最新科研员岗位职责(优质18篇)
艺术是人类精神活动的高级形式,是表达情感与思想的媒介。总结应该包括哪些方面的内容,怎样才能更加全面?以下是一些总结范文的精华,供您参考,希望能够对您的总结写作有所帮助。
科研员岗位职责篇一
1、研发平台基础条件及试验装置的日常维护,研发平台的`日常巡检。
2、领导交办的其他事宜。
1、 专科以上学历,有1年以上污水处理实验相关经验;
2、 有机械维修、电气、自动控制等相关经验者优先;
3、 工作认真,积极,独立性强;
科研员岗位职责篇二
在系主任的领导下,负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作,组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。
二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划,对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见,交系务会议讨论后组织实施。
三、组织制定科研工作规划,负责组织申报各级各类纵向科研课题,联系横向项目,负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作,督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。
四、组织制定实验室建设规划,审核实验室教学计划,审核实验设备申报计划,完善实验室各项规章制度,检查制度的落实情况。
五、组织申报优秀科研成果,负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。
六、负责科研机构的管理工作,组织制定科研机构的发展目标和研究计划,并组织实施。
七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施,并做好检查、督促工作。
八、主持全系学术交流活动,负责系际、校际和国际学术交流活动。
九、完成系主任交给的其他工作。
科研员岗位职责篇三
科研处在主管校长领导下,与教导处协同,全面负责学校的教育教学科研工作,其主要职责是:
1、配合教导处、政教处开展教育、教学工作,领导各教研组开展教学研究活动。
2、负责组织有关部门和人员,研究确定学校的教育教学研究课题,制定具体计划并组织实施。
3、直接参与重点科研课题的研究工作。
4、负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。
5、广泛收集整理国内外教育教学的'改革经验和有关资料,积极推广有价值的教育教学经验。
6、负责定期编辑出版学校的《教科研论坛》和《教育科研报》。
7、负责对外教科研工作的联络和交流。
8、负责校内各职能部门的科研咨询。
9、负责学校科研资料和教师科研档案的管理。
10、完成校长交办的其它有关工作任务。
科研员岗位职责篇四
1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览,建立健全系内的科研档案。
2、负责全系科技开发的组织管理工作,组织本系及对外的联合攻关。
3、负责制定全系的学术活动计划,审查各教研室的学术活动计划,协助系主任组织好学术会议。
4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度,促进科研管理工作的科学化和规范化。
科研员岗位职责篇五
5.负责相关行业的市场信息调研、应用及需求调研、竞争分析,完成行业分析报告。
1.本科学历,光学、光电工程、自动控制、电子等相关专业;有一定的光电技术背景。有高校、科研客户先生经验。
2.热爱生活,热爱工作,勇于挑战自我;有责任心,有进取心,有自信心;
3.有客户服务意识,有较强的沟通能力,有吃苦耐劳精神。
高校科研岗位
科研员岗位职责篇六
7、配合研发专员完成科研合作中相关模块的实验和数据分析工作。
1、专科以上学历,生物类专业,扎实的细胞生物学和分子生物学知识背景;
2、经培训后可熟练掌握细胞培养、基因和病毒学实验等操作技能;
3、具有基本的英语阅读能力和沟通协调能力;
4、熟悉科研合作中的规章制度和奖励原则。
科研员岗位职责篇七
工作内容:
1. 在指定区域负责显微镜产品的销售、技术支持和产品维护工作;
2. 代理商管理和协调工作,并能熟练对产品进行讲解;
3. 根据客户具体的使用需求提供产品解决方案;
4. 根据销售和市场策略收集和递交业务信息。
年龄在35岁以下,男女不限,有进取心,愿意学习;
学历大学本科以上,生物、医学专业优先;
有2年以上销售经验(有显微镜及细胞生物学方面仪器销售经验者优先);
有一定英语(日语)沟通能力; 工作内容:
1. 在指定区域负责显微镜产品的'销售、技术支持和产品维护工作;
2. 代理商管理和协调工作,并能熟练对产品进行讲解;
3. 根据客户具体的使用需求提供产品解决方案;
4. 根据销售和市场策略收集和递交业务信息。
年龄在35岁以下,男女不限,有进取心,愿意学习;
学历大学本科以上,生物、医学专业优先;
有2年以上销售经验(有显微镜及细胞生物学方面仪器销售经验者优先);
有一定英语(日语)沟通能力;
科研员岗位职责篇八
6.支持市场销售行为,协助解决技术问题。
1.生物信息学或计算机相关专业;
2.熟练掌握常规ngs数据处理流程及常见计算机语言,有编程及流程开发能力;
3.硕士应届生或本科三年以上从业经历;
4.做事有始有终,品行端正;
5.热爱本行业,有学术研究愿望。
科研员岗位职责篇九
5、与客户建立良好关系,以维护企业品牌形象。
1、生物学相关专业,本科及以上学历;
2、责任心强,能承担工作压力,为人诚实;
3、工作目标明确,有良好的'问题处理能力;
4、喜欢有挑战性的工作;
5、具备良好的职业道德操守。
科研员岗位职责篇十
3.负责对医院和研究单位专家的拜访,开展科室学术讲座;。
4.负责对医学相关问题研究、解答,负责开展各项活动ppt的准备和更新;。
5.及时跟踪科技动态,能撰写中英文科研文章及基金申报;。
6.完成上级交办的其他工作。
科研员岗位职责篇十一
1、协助系主任做好全系科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务,对完成全系科研任务负责。
2、负责编制全系科学研究发展规划,组织制定全系年度科研计划,审查和协调各教研室的年度科研计划,督促检查计划的实施。
3、组织申报各级研究课题,并加强横向联合信息,争取更多的横向课题,筹集更多的科研经费。
4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线,督促检查各教研室的科研项目按计划开展,定时完成科研任务。
科研员岗位职责篇十二
3、直接下级:研究室科技人员、辅助工。
4、本职工作:研究室内部管理、科研工作。
5、工作责任。
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成,积极申报课题和精心组织实施,争取早出品种,出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况,积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询,科技服务的具体任务。
按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一(或归口)管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生,工作安全无事故。
劳务承包用工的统一管理。
6、兼职工作。
总经理安排的其他工作。
7、主要权力。
按公司各项规章制度所规定的所有权力。
8、领导责任。
环境质量卫生。
下属的工作质量和结果。
9、待遇。
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
10、应聘条件。
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
具副研究员以上职称,了解国内外本学科的研究动态,熟悉省内外本。
学科生产状况,能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
1、岗位名称:科研人员。
2、直接上级:研究室主任。
3、本职工作:相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究。
4、工作责任。
按时、按质完成在研课题项目(根据本人在课题中相应承担的工作任务)。
积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。
对所从事的作物研究,了解其国内外研究动态和省内外生产动态。
提出从事研究作物的科研发展意见和建议,供决策层参考。
做好年度科研计划,并按计划实施,及时做好科研资料,材料的归档工作,接受上级及公司的检查。
按分配任务,具体组织实施相关作物的种子繁制工作,并负责任。
为公司制定繁种计划提供建议。
负责指导辅助工、临时工的田间操作。
5、兼职工作。
室主任安排的其它工作。
6、待遇。
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
7、招聘条件。
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
大专以上学历,具有扎实的蔬菜专业基础知识。
1、岗位名称:科研辅助工。
2、直接上级:室主任(或相关科技人员、室主任授权)。
3、本职工作:与研究室科研相关的辅助工作。
4、工作责任。
在研究室统一领导下参与科研辅助工作。
协助参与劳务承包用工及管理。
参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。
本研究室范围内的环境卫生与安全。
5、兼职工作。
室主任安排的其它工作。
6、待遇。
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均。
研究室规定的其它奖励。
7、招聘条件。
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康,适应田间工作及出差需要。
具有初级园艺工以上技术等级。
科研员岗位职责篇十三
4、根据所在区域客户信息进行客户拜访并将拜访记录录入工作报表。
1、勤奋,具有吃苦耐劳精神
2、热爱销售工作,熟悉销售技巧;
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感
4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
5、普通话流利,善于交流,性格开朗,具有良好的沟通和协调能力。
6、团队合作观念强
科研仪器销售岗位
科研员岗位职责篇十四
4、负责市场的信息搜集并进行相关市场调研。
1、高诚信的'商业道德;
2、2年以上的市场开发、销售或市场营销的经验;
3、有生物技术经验者优先考虑;
4、本科学历,具有相应的商业背景;
5、有较好的中英文阅读能力;
6、较好的独立工作能力,可以快速地分析和解决问题;能优先安排、管理和委派多项任务,有较强的个人时间管理能力。
7、具有团队合作精神和较强的自我激励能力。
科研员岗位职责篇十五
6、完成领导交付的`其他工作事项。
1、具有1年以上药物研发岗位经验;
2、可以熟练使用hplc、uv、溶出仪等分析仪器;
3、具备较强的分析专业基础,对中国药典、gmp生产有一定的认识;
4、拥有较好的规则意识和计划执行力,可以按照部门规定完成实验记录与台账;
5、有较好的沟通协作能力,责任心强;6、拥有注册计量师资格证人员优先。
科研员岗位职责篇十六
主要协助科研团队开展相关领域研究,进行课题研究和撰写,负责科处理研团队的事务性工作。
1.本科及以上学历,计算机专业,电子工程、自动控制或军事相关专业,英语六级以上;
4.熟悉军事相关知识,或愿意积极主动学习相关领域知识。
5.年龄35岁以下(有军队科研经历的退役军人不限);
6.有军队科研经历的'退役军人、在核心期刊上发表论文者和有一定翻译的经验者优先。
科研岗位岗位
科研员岗位职责篇十七
6、向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率。
3、能够熟练编写技术和应用方案,能够为客户提供贴身顾问式咨询服务;
4、3年及以上教育科研行业经验,担任过教育科研行业的销售支持(或产品经理)优先;
6、积极、乐观、务实、沟通能力强、有很强的学习能力,能够接受全国范围出差;
7、跨部门沟通的'能力,及较强的团队协作能力。
科研员岗位职责篇十八
教育科研、课程开发评价工作职责:
1、对全市教育科研管理、指导;
2、开展全市教育教学评价工作;
3、为教育行政部门提供咨询服务。
1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;
3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。
1、对全市教育科研管理、指导;
2、开展全市教育教学评价工作;
3、为教育行政部门提供咨询服务。
1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;
3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。