平面设计总监工作职责(模板13篇)
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平面设计总监工作职责篇一
职责：
1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、kt板等系列的设计工作;。
2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。
3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;。
4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;。
任职要求：
1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;。
2、五年以上相关工作经验;。
3、熟练掌握photoshop、coreidraw等相关创意制作工具的使用;。
4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格;。
5、有服装行业从业经验者优先经验。
平面设计总监工作职责篇二
平面设计总监需要负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务。下面是本站小编为您精心整理的平面设计总监的工作职责概述。
职责：
岗位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;。
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;。
4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;。
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;。
6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;。
7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
职责：
1、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合，确保整体销售目标的实现。
2、全面负责公司摄影、修图、平面设计团队的管理，对团队人员整体绩效负责;。
3、负责线下的物料，包装，印刷等设计业务。
任职要求：
1、平面设计、美术、视觉传达，多媒体设计等相关艺术类专业本科以上学历;。
3、精通各类平面设计软件(photoshop、dreamweaver、coreldraw等)，具有很强的创意能力;对包材，印刷等非常熟悉。
5、良好的沟通能力，强烈的事业心和责任感，高度的自我驱动能力;。
6、优秀的时尚敏感度，熟悉首饰行业尤其欢迎;。
7、良好的office办公软件如excel,ppt等技能。
职责：
3、负责提升团队设计水平，协调设计师与各部门的协作;。
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求：
1、视觉传达或美术设计相关专业，大专及以上学历优先;。
2、5年以上互联网设计从业经验，2年以上设计团队管理经验优先;。
4、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强;。
5、具有较强的创新与决策能力。
职责：
1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计;。
2.把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性;。
3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;。
任职资格：
1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;。
4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;。
5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;。
7.有服装类目工作经验者优先;。
职责：
1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图。
2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握photoshop、illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑。
3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。
4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。
职位要求：
1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);。
2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力;。
3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手;。
4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;。
6、投发。
简历。
时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。
平面设计总监工作职责篇三
3)负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;。
4)负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向;。
5)协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定;。
6)负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;。
8)负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核;。
9)负责定期向领导汇报工作情况。
平面设计总监工作职责篇四
职责：
1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;。
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象vis、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求：
2、具备优秀的设计方案整合能力。
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;。
5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监工作职责篇五
职责：
5、指导品牌部设计师相关工作。
岗位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验；
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力；
4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队；
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作；
6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行；
7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
平面设计总监工作职责篇六
职责：
3、负责提升团队设计水平，协调设计师与各部门的协作;。
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求：
1、视觉传达或美术设计相关专业，大专及以上学历优先;。
2、5年以上互联网设计从业经验，2年以上设计团队管理经验优先;。
4、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强;。
5、具有较强的创新与决策能力。
平面设计总监工作职责篇七
职责：
1、主持制定公司品牌推广策略;。
2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;。
岗位要求：
1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;。
3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;。
平面设计总监工作职责篇八
3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;。
4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;。
5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;。
6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;。
7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;。
8、上级安排的其他工作。
平面设计总监工作职责篇九
职责：
1.主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平;。
2.能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计;。
4.能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;。
职位要求：
1.美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的设计工作经验;。
3.能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求;。
4.具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;。
5.能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者;。
6.具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监工作职责篇十
职责：
1.负责品牌元素创意设计;。
2.确定品牌基调(风格、色彩搭配)，突出店铺整体视觉效果;。
4.协调各部门之间的工作对接，实现工作环节上的贯通;。
5.负责对团队整体设计水平指导提高，挖掘激发设计人员创作激情，带领团队一起进步。
任职资格：
1美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;。
2.娴熟使用基本设计软件：ai/ps/corel/pagemake等;。
5对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;。
平面设计总监工作职责篇十一
职责：
1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计;。
2.把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性;。
3.主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;。
任职资格：
1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,;。
4.拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知;。
5.有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定平面设计能力;。
7.有服装类目工作经验者优先;。
平面设计总监工作职责篇十二
职责：
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;。
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;。
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;。
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
平面设计总监工作职责篇十三
职责：
1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;。
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;。
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;。
4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。
岗位要求：
1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用软件的操作.;。
2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;。
3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;。
4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。
