2023年上市公司薪酬制度(十四篇)
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上市公司薪酬制度篇一
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¡¡¡¡±¾·½°¸¾×ü¾àíåú×¼ºóéú𧣬×ô¹«²¼ö®èõæðö´ðð¡£
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上市公司薪酬制度篇二
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¡¡¡¡4¡¢¼¼êõ¼ó¸ø£¨ìø±ð¼ó¸ø£©£º·²µ£èî¼¼êõ²¿ãå»òôúæäö°îñéïóðìø±ð±íïöµäèëô±£¬×ãçéö§¸¶¼¼êõ¼ó¸ø£¨ìø±ð¼ó¸ø£©¡£
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¡¡¡¡7¡¢¼ó°à½òìù£¨¼óçú½òìù£©£º·²óú¹æ¶¨¹¤×÷ê±¼äíâñó³¤éï°à걼䣬°´êµ¼êçé¿ö×ãçéö§¸¶¼ó°à½òìù£¬»ò°´ê±¼æ·¢¼ó°à½òìù¡£èôóúðý¼ùèõõõ³£³öçú¶øî´²¹ðýõߣ¬°´èõ·¢¸ø¼óçú½òìù¡£
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上市公司薪酬制度篇三
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上市公司薪酬制度篇四
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上市公司薪酬制度篇五
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¡¡¡¡µúê®ìõêµððóªïúèëô±¹¤×êöæµäô±¹¤£¬æ乤×÷ìøõ÷êçëûãçµä¹¤×÷¼¨ð§óëºïí¬á¿ãüçðïà¹ø¡£õⲿ·öô±¹¤ö÷òªêçóªïú²¿µäèëô±¡£
¡¡¡¡µúê®ò»ìõêµðð¼¼êõèëô±¹¤×êöæµäô±¹¤£¬æ乤×÷ìøõ÷êçëûãçµä¹¤×÷¼¨ð§´ó½á¹ûºí¹ý³ì½ç¶è¾ù²»ò×æà¼û£¬æä¹±ï×óëæäëùóµóðµä¼¼äüïà¹ø¡£õⲿ·öô±¹¤ö÷òªêç¼¼êõ¿ª·¢²¿ºí¹¤òõ²¿µäèëô±¡£
¡¡¡¡µúꮶþìõêµððéú²úèëô±¹¤×êöæµäô±¹¤£¬æ乤×÷ìøõ÷êçëûãçµä¹¤×÷¼¨ð§¿éòôí¨¹ý¹¤×÷á¿à´ºâá¿¡£õⲿ·öô±¹¤ö÷òªêç³µ¼ä´óêâéú²úµäèëô±£¬°üਹ¤³¤¡¢¹¤èëºí²âêôèëô±¡£
¡¡¡¡µúê®èýìõêµððêâîñèëô±¹¤×êöæµäô±¹¤£¬æ乤×÷ìøõ÷êçëûãçµä¹¤×÷¼¨ð§ö÷òªòôíê³é¹æ¶¨µä²ù×÷èîîñà´ºâá¿¡£õⲿ·öô±¹¤ö÷òªêçððõþ²¿µäèëô±£¬°ü਻·î๤¡¢î¬ðþ¹¤¡¢ë¾»úºíãåîà¡£
¡¡¡¡µúê®ëäìõ×ü¾àíêµððäêð½ö°¡£æäëûèëô±êµðð¸ú¼äü¹¤×êöæ¡£
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¡¡¡¡µúê®îåìõô±¹¤µä¹¤×ê½á¹¹îª£º¸ú¤×ê+¹¤á乤×ê+ñ§àú¹¤×ê¡£
¡¡¡¡µúê®áùìõ¸ú¤×ê¸ù¾ý¹¤×÷µä¸úí¸úî»ëùðèòªµä¼¼äüà´è·¶¨£¬²»í¬¸úôó¦²»í¬µä¸ú¤×꼶±ð¡£ïê︵乤×êµè¼¶±í¼û¸½¼þ¡£¸ú¤×êôú±¾¹¤×êµè¼¶äú¸ù¾ý¿¼ºëçé¿öóèòôµ÷õû¹¤×êµµ´î£¬´ïµ½±¾¼¶×î¸ßµµ´îºó²»ôùéïõç¡£²»í¬ö°î»ìøµãèëô±¸ú¤×ê°´²»í¬±èàý·öú춨¹¤×êºí¸ú¡¶¯¹¤×ê¡£
¡¡¡¡µúê®æßìõ¹¤á乤×ê¸ù¾ýô±¹¤êµ¼ê²î¼ó¹¤×÷µäê±¼äºíô±¹¤ôú±¾¹«ë¾¹¤×÷µäê±¼äà´è·¶¨¡£ô±¹¤ôúæäëûµ¥î»µä¹¤áäîªã¿äê3ôª£¬ôú¹«ë¾µä¹¤áäîªã¿äê6ôª¡£
¡¡¡¡µúê®°ëìõñ§àú¹¤×êêç¸ù¾ýô±¹¤ëù¾ßóðµäñ§àúë®æ½à´è·¶¨¡£²©ê¿400ôª£¬ë¶ê¿200ôª£¬±¾¿æ100ôª£¬´óר50ôª¡£
¡¡¡¡µúꮾåìõëùóðèëô±µä¸ú¤×ê¡¢¹¤á乤×ê¡¢ñ§àú¹¤×ê°´ôâ·¢·å¡£¸¡¶¯¹¤×ê¸ù¾ý¿¼ºë½á¹û¼æëãµã³ö¡£¶ô²»í¬µäèëô±£¬¸¡¶¯¹¤×êµä±èâêºí·¢·åµä·½ê½²»í¬¡£
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¡¡¡¡µú¶þê®ìõ×ü¾àíµäêµððäêð½öæ¡£äêð½×ü¶îóé¶êâ»áè·¶¨£¨½¨òéîª10-20íòôªã¿ä꣩¡£×ü¾àíµääêð½=£¨¸ú¤×ê+¹¤á乤×ê+ñ§àú¹¤×꣩*12+äêöõ¸¡¶¯¹¤×ê¡££¨×ü¾àíèç²»êµððäêð½ö棬æ両¶¯¹¤×êîªäê¶èàûèó·ö³é¡£·ö³é±èàýóé¶êâ»áè·¶¨¡£½¨á¢îª1-2%£©
¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõ×ü¾àíµä¸ú¤×ê=×ü¾àíµä¸ú¤×ê*100%
¡¡¡¡µú¶þꮶþìõ×ü¾àíµääêöõ¸¡¶¯¹¤×ê=äêð½ê£óà*¿¼ºë·öêý/100*¹«ë¾äê¶èàûèóíê³éâê¡££¨·çäêð½öæïâºäê¶èàûèó*àûèó·ö³é±èàý*¿¼ºë·öêý/100£©¿¼ºë·öêýóéäêöõ¿¼ºëµã·öè·¶¨¡£
¡¡¡¡µú¶þê®èýìõ¸±×ü¾àíºí×ü¹¤³ìꦵ乤×ê=£¨¸ú¤×ê+¹¤á乤×ê+ñ§àú¹¤×꣩*12+äêöõ¸¡¶¯½±½ð¡£
上市公司薪酬制度篇六
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¡¡¡¡±¾¹«ë¾×ññ¡°°´àí·öåä¡¢ð§âêóåïè¡¢¼æ¹ë¹«æ½¼°¿é³öðø·¢õ¹¡±µäôôò£¬¶¨æú¶ôäú¿¼²ì¹«ë¾ô±¹¤¸÷¼¶ð½³êë®æ½£¬¶ôíâêõ¼¯±¾ððòµàí¶¯á¦êð³¡ð½³ê×´¿ö£¬á¦çó½¨á¢¹«æ½¡¢ºïàí¡¢¾ßóð¾ºõùᦵäð½³êìåﵡ£
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¡¡¡¡1.äêð½ö棺êµððäêð½öæô±¹¤îª¹«ë¾×ü¾àíºíµ³î¯êé¼ç¡£
¡¡¡¡2.µè¼¶¹¤×êö棺êµððµè¼¶¹¤×êöæô±¹¤îª´óêâàýðð¹¤×÷çò·çïúêûòµîñµäô±¹¤£¬°üਹüàíö°ïµöðµä¸÷¸±×ü¡¢×üꦡ¢²¿³¤¡¢ö÷èîºí¼¼êõö°ïµ¡¢²æ»áö°ïµ¡¢ððõþêâîñö°ïµó빤çúö°ïµµäô±¹¤¡£
¡¡¡¡3.ìá³é¹¤×êö棺êµððìá³é¹¤×êöæô±¹¤îª¹üàíö°ïµöðµäïúêûöððäö÷¹üóªïú²ß»®µä¸±ö÷èîºíïúêû/óªïúö°ïµµäô±¹¤¡£
¡¡¡¡4.ìøçø¹¤×êö棺êµððìøçø¹¤×êöæô±¹¤îª¹«ë¾ìøæ¸èëô±¡£
¡¡¡¡¹¤×ê½á¹¹°üà¨òôïâäúèý
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上市公司薪酬制度篇七
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上市公司薪酬制度篇九
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上市公司薪酬制度篇十
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¡¡¡¡£¨ò»£©¸ú¤×ê¡¢½ò²¹ìùêôóú±ê×¼¹¤×겿·ö£¬¼¨ð§¹¤×꣨½±½ð£©¡¢¼ó°à¼óµã¹¤×êºíöð³¤æú¼¤àøêôóú¸¡¶¯¹¤×겿·ö¡£
¡¡¡¡¸ú¤×ê¡¢¼¨ð§¹¤×꣨½±½ð£©¡¢½ò²¹ìù¡¢¼ó°à¼óµã¹¤×êêôóú¼´æúêõè룬öð³¤æú¼¤àøêôóú³¤æúêõèë¡£
¡¡¡¡£¨¶þ£©¸ú¤×êêçóëô±¹¤¸úî»ôðèîïàêêó¦µä¸úî»±¨³ê£¬ôú¸úïíêü£¬»»¸úµ÷õû£¬àë¸úè¡ïû¡£
¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×꣨½±½ð£©êç¸ù¾ýô±¹¤µä¹¤×÷¼¨ð§¼°¼¯í幫뾾óªòµ¼¨ïàêêó¦µä¼¨ð§±¨³ê¡£
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¡¡¡¡öð³¤æú¼¤àøêçö¸¶ôô±¹¤µä¹¤×÷òµ¼¨òô²¹³äñøàï±£ïõ£¨æóòµäê½ð£©¡¢¹é証¤àøµèðîê½ö§¸¶µäñóæúêõèë¡£
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¡¡¡¡µúëäìõ ðâõð渵äô±¹¤£¬êôóãæúµä¹¤×ê²»µãµíóú±¾µ¥î»ïàí¬¸úî»×îµíµµ¹¤×ê»òõßàí¶¯ºïí¬ô¼¶¨¹¤×êµä80£¥£¬²¢²»µãµíóúóãèëµ¥î»ëùôúµøµä×îµí¹¤×ê±ê×¼¡£
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上市公司薪酬制度篇十一
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上市公司薪酬制度篇十二
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上市公司薪酬制度篇十三
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上市公司薪酬制度篇十四
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