2024年会议议程(通用9篇)
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会议议程篇一
有限公司董事会决议：
会议时间：xx年7月12日。
会议地点：公司办公室。
出席会议股东(董事)：张家贵、张强、冯建华。
有限公司股东(董事)会第五次会议于xx年7月12日在公司办公室召开。出席本次会议的股东(董事)3人，代表100%的股份，所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司股东(董事)会表决通过：
关于宁蒗县盛和房地产开发有限公司与宁蒗县信用联社合作开办按揭贷款的事项。
股东(董事)签名：
会议议程篇二
现在开会。为保证会议效果，请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。
今天，区政府在这里召开工作会议。这次会议的主要任务是，回顾20xx年成果，研究部署20xx年工作，动员全区部门和广大干部职工、居民群众统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，进一步做好工作。
参加今天会议的领导有：副区长同志;区政法委副书记、区局局长、各乡(镇)、办事处、成员单位负责人今天的会议共有六项议程：一是由区局长总结20xx年工作。二是由区政法委副书记宣布《关于表彰20xx年先进单位的决定》,三是为先进单位颁奖,四是请区政法委副书记宣布《办法》,五是签定目标责任书六是请副区长讲话.
首先由获得先进单位领导上台领奖下面，请村上台领奖。四是请区政法委副书宣布《处置办法》五是请各乡镇、办事处领导上台递交目标责任书六是请副区长讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，局长总结20xx年工作;区政法委副书记宣布《关于表彰20xx年先进单位的决定》和《处置办法》区长作了重要讲话，对工作进行了部署，会议开得很好。特别是区长的讲话，对做好当前和今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性。希望各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。
下面我就贯彻落实好这次会议精神再讲三点意见。
一是要迅速传达贯彻这次会议精神。会议之后，各单位各部门要迅速将这次会议精神特别是区长的讲话，向党委、政府领导作专题汇报，并结合这次会议精神的传达贯彻，对工作专门作一次研究，充分发挥自身在工作中的作用，积极投入工作中。动员组织社会各方面力量共同做好工作，努力创建“无社区”。
二是要认真开展专项活动。各单位各部门要根据这次会议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安排，相互配合，狠抓措施落实。
三是落实措施，精心组织部署工作。按照区下发的工作实施方案部署，结合对部门要求，切实加强组织领导，周密部署，制定切实可行的工作方案。要切实研究长效管理办法。各单位各有关部门要认真落实的各项措施。认真分析形势，加强研究，制定适合的长效管理办法，杜绝的再度回头。
各乡(镇)、办事处、要将情况按阶段及时以书面形式上报区政府办公室。
散会。
会议议程篇三
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。
年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
年会活动安排:。
(一)企业全体大会议程安排。
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)。
13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)。
16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
(二)年会宴会相关安排。
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
(三)年会活动相关安排。
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)。
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排。
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。
(五)年会游戏相关安排。
一:大型团队游戏活动:团拜年。
人数:无限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。
二:成语对接。
参与人数:全体。
道具:无。
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。
会议议程篇四
为了让客户了解我公司的产品，了解我公司产品的特征，提高公司在市场的知名度、美誉度，树立诚信形象。提高公司产品在的市场形象，促进口碑宣传。促进终端客户销量上涨。增进客户与公司感情，特邀我公司全国各地的客户代表参加我公司的产品推广会。
二、会议时间。
20xx年12月13日-15日。
三、会议地点：长沙通程国际大酒店。
四、参加人员：本公司总经理级以上人员，全国200个客户代表。
五、会议主持：会议由公司总裁主持。
六、会议主题：客商交流促进共同发展。
七、宣传册(公司提供)。
1、客户签到，观看公司宣传视频。
2、主持人介绍到会嘉宾、公司代表、客户代表和推广会开场白。
3、公司高层代表致辞。
4、嘉宾致辞。
5、公司及公司产品介绍。
6、客户代表发言。
7、开放咨询、进行现场交款订货，发放赠品。
8、就餐，午休。
9、全体参会人员出发到车间参观。
九、产品推广会结束。
会议议程篇五
主持人：
常委、宣传部部长
一、会前内容
（一）由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人
（二）文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”
二、会议内容
（一）文化研究会成立会议现在开始。全体起立，奏国歌
（二）文化研究会筹备组常务副组长作“文化研究会筹备工作报告”
（三）领导讲话
（四）文化研究会筹备组副组长兼秘书长宣读文化
研究会章程（草案）
（五）由工作人员宣读并通过文化研究会选举办法
（六）宣读并通过文化研究会第一届理事名单
（七）由工作人员宣读当选会长、副会长、秘书长情况简介
（八）宣读，并通过会长、副会长
（九）根据会长提名，通过文化研究会秘书长
（十）根据会长提名，通过聘请顾问
（十一）根据会长提名，通过特邀研究员、特邀撰稿人、协理员
（十二）文化局局长向文化研究会授牌
（十三）当选的文化研究会会长讲话
（十四）顾问讲话
（十五）奏歌曲（十六）议程完毕，会议结束
下午
一、根据秘书长提名，通过副秘书长（另纸）
三、秘书长提名，通过秘书处秘书室主任、行政室主任、阅览室主任
四、会长提名，通过课题研究组组长
五、安排工作。
会议议程篇六
地点：四楼会议室(总经理办公室提前准备会议室并通知摄影人员提前到会场)。
参会人员：公司领导;主管以上人员;各车间、部门班组长、技师技工、竞赛考核小组成员及部分员工代表，(参会人员名额分配‘不含主管以上人数’：包一10人、包二15人、酿造8人、机电8人、准备车间3人、中心实验室2人、物流部6人、车队1人、收瓶1人)。请参会人员提前10分钟进入会场。
主席台人员：申总、史总监、周波。
主持人：周波。
1、会议进行第一项：史总监宣读公司文件。
2、会议进行第二项：生产技术部经理朱庆计经理宣读竞赛方案。
3、会议进行第三项：参赛部门代表表态发言。
(1)物流部徐经理表态发言;。
(2)酿造车间王主任表态发言;。
(4)员工代表包装车间耿国明表态发言;。
4、会议进行第四项：总经理作xx年劳动技能大赛动员报告。
请各部室、车间提前安排好工作将参会人员名单于4月24日15:00点前报总经理办公室与工会。
会议议程篇七
(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容。
3、准备会议文件。
(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)。
(2)本年度财务决算。
(3)下年度财务预算。
(4)准备的议题或报告。
二、会前第二项:会议通知。
1、短信告知。
2、文件通知。
3、会前提示。
三、会前第三项:会前检视。
2、资料装袋发放。
3、清点参会人数(签到表)。
4、落实委托授权签字。
5、关注会议签字事项。
1、主持人。
2、审议事项及表决。
4、书面意见收集及签字。
5、决议及签字。
(1)企业名称。
(2)开会时间。
(3)开会地点。
(4)参加人员：
(5)决议事项或内容：
现经董事会一致同意，决定…。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。
(6)签名顺序：董事长-副董事长-董事。
6、纪要及签字。
7、发放征集议案表格。
五会后：开启新的循环。
1、补正资料。
2、发文。
3、报备及披露。
4、归档。
1、关于董事会会议。
公司法规定：董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署，董事会的授权规则等。
3、关于董事会会议议案。
相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议，由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。
二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。只有2名独董的，提请召开临时股东大会应经其一致同意。
本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案，董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。
四种情形下董事长应召集临时董事会会议：董事长认为必要时;三分之一以上董事联名提议时;监事会提议时;总经理提议时。
董事会例会应当至少在会议召开10日前通知所有董事。应及时在会前提供足够的和准确的资料，包括会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。
监督管理机构可根据需要列席董事会相关议题的讨论与表决。
董事会应当通知监事列席董事会会议。
5、关于董事会会议通知。
会议通知由董事长签发，由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。
正常会议应在召开日前6日通知到人，临时会议应在召开前3工作日通知到人。董事会每年至少召开四次会议，由董事长召集，会议通知、议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。
董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。
公司法第111条规定，董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
6、关于董事会参会人员。
董事会会议应当由二分之一以上董事出席方可举行。
董事对拟决议事项有重大利害关系的，该董事会会议应由二分之一以上无重大利害关系的董事出席方可举行。
董事应当每年亲自出席三分之二以上的董事会会议。
7、关于董事会委托授权签字。
董事因故不能出席的，应当委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。未能亲自出席董事会会议而又未委托其他董事代为出席的董事，应对董事会决议承担相应的法律责任。
8、关于董事会审议事项及表决。
(1)董事会会议表决实行一人一票制。
会议议程篇八
本次会议由蔡胜利召集和主持，于xx年3月5日通知全体董事。董事蔡胜利、蔡雪红亲自到场参加会议。经于会董事认真讨论，一至同意达成以下决议：
一、选举蔡胜利为公司董事长并但任公司法人代表人。
二、聘任蔡胜利为公司总经理。
董事签字：
会议议程篇九
（二）文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”
（一）文化研究会成立会议现在开始。全体起立，奏国歌。
（二）文化研究会筹备组常务副组长作“文化研究会筹备工作报告”
（三）领导讲话。
（四）文化研究会筹备组副组长兼秘书长宣读文化。
研究会章程(草案)。
（五）由工作人员宣读并通过文化研究会选举办法。
（六）宣读并通过文化研究会第一届理事名单。
（七）由工作人员宣读当选会长、副会长、秘书长情况简介。
（八）宣读，并通过会长、副会长。
（九）根据会长提名，通过文化研究会秘书长。
（十）根据会长提名，通过聘请顾问。
(十一)根据会长提名，通过特邀研究员、特邀撰稿人、协理员。
(十二)文化局局长向文化研究会授牌。
(十三)当选的文化研究会会长讲话。
(十四)顾问讲话。
(十五)奏歌曲(十六)议程完毕，会议结束。
下午。
一、根据秘书长提名，通过副秘书长（另纸）。
三、秘书长提名，通过秘书处秘书室主任、行政室主任、阅览室主任。
四、会长提名，通过课题研究组组长。
五、安排工作。
