍喜欢，正是处处体现教育公平。如全校实施的班干部轮换制，多元评价的“星卡”制度，后进生结对帮扶等，教师解读得很感人。《人民教育》记者来校采访“尊重教育”时，对我校教师关爱弱者的行为留下深刻印象，再次来校采访教师队伍。我想，公平正义是和谐社会的基石，校内教育公平则体现师德。

当前社会贫富分化、信仰缺失、道德失范现象越发突出，给教育带来极大的消极影响；全社会毫无节制的逐利行为和一些我们看不懂的经济现象也给人们带来思想冲击，如去年温州房价半年内翻了一番，给没来得及买房子的人以沉重打击。在社会重大变革时期，想静得下心来工作都难。但是，我们得守住自己心灵宁静的港湾，我们有责任成为教育这片神圣土地的精神守望者。上学期二年级家长论坛上一位家长说，“如果孩子长大之后在当总统、做亿万富翁、做精神强者三选一时，我们会毫不犹豫地选择后者”，赢得全场热烈的掌声。是的，只有精神强大的人才会有真正的幸福。教师是铸就幸福的职业，不仅要感受自己教育的幸福，还要让学生拥有创造幸福的技能和心态。每位教师都要做精神的强者，因为师德源于精神。

雅斯贝尔斯说，“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动着另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”如果我们心灵不平静，怎能走进学生的心灵？如果我们没有追求精神成长，怎能促进学生精神成长？教育需要分数，这是教师教育能力的体现；在应试教育的大环境中，分数也是学生实力的表现。但是，分数不是教育的全部，只有走进学生心灵的居所，才可给学生真、善、美、乐，才能使学生充满自信、心怀感恩、勤奋好学、铭记责任，才能给学生追求幸福的金钥匙。问题是，分数是看得见的，而走进学生心灵居所是隐性的，如果没有高尚的师德很难做得到。但是我们必须这做到。大家想想，到现在，你会感恩哪位老师，是什么原因让你感恩，我想不会是教学水平，更多的是这位教师在你最困难的时候关心你，走进了你的心灵居所。我们现在对学生也一样，如果没有促进学生精神成长，我们将愧对灵魂工程师的称号，说得再好听的师德口号都将显得苍白无为。

我们要有师德，还要让学生感受得到，这是教育的责任。风是看不见的东西，但借助树就能感受到风的存在；师德是看不见的东西，我们要借助教育细节让学生感受到。师德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼着每位老师都能成为精神的强者，师德的楷模，学生精神成长的导师。

谢谢！

培训动员大会讲话稿篇八

各位职工：

实施这次大范围的政策法规培训，是我们中心着眼于20__年工作大局，适应新形势新任务的需要。本次培训是中心成立以来首次对全体职工实施的一次针对性、实效性较强的政策法规培训，旨在提升我们中心全体干部职工的业务水平及综合素质,打造高效能的和谐团队。希望在座的各位通过本次培训能在理论上学有所获，在实践中干有所成。下面，我就这次政策法规培训工作谈以下三点意见。

一、统一思想，充分认识培训的重要性和紧迫性。

一方面，加强政策法规学习培训是适应新形势发展的需要。随着《中华人民共和国物权法》、新《物业管理条例》、《住宅专项管理办法》等一系列新政策和法律法规的相继出台，我市管理工作面临着全新的政策环境，各位今后的工作也面临着全新的挑战，为适应新形势发展的需要,我们中心急需组织全体职工进行一次大规模的政策法规培训，使广大干部职工及时、准确理解相关政策法规的主要精神，从而有效防范和解决各类突发问题，全面提升我市管理水平。

另一方面，加强政策法规培训是建设“服务型团队”的需要。我们中心做为一个服务型政务窗口，是与广大市民面对面、心与心交流最直接的场所之一，窗口工作人员的个人形象代表着一个整体的形象，职工队伍素质的高低直接影响着整个中心、甚至全局的形象和声誉。在日常工作中，我们只有不断加强学习，努力提升自我的政策水平和业务素质，才能准确应对窗口各项业务工作，才能不断改进办事流程，缩短办事周期，提高办事效率，提升服务质量，真正为中心营造自觉提高综合素质、提升服务水平、树立文明形象的浓厚氛围。

二、精心部署，切实提高培训的可行性和时效性。

对于政策法规的学习培训，我们历来十分重视，尤其这次是我们中心成立以来首次对全体职工进行的一次大规模的培训，目的就是通过集中学习使全体职工的业务素质和工作效率得到增强，提升窗口人员的服务水平和中心的竞争能力。为显示出我们对这次学习培训的重视和决心，我们在培训内容设置、培训方式等方面做了充分准备，征求意见，认真筹划，力争尽最大努力确保培训的可行性和时效性。针对这次培训，中心制定了一个较为全面的政策法规培训方案，这个方案，无论是培训的内容、还是时间的安排，都比较符合形势要求、组织要求、岗位要求及具体操作的要求。培训分自学、集中授课、小范围学习、座谈、知识竞赛等形式。学习期间，将穿插采取案例式、研讨式、参与式等学习方式，形成学习的良性互动。此外，中心还将专门聘请相关政策法规专家为大家授课，培训的内容都是当前我们中心所面临的和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中，大家不能仅仅停留在理论灌输上，而是要带着问题去学，学深学透，真正做到学有所得，研有所得，从而真正提高此次培训的可行性和时效性。

三、学以致用，不断增强培训的针对性和实用性。

1、端正学习态度。这次集中培训，内容丰富，形式灵活，安排紧凑，大家要注意安排好自己的学习和生活，确保培训的质量。希望在座的各位端正学习态度，认真学习，全身心投入到培训中去，真正掌握这次培训安排的学习内容，全面提高自身业务水平和综合素质。

2、注重学习方法。此次培训的内容注重实际工作，涉及的业务知识有较强的针对性和实用性，需要大家掌握正确的学习方法，坚持理论联系实际的学风，根据自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”，加深对相关政策法规的理解，不断提高理论思维和解决实际问题的能力，真正做到有的放矢。特别要围绕《住宅专项________管理办法》和这次培训的有关内容，结合工作实际，认真研究思考当前我市________管理工作的现状，及时提出解决问题的独到见解和看法，进一步理顺今后的工作思路。

3、严守学习纪律。这次培训采取集中辅导和分散自学相结合的方式。大家在学习中要严以律己，自觉遵守各项规章制度，严格按照时间安排参加学习，没有特殊情况不得请假，要正确处理好学习和工作的关系、学习和生活的关系，集中精力参加到这次培训学习中来，保证学习时间、内容、人员三落实。此外，要按照培训要求，认真学习政策法规培训资料，做好笔记，撰写学习心得，积极参加讨论发言，真正做到学有所思、学有所得、学有所成。在培训过程中，我们还将安排考试，考试成绩将作为年终考评的重要依据。对于工作认真，成效显著的职工，中心将给予一定的精神鼓励和物资奖励，以鼓励先进，鞭策后进，形成一个人人争先，个个争优的良好氛围。

最后，预祝这次培训取得圆满成功，祝大家取得丰硕的学习成果!谢谢。

培训动员大会讲话稿篇九

企业员工培训是人力资源投资的重要形式之一,也是进行人力资本开发的主要手段之一。下面是本站小编给大家整理的员工培训动员大会。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议，原因很简单，因为咱们这次培训至关重要，这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施，是公司投产运营的关键步骤，所以有几件事情我必须提醒大家，以便大家明确这次培训的目的、任务和目标，很重视地组织、参与这次培训，使培训工作收到最佳效果，为公司按计划投产运营奠定基础。

下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见：首先是这次培训的组织实施问题，这次培训由公司人力资源部组织实施，由副总经理----全权负责，由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展，所以组织部门首先要有一个清醒的认识，引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标，将直接影响企业的如期投产，给企业带来财力物力的浪费，造成不应有的经济损失，对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的，也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

从咱们人力资源部来说，培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行，要有计划、有步骤、有目标、有考核，按部就班地进行，踏踏实实地工作。培训内容要全面，要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面，正常运行怎么操作，出现故障如何排除，紧急状况又怎样应对，这些都要涉及到，都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说，每个员工必须要熟练掌握、全面领会，绝不能有丝毫模糊。这是硬指标，要纳入员工的业绩考核体系，归入员工个人档案，与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲，必须要掌握三个方面的内容：一是学习公司产品的专业知识，了解主要设备构成，掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理，也是产品工业化生产的技术基础，这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际，结合本部门、本岗位工作实际，确保学有所获、学有所得，实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业，人员结构复杂，文化程度高低不一，专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么工种，这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样，我们的员工才能了解自己的企业，认识企业的产品，才能从内心世界感知企业在同行业的地位，才能理解企业在行业竞争中的实力，才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情，把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体，为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备，还有一流的生产工艺和技术，有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台，将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台，是一个国内一流的舞台，但作为经营者，我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍，一流的演员。通过双向选择，我们相互选择了对方，作为公司的第一批创业者，我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为将来顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，实现人生价值打下良好的基础。

三是强化团队意识，树立公司形象，建设企业文化。公司自创建至今，陆续吸收了来自不同行业，不同层次的员工三百多人，这些新员工的到来，汇聚成了企业的新鲜血液，在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力，为企业建设做出了很大的贡献。与此同时，随着员工数量的不断增加，企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备，我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件，缺少了哪一个，这台设备都是不完整的，哪个配件出了问题，都会影响这台设备的正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题，通过这次培训，我希望能解决好这个问题。

这次培训是全员参加的培训，涉及面广，涵盖范围大，这不仅是一次增长知识、提高技能的机会，也是一次增进了解，促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识，我们的员工中才能形成凝聚力，齐心协力、众志成城，我们的企业才会有发展的动力，有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题，是一个需要经过长期不懈地努力，需要全方位各层次协同配合，是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力，只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识，对于增强企业的凝聚力和向心力，培养和提高员工的主人翁精神和团队意识，对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此，大家必须清醒地认识到，千里之行始于足下，我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的，基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点，所以，我们必须要从现在开始，从大处着眼，从小处着手，积极参与企业文化建设，要建设一支好的队伍，让这支队伍在企业扎根，更要让企业文化在每一个员工的心里扎根，并且要推而广之，让我们的企业文化在社会上传播，在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力，把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后，我们的培训组织部门还要做好考核和总结两方面的工作。通过考核，把笔试成绩与日常表现综合打分，考评结论与工资收益直接挂钩，并将相关结论归入员工个人档案，作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面，培训组织部门也要做好总结，总结成功经验，查找缺陷与不足，作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化，长期贯彻执行。

同志们：“知识改变命运，学习成就未来”，希望这次培训，能起到抛砖引玉的作用，激发出大家的学习热情，掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮，做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”，为我公司顺利投产运营创造条件，让我们携起手来，开拓前进，共同创造美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!

朋友们：

大家好!

之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然.

今天，之所以能够坐在这里聚在一起，不是因为别的，是因为要面对一个共同的目标，也就是自我价值实现的桥梁：即从此我们要与这个公司，这个企业，这个大家庭息息相通，荣辱与共。只能这样，也只有这样，我们的团体才会强大，而我们想要得到东西必须要整体的增强，自我才会得到满足，我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里，我代表我们这个大家庭，也代表自我，对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!

同时，我想给大家提几个要求，而这种要求，也许更应该算做精神，而这种精神无论何时何地，都是必须的：

一：自信。

我们要相信自己的优秀，这点毋容置疑。人生于天地间，其中有一就是希望自我价值得到实现与自我欲望得以满足。然而如何实现与满足呢?实现与满足的起点就是：基于自信。我曾问过几个应聘的，当我问他(她)诸如此类的话题时，他们有的表现的置疑，有的显现出言过其虚。而这些人就没有出现在我们的队伍中，我认为一个不自信的人就是一个不了解自己的人，一个不了解自己的人如何让别人相信他(她)能干好本份的工作呢?当然，自信不是随便在大街喊我是优秀的就是自信，自信的优秀有时需要的不是语言，一个眼神，一个人处事的原则往往能表现出是与否。自信是基于对自己了解的基础上所达到一种与社会的共识，而这种共识所产生的社会认可就是我们常常说的优秀。一个优秀的团体，一个优秀的个人必然会存在这种共识：自信。自信，就是我们企业的立身之本，也是我们每个认的立身之本。

二：无畏。

无畏是基于自信的平台上建立起来的。如果说自信是一种必要，那么无畏就是一种必须。想好好地活，就要自信，要活得好就得无畏。自信是立，无畏是破。立是根本，破是主要。无论一个企业，还是一个国家，都需要无畏的精神。这让我想起来：“亮剑”精神。“亮剑”是一种精神，一种无惧无畏的精神。中国军人之所以能够取得胜利，靠得就是这份精神，这份斗志。自古狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。而这份精神与斗志不是在以往的特定环境下才存在与适合的，而是一个放之四海而皆准的潜规则。我们希望各位有必要树立或者培养这种精神，因为有了这种精神，才会知难而上，问题才会迎刃而解。也只有这样，一个团体的战斗力才能达到最大上限，一个企业才会剑锋所指，所向披靡。

三：狼。

不知何时，狼，成了现代企业津津乐道的话题。不是因为狼的残忍，而是因为狼的欲望，狼的团体合作意识，狼对猎物敏锐的洞察力。我十分希望我所处的是一个狼群，所处的人如狼、似虎。在这有着弱肉强食的社会中，尤其以竞争为发展的企业，要么成了猎物，要么去主动去觅食。人生下来就是饿的本能，每个人都希望自己吃得饱，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每个狼都想吃肉的情况下，存在的就是竞争了。可是，狼毕竟是狼，狼不因饿就吃草充饥，吃草的是羊，狼行天下吃肉这是大自然给予它的。

肉少了，也得吃。可是肉毕竟不是佛祖的化身能舍我而渡众狼，就算是恐怕也无法满足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不仅要有野性，团体意识，还要有市场敏锐感、动作上的速度与心理上的配合才成。所以，我希望每个人都变成狼，就是因为狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不断提高自身专业水平与团队意识才行。生于天地间，我们是为吃肉而活;记住：这才是我们的定位。人活着，就会有欲望，欲望决定了自己的理想与价值。在实现自我中自信与无畏是必要的，也是起着决定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我们理想实现的阶梯必须借助我们这个大家，这个“狼群”才会得以实现。所以，我们现在最重要的是各司其职，各尽其责，从“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那块“肉”。

大家都是优秀的人，聪明的人，聪明和优秀需要证明才会有效。“肉”的大小与多少，不是看大家的造化，而是凭借自身的实力，理直气壮得来的，不管是拿，是抢，是夺，这是狼规则，也是大家应该遵循的规则。

最后，祝福大家!也相信我们大家能够携手共进，互帮互助取得好的战绩，将我们的公司打造成建材航母，同时实现自己的理想!

尊敬的各位领导、各位员工：

大家好!首先我代表公司对此次为我们培训的老师们表示衷心的感谢!并对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎!

为迎接20xx年旅游旺季的到来，为充分调动员工业务学习的积极性、主动性，为进一步全面提升景区的旅游服务水平，以崭新的面貌、全新的姿态迎接景区旅游的新高潮，公司组织广大员工进行培训。作为一线旅游工作者，自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代，如何提升与景区旅游相配套的服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时俱进的品质，如何应对层出不穷的新情况、新问题，这是摆在我们全体旅游工作人员面前的重要课题，同时也给我们提出了不断学习的要求，所以这次培训是非常及时和必要的。

公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程，需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明：员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力，只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识，对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上，要在消化、运用、落实上下功夫，要把理念性的东西与实际工作相结合，在观念上完成从我是某某某某人到我做某某某某人的转变。

一流的公司要有一流的员工素质，没有高素质员工的公司将是一个没有发展、没有生命力的公司;所以说，公司员工整体素质的提高是关系到我们每位员工的未来和公司长远发展至关重要的大事，只有不断的学习和提高，才能使公司、使我们走向辉煌的明天。

所以，我们把大家起集中起来进行培训教育，旨在进一步加强公司管理，全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。

为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效，搞好这次培训活动，在此提出以下几点要求：

1、各单位、各部门领导要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义，又要充分调动广大员工热情参与的积极性，引发员工深层次思考，把学习的成果转化为做好旅游服务的具体行动，全面提升景区服务水平和员工的综合素质。

2、全体员工要积极参与、努力学习，在学习过程中做到理论联系实际，结合本部门、本岗位的工作实际，认真查找工作中存在的不足，确保学有所获、学有所得，实现共同促进、共同提高。

3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题，不学习就要退步，就要落后。学习一靠积累，二靠思考，综合起来，才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段，只有不断地学习，才能发觉自己的不足。

培训是发展的第一要务，学习是永不枯竭的资源。俗话说“刀不磨要生锈，人不学要落后”，希望广大员工结合工作实际和自身发展的需要，在公司培训的基础上，努力开展各种科学文化知识、技能知识的学习，提高文化素养，立足工作岗位，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。

“知识改变命运，学习成就未来”要成为广大员工的共识，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去，坚持以人为本，坚持与时俱进，通过本次培训活动，把公司发展推上一个新的台阶。

最后，我代表参加此次培训的全体员工预祝此次培训活动圆满成功，谢谢大家!

培训动员大会讲话稿篇十

尊敬的各位领导，各位教师，亲爱的同学们：

大家好!

在这个晴空万里的日子里，我们迎来了20__年中考百日冲刺誓师大会。今日学校召开“中考百日冲刺誓师大会”，就是给我们的奔跑助一把力，就是给我们的冲刺呐一声喊，就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。

100天的时间太短，那些充满朝气，胸怀梦想的同学会这么讲，他们将更加奋发努力，分秒必争。他们相信，奇迹总是由强者创造的，一分耕耘，总有一分收获。

风，从水面走过，留下粼粼波纹;阳光，从云中穿过，留下丝丝温暖;岁月，从树林走过，留下圈圈年轮。同学们，我们从时代的舞台走过，留下什么呢?我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。

同学们!距离我们期盼的初中仅有100天了，初中梦，是人生梦的起点，没有经历过初中的人生是有缺憾的人生。为了这个梦想，我们披星戴月，寒暑不停，我们阅读过能够摞成山的书籍，做完了满天飞的试卷;我们有过成绩一步一步上升的喜悦，也曾有过成绩下滑的泪水。

同学们，小升初将翻开你生命中崭新的一页，它会让你的梦想绚丽如画，让你的前程灿烂如星，让你的生命完美如歌，而这一切的可能仅有两个字能实现，那就是“拼搏”。

珍惜100天，让飞翔的梦在六月张开翅膀;。

奋斗100天，让雄心智慧在六月发出光芒;。

拼搏100天，让父母恩师在六月畅想期望;。

我们有决心苦战百天，逐鹿考场;。

我们有信心笑傲六月，决胜考场。

100天，在历史的长河中如沧海一粟，而我们经过最终100天的努力，能够让我们走出穷乡僻壤，飞向高一级学府。

100天之后的六月二十八号，我们将以最佳的精神状态迎接小升初，把最优异的成绩献给三实小!

多谢，我的发言完毕。