最新民族团结工作特色亮点工作(3篇)
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民族团结工作特色亮点工作篇一
"为扎实有效地开展好创建活动,精心组织实施,周密安排部署,及时成立了创建工作领导小组,并认真组织开展了创建系列活动。建立了机关各室团结协作的工作机制,将各项任务进行层层分解,做到有机构作保障,有人员抓工作,有经费作支撑。有监督,有检查,有总结,扎扎实实,富有成效,在机关营造了浓厚的创建氛围。局机关高度重视民族团结宣传教育工作,以民族团结教育月活动为契机,切实做到三个结合:把民族团结教育同我为群众办实事相结合;深入学习了民族政策法规,引导广大干部、群众正确认识当前的民族团结形势。注重少数民族干部的培养和教育,充分发挥少数民族干部在民族团结中的表率作用。坚持把民族团结工作纳入精神文明创建、公民道德建设和社会治安综合治理责任制中,不断赋予民族团结工作新的内容,着力推进民族团结进步事业的发展。
(一)开展丰富多彩的民族文化活动。全局以集中学习的方式集中学习《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》,看民族团结教育片《西部遗珍》,组织民族团结专题党课,写民族团结教育心得体会,举办民族团结知识测试,参观爱国主义基地等活动。
(二)开展进社区走访入户献爱心活动。组织机关全体党员干部与对应帮扶村开展走访入户扶贫帮困活动。同时,组织慰问单位历年退休的干部、外地居住干部10户,组织慰问县级退休干部1户,两年累计筹资慰问金1万余元。
(三)开展先进典型选树活动。通过开展学习先进典型的宣传教育活动,用身边事教育身边人,各民族干部互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解已蔚然成风。平等、团结、互助的社会主义新型民族关系在新形势下得到进一步巩固和发展。党的民族政策和宗教政策进一步落实,民族团结氛围更加浓郁。
(四)开展关爱各族干部身心健康活动。组织开展“关爱各族职工身体健康”体检活动,为单位干部职工进行健康体检。在妇女节期间,为机关全体干部及12名老干部(汉族10名、少数民族2名)进行了一次健康体检。建立健全“生日祝福”和“访病暖心”等长效机制。坚持为机关各族干部职工送祝福、坚持看望患病干部和患病家属,送去组织温暖。注重培养和选拔少数民族干部。
(五)开展各项主题实践活动。以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题,把民族团结教育月活动与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育结合起来,与创先争优活动结合起来,与创建自治区文明单位结合起来。坚持做到围绕中心,突出主题,同步推进,努力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的深厚氛围,凝聚起推进经济跨越式发展和长治久安的强大力量。
机关严格遵守值班、夜间执勤等管理制度,特别是节假日和敏感节点,积极抓好安全防范工作。各民族同志在节庆期间相互调班,为过好自己的节日,营造了和谐的民族氛围。委局机关注重“六五”普法宣传和依法治理工作,积极开展平安单位创建活动,综合治理工作达标。紧紧围绕创建民族团结进步模范单位这一目标要求,结合工作实际,大力宣传创建的重要意义。积极开展了“抓规范、提素质、比创新、促和谐”活动,形成了各民族干部“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。强化制度执行力,逐步形成了用制度规范从政行为,按制度照章办事,靠制度管人、管物、管财的有效机制,不断提升纪检监察机关自身建设水平。
把维护民族团结、促进社会和谐发展作为监督检查的一项重要工作,发现不利于社会稳定、民族团结的,严肃追究。一是充分发挥警示、法制、爱国主义、反腐倡廉、农村党员干部五个教育基地以及“廉政夜校”、网站等载体的作用,通过开展党风廉政教育月、廉政文化“七进”等系列活动,促使廉政教育常态化。全面落实《廉政准则》、党政正职“四不直接管”制度。发放汉哈两种文字的《农村党员干部履职责若干规定》宣传资料和宣传挂图。二是认真开展纠风专项治理,解决了一批群众关心的热点、难点问题。以开展“横向找位置、纵向定目标”活动为抓手,大力整治机关部门“庸、懒、散、拖、浮、贪”等不良风气,全面推行“季考评、年总评”工作,着力构建符合科学发展要求的绩效考评管理体系。三是严肃查处了一批违纪违法案件,连续三年查办案件工作在地区名列前茅。
民族团结工作特色亮点工作篇二
"民族团结进步是党的民族政策的核心。促进各民族间的团结进步,实现各民族的发展繁荣是构建社会主义和谐社会的现实要求,也是逐步消除各民族间发展差距的途径。面对新形势、新任务、新要求,正确认识民族团结进步事业在推进全乡经济和社会各项事业持续、稳步、协调、健康发展中的地位和作用,具有十分重要的意义和影响。2024六年级毕业评语简短(精选十五篇) 06-11
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