最新单位劳务合同违约(优质8篇)
合同是 维护交易双方合法权益 的重要法律工具。编写合同时,应当仔细审查和核对各项条款的准确性和一致性,避免遗漏和疏忽。8.签订合同时,双方应当保留好签约文件的正本和副本,作为法律证据。
单位劳务合同违约篇一
乙方:
根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、要求;驾龄五年以上。熟悉怀化市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。
二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。
三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。
四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。
七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方承担一切相应责任并给予处罚。
八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处罚。
九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。
十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,若乙方有违规、违章、交通事故,则按总公司规章制度执行。
十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5、被依法追究刑事责任的。
十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
单位劳务合同违约篇二
乙方:
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款:
二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下决定。
1、依法不支付经济补偿金;
2、支付乙方工资、经济补偿金共计____元。
三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
单位劳务合同违约篇三
为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据^v^《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限。
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点。
甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬。
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:__________________________________________________。
第四条工作时间和休息休假。
乙方实行的工作制为____________。
第五条社会保险。
甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第八条劳动争议处理。
甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
甲方(单位盖章)乙方(签字):
法人代表或主要负责人。
或委托代理人(签字):
签订时间:____年___月___日。
单位劳务合同违约篇四
承租方:
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于___________的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。
二、本房屋月租金为人民币________元,按年结算。每年______月_____日内,乙方向甲方支付年租金。
三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。
四、乙方同意缴纳________元作为房屋的押金,合同终止时,若乙方无违约行为,甲方应当在7个工作日内如数归还,若乙方有违约行为,甲方可根据情况合理克扣部分押金,其他情况另行商议。
五、在租期内,任何一方要求终止合同,须提前______个月通知对方,并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。
七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。
九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向____________人民法院提起诉讼,请求司法解决。
十、乙方不得在房屋内从事违法行为,并注重房屋及自身财产和人身安全。如发生违法及人身安全责任事故自行负责。甲方不承担一切法律及民事责任。
十一、本合同连一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
单位劳务合同违约篇五
甲方(使用部门)。
名称:
乙方(受聘人员)。
姓名:
性别:
民族:
身份证号:
住址:
根据《^v^劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方每月工资为_____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
双方必须严格履行。
签名:__________签名:__________。
单位劳务合同违约篇六
性别:________。
居民身份证号码:________。
文化程度:________。
住所:________________。
根据《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同为固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。
甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
1、16到40周岁初中以上文化程度。
2、身体健康无传染性疾病。
3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
单位劳务合同违约篇七
根据《^v^经济合同法》、《城市房地产管理法》及《城市公有房屋管理规定》和《山东省城市房地产交易管理条例》,为明确出租方和承租方的权利和义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
所租赁房屋位于__________________。建筑面积________平方米,免租金面积_________平方米。
1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的,或擅自调换的;
2、承租人利用承租房屋进行非法活动,损坏公共利益的;
3、承租人拖欠租金累计达两个月的;
4、擅自改变房屋用途的;
5、承租方的噪音等污染超过出租方要求的。
如承租方逾期不搬迁,出租方可请公证机关协助封存承租方拒不搬出的财产,将该房屋另租他人,因此,造成的承租方的损失由承租方自行承担,承租方还应赔偿出租方因此遭受的一切经济损失。
用于:
1、月租金______元,另外,水、电、暖气费自理。
2、承租人于签定合同之日起一次^v^清半年或壹年租金,每逾期一日按租金千分之三交滞纳金。
1、所租房屋及其附属设施的自然损坏或其他属于出租方修缮范围的,出租人应负责修复。承租人发现房屋损坏,应及时报修,出租人在规定时间内修复。因承租人过错造成房屋及其附属设施损坏的,由承租人修复赔偿。
2、承租人应当爱护并合理使用所承租的房屋及附属设施,不得私自拆改、扩建或增添,确需变动的,必须征得出租人同意,并签订书面协议。
3、租赁房屋大修或改造时,承租人应当配合,在租赁期限内,房屋大修或者改造后原租赁关系不变。
协议生效后,承租方擅自提前终止协议,应支付未履行期间租金的30%作为违约金。出租方如提前收回房屋,亦应支付未履行期间租金的30%作为违约金。
房屋因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。
本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,可提请xx市仲裁委员会仲裁。
1、协议到期或因承租方违约导致提前解除协议,出租方对承租方的装修添附不予补偿。
2、本协议未尽事宜,由双方协商达成补充条款或协议,与原协议具有同等法律效力。
3、本协议自_______年____月____日起生效,期限为_____年。
4、本协议一式四份,双方各执两份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
单位劳务合同违约篇八
第一条根据《^v^合同法》及有关法律、法规的规定,本着平等、互利的原则,经买卖双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。(注:空格如不够用,可以另接)。
第二条质量标准:。
第三条包装标准、包装物的供应和回收及费用负担:
第四条合理损耗标准及计算方法:。
第五条标的物的所有权自时起转移,但买方未履行支付款价义务的,标的物属于所有。
第七条运输方式、到达站(港)和运输费用负担:。
第八条检验标准:。
第九条运输方式、到达站(港)和运输费用负担:
第十条结算方式、时间及地点:。
第十一条担保方式(也可另立担保合同):。
第十二条本合同解除的条件:。
第十三条违约责任:
买方:。
卖方:。
(一)提交仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条本合同自生效。
第十六条其他约定事项:。
本合同如有未尽事宜,须经买卖双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式两份,买卖双方各执一份;合同副本一式份,交买卖方所在地工商行政管理分局留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。