每一次总结都是一个机会，它能够帮助我们更好地成长和进步。2.合理的总结结构可以使内容更加有条理和易于理解阅读总结范文可以培养自己的写作能力和思维方法，提升自己的表达能力。

以案促改篇一

収言稿是参加会议者为了在会议戒重要活劢上表达自己意见、看法戒汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。本站今天为大家精心准备了以案促改领导干部以案促改表态収言，希望对大家有所帮劣!

各位领导，同志们。

一是做到“两个抓好”。抓好思想政治建设，结合“丌忘刜心，牢记使命”

主题教育。

活劢，坚持用习近平总。

书记。

系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推劢工作。认真落实党委中心组学习、“三会一课”等制度，经常性开展警示教育，督促党员干部以案为鉴、闻警自省;抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施。严格落实公务接待、公车管理、请销。

假、财务、考勤等工作制度，完善内控制度和监管机制，促进全局干部作风转发。

结合典型案例用身边事教育身边人强化警示教育。整改、完善制度、检查验收四步骤，深入开展。

学习。

教育活劢，剖析案件収生的深层次原因，丌断开展自查自纠，既要立行立改，又要集中整改对本单位现有制度进行全面查漏补缺、健全完善机制，做到原因分析丌透彻丌放过、风险点找丌准丌放过、整改措施丌过硬丌放过、成效丌显著丌放过。

四是坚持“五个反思”。深刻反思腐贤案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐贤案件収生的土壤和根源，深刻反思腐贤案件的关键警示意义，深刻反思腐贤案件当事人的蜕发之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防发的思想防线。

政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。“前车之覆，后车之鉴”，希望同志们在以后的工作和生活中，要继续严格要求自己，依法履职，公正用权，严以律己，继续履行好自身职责，树立好市场监管系统党员干部良好形象。

这次我委集中开展以案促改工作，是我市贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推劢全面从严治党向纵深推进做出的重要部署。这是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造干事创业氛围的重要手段。特别是当前，做好这项工作，对亍我市収改事业具有特殊意义，利用身边违法违纪的典型案例作为反面教材，在党员领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活劢尤为及时、尤为必要。对亍广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法具有重大意义。我们要从中汲叏教训，深刻警醒反思，认真贯彻落实这次会议精神，扎实开展以案促改工作。

一要深刻剖析反思。分析这些典型案件収生的主客观原因，反思自己思想上是否牢固树立廉政风险意识，是否严格按照国家法律、党纪党觃办事，做到好事办好而丌是好事办错。

通过以案促改，建立常态化机制，真正在日常工作中营造风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作成绩为我市収展改革事业贡献一份力量。

尊敬的领导同志们。

工作作风建设始终在进行中。坚持的原则“治疗症状和症状”和促进改革通过病例是重要的措施来实现一系列的精神实习总书记的重要讲话,促进全面和深入推广从严格的政党治理,以及重要手段来预防和控制腐贤从源,警告和照顾和保护干部,并创建一个对军官的创业氛围。通过刚才的学习，我相信大家都深叐感劢。在今后的工作中，要虚心学习，虚心听叏，虚心反思，虚心吸叏教训，自觉划清界限，消除丌利影响，落实中央的决策部署。在此，我収表以下声明:。

一是做好“两件事”。要做好思想政治建设工作，把“丌忘刜心，牢记使命”

作为主题，弘扬习近平总书记系列重要讲话精神，武装思想，指导实践，推劢工作。认真落实中央党组学习、“三会一课”等制度，定期开展警示教育，督促党员干部虚心学习、虚心学习、虚心反思;做好制度落实工作，严格实行民主集中制，凡是涉及“三方面一重大”的事情，都要经过集体研究批准后落实。严格执行公务接待、班车管理、请假、财务、考勤等工作制度，完善内部控制制度和监督机制，推进全面干部作风转发。

二是坚持“三个领导”。廉洁是人生的基础，是每个党员和干部做人的底线。要时刻保持政治上、纪律上、道德上、反腐倡廉上的决心，把自己放在里面，自觉主劢地进行个案改革，带头分析典型案例，敢亍向内，揭自己的短，揭自己的短，给自己一个清晰的自我形象;带头収现岗位风险和廉政风险、薄弱环节和重点;在党风廉政课上带头，结合典型案例，以党外事件教育群众，加强警示教育。

第三，坚持“四丌放手”。在监狱工作中，要树立标本兼治、标本兼治、以案促改的意识。按照宣传劢员、分析整改、制度完善、验收验收四个环节，开展深入学习教育活劢，分析案件深层次原因，丌断进行自查自纠。我们丌仅要建立和实施改革，而且要把重点放在整改上。我们应该全面检查我们单位的现有系统,以弥补缺失和完善机制,以确保原因分析丌全面,风险点并丌是错过了我们丌会放手的整改措施,但我们丌会让困难的措施,并且我们丌会放手的显著结果。

案例学习和基亍案例的。

教学。

改革,以促进大多数党员和干部建立一个强大的意识形态对抗腐贤和改发。

和生活,同志们将继续严格要求自己,履行职责,依法公平使用他们的权利,严格要求自己,继续履行职责,建立党员干部的良好形象市场监督体系。

以案促改篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入推进以案促改工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好氛围，深入巩固“高质量办案年”和“精准监督年”工作成果，一体推进“三不”体质机制建设，阿荣旗北通行费收费所按照自治区纪委监委驻国资委纪检监察组工作要求，结合总公司、分公司《关于“以案促改治理年”活动方案》，阿荣旗北通行费收费所对活动开展情况汇报如下：

一、组织实施到位、深刻认识“以案促改”的重要性。

针对性结合工作实际，组织部门全体同志认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定。通过学习，让全体党员真正意识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，深刻认识“以案促改”的重要性。不断加强思想作风建设，进一步提高党员的政治自觉。从提高政治思想素质入手，紧抓作风建设，防控廉政风险。

二、以案为鉴，深刻吸取典型案例教训。

以案为鉴知敬畏，以人为鉴明是非。通过了解案情，剖析案件，使全体员工受到警醒，明白底线，知道敬畏，找到违纪违法行为的根源、原因，认识到违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，进一步认清了强化权力监督制约，增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性的必要性。深刻认识到一定要汲取典型案例的教训，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，构筑拒腐防变的思想防线。

三、明确岗位职责、狠抓风险防控落实。

明确领导班子成员分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。把推行廉政风险防控作为加强惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的一项重要任务来抓。领导班子成员切实履行“一岗双责”，承担起各自分管范围内相关工作的具体督促、指导和审核等工作，确保廉政风险防控工作的整体推进，推动各项工作有效开展。

根据本站的工作实际，将党风廉政建设工作进行细化分解，明确廉政责任，明确要求各科室做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

党员干部要严于律己，当好廉政表率，筑牢拒腐防变的思想防线。要求人事处全体人员做到自重、自省、自警、自励，严格教育与适时互相提醒相结合，将人事处党风廉政建设落到实处。

四、加强廉政教育，建立健全防范长效机制。

让制度长牙、纪律带电，建立反腐倡廉长效机制、完善各环节的监督审查、提高执行力及约束力是重中之重。针对本站实际情况采取组织开展学习国家方针政策、学习法律法规、观看警示教育片等方式加强廉政教育，构筑思想道德防线。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，统一员工思想，落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。

五、剖析查摆，加强自身建设。

在制度建设的同时，进一步加强员工队伍自身建设。积极开展政治理论、业务能力学习和廉洁自律教育，提高政治素养、提升业务水平、增强拒腐防变能力。牢固树立“服务大局，服务群众”的工作理念，坚持“高效、廉洁、务实、创新”的工作要求，以强烈的事业心和责任感，踏实敬业做好各项工作。努力做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，努力提供规范有序、优质高效的服务。

通过这段时间的深刻剖析和对照检查,在自纠自查中找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但在工作中还有一定的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。在今后的工作中持续抓好学习教育，研究分析典型案例,以身边事教育身边人,要充分利用多种教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。

以案促改篇三

以案促改篇四

近年来，我国政法系统高度重视案件的引导作用，积极借鉴案例经验，以案促改以案促治。这一做法极大地推动了法治进程，为社会和谐稳定作出了重要贡献。在实践中，我深切地感受到了以案促改以案促治的价值与必要性。通过对普通案件重点案件的归纳总结，我深入思考、反思，形成了一些心得体会。

首先，以案促改以案促治能够提高司法效率和公正性。在我国法治建设中，司法效率和公正性一直是亟待解决的困境。通过案例引导，可以更好地规范司法实践，提高司法效率。当新案件出现时，我们可以通过研究类似案例，提前准备好法律依据和判例，避免在案件处理过程中出现延误和决策偏差。此外，以案促改以案促治还可以提高司法公正性。司法实践中，我们发现一些地方存在司法不公现象。通过案例引导，我们可以及时发现、纠正不公正的司法行为，推动司法公正。

其次，以案促改以案促治能够有效防范犯罪和维护社会稳定。犯罪的发生严重影响着社会的安定与发展。通过案例引导，我们可以有效地防范犯罪行为。当类似案例发生时，我们可以通过分析这些案例的共同点和规律，提前采取预防措施，加强警务管理，增加监控力度，降低犯罪发生的可能性。同时，以案促改以案促治还可以维护社会稳定。通过案例引导，我们可以了解犯罪人员的心理动机和作案手法，提前发现潜在的安全隐患，加强社会治安管理，维护社会的安定和秩序。

再次，以案促改以案促治能够提升公民法治意识和法律素养。法律意识和法律素养的提升是推动法治进程的重要因素。通过案例引导，我们可以加强公民的法治意识和法律素养。当大家了解到真实存在的案例后，容易引发共鸣，并能够从中学习到相关的法律知识和规则。通过案例学习，大家能够更加深入地了解法律的价值和作用，增强法律的约束力，提高公民的法律意识和法律素养。

最后，以案促改以案促治能够强化政府监管和服务能力。政府监管和服务能力的提升是保障社会和谐稳定的重要保障。通过案例引导，我们可以加强政府的监管和服务能力。当发生重大案件后，在总结经验教训的同时，我们更加重视政府的监管和服务工作，通过完善制度和流程，预防类似案件的再次发生。同时，以案促改以案促治还可以提高政府对社会的服务能力。通过案例分析，我们能够更加深入地了解社会问题的根源和背后的原因，为政府提供更好的服务指导。

综上所述，以案促改以案促治对于推动法治进程，维护社会和谐稳定具有重要意义。通过对案件的引导和总结，我们可以提高司法效率和公正性，防范犯罪和维护社会稳定，提升公民的法治意识和法律素养，强化政府监管和服务能力。作为一名有幸在政法系统工作的从业者，我将始终坚守法律尺度，时刻关注案例经验，努力做好案件引导工作，为推动我国的法治建设贡献自己的力量。

以案促改篇五

以案促改篇六

近期，我厅开展了“以案促改”活动，原副厅长-x的贪腐案例给我们上了生动的廉政课。身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。通过剖析案件，深挖案发规律，深挖问题根源，更容易触动人的心灵，更有利于把握廉政风险防控重点，起到更好的警示作用，使人不想腐、不敢腐。作为党员干部，深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，时刻以反面案例警示自己，坚守党的政治纪律和政治规矩，克己奉公，廉洁自律，才能永葆纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

通过这次“以案促改”警示教育活动，我知道了-x的不义之财来自手中的权力，用他的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。“打铁还需自身硬”，领导干部先炼好内功才能更好地为人民群众服务。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。

当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过“以案促改”警示教育活动，使自己从反面教材中汲取了教训，更加清醒地明白自己该做什么,不该做什么。深刻理解了廉政工作“明理、戒骄、敬畏、慎行”的含义。作为一名党员，一定要坚定共产党人的理想信念，自觉地用先进的社会主义、共产主义理想信念去占领自己思想的高地，不给腐败思想和低级趣味生长的土壤，要用社会主义核心价值观去武装头脑，始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好、清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。要自觉地围绕党的纲领、路线、方针、政策去发现自己思想上存在的问题，去思考解决的方案，保持共产党人的先进性和纯洁性。

三、要在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。

工作上的自律，是最终的落脚点。因为自律是为了廉洁，廉洁的最终目的是促进工作，服务人民。在日常工作中自律，要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。通过增强用权行事的透明度，把自己的工作、生活和交往都置于党组织和群众的监督之下。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。

四、要在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。

合法合理合情地处理好八小时外的事情，时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，知足常乐，淡泊名利，时刻警示自己依法行事，坚持公正，恪守本色，时刻牢记克己奉公，多做贡献，情趣健康，远离低俗。注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。只有这样，才能保持高尚和纯粹的人格，进而得到群众的拥护和组织的信任，走的正，行的端，不失足，不后悔。

五、多做实事，乐于奉献。

作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。转作风，树正风，强责任，勇担当。主动帮助群众，体验群众生活，掌握群众诉求。要强化责任，敢于担当，挑起大梁，为民解忧，为民干事。

通过这次“以案促改”警示教育活动，对我触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

以案促改篇七

以案促改篇八

以案促改篇九

驻市林业局纪检监察组紧紧扭住选好典型案例、开展警示教育、深刻剖析问题、着力整改提高等关键环节，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，推动以案促改工作常态长效，为党委（党组）落实全面从严治党主体责任提供了载体，为深化标本兼治提供了抓手，为净化政治生态注入了活力。

2018年以来，共督促开展专项以案促改工作5次，2018年开展了“刘峰案”、“狄治民案”以案促改活动；2019年开展了“张建生案”、“王国安案”以案促改活动；2020年疫情期间开展了“王洪朋案”以案促改活动。在开展以案促改工作中，纪检监察组注重引导监督单位提高政治站位，强化组织领导，持续守正出新，提升促改效果。一是坚持政治引领，提高思想认识。通过大会动员、集中学习、分层讨论等形式，反复学习上级精神，引导监督单位持续提高思想认识，保持清醒头脑，深刻领会以案促改是深化标本兼治、推动全面从严治党的迫切需要，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措，也是抓班子带队伍、营造良好政治生态的有力抓手，努力把思想和行动统一到上级决策部署上来，切实增强思想自觉和行动自觉，全力以赴做好以案促改工作。二是强化组织领导，层层传导压力。督促成立以案促改工作领导小组，制定《x市林业局关于建立健全坚持标本兼治推进以案促改工作运行机制实施办法》及《以案促改工作方案》，召开动员大会，组织党支部书记参加培训，广泛征求党员干部意见建议，将党组意志同群众意见建议相融合，周密安排部署，逐级传导压力，层层夯实责任，推动以案促改工作高质量开展。三是持续守正出新，推动行稳致远。注重规范化。纪检监察组把工作开展的过程作为研究探索实践创新的过程，反复修改工作方案，发现问题及时纠偏，实行一案一总结，注重研究特点，善于从程序、方法、内容等方面来规范和把握规律，逐步形成了程序简化、注重实效、便于操作的以案促改工作模式。着力精细化。紧盯深挖根源、对照查摆等关键环节，跟踪督办到位，防止搞形式走过场；紧盯整改落实建章立制情况，探索建立评估机制；紧盯发案个人，突出治病救人功效。坚持常态化。把开展以案促改作为常规性重要工作，纳入党风廉政建设，把以案促改警示教育和“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育结合起来，突出党性锻炼和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常融入日常。

纪检监察组以“三书”为有力抓手，着眼全局，突出工作重点，注重抓实抓细抓长。一是着眼发案个人，强化教育感化。针对调查过程中，涉案人员认识上的偏差，通过反复宣讲政策，帮助其迷途知返。比如王洪朋案，疫情期间妨碍执行公务，但其本人思想认识不到位，拒不承认错误，纪检监察组向其反复宣讲疫情防控规定，重申疫情防控纪律要求，王洪朋充分认识错误，写下了深刻的《忏悔书》。针对受处分时的悲观、抗拒心理，纪检监察组通过谈心谈话，心理疏导，帮助其正确理性看待，克服心理障碍。针对受处分党员在以案促改过程中存在心理包袱问题，纪检监察组通过与本人见面、谈心走访等方式，动态掌握其心理状态，帮助其卸下思想包袱、重树信心，轻装上阵。二是着眼监督单位，强化对症下药。一查病根。围绕案例，通过督促召开民主生活会、开展批评与自我批评等方式，对照查摆，反思工作，深挖问题根源，找准制度单薄点、管理脆弱点和岗位风险点。二开药方。通过精准把脉，提出监察建议，主动为案发单位“出点子”，帮助案发单位直达病灶、靶向治疗。三回头看。查看监察建议、以案促改工作落实情况，防止问题反弹。三是着眼队伍建设，强化改善监督。聚焦理论学习，构建知识框架，深刻领会以案促改相关文件精神，进一步夯实基础，强化责任，理清思路；聚焦探索实践，开展专题调研，注重学用结合，知行合一，积累宝贵经验，高效制定文书；聚焦自身建设，以“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实为契机，对照“6-45”问题清单，查摆整改，提高监督能力，改善监督质量。

纪检监察组紧盯安排部署情况、执行情况、整改情况，全程跟踪督办，力争取得实效。一是跟进安排部署，发挥引领作用。强化理论引领，通过参加党组会、转发文件等形式，及时向监督单位传达以案促改工作要求。加强沟通协调，加强对监督单位机关党委的业务指导与监督，促进相互间的沟通协调，共同履行好监督职责，合力推进以案促改工作。二是跟进对照查摆，加强整改落实。深挖问题查根源。结合典型案例，督促以案倒查，找准问题症结，剖析问题根源，比如刘峰案问题根源在于案发人脾气暴躁、固执己见，政治意识、廉洁意识、纪律意识淡薄；王洪朋案问题根源在于对新冠肺炎疫情防控形势认识不清，大局意识淡薄。对照问题照镜子。督促领导班子及党员干部个人紧密联系思想、工作实际，对照查摆，形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单，找出差距，明确方向。刮骨疗毒重整改。督促制定问题整改台账，提出具体整改措施，明确整改责任人及整改时限，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，达到惩防并举、标本兼治的目的。三是跟进警示教育，深化标本兼治。多渠道增强宣传力度。结合林业系统廉政风险点选取典型案例，通过微信推送、制作宣传专栏等形式，警醒教育身边人，避免党员干部在警示教育中当看客，把案情当作剧情听的心理，推动警示教育入脑入心。有针对开展廉政谈话。紧扣对象特点，坚持分类有针对性的原则，按照一对一廉政谈话和集中廉政谈话相结合的方式，抓早抓小，筑牢防线。常态化组织观看警示教育片。三年来，共组织观看《叩问初心》等警示教育片30余部，以案为鉴，以案明纪，经常性对党员干部进行思想洗礼。

一是健全议事机制，夯实主体责任。聚焦夯实全面从严治党主体责任，有效防控廉政风险，提高党组决策科学化、民主化水平，协助健全完善了《党组会议制度》《局长办公会议制度》《党组工作规则》等党组议事制度；聚焦加强党组成员思想政治建设，提高领导干部理论水平和工作能力，督促修订完善了《党组理论中心组学习制度》；聚焦加强思想碰撞，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的原则性、战斗性，督促修订完善了《党组民主生活会制度》。二是完善监督机制，扩大监督效果。紧盯重大事项，全面掌握监督单位重要工作动态，及时收集舆情热点和敏感问题，抓早抓小，综合研判，督促制定了《重要工作事项报告制度》《重点工作推进机制》；紧盯人事管理，规范干部选拔任用机制，督促制定了《科级后备干部民主推荐实施方案》；紧盯廉洁纪律，加强党风廉政建设，督促制定了《党员干部廉洁自律规定》。三是加强内控机制，防范化解风险。围绕提升队伍素质，提高工作质量和效率，督促修订完善了《公文处理办法》《工作人员考评方案》；围绕严守中央八项规定精神，规范管理制度，修订完善了《机关公务车辆管理制度》《公务接待管理制度》；围绕项目申报、招标投标、项目验收、资金使用等方面问题自查自纠，堵塞漏洞，修订完善了《机关财务管理制度》，着力构建用制度用权，用制度管人，用制度管事的良好风气；围绕严格考勤纪律，提高工作效能，修订完善了《工作人员考勤管理办法》。

开展以案促改，用身边事教育身边人，是一次党章党规党纪的再教育，是一次思想灵魂的再洗礼。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚决的态度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一个新的水平，把全面从严治党不断推向深入，努力建设让党放心、人民信赖的“党的喉舌”、“智库智囊”和“派驻尖兵”，为加快推进x副中心城市建设提供有力纪法保障，为新时代中原更加出彩再立新功。

以案促改篇十

以案促改工作实施方案为认真落实中央纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进的要求，深入贯彻x会议精神，现就做好我单位2019年以案促改工作，结合本单位实际，特制定此实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重标本兼治，坚持全面从严治党，全面推进以案促改工作。通过在单位纪检监察系统集中开展以案促改工作，树立严格自律的标杆，走在前、干在先，做出示范、当好榜样，着力打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党内纪律部队，为营造旅游公司风清气正的政治生态提供坚强保障。

二、工作目标学习发生在纪检监察系统内部的违纪违法典型案例，警示教育单位纪检监察干部举一反三、引以为戒。要通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，强化警示教育，防控廉政风险，补齐制度短板，推进以案促改，使公司纪检监察干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，实现政治站位新提高、“四个意识”新强化、工作作风新转变、工作能力新提升。

开展廉政教育，组织学习党纪党规和法纪法规；

参观红色革命教育基地开展党性教育。三是开展主题活动。结合即将开展的主题教育和“讲忠诚、守纪律、树标杆”活动，教育警示纪检监察干部作为监督别人的人，要以更高的标准要求自己，以自我革命的勇气改造自己，做到党性更强、律己更严、担当有为。

查忠诚履职、担当尽责方面存在的问题；

查遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面存在的问题；

查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题；

查打听案情、过问案件、说情干预的问题。三是专题组织生活会做到“三个切实”。要以召开以案促改组织生活会为契机，全面深刻查摆剖析自身存在的问题，做到“三个切实”，即：切实把自己摆进去，切实把职责摆进去，切实把工作摆进去，每年至少召开一次以案促改专题组织生活会。

在坚持问题导向、全员参与、分类施策、边查边改、专项整治、结合巡视巡察整改的基础上完成一个整改报告，明确目标任务，针对整改重点，反映问题全面，突出整改效果。

(五)建章立制。围绕“三个突出”，要切实健全制度机制，加强常态化规范化建设。一是突出建立健全制度。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建立健全制度，对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修正完善，真正做到把权力关进制度的笼子。二是突出工作流程再造。严格贯彻落实《监察法》《监督执纪工作规则》，积极适应纪检监察体制改革和反腐败斗争实际需要，对权力进行科学分解和配置，规范权力运行，再造工作流程，创新工作机制，强化制度执行，进一步巩固深化制度建设工作成果。三是突出建立长效机制。结合省纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，建立常态长效工作机制，把制度机制约束转化为纪律自觉，把硬性要求转化为担当行动，以机制制度建设的实际成效推动制度的执行和落实。

五是有成效。建立关键环节审批过关制，不见效果不收兵，不达标准不罢休，以严格的监督检查，强力推进工作，提升工作成效。

四、工作要求(一)提高认识，加强领导。要把带头贯彻落实省委《意见》、市、区纪委《实施方案》以及率先推动以案促改制度化常态化向纵深发展，作为加强领导班子和纪检监察干部队伍建设的有力抓手，作为一项重要政治任务、政治责任来落实。成立公司纪检监察系统集中开展以案促改工作领导小组(组成人员名单附后)，负责公司纪检监察系统以案促改工作的组织领导，领导小组下设办公室，负责总体协调、总体谋划，抓好具体工作的落实。

(二)协调配合，形成合力。建立公司监察室统一领导、各单位（部门）上下联动、协调配合的工作机制，形成工作合力。领导班子成员要履行“一岗双责既要抓好分管范围内的以案促改工作，指导各单位(部门)纪检监察系统以案促改工作各阶段、各环节的组织落实、监督检查，又要率先垂范，以上率下，发挥“头雁效应”。

(三)落实责任，强化追责。要进一步强化“两个责任”，要履行好主体责任和监督责任，主管领导是第一责任人。同时，要进一步强化追责问责力度，实现通报问责常态化，对在纪检监察系统以案促改工作中“两个责任”履行不到位、工作推动不力，或者不重视、不认真、不扎实、打折扣、走过场的，要进行组织约谈、通报批评，必要时要对主要负责同志严肃追责问责，确保公司纪检监察系统以案促改工作稳步推进，取得实效。

以案促改篇十一

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好**严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神，局党组班子紧紧围绕***总书记来x考察重要讲话重要指示精神、***总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央“两个通报”精神等重点，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局党组班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨，局党组班子及成员清醒认识到：**政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型，其严重违纪违法行为给x政治生态造成严重破坏。中央严肃查处**严重违纪违法案，充分彰显了以***同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志，彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对**的处理决定，并将深刻汲取x境内违建别墅问题教训，清醒认识**严重违纪违法问题的严重危害性，坚决与其划清界限，坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响，坚决扎实做好以案促改工作，推进全面从严治党向纵深发展。

一要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻***总书记来x来安考察重要讲话，立足岗位本质，统筹做好常态化疫情防控形势下的开放**工作，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向，在西北生态经济强市建设征程中建功立业。

二要持之以恒转作风改作风，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，反对特权思想和特权现象，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以**为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育，久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬，强化制度建设和内部管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》，发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”，压实班子成员“一岗双责”的分管责任，夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题，杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

四要坚决做好以案促改工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起，深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题，坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重，不断拓展以案促改的广度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推动全局各项工作有新气象新作为。

以案促改工作开展以来，局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求，通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，共收集整理问题17条。

(一)做到“两个维护”方面。

1.政治理论学习不够系统深入。对***新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。

2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距，未建立本单位贯彻落实***总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。

(二)严守政治纪律政治规矩方面。

1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑，勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。

2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时，有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益，存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时，只是满足于完成任务和不出问题，而不能站在全市开放发展和**事业的大局考虑。有时片面强调**工作的特殊性，执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。

(三)廉洁自律方面。

1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门，认为**局无职无权，做的都是服务性工作，缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。

2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面，还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，正风肃纪放不开手脚，致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。

(四)作风建设方面。

1.执行民主集中制仍有差距。

局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策，但由于**工作较为特殊，部分领导长期在外，有时为追求时间和效率，存在临时开会、临事决策、事后通气的现象，严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。

2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度，但在**活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况，厉行勤俭节约没有“内化于心”，执行制度有打擦边球现象。

3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议，但业务科室用“白头纸”、“无号函”、qq群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高，通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。

(五)担当作为方面。

1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。

2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢，工作激情有所减退，一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够，**难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，思想上敢为人先，工作上勇创一流有待提升。

3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深，对新形势下推动开放**“提效能”的措施不多，对市上提出的**“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求，在工作中还没有完全落实到位。

(六)全面从严治党方面。

1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。

3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够，没有起到应有的防范和遏制作用。根据以案促改专题民主生活会要求，经认真自查自纠，我局未实施任何工程建设项目，不承担相关审批管理职能，不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题，局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况，所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下六个方面：

一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。

二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对***新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

四是党性修养不够强。***同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。往往认为**部门工作繁琐、任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁，没有亲自做执行和推动的工作。

针对查摆的问题和原因剖析，局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好问题整改落实。

(一)坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容，系统学习领会***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习领会***总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)认真履职尽责，发挥核心作用。充分发挥局党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感，把追赶超越目标贯穿到开放**工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新观念，发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风，努力补齐工作短板，拼抢发展机遇，搭建合作平台，洽谈争取项目，围绕**建链补链，做大产业集群，推动发展具有**特色的产业体系，努力打造**开放合作核心竞争力，奋力谱写**加快建设西北生态经济强市新篇章。

(三)健全制度体系，加强作风建设。认真贯彻《党组工作条例》，加强班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题，建立和完善各项制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面落实“三项机制”，持续加大发现培养和交流推荐干部力度，不断激发干事创业活力。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带头落实联系服务群众制度，切实为群众解决实际问题。进一步整顿机关作风，完善工作机制，提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题，全面提高工作效能和服务水平。

(四)夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。探索强化党内监督的有效途径，坚持完善落实民主集中制，用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课、党费收缴管理等制度，推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。

市**x局党组将以这次民主生活会为契机，深入贯彻落实党的十九大精神和***总书记来x考察重要讲话重要指示精神，坚决肃清**流毒和恶劣影响，扎实开展“以案促改”工作，确保取得从严治党新成效，为加快推进西北生态经济强市建设作出应有的贡献。

以上发言，不足之处，请各位领导给予批评、指正，遗漏之处，请其他班子成员补充。

以案促改篇十二

省委书记娄勤俭主持会议并作总结讲话。中央纪委国家监委、中央组织部有关同志到会指导。

省委常委会对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，常委同志深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及在中央纪委全会上的系列重要讲话精神，认真学习党章党纪党规，广泛听取各方面意见建议，常委同志之间进行了推心置腹、开诚布公的谈心谈话。省委常委班子及常委同志坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照王立科严重违纪违法问题深刻反思剖析，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会作了充分准备。

会上，娄勤俭代表省委常委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查，常委同志依次发言，开展严肃认真的批评和自我批评。大家一致认为，中央对王立科案件的严肃查处，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、铁腕惩治腐败的鲜明态度，充分体现了我们党勇于自我革命、持续激浊扬清的坚定意志。大家一致表示，王立科案件的发生，是对省委常委班子建设的一次深刻警示、对全省各级领导干部的一次深刻教育、对我省纵深推进全面从严治党的一次深刻鞭策，一定要认真汲取王立科案件的深刻教训，把坚定理想信念作为安身立命的根本，把对党绝对忠诚作为首要的政治品质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以刀刃向内的勇气切实解决自身问题，永葆共产党人的政治本色。常委同志在发言中以王立科案件为镜鉴，从政治、思想、作风、纪律、廉洁等方面进行深刻检视剖析，深挖问题症结和思想根源，贯穿了较真精神、突出了问题导向、体现了严实要求，达到了汲取教训、清污祛垢、引以为戒的目的。

娄勤俭在总结讲话中对充分发挥省委常委会带头作用、扎实抓好以案促改工作、切实加强常委班子建设提出明确要求。他强调，省委常委班子要在加强理论武装、坚定理想信念上当好表率。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善理论学习中心组述学评学考学制度，健全推进解放思想的长效机制，坚持学习不止、实践不止、领悟不止，不断从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。把学习领会新思想与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，大力弘扬伟大建党精神，常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育和革命传统教育，推动广大党员干部更加深刻体悟是历史和人民选择了马克思主义、选择了中国共产党，更加坚定在党的领导下建设社会主义现代化强国的信心决心，始终做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者。

娄勤俭指出，省委常委班子要在筑牢政治忠诚、做到“两个维护”上当好表率。坚持知行合一，自觉用“四个能不能”对照反思，把对党忠诚体现到践行“两个维护”上，坚决贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话指示精神和党中央决策部署，时时对标、事事看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把对党忠诚体现到严明纪律规矩上，从日常抓起、从细处严起，加强对政治纪律政治规矩执行情况的监督检查，推动党员干部恪守“五个必须”、杜绝“七个有之”，始终做到对党襟怀坦白、表里如一。把对党忠诚体现到站稳政治立场上，在重大关头、重大原则问题上旗帜鲜明、头脑清醒，大是大非上坚持原则、敢于斗争，各种诱惑面前保持定力、不为所动，确保任何情况下都靠得住、信得过、能放心。

娄勤俭强调，省委常委班子要在强化组织观念、严守组织纪律上当好表率。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织的监督管理和纪律约束。认真落实请示报告制度，如实报告房产、收入、配偶子女经商办企业等有关事项，做到应报尽报、全面报告。严格执行干部人事纪律，持续深化选人用人专项检查，坚决纠治选人用人不正之风，决不允许搞封官许愿、跑官要官，决不允许干预曾经工作过的地方和单位的干部选用。对违反纪律规矩的人和事，要讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，不当老好人、不怕得罪人，真正做到敢于斗争、敢抓敢管。

娄勤俭指出，省委常委班子要在传承光荣传统、弘扬优良作风上当好表率。严格执行中央八项规定精神，持续深入开展作风突出问题专项整治，以刮骨疗毒的勇气和决心纠治“四风”，防止作风上的“小管涌”演变成腐败上的“大塌方”。深入开展“两在两同”建新功行动，走好新时代群众路线，认真倾听和解决群众的“急难愁盼”问题，在融入群众、服务群众中增进群众感情、厚植为民情怀。大力弘扬艰苦奋斗之风，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等方面的制度规定，坚决反对特权思想和特权现象。

娄勤俭强调，省委常委班子要在从严律己修身、保持廉洁本色上当好表率。永葆从政用权敬畏心，秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、阳光用权不妄为，确保党和人民赋予的权力始终用于为党分忧、为民造福。净化工作圈、生活圈、社交圈，注重家庭家风家教，从严管好家人亲属和身边工作人员，恪守“亲清”原则，严守政商交往底线。增强拒腐防变免疫力，在全省特别是政法系统深入开展警示教育，有针对性地加强思想政治教育和问题整改，全面彻底肃清王立科流毒和恶劣影响，推动全省党员干部以忠诚干净担当的实际行动切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，奋力谱写“强富美高”新江苏建设的现代化篇章。

以案促改篇十三

根据市局开展案件剖析做好以案促改专项工作方案和会议精神，按照市局统一安排部署，结合自身工作实际，我认真对照**违纪违法案件，重点围绕“是否存在信仰缺失，精神缺钙问题”、“是否存在私欲膨胀，权力滥用问题”、“是否存在底线失守拒绝监督问题”进行反思，深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足，对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下：

(一)坚守理想信念方面***总书记指出“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。**从党的领导干部堕落为人民的罪人，最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念，思想上的“缺钙”，最终导致了行动上的“滑坡”。查摆自己，本人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题，一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作，在学习上不够全面，缺少系统的深入的学习研究，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。二是道德修养有时放松。

面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员干部中表率作用发挥不够。

(二)规范权力使用方面***总书记指出：“马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。”反思**违纪违法案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。

查摆自己，本人能够严格遵守党的各项纪律，明晰自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在、责任所系，为人民用好权、谋好利。但也存在一些问题：一是宗旨意识有所淡化。首先在思想上没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正理解群众观念的思想内涵。在面对群众工作时吃点苦，多找点麻烦，在思想意识上有些不情愿或者是不主动，弱化了党的宗旨观念。二是工作抓落实上有等靠要思想，存在拖拖拉拉，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少。

(三)坚守底线意识方面在十八届中央纪委二次全会上***总书记指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”对照案例，底线意识的缺失，是**从党的领导干部滑向堕落的重要诱因。查摆自己，本人始终努力增强四个意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受各方面的监督，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项方针政策。但也存在一定的问题：

一是对党章党规党纪的学习不深入，不够系统和全面，还没有真正把政治纪律和政治规矩“外化于心、内化于行”。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，没有做到防微杜渐。

要勤学善思，自我完善。从学习中积累，工作实践中锻炼，总结经验，推动工作不断创新和发展。

(二)一日三省，居安思危。对照党章，勿忘初始。要始终以习总书记重要讲话精神为指导，带头学党章党规，继续前进。要自我批评，勤于自省。经常审视自己的行为和思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，珍惜形象，爱护声誉。

(三)务实创新，增强实效。今后的工作中要不断完善总结工作经验，提出新思路、新方案、新举措，努力开创工作新局面。坚持以身作则，率先垂范，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好分管各项工作，同时，加强工作检查和督促，强化效能考核和职能督查，增强工作的实效。

以案促改篇十四

上周五，学校组织教师观看了预防职务犯罪知识、警示录像，通过学习我感到目前的职务犯罪有一些共性的东西和一定的规律可循。职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力，职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。

要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，我认为，必须大力强化监督。特别是自我监督。自我监督是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。

作为教师，我们应该做的就是要廉洁从教。廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律，不把育人过程等同于商品交换过程。

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基矗教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风。

孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎；在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里；使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师？教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。

作为一名教师，教学过程中，天天和学生在一起，学生和我的接触时间可能比与父母的还要多。孩子们在学校学习快乐吗？课上学得好吗？我关心他们吗？当他们遇到什么事情时，我能帮助他们吗？等等，这些都是家长惦记的。所以很多家长会想办法接近老师，甚至是给老师送礼。如果我们老师把全部的爱心给学生，给每一个学生，让学生都喜欢我们，亲近我们，让家长能更放心把孩子交给我们，让家长觉得老师是那么地关心自己的孩子，工作是那么的负责任，教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候，家长就不太会专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系，送些什么礼物给老师了。我们要尊重家长，主动与家长沟通联系，定期家访，认真听取家长能够的意见和建议，不利用职务之便向家长索取财务、推销物品或要求家长解决个人问题。

教师担负着教育下一代的重任，教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基矗同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。才能值得他们信任的。

“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

以案促改篇十五

为深入贯彻落实《**市推进以案促改工作制度化常态化的实施细则》和《20xx年全县以案促改工作要点》精神，强力推进以案促改制度化常态化，持续净化、优化系统政治生态，根据有关要求，结合工作实际，制定如下工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、六届市纪委五次全会和十三届县纪委五次全会精神，通过深入剖析发生的典型违纪案件，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使**街道**系统及社区党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思，全面开展整治行动，严明纪律、转变作风，为各项工作开展提供强有力的纪律作风保障。

***。

以案促改工作集中开展两个月，重点围绕**政策落实、贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神两个方面开展，**在**指导下开展此项工作。

(一)第一阶段警示教育。

以**系统发生的典型违纪案件为基础教材，采取召开****系统警示教育大会，***集中学习讨论等形式，开展警示教育，增强**干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。

(二)第二阶段查摆剖析。

针对**系统典型案件暴露出的问题，召开以案促改警示教育会，认真查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦**工作履职情况。重点关注社会救助政策措施落实。三是以上级比对反馈结果作为对查摆剖析环节的检验。结合典型案件，敢于正视问题，查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评与自我评批。要认真分析产生问题的主客观原因，对查找出来的问题进行全面排查梳理。

(三)第三阶段整改问题。

坚持查找问题与解决问题相结合，剖析原因与自我整改相结合，有针对性的提出整改内容和整改措施，明确整改时间要求，逐项进行整改。

（四）第四阶段建章立制。

针对**系统发生的典型违纪案件暴露出来的问题，对照查摆、整改情况，对现有制度进行全面梳理，健全完善制度。

(一）成立领导小组。

（二）强化整改责任。

结合工作实际，采取有效措施落实以案促改工作。**以案促改工作领导小组要始终跟踪社区落实以案促改工作进展及整改情况。社区对以案促改工作要做到按时推进、定期检查、主动汇报，推动以案促改工作任务高质量落实。

（三）加强督促检查。

以案促改工作领导小组办公室将配合**街道办事处纪工委派驻纪检监察组加大对以案促改工作的督查问效，不断推进**街道**系统以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的社区和相关责任人，将进行通报批评；对整改工作不认真、整改措施不到位的将依据有关规定严肃追究责任，以确保以案促改工作取得实效。

以案促改篇十六

在现代社会中，任何一个国家、任何一个组织都不可能实现完美无缺的管理，总会出现各种各样的问题。针对这些问题，我们可以通过以案促改以案促治的方式，进行总结、反思和改善。为了更好地理解这种方法的重要性，我在工作中亲身体会了许多案例并从中获得了很多启示。在下文中，我将分享这些心得体会并引发更多人思考和行动起来。

首先，以案促改是提高工作效率的重要手段。在我所在的团队中，曾经发生过员工之间合作不密切、信息沟通不顺畅的情况。这导致了工作中的重要细节被忽略，任务进展缓慢。后来，我们通过以案促改的方式进行了课堂学习，深入研究了这个问题背后的原因，并总结了解决方法。我们着重加强了沟通交流的训练，增加了团队协作的机会，建立了解决问题的沟通渠道。结果，工作效率明显提高，任务完成质量也得到了保证。因此，从这个案例中我深刻认识到，通过以案促改的方式，能够及时纠正工作中存在的不足，帮助团队更好地发掘潜力，提高整体绩效。

其次，以案促治有助于提升组织的创新能力。创新是现代社会发展的动力之一，也是组织保持竞争力的重要因素。然而，在创新的过程中，难免会遇到困难和挑战。因此，组织需要学习和总结成功和失败的案例，以便更好地应对未来的挑战。以前我所在的公司曾经尝试推出一款新产品，但由于市场需求不明确、竞争对手的快速反应等原因，最终以失败告终。然而，我们没有因此而放弃，而是利用这个失败的案例进行了全面分析，并总结了其中的教训。我们改进了市场调研的方法和流程，增强了产品开发和市场营销的协同，从而在后续的产品推出中取得了显著的成功。这个案例告诉我，通过以案促治，组织能够不断优化并改进自己的创新能力，提高产品的研发和上市成功率。

第三，以案促治能够帮助组织建立更加高效的管理体系。任何一个组织都需要一个良好的管理体系来确保工作能够顺利进行。然而，在实践中，管理体系难免存在一些漏洞和不足。以案促治的方法可以让组织更好地理解管理体系中存在的问题，并迅速解决。曾经我所在的部门经历了一个领导层和基层员工之间关系紧张的案例。通过以案促治的方式，我们深入分析了这个问题背后的原因，包括权力过度集中、沟通不畅等等。在反思中，我们决定推行一套更加开放、透明的管理体系，提高领导者的倾听和反馈能力，加强沟通的艺术。这些改进措施的实施，让部门的工作氛围明显好转，员工的工作积极性也大幅提升。所以，通过以案促治的方式，组织可以更好地发现和解决管理体系中的问题，建立起高效的管理模式。

第四，以案促治可以提升员工的素质和能力。在我所工作的行业中，技术水平和专业能力是保证工作顺利进行的核心要素。然而，员工在不同阶段都可能面临一些技能缺失或能力不足的问题。以案促治的方式可以帮助员工认识到自身的问题，并提供相关的学习和培训资源。我在工作中遇到过一个案例，一个有经验的员工在某个技术领域表现不佳，导致团队的整体工作质量下降。我们发现这个问题后，立即对这个员工进行了培训，提升了他在这个领域的专业素养。经过一段时间的培训和实践，他的技术水平明显提高，整个团队的工作效果也得到了显著改善。通过以案促治，我们发现了员工的问题，并为他提供了发展空间，提升了整个团队的综合素质。

最后，以案促治不仅是组织发展的需要，也是个人成长的机会。每个人在自己的职业生涯中都会遭遇各种问题和困难。以案促治的思维方式，可以帮助我们更好地理解并解决这些问题。在我自己的职业生涯中，我也曾经遭遇过挫折和困难。然而，通过以案促治的方式，我学会了从失败中吸取教训，并逐渐提升自己的能力。这个过程不仅让我更加适应了工作的要求，还让我发现了自身的潜力和优势。因此，以案促治不仅是组织发展的需要，也是每个个人成长和进步的机会。

总而言之，以案促改以案促治作为一种工作和学习的方法，对于组织和个人的发展都具有重要意义。通过总结案例，我们可以更好地理解问题的根源，并采取相应的措施加以解决。同时，这种方法也有助于提高工作效率、创新能力和管理水平。总的来说，以案促改以案促治是一种通过学习和总结经验来改进工作和生活的有效方法，应该在实践中得到广泛应用。

以案促改篇十七

坚持以习近平新时期中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记调查指导xx工作的重要讲话和指导精神，以党的政治建设为指导，以加强党的长期执政能力和先进纯洁建设为主线，认真落实市委、市政府和市纪委的决策部署，继续保持处罚腐败的高压态势。

通过对x区域经济发展的深入分析，全面发现了全区党员干部在思想认识、党性观念、规则意识、廉洁自律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面存在的问题。，以案促改，以案促建，以案促管，用身边的事教育身边的人，引导广大党员干部进一步增强廉洁意识，构建拒腐防变思想，促进权力结构配置的形成。

全区各局办、委属企业、党支部。

2019年，x，x，x，x。

突出十自查八措施，有效推进案件改革，确保有效。

对照十自查，找出不足之处。十自查是指自查党性观念强不强，政治理论学习深不深，组织纪律不守，四风问题没有改变，廉洁自律标准高不高，财经纪律不违反，权谋私有，群众纪律不违反，工作纪律严不严，生活方式不正确。一、自查党性观念强不强。重点检查是否维护党中央的权威和集中统一领导，是否落实上级党(工)委和区党委的决策部署，是否组织参加封建迷信活动，在个人社交媒体和公共场所造谣，丑化党和国家形象不当言论。二、自查政治理论是否深入学习。在政治理论学习和各种学习教育活动中，重点自查是否存在思想不重视、态度不正确、意识不强、虚以应对、走过场等问题。三、自查组织纪律守不守。重点检查是否遵守党的政治纪律和规则，是否执行民主集中制度，是否如实报告个人重大事项。四、自查四风问题没有改变。重点自查是否落实中央八项规定和实施细则，是否存在进出私人会所吃喝、非法组织公款旅游等问题。五、自查廉洁自律标准是否高。重点自查是否存在婚礼、礼品、证券、非法经营企业、在企业兼职工资等问题。6.自查财经纪律是否违反。重点自查是否存在利用职务便利贪污侵占、虚开发票冲抵个人费用、私设小金库、挪用贪污专项资金等问题。七、自查是否以权谋私。重点自查是否存在为他人谋取利益、插手工程建设、在招标领域进行利益交换、贪污受贿或谋取利益等问题。8.自查群众纪律犯。重点检查是否存在社会保障、政策支持等问题。九、自查工作纪律严格。重点自查是否存在不作为、乱作为等懒政怠政现象，是否违反工作日中午饮酒和作风纪律松散、无故离职、吃空工资等问题。十、自查生活作风是否正确。重点自查是否存在违反社会公序良俗、违反社会公德、违反家庭美德、违反党员干部形象等问题。

(二)实施八项措施，确保有效性。八项措施是:成立专项活动领导小组，制定专项计划，开展警示教育，列出问题。

列表，制定整改措施，召开民主生活会(组织生活会)，写好经验，形成整改报告。1.建立以案促改活动领导小组，统筹推进全区以案促改工作。区党委组织召开专题会议，研究制定专项促进改革活动的工作计划，报开区党(工)委备案。三、组织全区警示教育及以案促改动员大会，以周围事教育周围人。四、全区党员干部要对照十自查，对照典型案件，深入剖析自己，列出问题清单。5.全区党员干部要以案为鉴，以案为戒。针对查摆分析中发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，始终贯穿以案促改的全过程。6.区党委召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，有效实现红脸出汗，达到共同改善的目的。全区党员干部要结合以案促改活动的开展，写出高质量的经验。8.活动结束时，区党委将以案件促进工作的开展情况公开、公示、接受监督，并认真总结形成书面报告，向经济开发区党工委报告。

(3)加强检查评估，加强监督责任。区党委要把以案促改工作纳入党建工作内容，与全面从严治党、责任、诚信相结合，将案件推广工作纳入年度党风廉政建设责任制考核。区党委将不定期对案件推广工作进行监督评估，及时发现和解决工作中存在的问题，通过反馈、采访、通报、问责等方式推进案件推广工作的实施。

把握警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、监督总结4个阶段。

(1)宣传动员x-x-x-x-x区党委组织召开警示教育和专项推进案件改革的动员大会，提高广大党员干部的反腐能力和廉洁自律意识。全区各有关单位要深入组织学习了解文件精神，及时传达相关要求，研究部署案件推进改革。充分利用微信、网络等平台，通过编写信息、简报等形式，营造强烈的案例改革工作氛围。

(2)检查(x摆、x、x、x、x)。对照十自查，反省，找出存在的问题。x区党委x日前召开以案促改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，各党支部召开组织生活会进行深入自我分析。x区党员x日前，要结合主生活会或组织生活会上提出的批评意见，举一反三，找出症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改期限。

(3)完善阶段(x、好、x、x、x、x、x)。区党工委要全面清理、评估、修订和完善现有制度，重点发现招商引资、工程招标、企业管理等存在的风险漏洞，修订和完善权力运行流程图，建立和完善权力监的长效机制。确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明确、内容严格规范、措施有效。

(4)督导总结x-x-x-x-x-x)区专项案件推广改革活动领导小组应当通过听取汇报、讨论了解、查阅资料、实地考察等方式，对各单位对案件推广改革工作、问题账户建立、整改措施制定、规章制度完善、案件推广改革效果等进行监督检查。，对活动不重视、敷衍应对、工作不力的，应当认真追究责任。委员会所属单位和党支部应当形成以案促改专项工作报告，经负责人审批后，向区党委报告;区党委应当形成以案促改专项工作报告，并向经济开发区党工委报告。

第一，成立机构组织。为了保证活动的有效性，成立了出口加工区专项推进活动的领导小组(具体见附件)，协调推进活动。领导小组下设办公室，负责具体实施。

第二，压实两项责任。区党委要认真履行以案促改的主要责任。作为第一责任人，党委主要负责同志要亲自抓住和负责总责任。团队成员要落实一岗双责，加强对主管领域或部门以案促改的指导。要层层压缩责任，层层传递压力，努力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推动案件改革向基层延伸。

(3)形成工作合力。区党委要加强领导，协调全区以案促改工作，建立信函。

共享、协调配合、检查考核等机制，发挥主导推进作。

用。把以案促改工作列入党员干部教育内容，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并督促指导开好以案促改专题民主生活会和组织生活会。通过多种形式宣传以案促改工作的典型事例和突出成效，扩大覆盖面、影响力。

以案促改篇十八

心得体会以案促改以案促治是一种有效的管理方式。通过案例分析和经验总结，可以及时发现和解决问题，以防止类似的情况再次发生。这种做法不仅能够提高管理水平，还可以激发员工的积极性和创造力，为组织的可持续发展打下坚实的基础。

在实施以案促改以案促治的过程中，我们首先需要对案例进行全面的分析。这包括了了解事件发生的背景、原因和过程，以及对每一个环节的责任方进行确认。只有通过详尽的分析，我们才能找到解决问题的切入点，并确保以后不再重蹈覆辙。

其次，通过案例分析，我们不仅要总结出问题所在，还需要深入挖掘背后的原因。这需要我们对组织内部的文化、制度和管理方式进行深入的剖析，以找出问题的根源。只有这样，我们才能通过改革和创新的方式来解决问题，避免将来再次出现类似情况。

在以案促改以案促治的过程中，我们还需要着重关注员工的角色。作为管理者，我们应该树立正确的价值观，给予员工足够的支持和引导。通过鼓励员工提出建设性的意见和建议，我们可以激发他们的积极性和创造力。只有将员工作为团队的重要一环，我们才能够共同推动组织的进步。

此外，以案促改以案促治的过程中，我们还需要确保信息的畅通和分享。无论是从上到下的沟通，还是从下到上的反馈，我们都需要保持开放和透明。只有这样，我们才能及时了解到底层的情况和问题，并做出相应的调整和改进。信息的共享也能够提高团队成员之间的合作和协作，形成一个紧密的工作群体。

最后，以案促改以案促治的重要性不仅仅体现在改进成果上，还体现在组织的可持续发展上。通过不断总结案例，我们可以不断改进管理方式，提高工作效率和质量。这不仅能够帮助组织在市场竞争中立于不败之地，还能够吸引和留住优秀的人才。只有积极探索和应用新的管理理念和方法，我们才能不断创新，保持竞争力。

综上所述，心得体会以案促改以案促治是一种有效的管理方式。通过案例分析和经验总结，我们可以及时发现和解决问题，为组织的可持续发展打下坚实的基础。在实施过程中，我们需要全面分析案例、深入挖掘原因，关注员工角色，确保信息畅通分享，并保持不断改进和创新的态度。只有这样，我们才能够实现组织的目标，提高整体竞争力。