通过总结，我们可以找到自己的不足，从而更好地提高自己。设置可量化的目标，可以帮助我们更好地提高自己。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家精心准备的参考总结范文，供大家参考。

单位纪律检讨书篇一

尊敬的领导：

我作为局的一名司机，上班期间上网，对此事件，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对上班上网这种违反组织纪律行为的深刻认识以及永不再犯的决心。在此，我向组织做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向组织汇报如下并诚心恳请组织认真处理。局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，完成工作后偶尔玩会电脑也不会被发现的侥幸心理。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1、按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。

2、提高思想觉悟，要充分认识到事情的严重性，此类错误绝不再犯。

3、多向身边表现优秀的同事学习，努力苦干，不断提高自己的工作能力。

4、严格遵守组织纪律，多开展批评与自我批评，自觉接受监督。

单位纪律检讨书篇二

尊敬的局领导：

我是小红，在4月14号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。

首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的`信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。

其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。

话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

此致

敬礼

检讨人：xxx。

20xx年4月15日。

单位纪律检讨书篇三

尊敬的领导：

您好!

这次我工作做的不好，在工作的时候违反了公司规定，触犯公司纪律，我是新员工，来到公司没有多久时间，对公司的很多规定并不是非常清楚了解。

来到公司的时候公司就强调了公司的规定，只是简单德介绍了一番没有进行详细的解说，我也就没有太在意，来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作，不没有意识到自己这样工作会带来什么后果，知道我被告知了我工作违纪了，我才知道我这样做是多么的愚蠢，我现在知道了，明白了公司的规章制度，才发现我无意间犯了错，这都是我疏忽照成的，工作疏忽给我带来的不只是麻烦，还有领导们的失望，我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍，认真思考了以后工作的思路。

我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象，但也因此让我发现了自己的问题，可谓有失有得，我的这次事情是一次预警，提前发现问题这样可以让我可以提前做准备，可以提前办好事情，把自己一些不良的工作喜欢，趁早改正，只有趁早改正了才能够做好一切，才能够更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了，我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象，在以后的工作中，我会留意工作的细节，注意工作的时候那些事情需要做好，那些事情需要我防备，工作应注意那些问题，这些我都会在以后工作是做好，不会在像这次一样犯下这样的错误，一次错误已经让我后悔了，也够我承担的了，我不会让相同的错误多次发生，也不会因此就放弃了对自己的严格要求，新的工作环境需要我用新的工作态度去对待，用细心，用认真去努力工作，不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住，让自己不再犯错，不再违纪。

领导对我的批评，我一直牢记在心，不敢有丝毫的望却，我会按照领导要求的去做好，把工作做到让领导您满意为止，我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多，需要去学习，去努力才行，只有这样我才能够有所收获，领导的批评也都是为我着想，不像我就此迷失下去，希望我能够早点觉悟，早点投入到工作中，我会的，以后会加倍努力，不去触犯公司的规定，不做违纪事情认真工作。

检讨人：

20xx年x月x日。

单位纪律检讨书篇四

尊敬的班主任老师：

您好，在此向您递交这篇在学校玩火的检讨书，面对错误我感到深深的愧疚。

回顾错误，此番我在教室点绕纸张，在学校玩火的行为非常严重。错误的发生，完全反应出我没有足够的安全意识，没有遵守学校纪律。

现如今，面对您的批评教育，我供认不讳。经过彻夜反思，我已经完全地领悟到自身错误了。此时此刻，我感到羞愧，懊恼。我对于自己错误造成的影响，是没有事先预料到的。现在，我也感到万分抱歉。

在此，我向您提交我的改正措施：

1，今后我必然不再学校等任何地方玩火了，我一定要约束好的行为。

2，今后我一定要牢记这次教训，努力做一名尊敬纪律的好学生。

3，我一定要努力学习，把主要精力用在学习上。

最后，我恳求您的原谅。

检讨人：xx。

时间：xx。

单位纪律检讨书篇五

我们在进入公司时，首先被告知的就是要遵守上班作息时间，也是中华民族的优良传统美德，可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来，违反公司纪律检讨书。就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过，特向您检讨。

首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服（泡水前）。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展；我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极！！！且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的`考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事！由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

为了感谢僵尸的淳淳教导，我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己，绝不让僵尸失望。请领导谅解我这一次的错误吧！

拓展阅读考试没及格检讨书（二）。

您好！

我一定要腾出一部分时间来复习我的xx，我想好了，每天早上9：00――11：00来学习2个小时的xx。还有，我建立了一个错题本。以后，一旦有什么不懂的问题或错误的问题我都会记录下来的。并且，如果有什么弄不懂的问题，我会在百度知道里提出来的。同时，我要经常在好好学习这个贴吧里去了解一些学习的方法。并且我不能偏科，一定要全面发展。

老师，我知道，仅仅是语言是苍白无力的。放心，我绝对会以自己的实际行动来履行我的诺言的。我决定了，我开学考试的xx成绩一定不能下xx分。同时，我要在年级的名词保持在前十内。

老师，请不要生气了。看我的实际行动把！

检讨人：

20xx年xx月xx日。

单位纪律检讨书篇六

尊敬的领导：

你好！感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书！

我叫xx，女，苗族，今年25岁，大专学历，于20xx年9月到xx镇农业服务中心上班。

我怀着自责、内疚的心情向你递交这篇检讨书，以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期间的错误，因工作错误带来的困扰，在此，向相关领导作出诚恳的道歉。

xx年8月17日晚，因我妹妹从外地回来，当天是晚上到的铜仁，由于担心她一个女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一，我从家中返回xx上班时，由于下雨导致道路塌了，没有车辆过往，所以耽误了行程。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，全国上下都严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查我“四风”问题，而我却在这紧要关头出现旷工这一行为，实属不该。递上这份检讨。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期间发生的错误。

xx年8月18星期一未能及时到岗的主要原因是由于是星期一早上未能给领导打电话请假，我当时认为电话请假不正式，又怕领导说我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就没有和领导说。主观原因还是我思想觉悟不高，对领导的尊敬不够，工作责任心不强，态度不认真，放松了对自己的要求，藐视单位纪律，忽视了纪律的约束，对待工作的思想观念不够深刻。

今后的工作中我要做到以下几点措施：

1、按照县纪委的要求缴纳检讨书一份，对自己思想及行为上的错误根源进行深挖及改正。

2、克服工作及生活上懒散，粗心大意的缺点。

3、加强廉洁自律，从思想筑起抵御腐朽思想的坚固防线。

4、有特殊事向分管领导请假，无事绝不再旷工。

我不想讲任何理由为自己开脱。纪律松散，无故旷工本身就是一种错。旷工不是一件小事，县纪委找我说话时，我觉得很惭愧，我要感谢县领导让我写这份检讨，是你们让我认识到了自己的错误。我真诚的接受批评，对于这一切我将进一步深入总结，深刻反省吸取教训，改正错误，提高纪律性，提高自己的思想觉悟，并养成良好的生活和工作作风。学会正确处理问题，希望这份检讨成为我的一个监督，一个警钟。我在今后的日子中绝不再犯类似的错误！

单位纪律检讨书篇七

尊敬的领导：

您好!

今天，我在自己的工作岗位上犯下了十分严重的纪律性错误，不仅影响了自己的工作，更给我们团队良好的纪律环境带来了严重的影响。为此，我决定写下这份自我的检讨，以此反思自己在纪律上不负责任的行为和错误。对此，我感到万分的懊悔!

经过自我的反省，并回顾了领导在日常的教导和批评，我深刻意识到了自己行为的错误和影响性。就如同“国有国法，家有家规”一样，公司也有自己的纪律，并且每个xx公司的员工都有义务去遵守这些规定和纪律!这是我们xx公司发展中必须的要求。

过去，因为我个人思想觉悟不高，不能理解纪律严格的意义，总是在一些细枝末节上不注重自我要求，给公司带来了一些不良的影响。对此，我很抱歉。但也正是因为我在这些细节上的不注重，所以在如今因为一个偶然的机会，自己的不良习惯被放大，小错误，变成了大问题!更糟糕的是我自己竟没有意识到这点!

如今，回顾自我的反省和总结，我将自己的问题记录为以下两点：

一、纪律和责任观念不强。

公司是一个大集体，如果没有严明的纪律和条理，那么早就已经乱成一团!这样简单的道理我早该明白，但却一直放任自己的坏习惯不顾。这是我的责任意识的严重问题!因为我没有将自己的责任看重，没有认识到自己作为xx公司的一员，应该严守责任，将工作积极全面的做好!这样才能真正算得上是一名xx的员工。

二、侥幸思想较为严重。

过去，因为我经常在一些小问题上放松自己，没有严格自身的管理，所以经常会导致在一些纪律问题上分不清对错，总向着一点放松也不会带来什么影响，结果问题越来越大，给公司带来的影响也越来越深重!

在仔细的检讨了自己的问题后，我深刻意识到自己犯下这样错误的问题所在。在今后的时间里，我定会以此为戒，认真对待每一次的工作任务。今后，我定会更加主动的要求自己，严格管理纪律和责任心，再不会让这样的问题出现在工作中，不给公司和领导同事添麻烦!还望您能原谅我这次的违纪错误，我会牢记反省，将您的教诲深深刻入自己的思想!

给您添了这么多麻烦，真的十分对不起!

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

单位纪律检讨书篇八

尊敬的各位领导，各位同事：

我是xxx！

20xx年7月3日至7月12日，本人在主管领导及部门领导不同意的情况下，自作主张执意出差新疆，对此违反纪律的行为，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查！

本人认识到自己的以下错误：

1、作为一个组织，服从安排是非常重要的，这是组织有序运行的前提保证，在领导明确表示不同意后，本人仍然执意出行，这样做不仅破坏了纪律，而且作为一个老业务人员，会对于他人造成负面榜样。

2、作为领导层，做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排，局部或个人的自由主义，会破坏整体的全局的工作，这一点本人在认识上需要进一步加强。

3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。

本人认识到自己的错误，并愿意接受公司给予的处罚。并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

单位纪律检讨书篇九

：的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。

领导。

及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢。

领导。

对我的拯救，

领导。

说这是给我的.最后一个机会，我十分感谢。

领导。

对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见。

领导。

对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。

同时，我在工作中玩手机是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。

并且，进行。

党

的先进性教育时候，

领导。

曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心;工作有大局观，整体观;要不满足现状，积极进取，俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了。

领导。

对我的期望与栽培。

最后，我要感谢。

领导。

对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，提高业务水平。希望。

领导。

能够原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的面貌，抖擞的。

精神。

状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司。

领导。

加以督导。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

单位纪律检讨书篇十

尊敬的xx:。

xxxx期间，由于我管理失职，造成xxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了。。。一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给。。。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下:。

一、违纪情况说明xxxxx。

二、问题的原因。

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了。。。嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。。。。管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为。。。盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

(二)掌握xxx思想不够深入。对。。。有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。。。对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。。。思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。。。。认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算。

(一)xx管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。

(二)管好xx、。。。最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，他人安全我有责并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事，白千一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。。。。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。。。。在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

敬礼!

检讨人:。

20xx年xx月xx日。