一个好的方案能够为个人或组织带来良好的发展和成果。一个好的方案应该考虑到各种影响因素，以及可能出现的风险和困难。通过学习他人的方案，我们可以更好地理解其设计思路和执行方法。

复工复产工作实施方案篇一

（一）实施范围：吉利百矿集团有限公司所有企业。

（二）实施方式：对吉利百矿集团有限公司在疫情期间持续生产企业、停产企业实施分类帮扶，落实市委市政府以及生态环境厅有关行业安全及行业风险防控相关工作要求，结合日常执法、监管工作要求开展排查工作，主动服务企业，为企业复工复产创造条件。

（三）实施时间：帮扶专项行动自2022年2月28日起，至吉利百矿所有企业恢复生产结束。

二、开展环境隐患排查，避免“带病”生产。

对因疫情防控问题未复工复产的企业，深入了解企业存在的困难和问题，第一时间予以指导帮扶，指导企业对各类污染防治设施的运行处理情况、自动监测设备的维护检修及数据准确情况、厂区内的各类雨、污、废气收集管道、危险废物管理等进行全方位的自检和排查，消除环境污染隐患，确保污染物达标排放。污染防治设施若发生故障，及时指导企业进行排除，避免“带病”生产，并及时向市生态环境主管部门报告。

对疫情期间持续生产企业，督促其认真落实污染防治主体责任，指导企业做好环境保护设施的运行管理，帮助企业开展环境隐患排查，确保企业严格持证排污、依证排污。不允许以复工复产为名突击排污。一旦发生环境污染事故，要立即启动应急预案，严格落实应急处置措施，最大限度消除环境危害。

三、开通许可“绿色通道”，落实重点项目保障措施。

对于因疫情防控而停产的企业，市、县（市、区）两级生态环境部门要主动服务，提前介入，积极配合，做好复产复工项目政务服务工作。针对企业提出的环境问题，要认真分析研判，拿出具体意见，确保企业顺利复工复产。开通许可“绿色通道”，对企业环境保护相关审批手续要主动上门服务、提高审批速度，同时要严把审批质量关，认真落实法定审核程序，指导建设单位自觉遵守环境保护法律、法规、标准和有关技术规范要求，确保项目污染物达标排放和环境风险可防可控。

四、规范行使行政处罚自由裁量权。

严格依照法定权限和程序执法，对因受疫情防控直接影响，列入《自治区生态环境厅关于规范生态环境违法行为免予处罚有关事项的通知》（桂环发〔20xx〕21号）中9种轻微违法免于处罚清单的违法行为，可以不予处罚，督促企业尽快整改。对因受疫情防控直接影响而未能按期完成整改的，可以酌情延长整改期限。当事人受疫情影响确有经济困难，需要延期或分期缴纳罚款的，可以允许暂缓或分期缴纳。审慎采取查封、扣押和限制生产、停产整治措施。

五、工作要求。

（一）按时报送相关检查材料。各县（市、区）生态环境局根据实际制定具体环境执法帮扶工作方案，科学指导企业按照疫情防控期间复工复产指导文件要求，排查企业环境安全隐患，有序进行复工复产，落实周工作报告制度，于每周五下班前报送本周执法帮扶行动进展情况和典型经验做法。

（二）做好问题整改服务。各县（市、区）局、各检查组对检查发现的环境问题进行汇总、梳理，建立问题清单，督促和指导企业及时完成整改。工作过程中要增强服务意识，将排查发现问题和解决问题并重，积极为企业提供解决问题的技术和方法，切实帮助企业解决经营中遇到困难和问题。结合“送法入企促发展”专项工作要求，利用检查与企业接触交流的机会，加强对企业、特别较大、重大环境风险企业开展环境安全法律法规的宣传教育。

（三）严格落实疫情防工作相关要求。各检查人员要自觉主动做好疫情防控相关工作措施，遵守、配合企业各项疫情防控工作要求。

（四）严守检查纪律。检查过程中，严格遵守中央八项规定和公务接待相关规定。不安排和接受与检查工作无关的活动。

复工复产工作实施方案篇二

为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

坚决贯彻重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的'复工复产环境。

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。

(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。

(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、qq群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲；大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。

(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位；建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。

(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。

(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37。3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。

(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物；尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

(一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。

(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

(三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。

(四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。

(一)提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

(二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。

(三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。

复工复产工作实施方案篇三

优秀作文推荐！为认真贯彻落实市局和区管委会支持复工复产的要求，支持我区企业复工复产，结合我区新冠肺炎疫情防控实际，制定疫情期间支持企业复工复产方案措施。

推行登记注册业务全程“网上办、零见面”，通过“吉林省市场主体e窗通系统”实现全部市场主体务48小时内办结。对生产卫生防护、应急用品和生活必需品的企业，在登记注册、变更登记和许可发放上，开辟绿色通道，实行告知承诺，急事急办、特事特办。

建立行政许可绿色通道，支持有能力的企业，利用自身生产条件通过改变生产工艺流程等方式生产防疫物资，在企业经营范围增项等业务的受理、审批上提前介入，提供业务咨询、登记指导。

严厉打击市场监管领域违法行为，重点加大价格违法案件查处力度，从严从重从快打击不按规定明码标价、囤积居奇、价格欺诈、哄抬价格、串通涨价等扰乱市场秩序的违法行为。

建立包容审慎的执法监管机制，建立“容错”机制，对非主观故意、没有造成危害后果的首次轻微违法行为，先行告诫说理，责令限期改正，指导企业自觉纠正违法行为，一般不予行政处罚。

审慎异常名录等信用管理。对因受疫情影响暂时失联的企业，可以暂不列入经营异常名录。实行市场主体自主年报，个体工商户年报时间延长至2020年年底前。

充分发挥12315服务热线作用，对投诉举报事项第一时间受理、第一时间处理，并做好投诉举报事项的转交办、答复反馈工作，确保12315维权渠道畅通无阻、高效运行。

复工复产工作实施方案篇四

各县区人民政府，市政府各有关直属单位：

2017。

2017。

2017。

〕

1

号）要求，现补充通知如下：

（二）申请复工的建设矿井应缴纳。

3000。

万元煤矿企业安全生产风险抵押金；

（三）工程施工单位应具备相应的资质；

（四）聘请有资质的工程质量监理机构对工程质量进行监理；建设单位应当与施工监理等单位签订安全管理协议，明确各方的安全管理责任。

（一）编制施工组织设计和作业规程，并组织相关人员学习；

（七）矿井必须严格落实。

（八）矿井应按照规定配备和使用人车，人车及提升系统安全保护装置齐全有效；

（十四）涉及买卖、转让或产权发生变更的煤矿办理完转让手续且责任明晰；

（十五）矿井无《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中规定的重大隐患。

（二）矿井证照（备原件，装复印件）：采矿许可证、矿长安全资格证；

（三）经批复的初步设计、安全专篇及相关审批文件，施工单位、监理单位的资质证明；

（五）矿井安瓦检仪器仪表检定证明和矿井煤层自燃倾向性及煤尘爆炸指数鉴定报告；

（七）矿井经审批的施工组织设计、作业规程；

（八）矿井经劳动部门出具的劳动合同证明和参加工伤保险证明；

（九）矿井救护协议；

（十）建设矿井缴纳。

3000。

万元煤矿企业安全生产风险抵押金证明；

（十一）经区县煤管局审核后的矿井密闭档案；

（十二）矿井应急预案、经审核备案证明材料和应急预案演练计划；

（十三）矿井职业危害防治计划；

（十四）探水钻购买发票、产品合格证、安全标识证；

（十五）瓦斯等级鉴定证明；

（十六）双电源证明；

（十七）设计说明书、安全专篇说明书及设计图纸；

（十八）领导入井带班制度、领导井下交接班制度、领导带班下井档案管理制度、矿井隐患排查治理和报告制度。

复工复产工作实施方案篇五

为深入贯彻落实《国家市场监管总局国家药监局国家知识产权局支持复工复产十条》《省市场监管局关于印发支持企业复工复产若干措施的通知》精神，充分发挥市场监管部门职能作用，有效解决疫情防控期间企业复工复产面临的实际困难，特制定本工作方案措施。

1.推行“网上办、寄递办、预约办”等服务方式，简化办事程序、提高办理效率、降低企业成本。市场主体设立、变更、注销和食品经营许可、工业产品生产许可、特种设备许可、检验机构资质认定等事项，均可网上申请办理；申请人不便在网上办理的，可通过ems邮政寄递材料申请办理，也可预约现场进行办理。

2.畅通生产防疫用品企业的登记注册通道，在登记注册中实行全程指导，做到特事特办；对疫情期间出现的新产业新业态，及时调整经营范围标准。

1.凡涉及生产许可证、强制性认证的复产转产企业产品，对具备生产条件但因办理耗时长、暂不能提交相应材料的企业实行告知承诺制，由企业承诺在相应时限内补充提交相关材料后当场办结。

2.在保障食品安全前提下，对申请许可的新办企业、申请许可变更的企业，需现场核查的，对生产粮食加工品、茶叶及相关制品、蔬菜制品、蛋制品、豆制品和销售预包装食品等低风险食品的，试点开展告知承诺，对符合条件的实施“先证后查”。

3.除医院、超市、车站、机场等重点区域的电梯外，其他场所在用电梯在确保安全前提下实行承诺制维保，电梯经维保单位进行安全确认并书面承诺，再征得使用单位同意后报县级市场监管部门备案，可不受15天维保一次的工作规定限制；鼓励符合要求的特种设备生产单位，采用自我声明承诺的方式免评审换证。

4.检验检测机构资质认定，可采取告知承诺、远程监控评审、专家文审、延期评审等方式进行，机构自愿选择告知承诺方式的，可按照国家市场监管总局《关于进一步推进检验检测机构资质认定改革工作的意见》规定的告知承诺办理方式办理，疫情解除后3个月内，由资质认定窗口组织专家进行现场核查。

1.对复工复产企业符合“３c免办”的疫情防控物资，实行申请即办，允许容缺审批，事后补充欠缺的材料。

2.加强与省的对接，对州内生产企业转产生产口罩、防护服等应急物资的，积极配合省药品监管局帮助企业办理“疫情防控急需医疗器械准予临时生产批复”。

3.落实省局要求，对医疗器械产品生产企业使用简易包装的（在贵州省内销售和使用），在确保符合相关要求前提下，做好备案工作，督促企业标明“疫情应急用”、是否“无菌”。

4.对疫情防控急需医疗器械产品生产企业更换主要原材料供应商的，加强原材料供应商的.资质审查和评价，在原材料供应商符合条件的情况下，允许企业在充分对比评价等效的基础上，自行投入生产，并做好相应记录。

1.对在疫情防控期间营业执照登记事项发生变化又不能及时办理变更登记的，延期至疫情解除后30日内办理。

2.对在疫情防控期间未能按时办理工业产品生产许可证换证导致许可证书过期的生产企业，待疫情解除后再行提交延期申请。

3.对在疫情防控期间食品生产许可证、食品经营许可证、食品加工小作坊登记证、小餐饮登记证到期的，可顺延至疫情解除之后30日内办理。

4.对在疫情防控期间不能按时完成换证的特种设备生产单位及检验检测机构，可办理许可证延期。特种设备生产单位许可证、检验检测机构核准证有效期届满不足6个月的单位，可以申请网上办理许可证延期，延长有效期不超过6个月。

5.对在疫情防控期间无法按期申请办理检验检测机构复查换证的，可以延期至疫情解除后办理，证书有效期延长至疫情解除后3个月；对于经现场评审尚在整改期的机构，整改可顺延至疫情解除后办理。

6.对在疫情防控期间无法按期申请办理计量标准考核、机构授权复查换证的，可以延期至疫情解除后办理，证书有效期延长至疫情解除后3个月。

7.对在疫情防控期间无法按期申请办理州级专利资助，可将提交申请资料时间延长至疫情结束后3个月内提交申请资料，不受现行的《贵州省专利资助管理办法》规定的“应当在6个月内申请办理资助”的时间限制。

1.疫情防控期间，州质检所、州特检所对复工复产企业计量器具的检定校准收费、产品质量检验检测项目收费、特种设备检验项目收费减少50%。

2.疫情防控期间，提供标准信息查询服务，需要对中外标准信息咨询服务、标准时效性确认和标准翻译的，协调联系省市监局，按相关工作措施开展服务。

加强防控（防护）产品和涉及民生重要商品的监管，严厉打击制售假冒伪劣、发布虚假广告、进行虚假宣传等各类违法违规行为，联合有关部门开展打击野生动物违规交易专项执法行动和打击整治非法制售口罩等防护产品专项行动，从严从快从重查处一批大案要案，加大查办案件公开公示及媒体曝光力度，持续保持严打高压态势。

1.严厉打击口罩、药品等防控产品和猪肉、蔬菜等生活必需品领域串通涨价、价格欺诈、哄抬价格等违法行为，维护良好价格秩序。

2.加强涉企收费监督检查。以涉企收费投诉举报为切入点，督促相关政府部门、事业单位严格落实对小微企业优惠减免政策，严查各类涉企乱收费违法行为。

1.对生产、经营疫情防控相关物资的企业，疫情防控期间有被列入经营异常名录情形的暂不列入，同时指导企业纠正相关错误信息，企业积极配合并履行相关公示义务的不再列入；对已经被列入经营异常名录的企业，可通过传真、邮寄或电子邮件等方式提交移出申请，受理后2个工作日内先行移出，相关申请材料待疫情解除后补报。

2.对受疫情影响暂时失联的企业，疫情防控期间不列入经营异常名录。

复工复产工作实施方案篇六

副组长：___。

二、职责。

1、应对疫情防控领导小组职责。

（1）做好本单位疫情防控、通报工作，___实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）___日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责。

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

三、防控责任分解落实。

办公室入口管控。

办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒。

办公室保持通风，早晚个消毒一次；

3、公共区域。

每隔2小时消毒一次。

四、复工前管理人员疫情防控准备事项。

1、复工人员情况统计。

2、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。

3、成立疫情防控领导小组。

4、防控疫情宣传。

5、员工复工前培训教育。

6、复工前办公室消杀工作。

7、完成复工前报批准备。

8、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。

9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制。

10、疫情期间所有___人员（含___、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

（一）全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。

1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有___员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客___，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。___每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理满分，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一___外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽___外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐，鼓励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区___及时洗手后再进入办公室。

复工复产工作实施方案篇七

优秀作文推荐！一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：

三是危险性较大的分部分项工程管理情况;。

四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;。

五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;。

六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的`要求进行整改。

复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

复工复产工作实施方案篇八

根据集团公司文件要求，为深入贯彻落实山西省人民政府办公厅《关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》(晋政办发电(2011)194号)、山西省煤炭工业厅《关于认真贯彻落实山西省人民政府办公厅关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知的通知》(晋煤安发(2011)1719号)，以及《省国资委(晋资国发[2012]5号)文件及省政府安委办《关于开展“两节”“两会”期间安全生产大检查的通知》(晋安办发[2012]2号)文件精神，结合我矿实际，为扎实做好我矿安全生产工作，确保我矿节后能够顺利复工，特制定复工实施方案。

一、加强领导。

为确保我矿顺利复工，切实加强安全管理，及时成立复工验收领导组。

组长：

常务副组长：

副组长：

成员(科室负责人)：调度室安全科生产技术科地测科机电科通风科。

二、复工实施方案。

(一)组织全矿范围内的安全自纠自查活动。

时间安排：

第一阶段：1月29日—31日(正月初七—正月初九)。

制定方案，组织我矿职工学习阶段，统一思想鼓舞士气。。

第二阶段:2月1日—4日(正月初十—正月十三)完善方案和安全措施阶段。

组织有关领导和科室技术人员以及工队负责人，及时纠正方案存在的不足，进一步完善相关措施和责任。

第三阶段：2月5日现场检查阶段确定检查地点和任务。

由领导组组织召开专项安全自纠自查会议，结合安全办公会，按专业划分，针对我矿施工现场、办公场所、宿舍区、工广场地、锅炉房、变电所、充电室等重点区域、场所进行安全自纠自查活动，主要检查内容包括：供电、供水、供暖、顶板、支护、排水、一通三防等。

第四阶段：2月6日存在问题落实阶段及问题整改。

对检查出的问题和隐患，及时召开专题会议，以问题“三定”“五落实”的形式，及时进行整改。

第五阶段：2月7日—10日复查阶段。

现场复查。

(二)组织措施。

1、以保证“两节”“两会”期间的安全工作为前提，切实抓好开工前的检查验收工作，确保节后顺利开工。我矿于2012年1月29日(正月初七)召开矿领导办公会议，对“两节”“两会”期间的安全工作进行了部署和安排，确保“两节”“两会”期间以及开工后的安全维稳工作。

2、根据太原市安全工作会议的要求以及集团公司、太原分公司、煤业公司的相关文件精神，我矿详细编制了“两节”“两会”期间领导干部24小时值班制度。

3、根据《山西省人民政府办公厅关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》(晋政办发【2011】194号)和晋煤安发【2011】179号文件精神，我矿制订了元月份及“十五严格、十五严禁”执行落实规划、方案。以“稳定压倒一切，安全压倒一切”为安全维稳工作的总体思路，严格落实安全巡回检查制度;严格执行领导干部值班制度;严格执行离矿请假报告制度;认真按照“十五严禁”的相关要求执行，确保安全维稳工作;每日17点之前以电子版形式向娄烦煤管局上报我矿执行落实情况。

4、继续完善相关手续办理，确保年后按时开工。将复工验收隐患整改指令书安全“三定五落实”的原则，指定专人按时整改，并上报娄烦煤管局;责成专人对照“39”条标准对口按专业由矿级领导跟踪落实;跟进火工品库验收工作;推进双回路建设工作。

5、要求各施工对正月初六到位，并就节后开工进行约谈，确定2月7日(正月十六)各工程初步开工，确定2月15日为矿井“复工”正式开工日。

6、加强开工前的全员人员培训和教育工作。利用不少于规定时间的培训和教育，由有关人员对矿以及施工队全员进行一次培训，培训内容有：国家有关安全生产的规定和要求，省市县有关安全生产的要求，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《各工作面作业规程》、《相关工程的施工措施》、我矿《有关安全管理制度》、《安全生产岗位责任制》等一系列制度、规程、措施，并组织全员进行考试，考试合格者方可上岗。严格三项岗位人员持证上岗，杜绝无证上岗。

7、结合山西省人民政府办公厅《关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》晋政办发电【2011】194号文件要求，切实加强矿井停产检修及检修期间的安全管理工作。详细制定矿井停产检修方案和安全技术措施，确保检修到位，保证检修质量。

为确保矿井停产检修及检修期间的安全管理工作顺利开展实施，矿成立领导小组：

组长：

常务副组长：

副组长：

成员(科室负责人)：调度室安监处生产技术科地测科机电供应科通风科。

8、严格实施并落实天池店煤业有限公司《冬季“三防”应急预案》，严格执行领导干部24小时值班制度，并成立领导机构：

组长：

常务副组长：

副组长：

制定和检查冬季“三防”期间除险加固、防范由自然灾害以及人为管理疏漏引发事故灾难的各项安全措施和安全责任落实制度，重点开展雪灾、大风降温以及供用电等容易引发事故的重点环节和重点项目，进行安全大检查和隐患排查治理，进一步提高应急保障能力。

9、安全隐患排查治理。

针对存在的山体滑坡安全隐患，我矿采取清理土方、构筑护坡、巡查、预防预报等多项隐患预防治理监督措施。安排专职人员24小时值班制度，发现隐患保证第一时间人员到位，及时处理安全隐患。精心组织，合理安排，对有滑坡危险的地段采取了砌护坡和挡土墙，截止到目前已累计砌护坡和挡土墙318米，搬运土方3万余方，有效地遏制了事故的发生。

10、严格履行《领导干部带班下井现场制度》。

我矿领导班子成员严格按制度要求轮流现场带班，加强重点部位、关键环节检查巡视，做好交接，及时发现和解决问题，并由本人填写《领导干部带班下井现场记录》。

11、全面加强矿井防治水管理工作。

针对矿井水害，矿井成立以总工为组长，防治水副总为副组长的防治水工作领导小组;编制水文地质类型划分、探放水设计，搜集并完善相关资料，做到资料全、情况明;按照晋煤办基发【2011】1489号文件对矿井防治水工作进行全面检查，根据现场实际，有的放矢的开展防治水工作。

12、全面加强护林防火工作。

严格按我矿制定的森林防火实施方案及安全措施开展森林防火工作，详细、全面检查扑火装备，储备砍刀、干粉灭火器等扑火工具，保证抢险物资的管理工作，确保出现险情时应急调用。

13、进一步建立健全火工品管理制度，按要求购置了3套灭火器材、1台小型汽油发电机，存放至炸药库指定地点，并按炸药库安全评价验收存在的5项问题进行整改。

14、严格执行巡回安全检查制度。

(1)巡回检查由主值班人员和副值班人员按巡回检查表认真执行;。

(2)交接班时，由交班人员填写巡回检查记录，每天进行巡回检查一次，并填写记录;。

(3)填写记录时要详细填写检查情况;。

(4)巡回检查记录应装订成册，并妥善保存;。

(6)所有重点场所、要害部位必须巡检到位，不得漏检，要做到全覆盖、无缝隙;。

(7)认真填写巡检记录，严格执行交接班制度。

(三)、技术措施。

1、由总工牵头，组织生产技术、基建、地测、安全等部门，对各施工队进行检查和验收。检查和验收内容包括：顶板、防治水、支护、安全管理情况以及作业规程学习、贯彻情况。对不符合开工条件的一律责令限期更改，直至达到条件方可开工。

2、由生产矿长牵头，组织调度、生产、基建、安全等部门，对各施工队进行检查和验收。检查和验收内容包括：现场质量标准化管理、工程连续性、劳动组织情况、开工必备条件以及相关制度、责任制落实情况。对不符合开工条件的一律责令限期更改，直至达到条件方可开工。

3、由安全矿长牵头，组织安全部门对各施工队进行检查和验收。检查和验收内容包括：安全管理、特殊工种持证情况、全员培训考试情况、措施学习传达及考试情况。要求施工队安全管理要到位，特殊工种100%持证，全员培训以及措施学习传达考试合格，只有符合以上条件，方可开工。

4、由机电矿长牵头，组织机电、基建等部门，对各施工队进行检查和验收。检查和验收内容包括：机电设备防爆管理、设备检修维护情况、施工现场供用电、供排水、供压风管理情况。对检查验收中发现的影响开工问题要及时解决，需要上级部门协调解决的，要及时上报，确保各项工程顺利开工。

5、由通风助理牵头，组织通风等部门，对各施工队进行检查和验收。检查和验收内容包括：一通三防制度、措施学习、传达情况;局部通风机、风筒等通风设施检修维护情况;瓦斯等气体管理情况;通风牌版、瓦斯报表填写情况;通风仪器仪表使用维护情况;瓦检员双岗跟班情况。对不符合开工条件的一律责令限期更改，直至达到条件方可开工。

复工复产工作实施方案篇九

为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，特制定本预案。

一、适用范围。

本预案适用于公司各部门和科室新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防和控制工作。

二、指导原则。

（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

（三）统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各科室（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情领导小组，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

三、组织机构及职责。

（一）防控工作领导小组。

组长：___。

副组长：___。

成员：各部门、科室负责人。

防控工作领导小组（以下简称领导小组）设在办公室，负责领导小组日常事务；各部门为防控主体，由各部门行政负责人具体负责和组织实施。

（二）领导小组职责。

1、领导小组负责关注、掌握疫情发生、发展等方面的情况，组织拟定控制方案，启动紧急控制方案，下达疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。

2、办公室负责领导小组指令的传达，协助收集了解各方面的信息，做好控制方案的组织实施，在领导小组授权的前提下发布有关信息。

3、各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。

四、预防与预警行动。

（一）办公室及各部门与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

（二）办公室及各部门收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门；各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

（三）办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

（四）办公室及各部门采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所、车辆等区域进行消毒处理。