总结是对我们学习和工作的一种回顾，是我们对过去经历的再思考和升华。不拘泥于形式，要注重实质和内涵。以下是一些有关总结的范文，希望可以给大家带来一些灵感和启示。

奖励的通报怎么写篇一

各县(市)区司法局，机关各处室(协会)：

5月19日中午，市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上，张武林局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定，再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”，对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上，对于港闸区司法局和办公室主任钱菊芳同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。

经局党组研究决定，对港闸区司法局通报表扬一次，奖励港闸区司法局办公室主任钱菊芳同志人民币200元。

南通市司法局。

xxxx年五月十九日。

奖励的通报怎么写篇二

为表彰优秀人员做一个奖励通报，那么关于奖励的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来关于奖励通报范文，供大家参考!

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司。

xx年x月x日。

各部门：

在gs1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部。

xx年x月x日。

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

x年xx月xx日。

奖励的通报怎么写篇三

奖励的通报怎么写篇四

为表现优秀的人员作一个奖励情况的通报，那么关于奖励情况的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来奖励情况通报范文，供大家参考!

各中小学：

根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神，现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。

附件：

1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单。

2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表。

x年xx月xx日。

各位员工：

年月日时分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。

同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

x厂宣传部(科)或厂办公室。

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司。

xx年x月x日。

奖励的通报怎么写篇五

xx：

经xx公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

安康市汉滨区服务有限公司。

董事会。

x年x月x日。

奖励的通报怎么写篇六

各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：

20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，通过深化安全生产专项整治，严厉开展"打非治违"，全面落实安全生产责任制，我市安全生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。

市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核，共评选出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。现将情况通报如下：

一、优秀地区和部门。

(一)优秀地区10个。

(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)。

二、达标地区和部门。

(一)达标地区8个。

(二)达标部门(企业)43个。

三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰奖励。

按照安全生产工作目标考核有关规定，市安委会决定：

(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政"一把手"奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。

(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政"一把手"奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。

(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政"一把手"奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。

(四)给予安全生产目标考核达标地区行政"一把手"奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。

(五)给予安全生产目标考核达标部门行政"一把手"奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的50%执行。

(六)给予安全生产目标考核达标企业行政"一把手"奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。

以上所有奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。

xxxxx。

x年x月x日。

奖励的通报怎么写篇七

机关部门、各分公司、华瑞公司：

x年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支研究决定，对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体。

(一)先进科室：。

(二)先进执勤岗点：

(三)先进班组。

对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。

二、先进个人。

(一)先进工作者。

对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(二)业务发展先进个人。

对以上10名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(三)优秀大(中)队长。

对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(四)优秀班组长。

对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(五)优秀驾驶员。

对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(六)优秀安全引导员。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(七)优秀客服经理。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(八)优秀保安员工(守库、值机)。

对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(九)新闻报道先进个人。

对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(十)优秀共产党员。

对以上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

x市保安服务公司。

x年元月二十日。

奖励的通报怎么写篇八

生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

奖励的通报怎么写篇九

10月是收获的时节，同样，20xx年的`10月也xx丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

xx餐饮洗浴娱乐有限责任公司。

董事长：

奖励的通报怎么写篇十

奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，当员工表现优秀时，公司会对其进行额外的奖励。下面本站小编给大家带来奖励通报格式范文，供大家参考!

20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导x总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们xx科技企业文化的号召.

公司进行颁发xx手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

f有限公司总经办。

20xx年xx月xx日。

xx公司后期部xx在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

武汉xxxxx部。

于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通知。

行政人事部。

奖励的通报怎么写篇十一

各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区建设主管部门，局属有关单位：

市住建局《关于加强xx市区建设工程安全文明施工标准化管理的通知》(泉建建【20xx】1号)实施以来，市、区两级建设主管部门和安全监督机构，对中心市区在建项目安全文明施工情况进行了动态考评和开工条件审查。现将有关情况通报如下：

一、基本情况。

截止到4月10日，中心市区共考评211个工程项目，其中：市安全站考评80个项目，洛江区66个项目，丰泽区32个，鲤城区24个项目，泉州开发区9个项目。被评为优良工程9个;达标工程154个;不达标工程41个，其中考评分在60分以下的13个。实施开工条件审查的项目有8个(市直1个、丰泽4个、鲤城3个)。

检查情况表明，中心市区建设行政主管部门、安全监督机构能够及时召开会议，逐级动员、检查、落实施工现场的安全文明施工标准化工作，一批工程项目保持着较好的安全文明施工标准化水平。但部分施工现场仍然存在不少问题，主要有：

一是意识淡薄。个别企业认识不足，主动性较差，应付检查的心理较普遍;。

三是开工条件审查把关不严。个别单位实施开工安全生产审查制度主动性较差，落实不够到位、上报不及时。在复核开工条件审查时发现，经过审查的现场安全文明施工设施设备与标准、图例要求仍存在一定差距，8个工程项目开工条件审查情况有7个项目(除市站外)未按规定于次日上报。洛江区部分新开工项目未按规定实施开工条件审查。

四是整改不到位、不及时。虽然各地对项目存在问题的查摆已经完成，但项目整改和督促整改力度明显不足，个别施工现场仍然存在大门及洗车台设置不规范，围挡设置不美观，安全立网脱落或破损，材料堆放不整齐等不少问题。

二、处理意见。

为表彰先进，鞭策后进。市住建局在泉州建设信息网专栏设立“荣誉榜”和“曝光台”，公布安全文明施工标准化考评情况。本次通报公布得分85分以上以及60分以下的建设项目及相关责任单位(详见附件)。

1、对安全文明施工考评得分在85分以上的9个项目的监理、施工单位及其项目建造师、总监予以通报表彰，载入荣誉榜，鼓励申报省、市安全文明标准化示范工地。

2、对登入监督曝光台的13个项目监理、施工单位及其执业人员予以通报批评，由属地建设主管部门按动态管理予以网上违规扣分，责令暂停施工整顿合格后方可复工，并责成属地建设主管部门通知建设单位按照泉建建【20xx】1号文规定，扣除施工单位的文明施工和临时设施费用5%。其中，对泉州天辰纸品有限公司厂房宿舍楼、综合楼工程的施工单位福建福圣建设工程有限公司、监理单位福建宇宏建设工程有限公司，自即日起，并处暂停其参加政府投资项目投标资格三个月。

三、下一步要求。

1、提高认识，加强领导。各级、各单位要充分认识实施安全文明施工标准化是继续打好“五大战役”，深化“城市建设管理年”活动的重要内容。要切实增强紧迫感、责任感，逐级分解落实目标任务，加强层级监管，加大整治力度，持续推进标准化建设常态化管理，树立建设行业新形象。

2、明确职责，落实整改。各级建设工程安全监督机构是施工现场安全文明标准化的监督责任主体，要按照“属地管理”和“谁监督、谁负责”的原则，严格执行开工条件安全文明施工审查制度和勘验标准，主动履职，积极作为，督促所有新开工项目高标准、高起点、高效能落实安全文明施工措施。要督促不达标责任单位严格执行“三定一落实”制度，认真制定整改计划，限定整改时限，确保整改实效。

3、落实奖优罚劣措施，确保有效推进。市区建设主管部门、安全监督机构和奖优罚劣实施单位，要即时落实奖优罚劣措施，确保政策规定落实到位。各级、各企业要根据量化考核现场安全文明标准化状况，对管理较好的单位和个人予以表彰，对整改不力，管理滞后的单位及其责任人员予以严肃查处，确保安全文明施工标准化工作得到有效推进。

四月二十二日。

奖励的通报怎么写篇十二

各部门及全体员工：

xxx项目，自去年公司立项之后，员工xxx在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工xxx发放项目奖金，一次性发放奖金x万元。

在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工xxx名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金xxxx元。

员工xxx在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资xxx元。

希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。

xxx。

xx年xx月xx日。

奖励的通报怎么写篇十三

当质量没有问题，而且做得很好时，就会受到相关部门的质量奖励，下面本站小编给大家带来质量奖励通报范文，供大家参考!

各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：

为全面贯彻落实党的和《国务院关于印发质量发展纲要(20xx-20xx年)的通知》(国发〔20xx〕9号)精神，深入实施质量强省战略，增强全社会质量意识，引导和激励我省各行各业加强质量管理，增强质量创新能力和核心竞争力，根据《广东省政府质量奖评审管理办法》(粤府办〔20xx〕91号)规定，省政府决定对产品、服务和经营质量优良，质量管理成效显著的广东美芝制冷设备有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广东唯美陶瓷有限公司、珠海凌达压缩机有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司(曾用名：广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司)、华帝股份有限公司、易事特集团股份有限公司(曾用名：广东易事特电源股份有限公司)、大亚湾核电运营管理有限责任公司、广州广之旅国际旅行社股份有限公司等9家企业授予“20xx年度广东省政府质量奖”，并予以通报表彰，各给予100万元奖励。

希望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥标杆示范作用，在质量工作中再创佳绩。全省广大企业要认真学习受表彰企业质量管理先进经验，牢固树立质量第一理念，坚持走质量效益型道路，不断追求卓越、提质增效，进一步增强质量效益和核心竞争力，为我省建设质量强省，实现“三个定位、两个率先”目标作出更大贡献。

xx省人民政府。

年2月22日。

各乡、镇人民政府，街道办事处，市政府各部门，各企事业单位：

为深入贯彻落实党的精神，全面推进“工业强市”、“质量强市”建设，优化产品结构，促进产业升级，提高自主创新能力，不断增强我市经济的综合实力和竞争力，根据《江山市政府质量奖管理办法》(江政办发〔20xx〕97号)文件要求，经市政府质量奖评审委员会组织评审并公示，市政府决定对天蓬集团有限公司、浙江驰骋控股有限公司等2家获得20xx年度江山市政府质量奖的企业予以通报表彰。

希望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再厉，在区域经济社会发展中继续发挥表率作用。其他企业要以受表彰的企业为榜样，努力拼搏，开拓创新，为建设惠及全市人民的“幸福江山”作出新的更大的贡献。

xx市人民政府。

年11月20日。

各街道办事处，区府属各单位：

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推动我区质量强区建设，大力实施标准化战略和名牌战略，根据《印发黄埔区质量强区资助奖励办法的通知》(埔府办〔20xx〕14号)的规定，经黄埔区质量强区工作领导小组评定，决定授予“广州蓝月亮实业有限公司”等23家单位100个项目20xx年度黄埔区质量强区资助奖励。

希望全区企事业单位和广大质量工作者向获奖单位学习，发扬创新开拓、团结拼搏精神，力争在质量强区工作中有更大作为，为加快我区经济社会转型升级，推进新型城市化发展作出应有的贡献!

附件：20xx年度黄埔区质量强区资助奖励单位名单。

奖励的通报怎么写篇十四

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单。

1、优秀员工(共12名)。

2、优秀新人(共4人)。

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)。

1、优秀员工提名(共4名)。

2、优秀新人提名(共3名)。

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日。

奖励的通报怎么写篇十五

各位同志：大家好!

学校发来通知，奖励庆祝中国共产党建党xx周年时评选出的先进基层党组织和优秀共产党员(具体见附件)，特向我院获奖的第2党支部和党员王辉老师、杜天龙同学表示祝贺，同时希望各支部和全体党员继续努力，积极创先争优。

计算机科学与信息工程学院党总支。

奖励的通报怎么写篇十六

各县（市）区司法局，机关各处室（协会）：

5月19日中午，市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上，张武林局长对当前信息化建设在各单位各部门的'支持配合下所取得的成果给予肯定，再次强调信息化建设要"强行入轨、强势推进"，对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上，对于港闸区司法局和办公室主任钱菊芳同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。

经局党组研究决定，对港闸区司法局通报表扬一次，奖励港闸区司法局办公室主任钱菊芳同志人民币200元。

南通市司法局。

x年五月十九日。

奖励的通报怎么写篇十七

公司各部门及全体员工：

20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导x总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们xx科技企业文化的号召.

公司进行颁发xx手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

中国人才网有限公司总经办。

20xx年xx月xx日。

奖励的通报怎么写篇十八

各部(室)、物管中心、各管理处：

mm花园保安员xx7月15日中午在车库值班时，看到5幢402房业主急匆匆走过，便主动上前询问，业主反映有可疑人员在行骗，xx听后马上跑到楼梯口，刚好碰到可疑人员，经过一番搏斗终于制服可疑人员，该人见硬的不成，便跪下哀求放他一马，xx不为所动，把他扭送到管理处。管理处主任了解情况后立即向派出所报案，该人一听要报警，企图夺路逃跑，被xx及管理人员制止，该人又用头撞向墙壁和玻璃窗，再次被xx制服。后经派出所查明，该可疑人员是一个到处诈骗的犯罪分子。事后许多业主都说："住在有这样责任心保安员的小区里，我们放心。"。

为了表彰xx机智勇敢维护小区治安的.先进行为，经公司研究决，奖励xx同事200元以资鼓励，并在全公司通报表彰。

公司要求全体保安人员提高警惕，加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪，确保小区安全。

20xx年x月x日。

奖励的通报怎么写篇十九

奖励通报是对某人或单位的行为给予肯定与表扬，那么，以下是本站小编给大家整理收集的奖励通报，内容仅供参考。

机关部门、各分公司、华瑞公司：

x年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支研究决定，对x年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体。

(一)先进科室：。

(二)先进执勤岗点：

(三)先进班组。

对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。

二、先进个人。

(一)先进工作者。

对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(二)业务发展先进个人。

对以上10名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(三)优秀大(中)队长。

对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

(四)优秀班组长。

对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(五)优秀驾驶员。

对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(六)优秀安全引导员。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(七)优秀客服经理。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(八)优秀保安员工(守库、值机)。

对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。

(九)新闻报道先进个人。

对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。

(十)优秀共产党员。

对以上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

x市保安服务公司。

x年元月二十日。

各县(市)区司法局，机关各处室(协会)：

5月19日中午，市局领导班子全体成员专门听取了办公室、信息处关于我市司法行政系统信息化建设情况的汇报。会上，张武林局长对当前信息化建设在各单位各部门的支持配合下所取得的成果给予肯定，再次强调信息化建设要“强行入轨、强势推进”，对下一步信息化建设寄予了厚望并提出了明确要求。会上，对于港闸区司法局和办公室主任钱菊芳同志主动配合市局进行系统调试、积极开展应用的行为给予了充分肯定。

经局党组研究决定，对港闸区司法局通报表扬一次，奖励港闸区司法局办公室主任钱菊芳同志人民币200元。

南通市司法局。

x年五月十九日。

各位同志：大家好!

学校发来通知，奖励庆祝中国共产党建党xx周年时评选出的先进基层党组织和优秀共产党员(具体见附件)，特向我院获奖的第2党支部和党员王辉老师、杜天龙同学表示祝贺，同时希望各支部和全体党员继续努力，积极创先争优。

计算机科学与信息工程学院党总支。