最新弘扬红船精神的心得(通用9篇)
总结有助于我们发现问题、查漏补缺,提高我们的学习和工作效率。总结的目的是为了更好地认识和改进自己的行为和表现,以便达到更好的发展和成长。接下来是一些把握发展机遇的范文,供大家参考学习。
弘扬红船精神的心得篇一
2002年10月,习近平总书记到浙江工作不久,专程来到嘉兴南湖,重温初心、坚定信念。2005年6月,他首次提出红船精神,并将其概括为“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。”红船精神是中国共产党革命精神的历史起点,承载着中国共产党的初心和使命。红船精神同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一道,共同构成了中国共产党人的精神谱系,铸造了中国共产党人的精神家园。在建党百年之际,在重温入党誓词、重走一大路中再次重问使命、重温精神、叩问初心,我对红船精神的领悟又多了一层、深了一分。
重问使命,以首创精神激发创新动能。中国的革命、建设和改革之路从来没有可以遵循的模式,能取得成功依靠的是“逢山开路、遇水架桥”的首创精神。这种精神早就根植于中国共产党人的血液之中,成为我们党成长发展的强大动力。“十四五”时期是集团公司乘势而上打造交通强省建设“硬核”力量的重要时期。作为集团投融资重要平台的财务公司,将充分发挥开天辟地、敢为人先的首创精神,以创新驱动为导向,以数字化转型为方向,提升服务理念、拓宽融资渠道、创新业务领域,在严格的风控体系下引入市场化激励机制,打造集团产业链金融运营平台,拓展外部获利空间,实现财务公司在传统业务上的转型创新,以实实在在的成绩为集团发展作出贡献。
重温精神,以奋斗精神担当建设使命。中国共产党在长期革命斗争中,能够经受一次次挫折而又一次次奋起,能够攻克一个又一个难关,最终取得革命和建设事业的胜利,依靠的正是“坚定理想、百折不挠的奋斗精神”。当下,许多工作进入了深水区,特别是在融资难度和成本压力不断增加的情况下,财务公司要在改革突破上率先探路,在对标一流中争创一流,需要以只争朝夕的拼劲、永不懈怠的韧劲、一往无前的冲劲,一项项任务奋力推进,一个个目标对标前行,通过司库职能的进一步优化提升,从自身降本提质做起,以整体增效优化为要,抓管理、促绩效、出人才,为实现一流财务公司目标不懈奋进。
叩问初心,以奉献精神激扬为民情怀。习近平总书记指出:我们党来自于人民。党的根基和血脉在人民。为人民而生,因人民而兴,始终是我们党的出发点和落脚点。要弘扬“立党为公、忠诚为民的奉献精神”,就要把对人民的真挚感情融入为群众办事的方方面面。自党史学习教育开展以来,财务公司以党群结对活动为抓手,开展“我为群众办实事”实践活动,收集群众诉求30条,党员牵头解决问题15个。接下来,财务公司还将进一步深化“立足集团、服务集团”意识,以客户的需求为导向,下沉一线,深入了解实际工作中的的难点和痛点,不断提升服务质效,为成员单位提供贴心暖心服务。
“其作始也简,其将毕也必巨。”百年征程恰是风华正茂,千秋伟业还需接续奋斗。我们要把从党史学习中汲取的智慧和力量转化为办实事、开新局的动力和能量,扎根在初心上、成长于使命中、绽放于新时代,全力以赴实现“十四五”开门红,为建党百年交出一张“高分答卷”。
弘扬红船精神的心得篇二
“红船精神”是我们党与生俱来的“dna”,是引领时代潮流的精神旗帜,也是我市独特的政治资源优势,开展“两学一做”学习教育迫切需要“红船精神”。
一、“两学一做”需要思想力量,弘扬“红船精神”会让“两学一做”更有理论基础、更加务实有效、更具科学举措。
弘扬立党为公、执政为民的奉献精神,会让“两学一做”更有理论基础。“两学一做”针对一些共产党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄等问题,要以党章党规明确标准、树立规范,以系列讲话加强理论武装、统一思想行动,从而把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把共产党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。这其思想体系的起始、前提和基础,都源于党宗旨。所以,“两学一做”需要更有理论基础,特别需要夯实宗旨意识这个根基。而“红船精神”的本质——立党为公、执政为民的奉献精神,是早期共产党人的优秀品质,也是中国共产党区别于其它政党的根本标志。用奉献精神去教育引导广大共产党员,就会更加明白党从诞生的那天起就没有自己私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨,这是共产党人全部光荣和价值所在;更加清楚奉献是人生价值本质体现,弘扬奉献精神就会使共产党员更加铭记党的宗旨,秉持以人为本、人民至上的价值观,实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,也更加有助于落实“两学一 做”。
弘扬坚定理想、百折不挠的奋斗精神,会让“两学一做”更加务实有效。“两学一做”不是一朝一夕的事情,也不能一蹴而就。尤其是有些问题具有功利性、顽固性、反复性,有的共产党员没有敢于抓,不能直面矛盾问题,碰到一点阻力就停止了前进脚步;有的共产党员没有反复抓,喜欢急功近利,问题今天解决了但明天又回潮出现了;有的共产党员没有真正抓,不敢触动利益只做做表面文章等。这更需要我们弘扬“红船精神”的灵魂——坚定理想、百折不挠的奋斗精神,教育广大共产党员正确看待落实“两学一做”所遇到的所有矛盾问题,无论遇到什么困难阻力都要坚定理想信念、排除千难万险、继续坚持前行;都要敢于担当,敢于面对各种复杂而敏感的难题,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心,敢于涉险滩,敢于得罪人,敢于“唱黑脸”,解决一个又一个矛盾问题,闯出一片新天地。也只有这样,才能真正落实“两学一做”,出现新气象、抓出新成效、迈上新台阶。
弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神,会让“两学一做”更具科学举措。“两学一做”基础是学,重点是做,进行一次行为规范,按照“两学一做”要求,着力解决一些共产党员在思想、组织、作风、纪律、担当等方面存在的突出问题。反思“两学一做”需要解决的这些问题,其形成非常复杂,大多数是老问题,甚至是年年讲、年年改、改来改去还是老样子的棘手问题。特别是“触及利益比触及灵魂还难”,削手中的权,去自己的利,动自己的“奶酪”,不是每名共产党员都愿改,也不是每名共产党员都想改,如果靠常规方法,仅仅停留在开会作部署、讲话提思路、发文出政策上,是很难加以解决的。俗话说,用对方法做对事,方法总比问题多。所以,针对这些问题,更加需要我们弘扬“红船精神”的核心——开天辟地、敢为人先的首创精神,深刻认识开天辟地、敢为人先的实质就是一种创新精神,强化问题意识,打破传统束缚,把握特点规律,提高思维能力,催生创新思路,创新方法举措,凝聚群众智慧,坚持自我革新,敢于自我“开刀”,以推动这些棘手问题更好解决。
二、弘扬“红船精神”需要提供现实舞台,“两学一做”是弘扬“红船精神”的重要体现、有效途径、精彩篇章。
“两学一做”是弘扬“红船精神”的重要体现。开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果、推动全面从严治党向基层延伸的重要部署,其目标要求集中体现了共产党员的价值追求和政治品格,是共产党员修身做人用权律己的基本遵循和干事创业做人的行为准则,核心要义就是坚定理想、无私奉献、为民服务。而中国共产党建党精神——“红船精神”,灵魂是坚定理想、百折不挠的奋斗精神,本质是立党为公、忠诚为民的奉献精神,与“两学一做”之间具有本质属性的内在契合性,都充分体现了保持党的先进性和纯洁性的要求,都充分体现了全面从严治党的要求,特别是都集中强调了坚定理想、务实为民的极端重要性。所以,落实“两学一做”不仅反映了弘扬“红船精神”的本质要求,而且也是弘扬“红船精神”的重要体现,我们应努力把落实“两学一做”融入到弘扬“红船精神”之中,更加丰富“两学一做”的思想内涵,以提升“两学一做”的思想层次。
“两学一做”是弘扬“红船精神”的有效途径。任何一种精神要深入人心,除了本身的魅力外,还要有具体化的载体去展示与践行。“红船精神”也不例外,需要把弘扬“红船精神”与大众实践有机结合起来。今年中央决定在全体共产党员中开展“两学一做”学习教育,是面向全体共产党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大共产党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,它的被认可程度远远高于“红船精神”。因此,有必要既把开展“两学一做”学习教育融入弘扬“红船精神”之中,更要通过学习教育,使“红船精神”被广大共产党员所认同,进而内化于心外化于行,并在弘扬“红船精神”同时,也自然而然地达到深化“两学一做”内容。所以,我们要正确看到“红船精神”与“两学一做”作用的互为促进,尤其组织开展“两学一做”有助于“红船精神”弘扬,不仅是当前弘扬“红船精神”的具体体现,也是弘扬“红船精神”的有效途径。
“两学一做”是弘扬“红船精神”的精彩篇章。组织开展“两学一做”学习教育以来,我市坚持把“红船精神”与“两学一做”紧密结合起来,组织广大共产党员开展“重走一大路”党性体验式现场教学,开展以“看一次展览、听一次党课、学一次党章、观一次专题片、瞻仰一次红船、重温一次入党誓词、作出一次先锋承诺”为主要内容的“七个一”红船组织生活,为落实“两学一做”奠定了扎实思想基础。还有,针对一些共产党员缺乏对共产主义信仰,缺乏对中国特色社会主义信心,精神空虚,热衷于组织、参加封建迷信活动或参教信教等,要求继续弘扬“红船精神”、深入实施“红船领航”计划;针对一些党员干部工作消极懈怠、不作为、不会为、不善为,要求认真践行敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型,这红船旁“三型”干部的标准要求;结合开展第二届“红船·追梦印记”微视频大赛等,这些都是弘扬“红船精神”落实“两学一做”的生动实践,起到很好的示范与引领作用,值得学习借鉴。
三、弘扬“红船精神”落实“两学一做”需要明确基本思路,提高思想认识,创新有效载体,把握重点问题。
提高思想认识。思想是行动的先导。只有提高广大共产党员对弘扬“红船精神”落实“两学一做”的思想认识,才能产生更加自觉行动。要组织广大共产党员学习“红船精神”,弄懂基本内容,把握精神实质,充分认识到弘扬“红船精神”落实“两学一做”,既是充分利用“红船精神”推动工作的科学方法,也是落实“两学一做”的有效途径;尤其嘉兴是红船起航的地方,“红船精神”既是得天独厚的红色资源,也赋予了继承弘扬的时代使命,不断增强弘扬“红船精神”落实“两学一做”的重要性、自觉性、有效性。要加强舆论宣传引导,发挥报刊、电台、电视台、网站等各类媒体在宣传引导弘扬“红船精神”落实“两学一做”的“主阵地”作用,开辟相关专栏,特别是运用微博、微信等新媒体优势,进行良性互动,着力积极引导。要分析研究“红船精神”与“两学一做”之间相互关系,找准相互作用着力点,推动弘扬“红船精神”落实“两学一做”有序开展起来。还要重视典型宣传,发掘与宣扬弘扬“红船精神”落实“两学一做”的典型,增强宣传引导的感染力、吸引力和实效性。
创新有效载体。弘扬“红船精神”落实“两学一做”,不仅要注入新的内容,而且要采用新的载体,尤其要注重筹划一些富有生机、充满活力、行之有效的活动载体;也只有采取有效载体,才能保证弘扬“红船精神”落实“两学一做”既有具体抓手,也有效果显现。比如,按照“红船精神”落实“两学一做”的基本要求,善于找准弘扬“红船精神”落实“两学一做”的着力点,在全市可组织开展“弘扬‘红船精神’,落实‘两学一做’”主题实践活动,并围绕主题设计一些有效载体,开展一些相关活动,努力把弘扬“红船精神”落实“两学一做”不断引向深入。全市各条战线也可根据实际情况开辟一些相应栏目,开展一些有效活动,推出一些相关典型做法,以保证弘扬“红船精神”落实“两学一做”氛围始终浓烈、行动具体体现、作用更加明显。尤其要通过组织开展“红船精神”与“两学一做”理论研讨会、有关媒体开辟“红船精神”与“两学一做”互动思辩等形式,深入研究弘扬“红船精神”落实“两学一做”的理论依据、基本内容、实践途径等,为弘扬“红船精神”落实“两学一做”打好思想理论基础。
把握重点问题。“两学一做”学习教育是为了解决问题,解决问题是最好的学习教育。弘扬“红船精神”落实“两学一做”同样要突出问题导向。中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案》明确指出,要着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。《方案》列出的这些问题,都很有代表性、典型性,在全市党员队伍中或多或少、或轻或重都有所体现,需要通过弘扬“红船精神”落实“两学一做”来解决。要坚持用首创精神解决安于现状、不思进取等问题,树立和落实新发展理念,以敢想、敢说、敢干的胆略来创新我们的事业。要坚持用奋斗精神解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失等问题,坚定理想信念,严守政治纪律,夯实我们共产党人思想根基,始终做到对自己理想执著追求。要坚持用奉献精神解决宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦等问题,始终把人民群众利益放在首位,始终保持与人民群众的血肉关系,坚持问计于民,正确使用权力,争做“两学一做”好党员。
弘扬红船精神的心得篇三
“红船精神”是浙江作为“红色根脉”的宝贵精神财富,是砥砺浙江不断走在前列的内在精神动力。迈入“十四五”后,我省交通现代化发展迎来“重要窗口期”和“关键突破期”,也对交通基础设施建设提出了更高要求,浙江高速公路网建设将持续提速,到2025年高速公路总里程达到6000公里。面对新使命新任务,需要大力弘扬“红船精神”,为推动浙江高速公路高质量高水平建设提供强大动力支撑。
用首创精神推动高速公路建设改革创新。
对标高水平交通强省建设要求,应当用好开天辟地、敢为人先的首创精神,在高速公路建设上进一步转变思想观念,推动体制机制创新。一要推动建设机制创新,研究成立专业化的建设团队,由专业板块统一负责推进高速公路前期工作,通过专业研究政策、掌握报批路径、协调各方关系提高前期工作效率,并由稳定的专业化建设队伍负责项目建设管理,持续提升建设管理水平。二要推动工程技术创新,把技术创新作为打造品质工程的核心,统筹强化全寿命周期管理,全方位引入bim技术推行精细化管理,优质、安全、高效推进项目建设。三要推动项目党建创新,针对高速公路建设工期长、参建单位多、协调难度大等特点,创新“党建联合体”模式,打破地域领域限制和纯契约关系,有效地将党的领导和党的建设贯穿到了项目建设管理全过程各环节。
用奋斗精神助推高速公路建设攻坚克难。
坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的思想灵魂。面对高速公路项目建设的难点痛点,必须以奋斗精神敢于攻坚、勇于突破。一要发扬“钉钉子”精神攻克报批难题。通过强队伍、强关键、强协调,努力突破报批难点,实现审批成果“量”“质”齐增。紧盯关键节点、关键部门、关键人员,统一协调,统一报批,建立环节运转机动、过程跟踪受控、催办有效响应的审批体系,充分挖掘内部资源和潜力,创造各种审批条件。二要发扬真抓实干精神降低工程造价。结合实际提前介入前期工作,优化设计方案,避免建设规模超过实际需求。同时,研究拟建项目“投资-设计-施工-营运”一体化运作,探索“施工+养护”招标模式,并建立更加客观、公正的项目造价管控考核办法。三要发扬攻坚克难精神强化资金保障。加强督促协调,确保项目资本金和车购税等建设资金及时到位,并拓展融资渠道和方式,努力降低融资成本。完善资金集中管理,保证内部资金统一调度和有效监控,同时规范资金运作,防范财务风险和廉洁风险。
用奉献精神全力打造人民满意高速公路。
“红船精神”的本质就是立党为公、忠诚为民的奉献精神。弘扬“红船精神”,就是要清醒地认识党的“初心”和“本真”,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。高速公路项目都是重大的民生工程,在项目建设过程中更要发扬奉献精神,始终坚持人民立场,同时严守政治纪律和政治规矩,秉公用权,廉洁自律。一要树立以人民为中心的发展思想。高速公路项目要成为真正的民心工程,必须以人民为中心。作为建设单位,要在节能环保、依法诚信、安全稳定、扶贫帮困等方面当好表率。作为高速公路建设者,要履行好岗位职责,把项目当作品,把职业当事业,甘于默默无闻奉献力量。二要践行“绿水青山就是金山银山”理念。在满足设计要求的前提下,灵活选用平、纵面技术指标,合理利用地形地质条件,尽量降低对地形地貌的过多扰动,使高速公路与周围环境有机结合,实现全路域景观提升。同时,进一步提高土地集约利用率,确保全线可绿化段绿化率达100%,真正做到“将一条路轻轻放在青山绿水间”。三要弘扬正气打造“清廉高速公路”。工程建设领域廉洁风险较为突出,要增强纪律定力、道德定力、抵腐定力,把好廉洁关、守住自律线。始终牢记权力是人民赋予的公器,时刻防范和抵制特权思想,注重家庭、家教、家风。要充分发挥派驻纪检人员、阳光工程管理系统等的作用,加强全过程监管,实现“权利在阳光下运行”。
弘扬红船精神的心得篇四
自古以来,中国人民就传承了一种精神,这种精神是区别于其他文化的一种特征。人们称这种精神为“红船精神”,这种精神是中国共产党建国初期的精神象征。红船精神包括勇毅、为民、团结、真诚等几个方面。勇毅是指坚定己志以及意志品质的强大,为民是指为保障人民群众利益而努力奋斗的精神特质;团结是指同心协力,集体主义的精神表现;真诚则是指真挚的态度和说话做事慷慨的精神品质。
红船精神源于中国共产党创党初期,特别是在遵义会议前后,在鄂豫皖苏区开展土地革命时期,党内形成的一种精神集合。而红船精神的代表事件,就是在1921年7月23日,在南湖上遇风倒戈,靠难民护卫的红37号军政委员会小型木质船“东风号”成功穿过江夏铺的重重封锁线,完成了战斗极其激烈的胜利突围。这次事件凝聚起巨大力量,并且以红军的惊人速度传播到全国各地,鼓舞了一代代中国革命者。
在当今时代,弘扬红船精神依然具有重要的现实意义。首先,中国的社会发展和国家繁荣需要一种坚定的精神指引,在解决现实问题的同时,推进国家与民族的团结。然而,在现代社会中,经济和文化发展的速度带来了人们的心灵贫瘠和精神虚无。其次,党和国家对于红船精神的引领和弘扬,是对国家未来走向决定性的一步。实现中华民族的伟大复兴不仅需要物质的保障,更需要精神上的凝聚和支持。这一切都需要红船精神的注入。
弘扬红船精神,不仅是对历史的尊重和文化的传承,更是为我们的未来指路和前进的动力。我们可以从以下几个方面弘扬红船精神:首先,教育是弘扬红船精神的一个方向。教育倡导勇毅、为民、团结和真诚等红船精神,通过学习为人民服务、不拘小节、迎难而上、信守诺言等精神培养青年一代。其次,我们应该在每一位国民中弘扬红船精神,希望生动的故事和先烈的事迹可以传递至四方八面。将红船精神普及至全社会,以激励每个人在工作生活中更加团结一心、顽强拼搏,努力为建设我们的社会积纳凡心。
第五段:结语。
总之,弘扬红船精神是每个人的责任和义务,同时也是我们走向未来所需要的精神纽带。红船精神已经成为我们民族精神的重要标志之一,需要我们用行动来弘扬和传承。希望我们可以在实践中将红船精神体现到日常生活中,推动中国创新、开放和创造,实现中华民族的伟大崛起。
弘扬红船精神的心得篇五
在党史学习教育中,作为红船起航地的国有企业,至关重要的一点就是要用足用好“红船精神”这一宝贵资源。对我来说,“红船精神”虽已学习过多次,但最近通过再次深入、系统地学习,仍然感触良深、收获颇丰。特别是在浙江商业集团奋力开启“十四五”跨越式发展新征程的关键时刻,需要大力弘扬“红船精神”,全力汇聚奋勇争先的磅礴力量,切实将高速公路服务区打造成“一流窗口”。可以说,以首创、奋斗、奉献为深刻内涵的“红船精神”践行好了,我们的事业就一定能够发展好。具体来说,我主要在三方面感觉格外深刻。
创新是发展的第一引擎。
“红船精神”的深刻内涵中,重点一条是开天辟地、敢为人先的首创精神。这些年来,不管历史如何演变、社会如何发展,创新始终是时代的脉搏。从党的十八大提出创新驱动发展战略,到党的十九大提出创新是引领发展的第一动力,都充分彰显了创新的重要。
当前,浙江商业集团既面临长三角一体化提速、亚运会举办、“重要窗口”打造、交通强省建设和集团“争做世界一流企业”等历史性机遇,又面临新能源汽车发展对油品业务的冲击、高速公路路网新增里程放缓和行业外巨头跨界竞争等压力。因此,只有加快创新才能不断超越,牢固树立“无服务区不稳,靠服务区不富”的理念,进一步立足服务区打基础、跳出服务区谋发展、发展服务区促提升,重点聚焦聚力建设模式、管理模式、商业模式、文化模式的创新,以揭榜挂帅形式全面推进各项创新工作加快落地见效。通过充分利用服务区这一“小平台”,努力实现企业大发展、大跨越,在集团“一体两翼”战略布局中发挥更大作用。
奋斗是发展的不竭动力。
在党的百年历程中,战胜了一个又一个艰难险阻,创造了一个又一个的人间奇迹,其中一个致胜法宝就是接续奋斗。学习党史,就是要大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神。
浙江商业集团正处于困难、机遇、挑战并存的关键时期。困难克服了、机遇抓住了、挑战赢得了,未来无限可期,否则就会逆水行舟、不进则退。我们必须进一步发扬坚定理想、百折不挠的奋斗精神,拿出破釜沉舟、背水一战的决心、勇气和行动,紧抓学习教育、机制改革、项目建设、增收提效、转型拓展和服务提升,全面形成“省内省外、路上路下、线上线下”业务布局,在激烈的市场竞争中闯出一条出路,杀出一条血路,创造更加灿烂的辉煌。
奉献是发展的重要保障。
践行“红船精神”,要把立党为公、忠诚为民的奉献精神发扬光大,切实把坚守理想的“知”与敢于奉献的“行”有机结合起来,形成奋力争先、增收提效的合力。
习近平总书记指出:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”企业发展更是如此。我们要以党史学习教育、“党建质量巩固提升年”活动、干部“双强”专项活动等为契机,进一步提高思想认识和政治站位,充分激活各级党组织的活力与张力,持续激发各级干部职工干事创业的热情与动力。始终坚持以人民为中心,充分展示国企担当,以高标准高质量的服务,不断满足人民群众对美好出行的向往,持续提升司乘人员的获得感、舒适感与满意度。通过人才支撑、服务提升、企业发展,加快创建“全国高速公路服务区运营商第一品牌”,努力在集团“争做世界一流”企业的征程中勇当排头兵、争做模范生,以优异成绩迎接建党100周年和集团成立20周年。
弘扬红船精神的心得篇六
自十九大以来,习近平总书记多次提到“弘扬红船精神”,红船精神是中国共产党人的精神财富,是中国革命成功的精神体现。实践证明,弘扬红船精神具有极为重要的现实意义和深远的历史意义,如何弘扬红船精神,是我们每个党员干部的责任与义务。
第二段:回顾红船精神的历史意义。
红船是中国革命的一个历史符号,红船精神是中国共产党人在革命战争年代形成的革命精神,是中国革命成功的精神财富。红船精神的核心是勇于探索、敢于实践、敢为人先、艰苦奋斗的革命精神。回顾红船精神的历史意义,不仅是对革命先辈的尊重,更是对我们现在的提醒与激励,弘扬红船精神具有十分重要的现实意义。
第三段:现代意义——以红船精神指引下的发展。
时至今日,世界各国已经进入了21世纪,我国的发展也处于一个新阶段。在新的历史时期,弘扬红船精神对于推动中国的发展、增强中国的实力有极为重要的现代意义。从“四个全面”到“乡村振兴战略”,从“创新驱动”到“绿色发展”,红船精神都是鼓励我们探索、创新、实践的力量。弘扬红船精神,让我们在新的发展实践中,以高度自觉和使命感,推进中国特色社会主义事业不断向前发展。
弘扬红船精神,需要我们从一开始就融入到自身的工作实践中。我们需要向革命先辈们的坚持和毅力学习,坚持新时代中国特色社会主义道路,始终保持紧绷的革命精神。在平凡的工作岗位中,我们也应该认真对待每个工作任务,精益求精地提出自己的倡议,创新自己的思路和方法。此外,弘扬红船精神,也需要我们从社会文化和教育体系入手,加强对于红船精神的普及和传承,在今天的新时代中不断创新开拓,让激励人民奋进的红船精神永远闪耀着光芒。
第五段:结语。
红船精神是中国共产党人光荣革命历程的精华,是中国历史的重要遗产。弘扬红船精神,意味着我们党员干部要在今天的新时代中融入砥砺奋进的精神,秉承革命先辈的遗志,在日常工作和生活中向前迈进。在弘扬红船精神的探索中,我们需要勇于创新、敢于实践,不断攀登新的高峰,让红船精神的火种燃烧在我们的团队和周围的人中。让我们一起努力,弘扬红船精神,让人民幸福,让国家更加强大!
弘扬红船精神的心得篇七
红船,见证了中国历史上开天辟地的大事变,成为中国革命源头的象征。“红船精神”不仅是中国共产党人的宝贵精神财富,也是推进国企改革发展的强大精神力量。迈入“十四五”,镇洋发展将紧紧围绕“全产业链”这个中心持续加力,力争到“十四五”末,实现资产、营收和利润主要经济指标“翻两番”。面对新使命新任务,我们要从红船精神中寻找初心,汲取力量,在危机中育先机、于变局中开新局。
坚持创新发展,发扬开天辟地、敢为人先的首创精神。我们党的历史,就是一部在创新中发展、在发展中创新的奋斗史。近年来,国家对国企改革发展提出了新的要求,深化改革、提质增效成为新一轮国企改革的关键词。在推进企业改革发展的进程中,我们敢于先行先试,不断深化改革、推进创新。回望过去,镇洋发展勇于变革、勇于创新,以首创精神推动改革发展,为企业改革发展厚植了新优势,培育了新动力。2021年,镇洋发展的中心工作是实现ipo上市,我们要发挥首创精神,跑好上市“最后一公里”,强化责任担当,坚持“以我为主”,统筹各节点工作以及各中介机构工作。各系统、各部门工作要按上市公司要求规范运行,及时关注外部舆情,借助财经公关公司专业力量,及时应对内外部可能出现的各种突发事件。提早谋划上市后骨干人员股权激励办法,让骨干员工共享企业发展成果。加强与国内同行上市企业的全方位对标,及时揭示发现存在的短板和问题。后续要结合“十四五”规划,上市后拓展投融资项目,提升市值管理能力。
坚持迎难而上,传承坚定理想、百折不挠的奋斗精神。践行“红船精神”,其灵魂是发扬“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神。进入“十四五”,国家大力实施碳达峰和碳中和战略,地方政府严控能耗限额。今年一季度,公司主导产品烧碱市场需求不足,售价跌至历史低位。面对严峻的外部环境,我们要在主要经济指标达到行业领先水平,烧碱综合能耗指标位列全国氯碱行业第2名的基础上,迎难而上,传承奋斗精神,继续打好组合拳,精准发力,通过实施氯碱装置去瓶颈化改造,强化氯化石蜡质量管控,优化氯碱装置错峰运行,加强检维修管理和备品备件定额管理,全力开拓产品高端市场等措施,深入挖潜增效。同时,公司还要深化全方位对标管理,通过多途径充分了解行业信息,加快新材料、新工艺、新设备较成熟技术的应用实施,不断降低生产成本、提升产品质量。
坚持践行初心使命,坚守立党为公、忠诚为民的奉献精神。我们党来自人民,党的根基和血脉在人民。中国共产党从诞生那天起,从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋福利为根本宗旨。企业的发展壮大,同样离不开广大党员干部与员工的无私奉献。年产4万吨环氧氯丙烷项目是镇洋发展“十三五”期间最大的投资新建项目,面对装置新、工艺新、人员新、原料新等特点,我们要初心如磐,牢记使命,敢于担当,继续发扬“白加黑”“5+2”忘我奉献精神,尽己所能,以拼搏到感动自己的状态继续攻克技术难关,进行全面投产前的调试,力争早日实现达产达标,在推动公司转型升级上迈出新步伐。
“红船精神”作为中国革命精神之源,一直激励和鼓舞着全党不断战胜前进道路上一个又一个困难和挑战。我们要以“红船精神”为引领,在党史学习教育中做到善于学习、勤于思考、更新观念、真抓实干,当好“红船精神”的传播者和践行者,推动公司高质量跨越式发展,为“十四五”规划开好局、起好步。
弘扬红船精神的心得篇八
浙江是中国革命红船起航地,红船精神是中国革命精神之源、党的先进性之源,凝结着我们党的初心,体现着中国共产党人的价值追求,具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。杭绍甬公司作为集团交通建设的先行军,面对新使命新任务新要求,要大力弘扬“红船精神”,为服务高水平交通强省建设和集团“争做世界一流企业”提供强大助力。
红色根脉是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色,对于浙江来说,深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述,最重要的就是弘扬红船精神、守好红色根脉,要把学习党的百年历史与学习党在浙江的百年奋斗史结合起来,不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践。我们要始终把大力弘扬红船精神作为党史学习教育的重要内容,教育引导党员干部自觉把红船精神融入血脉、化作基因。坚持学党史、悟思想、办实事、开新局,通过落实“333”工作机制,即:三学习三服务三结合,着力打好学习、服务、建设三套组合拳,高标准推进党史学习教育走深走实,高质量完成项目建设任务。
2020年春天,习近平总书记亲临浙江考察调研时赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。我们要强化守好红色根脉的战略指引,牢牢把握“十四五”交通建设改革发展机遇,瞄准“业界品牌、交投名片”目标,扬长避短,勇于改革,在担起集团赋予的高速公路建设职责同时,积极破局公司发展制约瓶颈,与集团发展战略深度融合、同频共振。我们将深刻分析公司自身不足和面临的外在形势,确立公司今后五年的发展思路,科学制定发展目标,围绕“2+n”的业务布局,厘清公司业务和职能发展重点任务,加快推进“三个转型”“四个提升”,聚焦“九个重点”全方位推进公司战略目标有序落地,高质量编制和落实“十四五”发展规划,推动公司发展再上新台阶,努力为高水平交通强省建设贡献“硬核”力量。
开天辟地、敢为人先的首创精神是红船精神的重要内涵。我们党的历史就是一部在创新中发展、在发展中创新的奋斗史。红船精神昭示我们不忘初心、牢记使命,必须始终坚持改革创新,决不能因循守旧,刻舟求剑。我们要顺应交通建设专业化、智慧化和投资市场化、投建管养一体化发展趋势,努力建设人民满意工程。围绕集团“争做世界一流企业”的总目标,更好地推进公司转型发展,加快推进公司由分散化管理构架向集约化平台公司转型、由传统基建建设向新基建领域转型、由单一功能性项目建设职能向兼顾市场化、一体化发展转型,着力实现品质向品牌提升、标杆向标准提升、效果向效益提升、职业向专业提升,致力打造平安百年品质工程、智慧交通建设、特大桥梁建设、项目全寿命周期成本管控“四大示范样板”,努力跻身全国专业化交通建设管理头部企业,持续增强集团交通投资建设核心竞争力和市场拓展力。
习近平总书记指出,“红船起航于浙江,这是浙江的光荣,也是推进浙江发展的精神力量所在。”我们要在传承和弘扬“红船精神”中坚定共产主义理想信念,敢于“在困难面前逞英雄”,切实用脚步丈量责任,以实干诠释担当,引导基层一线和广大参建者保持敢闯敢试、敢为人先的昂扬斗志,不断开辟“红船精神”新境界。
弘扬红船精神的心得篇九
“当兵来到南湖畔,清风带我看红船,一张画舫,一杆长篙,引领着一个民族驶出了黑暗……”元旦期间,记者在南湖侧畔的武警嘉兴市中队看到,官兵正在中队干部带领下高唱《当兵来到南湖畔》。据介绍,这首歌是支队专为传承“红船精神”而创作,曲调优美动听,歌词言简意丰,一推出就受到官兵热烈欢迎。
“‘红船精神’是座精神富矿,但要学好、用好它,却需要整体设计、规范运行。”支队领导告诉记者,经过研究论证,他们决定在抓好政治教育基础上,畅通文化工作这个渠道,以“政治环境熏陶、一队一品建设、紧扣时代推进”为抓建思路,力促“红船精神”植入官兵心田。
在支队统一规划下,各中队将传承“红船精神”的励志石、灯箱、宣传栏等设在营区醒目位置,使官兵从起床到熄灯,都能感受红色文化氛围。去年12月,新兵长途拉练途中,支队在南湖红船旁举行了庄重的新兵授衔仪式。授衔结束时,大家齐声高唱《听党指挥歌》,不少新战士一边唱一边激动地流下热泪。支队与南湖革命纪念馆建立协作关系,每逢新兵入伍、党的生日等重要时机,都会组织官兵赴纪念馆学党史,到南湖“红船”举行党、团员宣誓,把对党忠诚的种子埋进大家心田。
近年来,嘉兴每年都以“红船精神”为主题举行系列文化活动,而每次活动,武警官兵都是一支不可或缺的力量。在“红船杯红歌赛”活动中,支队每次都以协办单位参与,一首首军歌唱出了武警官兵对党和人民的忠诚情怀。借助“红色影视作品展播周”和“文化大篷车”下乡,官兵每月都能享受到丰盛的影视和文艺大餐。各县、市基层中队还在支队支持下与当地艺术馆搞好共建,使“百场电影放映”“百场文艺演出”“万册图书入社区进军营”等系列活动进入警营。
支队政工网“红船在线”是传承“红船精神”的重要载体。记者看到,其中“歌颂红船”专栏记录了官兵书写或创作的各类诗歌。“合是梅花清秀枝,生来不怕被霜欺。一从亮相南湖后,九十年来愈放奇……”支队领导介绍说,继前些年率先在全总队建成网络学习室的基础上,支队又专门设立了“红船在线”网站,依照南湖红船实体,以三维实景方式制作了虚拟的南湖红船,既引领官兵实地看、网上学,还组织大家网上网下一齐学,有效地增强了学习效果。
“嘉兴是见证红色历史的地方,也是引领着我们走向胜利的地方。”支队政委杨秀元说,传承“红船精神”是场接力赛,支队还将拓展文化路径,在规范和创新上使长劲,激励官兵把爱嘉兴、爱南湖、爱红船的真挚情感自觉转化为传承革命薪火的动力,当好党和人民的忠诚卫士。