2022年昆明最好的物管公司优质
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
昆明最好的物管公司
一、目的
制定本薪酬体系的目的在于使员工能够保持足够的工作热情，积极地发挥主观能动性，通过个人的努力工作与公司一同分享公司发展所带来的收益，把员工个人与公司的短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
二、依据原则
1、效率优先、兼顾公平原则
本体系首先体现的是效率优先原则，即把岗位对公司发展贡献大小和员工工作业绩作为分享收益、获取报酬的第一评判标准;同时考虑多方面因素，把员工间的收入差距控制合理的范围之内，一定程度体现社会公平，有效地兼顾效率和公平。
2、激励原则
本体系旨在最大限度发挥薪酬作为激励员工重要手段应有的作用，即通过薪酬引导员工不断提升自身技能、强化责任心和提高工作绩效。
3、充分肯定原则
虽然不同的员工之间相对能力有高低，但每个人都有特长的一面，都需要公司给予认同和肯定。本体系立求做到这一点，给予每一个员工肯定和认可，增强员工的归属感和忠诚度。
4、成本控制原则
任何一个薪酬体系都必须以公司的承受能力为前提，根据公司的经营情况控制在一定的支付水平。
5、简单易行原则
工资计算未采用任何模型和函数，而是采取最简单且适合实际情况的算术方法，从而使工资核算简单易行。
文档下载《昆明最好的物管公司 》
2022年昆明最好的物管公司优质
文件夹
2024六年级毕业评语简短（精选十五篇） 06-11
六年级毕业致同学们的一封信范文2篇 06-11
初中毕业典礼校长发言稿2024（优秀10篇） 06-11
2024年六年级毕业活动策划书（二篇） 06-11
2024初中毕业典礼感谢老师发言稿范文8篇 06-11
2024年厉行勤俭节约坚持过紧日子的倡议书（优秀5篇） 03-30
幼儿园清明节放假通知模板（简短30篇） 05-28
关于财政局推动落实过紧日子要求工作报告范文3篇 04-12
关于小学加强校园封闭式管理致家长的一封信12篇 05-27
推动开展党纪学习教育实施方案（精选3篇） 04-10