2024年小学教师公开招聘(汇总11篇)
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小学教师公开招聘篇一
根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2012〕2号)、省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施工作的通知》(湘教发〔2012〕36号)和《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)及省教育厅《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法(试行)》(湘教发〔2009〕31号)精神,我省2012年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”),面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量。
2012年,我省“特岗计划”教师(以下简称特岗教师)招聘岗位设在茶陵等70个县(市、区),招聘岗位共7280个,其中,初中岗位2278个,小学岗位5002个。各设岗县(市、区)的岗位设置及数量统一在湖南省毕业生就业网()发布。具体情况请登陆该网站查阅《2012年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划》。
二、招聘原则。
1、实行公开招聘,合同管理。
2、遵循“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自愿、择优”原则。
三、招聘对象及基本条件。
普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科及以上学历毕业生,或具有一定教育教学实践经验、2007年1月1日以后获得普通高校全日制本科及以上学历、至2012年8月31日未满30周岁的往届毕业生。且具备以下条件:
1、热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业,志愿服务农村教育,有强烈的事业心和责任感;品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现好,未受过任何纪律处分。
2、已取得相应的教师资格。教师资格证确认的任教学科与报考岗位的学科要求一致。其中,任教学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位;任教学科为体育与健康、生物的,可以报考生命与健康常识任教岗位;任教学科为心理健康教育的.,可以报考心理教育任教岗位;任教学科为体育与健康的,可以报考体育任教岗位;任教学科为思想政治的,可以报考品德与生活、品德与社会、思想品德任教岗位。
应聘特殊教育教学岗位的,应具备相应的特殊教育教学实施能力。
3、身体健康,五官端正,无传染病和精神病史。
同等条件下的优先招聘,按省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)规定执行。
如出现报名人数不足时,将适当扩大报名对象范围,具体办法另行公告。
在2010、2011年度已被我省招聘为特岗教师的对象,不列入2012年招聘范围。
中国大学网。
文档为doc格式。
小学教师公开招聘篇二
为进一步加强我县教师队伍建设,经县编委同意,今年我县面向社会招聘中小学、幼儿教师共80名,现将有关事项公告如下:
一、应聘条件。
1.热爱教育事业,遵纪守法,身体健康。
2.应聘中小学教师年龄在30周岁以下(1982年5月31日以后出生)。
3.应聘幼儿教师(以下简称幼师)必须在安化县内公、民办幼儿园幼师岗位从事幼教工作连续三年以上(含三年),年龄在35周岁以下(1977年5月31日以后出生)。
4.应聘高中教师必须具有参加普通高等学校统一招生考试的全日制师范类与报考学科相对应的本科及以上学历;应聘职业学校教师必须具有参加普通高等学校统一招生考试或职高对口升学与报考学科相对应的本科文凭及以上学历;应聘初中教师必须具有参加普通高等学校统一招生考试的全日制师范类与报考学科相对应的专科及以上学历或国家承认的非师范类本科及以上学历;应聘小学教师必须具有国家承认的专科及以上学历;应聘幼师必须具有国家承认的中等师范及以上学历。
5.应聘高中教师必须取得与报考学科相对应的高中及以上教师资格证(职业学校的'机电专业、黑茶学校的茶学专业除外);应聘初中教师必须取得与报考学科相对应的初中及以上教师资格证;应聘小学教师必须取得小学及以上教师资格证;应聘幼师必须取得幼儿教师资格证。
6.县内在编教师与县内服务的特岗教师不准报考。
二、招聘单位、学科及人数。
招聘高中教师23名,初中教师37名,小学教师10名,幼儿教师10名。报名人数少于招聘人数3倍的,按比例减少招聘职数并予以调整。职业学校的机电专业、学前教育专业、茶学专业报名人数少于招聘人数2倍的不开考或作相应调整。各学校招聘学科及人数见下一页附件。
三、报名时间。
2012年5月19日至5月22日(节假日照常报名)。
四、报名地点。
中国大学网
小学教师公开招聘篇三
为进一步优化安徽省固镇县教师队伍,提高教师整体素质,严把选人标准和质量,严格招聘程序,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)有关规定,经县编制委员会研究,并报经蚌埠市人社局批准,面向社会公开招聘教师。现将固镇县20公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘原则。
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,分层次、分学科,采取考试考核相结合的办法,择优聘用。
二、招聘名额及职位。
本次共招聘教师123名。具体招聘职位见《固镇县年公开招聘教师职位一览表》。
三、招聘范围及应聘条件。
(一)招聘范围。
应聘高中教师职位的为国民教育系列本科及以上学历毕业生,具有高中教师资格;。
应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生,具有初中及以上教师资格;。
应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生,具有小学及以上教师资格;。
(二)应聘条件。
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守宪法和法律;。
3、具有良好的品行;。
4、具有岗位所需的专业或技能条件;。
5、适应岗位要求的身体条件;。
6、18周岁以上(1994年1月1日以前出生)(报考幼儿教师职位的16周岁以上,1月1日以前出生)、30周岁以下(1982年1月1日后出生),硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。
有下列情形的人员,不得应聘:
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;。
(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;。
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;。
(4)现役军人;。
(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(6)事业单位在编人员及我县2011年招聘教师。
中国大学网
小学教师公开招聘篇四
为满足我区中小学校教学工作需要,根据国家、省及《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神,大连金州新区面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位。
本次共计划招聘100名中小学教师,其中在职教师60人,毕业生40人。具体需求计划见附表。
二、招聘条件。
(一)基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有相应的教师资格证;
(5)具备正常履行职责的身体条件,能胜任岗位工作要求;
(6)年龄在35周岁以下;
(7)具备岗位所需要的其它条件。
(二)小学教师条件:
(1)小学教师须具备全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
(三)中学教师条件:
(1)中学教师须具备省属以上全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)在职教师具备高级教师专业技术任职资格。
(6)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的.人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名。
(一)报名方式:
采取现场报名的办法进行。
(二)报名时间:
2011年6月20日―6月26日上午08:30―11:00、下午13:30―16:00(周六、周日不休息)。
(三)报名地点:
详细地址:大连金州新区人才广场二楼资源开发部206房间。
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小学教师公开招聘篇五
为进一步加强我县教师队伍建设,解决师资队伍中存在的年龄老化、自然减员以及结构性缺编等问题,落实市政府下达的民生工程目标任务,结合我县实际,经十五届人民政府62次常务会议研究同意今年择优招聘76名国民教育系列大中专毕业生到全县中小学校任教。
一、招聘范围、对象和条件。
1、招聘范围。
面向社会招聘普通高中、职业高中、初级中学、小学和幼儿园教师。
2、招聘对象。
报考幼儿教师须为国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类中专及以上学历毕业生。
报考小学教师须为国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类专科及以上学历毕业生。
报考初中、普通高中教师须为国民教育系列师范类或已取得相应的.教师资格证书的国民教育系列非师范类本科及以上学历毕业生。
报考县职高教师须为国民教育系列本科及以上学历毕业生(县职高机电职位限:机电一体化、机械工程及自动化、机电技术教育、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、数控技术与仪器专业)。
3、招聘条件。
(1)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。
(2)遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。
(3)身体健康。
(4)报考年龄为十八周岁以上,三十周岁以下(1981年7月1日至1993年7月1日出生),硕士学位研究生年龄放宽至三十三周岁(1978年7月1日及以后出生)。
(5)学用一致,专业对口。
(6)我县在编教师不得报考。
二、招聘指标及专业设置。
1、招聘6名国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类本科及以上学历毕业生到水口中学、大英中学、半塔中学任教(详见附表1),所学专业与报考岗位一致。招聘4名国民教育系列本科及以上学历毕业生到县职高任教(详见附表1),所学专业与报考岗位一致。报考来安职高教师岗位的考生,若被聘用,须在被聘用后一年内取得相应的教师资格证书,否则,取消聘用资格。
2、招聘20名国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类本科及以上学历毕业生到初级中学任教(详见附表2),所学专业与报考岗位一致。
3、招聘41名国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类专科及以上学历毕业生到小学任教(详见附表3)。所学专业与报考岗位一致(初等教育、小学教育专业若没有明确专业或专业方向,应由毕业院校出具专业或专业方向证明方可报考相应岗位)。
4、招聘5名国民教育系列师范类或已取得相应的教师资格证书的国民教育系列非师范类中专及以上学历毕业生到幼儿园任教。
5、每人限报1个专业岗位。报考人数与岗位招聘计划的比例不低于3:1方可开考,达不到3:1的,报经县招聘教师工作领导小组同意后,取消或相应减少该岗位计划。
三、考试的科目、范围和时间。
1、各报考岗位考试科目均为专业课、教育学、心理学三科。专业课卷面分值为140分,教育学和心理学卷面分值各为80分。设置聘用最低合格分数线为150分。
2、笔试试卷,初中、普通高中、职业高中依据本科层次教材,小学依据专科层次教材,幼儿园依据中专和专科层次教材。考试内容不指定参考书目。
3、考试时间为2011年6月25日。
上午:8:00---9:30考《教育学》。
10:00---11:30考《心理学》。
下午:15:00---17:30考专业课。
四、报名时间、地点和要求。
1、报名时间:2011年5月27日至6月2日(上午8:00―11:30,下午2:30―5:30,节假日正常报名),逾期不再办理。
3、报名须提供就业报到证、毕业证、教师资格证、身份证和户口簿等证件的原件和复印件(2011年应届毕业生提供身份证、学生证和就业推荐表),近期一寸半身同底正面免冠照片3张,填写报名表一份。
4、对报考人员进行严格的资格审核,对不符合报考条件和弄虚作假者,取消其报考和聘用资格。
5、根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定,报名费每科收取45元。
6、报名者于2011年6月23日至6月24日凭身份证到县教育局人事股领取《准考证》,逾期不领者视为自动弃考。考试地点等相关事宜领取《准考证》时一并通知。
7、参加考试人员凭准考证、身份证进入考场。
8、考务工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同负责。
五、聘用办法和待遇。
1、考生总成绩等于专业课成绩加教育学、心理学三科成绩之和。招聘的各岗位教师按考生总成绩从高分到低分排序。总成绩相同,按照专业课成绩高低排序。专业课成绩相同,优先聘用学历层次高者(下同)。
2、各招聘岗位,根据考试总成绩按照招聘计划1:1的比例,从高分到低分等额确定入围人员名单,经公示7个工作日无异议后,组织体检。
3、体检由县人力资源和社会保障局、县教育局负责,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。体检时间另行通知。
4、考试、体检均合格的人员确定为拟聘用人员,名单予以公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对被公示人员进行政审。体检、政审不合格的,从该学科人员中按照总成绩从高分到低分依次递补,若出现递补人员总成绩并列,则按照上述原则执行。
5、拟聘用人员公示期满的次日上午到县教育局报到,并在规定的时间到达指定地点按考分高低在县监察局监督下自主择校。逾期不按时参加择校者,视作自动放弃,同时从该学科中按总成绩从高分到低分依次递补,若出现递补人员总成绩并列,则按照上述原则进行递补。自主择校后如有放弃聘用资格出现空缺岗位的,不再递补。
6、此次招聘的教师,为财政全额供给事业编制。
7、根据国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度的通知》(国办发[2002]35号)和《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》(皖人发[1998]35号)文件精神,新聘用人员全部实行聘用制,办理聘用手续,学校、教育局和聘用者签订合同,县人才交流中心实行鉴证,办理人事代理,办理聘用手续时,必须提供高校毕业证书、教师资格证书和高校毕业生就业报到证,否则取消聘用资格。教育局对新聘用教师进行岗前培训,并根据工作需要,安排县城学校新聘用教师到农村支教1至2年,农村学校教师三年内不得进行逆向流动。聘用人员试用期为一年,聘期为三年,试用期和聘期满后,人社、教育部门重新进行考核,合格者续聘,凡试用期和聘期考核不合格者予以解聘,解聘后的待遇按人社部门有关文件执行。根据省人民政府皖政[2007]8号文件,试用期和聘用期享受国家规定的工资待遇。
六、组织领导。
1、成立来安县2011年招聘教师工作领导小组,由分管教育的副县长任组长,县教育、人社、编办、财政、监察、公安、卫生等部门主要负责人为成员,具体指导招聘工作。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局。
2、县监察局全程监督制卷、考试、阅卷、择校及聘用全过程。
3、本实施意见由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
附表1:来安县2011年度招聘普通高中、职业高中教师岗位设置一览表。
附表2:来安县2011年度招聘初级中学教师岗位设置一览表。
附表3:来安县2011年度招聘小学、幼儿园教师岗位设置一览表。
来安县人力资源和社会保障局。
来安县教育局。
二o一一年五月十八日。
小学教师公开招聘篇六
为充实强化经济开发区中小学教师队伍,促进开发区教育事业发展,根据《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》(德政办字41号)文件有关规定,现将2011年德州经济开发区公开选聘教师有关事项公告如下:
一、选聘计划。
科目类别语文数学英语政治历史生物音乐地理美术体育合计中学293111221123小学151632137学科总计17256111223260。
二、选聘条件。
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
(二)参加初中教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校(不含职业院校)全日制本科(具有学士学位)及以上;参加小学教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校(不含职业院校)全日制专科及以上。参加中、小学教师选聘均须专业对口并具有相应的教师资格,教师资格证专业不明确的,以所学专业为准。
(三)身体健康,年龄不超过30周岁(1981年7月1日以后出生)。
(四)已在本区内行政、事业单位工作的正式人员,一律不得报考。
(五)由省统一招募的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格、3年内(指、、招募和选派的服务基层项目人员)报考的,笔试成绩加10分。上述人员在报名时办理确认手续,除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的.证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员,经审核确认并公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的,不再享受加分政策。
三、报名及资格审查。
(一)报名。
采取现场报名方式。
报名时间:2011年5月28日至5月30日。
报名地点:德州经济开发区信访接待中心(乘坐5路或18路公交车到开发区管委会向西100米)报名。
应聘人员报名时,需提交:身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证(原件、复印件各一份)、一寸近期同底版免冠照片5张。在职人员应聘的,须提交有人事管理权限的单位同意报考的介绍信;2011年应届师范类毕业生须提交就业推荐表及学校(院系)出具的教师资格证明(明确专业,8月底前仍未提交教师资格证书的,取消聘用资格)。
报名人数达不到选聘计划数3倍比例的专业,按1:3的比例相应核减或取消计划。
小学教师公开招聘篇七
(第一号)。
为加快登封市教师队伍建设,优化教师队伍知识和年龄结构,促进教育事业快速健康发展,我市计划公开招聘教师200名,现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则。
20教师招聘工作严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划。
年我市计划招聘教师200名。
1.高中、职业中等专业学校教师50名。经市政府批准,已于12月至2011年3月,由市人社局、监察局、教体局三方组成联合招聘组,到华中师大、陕西师大、河南大学、河南师大、信阳师院等高等师范院校,通过现场面试(试讲)、择优签订就业协议的方法进行了公开招聘,已招44人。经联合招聘组同意,已与我市各高中、职专签订就业协议的学生不再进行面试(试讲),其招聘程序随本次招聘工作进行。经笔试、体检、政审等全部合格后,方可办理聘用手续。
因专业原因及违约因素,职业中专和普通高中空余名额6人,随这次面向社会公开招聘(具体招聘岗位见附件)。报名人数和岗位设置数比例低于3:1的,取消该岗位招聘名额。
2.幼儿教师50名,农村中小学教师100名(具体招聘岗位见附件)。根据报名情况,若报名人数和岗位设置数比例低于3:1(幼儿园低于2:1)的,可按比例相应减少该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的教师岗位。
三、招聘程序。
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(分笔试和面试)、体检、政审、公示、聘用上岗七个环节,由市公开招聘教师工作领导小组统一组织实施,监督小组实施全程监督。
四、报名条件和资格。
1.遵守宪法、法律和职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德。有相当的普通话水平,能适应登封教育教学工作及满足与学生正常交流的需要。
2.应聘我市高中、职业中等专业学校的人员应具备全日制普通类大学本科及以上学历和与招聘专业相同的专业。
3.应聘我市幼儿园及农村中小学教师应具备全日制普通类大学专科及以上学历和与招聘岗位相同的专业,同时具有登封户籍(在登封市服务的.“三支一扶”大学生、“进社区,服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
4.具有相应岗位级别的教师资格证。
5.报考职业中等专业学校专业课的,没有教师资格证也可参加应聘,但必须参加2011年面向社会的教师资格认定,并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书,否则,不予办理入编手续。
6.年龄在30周岁以下(1981年7月1日后出生),身体健康,符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求,能适应教育教学工作的需要。
7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。
8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认,不允许更改。报名采取诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料。
有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党政纪处分,处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现弄虚作假,不符合招聘条件的,一律取消考生考试招聘资格。
小学教师公开招聘篇八
为了优化充实我县中小学、幼儿园教师队伍,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)规定,经研究决定,面向我县、2011年师范类硕士研究生、本科、专科毕业生,公开招聘150名中小学、幼儿园教师。硕士研究生的招聘不占上述名额。
一、招考的学科和人数。
语文8名,数学(科学教育)8名,英语(人力资源管理)15名,物理(电子信息工程)2名,化学3名,政治2名,历史3名,地理2名,生物(生态学)5名,计算机2名,教育技术2名,音乐(艺术专业音乐方向)19名,体育(公共事业管理)12名,美术(艺术专业美术方向)21名,初等教育(小学教育)38名(其中16名幼儿园教师),学前教育4名,特殊教育1名,心理学(教育学)3名。
二、报考条件和范围。
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行优良,未受过处分,有良好的政治业务素质,身体健康,五官端正,口齿清楚。
2、20、2011年来临沭报到的师范类硕士研究生、本科、专科毕业生。
3、2010年、2011年来临沭报到的非师范类硕士研究生中本科是师范类毕业的`或者考研前是教育系统在编教职工的。
三、报名、考试程序。
1、报名。符合以上条件和范围的毕业生持本人毕业证、身份证原件及复印件、同底版近期免冠1寸照片3张,于2011年8月26日上午8:30至8月28日下午6:00到县教育体育局人事科报名。报名时缴纳报名、考务费40元,并于8月30日上午6:30到县教育体育局人事科领取准考证。
3、考试科目与内容。根据报考专业,分学科考相应专业知识。其中,计算机专业和教育技术专业合用一张试卷;初等教育(小学教育)专业和学前教育专业合用一张试卷(考语文、数学、英语三科综合知识:语文、英语、数学各40分)。
4、考试科目分值。所有考试科目满分均为120分。
5、附加分。硕士研究生加8分;本科毕业生加3分;省级优秀毕业生加2分(限省教育厅盖章,不含专升本毕业生在专科阶段获得),报名时需同时提交有效证件原件及复印件;由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”来临沭报到的师范类毕业生,服务期满二年(自服务报到之日算起),考核合格,三年内报考教师招聘岗位的加5分。办理加分确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外,选聘到村任职的高校毕业生要出具县区以上组织部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核证明材料;参加志愿服务西部计划的大学生要出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料。以上加分因素不累加。另外独生子女加5分,报名时本人持乡镇(街道)计生服务中心出具并由县人口和计划生育局盖章的独生子女证明。报名结束,上述人员经公示无异议后实施加分。凡报名结束后再提供加分材料的人员,不论何种原因,一律不再加分。
总成绩为笔试成绩与附加分之和,并于2011年9月1日上午10:00前在县教育体育局张榜公布。
四、聘用。
根据省、市关于事业单位改革的精神,本次招考聘用人员全部实行聘用制。根据总成绩,按照各学科分配名额由高分到低分确定拟聘用人员,硕士研究生总成绩等于或超过所报考专业的录取最低分数即可录用,不占招聘分配名额。公示期三天。
所聘用的毕业生主要面向农村小学、幼儿园安置。此次共招聘幼儿园教师20名,其中学前教育专业4人,其他16名幼儿园教师从拟录用的初等教育(小学教育)专业考生中自最后一名向上递补。
聘用人员根据岗位设置,按学科从高分到低分依次选岗(全县招聘的20名幼儿园教师按总成绩重新排序,方法同上),并与用人单位签订聘用合同,实行人事代理。
五、未尽事宜由临沭县人力资源和社会保障局、临沭县教育体育局负责解释。
2011年8月24日。
小学教师公开招聘篇九
继前天公布招聘420名中学教师的信息(详见本报昨日a13版)后,武汉市教育局昨再次发布公告,面向社会公开招聘162名小学教师(详见)。
本次招聘,主要招聘语文、数学和英语等学科教师。其中,语文、数学和英语教师分别为50人、47人和28人。体育、音乐、美术和计算机学科招聘人数相对较少,分别为11人、11人、7人和4人。
在中心城区,除青山区外的6个城区均有招聘计划,其中洪山区招聘计划最多,为35人。远城区东西湖、黄陂、江夏等区有招聘计划,但数量均不多,分别为7人、10人、10人。
武汉市教育局昨日还公布:江汉大学实验师范学院招聘8名教师,涉及艺术设计、商务英语和计算机网络等专业;洪山区教育局、武汉市常青阳光幼儿园、常青童馨幼儿园和武汉市实验幼儿园共招聘6名幼儿园教师;武汉市教育局管理单位招聘3名管理人员。
本次招考采取网上报名方式,报名时间为2月10日8:00―20日12:00,笔试将于3月14日进行。
来源:长江网-楚天都市报。
小学教师公开招聘篇十
为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,沙河市人力资源和社会保障局2022年拟面向社会公开招聘工作人员120名。现公告如下:
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
(一)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,适应岗位要求。
5.对在我市符合随军家属条件的,不设常住户口条件限制。
(二)招聘岗位具体条件。
1.具体招聘人数和岗位条件详见《沙河市2022年公开招聘中小学教师岗位信息表》。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的,不享受定向招聘优惠政策,不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.专业名称中,未写明类或门类的,仅指所设专业。
5.学历、学位低限:岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的,可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的,可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的,具体以岗位信息表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生,其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的,且属应届毕业研究生的,可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别,以本科学历学位等条件报考的考生,不得报考高校毕业生专项招聘岗位。
6.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2022年8月15日。
7.岗位信息表中要求提供教师资格证书的,应届高校毕业生(含择业期)可暂不提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相适应的教师资格证书的,将解除聘用合同。
对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(ntce)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相适应的教师资格证书的,将解除聘用合同。
8.职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(三)不在招聘范围人员。
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3.在读的非应届毕业生;
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员。
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。
(一)发布公告。
于2022年8月8日通过沙河市人民政府网(http:///)和沙河人社微信公众号面向社会公开发布相关招聘信息。
(二)网上报名和资格初审。
1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:(http://121.28.131.187:8045)。
2.报名时间:2022年8月15日9:00至8月19日17:00。
交费时间:2022年8月15日9:00至8月20日17:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。
(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付,报名考务费每人100元。
(7)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间将在网上报名系统另行公告,请报名成功者密切关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求,考生须提前7天通过微信小程序申领“河北健康码”“行程码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。
4.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的3个工作日内到沙河市教育局人事股,审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。报考岗位条件中为“服务基层项目人员”、“服务冬奥大学生志愿者”的,报名人数达不到开考比例的,经公开招聘领导小组同意,可降低开考比例为2:1,核减或取消的岗位调整到同学段和同学科的岗位。
(三)笔试。
笔试组织工作由沙河市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容:中学教师和小学音乐、体育、美术教师为本专业文化课知识和教育学心理学知识;职业类教师为公共基础知识和教育学心理学知识;小学全科教师为语文、数学和英语文化课知识和教育学心理学知识。
时限为120分钟,笔试考两个科目,两科合并为一张试卷,满分为100分。笔试时间与地点以准考证记载时间、地点为准。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时,必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料,缺少证件材料的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。笔试最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人选与计划招聘人数不高于1.5:1的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。
(四)资格复审。
面试前,沙河市人力资源和社会保障局与沙河市教育局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件;进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函;报考“服务基层项目人员”岗位的人员,还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件,证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况;报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员,需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书,或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试。
1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。
3.面试方式。面试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检与考察。
根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人选:1.烈士子女或配偶;2.随军家属;3.笔试成绩较高者;4.学历、学位较高者;5.新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员;6.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同,都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
不按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费自理。
体检合格的,由沙河市人社局和沙河市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
(七)公示与选岗。
沙河市人力资源和社会保障局对考试、体检、考察审档均合格的人员,经集体研究、审核汇总后,在沙河市人民政府网(http://)和沙河人社微信公众号面向社会进行公示,公示期为7个工作日。
经公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由市教育局组织应聘人员,按照同学段同学科考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。同岗位总成绩出现并列的,依次按以下顺序选岗:1.烈士子女或配偶;2.随军家属;3.笔试成绩较高者;4.学历、学位较高者;5.新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员;6.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。选岗后未在规定时间内报到的,视为自动放弃。从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补,公示7个工作日。
(八)聘用。
1.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续,签订聘用合同。对公示反映有严重问题并查有实据的,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格,不再进行递补。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
本方案由沙河市人力资源和社会保障局负责解释。
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2、个人健康承诺书。
2022年8月8日。
小学教师公开招聘篇十一
为满足我区中小学校工作需要,根据国家、省及《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神,大连金州新区面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位。
本次共计划招聘100名中小学教师,其中在职教师60人,毕业生40人。具体需求计划见附表。
二、招聘条件。
(一)基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有相应的教师资格证;
(5)具备正常履行职责的身体条件,能胜任岗位工作要求;
(6)年龄在35周岁以下;
(7)具备岗位所需要的其它条件。
(二)小学教师条件:
(1)小学教师须具备全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
(三)中学教师条件:
(1)中学教师须具备省属以上全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)在职教师具备高级教师专业技术任职资格。
(6)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的.人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名。
(一)报名方式:
采取现场报名的办法进行。
(二)报名时间:
年6月20日―6月26日上午08:30―11:00、下午13:30―16:00(周六、周日不休息)。
(三)报名地点:
详细地址:大连金州新区人才广场二楼资源开发部206房间。
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