最新人性的弱点读书笔记300字(精选10篇)
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人性的弱点读书笔记300字篇一
在成功学漫天的时代,无数人教你如何走向成功,却没有人可以保证最后一定会有一个不错的结果,于是,“卡耐基”也不幸的沦为“成功学教父”之一。假期时读了《人性的弱点》,生动有趣的案例,贴近生活的理论,读起来倒是不觉得过分乏味,收获方面,不是特别大,但总是有所想。
不要频繁的批评他人,谴责或是抱怨。情绪可以在人群中传播,负能量满满的人不会受到周围人的欢迎,也不会讨得大多数人的喜欢,保持着内心的阳光与积极,会由内而外的塑造一个人独特的气质,相处时,会让人有如沐春风之感。
记住一个人的名字。第一次见面时,双方都会互通姓名进行自我介绍,以便让他人更快的认识自己。但这却是大多数人都会下意识忽略的环节。名字是一个人的标签,象征着一个独立的个体,若是能够在第一次见面时便牢牢记住对方的姓名,再次会面时准确无误的称呼对方,对方在惊讶的同时,又能够感受到你对他的重视,便是一个绝佳的招呼方式,对于一个人来说,记住他的名字,就是世界上最甜美最重要的语言。书中描述,美国的著名总统罗斯福能够花时间记住身边佣人的名字,并主动与其打招呼,这是一种能力,更是一种关注他人,重视他人的表现。
不时的给予身边人真诚的赞美。缺点与优点总是同时存在,学会主动发掘观察身边人的优点特质,然后告诉对方。不论是精致的妆容,还是新衣服非常漂亮,都可以是夸赞他人的理由,当然,若是夸赞可以真心真诚,便可以达到事倍功半的效果。消极的人,眼里只有消极,总是会紧紧抓住别人的缺点,以达到抬高自己的目的,却也是大多数人的惯用伎俩。
学会主动微笑。微笑对一个人的作用是巨大的,带来的改变也是肉眼可见的。若是想要追求良好的人际关系,给人留下完美的第一印象,那么微笑就是一个必不可少的因素,甚至是一个性价比极高的技能。
做一个懂得倾听的人。当今时代,人人皆在负重前行,车水马龙,人来人往,灯红酒绿,好不热闹。可是越来越多的人却倍感孤独,开心的时候无人可以分享,难过的时候无人可以倾诉,是多数人的常态,于是,学会倾听他人便成为了一项极佳的收获感情的方式。
学会自重,既然无法做到让所有人都喜欢,那就努力完美自己,让自己更爱自己吧,有人不喜欢你,其实真的没关系。也许,你真诚善良,对学习和工作都充满热忱,热心帮助他人,对人温柔体贴,做事礼貌规矩,可终究还是有人不喜欢你。若是一味的努力迎合他人,甚至用近乎于谄媚的方式得到他人的接纳,真的很不值。你极力讨好别人的样子,让人心疼,也让人讨厌。
人性皆有弱点,我们或许无法完全改变它,但也并不需要感到惧怕,换个角度来思考,其实它也可以为我们提供丰富完美自己的动力。
其实,你已经足够优秀了,现在遇到的困难与挑战,只是因为,你还在向上攀爬……
人性的弱点读书笔记300字篇二
虽然本书谈到的主要是人际关系的处理,但是情侣之间,夫妻之间何尝不是一种人际关系,只不过更加亲密罢了,不带功利性罢了。当然在开始阅读者本书之前,还是建议读者都先认真看一下作者提到的“获取本书最大收益的9个建议”,这些建议其实不仅仅适合本书的阅读,也适合看其他任何书。
可能有人看到这里会反驳说情侣之间,夫妻之间的关系是很特殊的,是不能那这个套上去的,但是我想说的是正因为这份特殊性,这份亲密性,才更应该看一看本书。本书正文一共分为六篇,也就是六个部分,单从每个部分的章节名来看的话涉及的范围可谓是相当广泛,但是也正因为这份广泛所以我认为是完全可以适用到情侣之间的。
例如在第一篇“人际关系的3大技巧”中就三个章节里面通过事例来穿插得出的人际交往的技巧。第一章谈到的:指责与批评不能让人长久地改变,反而会招来怨恨。可以说很多的情侣,夫妻之间吵架,基本上这句话就总结得相当到位。
还有后面的“人际交往中,您一定要明白:我们不是和理性打交道,而是和有情感、有偏见、骄傲、虚荣、活生生的人在打交道”。可以说这句话来封住有些情侣吵架,一方给出类似“讲道理讲不通”之类的借口给堵上了。
透过这简短的例子,眼前的你们是不是认为这也是夜奔不错的情人节的礼物呢。如果打算在明天的情人节之际给自己心爱的人送上一本书的话,那么本书是不错的选择。
人性的弱点读书笔记300字篇三
一次偶然的机会在南昌市图书馆借书,无意间发现读者刚刚归还的书籍中,有一本名著为戴尔·卡耐基著,泓露·霖编译的《人性的弱点大全集》。随手翻阅,感觉这是一部不可多得的好书,于是借回家认真阅读起来。
卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教育方式,运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。通过真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助人们重新找到了自己的人生。
谁都想自己周围的人有所改变,从而适合自己的意愿,但是谁能百分之百让人改变得了呢?不能,所以我们还是要从自己本身开始改变。因为改变自己是最容易的,从个人立场来说,改变自己比改变别人获益更多。一般情况下,喜欢批评他人的人都不聪明,只有愚蠢的人才会不停地抱怨、指责、批评他人。所以要学会宽容,学会提高自控能力。有人认为:“君子的伟大是在对待小人的行为中体现出来的。”
我们应该尽量做到了解别人,学会换位思考,而不是轻易地指责对方。让我们记住,能成事的三大处事技巧之一就是:不轻易指责他人。在意别人的语言有好的也有不好的一面。过于在乎他人的批评,就会被批评之箭中伤。只要相信自己做得对,就不会在意别人怎么说。只要尽力而为,就不要过于责怪自己。其实,愤怒也是一种力量,只是很多人都没有发现而已,如果能利用愤怒中有建设性的那一面,那么自己将得到提高。
当你想批评人的时候,要尽量设身处地地去为他人着想,想想对方为什么要这样做,然后理解别人为什么这么做,而不是用责骂的方式去对待对方。不批评和责怪比起批评责怪他人要有益、有趣得多,而且对方还会感激你,觉得你善良,富有同情心。所以,有理的时候也不要随便埋怨和责怪他人,相反,你要包容他人,他人也会尽力去配合你。
一句真诚的赞美,将会产生友谊的火花。任何人,在被称赞的情况下,比在批评的情况下,更能成就一番事业。因此说,人类天性中最本质的驱动力量是“受到重视”。
从人的本性来说,人都是自私的,这点说的有些偏激,但的的确确是这样的,自你降生到这世上,你所有的行为都是为了满足自己的需求,包括你的慈善捐款等等。总之,你的捐献行为是源于你的需求。所以,我们要认真去思考如何才能给人真正的需求,满足他人的欲望,用他人的欲望来实现自己的目的。
欧佛瑞说:“行动是由我们的基本欲望所产生的。对于想要说服他人的人,最好的建议是:无论在商业、家庭、学校、官场中,都要先激起对方某种迫切需要。若能做到这点就可左右逢源,否则势必到处碰壁。”福特曾说:“要做到成功地和人打交道,就要善于捕捉对方的观点。看一件事,不光要站在自己的立场上,还需要兼顾对方所处的角度。”
在这个社会的激烈竞争中,无私、乐于助人的人总能取得成功。因为照顾到他人的真正需求。欧文说:“设身处地为他人着想,了解他人需要什么,你就不用担心自己的未来。”
因为每个人都有各自不同的兴趣爱好,所以,只要你能找到对方的兴趣爱好是什么,就能以此为突破口,说到他的心坎上。与人沟通的诀窍就是:谈论他人最为愉悦的事情。
为什么要了解他人呢?其目的是了解对方的价值取向和兴趣点。这样才能更好的迎合对方。如果你不了解对方的兴趣点,只顾自己好心好意地关心帮助对方,也许对方并不感兴趣。所以,你一定要了解他人的兴趣点,必须把对方认为重要的事情摆在前面,迎合他,这就做到了你关心他的兴趣所在了。这样还体现出你对他的了解和理解,这是一种理解,也是一笔巨大的感情储蓄,有了这个储蓄,我们就能在情感上达到共识,进一步达成相互信任。
人的终身所犯的错误,就是他只想别人关心他,而不主动去对人关注,不对别人感兴趣。如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们永远不会有很多真诚的朋友,真正的朋友不是那样造成的。心理学家阿得洛在《生活对你的意义》一书中说:“一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭遇重大的阻碍、困难,同时会给别人带来极大的损害、困扰,所有人的失败,都是由于这些人才发生的。”
早上起床,不妨和自己说说话,给自己一些鼓励,努力让自己的心情愉快起来。这样我们的工作和生活就会变得很轻松。这样,我们就不会再感到疲劳。
会微笑的人,永远不会贫。另外,微笑让人变得漂亮,因为微笑是最好的化妆品。微笑能带来财富,微笑是你的最大优点。如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人。你要强迫自己微笑,如果你单独一人的时候,吹吹口哨,唱唱歌,尽量让自己高兴起来。哪怕是装着快乐也要快乐起来,装着装着你就快乐了。快乐的秘诀是:事情已如此,就不替自己去找烦恼。尝试着去微笑,真诚地微笑,你就能快乐起来。
微笑不需要耗费什么,反而能收获很多。在家庭,它能产生快乐的气氛;在生意场,能制造别人对你的好感;在朋友间是善意的招呼,它能使疲惫的人得到休息,使失望的人们获得光明,使悲哀者获得自信。
对于一个人来说,名字是所有语言中最突出,最动听的声音,清清楚楚地把它叫出来,就是对他的赞美,就会获得他人的好感。吉姆法里说:“记住人家的名字,而且很轻易地叫出来,等于给人一个美妙而有效的赞美。因为我很早就发现,人们对自己的姓名看得惊人的重要。”如果你不重视别人的名字,又有谁来重视你的名字呢?所以,一旦有人被你记住他的名字了,他就会变得很高兴,也一定会记住你。你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。要获得别人的关照,首先你要真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮助和合作。你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。所以,对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。是的,如果你想要得到别人的关照,就应该想着关照别人,只有这样别人才能给你更多的关照。这是一条永恒的定律。就像司华伯所说:“诚于嘉许,宽于称道”。让我们遵守这条金科玉律,你希望别人如何对待你,那你就要如何对待别人。迪斯莱利曾说:“同别人谈他们自己,他们不会觉得累,他们甚至希望谈话永远不要停下来。”对一个男人谈论他自己的事,他会静静的听数小时之久。
一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要,他比任何人都重要。所以,他会极力表现出他重要的一面,好让别人觉得他存在的重要性。当你满足他这一点时,他会觉得你给予了这些,于是会尽力地去帮助你,或者靠近你。
释迦牟尼曾说:“恨不止恨,爱能止恨。”“用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你期望的更多。”为了培养和锻练良好的心理素质,你要勇于接受忍让和宽容的考验。误会永远不能让辩论停止,而需用外交和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。别人发怒时,避免与他人争议,保持冷静是最有效的应付方法。忍让和宽容不是懦弱胆小,而是一种风度,是关怀体谅,是建立人与人之间良好关系的法宝。能得到辩论的最大胜利,那就是尽量避免辩论,因为不可能在争辩中获胜。你想得到的是虚无的胜利,还是人们赋予你的好感?这两件事,很少能同时得到的。
林肯说:“一个成大事的人,不能处处计较别人,消耗自己的时间去和人家争论。无谓的争论,对自己性情上不但有所损害,且会失去自己的自制力。在尽可能的情形下,不妨对人谦让一点。与其跟一只狗抢路走,不如让狗先走一步。如果给狗咬了一口,你即使把这只狗打死,也不能治好你的伤口。”勇于并善于认错,是对自己的人格、操守的修正与完善,故而是一种高尚的精神境界,更是一种社会需要。知错认错,是人生的一门必修课。错而能改,人皆仰之。人们大都不喜欢承认错误,同时也不喜欢别人说自己的错,所以千万不要去指责别人。
人们都是这样,并不为具体的知识性错误与你抗争,而是在为自己的尊严被你无视而拼命。尊重别人的意见,即使需要指出别人的错误,也要用巧妙的方法。
罗斯福凡事都很费事的去征求别人的意见,且对他们的建议表示尊重。所以,罗斯福就是这样获得成功的。他会在事先征求别人的意见,然后,在实施的过程中,别人都会努力地去协助和配合。一个懂得把别人的计划当成自己计划的人,往往能促成很多大的交易,并完成你想要达到的目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍,因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。
“努力赚钱,是为了有能力去做善事。”这一句话可以消除劳,激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避免他人产生傲慢的心情,后者则避免让他人不至于过分沮丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。
如果我们想要劝阻一件事,一定要避免正面的批评。批评别人,就是在否定别人,处理的不好,就会激起冲突。最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方,一般人都是有自知之明的,更能达到理想的效果。要讲究一些词语的运用,赞美之后的批评不要太直接,而要委婉地暗示。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过,如果对方在那样做之前,先谦虚地说自己也常常犯错误,并非完美之人,我们就会好受得多。别人的批评我们会愿意接受,并且改正错误。
批评,应当与尊重同行。亦即是说,在批评前,尽量先肯定一下别人的优点;在批评别人时,要注意自己的言行,多想一下别人的感受,尽量地为对方留下面子。这样,我们就能得到他人的感激和配合。就是,你为他人保留面子,他人也会给你面子。
面对别人的错误,我们一定要记得运用:保留他人面子。所以,我们要改变一个人,就要鼓励他们,让他们认识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的能力,可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘若我们突然有一天得到了某种鼓励,那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。
人性就是这样,虽然明知道是假的,但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说:如果你没有某种美德,就假定你有。”人人都想要好名誉,即使没有,也会努力去争取。如果这时候有人凭空给了他一个好名誉,即使自己是不相称的,也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。
如果我们在愤怒的情况下,狠狠地挖苦别人,说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信心,使他们陷入绝望,因此也会丧失改变的动力。假使我们不是那样做,而是用相反的方法,去鼓励他们,让他们觉得容易去做,使对方知道,我们对他有信心,他有尚未发展出的才能,那他就会付出最大的努力;就会激发自己内心的力量,努力地改变自己,进而达到我们的要求。
保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。发现自我,保持本色。做人要独立,独立的人都是有自己的主见的人,有主见的人才不会人云亦云,随波逐流,才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我,才能行走在这个世界上,不至于迷失自己。安吉洛说:“一个人最糟糕的是,不能保持自己的个性,在心中没有一个清晰的自我。”
人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命,但你却不敢把真实的自己完全表现出来,并因此而深深地痛苦着。与众不同的三种方法,即:每天安排独处的时刻;努力破除束缚自我的种种积习;用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说:“了解你自己,是智慧的开端。”那么,你是独一无二的说法,便是现代人对古老智慧的新诠释了。
当我们细细观看花朵的时候,会发现找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去,这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上,它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此,我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说:“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。”
马库思在《沉思录》说:“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的控制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦,学会放松,避免倦怠,我们的身体就不会疲惫。我们的生命也将像常青树一样,永远绽放活力。”
昔日的罗马皇帝奥里欧,他用一句话总结,那就是思想决定人生。我们的行为是随着思想变化的。同时,我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想,就要让自己的行为按照这种思想表现。
这里有一段话:如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你,请把他从你的朋友名单中删除,千万不要惦记着去报复。否则,对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。对这种人,我们敬而远之就可以了。《生活》杂志上刊登了一项调查分析,指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压,直到引起心脏病。有一句俗话说:不能生气的人是傻瓜,不会生气的人是智者。
人性的弱点读书笔记300字篇四
《人性的弱点》这本书的作者是美国现代成人教育之父卡耐基,此书讲述了许多普通人不断努力取得成功的故事,是一本畅销中外的励志经典。它就像一面镜子,帮助人们认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,最终成为一个善于经营自己的成功者。
每个人都有自己的闪光点,哪怕她再普通再平凡。而善于发现别人闪光点的人比平常人更加懂得欣赏的真正内涵。当你善于发现别人的闪光点时,你才能真正地了解他,欣赏他,才能真诚地赞美他。
管仲和鲍叔牙的故事就是最好的例证。管仲二十多岁时便结识了鲍叔牙,情谊深厚,后来又一起充了军,两人更是相依为命。有一次齐国和邻国开战,双方军队展开了一场大撕杀。冲锋时,管仲总是躲在最后,跑得很慢;而退兵时,管仲却飞一样地奔跑。当兵的都嘲笑他贪生怕死,领兵的想杀一儆百拿管仲的头吓唬那些贪生怕死的士兵。关键时刻,鲍叔牙站了出来替管仲辩护道:“管仲的为人,我是最了解不过了。他家有80多岁的老母亲需要照顾,如果他死了,母亲无所依靠。所以他不得不忍辱含羞地活着以尽孝道。”管仲听了鲍叔牙的这番话,感动得流下了热泪。他哭诉道:“生我的是父母,而知我管仲者,唯有鲍叔牙啊!”两年后,老母病逝,管仲心中没了牵挂,全力为齐国效命。果然他作战英勇,无人能敌,很快就得到了提拔重用。鲍叔牙就是因为发现了管仲的闪光点,才会那么了解他,信任他,才能在关键时刻为他挺身而出。
当你静下来,回首过往时,是否发现,与人交往中,仿佛说话最多的都是自己。每次交谈时,心底里似乎总有一股冲动,想把自己的想法、做法、心情统统告诉别人。哪怕是一点点小小的见解,换来他人的短暂注视也是好的。这是你的想法,同样也是别人的想法。表现自我,赢得关注,这是人的天性。因此,与人交往时,可以让对方多说话,你只需做好一个耐心的聆听者,让对方有被重视关注的感觉。
卡耐基就是如此。在参加一次出版商宴会中,他遇到一位植物学家,交谈中他都静静地坐在植物学家身边,不发一语,认真倾听。事后,植物学家极力称赞他为“最健谈最有趣的人”,有趣的是卡耐基全程几乎没有说过任何话。他只是认真聆听,仿佛入了迷,而植物学家也因此越说越兴奋,这才有了如此效果。“认真聆听,是对人最大的恭维。”有时我们不发一语,一个认真的眼神就能让人觉得通体舒畅,福至心灵。你这小小的举动,也会让他人觉得自己被欣赏,被肯定。
法国哲学家拉罗什富科说:“想要结仇,那就努力在别人面前表现出色。想要交友,就让别人显得比你出色。”在别人争辩时、犯错误时,不如想想,如果你是对的,那就请用温和的方式赢得别人赞同。因为在与他人争辩时,无论你是赢了还是输了,最后结果都是你输了,因为你破坏了一次可以结交的友谊。如果你确实错了,那就诚实面对并诚恳地承认错误。而与他人争吵时,不妨换位思考。既然如此,多一个敌人,不如多一个朋友,小小地满足一下对方的自尊心,用温和的方式让他人快乐,这样你也许可以用最小的力量赢得最大的利益。
在人际交往中,我们不是和理性打交道,而是和有情感,活生生的人在打交道。活学活用这本书,努力改变以自我为中心的思维模式,学会在人际交往中真诚待人,也许我们都会成为一个更好的人,更好的自己!(程桂娥)
人性的弱点读书笔记300字篇五
这是一本具有启发意义的书,它通过具体的事例阐述处世哲学,于细微之处窥见人生真理,让人们在人性的弱点中不断反思,发掘自己的潜力所在,从而可以更好的完善自我。
通过阅读卡耐基的《人性的弱点》这本书,使我受益匪浅,感慨颇多。
《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵,并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点,化不足为优势,从而拥有人生的主动权。在《人性的弱点》这本书中主要介绍了关于做人处事的基本技巧以及怎样使你受到大家的欢迎,通过生动形象的比喻与具体可感的事例不断地揭示真正的人生哲学。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使别人发挥最大能力的方法是真诚的赞赏和鼓励;想钓到鱼,就要问问鱼想吃什么;了解人类天性中最深切的冲力是做个重要人物的欲望等等。书中涉及了各个方面,看似一个又一个孤立的片段,但仔细分析其内涵却又是紧密相连,都是为了让自己得到别人的肯定,能够在人际交往方面获取成功。
阅读了《人性的弱点》这本书,我也深刻地觉得它是一本给人以智慧、教人以启示的书,这里有许许多多的精华等待我们去汲取,有许许多多的疑问等待我们去思解,它给予我的影响是深远的。
首先,我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。
世界上著名的心理学家史京纳通过他的实验证明,在学习方面,一只有良好行为得到奖励的动物要比一只因行为不良就受到处罚的动物学的快得多,而且能够记住它所学的,进一步研究表示,人类也有着同样的情形,常用批评的方式,未免会产生良性的转变,有时甚至适得其反。同时另一位伟大的心理学家席莱说:“我们极希望获得别人的赞扬,同样地,我们也极为害怕别人的指责。”这也直接而真切的表露了人性的一种特点,毕竟每个人都不希望自己被别人认为如何不堪,而在这一方面,享有美誉的例子如:林肯,在南北战争时期,将军们一次又一次的相继惨败,当时全国有一半的人都在痛骂那些差劲的将军们,但林肯坚持“不对别人缺德,只对大家祝福”,他最喜欢引用的句子是“不要评议别人,别人才不会评议你”,因为当你要批评别人的时候,要想想自己在同样的情况下会不会和他们一样,设身处地,换位思考也许就会柳暗花明,而一味的尖刻的批评和斥责,不仅不会取得立竿见影的效果,相反会无济于事的,那么我们应该怎样去做呢,我想,想要批评或规劝别人的时候,要把自己完善,并且心中有度,而不要再自己门口脏兮兮的时候去埋怨邻人屋顶上的雪。
与此同时,在教育方面同样也适合这个道理,书中举了一个“不体贴的父亲”的事例,读完之后,顿生感慨:一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求,当孩子出现什么问题,不应一味地苛责,而要用心去交流、沟通,全然了解,孕育宽容与慈爱,正如书中为人处世的第一条:“不要批评、指责或抱怨。”
同样书中也有第二条规则:“表现真诚的赞扬和赞赏。”
试问天底下有哪种方式可以使任何人去做任何事,可能只有一种方式,那就是使别人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯说:“人性中最深切的秉质是被人赏识的渴望。”也正是这种要求重要人物的感觉,突出了人类和动物之间最明显的区别,但并非每个人都会得偿所愿,甚至有些人为了上镜头“出名”通过犯罪的渠道,那样着实很悲怜。所以不要让这种重要人物感觉的渴望让自己变成疯狂而让它真正地促进自己。当然这里的赞扬并不是表面的牵强附会,而是内心的情感共鸣,只有真实的赞赏才会发挥巨大的力量。所以赞赏与恭维是截然不同的,也正如那句智慧之语:“别担心攻击你的那些敌人,要担心恭维你的那些朋友。”并且通过阅读这本书,我也逐渐的懂得:在某些事情上,以另一个人的角度去思考,也许会让我们在事业或生活中多一份自信和从容。
其次,通过阅读这本书,我明白了怎样使自己得到大家的欢迎。
正如书中所言:“一个人只要对别人真心感兴趣,在两个月之内,他所得到的朋友就比一个要别人对他感兴趣的人在两年之内交的朋友还要多。”的确是这样,任何人都不会无原因的去拒绝别人真诚的打招呼,同样的道理,如果我们要交朋友,就应该以高兴和热情去迎接别人,对别人表示出你的兴趣,这样也会逐渐的感染别人,并增加对你的信任。所以说,如果要别人喜欢你,培养真正的友情,那就敞开心扉,激发自己的兴趣,对别人表现出诚挚的关切。
那么,在培养兴趣的基础上,又怎样才能给别人留下一个良好的印象呢?
其实,一个人的面部表情比穿着更重要,笑容能够照亮所有看到它的人。像穿过乌云的太阳,带给人们温暖,而这种笑容不是虚伪的'做作,而是一种真实的,发自内心的,让人心情舒畅的微笑,它就像一面镜子,如果你期待别人对你面带微笑,你也一定要表现的沐浴春风,很愉快。这种舒然会心的笑会拉近人与人之间的距离。再将这种微笑上升一种思想的高度,如莎士比亚所说:“没有什么事是好的或坏的,关键在于你的思想。”所以,选择愉悦面对,何乐而不为呢?微笑是和意的信使,它产生的刹那之间会给人留下永恒的回忆,没有人富裕到不需要它,也没有人穷到不能拥有它,微笑是大自然的最佳良药,拥有震撼人心的力量。
与此同时,除了兴趣和微笑是交友的需之外,记住人家的名字也是一个很好的方法。当你记住了某个人的名字,并接轻易的叫出来,就好像给予别人一个巧妙的赞美。此外,成功的交谈并没有想象中那么神秘,专心的注意那个对你说话的人,做个好的倾听者,这是一种尊重和肯定的表现。而在谈话时,寻找对方的兴趣所在,也是展开话题的一个很好的途径。
总之,让自己受到大家的欢迎要记住一条金科玉律:以希望别人怎样待我之心去对待别人,正如我国古语所言:己所欲,施于人。
最后,通过阅读学习卡耐基成功之路丛书——《人性的弱点》,我收获很大。在我未读这本书之前,我断章取义,认为这里讲述的是人的不足和懦弱的一面,似乎有些消极的意味。但阅读完全书,我有了新的认识,以人性的弱点命名,却处处从弱点中找出我们的优势所在,从而更好的战胜弱点,成就自我。书中虽然分为不同的部分,但却章章相通,节节联系,无论是做人处事的基本技巧,还是如何使自己获得大家的欢迎,以及战胜忧虑的消极情绪等,都是一种很自然的连接,正如:不要轻易的去批评别人,有时真诚的赞赏会得到意外的惊喜;与别人相处的过程中,不要只想着自己而强人所难,,要让别人心甘情愿的去做事;每个人都希望得到别人的重视,你若想得到大家的肯定,我们就应真诚地对待别人,并表现出自己的兴趣;微笑是无言的亲近,记住别人的名字是有利的证明,谈论他人感兴趣的话题更是有效的办法,总之,这一切都贯穿于学会赏识,满足做重要人物的那种感觉之中。
读完戴尔-卡耐基的《人性的弱点》这本书,我的思想也有与之碰撞的时候,我们传统的思维是严师出高徒,那么严厉一点不好么?经过仔细地思考,其实严格的要求与尖刻的批评并不能相提并论。还有个性的发展,为什么总是千方百计的去讨论别人感兴趣的话题而忽视自我呢?放眼当今社会,在这个竞争的时代,必须要把握机遇,先有平台的提供,才有自我能力的展示,而平台的取得并非轻而易举,需要我们的处世技巧和实际能力。
总而言之,在人生的旅途中,《人性的弱点》这本书教我真理,给我智慧,一言以贯之:诚于嘉许,宽于称道。
人性的弱点读书笔记300字篇六
在人生不同的阶段,去阅读相同一本书时,其中滋味可能是大不相同的。
书没变,道理也没变,只是人变了。
有些书,无论怎么看,其中的观点都是对的,比如说这本。
不过,有一点我们需要明白:对于它其中的观点、道理,我们到底仅仅是“知道”而已,还是真正“懂得”。
其实已经看过多次了,有的时候只不过是随意翻翻,有的时候又会仔细阅读,还有的时候是直接挑选某个章节,去细细咀嚼。
用什么方式去品读倒并不重要,重要的是每次读在它的时候,都恰好是在自己人生中的不同阶段上,所以每次的感触总是会有些许变化,有时看到那些曾经不怎么在意的内容时,现在却心中感慨良多;而有时看到那些曾经深以为然的道理时,现在却只是一笑置之。
发自内心地关怀他人,带上你的微笑,牢记他人的姓名、学会倾听他人讲话、谈论他人感兴趣的话题、让他人感到自身的重要性。
成功不需要争辩不休,千万不要指责他人的错误,勇敢地承认自己的错误、以友善的方式对待他人,使对方一开始就说“是”,让对方多表现自己,把你的意见变成对方的,从对方的立场看问题,真诚地同情他人,激发他人高尚的动机,巧妙的表达你的意愿,向对方提出有意义的挑战。
成功从赞美和欣赏他人开始,间接而委婉地提醒对方的错误。首先认识自己的缺点,不要命令别人,给对方留面子,激励赞赏能创造最伟大的力量,让他人有个好名声。鼓励使他人更易改正错误,善于向他人授权。
不要自掘婚姻的坟墓,不要试图改变你的伴侣。在家庭中杜绝批评,发自内心地欣赏对方,对家人殷勤有力。掌握基本的婚姻知识,不要忽略家庭中的小事。
勇于担当责任是成熟人生的开始,困难不等于不幸,摆脱不幸福的5种方法:将坚定的信念付诸行动(成熟必须靠学习得来,而且通常必须经过苦难才能学到);做独一无二的自己;学会喜欢自己;坚持自我本色;不要做让人生厌的人、争取并珍爱友谊。
摆脱孤独的方法,不要让忧虑扼杀幸福的生活,生活在完全独立的今天,消除忧虑的万能公式(我们要放弃害怕,预计出最坏的情况,让自己敢于接受它,平静下来把时间和精力用于改善所面对的问题和困难),在繁忙中遗忘忧虑,不应为小事烦恼,摒弃愚蠢的担忧,接受并适应不可避免的事实,让忧虑到此为止,永远不做无用功。
使工作忧虑减半的四个方法1、问题是什么2、问题的起因是什么3、解决问题的方法有哪些4你建议用哪一种方法。
选择自己喜欢做的工作,正确处理金钱的烦恼,解决夫妻间的职业冲突,合理规划你的收入。
疲劳之前先休息是减少忧虑的最好办法,就是和你知心的人讨论你的问题,把心底的话说出来,就等于打了一剂强心剂,我们必须感觉到这个世界上还是有人愿意听我们说话,也愿意了解我们,要对你的邻居有兴趣,对那些和你共同生活在一条街上的人保持一种友善的态度。要有安全感,避免失眠。
如欲采蜜,勿蹴蜂房;真心诚意地赞赏他人;欲钓鱼,先设美味的饵。
永远保持自我本色;养成良好的工作习惯;不要让疲倦征服自己;使自己的工作变得有意义;以快乐的心态面对今天;没人愿意踢一只死狗;不要报复你的敌人;不要要求别人感激你的恩德;牢记你所得到的恩惠;在人生中反败为胜;每天都要给别人快乐;懂得欣赏他人对自己的批评;学会自我批评。
人性的弱点读书笔记300字篇七
看似毫不费力的背后,都是长期的情商修炼和环境熏陶。
读完了《人性的弱点》,这本书我在中学时代就已摆在面前,但都是蜻蜓点水浮光掠影,根本不曾深入阅读,人生快迈入40岁门槛时,却又让它摆在我的面前,还是有种迟到的遗憾。
那些看似毫不费力,就能游刃有余的人际关系,背后都是长期的情商修炼和环境熏陶,没有人天生就会长袖善舞,更没有人总能获得上天的青睐,唯一能做的还是了解人性,利用人性,克制人性,最终实现自己人生阶梯不断的攀升。
令我印象深刻的有这样几点:
1、很多道理都是常识,早已熟知,可是却用不出来,原因在于自己把自己看的太高,过于计较自己的利益,而忽视他人的利益,就像基因自带的毛病——自私。
2、源于人性的贪嗔痴,造成了不少因小失大难以挽回的错误,即使自己感觉到危险,但依然会报以侥幸心理。
3、与人为善,不光是对自己的家人亲人爱人,对外人也要同样对待,用赞美来给关系润滑,不要轻易使用批评,即使批评也完全可以用间接性方式。
4、明明知道想变成更好的自己,可是却力不从心,抱怨毫无价值,杜绝抱怨,唯有从当下行动和改变,从每一天每一个细节做起,从现在做起。
人性的弱点读书笔记300字篇八
如何做一个让他人喜欢的人呢?读了美国著名教育家卡耐基的作品《人性的弱点》,我受益匪浅。
大千世界,芸芸众生,为人处世之道,真是奥妙无穷。作者以深邃的思想与洞察世界的心灵,以简单的笔触,通过大量生动而真实的例子,讲述了一系列有关认识自己与为人处事的问题。
在我来看,最重要的就是:做一个好的倾听者,真诚地赞赏别人,学会换位思考。倾听是一种艺术,要用一颗从容而宁静的心去理解。善于倾听,给对方面子,让对方宣泄之后,在感情上得到慰藉。卡耐基说,天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西,赞美。赞美并不是献媚,真诚地赞美一个人,需要你用一颗真诚而善于观察的心去发现别人优秀的一面。人人都渴望获得“认可”,赞美别人不仅仅是对对方的一种认可,也是一次自我反省的机会。自重感与生俱来,不要过分地去批评指责别人,这会伤害他人的自尊。但我们一定要学会赞美他人。英国著名文学家托马斯·哈代在受到尖刻批评后,永远放弃了小说创作,而这种满足自尊感的强烈需求却激发出狄更斯的创作热情。所以试着赞美他人,给予他人自重感。试想,当你用一根手指指责他人过失的时候,有没有注意到其他手指都对准了自己呢?同时我们也要学着换位思考。站在他人的立场上,来重新认识一下自己吧!人非圣贤,孰能无过。若双方都可以站在对方的角度平心静气地思考,就会得出截然不同的结果。
“噢,你看你做的糟糕透了,如果是我的话,我会……”
“喂,你做的真厉害,我就没想到。不过这里要是……的话就更好了。”
同样的事,不同的人会作出不同的反应,你更喜欢哪一种呢?毫无疑问是后者,站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才会批评和抱怨他人。我们只有学会站在别人的角度去思考,才会赢得更多的信任。
学会换位思考,是一种智慧,是一份宽容,一种气度。这样的书,织人间百态,绘灵魂盛宴,其中的妙处,难以言尽。让我们对每个人微笑,认真爱这个世界,会发现一切很美。
戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要内容用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,这里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。
我们可以把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候,当我们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气愤的顾客!这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不定就会有奇迹的发现。
本书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。
就拿其中一个案例来说吧:有两个人十分要好,彼此不分你我。一日他们走进了沙漠,干渴威胁着他们的生命。大自然为了考验他俩的友谊,就对他们说:前面的树上有两个苹果,一大一小,吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了,就都让对方吃那个大的,坚持自己吃小的。争执到最后,谁也没说服谁,两人都在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。不知过了多长时间,其中一个突然醒来,却发现他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵树下,摘下苹果一看,苹果很小很小。他顿时感到朋友欺骗了他,便怀着悲愤与失望的心情向前走去。突然,他发现朋友在前面昏倒了,便毫不犹豫地跑了过去,小心地将朋友轻轻抱起。这时他惊异地发现:朋友手中紧紧地攥着一个苹果,而那个苹果比他手中的小了许多。他们都经受住了大自然的考验。
这个案例告诉我们:不要轻易地去怀疑自己的朋友。各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。应该相信,一些误解会随着时间的推移而真相大白。人要学会付出,付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有意义。在这个拥挤不堪的世界里,能够多付出一点爱和宽容的人,总会能够找到一片广阔的天地。
许多人向你祝贺,但是你的知心朋友是千人中才会有一个。如果你想要获得朋友,那你要先考验他才能信任他,不要把你的信任过早地给予给他人!
某些人是平安时期的朋友,在困难的日子他就靠不住了。某些朋友变成了敌人,开始xx你。某些人是酒肉朋友,在不幸时就找不到他了。
一位忠实朋友是无价之宝,没有东西可以与他的价值相匹配。
当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候,向知心挚友的一席倾诉,可以使你得到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一朋友,你才可以尽情倾诉你的忧愁与欢乐、恐惧与希望、猜疑与烦恼。总之,那沉重地压在你心头的一切,通过朋友的肩头被分担了。
总而言之,友谊的奇特作用就是:如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两份快乐;而如果你把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁。
人性的弱点读书笔记300字篇九
《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每个人读这本书感受都不一样,我的感受就是八个字,倾听、微笑、赞美、姓名。
这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。
有人说销售是在学与人相处。
其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠阅读,还是靠亲身体验。
这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。
每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他人的这个需求,你往往也会让别人尊重。
实操性来说,上面八个字很好操作。
倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。
倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。
这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。
你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。
不管他说的是什么,我都会点头。
因为人的行为和心理要一致,这是行为心理学的基本理论。
你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回事,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。
微笑,是对一个人的认同。
最简单最直接的表情认同。
我以前一个上司,他可以在讲话的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。
我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。
古时候还有一句话,非笑莫开店。
多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。
赞美就是认同在语言上的表达方式。
一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你长的好,就是认同你长的好。
不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。
一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。
我们的人际关系中,80%以上,你都没时间也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。
他会觉得你记得他。
以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他生日,去学习他感兴趣的东西。都是一个道理。
人性的弱点读书笔记300字篇十
书是人类进步的阶梯,书籍是造就灵魂的工具;读过一本好书,像交了一个益友;读一本好书,就是和许多高尚的人谈话;鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书;一本书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。我不是一个视书如命、无书不食的人,但闲暇时喜欢翻看一些内容健康,积极向上,开拓视野的书,喜欢看书时凝神静气的徜徉时光。
不久前,一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱点》,读后深受启发,令我受益匪浅。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起无数陷入迷惘者的斗志。从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的十大弱点。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我。
戴尔卡耐基是美国著名的人际关系学家和成功励志导师。他一生撰写了大量鼓舞人心的著作,包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《语言的突破》和《美好的生活》等等,卡耐基的书在美国一上市,即受到了大众的认同。《人性的弱点》一书,是全球最畅销的励志经典,在世界各地至少已经翻译成58种文字,《人性的弱点》直接而深刻的剖析了人性的真正内涵,并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点,化不足为优势,从而拥有人生的主动权。
以前我一直认为银行的工作周而复始,机械而乏味,尤其是我这样的一线前台临柜人员,每日面对众多的储户繁忙、嘈杂,甚至一度产生过低落情绪,是卡耐基用普通人真实的故事让我懂得----“其实工作是美丽的”。卡耐基说,工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动。一个人要以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作,自动自发的工作,竭尽全力的工作,尽职尽责的工作,从工作中就会得到享乐。在《做最优秀的员工》一篇中,一位心理学家为了实地了解人们对一件事情在心理上所反应出来的个体差异,对正在建筑中的大教堂敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”
工人没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。”
心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”
第二位工人无奈地答道:“为了每天500美元的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”
心理学家问第三位工作:“请问你在做什么?”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。这个故事使我认识到,当一个人喜爱他的工作时,会自发地热爱自己的工作,并从工作中得到快乐,只有热爱并专注于自己的工作,才能做出成绩,有所作为。
一次,在玉皇商城小商品城外,我看见一位五十多岁的工人师傅正在认真地铺地砖。每拿起一块地砖他都要仔细查看地砖的上下标识方向,轻轻敲打边角逐一铺平,最后用水泥把碎裂的台阶仔细修复、抹平,没有一些懈怠,没有一丝马虎。微低着头,半跪的姿势,弯曲的腰身,认真而专注的神情就像在制作一幅艺术品,那一刻我被工人师傅的工作态度所征服。卡耐基告诉我们,态度决定一切!若是每个人都能认真对待自己的工作,哪怕只是一个微不足道的铺砖工人,也能把我们生活的城市建设成美丽的花园。作为一名银行员工,我们更要珍惜工作,爱护自己的“家园”,努力从乏味的工作中找出有兴趣和意义的东西来。对于工作要用艺术家的精神,而非工匠的精神,保持良好的精神状态,最卑微的工作也会变得有意义。
卡耐基《人性的弱点》一书使我感触颇多,深刻地觉得它是一本给人以智慧、教人以启示的书。它通过具体的事例阐述处世哲学,于细微之处窥见人生真理。它让我们在人性的弱点中不断反思,发掘自己的潜力所在,从而可以更好的完善自我,让我们在事业或生活中多一份自信和从容。