2022年在全市保密工作会议上的讲话(六篇)

2022-12-24 11:47:44 小编：zdfb

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

在全市保密工作会议上的讲话篇一

一、认清形势，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感

20xx年，全市各级党委、政府坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以“弘扬精神、加速崛起、争创全省十强”为主旋律，进一步创新发展思路和发展举措，加速推进改革开放，壮大经济实力，提升发展水平，促进社会和谐，全市经济社会发展和各项事业取得了新的进展。全年完成生产总值50.16亿元，财政总收入3.683亿元，全社会固定资产投资16.6亿元，农民人均纯收入3539元，主要经济指标的增幅均创造了历史新高。这些成绩的取得，是全市人民团结一致、迎难而上、开拓创新的结果，也饱含了全市广大工会干部职工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你们并通过你们向全市工会干部职工，表示衷心的感谢和亲切的问候!

当前，我市的改革和发展已进入关键时期。市委、市政府站在新的历史起点上，提出了“加速崛起，争创中部百强”的宏伟目标，科学描绘了未来五年发展蓝图，并制定了20xx年的发展目标任务。面对新的目标任务，如何进一步搞好工会工作，如何更好的为经济建设和社会进步服务，是摆在各级工会组织面前的重大课题。希望大家认清形势，充分认识做好新形势下工会工作的重要意义,增强做好工会工作的责任感和使命感。要认识到工会是党联系职工的桥梁和纽带，具有点多、线长、面广的组织优势。充分发挥好这一优势，切实做好群众工作，就可以最大限度地把广大职工群众凝聚到党的周围，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。要认识到广大工人阶级是加速崛起的主力军。我们要构建和谐、全面建设小康社会，就必须全心全意依靠工人阶级，发挥他们的创造才能，支持他们创造活动，激发他们投身现代化建设事业的积极性、主动性和创造性。要认识到维护职工权益是社会和谐的重要内容，特别是要对无故克扣工人工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产、淡化劳动保护等侵权行为，进行有针对性的协调处理，真正把广大职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。

二、服务大局，动员广大职工在加速崛起中建功立业

发展是硬道理，是解决一切问题的关键。全市各级工会组织要按照市委、市政府的战略部署，围绕中心，服务大局，协助党和政府把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，最大限度激发广大职工的积极性、创造性和先进性。一是要调动好工人阶级的积极性。要坚持把工会工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通过开展有特色、有实效的活动，把广大职工群众的思想和行动统一到市委、市政府的战略部署上来。要立足高安实际，不断创新工会组织的宣教形式，教育引导广大职工认清使命，爱岗敬业，勤奋工作，站在争先发展、科学发展的前列;要不断创新服务经济建设的工作思路，组织广大职工开展多种形式的劳动竞赛，让广大职工群众在全面建设小康社会的实践中，争创一流，多做贡献。二是要发挥好工人阶级的创造性。按照以人为本和可持续发展战略的要求，引导广大职工牢固树立和落实科学发展观，积极开展各种节能降耗活动，大力发展集约经济和循环经济，实现全面、协调、可持续发展;要围绕体制、技术、管理创新，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作等多种形式的技术创新活动，为广大职工提供展示自我、施展才华的舞台;要充分发挥职工的聪明才智，激发职工的创新意识，发掘职工的创新潜力，不断推进创新成果向现实生产力转化。三是要发挥好工人阶级的先进性。工人阶级是先进生产力和生产关系的代表。要进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导广大职工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会，努力造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质职工队伍。要紧紧围绕企业生产和经营，在职工中广泛开展群众性的劳动竞赛、技术比武等活动，提高企业经济效益，增强企业的市场竞争能力。要广泛开展职工职业道德建设“双十佳”创建活动，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的职业道德，努力提高广大职工的思想道德素质;要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作，大力宣传先进模范的优秀品质和崇高精神，用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。

三、履行职责，维护好广大职工的合法权益

最近，批示：“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要。要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务”。各级工会组织要认真学习，深刻领会，切实把这一指示精神贯彻到工作实践中去。一是要加强基层工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中。基层工会工作是整个工会工作的基础。维护职工的合法权益，首先要把广大职工组织到工会中来，并切实发挥工会维权作用。要继续按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，突出做好新企业工会组建工作，凡是具备条件的，都要建立工会组织;要继续做好国有和集体改制企业的工会组织整顿、重建和巩固工作，防止会员流失，已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上。二是要加强维权机制建设，旗帜鲜明地依法维护职工合法权益。全市各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识依法维护职工权益的重要性，牢记“群众利益无小事”，以更加出色的工作，更好地维护广大职工的合法权益;要按照《工会法》的要求，进一步转变工作方法和工作方式，尽快适应新形势和新任务的要求，尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色，切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。劳动报酬是职工最为关心的问题之一，各级工会要协助政府和企事业单位努力解决拖欠、克扣职工工资问题，确保工资按时足额发放，要确保职工的劳动安全，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，开展多种形式的安全生产监督检查活动，督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律法规和政策，落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动安全和卫生条件。三是要关心职工群众生活，积极为困难职工排忧解难。工会作为职工合法权益的代者和维护者，其作用是在为职工群众说话办事中体现出来的。各级工会一定要从维护改革发展稳定大局的高度出发，积极为职工群众特别是困难职工群众排忧解难。要积极配合政府部门认真落实有关政策和措施，做好下岗职工再就业工作;要积极协助政府有关部门把符合条件的特困职工全部纳入“低保”范围。要深入实施送温暖工程，帮助困难职工解决燃眉之急，重点要做好生活困难劳动模范的帮扶工作，进一步建立和完善送温暖基金，特困职工档案制度，完善领导干部联系困难户制度，切实解决困难职工的生产和生活问题，确保职工队伍和社会的稳定。

四、加强领导，进一步加强和改善党对工会工作的领导

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，事关党的工作大局，在改革不断深化，社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下，工会的地位只能加强，不能削弱。

一方面，各级党委、政府要继续关心和支持工会工作，把工会工作摆上重要议事日程。一要在政治上把关。要切实解决涉及工会工作的重大问题，在事关工会工作的政治方向和原则问题上把好关、引好路，引导各级工会组织和工会干部，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二要在工作上支持。要定期听取工会工作汇报，及时研究和解决工会工作存在的突出问题;要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于为职工说话办事的优秀干部选拔和充实到工会的领导岗位上来;要支持和指导工会组织，依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题，各级党委、政府要认真加以解决。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度，配合人大搞好执法检查，推动有关法律法规的落实;新闻单位要加强对先进职工典型的宣传力度，在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。三要在制度上落实。要坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，实现党工组织建设整体联动，把党对工会工作的领导真正落实到基层，为做好工会工作提供保证;要完善政府与工会组织的联席会议制度，及时通报政府的重大决策和重要工作情况，认真研究工会提出的有关问题;在制订有关经济社会发展工作和涉及职工切身利益等方面的文件和政策时，要吸收工会参与，听取工会意见。要坚持和完善劳动关系三方协商机制，及时调处劳动争议，化解劳资矛盾，维护职工权益。

另一方面，各级工会组织要适应新形势新要求，更好地承担起工会工作面临的任务，坚持以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装，工会工作就不可能健康发展，要认真学习“三个代表”重要思想，认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题，静下心来思考问题，特别是要加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习，不断丰富头脑，开阔视野，提高自身素质和工作能力。三是要切实转变作风。要牢记“两个务必”，深入基层，深入群众，关心群众疾苦，倾听职工呼声，反映职工愿望，竭诚为职工群众服务，争当职工群众的“贴心人”，努力把工会组织建成职工群众依赖的“职工之家”。

同志们，新时期工会工作任重道远，大有作为，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在市委的正确领导下，解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力推动高安工会工作再上新的台阶，为“加快崛起、争创中部百强”作出新的贡献!

在全市保密工作会议上的讲话篇二

新年刚至，我们就召开全市宣传思想工作会议，这说明这是一次十分重要的会议。刚才，国佑同志回顾总结了过去一年我市宣传思想工作情况，对20xx年全市宣传思想工作进行了全面部署，希望大家抓好落实。下面，我再强调几点意见。

一、宣传思想工作要紧扣经济发展中心，为加快发展鼓劲造势发展是执政兴国的第一要务。常宁是一个经济欠发达的地区，加快发展显得尤为重要和迫切。最近，市委提出今年要“继续用工业化总揽经济工作全局”和“工业强实力、农业抓增收、三产快发展、城镇上水平”的发展思路，号召各级各部门和全市人民团结一致，顽强拼搏，扎实工作，为经济加速提质强后劲、实现经济发展的新跨越而努力奋斗。全市各级宣传部门是各级党委重要组成部门，宣传工作是党的喉舌，毫无疑问，我们应该紧紧围绕经济建设这个中心，服从和服务于发展大局。怎么服务经济发展?我认为，必须做到以下几点：首先，宣传思想工作要发挥自身优势，千方百计为加快发展凝聚人气、营造氛围。宣传思想工作者掌握着广播、电视、报纸、网络等多种舆论工具，这是我们的一大政治优势。因此，我们应该从实际出发，充分发挥优势，唱响主旋律，打好主动仗，自觉地为常宁经济又快又好发展作出新贡献。这就要求我们通过宣传思想工作，使全市党员干部、广大人民群众深刻认识到常宁的出路在于发展，常宁的希望在于发展，必须把加快发展放在首要地位、当作中心任务，坚持发展先于一切、重于一切，攸攸大事，唯发展为大、唯发展为首、唯发展为上，从而在全市聚集发展人气、营造发展氛围。其次，宣传思想工作要把准发展脉搏，引导广大党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。当前，发展处于关键时期，能否发展、怎样发展、为谁发展的问题是摆在每位党员干部面前的重大课题。宣传思想工作应该先行一步，勇敢地走在发展的前列，要大力宣传马克思主义的世界观、价值观、人生观，引导党员干部树立正确的地位观、利益观和政绩观，正确对待权力、正确对待组织、正确对待自己，牢固树立科学的发展观，按照全面建设和谐社会的要求，使我市保持全面、协调、可持续发展，做到不仅要有较快的发展速度，更要有较好的发展质量、效益和后劲。再次，宣传思想工作要善于虚功实做，认真宣传好市委市政府经济发展的思路、目标、措施和要求。现在，全市目标已经明确，大政方针已定，关键在于落实。怎么落实?这要靠大家的共同努力。作为宣传部门，应该尽快拿出具体的宣传方案，确定宣传重点，集中时间，集中力量，大力宣传市委、市政府经济工作指导思想、总体要求和具体措施，特别是对今年的重大项目、重点典型、重要经验要集中最优秀的力量搞好宣传，以增强人们加快发展的主动性，避免工作的盲目性。

二、宣传思想工作要努力把求真务实的精神贯穿到自身工作的全过程中去求真务实，是我们党的光荣传统和优良作风。对坚持求真务实的思想路线做过全面的阐述，全市广大党员和各级各部门都要认真贯彻落实。宣传部门要义不容辞地率先垂范，用自己的自觉行动体现求真务实的精神。

(一)要深刻领会求真务实的精神实质。宣传思想工作者要做到求真务实，首先要领会求真务实的精神实质，使自己认识事物必须“求真”，尊重事物的客观性，正确认识和把握事物的发生原因、变化过程和发展趋势，从矛盾中去发现客观规律，找出解决矛盾、推动发展的办法;改造事物必须“务实”，无论做什么事情，都要深入实际，坚持实践第一的原则。具体来讲，就是要不断求基本市情县情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实;求经济发展规律之真，务抓好发展这个执政兴国第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真，务维护和发展好最广大人民群众根本利益之实;求执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。

(三)要敢于和善于监督。新闻舆论监督，既是宣传部门的职责所在，更是社会主义民主法制建设的重要组成部分。这也体现了求真务实的精神。所以，对于那些侵害人民利益、阻碍改革开放和现代化建设、影响全市大局的人和事，以及社会上各种阴暗的、腐朽的、落后的东西和不文明现象，要大胆揭露，及时曝光，促其警醒，督其整治，达到抑制邪恶，伸张正义，播种光明的目的。与此同时，也要注意监督方法，做到善于监督。新闻舆论监督无小事，只有认真把握好工作的出发点和监督力度，严格按制度和程序办事，坚持以事实为依据，以真实为生命，着眼于分析问题、解决矛盾、促进工作、指导实践，不为浮云遮望眼，不为私利而驱动，才能使新闻舆论监督真正朝着有利于维护人民群众的根本利益，有利于促进常宁快速发展，有利于维护社会安宁和政局稳定的方向发展。

三、要加强宣传思想工作队伍建设，不断提高舆论工作者自身素质做好宣传思想工作，必须建设一支高素质的队伍，这是宣传思想工作永葆生机与活力的前提条件。

(一)要加强学习。学习是人类进步的阶梯，是提高自身素质的唯一途径。俗话说“读书破万卷，下笔如有神。”意思就是要加强学习。宣传思想工作的对象是人，加强学习，对于宣传思想工作者来讲，尤为重要。我们一定要牢固树立学习是生存和发展需要的观念，树立终身学习的观念，工作学习化和学习工作化的观念，把学习作为一种政治任务、一种政绩来对待，时刻不忘“铁肩担道义”这个神圣职责，以对党无限忠诚的态度，对事业执着追求的精神，努力搞好学习。要认真学习马克思主义和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和xx届六中全会精神，坚持科学发展观，坚定宣传思想工作的政治立场，增强分析问题、洞察是非的鉴别力和政治敏锐性;同时，要广览博取，既要学习市场经济知识，又要学习党的政策和法律法规;要把学习和工作紧密结合起来，从书本上学，从实践中学，真正做到学以立德、提高修养，学以增智、开阔眼界，学以致用、改造世界。

(二)要坚持群众利益至上的原则。人民群众是我们的力量源泉，是一切工作的胜利之本。宣传思想工作者要按照立党为公、执政为民的要求，坚持以民为本，为人民鼓与呼，为维护群众利益而奔走呼号。要主动深入基层，贴近群众，贴近现实，贴近生活，倾听群众呼声，了解群众意愿。只有切实做到心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，我们的宣传思想工作才会引起群众的强烈共鸣，受到群众的真心欢迎，收到良好效果。

(三)要多出精品力作。宣传思想工作要发挥教育、引导和鼓舞作用，就必须多出精品力作。我们宣传思想工作者要到经济建设的一线去，到沸腾的生活中去，到条件艰苦的地方去，不能老是泡在会议里，呆在房间里，冥思苦想，闭门造车。只有深入生活，亲身实践，了解实际，掌握第一手资料，才能积累素材和经验，创作出反映各行各业建设者精神风貌、憾动人心的作品来。要多动脑筋，善于捕捉政治经济和社会生活中的兴奋点和闪光点，进行加工提练，从而写出群众喜闻乐见的优秀作品。要吃得起苦，静得下心，耐得住寂寞，甘于斗室，笔耕不已。通过反复磨练，提高自己的创作能力和水平，使自己成为才艺俱全的行家里手，为推动社会主义建设事业创作出更多的精品力作。

(四)要清正廉洁。宣传思想工作者与群众的接触最普遍、最直接。其自身形象如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的威望和形象。我们一定要坚持艰苦奋斗、清正廉洁，努力使自己成为一面旗帜，一个榜样。要树立正确的人生观和价值观，摆正个人位置，正确对待名利，充分认识自己手中笔头的份量，时时刻刻意识到自己肩上的责任。要坚决反对有偿新闻的行为，决不能唯利是图，追名逐利，因为个人蝇头小利或小团体利益而不惜出卖灵魂，亵渎职业，沾污神圣的称号。要遵守职业道德和新闻工作者纪律，注意形象，严格要求。

四、要切实加强领导，当好宣传思想工作的后盾宣传思想工作事关全面建设和谐常宁的奋斗目标。我们一定要站在全面贯彻xx届六中全会精神、维护常宁改革发展稳定大局的战略高度，切实加强对宣传思想工作的领导。

(一)各级党委政府要高度重视。要充分认识宣传思想工作的重要作用，摆正宣传思想工作的位置，把它列入党委政府的重要议事日程。要对宣传思想工作进行通盘考虑，统筹规划，把务虚与务实有机地结合起来，做到工作安排上有位置，工作落实上有措施。党政一把手要经常听取宣传思想工作情况汇报，掌握思想工作动态，时刻把握舆论导向;要多热心、少冷漠，多教育、少指责，多服务、少索取;对宣传思想工作中出现的个别失误，只要不是恶意炒作和有意所为，就要加强正面引导，耐心说服教育，不要随便戴帽子，打棍子，弄得人人自危，压抑新闻工作者的积极性。要加强对宣传思想工作的经常性指导，定期或不定期地召开会议，认真研究和解决宣传思想工作中的难题，及时调整和部署宣传思想工作重点，加强对整个宣传思想工作的协调指导。

(二)各部门要齐抓共管形成合力。宣传思想工作是一项联系广泛、牵涉各方的系统工程。我们必须树立系统观念，形成整体合力，实行多方联动。要充分发挥宣传系统各部门的积极性、主动性和创造性，增强宣传思想工作的活力和竞争力。广播电视、文化艺术和理论研究等部门，要按照各司其责、协调一致的要求，牢牢把握正确的舆论导向和理论导向，坚持团结、稳定、鼓劲的要求和正面宣传为主的方针，力求多帮忙、不添乱。其他部门都要增强政治意识，加强同宣传部门的沟通和配合，自觉支持和做好宣传思想工作。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥网络健全、渠道畅通的优势，根据各自特点，积极做好宣传思想工作。企业、学校、农村、社区等党的基层组织要充分发挥作用，把宣传思想工作各项任务落到实处。

在全市保密工作会议上的讲话篇三

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在全市组织会议上的讲话

张举

(2011年3月3日)

同志们：

这次组织工作会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神及全国；全区组织部长会议和市委三届七次全体(扩大)会议精神，总结2010年的组织工作，安排部署2011年的组织工作。稍后，刘云书记还要作重要讲话。下面，我先讲两点意见。

一、围绕中心，服务大局，2010年组织工作实现了新突破．

2010年，在市委的坚强领导下，全市各级党组织和市、县两级组织部门坚持以科学发展观为统领，以“三服务、两满．意"为目标，认真贯彻落实党的十七届四中、二五中全会精神，围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，切实加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设及组织部门自身建设，努力提高组织工作科学化水平，使各项工作实现了新的突破。

一是深化主题，创先争优活动扎实开展。全市各级党组织紧紧围绕“创先争优促发展，‘三苦’‘两情’转作风，建设和谐新中卫”这一主题，积极拓展内涵、创新载体、培树典型、完善机制，推动了创先争优活动扎实有效开展。针对不同类型的党组织和不同行业的党员特点，深入开展了“机关党员进社区比服务作表率”、承诺服务、“我为基层办实事”等各具特色的主题实践活动，全市共开展各类服务活动l500场次，为基层群众办实事6000多件。扎实开展“党群共建·创先争优”活动，组织引导工会、共青团、妇联等群团组织积极创先进、争优秀。建立健全了党员领导干部创先争优活动联系点、考核评价和督查通报等制度，并对各单位活动开展情况实行百分制考核检查验收。充分利用“四网一台一报”宣传阵地，播出各类新闻400多条，编发活动简报65期，其中《中卫市“五个同步”力促党群共建·创先争优活动深入开展》等3篇简报被中央创先争优活动领导小组办公室转发。2010年11月7日，李源潮同志来中卫调研时，对我市创先争优活动和党员“评星定格”等党建工作给予了充分肯定。

二是坚持导向，选人用人公信度不断提高。坚持德才兼备、以德为先和“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，认真贯彻落实全区深化干部人事制度改革《规划纲要》，制定了干部选任初始提名、差额考察、信息公开等制度，健全完善了“五步筛选法”等干部选任工作机制，建议市委调整交流和选拔任用处级干部87名、科级干部263名。加大竞争性选拔干部工作力度，在沙坡头区教育系统公开选拔初级中学副校长4名，指导市检察院、市住房公积金管理中心和中宁县公安系统等单位开展了内设机构科级职务竞争上岗工作。不断加大干部交流力度，选派10名市直部门年轻干部到沙坡头区各乡镇挂职锻炼，对任职时间较长的62名市直部门处、科级干部进行了跨部门、跨岗位调整交流。加大干部教育培训力度，全年共举办各级各类干部培训班23期，培训干部3300多人次。先后组织l07名厅、处级干部参加了上级部门的调训。认真落实干部选拔任用“四项监督”制度，先后对l6名领导干部进行了经济责任审计，对192名拟提拔任用的处、科级干部进行了任前公示、党政纪考试和廉政、综治、计生等情况鉴定。组织开展了“一报告两评议”工作，并对贯彻《干部任用条例》情况进行了督导检查。切实做好“l2380”电话举报受理工作，全年共受理查核群众信访举报35件，建议取消了2名拟提拔任用干部的任职资格。

三是全面推进，基层党建工作水平整体提升。深入推进“党建工作示范点”、“红星”党组织等创建活动，不断提高“三级联创”工作水平。2010年，全市共创建“五个好”基层党委6个、 “五个好”基层党支部55个、 “党建工作示范点”l6个、 “红星”服务载体81个。多方筹资4000多万元，新建村级组织活动场所85个、社区党员活动阵地10个，维修村级组织活动场所23个，建成农村现代远程教育示范站点6个，大大改善了村、社区党员活动阵地面貌。采取“公推直选”的方式，组织全市434个行政村的村“两委”班子依法进行了换届选举。对全市软弱涣散的农村基层党组织进行了集中整顿，共调整村级班子77个、调整村干部230名。扎实开展了“强村带弱村”活动，通过强村向弱村无偿援助压砂地、捐助资金等方式，消除了一批集体经济“空壳村”。以“机关党的建设年”活动为契机，深入开展了城乡党支部“手拉手”结对帮扶活动，金市348个机关党支部和农村党组织结成帮扶对子，共协调落实各类帮扶资金6000多万元。加强了非公有制经济组织和社会组织党建工作，全年共下派党建工作指导员74名，在符合条件的非公有制企业全部建立了党组织，在规模以上非公有制企业中全部建立了远程教育终端站点，不断扩大了党的工作覆盖面。

四是创新机制，人才工作活力明显增强。认真制定和落实《中卫市中长期人才发展规划纲要》，统筹抓好各类人才队伍建设，先后选派27名专业技术人员、中学校长参加了“西部之光”、“基层之光”和“牵手工程”人才培养计划；组织40名农村实用人才赴杨岭、寿光等农业技术发达地区进行培训；委托区内外院校培养专业技术人才276名，探索出了校企联合订单培养技能型人才新模式。积极组织专家服务团开展活动18场次，解决农业生产及重点建设任务中的难题7个。在全区率先开展了“131”人才工程专家评审工作，建立了中卫市专家评审委员会“评委库”，共评选出文化艺术、医疗卫生、基础教育等6个学科门类的专家评审委员会人选82人，为推进全市高层次人才队伍建设奠定了基础。

五是从严治部，组织部门自身建设进一步加强。坚持把创先争优活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，在全市组织系统广泛开展了创建“星级科室”、争当“星级组工干部”活动，引导和激励组工干部创先进、争优秀、作表率。首次在金市开展了组织工作创新奖和调研奖评选活动。在全区组织部长会议上表彰的3个奖项中，市委组织部均有获奖，荣获全区组织工作创新提名奖l个，调研奖一、二等奖各l个，被评为“全区组织系统信息工作先进集体”。深入开展了“组工干部下基层”和“手拉手”结对帮扶活动，部机关为香山乡景庄村捐助款物达4．8万元。2010年，中组部在全国范围内开展的组织工作满意度调查四项指标中，“对组织工作的总体评价”、“对组工干部的评价”、“对防止和纠正用人上不正之风的评价”3项指标，中卫市位列全区第一，“对干部选拔任用情况的评价”位列全区第二。

另外，市委组织部积极贯彻市委、政府招商引资的决定，从内蒙古自治区成功引进投资5亿元的宁夏顺泰冶炼有限公司硅钙合金项目。目前，一期工程已快完工。

以上成绩的取得，是上级组织部门精心指导的结果，是市委正确领导的结果，也是全市各级党组织和广大组工干部开拓奋进、务实创新的结果。在此，我向全市各级党组织和广大组工干部，向所有关心支持组织工作的各位领导、各界人士表示衷心地感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前组织工作中还存在的一些问题和不足。比如，一些领导干部和党员的素质能力还不能很好地适应金市科学发展、跨越式发上、经验丰富、工作得力的干部，形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。四要严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把“5个严禁”、 “l 7个不准”和“5个一律”的换届纪律作为高压线，特别是要严防拉票贿选、跑官要宫、买官卖官、传播谣言风和搭车提拔风。对违反换届纪律的，要一查到底，从严从重处理，用铁的纪律保证换届风清气正。

开展好“两项活动”：

第一，扎实推进创先争优活动，为科学发展提供动力和保证。各级党组织要把创先争优活动作为基层党建工作的一项经常性工作来抓，按照“四个更加注重”的要求，努力争科学发展之先、创社会和谐之优。一要围绕中心创先争优。要坚持以科学发展为主题，按照全市“十二五”规划的总体部署，紧紧围绕市委、政府的中心工作，重点在深入实施西部大开发战略、工业经济优化提升、服务业发展提速、城乡一体化快速推进中创先争优，为加快科学发展、促进社会和谐注入新的动力。二要分类指导创先争优。要紧密结合各部门、各单位、各行业的实际，加强分类指导，丰富活动内容，创新活动载体，增强活动实效。要按照“党建带群建、党群一体化”的要求，进一步深化“党群共建·创先争优”活动，不断扩大创先争优活动的影响力。三要典型带动创先争优。要进一步加大培树先进典型力度，挖掘和培育不同类型、不同层次的先进党组织和不同群体的优秀共产党员典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，在全市上下、各行各业形成竟相创先进、争优秀的良好氛围。四要完善机制创先争优。要进一步健全完善公开承诺、民主评议、领导点评等制度，促使党员于部主动作承诺、搞服务，自觉接受群众的监督和评议。要进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点和考核评价、评选表彰等制度，建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

第二，广泛开展纪念建党90周年活动，着力提升党组织的凝聚力和感召力。今年，我们将迎来中国共产党成立90周年。纪念建党90周年是党内的一项重大政治活动。全市各级党组织要以纪念建党90周年为契机，广泛开展中共党史学习教育活动，积极开展“红歌会”、“红色诗词书法展”、“七一”晚会等文艺庆祝活动，引导党员、干部、群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。要组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动，举办纪念建党90周年座谈会和优秀共产党员先进事迹报告会，开展“红色长廊”、“先锋营”、“群英谱”等先进展示活动，积极树立和大力宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员。要深入走访慰问老党员、老干部和困难党员、群众，使广大党员群众充分感受党的关怀和温暖。要广泛开展以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育活动，全面提升党组织和党员在人民群众中的凝聚力和感召力。

扎实推进“四项建设”：

第一，以深化干部人事制度改革为重点，全面推进领导班子和干部队伍建设。要抓住市县乡党委换届的契机，以领导班子和干部队伍建设为重点，进一步总结经验、规范程序、健全机制，不断推进我市干部人事制度改革深入进行。一要探索实行干部选任新机制。要探索建立以差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿为主要内容的干部“四差额”选任办法，健全完善推荐式、筛选式、考评式等干部选拔任用提名方式，切实做到严格抓、抓规范，实现好中选优用干部。要在卫生、教育等专业性较强的事业单位积极推行公开选拔、竞争上岗工作，进一步提高选人用人公信度。要结合县乡党委班子换届，加大市直部门(单位)和乡镇之间的干部交流力度，有计划地选派新提拔干部到信访部门和基层锻炼。二要深入推进干部教育培训工作。要按照建设学习型党组织的要求，进一步健全完善党委(党组)中心组理论学习、干部教育培训等制度，继续办好各类主体培训班，切实增强培训实效。要充分利用自治区干部教育网络培训资源，对全市干部进行大规模网上培训。同时，要大力实施“干部读书工程”，鼓励中青年干部积极参加各种学历教育。三要提升干部监督管理工作水平。建立市直部门(单位)党委(党组)向干部职工大会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度，切实加强对于部选拔任用工作的民主监督。要研究制定干部选拔任用民主推荐、考察对象报告个人有关事项等办法，加强对于部的全程记实监督。要注重对领导干部经济责任审计结果的运用，把审计结果作为干部考核、评价和奖惩的重要依据。要重点加强对执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部的监督管理，做到重点配备、重点教育、重点考核、重点监督。

第二，以创先进争优秀为抓手，切实加强基层组织建设。要充分利用创先争优活动这一载体，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和共产党员的先锋模范作用，夯实党的组织基础和工作基础。一要统筹推进各领域党建工作。要以深化“三级联创”活动为重点，统筹推进各领域、各行业党建工作，形成开放式党建工作新格局。要大力实施“四个培养”工程，努力建设高素质的农村基层带头人队伍。要建立农村基层党组织集中整顿建设长效机制，对软弱涣散不作为、党员群众意见大的村级组织及时进行整顿，促其尽快转化。要进一步加大非公有制企业党组织组建力度，建立非公有制企业党建工作联席会议制度，形成自上而下、全面覆盖的非公有制企业和社会组织党建工作管理机制。要抓好《机关基层党组织工作条例》的贯彻落实，切实加强机关党建工作。要加快“村改居”步伐，进一步规范村、社区党建工作管理体制。二要继续深化各类创建活动。要深入实施“红星”创建工程，广泛开展“评星推优”、城乡党支部联建联创、精品党课评比等活动，不断提升基层党建工作水平。要实行党建品牌培育工程，深入开展“党建工作示范点”创建活动，打造一批“全市叫得响、全区能推广、全国有影响”的党建工作新品牌。三要稳步推进党内基层民主建设。要进一步深化拓展“民主议政日”、“一事一议”等活动，实现村级组织议事规则和决策程序的规范化、常态化。要深入开展党务公开工作，积极探索试行党代表任期制，充分发挥党代表的参政议政作用。要在农村、社区、机关、学校等领域逐步推行基层党组织领导班子“公推直选”工作，切实抓好乡镇党委领导班子“公推直选”试点工作。四要加强党员教育管理服务工作。要认真落实党员教育培训规划，不断拓宽培训渠道，提高广大党员的综合素质。要广泛开展“双培双带”活动，严格发展党员标准，规范发展党员程序，提高发展党员质量。实行党员记实管理，推行“党员五卡管理制”，对党员定期进行鉴定、讲评和监督。开展“在职党员进社区志愿服务”活动，建立由机关单位主管、社区党组织协管的在职党员双重管理模式。

第三，以创新体制机制为根本，大力推进人才队伍建设。要认真贯彻落实区、市人才工作会议精神，大力实施“人才强市”战略，认真执行中卫市中长期人才发展规划，修订完善人才工作考核办法，全面推进人才工作任务的落实。启动实施人才培养“五大工程”，统筹抓好党政管理人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、高技能人才、文化艺术人才“六支队伍”建设，全面提升各类人才的技术水平。紧紧围绕全市制浆造纸、机械冶金、建材化工、新型能源等重点发展项目，努力培养和引进一批领军人才和高层次人才。积极创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、激励保障等机制，深入开展“131人才”评选活动，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。

第四，以实现“三服务、两满意”为目标，进一步加强组织部门自身建设。组织部门工作任务重、战线长、头绪多，社会关注度高。因此，全市各级组织部门和广大组工干部要带头讲党性、重品行、守廉洁、作表率，带头创先争优，为各级组织做好榜样，为基层干部树立标杆。一要在锤炼党性、增强本领上创先进、争优秀、作表率。要把党性锻炼作为金市组织系统创先争优活动的核心内容，深入开展“到组织部来为什么、留什么、比什么”大讨论和向王彦生学习等活动，切实做到知大局、懂本行、干实事。要带头开展“学习型党组织”创建活动，通过岗位练兵、考察学习、挂职交流等多种形式，不断提升组工干部的能力素质。二要在开拓创新、提升效能上创先进、争优秀、作表率。要继续做好组织工作“创新奖”、“调研奖”评选工作，进一步深化“组工干部下基层”、“大调研大走访”等活动，推动组织工作创新发展。要切实抓好基层党建目标考核、重点工作督查、党建工作例会、党委书记抓党建述职等制度的落实，确保各项目标任务落到实处。三要在改进作风、树立形象上创先进、争优秀、作表率。要深入开展“星级科室”和“星级组工干部”创建活动，在全市组织系统形成“比、学、赶、超”的干事氛围。要加大宣传力度，积极搭建“大组工网”、“中卫党建网”等宣传平台，及时总结和推广组织工作中的创新做法和典型经

验，切实提升组织工作的影响力。四要在公道正派、干净干事上创先进、争优秀、作表率。要坚持从严治部、从严带队伍，不折不扣地执行“十严禁”等纪律要求，认真做好组织部门廉政风险防范管理工作，自觉抵制不正之风。要认真落实部领导与干部定期谈心谈话制度，形成促进组工干部健康成长的长效机制。

同志们，2011年组织工作任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，振奋精神、改革创新，狠抓落实、创先争优，为中卫市“十二五”开好局、起好步提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年!

在全市保密工作会议上的讲话篇四

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在全市组织会议上的讲话

张举(2011年3月3日)同志们：这次组织工作会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神及全国；全区组织部长会议和市委三届七次全体(扩大)会议精神，总结2010年的组织工作，安排部署2011年的组织工作。稍后，刘云书记还要作重要讲话。下面，我先讲两点意见。

一、围绕中心，服务大局，2010年组织工作实现了新突破． 2010年，在市委的坚强领导下，全市各级党组织和市、县两级组织部门坚持以科学发展观为统领，以“三服务、两满．意"为目标，认真贯彻落实党的十七届四中、二五中全会精神，围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，切实加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设及组织部门自身建设，努力提高组织工作科学化水平，使各项工作实现了新的突破。一是深化主题，创先争优活动扎实开展。全市各级党组织紧紧围绕“创先争优促发展，‘三苦’‘两情’转作风，建设和谐新中卫”这一主题，积极拓展内涵、创新载体、培树典型、完善机制，推动了创先争优活动扎实有效开展。针对不同类型的党组织和不同行业的党员特点，深入开展了“机关党员进社区比服务作表率”、承诺服务、“我为基层办实事”等各具特色的主题实践活动，全市共开展各类服务活动l500场次，为基层群众办实事6000多件。扎实开展“党群共建·创先争优”活动，组织引导工会、共青团、妇联等群团组织积极创先进、争优秀。建立健全了党员领导干部创先争优活动联系点、考核评价和督查通报等制度，并对各单位活动开展情况实行百分制考核检查验收。充分利用“四网一台一报”宣传阵地，播出各类新闻400多条，编发活动简报65期，其中《中卫市“五个同步”力促党群共建·创先争优活动深入开展》等3篇简报被中央创先争优活动领导小组办公室转发。2010年11月7日，李源潮同志来中卫调研时，对我市创先争优活动和党员“评星定格”等党建工作给予了充分肯定。

以上成绩的取得，是上级组织部门精心指导的结果，是市委正确领导的结果，也是全市各级党组织和广大组工干部开拓奋进、务实创新的结果。在此，我向全市各级党组织和广大组工干部，向所有关心支持组织工作的各位领导、各界人士表示衷心地感谢! 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前组织工作中还存在的一些问题和不足。比如，一些领导干部和党员的素质能力还不能很好地适应金市科学发展、跨越式发上、经验丰富、工作得力的干部，形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。四要严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把“5个严禁”、 “l 7个不准”和“5个一律”的换届纪律作为高压线，特别是要严防拉票贿选、跑官要宫、买官卖官、传播谣言风和搭车提拔风。对违反换届纪律的，要一查到底，从严从重处理，用铁的纪律保证换届风清气正。

开展好“两项活动”：第一，扎实推进创先争优活动，为科学发展提供动力和保证。各级党组织要把创先争优活动作为基层党建工作的一项经常性工作来抓，按照“四个更加注重”的要求，努力争科学发展之先、创社会和谐之优。一要围绕中心创先争优。要坚持以科学发展为主题，按照全市“十二五”规划的总体部署，紧紧围绕市委、政府的中心工作，重点在深入实施西部大开发战略、工业经济优化提升、服务业发展提速、城乡一体化快速推进中创先争优，为加快科学发展、促进社会和谐注入新的动力。二要分类指导创先争优。要紧密结合各部门、各单位、各行业的实际，加强分类指导，丰富活动内容，创新活动载体，增强活动实效。要按照“党建带群建、党群一体化”的要求，进一步深化“党群共建·创先争优”活动，不断扩大创先争优活动的影响力。三要典型带动创先争优。要进一步加大培树先进典型力度，挖掘和培育不同类型、不同层次的先进党组织和不同群体的优秀共产党员典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，在全市上下、各行各业形成竟相创先进、争优秀的良好氛围。四要完善机制创先争优。要进一步健全完善公开承诺、民主评议、领导点评等制度，促使党员于部主动作承诺、搞服务，自觉接受群众的监督和评议。要进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点和考核评价、评选表彰等制度，建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

第二，广泛开展纪念建党90周年活动，着力提升党组织的凝聚力和感召力。今年，我们将迎来中国共产党成立90周年。纪念建党90周年是党的一项重大政治活动。全市各级党组织要以纪念建党90周年为契机，广泛开展中共党史学习教育活动，积极开展“红歌会”、“红色诗词书法展”、“七一”晚会等文艺庆祝活动，引导党员、干部、群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。要组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动，举办纪念建党90周年座谈会和优秀共产党员先进事迹报告会，开展“红色长廊”、“先锋营”、“群英谱”等先进展示活动，积极树立和大力宣传一批先进基层党组织和优秀共产党员。要深入走访慰问老党员、老干部和困难党员、群众，使广大党员群众充分感受党的关怀和温暖。要广泛开展以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育活动，全面提升党组织和党员在人民群众中的凝聚力和感召力。

扎实推进“四项建设”：第一，以深化干部人事制度改革为重点，全面推进领导班子和干部队伍建设。要抓住市县乡党委换届的契机，以领导班子和干部队伍建设为重点，进一步总结经验、规范程序、健全机制，不断推进我市干部人事制度改革深入进行。一要探索实行干部选任新机制。要探索建立以差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿为主要内容的干部“四差额”选任办法，健全完善推荐式、筛选式、考评式等干部选拔任用提名方式，切实做到严格抓、抓规范，实现好中选优用干部。要在卫生、教育等专业性较强的事业单位积极推行公开选拔、竞争上岗工作，进一步提高选人用人公信度。要结合县乡党委班子换届，加大市直部门(单位)和乡镇之间的干部交流力度，有计划地选派新提拔干部到信访部门和基层锻炼。二要深入推进干部教育培训工作。要按照建设学习型党组织的要求，进一步健全完善党委(党组)中心组理论学习、干部教育培训等制度，继续办好各类主体培训班，切实增强培训实效。要充分利用自治区干部教育网络培训资源，对全市干部进行大规模网上培训。同时，要大力实施“干部读书工程”，鼓励中青年干部积极参加各种学历教育。三要提升干部监督管理工作水平。建立市直部门(单位)党委(党组)向干部职工大会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度，切实加强对于部选拔任用工作的民主监督。要研究制定干部选拔任用民主推荐、考察对象报告个人有关事项等办法，加强对于部的全程记实监督。要注重对领导干部经济责任审计结果的运用，把审计结果作为干部考核、评价和奖惩的重要依据。要重点加强对执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部的监督管理，做到重点配备、重点教育、重点考核、重点监督。